休产假请假条

休产假请假条

　　在日复一日的学习、工作生活中，我们很多时候都要请假，用到请假条，请假条相当于公文中的请示，但比请示简便、灵活。那么问题来了，到底应如何写一份恰当的请假条呢？以下是小编整理的休产假请假条，仅供参考，大家一起来看看吧。

休产假请假条1

尊敬的领导:

　　我因生产，需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，经医生鉴定于__月__日的'预产期。经医生建议定于__月__日前提前待假，回家休息。本人从__月__日开始请假，于__月__日收假，请假期限为173天。特向领导申请办理请假手续事业单位产假。目前本岗位的工作已移交给某领导对我的关心和照顾。特此申请，望领导审批!

　　申请人：

　　申请时间：____年X月X日

休产假请假条2

尊敬的领导：

　　本人已近临产（预产期x月x日），属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的相关政策规定：晚婚、晚育者可休产假143天（产假98天，晚育假30天，剖腹产15天），特请求休产假（从x月x日至x月x日）。恳请领导根据相关产假规定予以审批。

　　本人休产假期间（从x月x日至x月x日）工资自愿去社保经办机构领取生育津贴，根据《企业职工生育保险试行办法》的规定，女职工产假期间的.生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险，生育津贴由社保基金支付，用人单位无须另行支付 。

　　关于社保，本人缴纳的一部分，待产假期满，差额部分愿把此金额归还到xx。

　　此致

敬礼！

　　申请人：xxx

　　时间：x月x日

休产假请假条3

尊敬的领导:

　　我因生产，需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续。经医生鉴定于__年__月__日的预产期。经医生建议定于__年__月__日前提前待假，回家休息。本人从__年__月__日开始请假，于__年__月__日收假，请假期限为173天。特向领导申请办理请假手续。目前本岗位的工作已移交给_______，_______责任心强、工作经验丰富，已经完全可以胜任本岗位工作。另在此非常感谢领导对我的关心和照顾。

　　特此申请，望领导审批!

　　另附法定产假期限。

　　根据《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的'，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

　　根据《四川省人口与计划生育条例》第三十三条 已婚妇女晚育的，除国家规定的产假外增加产假30天，给予男方护理假15。

　　根据 四川省《中华人民共和国母婴保健法》实施办法第二十四条 实行纯母乳喂养的女职工增加30天产假。

　　共计173天

_________

20______年______月______日

休产假请假条4

尊敬的公司领导：

　　由于本人预产期(x月x日)将至，为免给工作及同事带来麻烦，特向公司领导申请从x月x日开始休产假。根据公司规定，产假为xx天，预计将于x月x日恢复上班，望领导批准!

　　申请人：xxx

　　xxxx年xx月xx日

休产假请假条5

尊敬的'公司领导：

　　因本人有孕在身，预产期11月份，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班，请假时间为4个月。目前本岗位的工作已移交给_______，经过近期的培训，_______已经完全可以胜任本岗位工作了。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾。

　　特此申请，望领导审批。

　　请假人：__________

　　____年__月__日

休产假请假条6

　　产假申请书

　　尊敬公司领导：

　　本人已近临产(预产期×月×日)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求休产假×个月(从xxxx年xx月xx日至x月x日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。

　　此致!

　　申请人：×××

　　×年×月×日

休产假请假条7

尊敬的领导：

　　由于本人已近临产(预产期x月x日)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。由于难以坚持正常工作。特此请求陪产假x天(从xx年xx月xx日至xx年xx月xx日)。请领导批准为盼。

　　此致!

