员工离职申请书

时间:2023-07-22 14:45:47 申请书 我要投稿

员工离职申请书[合集15篇]

  随着时代在进步,各种申请书频频出现,请注意不同的对象有不同的申请书。为了让您在写申请书中更加简单方便,下面是小编为大家收集的员工离职申请书,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

员工离职申请书[合集15篇]

员工离职申请书1

尊敬的领导:

  您好!

  首先,我要感谢您在这些年工作中对我的照顾和帮助。我自20xx年x月来到单位的x部门,一直以来,都是在您的照顾和的帮助下,学习着工作的知识和的经验。如今,能在工作中有这样的收获和成长,有很大的原因,都是因为有您这位领导的帮帮主的!真的非常的感谢!

  作为x的员工,我真的很庆幸自己能来到这里。在单位的这些年来,我得到了教导、鼓励、帮助,还收获了众多的朋友!你们在工作中不断的帮助和指点,给了我在工作中不断前进的动力和热情!

  回顾自己这些年来的工作。起初,其实我只是一名普通的应届毕业生,走出了校园,一没经验二没能力,在步入社会的初期也吃了很多的苦头。但当我来到这里的`时候,却好像有了不一样的感受!这里有亲切的领导。有热情的同事,有一个温暖的大团队!在这里,我好想找到了自己的归属一样!大家都对我真的很好,很照顾我。为此,在这些年来,我一直也将x单位当做了自己的第二个家,一直在工作中积极的努力,拼搏!为让自己能有更多的成长和进步努力奋斗!

  但是,就像生活总不可能一成不变一样。在受到生活中的一些影响后,我此刻不得不向您上交这份的辞职信,申请离开这个让人留恋的岗位。

  说实话,我很舍不得,也很希望在今后的日子里继续在xx单位努力发展!但生活总不可能因为我的任性就为此该改变。因为家中出了一些私人的事情,我不得不在x月x日前离开!因此,可能会无法继续完成自己的工作任务,特在此向你申请辞职。

  对于自己要离开的命运,我感到很遗憾,很懊悔。自己曾在工作中有很多机会可以更好的发展自己,更好的完成自己的工作!但我没有珍惜这些机会,如今,我不仅要离开自己的岗位,更要离开这些朋友、领导。这真的让我很不舍。

  当然,前一段时间里,我也一直在为这件事感到发愁。一直在反复的纠结和苦恼。但如今,我终于还是想通了。生活中总有太多的不愿意,但我们不可能全都拒绝掉。就像工作一样,面对困难,我们应该积极的去解决,而不是逃避。

  为此,我决定接受自己离开的事实,但这并不会给我带来很久的影响,因为我曾在x工作过,我会用自己在这些年来的所学,积极向上,在今后的工作中,创造更美好的未来!

  最后,祝愿各位领导、同事们,工作顺利,生活愉快!祝愿x单位越来越红火,越来越出色!

此致

敬礼!

  申请人:xxx

  xx年xx月xx日

员工离职申请书2

尊敬的x主任:

  您好!

  截止到今天,已然过去了四年。在这段时间,和很多优秀的人成为同事,让我受益匪浅,并且我相信在将来也一定会深深的影响我,我诚挚的感谢大家,感谢这个企业中的每一位,因为你们让我成长!工作近四年来,发现自己在工作、生活中,所学知识还有很多欠缺,已经不能适应社会发展的需要,因此渴望回到校园,继续深造。经过慎重考虑之后,特此提出申请:我自愿申请辞去在xx的一切职务,敬请批准。

  在这里,特别感谢YYY(xx的上级单位)A主任、B主任、C主任在过去的工作、生活中给予的'大力扶持与帮助。尤其感谢xx x主任在近二年来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。感谢所有给予过我帮助的同事们。

  望领导批准我的申请,并请协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

  祝您身体健康,事业顺心。并祝YYY、xx事业蓬勃发展。

此致

敬礼!

