【精华】辞职申请书合集9篇
在如今这个年代，申请书起到的作用越来越大，我们可以将自己的愿望和请求写进申请书里。为了让您在写申请书中更加简单方便，下面是小编收集整理的辞职申请书9篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
辞职申请书 篇1
尊敬的×总：
非常感激您近五年来的关爱与培养， 使我从一个普通的初涉社会的设计师， 培养成一个 能在多方面小有成绩的管理者。回首过去，从公司组建，经历了诸多的困难，今天终于有所 成就，公司也逐渐步入正轨，这是众人所期望已久的，看到公司的今天我感到无比的欣慰， 也希望能够一如既往地向前发展。
可是今天我不得不鼓起勇气，提交这份辞职报告，我想是时候该离开了，其实早在 XX 年就想过要离开，可那时候正是公司面对巨大挑战的时刻，也是您事业的一个关键时刻，为 了报答您对我的培养，我没有理由不留下来与您并肩作战。现在，我们终于看到了胜利的光 芒，我想应该离开了，天下没有不散的宴席。每个人都在怀揣着自己的理想， 在社会中不停地奋斗与拼搏。 我想我也应该向自己有个 交待了，十年的梦想未能实现而深感不安，我坚信在不远的时候我会成为一个教育者，一个 有思想的设计师，并且，我会一直向着我的理想去憧憬与奋斗。
何总，除此之外还有一些其他的因素加速而坚定了我的离开。四年八个月的时间里，我 把全部的精力放在了工作上，没有一点自己的空间，对家人，朋友和自己都无法交待，我需 要时间去学习和成长，去陪我的家人，但我无法做到。其实，我喜欢忙碌的生活，充实并且让自己能够充满 激情。 可是， 我更喜欢去专注设计，让自己能够更有思想， 但这一切做不到。每一天办公室， 工地，会场，三点一线的工作方式，繁杂的琐事，无法让自己的大脑清醒，可以说对于一个 报有一生为设计而奋斗的人来讲，这无疑是一种残酷的桎梏。近五年这样的工作时间里，我 得到了很多东西，比如经验，比如为人处事，比如金钱等，但我可能会失去设计师应有的激 情与敏锐，这是我无法接受的。
再有，经过了几年的工作上的认识，对华彬集团有了更加深刻的认知，华彬是一个伟大 而充满激情的企业，董事长有着超越常人的远见与把握全局的能力。但是，这样的企业中仍 然存在着巨大的管理漏洞。人事，架构，以及行为方式，有的让人无法理解，也许，像我这 样层面的人是没有办法理解的，毕竟我不是专业的管理者。但我想，对于集团，对于华彬大 业，怎样把合适的人放在合适的位置上，这才是能够持久发展的关键。在过去的日子里非常。感激董事长和您的厚爱，把我从设计师提到设计部经理，再提到副总的位置。除了感激对我 的.信任之外，我想说我并不适合这样的工作，这样只会使我更加地疲于奔命，而并非发挥我 应有的作用。最后，感谢您对我工作与生活上的帮助，给予我成长的环境，给予我发展的舞台，感谢 对我的信任， 同时也感谢所有华彬大业的同事们对我的帮助与肯定， 希望华彬大业越来越好。 我会在 XX 年的最后的四个月里，用一样的热情，用一样的投入，结束最后的工作，划一个 完整的句号。
此致
敬礼!
