公司员工转正申请书(优选11篇)
在当今社会高速发展的今天申请书使用的情况越来越多,申请书是我们平时提出请求的一种书信。写申请书需要注意哪些问题呢?下面是小编整理的公司员工转正申请书,欢迎阅读与收藏。
公司员工转正申请书 篇1
尊敬的领导:
新年钟声的脚步临近,在这辞旧迎新的日子里,我在公司虽然只工作了刚刚一个月,但在部门领导和同事的关怀、敦促下已经对自己担任的监理员一职有了比较深刻的了解,对市政工程中管线迁移中应该注意的问题有了比较全面的了解,对市政工程也有了一定的了解。特此提出转正申请,望各位领导准许我真真正正的成为公司一员。
我叫刘进军,20xx年7月毕业于金陵科技学院,园林专业。于20xx年12月10日进入公司,听从公司的安排将我分配到江东路节点改造工程一经理部,目前担任监理员一职,负责现场安全文明、质量的督促工作,及时向部门领导汇报现场施工情况及进度和发现的问题。本人工作认真、有较强的责任心和进取心,富有工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,有很强的团队协作能力;责任感强,能够完成领导交付的工作,和同事关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作;自工作以来努力提高自己,多跑现场、多看图纸、多学多问,已经对水西门施工现场有了相当熟悉的了解,对监理员一职有了深刻的认知。
在本部门这段时间的工作中,我勤奋工作,获得了本部门领导和同事的认同。当然,在刚开始工作中我也出现过一些差错和问题,部门领导也及时给我指出,促进了我工作的成熟性。
在这一个月的时间内让我感受到公司实事求是的工作氛围、团结进取的企业文化,这让我第一次感受到那份久违的`紧迫感,从而让我更快的融入了团队、进入了自己的工作角色。在公司的领导下,我会更加严格要求自己,在做好本职工作的同时,积极团结同事。在工作中,要不断的学习与积累,多学多问,不断完善自我,使工作能够更快、更好的完成。相信我一定会做好工作,成为优秀的公司员工,不辜负领导对我的期望。
总之,在这一个月的工作中,我深深体会到有一个和谐、共进的团队的重要性,一个积极向上、实事求是的公司和领导给一个新员工的前进动力。南京国通建设工程咨询有限公司给了我这样一个发挥的舞台,我会好好地珍惜这次机会,为公司的发展竭尽全力。再次提出转正申请,希望自己能成为公司的正式员工,恳请领导予以批准。
此致
敬礼!
公司员工转正申请书 篇2
尊敬的领导:
我于XX年XX月XX日成为公司的试用员工,到今天3月试用期已满,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。
本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步。
刚到公司工作时,对公司的情况了解很少,对于企业对员工的要求和企业的发展方向只是有了一个简单的了解。通过这两个月的工作,我逐渐认识到,公司对员工的要求是全面的,从工作态度到业务能力到个人素质。企业是要全面发展的,如果员工个人的发展跟不上企业发展的速度,那么员工将被企业淘汰。作为公司这样一个高成长性公司中的一名员工,我有着强烈的紧迫感。在工作中我还存在着很多的不足,例如在业务知识和沟通能力上还存在很大欠缺。我会在今后的工作中通过自身的努力来完善个人的能力,更好地融入集体。
这是我的第一份工作,这半年来我学到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的`奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!
申请人:XXX
20xx年XX月XX日
公司员工转正申请书 篇3
尊敬的领导:
您好!首先,十分感谢您给我到贵公司从事工作的机会,对此,我感到无比的荣幸。
我于20年1月22日进入实习,根据公司需要,目前从事工作。到204月23日,3月的试用期将满。根据我司规章制度,现郑重申请转为公司正式员工。
本人工作认真热情、细心且有较强的职责心和进取心,勤勉不懈;性格开朗,乐于与他人沟通和交流,具有良好的团队意识;职责感强,确保完成本职工作,与同事相处融洽,配合同事与领导完成各项工作;用心学习新知识、技能,主动向同事学习,并利用下班时间充电,提高自身综合素质。
综合看来,我认为自己选取是一个正确的选取,原因如下:
1)为金融行业第一线,能够近距离接触客户,发挥自己所长;
2)的领导具有长远的眼光、具有高效的、果敢的、出色的领导魅力和人格魅力;
3)投资顾问团队能够为我们年轻人带给一个年轻的、活跃的、具有无与伦比的发展前景的'、充满挑战性且富有魅力的成长平台。
为了更好地利用这个平台,更快地成长,我认为自己今后努力的方向是:从基础工作做起,踏实勤奋,提高专业素养,提高分析潜力,争取年底能够实现独立工作,为客户和公司创造价值。具体而言,在业务上要做到:
1)行情全方位跟踪、研究大势;
2)实时跟踪行业、公司的发展及动向;
3)按时完成交易日记和周记,提高投资决策潜力。此外,还要加强与领导和同事及客户的沟通与交流,明白公司所需,了解客户的需求,与同事一齐进步,与公司共同成长。
最后,我相信,在全体员工的共同努力下,我们的业绩会愈来愈好,我们的明天必将更加辉煌。在今后的工作中,作为投资顾问团队的一员,我将更加努力上进,实现自我,创造价值,贡献社会。因此,恳请上级领导能批准转正,让我成为中的一名正式员工。谢谢!
