（推荐）仲裁申请书
在法律不断完善的社会中，申请书在现实生活中使用广泛，请注意不同种类的申请书有着不同的格式。写申请书需要注意哪些问题呢？以下是小编为大家整理的仲裁申请书，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
仲裁申请书1
申请人：程xx，女，汉族，20xx年3月31日出生，住x市xx区1楼2门10号。
被申请人：陕西xx房地产开发有限公司
住所地：xx市太元路中段
法定代表人：xxx
仲裁请求：
1、请求确认申请人与被申请人签订的商品房买卖合同无效返还购房款元，并赔偿利息5091元;
2、请求被申请人承担本案的.全部仲裁费用。
事实与理由：
20xx年5月14日申请人与两被申请人签订了《商品房买卖合同》，约定：被申请人将位于xx市xxx小区第22栋号房屋以元出让于申请人。被申请人应于20xx年12月31日向申请人交付房屋。申请人应在20xx年5月14日支付房款元。
申请人依据合同约定在20xx年5月14日支付房款元交纳给被申请人。xx年3月申请人发现被申请人是在违法销售房屋，其购买的房屋没有法律规定的相关手续。因此申请人认为其与被申请人签订的《商品房买卖合同》属于无效合同。
现申请人为维护其合法权益特向贵委申请请求裁决确认合同无效，并由被申请人返还购房款元，赔偿申请人利息5091元。
此致。
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
仲裁申请书2
申请人信息：姓名XX、性别XX、出生年月XX年XX月、种族XX、教育程度XX、工作单位XX、职业XX、住址XX。（对于单位申请人，还需要包括单位名称、法定代表人姓名及职务，单位地址等信息）。
被申请人信息：姓名XX、性别XX、出生年月XX年XX月、种族XX、教育程度XX、工作单位XX、职业XX、住址XX。（对于单位被申请人，还需要包括单位名称、法定代表人姓名及职务，单位地址等信息）。
请求事项：明确申请仲裁所期望达成的目标。
案情及法律原因：陈述申请仲裁或提出主张的`相关案情和法律原因，包括所涉证据情况和证人姓名及联系方式。特别需要注明所适用的仲裁协议。
此致，XX仲裁委员会。
申请人：XX（签名或盖章）
XX年XX月XX日
仲裁申请书3
申请人：
性别：
被申请人：
住址：
法定代表人：
请求事项：
1、依法裁决被申请人向申请人支付延长工作时间的工资报酬40234.80元。
2、依法裁决被申请人向申请人支付所欠加班工资25%的补偿金10068.70元。
3、依法裁决被申请人向申请人支付经济补偿标准二倍赔偿金12084元。
4、依法裁决被申请人向申请人支付北京市最低工资标准的.差额部分70元及所欠差额工资25%的补偿金17.50元。
事实和理由：
20xx年2月23日申请人与被申请人建立劳动关系，20xx年2月26日双方续签劳动合同，合同约定劳动期限至20xx年2月22日终止，其中20xx年2月23日至20xx年3月5日申请人担任实验员岗位，实行标准工时制度，20xx年3月6日至今申请人担任现场调度岗位，实行综合计算工时制度，每天工作12小时。
20xx年8月15日至20xx年3月5日申请人担任实验员期间，被申请人要求申请人每天加班，一天工作12小时，被申请人未向申请人支付加班工资，在申请人的强烈要求下，被申请人于20xx年3月6日调换申请人工作岗位，转为现场调度，实行综合计算工时制度，但被申请人要求申请人一周工作六天，每天工作12小时的综合计算工时制度，严重违反劳动法的规定，总工作时间远远超过法定工作时间，且不支付加班工资，侵犯了申请人的合法权益。
20xx年xx月xx日被申请人违反法律规定与申请人解除劳动，严重侵犯了申请人的合法权益，应向申请人支付经济补偿标准二倍赔偿金。
基于以上事实，被申请人的行为严重违反了法律规定，并给申请人工作、生活造成严重影响，为维护申请人的合法权益，特提出申诉，请依法裁决。
此致
敬礼
北京市朝阳区xxx委员会
申请人：XXX
20xx年xx月xx日
仲裁申请书4
申请人：_________________，性别、民族、出生____年____月___日，身份证上的地址、身份证号。
被申请人：_________________公司名称
法人代表：_________________
联系电话：_________________(公司办公室负责与你协商人的电话)
案由：_________________劳动争议纠纷
仲裁请求：_________________
分成几大项，将你要求公司支付的`赔偿一项项列出来，比如，1先要解除劳动关系;2一次性伤残补助金;3一次性就业补助金;4一次性医疗补助金;5工伤期间的待遇;6垫付的医疗费等等，基本上就是这些!