　　请假人：xxx

xxx年xx月xx日

休产假请假条8

尊敬的领导：

　　由于本人的'产期是_____年_____月_____日开始，由于本人身体比假虚弱，医院要求本人提前休假回家调养身体，本人特此按照公司的要求向公司提出提前两个月休产假的申请，申请产假的时间为_____年_____月 _____日至_____年

　　_____月_____日，产假期间的工资由公司按照相关规定依法发放。

　　特此申请，望予以批准！

此致

敬礼

　　申请人：_____

　　申请日期：_____年_____月_____日

休产假请假条9

尊敬的XX领导：

　　因本人怀孕，预产期为XXXX年XX月XX日，现根据相关法律规定，特向公司请产假。产假期限自XXXX年XX月XX日(预产期之前15天)至XXXX年XX月XX日，共计XXX天，其中基础产假98天，晚育产假XX天(如果不属于晚育就不写，晚育产假天数根据单位所在省、自治区、直辖市的人口与计划生育条例的.规定来确定)。如果实际分娩时难产的，产假在前面的基础上再增加15天，届时另行通知公司补请延期的产假并在销假时提供相关证明。

　　以上请假望领导批准，不胜感谢!

　　此致

敬礼！

　　请假人：XXX

　　20xx年X月X日

休产假请假条10

尊敬的领导：

　　本人已怀孕x个月，预产期在x月x日，因妊娠后期反应较大，经医生建议，需提前休产假，回家调养身体并定期到医院做产检。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，特向领导申请休产假，请假时间从x月x日至x月x日，共计x天。恳请领导给予批准。

　　申请人：

　　申请日期：x年xx月xx日

休产假请假条11

尊敬的公司领导:

　　我于xxxx年xx月xx日生下bb，根据国家及公司相关规定，晚婚晚育产假x天，从产前x天算起，到xxxx年xx月xx日，产假休完，因bb现在还在哺乳期，无人照顾，我现特向公司申请续休产假，预计从xxxx年xx月xx日—xxxx年xx月xx日。

　　请予准假.

　　申请人：

　　xxxxxxx年xx月xx日

休产假请假条12

尊敬公司领导：

　　由于本人预产期(x月x日)将至，为免给工作及同事带来麻烦，特向公司领导申请从x月x日开始休产假。根据公司规定，产假为__天，预计将于x月x日恢复上班，望领导批准!

　　申请人：__x

　　____年__月__日

　　__月__日 注：

休产假请假条13

尊敬的领导：

　　我因生产，需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续。经医生鉴定于20__年__月__日的预产期。经医生建议定于20__年__月__日前提前待假，回家休息。本人从20__年__月__日开始请假，于20__年__月__日收假，请假期限为173天。特向领导申请办理请假手续。目前本岗位的工作已移交给xx，xx责任心强、工作经验丰富，已经完全可以胜任本岗位工作。另在此非常感谢领导对我的关心和照顾。

　　特此申请，望领导审批！

　　另附法定产假期限。

　　1、根据《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的'，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

　　2、根据《四川省人口与计划生育条例》第三十三条已婚妇女晚育的，除国家规定的产假外增加产假30天，给予男方护理假15天。

　　3、根据四川省《中华人民共和国母婴保健法》实施办法第二十四条实行纯母乳喂养的女职工增加30天产假。

　　共计173天

　　申请人：xx

　　申请时间：xxx

休产假请假条14

尊敬的领导：

　　由于本人预产期(X月X日)将至，为免给工作及同事带来麻烦，特向公司领导申请从X月X日开始休产假。根据公司规定，产假为XX天，预计将于X月X日恢复上班，望领导批准!

　　申请人：XXX

　　xx年xx月xx日

休产假请假条15

尊敬的.领导：

　　本人已近临产（预产期xx年3月7日），属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的相关政策规定：晚婚、晚育者可休产假143天（产假98天，晚育假30天，剖腹产15天），特请求休产假（从20xx年2月15日20xx年7月7日）。恳请领导根据相关产假规定予以审批。

　　本人休产假期间（20xx年2月至20xx年7月7日）工资自愿去社保经办机构领取生育津贴，根据《企业职工生育保险试行办法》的规定，女职工产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险，生育津贴由社保基金支付，用人单位无须另行支付。

　　关于社保，公司为本人缴纳的一部分，待产假期满，差额部分愿把此金额归还到公司。

　　此致！

　　申请人：xx

　　申请时间：xx年1月24日

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