  申请人:

  20xx年xx月xx日

员工离职申请书3

各位领导:

  您好!

  xx年7月8日,我来到一家冷却室的生产车间当工人。我真诚地感谢这个机会,在我急需工作的时候,这个机会让我找到了人生中的'第一份工作。

  到现在,一个多月过去了。在这段时间里,我很荣幸能和车间里许多优秀的人成为同事,他们对我新工作的无私关怀让我非常感动。我学到了很多,受益匪浅,相信以后一定会对我产生深刻的影响。真心感谢大家让我成长。我会记住这一次和帮助过我的人!

  虽然我经常努力争取进步,努力工作,但班长和主任也知道我经常下班以后,尽量把分配的工作做得更好。但是因为每天在车间工作时间长,可能是因为不适应车间环境,经常感觉手指腿疼,最近越来越难以忍受。我认为我不适合这份工作。本来打算在辞职前坚持完成试用期,但是因为家里有事不得不提前离职,所以现在提出辞职。如果我的辞职给领导和同事带来了不便,我谨表示深深的歉意。希望一周后能按合同离职,并请领导批准!

  最后, 申请人:xxx

  20xx年xx月xx日再次感谢帮助过我的老员工和领导们!

  申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

员工离职申请书4

尊敬的公司领导:

  您好!

  我吴勇因为个人原因以及要在9月返校这样的情况,不能再为公司的发展出自己的一份力了,深表歉意,特此向公司提出个人离职申请,还望公司领导可以见谅并予以批准。

  我从进入公司几个月以来,对大道的公司文化精神耳濡目染,深深地感受到达到大道家庭的.温暖,也从不间歇地得到营业部负责人的培养与信任,因此由衷地感谢大道物流,同时也感谢所有的大道家人们!“知难而进,永创新高”这一大道精神必将伴随我走过未来的职业生涯,“懂得感恩,成就他人,积极进取,成就大业”定将使我的价值观得以升华!因此,我非常感谢大道物流公司给我提供了在这样的良好环境下工作和学习的机会,也要感谢我所在营业部毕主管及同事们的热心指导与悉心帮助,感谢他们对我的器重与信任,使我的社会经历不断地丰富与更新!

  离职在即,我真心地祝愿大道物流公司的业绩蒸蒸日上,永创新高,更早更完美地实现“成为中国物流第一”的大道愿景!

此致

敬礼!

  申请人:xxx

  xx年xx月xx日

员工离职申请书5

尊敬的xx人力资源部:

  您好!

  由于个人职业规划和一些现实因素,经过慎重考虑之后,特此提出离职申请,敬请批准。

  在xx工作一年多的时间里,我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情帮助,在本职工作和专业技能上,我得到了很大程度的提高,在此感谢xx提供给我这个良好的平台,这一年多的工作经验将是我今后职业生涯中的一笔宝贵财富。

  在这里,特别感谢各位领导在过去的工作、生活中给予的大力支持与帮助;尤其感谢xx,xx等,一年来对我的'信任和关照,感谢所有给予过我帮助的同事们。

  望批准我的申请,并请协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

  祝公司事业蓬勃发展,前景灿烂。

  申请人:xxx

  xx年xx月xx日

  员工离职申请书13

  尊敬的xx:

  我自xx年来到公司,工作中得到公司和您的培养,个人得到了很大的成长,公司的文化和环境也令我工作得十分开心。

  现由于个人原因,我不得不提出辞职,期望能于x年xx月xx日正式离职,请公司批准我的这份辞职书。并请公司在x月x日前安排好人员接替我的工作,我将尽心交接。

  再次对您x年来的培养和指导表示衷心的感谢。

  最后祝您及公司的所有同事一切顺利!

