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讨要工资劳动仲裁申请书
在当今社会高速发展的今天申请书与我们的生活息息相关，申请书可以使我们的愿望和请求得到合理表达。写申请书真像想象中那么难吗？以下是小编帮大家整理的讨要工资劳动仲裁申请书，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
讨要工资劳动仲裁申请书1
申请人：______，男，汉族，________年____月____日出生，住址：______市______区______路______号。联系电话：____________。
被申请人：____有限公司，住所地：____市____区______路______号。电话：______。
法定代表人：______职务：______
请求事项：
一、裁决决定被告赔偿原告经济补偿金共计________元(月平均工资金额为________元 __________2)。
二、判决被告须向原告支付从________年____月至________年____月的加班工资共计________元。具体细项如下：1、加班时间所得的延时工作加班费为________元，经济补偿金为________元；2、休息日加班所得的`加班费为________元，经济补偿金为________元。
以上合计：______元。
事实与理由：______________________________________________________
(可简单阐述一下签订劳动合同的时间，具体的职务，加班的事实以及计算方式等。)
此致
_________市劳动争议________委员会
申请人：_________(签名)
________年____月____日
讨要工资劳动仲裁申请书2
申请人：_________________(写明姓名，性别，年龄，籍贯，现住址，联系电话，确认有效的通信地址)
被申请人：_________________法定代表(或主要负责人)：_________________写明姓名、职务、住所、联系电话
请求事项：_________________
事实和理由：_________________说明(包括证据和证据的.来源、证人的姓名、住址等情况)
此致
_____________劳动仲裁委员会
申请人：_________________(签名)
_____年_____月_____日
讨要工资劳动仲裁申请书3
申请人：____，女，汉族，出生_______年_______月_______日，住址被申请人：______公司地址：____
法定代表人：____，电话：______
申请事项：
一、根据法律规定，被申请人有义务补交社会养老费及滞纳金合计18000元人民币。请尽快履行相关义务。
二、请求依法裁决被申请人为申请人补交医疗_____费滞纳金合计_________0元
三、请求依法裁决被申请人支付申请人双倍的工资合计26000元（20_________年1月至今）
事实与理由：
申请人于20_________年3月8日开始至今一直在被申请人处工作，现担任公司的销售经理，双方已经形成了事实上的劳动关系。申请人在被申请人处工作至今，被申请人从未给申请人交纳过任何的_____，同时也未与申请人签定书面的劳动合同。
申请人认为，根据《劳动法》及相关法律规定，用人单位应当与劳动者签订劳动合同并为劳动者交纳各类法定社会保险费，而被申请人一直未给申请人交纳各类社会保险费，此行为已违反了法律的规定，为维护申请人的合法利益，申请人曾多次要求其交纳社会保险费，但被申请人却拒绝交纳，致使申请人的医疗费用产生了高额的滞纳金，同时，根据《劳动法》的规定，未签订劳动合同的`，用人单位应向劳动者支付双倍的工资。为维护申请人的合法利益，现申请劳动争议仲裁，请求裁决被申请人为申请人补交社会保险费及滞纳金并依法向申请人支付双倍的工资。
此致
______劳动争议_____委员会
申请人：________
讨要工资劳动仲裁申请书4
申请人：______________________，女，汉族， ______________ 年 ______________ 月 ______________ 日出生，住址：______________。电话：______________。
被申请人：_________________有限公司，住所地：______________。邮编：_________________
法定代表人：______________，职务：______________。电话：______________。
仲裁请求：
1.请求裁决解除被申请人与申请人之间的劳动合同关系;
2.请求裁决被申请人向申请人支付6个月经济补偿金10467.4元;
3.请求裁决被申请人为申诉人补缴20__年1月至20__年10月社会保险费.