申请人：
20xx年**月**日
辞职申请书 篇2
尊敬的xx总：
近日工作上的'失职造成二位前辈乃至整个部门在领导与相关部门面前陷于被动、数款产品交货延期、我司及外协屡屡断料。对于各司经济、人力、物力的损失、诸位情绪上的伤害，本人深感愧疚，无颜相面。遂将竭尽所能平息事态，待问题缓和之时及早离职，以泄众愤。
本人不才，有失众望。外协异常，无力挽回局面，且信息反馈不及时，最后置各位于水深火热之中。而后又迟迟未将外协后续问题报至上级部门，致使责任归咎相互推卸，相关各部之间形成抵触之气氛。统筹失误、协调滞后之责任本人难辞其咎，理当受罚。
数月来，二位领导的赐教、包容和各位同仁的厚待本人不胜感激，无以为报。同时，初来乍到，本人对于我司内部与外协厂商的人情世故、自身的工作范畴与职责颇感不适。或是个人心态，亦因能力不足，各方原因现已无暇剖析，唯有“焦头烂额”以表此刻心境。
今有机会与二位畅谈心扉，深感荣幸，却不想既成一纸辞别。万分抱歉！
此后，业务方面若有遗留问题，请邮件至：xxxxx，定倾力配合。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
xx年xx月xx日
辞职申请书 篇3
尊敬的领导：
兹有XX部门XXX，与用人单位签订的.劳动合同自XX年XX月至XX年XX月，由于本人感到不能胜任现在工作，现依据劳动合同法第三十七条的规定提出辞职，将于30天后离开单位，请单位做好接替工作，我会在规定时间内做好工作移交，请单位按劳动合同法第五十条的规定及时办理离职手续。特此通知。
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
辞职申请书 篇4
尊敬的XX：
您好！
在公司工作的这段时间里，我很荣幸得到了各位领导和同事们的照顾，工作上，我学到了许多宝贵的经验和实践技能；在生活上，得到各级领导与同事们的关照与帮助；思想上，得到领导与同事们的指导与帮助，有了更成熟与深刻的人生观。工作的这段时间，将是我最珍贵的'一笔财富.随着时间推移，越来越深感自身专业知识的薄弱，所以想自己有必要再去学点有关本专业的知识，请公司领导给予支持和理解，准予我的辞职申请！
在这里，特别感谢公司领导及各位同事在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。尤其感X总一直以来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。感谢所有给予过我帮助的同事们。
急切盼望领导批准我的辞职申请，并协助我办理相关的辞职手续，在没离开公司只前，我还是会认真坚守在原来的工作岗位上.
祝您身体健康，事业顺心、蓬勃发展！祝同事们工作愉快；祝公司大展宏图！
此致
敬礼！
辞职申请人：
年月日
辞职申请书 篇5
尊敬的xx领导：
您好：
我是现任的“YUE”动球社社长。在过去的两年里我很荣幸担任了“YUE”动球社的社长，能为社团服务我感到很荣幸也很高兴。
20xx年我进入xxxxxx，由于对球类的热爱我决定加入乒乓球协会，由于学校刚成立各部门不齐全，我和几个乒乓球热爱着加入“YUE”动球社成为乒乓球部门的骨干人员，从此我们几个开始了为社团服务的旅程，进行了20xx年的社团招新-20xx年的校内乒乓球比赛-20xx年的高校联谊第一届乒乓球大赛-20xx年的招新-20xx的校内乒乓球比赛-20xx年的高校联谊第二节乒乓球大赛
20xx年招新完毕由于上届学长学业繁忙，辞去社长一职，在社员的一致推荐之下我担任“YUE”动球社的副社长一职。由于上届社长学业繁忙，球社就由我全权负责，10月底我接到许昌学院的高校联谊邀请前去商谈高校联谊具体事宜， 这次的.商谈成为历史性的一次，永留高校联谊，之后我们正式准备高校联谊的比赛，终于在12月15日在许昌学院圆满的进行，这个月月底社长正式辞去职位，我被任命为社长，从此就开始了我最艰苦的奋斗历程。
我接手的社团因为是刚刚成立不到半年，所有的系统不齐全，社员的心不齐，训练人数少登一些问题。为了社团我每天叫上喜欢打球的几个坚持每天训练终于拉起一队核心成员，也是球社的第一批核心成员，社团的形式基本稳定。13届招新我们迎来了一大批的新成员，在我们的带领之下也终于踏上了球社核心系列。并且完美的举办了许昌市第二届高校联谊乒乓球大赛。
由于学业原因我必须辞去我的社长之职，由下任社长继续带领着社团走向更加辉煌的未来，我虽然不是社长了但我相信球社的前途无量一定会走向更加辉煌的时代。
此致
