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涨工资的申请书

时间：2024-07-16 14:08:55 申请书我要投稿

涨工资的申请书15篇【推荐】

　　在人们物质精神需求不断增长的今天，申请书出现的次数越来越多，申请书可以使我们的愿望得到合理表达。那么申请书应该怎么写才合适呢？以下是小编整理的涨工资的申请书，仅供参考，希望能够帮助到大家。

涨工资的申请书15篇【推荐】

涨工资的申请书1

尊敬的领导:

　　您好!本人xxx，由于以下几个方面的原因，现特申请加工资x元。

　　1、从今年开始，深圳东莞等地的xx部门工资都有所上调，增加价位在200-500元不等。

　　2、xx工作技术性强，稍有不慎都会影响产品的外观和性能，且本人现在工位不稳定，哪里有需要就到哪里帮忙，可以说是身兼多职，这也从另一方面说明了我工作内容的繁多和技术的娴熟。

　　3、相比去年，xx今年又少了两个人，所以我的工作负担又增加了不少，通过我的工作成绩，我希望老板给我增加工资以资鼓励，带动我上班的积极性，以保证将工作做的更好。

　　4、xx部门工作环境差，噪音大，粉尘多，且来货多出货紧急时还需要无偿加班。

　　5、随着物价的'不断上涨，原有的工资水平已远远不能满足我的消费需求及生活水平，在这个什么都在涨价的社会，我希望老板也能让我的工资见涨以满足我的生活要求!

　　以上几点，我希望老板能从实际出发，对于我所提的要求给予考虑，谢谢!

xxx

　　20xx年xx月xx日

涨工资的申请书2

尊敬的公司领导：

　　您好！

　　我自20xx年11月进入公司以来，至今已近三年，期间始终担当资料员职务，本着以司为家的心情，始终努力工作，不敢有丝毫懈怠之心；加之公司近年不断进展壮大，我个人力量也在不断的提升和进步，这段共同成长的岁月里，使我更加喜爱公司的企业文化、喜爱公司的工作氛围，感谢公司领导对我的栽培与关心。

　　现本人已近而立之年，结婚、供房等所带来的资金压力，实如泰山压顶，但本人目前收入低薄，每月仅2500元，而广州市本就消费水平极高，每月收入仅能自给，心中不免哀伤，但想到公司一向爱惜员工的传统，心中便有了始终走下去的盼望。

　　基于对公司的'喜爱和对领导的信任，鉴于现在的工作职责和工作强度，我盼望公司能将我的工资提高1000元左右，至此公司的深情厚意，不敢厚藏，尽表现于工作之中。

　　人追求的目标越高，他的才力进展的就越快，所以我正式提出申请，盼望公司能将我个人工资提高到3500元整。

　　也请公司领导放心，无论申请胜利与否，本人仍会一如既往的、用乐观的、仔细负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这是我的学问和修养要求我应当做到的。

　　期盼您的答复！

此致

敬礼！

申请人：

　　xx年xx月xx日

涨工资的申请书3

尊敬的XX：

　　我们是10号厂Glass印刷车间全体员工。欣闻我厂近接到一笔大订单，举厂上下皆为欢喜。 Glass车间自去年9月份投产以来，在公司领导的科学带领和全体员工的辛苦努力下，客户订单不断增加，产量逐月递增，良率也渐渐提升，客户投诉明显减少。同时，我们员工个人的专业技能和团队意识也有所提升和增强。可是，在这种公司利润滚滚而来和在生产效率提高的情况下，我们基层员工的薪资却依然维持原状，不见有所提升，请问何故?