事实与理由：
20__年11月，申请人顺利加入广州白云运动服装有限公司（以下简称白云公司）开始工作，职责主要是操作平车、特种车等工作。然而在20__年6月，白云公司提出将劳动合同转由其关联公司广州运动用品有限公司（即被申请人）继续执行，除了用人单位名称的变更外，其他劳动合同条款包括工作岗位、工资待遇、工作地点等全部保持不变。在劳动合同履行期间，被申请人多次侵犯了申请人的劳动权益，其中最为严重的一次发生在20__年9月，被申请人扣克申请人数千元的基本工资，申请人及其他员工强烈反对此事，最终被申请人仅以补发了1000元人民币来草草了结。之后，在20__年12月31日，被申请人与申请人签订了时长为1年的劳动合同。自从入职以来，申请人一直勤勤恳恳地工作，并且加班加点，毫不吝啬投入自己的'青春。然而被申请人从未关注过申请人今后的社会保障问题，没有按照法律规定为申请人缴纳社会保险金，这严重侵害了申请人的劳动权益。自20__年9月份以来，被申请人单方面擅自改变了工作地点，将主要生产设备从广州市迁至河源市，并已基本完成搬迁并要求申请人跟随一起前往，而申请人多次要求被申请人补交社会保险金却遭到拒绝。为了维护自己的权益，申请人特此提出解除劳动合同的请求，并要求被申请人支付相应的经济补偿金以及补缴社会保险金。希望仲裁委能够支持以上请求。
此致
_________________ 仲裁委员会
申请人：_________________
_________________ 年 _________________ 月 _________________ 日
讨要工资劳动仲裁申请书5
申诉人：_________________，男，汉族，________年________月________日出生，身份证号：_________________
住住址：_________________
通讯方式：_________________
代理人;__________，__________律师事务所律师
电话：_________________
被诉人：_________________有限公司(劳务派遣单位)
法定代表人：_________________职务：_________________总经理
住所地：_________________
通讯方式：_________________
被诉人：_________________建设工程有限公司(用工单位)
法定代表人：_________________职务：_________________总经理
住所地：_________________
电话：_________________
申请事项：
1、请求裁决被诉人支付申诉人9级工伤伤残补偿金合计人民币_____________元。
2、请求裁决被诉人支付申诉人将来必然会发生的后续治疗费_________________元(司法鉴定书确认)
3、请求裁决被诉人支付申诉人在医院治疗工伤期间的伙食补助费_____________元。
3、请求裁决被告补交申请人于________年________月________日开始参保至今的社会保险费（包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险）。
4、请求裁决被诉人向申诉人支付因没有与劳动者签订书面劳动合同而应当向劳动者每月支付二倍的工资，即__________月的工资赔偿共计_________________元的.赔偿。
5、裁定请求被告向申请人支付经济补偿_____________元（解雇劳动合同后，根据每满一年工龄支付一个月工资给劳动者，不足六个月的按半个月工资予以补偿）。
6、请求裁决被诉人支付申诉人________年________月致________年________月的加班工资______________元。
事实与理由：
为了维护法律的尊严，保护劳动者的合法利益，恳请仲裁委员会依法支持申诉人的主张。
此致
__________市劳动仲裁委员会
申诉人：_________________
________年________月________日
附：1、《劳动争议仲裁申请书》副本2份
2、《证据清单》一份
讨要工资劳动仲裁申请书6
申请人：(须写清楚姓名、性别、年龄、出生日期、民族、职业、身份证号、住址、联系电话)
被申请人：(须写清楚公司名称、住所地、法定代表人姓名、职务、联系电话)
仲裁请求
1、请求根据法律规定裁决被申请人支付因未签订劳动合同而导致的工资少支付的一倍赔偿金，即11个月的工资(*11)，总计金额为________________元。
2、申请根据法律规定裁决被告支付违法解雇造成的赔偿金，即四个月工资（乘以四），总计金额为X元。
以上合计：________________元。
事实与理由
申请人在年月开始在被申请人的公司工作，担任通信工程师职位，主要负责通信设备的'安装。每个月的工资为4500元。然而，在整个工作期间内，被申请人从未与申请人签订过书面劳动合同，并且经常拖欠工资。尽管如此，申请人仍坚守岗位，勤奋工作。年月由于被申请人的业务需求，申请人被派遣到国外工作，直到年月日才回国过年。农历新年之后，也就是月日，被申请人毫无理由地通过电话通知申请人解除劳动合同，告知申请人不需要再去上班。因此，根据《劳动合同法》相关规定，申请人特向仲裁委员会申请仲裁，要求被申请人支付从年月份开始连续11个月中未支付的一倍工资，总计11个月工资；同时要求被申请人支付违法解除劳动合同的赔偿金，总计4个月工资。希望贵委员会根据法律裁决，维护申请人的合法权益。
此致
济南市区劳动仲裁委
申请人：(签字并按手印)
20__年__月__日
附：1、申请人身份证复印件1份;
2、银行打印工资流水1份。
讨要工资劳动仲裁申请书7
申请人：姓名，性别，民族，出生______年____月____日，住址，电话。
被申请人：xx公司，住所地,邮编.