此致

敬礼!

  xxx

  20xx年xx月xx日

员工离职申请书6

尊敬的X总及公司领导:

  我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

  来到公司大约半年了,公司里的人对我都很好。我衷心感谢X总以及各位同事对我的照顾与错爱,在这半年里,我学到了很多以前从未接触过的知识,开阔了视野,锻炼了能力。而今,我决定离开,也许这样会好一些。

  因为诸多原因,我决定参加20xx年XX月XX日的研究生考试,以为工作两年再去读研是一个好的决定。如果我现在不辞职,我就是在公司里尸位素餐两年,因为在两年时间里,我不可能为公司做多少贡献。我也许能大致经历、学习这个工程建设的某些方面,可这只是对我有好处,只会使我欠公司更多的'情。考虑到公司在人员安排上的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成决策的失误,我郑重向公司提出辞职。

  因为有想考中山大学的研究生,前几天一位老乡告诉我中大招一名热工的本科生做实验助理。这对我而言是一个很好的机会,学校的氛围肯定更加适合准备考研,我在1.4已经把我的相关资料寄过去了。我希望尽快解除与公司的劳动关系,可以安心地轻轻离开。

  也许我该提前一个月给您递呈辞职报告,好在我手头的工作不多,一个星期足以交接干净。我原本打算在XX时候开始我的二十余天的探亲假,现在我希望所有该处理的事情都在1.13(周五)前处理妥当。马上就要离开公司了,在这最后的一段时间里,我会做好所有的`交接工作,正常上班,静心等待您的答复、处理。

  离开这个公司,我满含着愧疚、遗憾。我愧对公司上下对我的期望,愧对各位对我的关心和爱护。遗憾我不能经历工业园的发展与以后的辉煌,不能分享你们的甘苦,不能聆听各位的教诲,也遗憾我什么都没能留下来。我将就这样悄悄地离开,结束我的这第一份工作。

  最后,衷心祝愿公司健康成长,事业蒸蒸日上!祝愿各位领导与同事:健康快乐,平安幸福!

申请人:XX

  20xx年XX月XX日  

员工离职申请书7

尊敬的领导:

  很报歉自己在这个时候向公司正式提出辞职。

  我是去年大学毕业的,到现在也有快一年了,大学毕业以后我就来到公司工作了,是公司在我步入社会后,让我在公司中工作,让我慢慢的适应公司,让我慢慢的适应社会,我对公司的好永远记在心中!

  从xx年xx月xx日进入公司,到现在也快一年了。这一年里感谢公司领导对我的信任,我以前没开发经验,却安排我做项目开发,让我对两大阵营的优缺点有了新的认识。

  我和公司签的合同的截止日期为xx年xx月xx日,也就是这个月底。因为自己的家庭和职业方向等问题,我决定不再与公司续签合同了。

  感谢的大度,希望我考完试再回公司上班,并给我加薪。我会好好考虑的',在过去一年中,工作中没有什么不愉快的事情,和大部分同事相处都比较融洽,也在公司的各项活动中获得了不少荣誉。

  我很遗憾,我的离去并不是对公司不满,只是因为自身的条件不是很适合公司,而家庭的原因也是我离开的重要因素。男朋友和我不在同一座城市,现在他给我在他的城市中找到一份还好的工作,我就要离开公司去投奔他了。

  不过我会永远记得公司对我的好的,直到永远!

  祝愿公司新的一年里能更好地发展!

申请人:xxx

  xx年xx月xx日

员工离职申请书8

各位领导:

  您好,我是xx超市收银员xxx。由于我个人原因,现在不得不要辞职。

  不是因为这份工作不好,也不是因为我适应不了这份工作,只是我觉得我更应该去学习知识,毕竟一个人上学的.时间是有限的。从店开业到中间决定上学,再到现在离开,虽然我知道自己不会干长久,但是我还是一直好好工作,所以得了上个月的销售第一。

  写这么多,只是希望领导能给我个机会,让我工作到x月x号,虽然这样工资会比较麻烦,但是我还是想争取一下,多挣点学费,如果不行的,也没关系,我同样会努力工作完这个月,谢谢。

此致

敬礼!

  申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

员工离职申请书9

尊敬的领导:

  您好!