　　自进入公司以来，我们服从领导安排，本着强烈的责任心和进取心认真而细心地工作着，勤勉不懈，任劳任怨，天天向上;我们饱含工作热情，态度端正，积极配合班组长顺利地完成各项工作任务，这包括产量、品质、5S、纪律，以及接受客户和公司高层领导的参观检查等;我们还注重自身发展和进步，积极学习新知识提升技能和提高生产效率;我们团结互助，同事彼此间信任并且建立了真挚的友谊，尤为重要的是，置身在公司轻松而愉快的工作氛围中，我们很快乐。在这段与公司共同成长的岁月里，我们渐渐认可了公司优秀的企业文化，对公司未来的良好发展充满了期待和信心以及对公司的高层领导产生了信赖。在此，我们感谢公司给予这样一个展示、提升和完善自我的舞台。基于对公司的热爱和对领导的信任，鉴于现在的工作强度和工作环境，我们恳切希望薪资有所调整。我们的产量从最初的1000提高到现在的1800，良率由原来的50%以下改良到如今的90%以上，而客户投诉状况同样有明显的改善。至于工作环境，着实不敢恭维。尤其对于那些直接接触油墨等带有化学毒性类物品的员工，那些物品对他们的身体健康会造成怎样的伤害是无法估计出来的。因此，我们提出这样的申请并非居功自傲或者无风起浪。我们在这里工作，拿了老板的.钱，就要对老板负责。关于财富，对于我们这群来自并不十分富裕的家庭的员工来说，我们没有过高的奢望，只是想在这里努力工作，多赚点钱，赡养父母，供给家庭儿女。再高一点，就是学习技能，提升自己，以求有朝一日能升职加薪等。一分耕耘，一分收获，我们只是想要谋取应得的劳动报酬。我们辛辛苦苦、寻寻觅觅一个温暖的加薪，这样的要求算不算太高?

　　问渠那得清如许，为有源头活水来。一个企业之所以能够发展壮大，除了高层对市场方向的准确把握之外，更离不开的是日日夜夜奋战在一线的基层员工。就好比是一幢高楼，如果没有坚固的地基，如果没有一沙一石一砖的垒筑，怎会拔地而起而又屹立于风雨中而不倒呢?企业的生命之树唯有时常受到阳光的照耀、雨露的滋润和大地的殷待才能够芝麻开花节节高，而一群干劲十足、热情似火的员工可以令企业的生命之树长青并焕发勃勃生机。但如果对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准，员工的能力高低、做多做少、做好做坏都只是拿基本工资，这对他们来说，为工作所付出的满腔热情、身体健康和牺牲的休息时间是不公平和不值得的。这样的生命之树又岂能长青并节节高呢?

　　公司的似锦前程需要靠大家一起努力耕耘，相信在领导的英明带领和全体员工的共同努力下，公司的明天也会更加辉煌!在今后的工作和学习中，我们会进一步严格要求自己，虚心向领导、同事学习，相信凭着我们自己的责任心、进取心和自信心，一定能够更加出色的完成职内任务，全面维护好我公司的美好形象。今天我们以世誉为荣，明天世誉以我们为荣。我们将在以后的工作中更加努力拼搏，为蒸蒸日上的世誉事业贡献我们的力量!

　　最后，希望公司领导能于百忙之中予以审阅。如果公司领导认为我们现在的工作还未能达到增加工资的要求，我们诚恳地希望领导能提出宝贵的意见或建议，让我们今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。也请领导放心，即使公司不予考虑，我们依然会像以前一样兢兢业业，热爱我们的工作，这是我们的责任!

　　此致

敬礼!

　　申请人：XXX

　　X年X月X日

涨工资的申请书4

敬爱的公司领导：

　　你好！自从xxxx年xx月xx日加入xx公司以来，随着公司的不断发展壮大，我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里，我对公司的同事们产生了深厚的感情，我喜欢公司的企业文化，喜欢公司的工作氛围，喜欢公司的每一个伙伴们。我给予了他们的同时，他们也给予了我更多。我感谢公司领导对我的栽培和帮助，我非常的信任你们。基于对公司的.热爱和对领导的信任，鉴于现（本文由范文大全搜集整理）在的工作职责范围和工作强度，我希望月薪是xxxx元（在原基础上增加500元）。

