生育的请假申请书

生育的请假申请书

　　在社会不断进步的今天，有各项事务需要申请书，申请书不同于其他书信，是一种专用书信。写起申请书来就毫无头绪？以下是小编为大家收集的生育的请假申请书，仅供参考，大家一起来看看吧。

生育的请假申请书1

尊敬的企业上级领导：

　　因本人有孕在身，预产期11月份，现需要回家休息，调养身体。特向上级领导申请办理请假手续，春节后回来上班，请假时间为4个月。目前本岗位的工作已移交给某某同志，经过近期的培训，某某同志已经完全可以胜任本岗位工作了。另在此非常感谢企业上级领导对我的'关心和照顾。

　　特此申请，望上级领导审批。

　　(名字)

　　年 月 日

生育的请假申请书2

尊敬的上级领导：

　　本人已近临产（本人于××××年××月份怀孕，预产期为××××年××月××日），属于计划内合法生育第一胎，并属晚婚、晚育。鉴于家庭住地（××××）与工作单位（××××）之间距离较远以及目前身体状况，难以坚持正常工作。根据中心相关规定，产妇休假应为××××天。我现特向中心申请休产假，预计自××××年××月××日至××××年××月××日。望上级领导给与审批为盼。感谢！

　　特此申请

　　此致

敬礼

　　申请人：×××

　　××××年××月××日

生育的请假申请书3

尊敬的领导：

　　本人已近临产，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的.相关政策规定：晚婚、晚育者可休产假143天(产假98天，晚育假30天，剖腹产15天)，特请求休产假(从____年2月15日年7月7日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。

　　本人休产假期间(____年2月至____年7月7日)工资自愿去社保经办机构领取生育津贴，根据《企业职工生育保险试行办法》的规定，女职工产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险，生育津贴由社保基金支付，用人单位无须另行支付。

　　关于社保，公司为本人缴纳的一部分，待产假期满，差额部分愿把此金额归还到公司。

此致

敬礼

　　申请人：___

　　____年__月__日

生育的请假申请书4

　　由于本人的产期是__年__月__日开始，由于本人身体比假虚弱，医院要求本人提前休假回家调养身体，本人特此按照公司的要求向公司提出提前两个月休产假的申请，申请产假的时间为__年__月__日至__年__月__日，产假期间的'工资由公司按照相关规定依法发放。

　　特此申请，望予以批准!

此致

敬礼

　　申请人：___

　　____年__月__日

生育的请假申请书5

尊敬的学校领导：

　　我是__中学教师，因本人有孕在身，预产期在_月份，现已怀孕_个月，故此时向领导请假，根据国家晚婚晚育有关政策，请假时间为4个月(从____年____月____日到____年____月____日)。在此非常感谢

　　学校领导对我在孕期的关心和照顾。特此申请，望领导审批。

此致

敬礼!

　　申请人：

　　申请日期：

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