事实与理由：_________________
(如实陈述从什么时间应聘到公司，什么时间发生工伤事故，怎么发生的，什么时候做的认定、什么时候鉴定伤残的、几级等等最后是现申请人就上述工伤待遇问题无法与被协商人达成一致，为此，根据《工伤保险条例》及相关法律法规之规定，特向贵委员会申请仲裁，希望能依法裁决。
此致
___________人民法院
具状人： ___________
____ 年 _____ 月 _____ 日
仲裁申请书5
申请人：银xxx，男，出生于xxxx年×月×日，住北京市xxxx
被申请人：北京xxx有限公司，住北京市朝阳区
法定代表人：xxx，性别：xxx职务：xxx电话：xxx
请求事项：
1、依法裁决被申请人向申请人支付延长工作时间的工资报酬xxxx。xx元；
2、依法裁决被申请人向申请人支付所欠加班工资25%的补偿金xxxx。xx元；
3、依法裁决被申请人向申请人支付经济补偿标准二倍赔偿金xxxx元；
4、依法裁决被申请人向申请人支付北京市最低工资标准的差额部分xx元及所欠差额工资25%的补偿金1x。5x元。
事实和理由：
xxx5年2月23日申请人与被申请人建立劳动关系，xxx5年2月2x日双方续签劳动合同，合同约定劳动期限至xxx5年2月22日终止，其中xxx5年2月23日至xxx5年3月5日申请人担任实验员岗位，实行标准工时制度，xxx5年3月x日至今申请人担任现场调度岗位，实行综合计算工时制度，每天工作12小时。
xxx5年x月15日至xxx5年3月5日申请人担任实验员期间，被申请人要求申请人每天加班，一天工作12小时，被申请人未向申请人支付加班工资，在申请人的强烈要求下，被申请人于xxx5年3月x日调换申请人工作岗位，转为现场调度，实行综合计算工时制度，但被申请人要求申请人一周工作六天，每天工作12小时的综合计算工时制度，严重违反劳动法的规定，总工作时间远远超过法定工作时间，且不支付加班工资，侵犯了申请人的'合法权益。
xxx5年月日被申请人违反法律规定与申请人解除劳动，严重侵犯了申请人的合法权益，应向申请人支付经济补偿标准二倍赔偿金。
基于以上事实，被申请人的行为严重违反了法律规定，并给申请人工作、生活造成严重影响，为维护申请人的合法权益，特提出申诉，请依法裁决。
此致
北京市朝阳区劳动争议仲裁委员会
申请人：xxX
xxxx年X月xx日
仲裁申请书6
申请人：
被申请人：
法定代表人：
申请事项：
1、请求裁决被诉人支付申诉人9级工伤伤残补偿金合计人民币52362元。
2、请求裁决被诉人支付申诉人将来必然会发生的后续治疗费7000元(司法鉴定书确认)
3、请求裁决被诉人支付申诉人在医院治疗工伤期间的伙食补助费2520元。
3、请求裁决被诉人补交申诉人于20xx年2月26日开始参保至今的社会保险费(包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险)。
4、请求裁决被诉人向申诉人支付因没有与劳动者签订书面劳动合同而应当向劳动者每月支付二倍的工资，即11月的工资赔偿共计22000元的赔偿。
5、请求裁决被诉人支付给申诉人经济补偿5000元(解除劳动合同时每满一年工龄支付一个月工资给劳动者,不足六个月的按半个月工资予以补充)。
6、请求裁决被诉人支付申诉人20xx年2月致20xx年11月的.加班工资24000元
事实与理由：
20xx年2月xx应聘到xxxx建设劳务有限公司，职位为电焊工，月基本工资为2000元，公司承诺一个月后与其签订书面劳动合同，入职后公司以种种借口拖延劳动合同的签订，也没有为其购买职工基本社保。20xx年3月凯被xxxx建设劳务有限公司劳务派遣到xxxx建设工程有限公司的项目工地上工作，20xx年11月14日在工作过程中从高约4米处跌落致左足受伤，送xx第一骨科医院被确诊为“左足跟骨粉碎性骨折”，后被劳动和社会保障行政部门认定为工伤，20xx年6月8日被xx市劳动能力鉴定委员会(成劳鉴字[20xx]2457号)评定为工伤伤残9级。20xx年5月3日经xxxx司法鉴定中心鉴定确认“被鉴定人xx后续医疗费用还需人民币7000元”。根据以下法律法规被诉人应当承担相应的法律责任：
1、依据《工伤保险条例》第十七条、第三十五条和《xx省人民政府关于贯彻《工伤保险条例》的实施意见》的规定被诉人应当支付给申诉人52362元的工伤伤残补助金(其中含：一次性伤残补助金本人工资8个月，一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金16个月)。