　　人追求的目标越高，他的才力就发展的越快，才能为企业创造更大的价值。如果对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准，员工的素质高低、做多做少、做好做坏都只是拿基本工资，那对他们来说，为工作付出的满腔热情、牺牲的休息时间和身体健康来说是不公平和不值得的。

　　受公司刘懂的信任与赏识，我于xxxx年xx月xx日开始了在商务部的工作，参与公司产品的报价工作，在这里我不用说自己工作做的怎么样、工作态度怎么样，因为在日常的工作中，这些您应该非常了解，提出这样的薪金要求，并不过分。我相信，只要付出，就会有收获！

　　如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到xxxx元月薪的要求，我诚恳的希望您能提出诚肯的意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。

　　也请您放心，如果公司不予考虑，我仍然会像以前一样，用积极的、认真负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这是我的知识和修养要求我应该做到的。

　　敬请公司领导考虑我的申请。

　　此致

敬礼

　　申请人：

　　日期：

涨工资的申请书5

尊敬的公司领导：

　　我代表本公司的所有员工，谨向贵公司提出一项集体申请——涨工资。

　　首先，我要向贵公司对员工的付出表示衷心的感激。正是我们每一位员工的辛勤工作和拼搏，为公司的发展做出了巨大贡献。然而，随着时间的推移，生活成本不断上升，存在着工资水平与实际需求之间的差距。因此，我们希望能够得到公平的报酬，以更好地应对生活中的各种挑战。

　　首先，让我们来看看如今的生活成本。随着经济的发展，房价、物价以及各种生活费用在不断攀升。然而，现有的工资并未能跟上这个速度。很多员工经常发现自己支付不起高昂的房租、物价和其他账单，造成了心理和经济上的压力。与此同时，由于经济压力导致的食品和医疗费用上涨也已成为普遍问题，我们期望公司对于员工的生活支持能够更加周到。

　　其次，我们也希望公司能够更好地激励员工的工作热情与责任感。工资是员工为公司所作贡献的体现，是员工获得公司认可的一种方式。只有通过合理的薪酬水平，员工才能够更加激发工作动力，为公司带来更多的价值。我们坚信，只有当员工感受到公司对他们贡献的肯定与回报时，才能够更加努力地为公司的.利益而奋斗。

　　最后，提高工资也能够加强员工的忠诚度与稳定性。目前，公司面临着员工流失的问题，这给公司的运营和发展带来了很大的困扰。通过提高工资水平，公司不仅能够留住经验丰富、技术娴熟的员工，还能够吸引更多优秀的人才加入，进一步提升公司的竞争力和创新能力。

　　因此，我们作为集体，恳请贵公司高度重视我们的申请，认真考虑我们的诉求。我们真诚希望公司能够根据员工的实际情况和生活需求，适当提高工资水平，以确保员工在生活和工作两个方面得到更好的发展。

　　最后，再次衷心感谢贵公司对于员工的关心与支持。我们相信，贵公司能够认真对待我们的申请，也相信公司和员工之间的良好沟通与合作能够为双方的共同发展提供更为坚实的基础。

　　谨代表所有员工，衷心感谢！

此致

敬礼！

xxx

　　日期：

涨工资的申请书6

尊敬的领导：

您好!

　　时光过得真的很快，自从毕业加入xx公司，至今已经一年半的时间。作为我的第一份工作，我一直充满热情，满怀抱负，并且在这一年半里的工作中，我积极进取，比较踏实积极地工作，并且也在领导和同事们的帮助下更快地得到了锻炼和成长，积累了一定的产品开发的经验以及汽车体系的流程。

　　自08年以来，由车间实习到设计产品，目前我们也分别在做等产品，以及一些公司正在涉足的新领域的产品，如等。而且在公司领导的安排下，我们也分别在对进行学习、研究，作为行业不可替代的，我们现在所学所想，这也将会成为公司未来发展、竞争的坚实后背力量。