  我是__岗位的试用期员工___。此次来到贵公司的时间不长,但在这段经历中,我确实从自己的培训和岗位的锻炼中收获了不少的经验和体会。在此,我要向教导并帮助我的领导和同事们说声谢谢。

  但是,通过在试用期这段时间的体会和精力,我也认识到自己在工作中有许多准备的不足,以及这份工作可能和我自身的理想有一定出入。总之,在综合的考虑了自己的工作需求和自身的工作表现后,我认为自己如今选择辞职是十分必要的决定。很抱歉在工作中给您带来了一些不便和叨扰,但还望您能谅解。

  虽说工作是双向选择的结果,但我也真的十分喜爱___公司的环境和团队。作为一名试用员工,我在工作上还只是一名新人,为此很多事情都不了解,对于公司以及公司周围的环境都十分的陌生。刚开始的时候,我还担心自己在公司中格格不入。但很快,我就意识到这里并不仅仅只是一个冷冰冰的公司。在充分的体会过这里的环境后,我意识到这是一个十分温暖、热情的大团体!

  在我刚来到公司的第一天,我就受到了各位同事们的帮助。就在午休的'时候,__同事看我有些迷茫,竟直接邀请我一起吃饭。这对我而言是十分惊喜的。因为我也正烦恼着这个问题。但在这个新环境下,人生地不熟,我自己又是个偏内向的性子,一时间还真的难住了。大__同事却看出了我的问题,并主动的邀请我,让我感受到了他的温暖。

  后来,随着我在公司的经历,我受到了越来越多同事的帮助。他们有些给了我善意的提醒,有些指点了我工作、生活,甚至我们还成为了亲密的朋友。现在回想起来的,这可能才是我在___试用期这段时间最大的收获。

  但如今,我还是决定要辞职离开。我考虑的很清楚,正因为我清楚公司是工作的地方,仅仅是对团队和环境的热情是无法改变工作上的问题的。我认为自己并不能完成在__岗位的工作,虽然我也尽力去尝试过,但这并不符合我自己对职业计划的安排。为此,我也只能遗憾的写下了这份辞职申请。

  我很遗憾,我能感受到__公司是一个非常出色的公司,他有热情,有活力。但很可惜我并不适合这里,但我仍十分感谢你们的帮助。

  最后,我祝愿__公司越来越红火,祝大家工作顺利!

此致

敬礼!

辞职申请人:___

  20__年_月_日

员工离职申请书10

xxx公司人事部:

  我因为要去美国留学,故需辞去现在的工作,请上级领导批准。

  公司的企业文化感化了我,我对公司是深有感情的。我留学归来之后,仍愿意回公司就职。

  感谢公司领导和同事在工作中对我的关心和支持,并祝公司兴隆。

  首先,非常感谢您这一年来对我的信任和关照。

  这段时间,我认真回顾了这一年来的工作情况,觉得来xx工作是我的幸运,我一直非常珍惜这份工作,这一年多来公司领导对我的关心和教导,同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的一年多时间中,我学到很多东西,无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高,感谢公司领导对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时,我发觉自己从事xx行业的兴趣也减退了,我不希望自己带着这种情绪工作,对不起您也对不起我自己。真得该改行了,刚好此时有个机会,我打算试试看,所以我决定辞职,请您支持。

  请您谅解我做出的决定,也原谅我采取的暂别方式,我希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后1—2周后离开公司,以便完成工作交接。

  在短短的.一年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化,我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!

  此致

敬礼

申请人:xx

  xx年xx月xx日

员工离职申请书11

亲爱的公司领导:

  你好!