申请人:XXX
20xx年XX月XX日
公司员工转正申请书 篇4
尊敬的领导:
首先非常感谢各位领导能在百忙之中抽出宝贵的时间对我的转正申请进行评定。
我于XX年7月11日进入公司,根据公司的需要,目前担任Java工程师一职,主要负责接口研发相关工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步。
以下是我对这三个月的工作情况简要总结:
在本部门的工作中,我勤奋工作,获得了本部门领导和同事的认同。当然,在工作中我也出现了一些小的差错和问题,部门领导也及时给我指出,促进了我工作的成熟性。
如果说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司,对公司的认识仅仅是皮毛的话,那么随着时间的推移,我对公司也有了更为深刻的了解。公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快进入到了工作角色中来。这就好比一辆正在进行磨合的新车一样,一个好的司机会让新车的磨合期缩短,并且会很好的保护好新车,让它发挥出最好的性能。
在这三个月中,我主要负责车老板APP项目的部分功能代码的开发,其中包括:
1、参与了好修养H5版的开发工作,完成询价单图片上传及车主头像更换。
2、编写好修养接口说明书、好修养订单业务流程。
3、负责车老板APP项目的部分功能代码的开发,其中包括:
(1)了解项目的需求以及数据库的设计,编写部分详细设计文档、数据库设计及搭建。
(2)我的资料模块的开发。包括个人资料、更改头像等。
(3)我的车辆模块的'开发,包括添加车辆、编辑车辆、删除车辆、设置默认车辆、添加维护计划、维护计划查询、检测记录查询等。
(4)行车路线管理的功能实现。
(5)真有货模块的开发。包括会员信息展示、VIP会员购买、付费记录、货源收藏等。
(6)编写接口文档、与移动开发人员一起调试接口、测试打包等。
在公司的领导下,我会更加严格要求自己,在作好本职工作的同时,积极团结同事,搞好大家之间的关系。在工作中,要不断的学习与积累,不断的提出问题,解决问题,不断完善自我,使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作,成为XX的一份子,不辜负领导对我的期望。
总之,在三个月的工作中,我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的,有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。公司给了我这样一个发挥的舞台,我就要珍惜这次机会,为公司的发展竭尽全力。在此我提出转正申请,希望自己能成为公司的正式员工,恳请领导予以批准。
申请人:XXX
20xx年XX月XX日
公司员工转正申请书 篇5
尊敬的领导:
您们好!
我叫XX,系20xx年X月XX日入职的XX储备干部,至20xx年XX月XX日三个月的试用期已满,现怀着无比激动与诚挚的心情申请成为公司正式员工,切望批准!
想那时,炎炎夏日,七月流火,别离校园,怀揣梦想,一路向南,走进了令人神往的南方包装,有幸成为了公司的一员。
从入职伊始至今,在各位领导和同事的帮助下,先后完成了:①公司入职培训,初步的了解了公司的历史、定位、现状及发展前景,以及公司的组织架构与各个部门的职能与相互间的关系。通过自己了解与领导讲解及前面优秀储干经验,我在偌大的公司找到了自己的定位,以及适度适当地纠正了我的职业规划乃至整个人生规划;②制瓶厂各车间(一厂注塑、一厂注拉吹、海天车间、二厂注拉吹)培训,初步了解了车间生产流程、生产管理、及注塑、注拉吹、挤吹、丝印等工序的相关知识。
回首短短三月,时间真是匆匆。期间我学会了许多,得到了许多,更从心理与行动上完成了学生与员工的转变,努力保持了大学生的优点,克服了学生时代的许多弊病。在与人相处与分工合作中我认识了许多,学会了如何与人相处,加强了团队协作精神!