　　技术团队团结和奋进的精神时刻鼓舞着我，领导的督促和教导也时刻勉励着我们，能够在工作，我们感到的是幸运和满足，再多的工作我们也都会毫无怨言地尽自己的能力去做，去做的更好，因为我要用自己的努力勤奋的劳动来回报公司的知遇和培养。

　　之所以给领导写这份申请，也是因为我们在生活上遇到了一定的困难，向领导、向组织寻求帮助。生活的捉襟见肘常常会使我分担很多的精力。每月五、六百元的`房租已经让我感到很大的压力，再加上水费、电费、煤气费、电话费等开销也是一笔不小的数额，加之日常的饮食及一些必要的生活用品又是很难节省现在每个月我们拿到手的工资是1400元，负担这些支出真的很困难，况且作为未婚无房一族，以后的生活都要靠自己去打拼。随着房价和物价的不断上涨，入不敷出的我们也很难向父母伸手，因为这个时候该是我们来报答他们的养育之恩!可是我们能做的太少，做的不够，现实真的很无奈

　　当初我们进入公司时，了解到我司的薪水是工作满一年是可以有些浮动的，这也让我们感到了欣慰。因此也恳请领导根据我们的实际生活困难和我们以后可以为公司做的贡献，能够同意我们的这份难言之请。我们一定会努力工作的。

此致

敬礼

申请人：xx

　　20xx年xx月xx日

涨工资的申请书7

尊敬的领导：

　　您好！我自x x年xx月份有幸进入公司以来，近半年了，期间始终抱着“是我家，富强靠大家”的信念以欢乐饱满的心情投入到工作学习中去，始终认仔细真、兢兢业业地对待我的每项工作，力求把工作做得尽善尽美，不敢有丝毫懈怠之心，为公司的进展做出了自己应尽的责任，与公司共同进步共同进展。在提高个人工作技术阅历的同时，有幸为公司添砖加瓦略尽绵力，此实为我的荣幸。全部这些都是与您的领导和关怀重视人才培育是密不行分的，我为能遇到您这样的领导而感到庆幸。在这段共同成长的岁月里，我对公司的领导及同事产生了深厚的感情，我喜爱公司的工作氛围，喜爱公司的每一个伙伴们。

　　我赐予了他们的同时，他们也赐予了我更多。更感谢您对我的栽培和关心，我特别的信任你们。随着公司的业务不断进展扩大，我个人的力量也在不断的提升和进步，同时工作职责范围和工作量也在相应地增加、工作强度不断加大。同时我们所处的城市是一个正以惊人的速度向前进展的城市，无论是经济还是消费水平在全国都是名列前茅，而且目前的社会经济和物价已呈通货膨胀的'趋势。在这种形势下，现有的工资水平已显得很单薄了。鉴于以上因素，为了能更好地为公司效力，也为了使自身能得到更好的进展，特此向您提出加薪申请，申请从xx年xx月xx日开头工资提升到（xx00元/月）。人追求的目标越高，他的才能就进展的越快，才能为企业制造更大的价值。假如对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准，员工的素养、力量凹凸、做多做少、做好做坏拿的都是一样的工资，那对他们来说，为工作付出的满腔热忱、牺牲的休息时间和身体健康是不公正和不值得的。

　　薪酬是衡量工作价值的最佳标准。薪资的凹凸直接打算了员工工作绩效和质量的凹凸，以及工作心情的好坏。在这里我不用说自己工作做得怎么样、工作态度怎么样，由于您是我的直接领导，这些您应当特别了解，您甚至可以从同事们那里得到对我的评价。提出这样的薪金要求，并不是“居功自傲”，我所付出的谈不上“功”，所以请不要误会我的本意，我只是实话实说。我信任：只要付出，就会有收获！假如您认为我现在的工作内容及质量还未能达到这个薪金标准，我恳切地盼望您能提出珍贵的看法或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己力量的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。当然加薪不是目的，只是盼望让我们做得更好！。