敬礼
辞职申请书 篇6
尊敬的领导：
您好！
作为我们银行的一名保安，我也是尽责的在自己岗位上做好了工作，不过而今自己也是打算回乡发展，所以无法再继续在这边工作下去了，同时也是感激这些年来领导给予的照顾让我也是有很多的学习和收获。
来到这边工作，也是听从领导的分配，可以说很多的方面领导都是给予了我很多的帮助但也是那时候年轻，不太明白远离家乡的苦闷，这些年随着自己的成熟也是更加的体会到在外的辛苦，同时父母也是年老了，更是需要我们作为子女的一个照顾，不能老是一直在外工作下去，之前也是考虑过调岗回到老家，但是名额也是有限，所以思虑再三，我也是决定了离职，虽然也是有不舍，但更多也是要去为自己的家庭而考虑，更多的在父母的身边去照顾他们，而他们的年老也是经常的会生病，只有在他们身边也是可以更好的去了解他们的情况去尽到自己作为子女的一个义务。很是感谢领导之前的工作上支持，但我也是想清楚了所以才来和您说的，之前其实也是提过，但您并不是太想我离开，不过此次我也是下了决心也是望您理解。
在银行工作的日子里，我也是尽责的去做好自己该做的`工作，没有松懈，同时也是和同事们积极的配合，去做好保安的工作，同时分配给我的工作都是会认真的来做好，特别是在大堂做保安的时候也是积极多去为客户服务，指点他们一些业务的办理，自己也是时刻的警惕，为确保银行的安全而去作出一些努力，虽然而今的治安也是好了，但是我也是明白依旧是不可松懈下来。同时也是在日常的巡查之中会去检查好消防的设备，去做好消防安全的一个工作，同时也是积极的去锻炼，去让自己有更多的一个成长，很是感激银行给予我这个工作的机会，而今自己也是要离开，但最后的工作我也是会继续的来做好，不负领导之前的认可，但也是抱歉无法再继续的为银行而工作下去了。
此次的离开，有家庭的原因也是有个人的一些原因，的确在一个地方工作是熟悉了，但是长久的下来也是有一些的厌倦感，自己也是尽力的克服，但终究也是会有想法的，同时也是此次父母的生病更是让我意识到，以前自己是经常的不在他们的身边，也是没有尽到自己作为子女的义务，而离职也是可以更好的回家去照顾他们，也是望领导予以同意。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
辞职申请书 篇7
尊敬的领导：
您好
经过多方面的考虑，我决定辞掉目前所从事的工作，此次申请，纯粹是个人兴趣的原因，非关其他。
我非常重视我在新光厂内的这段经历，也很荣幸自己成为新光厂的一员，我确信我在新光厂里的这段经历和经验，将为我今后的职业发展带来非常大的利益，对此，我表示衷心的感谢，感谢厂里领导为我提供这个的机会，我很遗憾自己在这个时候向厂里正式提出辞职。
来到xx厂也已经3-4年多了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。厂里平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。嫣然一个大家庭。然而工作上的毫无成熟感。管理上老是跟不厂里的节奏，思想上总是给厂里难以统一。有时候感到彷徨无助。
经过多方面的考虑，我决定辞掉目前所从事的工作，我知道这样做辜负辛苦养育我的父母，辜负王长厂的信任和栽培~更加对不起我自己~以后想在有这样的机遇就很难了
可能是因为还太小，太不懂事，太不懂去珍惜拥有的。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很不顺，这曾让我无奈，如今却让自己深深得痛苦，不能自拔，也许人真的要学会慢慢长大。我也很清楚这时候向厂里对于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司新的制度的启动，所有的工作在新光厂上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到厂里今后在这个项目安排的`合理性，本着对厂里负责的态度，为了不让厂里因我而造成的决策失误，所以我决定自己离开。或许这对厂里对也是一种解脱吧。离开工作3-4年的新光厂，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的譐譐教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。更加不会忘记王长厂对我的知遇之恩。也愿厂里在今后的工作中发挥优势，扬长避短，祝愿新光厂前程似锦!王长厂、赵厂长身体健康~工作顺心!同事们工作顺利!