  我很遗憾这次正式向公司辞职。

  我因经济危机的影响和家庭原因不能继续工作,只能提前回国,希望公司能谅解我们的处境。,经济名言)慎重考虑后,特此申请。我自愿申请从公司辞职的所有职务。请批准。

  来公司大约两年了,公司里的每个人都对我很好。衷心感谢各位领导和同事的照顾和错误的爱情。在过去的两年里,我学到了很多以前从未接触过的知识,开阔了眼界,锻炼了能力。在工作中,我学到了很多宝贵的实践技能。生活上得到各级领导和同事的照顾和帮助。在思想上,在领导和同事们的.指导和帮助下,有了更加成熟和深刻的人生观。这近两年多的工作经验将成为我今后学习工作中的宝贵财富。谢谢所有给我帮助的同事。

  请领导批准我的申请,并协助办理相关离职手续。在正式离开之前,我会认真地继续目前的所有工作。

  离开这家公司充满了负罪感和遗憾。我羞于我对公司上下的期望,羞于对大家的关心和爱。遗憾的是,我不能体验公司的发展和今后的辉煌,不能分享你们的甘苦,不能听大家的教诲,什么都没剩下。结束来新加坡的第一份工作。

  最后,衷心祝愿公司健康成长,事业蒸蒸日上。

各位领导和同事:祝您健康幸福,平安幸福!

退休人员:XX

  20xx年4月10日

员工离职申请书12

尊敬的单位各位领导:

  我很遗憾自己在这个时候向单位提出离职,虽然有些不舍,但希望您能谅解。在单位的这些日子里,您无微不至的关怀让我感动,同事间愉快向上的氛围让我庆幸,总体来说,单位宽松平等的人际关系和不断进取的敬业精神给我留下了难忘的记忆,非常感谢单位对我的培养爱护和同事们对我的关心照顾,虽无以回报,但我永怀感激。

  决定离职对我来说是个艰难的过程,也是慎重考虑不断权衡的结果,主要原因是我有事急需x办理,这是之前未曾预料到的',希望您能理解。在为单位效力的日子里,,亲自给大家做了很多方面的培训,也曾多次指导过我如何开展工作,还帮我分析了自己的种种不足,指出了我应该努力的方向,所有这些都令我受益匪浅,感激万分,一想到将要失去聆听教诲的机会,唯有遗憾。

  在此感谢“单位和‘’及各位同事”在此期间给予的帮助,出于对单位的负责,在我正式离职之前,我会按照单位的要求交接好工作,避免我的离开给单位带来负面的影响,尽力不给单位带来损失。

  最后,再次感谢“和单位及同事们”对我的帮助和关怀,并祝愿鑫麒麟蒸蒸日上、新年愉快!

  望给予批准!

此致

敬礼!

申请人:xxx

申请日期:20xx年xx月xx日

员工离职申请书13

尊敬的领导:

  您好!

  随着工作的一天天结束,在不知不觉中我也已经进入___公司_年的时间了。这_年来,说长不长,每天在工作岗位上我都过得十分充实,再加上我们团队的热情氛围和同事们的鼓励与帮助,这_年也不过是一眨眼的时间而已。

  但如今,我自身的一些问题却导致了我在工作中的不顺利,甚至连我的思想和心态都受到了严重的影响,如今面对工作,竟度日如年般的难熬。

  我很惭愧,对于自己的工作,我一直以来都充满积极的热情和奋斗精神。在工作中认真的做好每一件工作,保证自己的优良工作态度。但如今,我却不得不为自己的生活感到发愁,这甚至影响到了我的工作情况!给整个部门都带来了不少的影响。对此,我很抱歉。

  随着这些年社会的发展,近年来社会的物价更是不断的提高!过去我独自的一人的时候并没有多少感觉。但如今,随着新家庭的组成,我对经济方面也越发的重视。我考虑到,如今家庭的.消费不断提高,父母年级开始增长,我必须为将来做好计划和打算。但在如今的工作岗位上我却一直没能有所提升,这不禁让我感到心中焦急。

  如今,在经过好几次的考虑和后,我最终做出了离开的决定!这也是不得已的选择,为此给您和大家带来麻烦还望您见谅。

  我很遗憾,自在___公司工作以来,这些年里我在这个岗位上,从一个基础的员工一步步的学习提升上来。期间,经历了太多领导和同事们的帮助与教导,得到了大家太多的鼓励。但如今,我却选择了离开的道路,这也让我十分的不舍。

  但我也十分清楚,如今的工作已经满足不了我的生活需求,为此我也必须另寻他法,这不仅仅是对我自己,也更是对公司的选择。如果继续留下,我想我的工作热情也只会不断的下降。为此,我必须离开,去寻找的更加适合自己,满足自己需求的工作岗位。

  回顾我在这个岗位上经历的点点滴滴,我必须向您和大家说一声:“谢谢!”因为有你们,我才能留下这份美好的回忆,才能在工作中有这样的成长和进步!