2、依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条的规定和《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条的规定，用人单位不与劳动者签定书面合同，自用工之日起满一个月的次日起应向劳动者支付本人工资标准2倍的工资,申诉人依法应当获得22000元的赔偿(即11月的工资赔偿)。
3、依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条和第四十七条的规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金，即：每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，不满六个月的向劳动者支付半个月工资的经济补偿，申诉人应当获得两个半的工资补偿共计5000元。
为了维护法律的尊严，保护劳动者的合法利益，恳请仲裁委员会依法支持申诉人的主张。
申诉人：xxx
20xx年6月26日
仲裁申请书7
申请人:××，女，汉族，出生年月日，住xx
被申请人:×××公司
地址:××
法定代表人:××，电话:×××
申请事项:
一、请求依法裁决被申请人为申请人补交社会养老保险费及滞纳金合计18000xx元人民币.
二、请求依法裁决被申请人为申请人补交医疗保险费滞纳金合计20000xx元
三、请求依法裁决被申请人支付申请人双倍的工资合计26000xx元( 20xx年1月至今)
事实与理由:
申请人于20xx年3月8日开始至今一直在被申请人处工作，现担任公司的销售经理，双方已经形成了事实上的劳动关系。
申请人在被申请人处工作至今，被申请人从未给申请人交纳过任何的保险，同时也未与申请人签定书面的劳动合同。
申请人认为,根据劳动合同法及相关法律规定,用人单位应当与劳动者签定劳动合同并为劳动者交纳各类法律规定的保险,而被申请人却一直未给申请人交纳各类保险,
此行为已违反了法律的规定,为维护申请人的合法利益,申请人曾多次要求其交纳保险,但被申请人却拒绝交纳,致使申请人的'保险费用产生了高额的滞纳金,
同时,根据劳动合同法的规定,未签定劳动合同的,用人单位应向劳动者支付双倍的工资.为维护申请人的合法利益,现申请劳动争议仲裁,
请求裁决被申请人为申请人补交保险及滞纳金并依法向申请人支付双倍的工资。
此致
×××劳动争议仲裁委员会
申请人:xx
年 月 日
仲裁申请书8
申请人：xxx，男，住xx号
身份证号码______，联系电话。
被申请人：___有限公司
车身厂住所地：
法定代表人：___
负责人：___电话：822___x
被申请人：xx有限公司，住所地
法定代表人：xxx电话：______
申请仲裁事项：
1、请求仲裁委员会依法裁决被申请人支付申请人劳动经济补偿金5xx0元。
2、请求仲裁委员会依法裁决被申请人补缴申请人XX年年——20xx年社会保险金。
3、请求两被申请人支付加班费元。
事实及理由：
申请人于XX年年2月被十堰___劳务公司派遣到___车身厂工作，20xx年5月25日用工单位以“效益不好、40岁以上人员全部辞退”为由、将申请人违法辞退。二被申请人的行为严重违反了《劳动合同法》的规定，未按法律规定支付经济补偿金。为维护申请人的.合法权益，请贵仲裁委员会依法裁决。
此致
xxx劳动仲裁委员会
申请人：XXX
xx年xx月xx日
仲裁申请书9
申请人:xx，男，汉族，身份证号:，住市区(县)路号，联系电话:。(如果委托了律师，不要写申请人自己的电话)
被申请人:xx，住所地:市区(县)路号，联系电话:。
法定代表人:xx(，职务:xx)。
仲裁请求:
一、请求确认申请人与被申请人自xx年xx月xx日起建立劳动关系，至xx年xx月xx日止;
二、请求裁令被申请人支付申请人xx年xx月xx日至xx年xx月xx日的正常工作时间工资/工作日延长工作时间工资/休息日加班费/法定节假日加班费元，及拖欠工资25%的经济补偿金元;
三、请求裁令被申请人支付申请人xx年xx月xx日至xx年xx月xx日的高温津贴元;
四、请求裁令被申请人支付申请人自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日，因未签订劳动合同所应支付的二倍工资差额，共计元;
五、请求裁令被申请人支付申请人xx年xx月xx日至xx年xx月xx日的xx元;
