休产假请假条

时间:2024-05-24 16:23:40 请假条 我要投稿

休产假请假条

  在日复一日的学习、工作生活中,我们很多时候都要请假,用到请假条,请假条相当于公文中的请示,但比请示简便、灵活。那么问题来了,到底应如何写一份恰当的请假条呢?以下是小编整理的休产假请假条,仅供参考,大家一起来看看吧。

休产假请假条

休产假请假条1

尊敬的领导:

  我因生产,需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,经医生鉴定于__月__日的'预产期。经医生建议定于__月__日前提前待假,回家休息。本人从__月__日开始请假,于__月__日收假,请假期限为173天。特向领导申请办理请假手续事业单位产假。目前本岗位的工作已移交给某领导对我的关心和照顾。特此申请,望领导审批!

  申请人:

  申请时间:____年X月X日

休产假请假条2

尊敬的领导:

  本人已近临产(预产期x月x日),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的相关政策规定:晚婚、晚育者可休产假143天(产假98天,晚育假30天,剖腹产15天),特请求休产假(从x月x日至x月x日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。

  本人休产假期间(从x月x日至x月x日)工资自愿去社保经办机构领取生育津贴,根据《企业职工生育保险试行办法》的规定,女职工产假期间的.生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险,生育津贴由社保基金支付,用人单位无须另行支付 。

  关于社保,本人缴纳的一部分,待产假期满,差额部分愿把此金额归还到xx。

  此致

敬礼!

  申请人:xxx

  时间:x月x日

休产假请假条3

尊敬的领导:

  我因生产,需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续。经医生鉴定于__年__月__日的预产期。经医生建议定于__年__月__日前提前待假,回家休息。本人从__年__月__日开始请假,于__年__月__日收假,请假期限为173天。特向领导申请办理请假手续。目前本岗位的工作已移交给_______,_______责任心强、工作经验丰富,已经完全可以胜任本岗位工作。另在此非常感谢领导对我的关心和照顾。

  特此申请,望领导审批!

  另附法定产假期限。

  根据《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的',增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。

  根据《四川省人口与计划生育条例》第三十三条 已婚妇女晚育的,除国家规定的产假外增加产假30天,给予男方护理假15。

  根据 四川省《中华人民共和国母婴保健法》实施办法第二十四条 实行纯母乳喂养的女职工增加30天产假。

  共计173天

_________

20______年______月______日

休产假请假条4

尊敬的公司领导:

  由于本人预产期(x月x日)将至,为免给工作及同事带来麻烦,特向公司领导申请从x月x日开始休产假。根据公司规定,产假为xx天,预计将于x月x日恢复上班,望领导批准!

  申请人:xxx

  xxxx年xx月xx日

休产假请假条5

尊敬的'公司领导:

  因本人有孕在身,预产期11月份,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班,请假时间为4个月。目前本岗位的工作已移交给_______,经过近期的培训,_______已经完全可以胜任本岗位工作了。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾。

  特此申请,望领导审批。

  请假人:__________

  ____年__月__日

休产假请假条6

  产假申请书

  尊敬公司领导:

  本人已近临产(预产期×月×日),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况,难以坚持正常工作,特请求休产假×个月(从xxxx年xx月xx日至x月x日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。

  此致!

  申请人:×××

  ×年×月×日

休产假请假条7

尊敬的领导:

  由于本人已近临产(预产期x月x日),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。由于难以坚持正常工作。特此请求陪产假x天(从xx年xx月xx日至xx年xx月xx日)。请领导批准为盼。

  此致!

  请假人:xxx

xxx年xx月xx日

休产假请假条8

尊敬的领导:

  由于本人的'产期是_____年_____月_____日开始,由于本人身体比假虚弱,医院要求本人提前休假回家调养身体,本人特此按照公司的要求向公司提出提前两个月休产假的申请,申请产假的时间为_____年_____月 _____日至_____年

  _____月_____日,产假期间的工资由公司按照相关规定依法发放。

  特此申请,望予以批准!