作为新入职的大学生,我们大学只是泛泛而学,学到的只是肤浅的东西,所以我还要更加努力务实的.学好每一个技术要点,并努力动手操作,争取努力成为公司合格优秀并能为公司创造价值的员工。
祖国腾飞,公司稳步发展,我深深为此自豪,我也更加迫切的希望以公司正式员工的身份在这里工作,在此我诚挚地提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!飞跃梦想,包装人生!
公司员工转正申请书 篇6
尊敬的领导:
您好!首先,十分感谢您给我到贵公司x从事x工作的机会,对此,我感到无比的荣幸。
我于x本人工作认真热情、细心且有较强的职责心和进取心,勤勉不懈;性格开朗,乐于与他人沟通和交流,具有良好的团队意识;职责感强,确保完成本职工作,与同事相处融洽,配合同事与领导完成各项工作;用心学习新知识、技能,主动向同事学习,并利用下班时间充电,提高自身综合素质。
综合看来,我认为自己选取x是一个正确的选取,原因如下:
1)x为金融行业第一线,能够近距离接触客户,发挥自己所长;
2)x的.领导具有长远的眼光、具有高效的、果敢的、出色的领导魅力和人格魅力;
3)投资顾问团队能够为我们年轻人带给一个年轻的、活跃的、具有无与伦比的发展前景的、充满挑战性且富有魅力的成长平台。
为了更好地利用这个平台,更快地成长,我认为自己今后努力的方向是:从基础工作做起,踏实勤奋,提高专业素养,提高分析潜力,争取年底能够实现独立工作,为客户和公司创造价值。具体而言,在业务上要做到:
1)行情全方位跟踪、研究大势;
2)实时跟踪行业、公司的发展及动向;
3)按时完成交易日记和周记,提高投资决策潜力。此外,还要加强与领导和同事及客户的沟通与交流,明白公司所需,了解客户的需求,与同事一齐进步,与公司共同成长。
最后,我相信,在全体员工的共同努力下,我们x的业绩会愈来愈好,我们x的明天必将更加辉煌。在今后的工作中,作为投资顾问团队的一员,我将更加努力上进,实现自我,创造价值,贡献社会。因此,恳请上级领导能批准转正,让我成为x中的一名正式员工。谢谢!
此致
敬礼!
申请人:
x年xx月xx日
公司员工转正申请书 篇7
尊敬的领导:
本人于XX年XX月XX日进人公司试用期至XX年XX月XX日。这XX个月以来通过在毕经理、公司领导、身边同事的热心帮助下不断努力学习和实践,使自己在各方面都得到了完善和提高。尤其是在销售能力上,懂得了一些销售人员的基础知识和商务知识,同时也通过和公司技术人员和一部市场人员的深入沟通了解了一些电力相关的基础知识及掌握业务上的一些技巧。在团队协作能力和管理上也得到了加强,在此期间我们也做了一些基础的信息收集、陌生拜访也获得了效果。
在这其中我差点迷失了方向,特别是在周震、彭松等人离开时,我的情绪也有点开始波动,导致在那段时间的工作有点放松,但是我很快就调整了心态,其实我一直都认可了电力这个行业,更认可公司的实力,只是一些外界因素的影响,通过和毕经理出差,我也是知道公司是有实力的,它给我提供了一个很好的发展平台,我相信公司在罗总及各位领导的带领下,20xx年年定能取得辉煌的战绩,我也愿意与公司共同发现、共同创造,共同发展、共同收获。
我知道现在有很多缺点和不足,对行业的专业知识和销售技巧不够,在思想上个人主义较强,很随意。在工作上办事效率不够,有点缓慢,创造性也不够;这些都管理者还有一定的距离,但我相信这些都不会阻碍我在公司的发展和前进的方向。
我现在向公司申请转正,担任主管一职,在以后的工作中我会做到自己的本职工作,严格要求自己,虚心向领导和身边的同事学习,配合和执行部门经理的工作计划,随时服从和响应营销中心的号召、调遣。将公司的服务带给每一个客户,和客户把关系相处好,负责做好市场上终端客户的开发,维护和建立更多的`客户资源。和公司的各个部门和每个同事把关系相处好,我也希望公司能给我们提供一些帮助,给我们一些技术上的支持,给我们一个明确的方向和目标,搭建一些关系网,帮助我们快速地成长。
我相信凭着自己的高度责任心和自信心,能够改正我的许多缺点和不足的方面,争取在各方面都取得更大的进步。在此我特向公司的各位领导申请转正,望批准为谢!