此致

敬礼

　　申请人xxx

　　xx年xx月xx日

涨工资的申请书8

亲爱的公司领导：

　　您好！

　　本人于20xx年10月9日应聘到本公司以来，任职技术部设计员工作已有1年零1个月。随着企业的不断开展，我个人实力也在不断的提升，在这段共同成长的岁月里，我对企业及许多公司各级同事产生了深厚的感情，社会经历及工作业务实力也有特别大的提高。感谢公司领导对我的栽培和协助，我特别的信任你们。由于现阶段随着物价水平的提高，生活本钱相应的增加。为维持正常的个人开销，恰逢11月份的调薪时机，本人申请赐予调薪，望领导予以批准。

　　在参加公司的这一年中，随着工作的开展和我不断的学习，我对公司产品构造以及产品制造工艺有了特别清晰的相识。

　　本人是机械类数控专业毕业，并同时拥有着本专业助理工程师职称和全国机械数控工艺员证书，对于各种机械设备包括数控设备的原理了解得都很深刻，因此在木工车间没有技术员的近阶段，我静默兼任了木工车间工艺员的工作，每当木工车间在生产过程中出现了工艺问题，我都会主动的赐予协助和现场指导，每次均可以圆满解决问题。

　　同时木工车间的加工中心在生产制造过程中遇到的全部样式独特和比拟难的花型，其加工程序均由本人完成。本人所述的全部属实，领导可以通过一些车间班组长来考证，望领导考察。

　　在20xx年10月刚刚参加公司时，为我定的标准工资为1500元/月。因为我觉得真是有幸能得到公司总工（李工）的赏识，李工和行政部的沈经理都跟我讲让我不要在乎起先的工资待遇，学技术长本领才是最重要的，于是我很快就签定了劳动合同。另外，后来我从公司员工手册上了解到因工作须要参加公司虚拟网能享受话费补助，在公司工作期满3个月后能享受公司的养老保险，我始终都未能享受到这些应当享受到的福利，我也提示自己不要计较那么多，此时此刻学技术积累经历才是最重要的。

　　公司员工手册上有说明每年5月与11月有定期调薪的`时机，20xx年5月我曾经跟李工谈及过，但当时公司人员流淌较大，李工提到为我一人调薪可能会影响到其他人担忧会对公司人员的稳定不利，加上我尚在合同期内，让我再等半年，于是我承受了李工的支配。而如今合同期已到，也恰逢11月，所以正式提出申请，盼望根本工资是2500元/月。

　　依据此时此刻物价水平的提高和劳动力市场行情的改变，同时本人年龄也已有26周岁，正在处对象，个人压力相当大，每个月除开各项开销工资也所剩无几，经济方面有了困难。但是我喜爱我们公司的工作气氛和四周的同事，也想能够长期和稳定的在开喜开展，能够毫无顾虑的在这个大家庭里跟大家一起开创事业。特别期望公司领导

　　对我的申请、对我的困难能够加以重视。

　　假如公司领导认为我此时此刻的工作内容及其数量和质量还未能到达调薪的要求，我恳切地盼望您能提出珍贵的看法和建议，让我在今后的开展中有更加明确的努力方向和目标，在提升自己各方面实力的同时将工作做得更好，向更高的目标迈进。

　　也请您放心，假如公司不予考虑，我仍旧会像以前一样，用踊跃的、谨慎负责的看法去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这是我的个人素养和修养要求我应当做到的。

此致

敬礼

　　申请人：xxx

　　xxxx年xx月xx日

涨工资的申请书9

xxxx科长：

　　随着我公司的不断发展状大,我个人的能力也在不断的提升和进步.这段共同成长的岁月里,我对公司的同事们产生了深厚的感情,我喜欢公司的企业文化,喜欢公司的工作氛围,喜欢公司的每一个伙伴们.我给予了他们的同时,他们也给予了我更多.我感谢公司领导对我的栽培和帮助,我非常的信任你们.基于对公司的热爱和对领导的信任,鉴于现在的工作职责范围和工作强度,我希望月薪是xxxx元(在原基础上增加xxxx0元).