此致

敬礼

  申请人:_____

  申请日期:_____年_____月_____日

休产假请假条9

尊敬的XX领导:

  因本人怀孕,预产期为XXXX年XX月XX日,现根据相关法律规定,特向公司请产假。产假期限自XXXX年XX月XX日(预产期之前15天)至XXXX年XX月XX日,共计XXX天,其中基础产假98天,晚育产假XX天(如果不属于晚育就不写,晚育产假天数根据单位所在省、自治区、直辖市的人口与计划生育条例的.规定来确定)。如果实际分娩时难产的,产假在前面的基础上再增加15天,届时另行通知公司补请延期的产假并在销假时提供相关证明。

  以上请假望领导批准,不胜感谢!

  此致

敬礼!

  请假人:XXX

  20xx年X月X日

休产假请假条10

尊敬的领导:

  本人已怀孕x个月,预产期在x月x日,因妊娠后期反应较大,经医生建议,需提前休产假,回家调养身体并定期到医院做产检。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条,特向领导申请休产假,请假时间从x月x日至x月x日,共计x天。恳请领导给予批准。

  申请人:

  申请日期:x年xx月xx日

休产假请假条11

尊敬的公司领导:

  我于xxxx年xx月xx日生下bb,根据国家及公司相关规定,晚婚晚育产假x天,从产前x天算起,到xxxx年xx月xx日,产假休完,因bb现在还在哺乳期,无人照顾,我现特向公司申请续休产假,预计从xxxx年xx月xx日—xxxx年xx月xx日。

  请予准假.

  申请人:

  xxxxxxx年xx月xx日

休产假请假条12

尊敬公司领导:

  由于本人预产期(x月x日)将至,为免给工作及同事带来麻烦,特向公司领导申请从x月x日开始休产假。根据公司规定,产假为__天,预计将于x月x日恢复上班,望领导批准!

  申请人:__x

  ____年__月__日

  __月__日 注:

休产假请假条13

尊敬的领导:

  我因生产,需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续。经医生鉴定于20__年__月__日的预产期。经医生建议定于20__年__月__日前提前待假,回家休息。本人从20__年__月__日开始请假,于20__年__月__日收假,请假期限为173天。特向领导申请办理请假手续。目前本岗位的工作已移交给xx,xx责任心强、工作经验丰富,已经完全可以胜任本岗位工作。另在此非常感谢领导对我的关心和照顾。

  特此申请,望领导审批!

  另附法定产假期限。

  1、根据《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的',每多生育1个婴儿,增加产假15天。

  2、根据《四川省人口与计划生育条例》第三十三条已婚妇女晚育的,除国家规定的产假外增加产假30天,给予男方护理假15天。

  3、根据四川省《中华人民共和国母婴保健法》实施办法第二十四条实行纯母乳喂养的女职工增加30天产假。

  共计173天

  申请人:xx

  申请时间:xxx

休产假请假条14

尊敬的领导:

  由于本人预产期(X月X日)将至,为免给工作及同事带来麻烦,特向公司领导申请从X月X日开始休产假。根据公司规定,产假为XX天,预计将于X月X日恢复上班,望领导批准!

  申请人:XXX

  xx年xx月xx日

休产假请假条15

尊敬的.领导:

  本人已近临产(预产期xx年3月7日),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的相关政策规定:晚婚、晚育者可休产假143天(产假98天,晚育假30天,剖腹产15天),特请求休产假(从20xx年2月15日20xx年7月7日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。

  本人休产假期间(20xx年2月至20xx年7月7日)工资自愿去社保经办机构领取生育津贴,根据《企业职工生育保险试行办法》的规定,女职工产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险,生育津贴由社保基金支付,用人单位无须另行支付。

  关于社保,公司为本人缴纳的一部分,待产假期满,差额部分愿把此金额归还到公司。

  此致!

  申请人:xx

  申请时间:xx年1月24日

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