法定代表人：，职务：。电话：。
仲裁请求：
事实与理由：
此致
劳动仲裁委员会
申请人
______年____月____日
法律依据
《劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
第七十九条劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
讨要工资劳动仲裁申请书8
申请人：______________，性别，民族，电话：_____________住所：________________邮编：__________________
被申请人：_____________住址：_____________邮编：________________法定代表：_____________职务，总经理电话：_____________
申诉请求：_________________
1、
2、
3、
4、
事实与理由：_________________
详述事情的经过和结果。最后再重申一次诉求。
此致
_______________劳动争议促载委员会
申请人：_________________
_____________年__________月__________日
讨要工资劳动仲裁申请书9
申诉人：周 ，性别：，住所地： ，身份证： ，电话： ;
被申诉人：保定大雁会计师事务所有限公司
法定代表人：杨树义
地址：河北省保定市天鹅中路178号(佳蓬楼7楼)
电话：0312-3107371
申请仲裁的事项：
1、请求仲裁委员会确认被申诉人单方面解除劳动合同的行为无效;
2，请求被申诉人赔偿申诉人经济损失一万元人民币。
事实与理由：
此致
仲裁委员会
申诉人
二OXX年一月二十日
附：1、证据目录和证据 份
2、本申请书副本 份
劳动仲裁申请书范文3
申诉人：姓名，年龄，汉族，出生年月
住所地：
被申诉人：公司名称
住所地：公司所在地址
法定代表人：
申诉事项：
1、依法裁决被申诉人向申诉人支付加班工资共计： 元;
2、依法裁决被申诉人向申诉人支付解除劳动合同经济补偿金： 元;
3、仲裁费用由被申诉人承担。
事实与理由：
此致
某某劳动争议仲裁委员会
申诉人：
年 月 日
讨要工资劳动仲裁申请书10
申请人：_________，男，住丹江口市，身份证号码_________，联系电话。
被申请人：_________有限公司_________车身厂住所地：
法定代表人：_________负责人：_________电话：822_________
被申请人：十堰市XX公司，住所地
法定代表人：_________电话：_________
申请_____事项：
1、请求_____委员会依法裁决被申请人支付申请人劳动经济补偿金5100元。
2、请求_____委员会依法裁决被申请人补缴申请人_______20__年_________年社会_____金。
3、请求两被申请人支付加班费元。
事实及理由：
申请人于_______20__年2月被十堰_________劳务公司委派到_________车身厂从事工作，但在_________年5月25日，用工单位以企业效益不佳、对40岁以上员工进行全部裁员的`理由，非法辞退了申请人。这种行为严重违反了《_____》的相关规定，并未按照法律规定支付申请人应得的经济赔偿金。为了维护申请人的合法权益，希望贵_____委员会能够根据法律进行公正的裁决。
此致
_________劳动_____委员会
申请人：_________
讨要工资劳动仲裁申请书11
申请人：________________，汉族，男，出生年月：________________住所：________________（身份证地址）联系方式：________________
被申请人：_________________(公司名称)，住所：_________________(营业执照地址)，法定代表人：_________________，职务：_________________，联系方式：_________________。
申请事项：
1、请求裁决被申请人支付申请人违规辞退的赔偿金￥元;
2、请求裁决被申请人为申请人(如有其它请求，可以一并提出)。
事实和理由：
_________________
综上所述，请仲裁委依法维护申请人的合法权益!
此致
_________________ 劳动争议仲裁委员会
申请人：_________________
_________________ 年 _________________ 月 _________________ 日
讨要工资劳动仲裁申请书12
申请人姓名：______________
性别：________________________
出生年月：_________________
民族：________________________
住址：_________________________
邮编：________________________
电话：_______________________
工作单位：___________________
邮编：________________________
电话：_______________________
被申请人名称：_________________
住所地：______________________
邮编：________________________
法定代表人：_________________
职务：_________________
电话：_________________
请求事项：此处写明事由及申请赔偿款项和金额。
此致
__________劳动争议仲裁委员会
申请人：_________________
_____年_____月_____日
附：申请书副本2份，身份证复印件一份
讨要工资劳动仲裁申请书13
申请人：______，女，汉族，19____年____月____日生，住____省____________________
被申请人一：____省________公司住所地：____省________________________电话：_____________。
法定代表人：______
被申请人二：__________有限公司住所地：____市______________
法定代表人：__________________
申请事项：
1、裁决二被申请人支付申请人20____年__月工资2500元。
2、裁决二被申请人支付20____年__月至__月未足额发放的工资____元。
3、裁决二被申请人支付20____年__月____日至__月____日的双倍工资9000元。
4、裁决二被申请人支付违法解除劳动合同的赔偿金8000元。
5、裁决二被申请人应补缴20____年__月至20____年__月期间的社会养老保险费共计1350元，并补缴20____年__月至20____年__月期间未足额缴纳的社会养老保险费共计3760元。
6、裁决二被申请人支付加班费17400元。
7、裁决二被申请人支付未提前通知解除劳动合同的补偿金4300元。
事实与理由：
20年XX月XX日，申请人一被派遣至被申请人二处，从事XXXX工作。经过申请人多次要求，被申请人于20年XX月XX日签订了劳动合同。申请人在被申请人二处工作非常尽心尽责，每天都及时完成工作任务。然而，令人遗憾的.是，20年XX月XX日，被申请人二无故解除了申请人的劳动关系，并且还未结清当月的工资，也未支付平时加班的工资。
申请人认为，申请人对二被申请人的行为造成了严重侵害，导致申请人的合法权益受到了严重损害。现此提出________申请，恳请尊委会对事实真相进行彻底调查，并予以全力支持申请人的合法请求。
此致：
____市____区劳动争议_____委员会
申请人：_______
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