六、请求裁令被申请人返还申请人(工作服)押金元/毕业证/学位证;
七、请求裁令被申请人支付申请人因被申请人未购买社保、未及时足额发放劳动报酬而解除劳动关系的经济补偿金元;
八、请求裁令被申请人出具解除/终止劳动合同的证明，并在十五日内为申请人办理档案和社会保险关系转移手续。
上述第项至第项申请请求金额共计元。
事实与理由:
(事实与理由部分，应当紧扣仲裁请求简要说明劳动合同(或事实劳动关系)的建立、履行、变更、解除等情况)
“申请人于xx年xx月xx日与被申请人签订劳动合同”或“申请人于xx年xx月xx日起在被申请人处工作，任一职，但至今被申请人未与申请人签订劳动合同”……(劳动合同或事实劳动关系的建立)
申请人在被申请人处工作期间，被申请人要求法定节假日照常上班，但被申请人未依据法律规定额外支付3倍工资…….在申请人工作过程中，被申请人未依据国家法律规定支付高温津贴……(劳动合同的`履行)
xx年xx月xx日，公司人事部未与申请人协商，擅自将申请人岗位从广州调至北京……(劳动合同的变更)
“xx年xx月xx日，公司人事部在申请人工作未有任何过错的情况下，违法解除与申请人的劳动合同……”或“xx年xx月xx日，申请人因被申请人未依法为申请人购买社会保险依法提前n天向被申请人提出辞职”或“xx年xx月xx日，申请人因被申请人未依法为申请人购买社会保险、未依法及时足额发放劳动报酬、加班工资等原因委托律师向被申请人发函解除了劳动关系”。(劳动合同的解除)
综上所述，被申请人的行为已经严重侵害申请人的合法权益，为了维护申请人的合法权益，申请人依据《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规之规定，特向贵委申请劳动仲裁，请求贵委依法裁决!
此致
xx争议仲裁委员会
申请人:
xx年xx月xx日
仲裁申请书10
申请人：xx建设工程有限公司，住所地xx市xx区xx路2号。
法定代表人：张三，该公司总经理。
被申请人xx有限公司，住所地xx市xx区xx路17号。电话xxx
法定代表人：李四，该公司总经理。
案由：建设工程施工合同纠纷。
仲裁请求：
一、裁令被申请人支付钢结构屋面工程款893760元(不含税金及其他费用);
二、裁令被申请人承担全部仲裁费用。
事实和理由：
xx年，经建设工程招投标，被申请人与申请人于xx年6月29日签订《建设工程施工合同》，合同约定申请人承揽建设被申请人xx训练馆工程项目，合同就工程内容、承包范围、合同价款及支付方式期限等作了约定。合同签订后，申请人及时履行合同义务，于xx年8月完成施工。xx年3月，申请人与被申请人进行结算时，被申请人提出工程中钢结构屋面按照含钢量进行结算，双方发生争议。
申请人和被申请人在招投标过程中、签订合同时、以及施工过程中，均约定钢结构屋面按800元/㎡(成活价)计算，并未进行变更。申请人完成1117.2㎡钢结构屋面工程，被申请人应当按照约定支付钢结构屋面工程款893760元，被申请人按照钢结构屋面含钢量进行结算不符合合同约定和法律规定。
综上，根据法律法规规定和《建设工程施工合同》中仲裁条款的约定，特申请予以仲裁。
此致
xx仲裁委员会
申请人：
20xx年xx月xx日
仲裁申请书11
申诉人：_____
申诉人名称：_____地址：_____
法定代表人：姓名：_____职务：_____
住址：_____电话：_____
委托代理人：姓名：_____性别：_____年龄：_____
工作单位：_____职务：_____
住址：_____电话：_____
被诉人：_____
被诉人名称：_____地址：_____
法定代表人：姓名：_____职务：_____
案由：_____
申请理由和要求：_____
为此，特向你会申请仲裁。
此致
_____经济合同仲裁委员会
申诉人：_____（盖章）
法定代表人：_____（签章）
_____年_____月_____日
附：本申请书副本_____份。
合同副本_____份。
仲裁协议书_____份。
其它有关文件_____份。
注：经济合同纠纷申请仲裁时，双方当事人必须在合同中订有仲裁条款或者有事后达成书面仲裁协议，仲裁机关方能受理。
仲裁申请书12
申请人： ，男、出生于：____年07月30日、
住址：
被申请人： 、男、出身于：____年08月08日
原起诉案由：父母遗留财产纠纷案
我于 年 月 日向贵院起诉张永利财产纠纷案
现因被申请人张永利经法院查明，并无隐瞒财产行为，并达成财产分配协议，现决定撤回起诉，请贵院予以办理为盼!