此致
敬礼!
申请人:XXX
20xx年XX月XX日
公司员工转正申请书 篇8
各位公司领导你们好:
在这里我以平常人的心态,参与销售员工转正申请。首先应感谢领导为我们创造这次转正申请的机会,经过四个月工作锻炼使自己各方面素质得以提高,几个月的工作使我深深感受到机遇和挑战并存,成功与幸酸同在。
参与这次申请,使我在求真务实认识自己,在积极进取中不断追求,在拼搏奉献中实现自己,在市场竞争中完善自己。我深知加入销售部工作十分重要,这主要体现在以下三个方面,一是为企业树立好公司形象做好本职工作,二是为企业促进业务,宣传企业文化,三是为企业回笼资金,当好配角,胸怀全局,当好参谋,服从领导。
如果说我申请成功,我的工作思路是以“三个服从”要求自己,以“三个一点”找准工作切入点,以“三个适度”为原则与人相处,我会尽最大的努力去找结合点,我的'处事原则和风格是,努力做到严格要求,严密制度,严守纪律,我将用真情和爱心去善待我的每一位同事,使他们的人格得到充分的尊重,相互给我们一个宽松的发展和创造空间,用制度和岗位职责去管理我自己,让我象圆规一样,找准自己的位子,象尺子一样公正无私,象太阳一样给人以温暖,象竹子一样每前进一步,小结一次。
我的工作目标是:“以为争先,以为促为”。争取公司领导对销售部的工作给予支持,使我们工作管理制度化,服务优质化,参谋有效化。沟通员工与公司领导之间关系的桥梁,宣传精神文明的窗口,传播企业文化的阵地,培养人才的摇篮,连接企业合作的纽带,我愿与大家共创美好的未来,迎接公司辉煌灿烂的明天。望公司领导给予批准为盼。
申请人:XXX
20xx年XX月XX日
公司员工转正申请书 篇9
尊敬的领导:
您好!
我叫XXX,于X年XX月XX日进入公司,根据公司的需要,目前担任一职,负责工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步。
我自X年X月工作以来,一直从事工作,因此,我对公司这个岗位的工作可以说驾轻就熟,并且我在很短的时间内熟悉了公司、以及有关工作的基本情况,马上进入工作。现将工作情况简要总结如下:
在本部门的工作中,我勤奋工作,获得了本部门领导和同事的认同。当然,在工作中我也出现了一些小的差错和问题,部门领导也及时给我指出,促进了我工作的成熟性。
如果说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司,对公司的认识仅仅是皮毛的.话,那么随着时间的推移,我对公司也有了更为深刻的了解。公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快进入到了工作角色中来。这就好比一辆正在进行磨合的新车一样,一个好的司机会让新车的磨合期缩短,并且会很好的保护好新车,让它发挥出的性能。
在公司的领导下,我会更加严格要求自己,在作好本职工作的同时,积极团结同事,搞好大家之间的关系。在工作中,要不断的学习与积累,不断的提出问题,解决问题,不断完善自我,使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作,成为优秀的闻天人中的一份子,不辜负领导对我的期望。
总之,在一年的工作中,我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的,有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。XX公司给了我这样一个发挥的舞台,我就要珍惜这次机会,为公司的发展竭尽全力。在此我提出转正申请,希望自己能成为公司的正式员工,恳请领导予以批准。
申请人:XXX
20xx年XX月XX日
公司员工转正申请书 篇10
尊敬的领导:
我叫XX,于XX年XX月XX日进入公司,根据公司的需要,目前担任装载机操作一职,负责沥青站搅拌站上料工作,公司员工转正申请书。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,我自20xx年7月工作以来,一直从事沥青站搅拌站上料工作,因此,我对公司这个岗位的工作可以说驾轻就熟,并且我在很短的时间内熟悉了公司以及有关工作的基本情况,马上进入工作。现将三个月的工作情况简要总结如下:
1、熟练装载机的操作规程及维护保养。
2、熟悉装载机上料的操作
3、配合各部门清理厂内废弃物
在本部门的工作中,我勤奋工作,获得了本部门领导和同事的认同。当然,在工作中我也出现了一些小的差错和问题,部门领导也及时给我指出,促进了我工作的成熟性。
如果说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司,对公司的认识仅仅是皮毛的话,那么随着时间的推移,我对公司也有了更为深刻的了解。