　　人追求的目标越高,他的才力就发展的越快,才能为企业创造更大的价值.如果对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准,员工的素质高低、做多做少、做好做坏都只是拿基本工资,那对他们来说,为工作付出的满腔热情、牺牲的休息时间和身体健康来说是不公平和不值得的'

　　在这里我不用说自己工作做的怎么样、工作态度怎么样,因为您是我的直接领导,这些您应该非常了解,您甚至可以从员工们那里得到对我的评价.提出这样的薪金要求,并不是“居功自傲”,我所付出的谈不上“功”,所以请不要误会我的本意,我只是实话实说.我相信,只要付出,就会有收获!

　　如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到xxxx元月薪的要求,我诚恳的希望您能提出诚肯的意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进.

　　也请您放心,如果公司不予考虑,我仍然会像以前一样,用积极的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这是我的知识和修养要求我应该做到的

　　期待您的答复.

　　xxx

　　xx年-xx月-xx日

涨工资的申请书10

尊敬的公司领导：

　　你们好！

　　首先，我们有幸进入XX与大家共事，非常感谢公司对我们的支持与栽培。

　　算算一晃来公司也有几个月啦，公司的领导、同事及文化更坚定了我们选择的XX正确决定，也让我们找到了工作目标和在本行业坚持下去的决心。

　　一直以来我们都认为XX这样一个成立时间不长，却能稳步前进的公司一定是我们能够相信，能在这里闯出自己一片天的公司，几个月来我们在公司各同事和领导的指导下也学习了不少东西，也在一步一步朝着公司“五年名公司，十年名企业”的步伐努力的走下去。几个月来我们摸着石头过河，总算步步接近装饰业的大门，感受也很多。

　　通过几个月的努力也做出自己一点点成果，不敢说是有多少可观的成绩，但在工作过程上我们提出两点，希望公司能够适当提升一点待遇以资鼓励：

　　第一、装修行业务与其他业务方式似乎没有太大区别，但在签单主动权上区别较大，因为除了公司背景和业务员本身素质外，60％以上都把握在设计师身上，所以业务员前期在外面风吹雨淋，洽谈合作伙伴，甚至用财力、健康拼出来的业务信息给到设计师手中，一但未签成，我们们一样也没有业绩可言。这一点说明了我们们没有不努力，也从不敢松懈。

　　第二、河源这个特殊的市场环境决定了我们们前期竞争的不一定是名声、不一定是质量，但一定是熟人圈有多大。这样在关系网络的组建和维护上必定要有一定的投资。有舍有得，有投资才有回报，我们现在通过摸索通常两条腿走路：1、走朋友老乡圈2、走售楼部这条路。但凡是人情世故都或多或少要投资，尤其是后者与陌生人打交道，前期的付出是必不可少的，后期也须要适当维护的。

　　目前，我们自己所有的工资包括家人的部分工资都成了我们个人的`业务经费，虽说业务员的工资看业绩，但是我们个人认为我们们认真做事，我们们在努力，而且生意也有淡旺季之分。因此我们向公司申请以增加底薪的形式当作对我们工作的鼓励和认可。

　　鉴于以上，希望公司领导认真考虑，如提升待遇我们将更加全力以赴，不浪费公司的认可和鼓励，如若不做考虑请领导做出指示，我们将不会放弃努力，因为坚持，为了更超越！

　　此致

敬礼！

　　申请人：xxx

　　20xx年xx月xx日

涨工资的申请书11

尊敬的领导，您好！

　　时间过的真快，自毕业实习到现在在我们公司工作已有2个春秋，XX公司作为我的第一家公司，也是我人生中的第一份工作，我一直抱有热情，与满怀报负，说句掏心窝的话，公司培养了我，给予我也很多，给予我工作上的技术，生活上的帮助，以及做人的道理，那么今后为公司付出及为公司奉献自己的才识也是我义不容辞的。

