休产假申请书

时间:2024-08-14 04:14:54 申请书 我要投稿

休产假申请书(15篇)

  我们眼下的社会,申请书起到的作用越来越大,我们在写申请书的时候需要注意问题。写起申请书来就毫无头绪?下面是小编为大家整理的休产假申请书,希望对大家有所帮助。

休产假申请书(15篇)

休产假申请书1

尊敬的领导:

  本人已近临产(预产期×月×日),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的相关政策规定:晚婚、晚育者可休产假6个月,特请求休产假6个月(从××年××月××日—××年××月××日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。

此致

敬礼!

申请人:

20xx年x月x日

领导:

  本人已近临产(本人于××××年××月份怀孕,预产期为××××年××月××日),属于计划内合法生育第一胎,并属晚婚、晚育。

  鉴于家庭住地(××××)与工作单位(××××)之间距离较远以及目前身体状况,难以坚持正常工作。根据中心相关规定,产妇休假应为××××天。我现特向中心申请休产假,预计自××××年××月××日至××××年××月××日。望领导给与审批为盼。感谢!

  特此申请!

此致

敬礼!

申请人:

20xx年x月x日

休产假申请书2

尊敬的`校领导:

  因本人有孕在身,预产期_月底,现因身体需要申请回家休息,调养身体,特向领导申请办理请假手续,请假时间为_个月。根据国家及校相关规定,正常产假为90天,晚婚晚育增加15天,我现特向校申请_月_日正式休产假,预计从_月_日--_月_日,请予批准为感。目前本岗位的工作已移交给___,经过近期的交接工作,___已经可以胜任本岗位工作了。另在次非常感谢校领导对我的关心和照顾。

  特此申请,望领导审批

  申请人:___

  领导审批:___

  __年__月__日

休产假申请书3

尊敬的领导:

  本人已近临产(预产期20xx年x月x日),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的相关政策规定:晚婚、晚育者可休产假143天(产假98天,晚育假30天,剖腹产15天),特请求休产假(从20xx年x月x日到20xx年x月x日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。

  本人休产假期间(20xx年x月x日至20xx年x月x日)工资自愿去社保经办机构领取生育津贴,根据《企业职工生育保险试行办法》的规定,女职工产假期间的.生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险,生育津贴由社保基金支付,用人单位无须另行支付。

  关于社保,xxx本人缴纳的一部分,待产假期满,差额部分愿把此金额归还到xxx。

  申请人:xxx

  时间:20xx年x月x日

休产假申请书4

尊敬的领导:

  本人已近临产(预产期×月×日),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的相关政策规定:晚婚、晚育者可休产假6个月,特请求休产假6个月 (从××年××月××日—××年××月××日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。

  此致

敬礼

  申请人:XXX

  20xx年x月x日

休产假申请书5

  一、女职工小产产假多少天

  根据《女职工劳动保护特别规定》第七条规定,女职工生育享受90天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。

  女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。

  二、女职工流产假工资怎么算

  根据《女职工劳动保护特别规定》第八条规定,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的`标准由用人单位支付。

  女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。

  三、产假待遇

  1、保胎假,工资按照病假发。保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发放工资。

  2、产前假,工资按八成发。怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况,单位应批准其休假,工资按照员工以往每月实发工资标准的八成发。

  3、产假,生育津贴。在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付;在没有开展生育保险社会统筹的地区,生育津贴由本企业或单位支付,标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴。

  产假包括:98天+30天(晚育)+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿),领生育津贴。生育津贴是国家补贴给企业,用来发放产假期间工资的,但它的计算方法与公司在社保处的申报工资基数有关,所以实际中的生育津贴与产假工资并不相等,所以有规定:产假工资和生育津贴,就高领取,简单说来就是:

  如果员工的产假工资(即员工以往每月的实发工资标准,下同)高于生育津贴,那就按产假工资发员工,生育津贴下来,归企业。

  如果员工的产假工资低于生育津贴,那可以先按产假工资发员工,然后生育津贴下来,将与产假工资的差额补给员工,剩下的还是归企业。

  4、哺乳假,六个半月按照工资八成发,再延长期间按七成发。女职工生育后,若有困难且工作许可,由本人提出申请,经单位批准,可请哺乳假六个半月,工资按员工以往每月实发工资标准的八成发,再延长期间按七成发。

休产假申请书6

  因本人有孕在身,预产期xx月底,现因身体需要申请回家休息,调养身体,特向领导申请办理请假手续,请假时间为xx个月。根据国家及公司相关规定,正常产假为90天,晚婚晚育增加15天,我现特向公司申请xx月xx日正式休产假,预计从xx月xx日--xx月xx日,请予批准为感。目前本岗位的工作已移交给xxxx,经过近期的交接工作,xxxx已经可以胜任本岗位工作了。另在次非常感谢公司领导对我的.关心和照顾。

  特此申请,望领导审批

  此致

敬礼!