  最后,我也在此祝愿各位领导同事们,在工作中步步高升,一帆风顺!祝愿___公司在你们的努力下越办越好!

此致

敬礼!

  申请人:___

  20__年_月_日

员工离职申请书14

尊敬的院领导:

  您好!

  我很抱歉自己在这个时候向学校提出辞职。

  自去年初到xxxxx职业大学以来,我一直受到了大学各位领导的关怀和帮助,对此我是感恩不尽的。

  在xxxxx职业大学工作学习的一年多里,学校平等的人际关系和开明的工作作风,团结和谐的办公环境,以及各位领导的关爱,一度让我有种找到了依靠的感觉,在这里我能够愉快的工作,开心的学习。大学领导始终重视青年教师的培养和成长,工作中高标准严要求,生活上嘘寒问暖、无微不至。大学为我个人的发展给予了良好的学习和锻炼机会,使我不断学习充实了自己,增加自己知识和实践经验。在xxxxx职业大学这个充满活力的大家庭中,领导体谅下属,尤其是郑主任非常关心我们的成长和发展,同事们勤奋敬业,在工作中有一股热火朝天的干劲,在生活中又相互关照,在大学里我感受到了家的温暖,在此我对于大学长期的关心和照顾表示衷心的感谢!

  我也很清楚这个时候向学校辞职不是很合适,大学正值用人之际,新的学期刚刚开始,往后大学的评估工作任务非常繁重,很多工作都在紧锣密鼓的进行中。但是,对于我,我希望自己有个新的开始,新的挑战。对于学校,我希望你们可以找到一个更有责任心的老师。对于学生,我希望他们可以找到一个更会关爱他们的'老师。

  为了不让学校因我的离开而对学校造成更多的耽误,我郑重向学校提出辞职。我将工作到20xx年10月13日。所有的工作我将会顺利完整的在10月13日前交接给系里的其他老师。能为学校效力的日子不多了,我一定会站好自己最后一班岗,做好属于自己的所有教学工作,并且今后如果有什么需要我帮忙的地方我定将竭尽所能,尽力降低由于我的离职给大学和同学们带来的负面影响。

  离开这个学校,离开这些朝夕相处的同事,很舍不得,舍不得领导们的谆谆教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。可为了我自己的事业,也为了对学校和学生们更负责,我郑重向学校提出辞职,望学校给予批准。

  感谢这一年来大学领导和同事在工作中对我的关心和支持,祝愿我们的xxxxx职业大学未来蒸蒸日上,桃李满天下,为社会培养出更多有用的人才。祝大学的领导和同事们前程似锦鹏程万里!

此致

敬礼!

申请人:

  xx年xx月xx日

员工离职申请书15

尊敬的x总经理:

  非常遗憾地,我思考了很久,还是决定写这份报告书给你。对于我的辞职,原因是多方面的。作为一名公司老员工,我也非常热爱这个大家庭,特别您对我五年来的栽培,我在这里对您说声谢谢。

  在这五年里,我收获非常多,从工作内容到为人处事,都让我有了与从前截然不同的眼界,学到了很多东西,领悟到了很多道理,让我迅速地成长成熟起来。

  五年里,我各种大错误小错误都犯了不少,加上自己性格上的一些缺陷,有很多事情并没有处理好,在这一方面,要表示我诚挚的歉意,同时深深感激领导对我的宽容!