此致
沙湾县人民法院
申请人：
日期
仲裁申请书13
申请人：
被申请人：XXXXXXXXXXX公司，法定代表XXXXXXXXXX，职务XXXXXXXXXX
请求事项：
1、立即查封（扣押）（冻结）被申请人XXXXXXX的相关财产XXXXXXX共计XXXXXXX元。
2、被申请人承担全部的'保全费用。
事实与理由：
XXXXXX年XXXXXXX月XXXXXXX日，申请人与被申请人签订了《XXXX劳动合同》，约定XXXXXXXXXX，于XXXXXX年XXXXXXX月XXXXXXX日因XXXXXXXX原因向XXXXXXX劳动仲裁委申请仲裁并已受理。在劳动仲裁中，申请人发现被申请人的XXXXXXXX行为可能对申请人的合法权益产生较大的损失。综上所述，特向贵委提起财产保全申请，恳请贵委支持申请人的请求，以维护申请人的合法权益。
此致
XXXXXXX仲裁委
申请人：XXXX
XXXX年XXX月XXX日
仲裁申请书14
申诉人：
申诉人名称：_________地址：________________ 法定代表人：姓名：______职务：______________ 住址：________________电话：____
委托代理人：姓名：______性别：_____年龄：____ 工作单位：______________职务：____
住址：________________电话：____
被诉人：
被诉人名称：_________地址：________________ 法定代表人：姓名：______职务：________________ 案由：_________________________________
申请理由和要求：____________________________ 为此，特向你会申请仲裁。
此致
_________经济合同仲裁委员会
申诉人：________(盖章)
法定代表人：______(签章)
____年__月__日
附：本副本____份。
合同副本______份。
仲裁_____份。
其它有关文件____份。
注：经济合同纠纷申请仲裁时，双方当事人必须在合同中订有仲裁条款或者有事后
达成书面仲裁协议，仲裁机关方能受理。
仲裁申请书15
申请人：
性别：男
民族：汉族
电话：
住所：
邮编：
被申请人：
住址：
邮编：
法定代表：
职务：总经理
电话：
申诉请求：
一、依法裁决被申请人现金支付申请人未与劳动者订立书面劳动合同xx年xx月xx日到年月日双倍工资计xx元；
二、依法裁决被申请人现金支付申请人一个半个月工资的经济补偿金计xx元；
三、依法裁决被申请人现金支付申请人年月和年1月至2月单位应缴纳社会劳动保险费165元
四、依法裁决被申请人现金支付申请人1年月至3年3月加班工资xx元（112小时×元/小时×倍=xxxx）
五、依法裁决被申请人现金支付申请人年12月1日至年3月5日工资xx元
六、依法裁决被申请人现金支付申请人年1月至2月的住房公积金xx元（每月）
七、依法裁决被申请人现金支付申请人年年终奖元。合计金额：xx元
事实与理由：
申请人于xx年xx月xx日起与被申请人建立劳动关系，当时被申请人口诉试用期为一个月，工资为元；第二个月转正后每个月工资为元。直至月日为止，被申请人都没与申请人签定书面劳动合同，被申请人没有为申请人缴纳社会劳动保险。
现根据《劳动合同法》第八十二条规定用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍工资。因此被申请人应该支付1——日到1—1—日工资计元；
根据《劳动合同法》第四十七条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿，计446元（一年半）
被申请人没有为申请人缴纳社会劳动保险，单位应缴纳社会劳动保险费为劳动者实收工资的%共计元。
被申请人未按时支付2年12月1日至3年3月5日工资元和年终奖一个月工资元。
被申请人没有为申请人缴纳3年1月至2月住房公积金元。
根据劳动部《关于印发<工资支付暂行规定>的通知》，应按以下标准支付工资：
（1）用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的'，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的15%支付劳动者工资；因此被申请人现金支付申请人1年月至3年3月加班工资元（112小时×元/小时×倍=）
申请人：
（签名或签章）
xx年xx月xx日
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