  申请人:xxxx

xx年xx月xx日

休产假申请书7

尊敬的学校领导:

  因本人有孕在身,预产期11月份,现需要提前回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班,请假时刻为4个月。另在此十分感谢学校领导对我的关心和照顾,真正体现了人文化主义。

  特此申请,望领导审批。

  此致

敬礼!

  申请人:

  申请日期:

休产假申请书8

尊敬的'领导:

  你好!

  我因怀孕已有5个月时间(需要的话附医院的相关证明),因身体原因不适,从怀孕到现在天天吃不下饭,一吃饭就吐,实在坚持不下来了。鉴于目前身体状况,难以坚持正常工作,需从现在开始休假,本人预产期20xx年xx月xx日,属计划内合法生育,特请求休产假10个月(从20xx年xx月xx日)。

  恳请领导根据相关产假规定予以审批。

申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

休产假申请书9

尊敬的公司领导:

  因本人有孕在身,预产期x月底,现因身体需要申请回家休息,调养身体,特向领导申请办理请假手续,请假时间为x个月。根据国家及公司相关规定,正常产假为9天,晚婚晚育增加15天,我现特向公司申请20xx年xx月xx日正式休产假,预计从xx月xx日——xx月xx日,请予批准为感。目前本岗位的工作已移交给xx,经过近期的交接工作,xx已经可以胜任本岗位工作了。另在次非常感谢公司领导对我的'关心和照顾。

  特此申请,望领导审批!

此致

敬礼!

  请假人:

  时间:

休产假申请书10

尊敬的公司领导:

  本人于XX年8月30日入职唯佳全球快运有限公司为单证工作。

  XX年年9月15日至XX年年12月15日共三个月产假,在产假期间公司给予本人基本工资900元/月的'产假工资.

  XX年年12月15日回公司上班至XX年月7月每个月扣200元工资,8个月总扣款1600元。口头解释原因为:本人休过产假。

  XX年年12月15日回公司上班后就开始顶替主管职位带领团队,经理尽力为本人提升主管之事与公司领导商讨,结果公司上级领导一直反对。并解释道,在本人怀孕期间已敬告过本人,休产假后不再有提升的机会。口头解释原因为:本人休过产假。

  本人身心受公司种种不成文规定制度严重打击,已对公司失望至极,要求解除劳动合同,望批准!!

  此致

敬礼!

休产假申请书11

尊敬的领导:

  因本人孕育二胎,预产期为11月20日,现因身体情况不佳(血压高、血糖高、甲减过高等),不宜长途奔波和久坐,医生建议申请回家调养身体,特向领导申请办理请假手续。请假时间为5个月,根据国家最新产假相关规定,从20xx年1月份开始安徽省合肥市产假统一为158天,现特向公司申请从20xx年9月1日正式休产假至20xx年3月6日(其中包含春节节假日8天),请予批准为感。另非常感谢公司领导在我孕期对我的包容关心和照顾。

  特此申请,望领导审批

  申请人:xx

  经理审批:xx

xx年xx月xx日

休产假申请书12

尊敬的领导:

  您好!

  本人已近临产,预产期20xx年xx月xx日,属计划内合法初育晚育,鉴于目前身体状况,难以坚持正常工作,特申请从明天开始休产假产期。

  假期起止时段:自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日(共128天)20xx年产假规定女职工生育享受产假98天,其中产前假15天,产后假83天已婚妇女24周岁以上生育第一个子女为晚育,实行晚育的,增加产假30天。

  特此请假,恳望批准!

申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

休产假申请书13

公司领导:

  因本人有孕在身,预产期xxxx年11下旬,现在我需要回家休息,照顾好自己。我向领导请假,春节后回来上班(从xxxx年5月1日至xxxx年2月1日)请假时间为10个月。目前,该职位的工作已交给xx。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾。

  特此申请,望领导审批。

此致

敬礼!

  申请人:xxx

  xx年xx月xx日

休产假申请书14

尊敬的领导:

  您好!

  由于本人怀孕并临近生产(预产期是20xx年xx月xx日),为确保生产顺利并能及时返回工作岗位,根据《女职工劳动保护特别规定》 《广东省人口与计划生育条例》等各项规定,本人可以享有产假98天+晚育假15天+(剖腹产假30天+独生子女假35天)共178天。

  结合本人情况及工作岗位需要,本人申请20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日连休产假60天,余下产假按上半天休半天的形式休假。60天连休假期间,本人工作由骆婵容代为接管。

  特此请假,恳望批准!

申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

休产假申请书15

尊敬的学校领导:

  因本人x期间生产,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,请假时间自x年x月xx日至x月xx日共天,恳请领导批准。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾。

  申请人:

  20xx年x月x日

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