　　自初来公司，我先后跟XX师傅做过项目XX，跟XX老师做过XX，还做过让无数人厌烦的XX，直到现在跟着XX师傅做XX，在这个项目中我独自做实验方法学，独自写原始记录（手写版），还写过部分验证方案及ctd资料，目前在XX师傅的指导下我独自一人在参与着XX项目。基于参与上述完整的项目及经验，和本人同到公司同事都已经带上项目，我也要再积极上进，顺便申请一下，希望领导信任，给予我一个项目，我会不负重任。

　　之所以给领导申请工资，也是我在生活上的一些困难，我已经步入青年已不再是刚满18岁的少年，家庭上的包袱我也应该负担一些了，而且是特别重的负担，以目前我的`工资收入为XX元，平常生活中吃饭，及生活用品购买的开销，一个月下来所剩无几。不久将来我还要成家立业，作为一个家庭支柱与靠山，作为一个男人，我需担负起家庭重责，以目前我的工资我显然已是无法生存，生活就是如此的无奈。

　　初来公司时，记得领导说过，公司是注重人才不注重学历，工资上也是如此，这也是我一个中专生一直感到的欣慰，因此也恳请领导根据我实际生活上的困难及将来为公司作出的贡献，能答应我这个难言之情，我个人期望工资为3000元，希望领导认真考虑，我会好好工作下去的。

此致

敬礼！

　　申请人：XX

涨工资的申请书12

尊敬的公司领导：

　　您好!本人于xxxx年3月进入公司××××项目就职机电安全员，此前从xxxx年10月至我问我自己我图了什么?这里是发展的环境还是这里待遇优厚，或者是我为某种锻炼而偏执地要过一种苦行僧的生活。还有许多想说的'，累了，最后总结陈词：我们都干得没劲，请给涨涨工资。

申请人：xxx

　　x年xx月xx日

涨工资的申请书13

尊敬的领导您：

　　我已经收到人事的新合同，这意味着我为公司服务已经满3年，在这3年里，我为公司作出了一定的贡献，为公司创造了一定的价值，但同时，我也相应地在此申请加薪。

　　加薪理由如下：

　　20xx年5月至20xx年11月，本人在任产品工程师，积极配合各项目工程师完成各个项目，包括图纸、B制作， F分析和签核， EN发行等。负责产品包括所有E 产品：G、P、phel—lite、5015、97S。

　　至20xx年11月加入P部门，本人有以下成绩。

　　20xx年11月到20xx年10月，承接福田2吨环卫车项目和idi—ar项目。协助业务员illiam ang 从初期选型、设计开发与审核、样品制作、B发行、到量产物料追踪，整个项目全程跟踪，并积极跟客户沟通，并配合客户解决装车中遇到的'问题。在福田2吨环卫车与idi—ar两个项目中，在连接器方面，xx年共为公司创造470万B左右销售额，盈利（不便公开）万左右。

　　xx年3月起，本人以过去做福田项目熟练的优势，继续与illiam ang攻下福田3吨环卫车与北汽新能源汽车，其中福田3吨环卫车计划1500辆车，将为公司带来180万B的营业额，北汽新能源3500辆车，将为公司带来720万B的营业额，在连接器方面，两家客户就这两个项目预计将为公司带来（不便公开）万B左右的利润。

　　本人承接的项目还有：BBIE 同轴连接器，广西玉柴、浙江金龙、孟买地铁、万向等客户的项目，从报价到样品和B，本人都出色的完成了任务。

　　在P的时间里，本人几乎给过每一位亚洲销售的大力支持，在每一位亚洲销售每一次跟我的交流中，可以看得出他们对我的信任。

　　最后，本人除了加薪外，还申请职位升级，这利于我自己，也利于公司，原因有两个：

　　一、从本人所完成的项目来看，本人完全有资格升职；

　　二、出于业务关系，本人需要常会客户，但本人职位比较低，在与客户交流中，常会让客户觉得我们公司对客户不够重视，这并不利于客户对我们产生信心，影响客户对订单的方向。于此两项，本人申请升职。

　　申请人：

　　申请日期：

涨工资的申请书14

尊敬的领导：

　　您好!