此致
敬礼!
辞职申请人：
20xx年1月29日
辞职申请书 篇8
尊敬的公司领导：
您好！首先感激您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。
我是怀着十分复杂的心境写这封辞职信的。自我进入公司之后，由于您对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作，我在原料采购领域学到了很多知识，积累了必须的经验，对此我深表感激。
由于我自身经验的不足，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，觉得公司目前的工作安排和我自我之前做的职业规划并不完全一致。
为了不因为我个人的原因而影响公司的生产销售进度，经过深思熟虑之后我决定辞去这份工作。我明白这个过程会给您带来必须程度上的不便，对此我深表抱歉。
我会在这段时间里完成工作交接，以减少因我的'离职而给公司带来的不便。
为了尽量减少对现有工作造成的影响，我请求在公司的员工通讯录上保留我的手机号码1个月，在此期间，如果有同事对我以前的工作有任何疑问，我将及时做出答复。
十分感激您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言十分珍贵。将来无论什么时候，我都会为自我以往是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利！
再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉，同时我也期望公司能够理解我的实际情景，对我的申请予以研究并批准。
此致
敬礼!
辞职申请书 篇9
尊敬的领导：
由于个人未来发展的原因，今天是我在公司工作的最后一天，非常感谢各位领导及同仁一直以来对我工作的帮助与支持，在此衷心的说声"谢谢"！
首先感谢公司给我的一次工作的机会，非常感谢董事长xxx先生在百忙中对我亲自面试和加薪，非常感谢
工程部xxx先生在十分繁忙的间隙给我面试机会！使我能获得3年半的稳定工作！非常感谢
工程部xxx先生对我在工作中的悉心点拨，没有你们的协助，我不可能在公司顺利的工作，再次衷心的谢谢你们！同时感谢工程课的各位兄弟姐妹，是你们真诚陪伴我度过在公司的`每一天，使我充实坚强而且更加成熟！感谢其他协助部门兄弟姐妹的真诚协作，使我们的工作能顺利完成！没有公司提供的这份3年半稳定的工作，我不可能在上海这片热土打拼，我不可能每年有时间邀不识字的双亲来上海小住2月，以解每年只能回家2次的难舍亲情！没有这份稳定的工作，我不可能认识如此多优秀的员工和主管！我不可能成熟和长大，不可能认识到自己今后要走的路！
人生最重要的不是努力，也不是奋斗，而是抉择！不知不觉来公司已经三年半了，从25岁一晃就28岁了，人生最宝贵的青春在公司停留；此时的心情是非常复杂的。我知道，离开公司我一定会依依不舍，也许还会流泪！但我相信，流泪和不舍后会更坚强和自信！因为人生的路还很漫长，而我必须认真面对和正确把握！
在此提一些不足之处，望能引起有良知相关部门高级管理人员稍微解决和改进！
1）
公司人才流动性太高，许多优秀同仁工作2—3年都流失掉了，据我所知很大一部分人新的工作薪水都比公司要高100%以上，而在公司已经工作和正在工作的同仁能在2—3年内加薪30—40%的寥寥无几？
2）
公司的饭菜越来越难吃了，冬瓜玉米都开始蒸着吃了，员工中餐晚餐自掏腰包吃泡面，自带或买辣菜的越来越多，可能公司的伙食连2。5元的泡面都不值！夜班更差！
3）
公司扬善惩恶机制不够健全，每年都有成百上千人在公司义务献血，难道只是在"真善美"上一笔带过？我们以前学校组织献血，尚且是非赢利机构能给每人300元奖励，而公司年赢利几亿到十几亿美金或更多，在"真善美"上一笔带过。公司每年都有员工患白血病或其它绝症，来之前体检ok，而工作一段时间后忽闻特殊疾病，奇怪？每年我们看到的都只是同仁员工自行捐款，从来没有看见非同仁捐款的报道。公司年赢利几亿到十几亿美金或更多，在"真善美"上一笔带过的只是员工捐款？
此致
敬礼！
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