  五年的时间已经不短了,对于离开,我也是做了长时间的思想斗争后才决定的,如果这个决定让大家失望或伤心了,我表示万分的抱歉。

  在离开之前,我还是有许多一直想讲但是没有讲的话要说出来,因为我虽然走了,但是我希望x是能越来越好地发展下去的,在这里就提几点建议,希望领导们能慎重考虑!

  1、整顿公司风气。

  公司若想长久持续地发展下去,必定需要一批优良的人才,不管从工作能力还是个人素质,都要有一定的修养,一个公司是一个集体,重视的是团队合作精神,而不是个人表现。

  2、改善领导作风。

  作为领导,不可偏袒任何一方职员,同事之间,亦不得勾心斗角。多疑猜忌是管理工作中的大忌讳,用人不疑,疑人不用,是一句老话,谁都希望能够被信任,被器重,在管理工作中,建议以支持鼓励为主,加以适当的批评引导,尊重员工,才能得到员工的尊重。

  用人方面,能力是关键,高矮胖瘦只是一个参考方面。一个公司真正的财富不是老板今年赚了多少钱,而是公司的人才资源是否稳定牢固,并且充满斗志。一个将军,有再大的能力,他都是没有办法把一场仗打下来的,所以战争的胜利并不是将军的胜利,而是所有人的胜利,他的兵才是他真正的财富!所以一个将军在考虑该如何把仗打好之前,首先要考虑的是如何稳定他的军心!

  3、稳定职员。

  自我进公司那一天起,来来去去换了好几批的.同事,这并不是一个正常现象,如果公司是没问题的,领导是没问题的,待遇是没问题的,那他们是不会离开的,所以,这中间必定是有一条是有问题的,希望各位领导能够重视并改善这个情况。

  我个人提出的拙见是:提高福利待遇。对于外地员工和本地员工,我认为,本地员工的稳定性一定要比外地员工强,本地人对福利待遇这一方面比较器重,简单举个例子,本地人基本都会在本地买房,这方面,如果公司能够在除了交纳社保外另帮助交纳住房公积金的话,对他们来说就是一个很好的福利,解决了他们贷款买房的一个难题,用钱不多,但是很实在,在很多公司,这都是一个最基本的福利待遇。

  对于外地员工,流动性比较大,福利待遇也许他们并不计较,但工资或提成部分要提上去,就我所了解,我们公司的工资部分这两年并没有很大的浮动,现在物价上涨得这么厉害,不提高是不行的。

  目前就我们公司还剩下的职员中(x方面),我的建议是:x帮她交纳公积金,并把工资提上去,一个单证员在x年薪基本都有3万左右,她是最有可能长期稳定的一个员工,实实在在地做事,公司需要这样的人,稳定才有发展。

  销售部:x提高工资底薪,对于业务成绩好的,除了提成外给予适当的奖励,不管是钱还是物,对于员工来说,需要得到的是公司的肯定。

  另外,就我离开后,我的工作做一个如下安排:

  1、单据整理,报关方面。x完全可以接手这些事情,不必有太多的忧虑。

  2、合同的拟订、整理以及催款。合同基本都是销售合同,x那边都有样本,只需要填写就可,若是其他类的合同,x经理代劳即可。催款方面,催款需要技巧,这方面我做得也不太好,若领导需要考虑有专门一个人在做这个事,我也觉得未尝不可。

  3、展览会的宣传。

  这方面基本都是x先生帮我们在做,我们只需要配合他的需要,给他提供他需要的材料即可。另外,在木材杂志上投放广告,我觉得是有百利而无一害的事情。

  广告是一个长期投资,不能看它的短期效益,如果不做这方面的投资,那么打响品牌只是一个空喊的口号,打响品牌,销售跟上,公司才能日益壮大起来,若领导有其他方面的考虑,比如说是缩小公司规模,那也是一种策略,我们确实需要稳扎稳打,而不是一味地喊口号而已。

  此致

敬礼!

  辞职人:xx

时间

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