公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快进入到了工作角色中来。在公司的领导下,我会更加严格要求自己,在作好本职工作的同时,积极团结同事,搞好大家之间的'关系。在工作中,要不断的学习与积累,不断的提出问题,解决问题,不断完善自我,使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作,不辜负领导对我的期望。
总之,在这三个月的工作中,我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的,有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。遵渝公司给了我这样一个发挥的舞台,我就要珍惜这次机会,为公司的发展竭尽全力。
在此我提出转正申请,希望自己能成为公司的正式员工,恳请领导予以批准。
申请人:XXX
20xx年XX月XX日
公司员工转正申请书 篇11
尊敬的领导:
20xx年即将过去,回顾一年來的工作,感慨万千,感谢公司领导及各部门的大力支持与配合,人事部基本完成了预期的工作,具体工作如下:
一、建立健全各项规章制度,强化管理。
公司坚持从基础管理抓起,加强对公司的规范管理,一是建章立制,逐步规范人事管理,为进一步完善公司人事管理,理顺管理关系,使公司人事各项工作有章可循。先后制定了:《X工作守则》;《X安全制度》;《X房务部工作制度》;《X餐饮部工作制度》;《X中厨房工作管理制度》;《X人事部工作制度》;《X财务部工作制度》;《X工程部工作制度》;《X安全部工作制度》并上墙悬挂。
开业后,结合实际工作情况,制定出台了《员工宿舍、更衣室、浴室的管理规定》、《员工餐厅用餐标准、用餐时间等管理规定》等;二是,在各部门的大力配合下由人事部牵头,草拟了《X各部门的工作运营手册》;三是,加强内部管理,提高执行力,通过完善X员工请销假、考勤管理规定、员工职务晋升管理规定等规章制度,有效提高了工作效率和管理水平;四是,建立建全了会议纪要制度。
二、加大员工的招聘力度,提高员工的整体素质,稳定员工队伍的建设。
1、在公司开业前期,为了确保公司如期开业,人员招聘是头等大事,在总经理的指导下,加大招聘力度,采取了多种形式,圆满的完成了开业人员的供给。先后到人流量比较集中的X、X、X学院、X等地;其次利用网络招聘,先后在X、X网上发布公司招聘信息;三是发动内部员工采取推荐等形式。但前两种招聘途径收效甚佳,后期主要以内部员工推荐为主要招聘途径。累计招聘X人,录用X人,在职X人;流失率X%。
2、不断提高员工的综合素质和业务技能:不定期召开员工大会,认真学习公司的各项规章制度及时传达总经理的重要指示及会议精神;全面了解员工思想动态的工作,展望公司的发展前景,解决员工的后顾之忧,稳定了员工队伍;后期通过各部门定期上交培训计划进行跟踪与监督;协助各部门对新员工进行转正考核。特别是20xx年X月客房开展了铺床技能比赛,通过比赛及时总结员工业务技能方面存在的问题,同进发现了比较优秀的员工。也激发了员工的参与性,锻炼了一批业务上争当先进的员工,使员工的业务技能水平不同程度的有了较大提高。
三、提高员工消防意识,积极组织培训及演练。
为增强公司从业人员的消防安全意识,按照总经理的.指示,在工程部的大力支持下,20xx年XX月XX日公司对全体员工进行了消防安全大演练。通过演习,切实加强了员工对消防知识的掌握和实际操作,提高了大家的消防意识,及处理火警事件的应变能力和组织能力。
四、丰富员工业余生活,增强公司的凝聚力,齐心协力开展全员销售活动。
为进一步丰富员工文化生活,公司组织了丰富多彩的的员工业余生活及娱乐活动。于20xx年X月、X月份为当月过生日员工举办了别开生面的生日会。X月份举办了趣味运动会,通过组织各项活动,提高了员工对公司的归属感和认同度,凝聚力,使广大员工真正地融入到公司的大家庭中,更好地为公司创造效益,并加深公司企业内涵。
为了加大促销力度,公司开业后,大小节日能及时推出的各类优惠促销活动,并组织各部门员工,进行外出宣传,对周边的X、X、X附近各大专院校等地先后进行了大量的宣传活动,共发出促销彩页达上千份。
短短的几个月,人事部门的确做了点工作,但离公司领导们的要求还有一定的距离,工作还存在着许多不足。
总的来说,我已经达到了转正要求,在此我提出转正申请,恳求领导给我锻炼自己,实现理想的机会。
此致
敬礼!
申请人:XXX
20xx年XX月XX日
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