　　时光过得很快，来到企业工作，转眼已一年有余。亲眼看着我们公司这一年一步步走过的脚印，看到这一年的变化和发展，真的十分高兴。

　　作为工作的企业，这一年中，公司各方面的工作有了一个整体的提升，培训部的工作走上正轨，行政部的工作不断系统化、科学化，营销部的业绩有增无减，制作部的工作持续规范化，都是在朝良性方向发展，这一切真是一个令人欣慰的成绩。

　　作为个人，自入职公司以来，感受到公司对职员最真诚的关怀和培养，受到几位领导的器重、关怀和帮忙，都铭记于心，也会在未来的工作中再接再励努力进取，不断发展自我，为企业作出更大的贡献。

　　目前企业处在极需快速发展阶段，有很多需要完善的地方。人最重要的是思维，是意识，在这点上对本企业各方面的客观要求和思维意识，本员工就应算是积极的、个性要求进步的同志，也随时随地在向各位同事宣扬贯彻各种进步思想，期望他们能够同样进步，以厂为家，有主人翁精神，为我们企业的发展扩大潜力。其实最重要是大家的思想观念中就应抛弃那种落后的观念和工作方法，以先进的、科学的现代理论和方法指导工作并运用，这样企业才能在现代激烈的竞争中立足并发展，而这正是一年中我为之努力的重要工作。

　　部门事务是我的主要工作之一，致力于企业的建立与完善工作，目前已完成体系和体系，体系正在建立中，并且在日后的工作中都需要持续完善和改善。对于企业的规范化、程序化和科学化，这些都是具有长远好处和价值的.工作。营运方面长期协助领导管理思想的体现，设计各项工作表格，跟进各项规定的实施，加大执行力度。进行申请生产许可证要求文件的统筹整理拟制，完成整套文件体系。本员工在文笔方面略有心得，对公司里文笔起草拟制作了很多工作，同时也设计了较多简单广告牌宣传单等，省去公司这些方面的一些麻烦。而在下阶段，企业管理系统的完善加强及培训部、营运部工作是工作的重点，这跟企业的发展也是息息相关的。在这一年中虽然不敢说个人在企业工作中发挥了怎样的带动作用，但绝对积极主动出谋划策、全心全意为企业发展鞠躬尽瘁。十分高兴在企业的运营中能够发挥自我的作用，为企业的进步和发展尽到自我的力量，而这同时也是我个人价值的重要体现。

　　薪酬是衡量工作价值的最佳标准，我们员工也十分理解在追求利润最大化的状况下，公司会需要降低各种成本。但是企业经营本身的目的是为了获取经营利益，工资福利的目的则是开发企业的人力资源、最终提升企业的经营效益。对于企业外部而言，薪情的好坏影响到企业的外部竞争力(如知名度、美誉度、优秀员工等)，进而影响到企业的生存和发展;对企业内部而言，薪情的高低直接决定了员工工作的绩效、情绪的好坏。从某种程度上说，好薪情给员工带来强大的激励，带动工作积极性;反之增加怠工情绪，最终影响企业潜能的开发。我相信对于有必须潜力和执行力的员工，老板是不会吝啬的，使之能够解除后顾之忧，安心为企业服务。

　　就目前市场行情和所明白的状况、朋友同行，根据、类的行业、岗位和工作资料、工作年限的不一样，一般薪酬在xxxx左右。因为我们企业在目前各方面体系正处于完善阶段，客观说，薪酬福利体系有所欠缺暂时没有定期加薪也是能够理解的，所以特提出涨工资申请，以期得到领导对本人工作成绩的肯定和鼓励，更是对未来工作积极性的激励。如果本员工工作中尚有有待改善的部分，也敬请领导批评指正，我必须谨记于心、乐于修正进步。望几位领导给予批准为感!

　　衷心祝愿几位领导事业如日中天、公司蒸蒸日上财源广进!

此致

敬礼!

申请人：xxxxx

日期：xxxxx