员工加薪申请书
在这个高速发展的时代，很多场合都离不了申请书，正确运用申请书可以达到事半功倍的效果。写申请书时理由总是不够充分？以下是小编为大家收集的员工加薪申请书，仅供参考，大家一起来看看吧。
员工加薪申请书1
尊敬的领导：
在公司监管业务不断扩大、监管技术不断提高、监管强度不断增加的情况下，我部现场监管员都能尽心尽职的完成现场监管工作。
经过慎重的.考虑，我部特提出加薪请求，理由如下：
1、目前我部现有现场监管员11人，入职在一年以上现场监管员共有4人，皆对现场监管的具体工作极其熟悉、负责;
2、以现有现场监管员薪酬做平行参考，比较的结果是：相同的薪水，老员工要负责新员工的工作指导，承担新员工的工作责任; 3、薪酬是衡量工作价值的最佳标准。薪资的高低直接决定了公司对员工工作的认可。从某种程度上说，一份好薪水可以给员工带来强大的激励，带动工作积极性，使其安心为公司服务。
因此，我部申请对于入职一年以上的现场监管员，每月薪资标准提高30xx50元。
请公司领导批示为盼!
申请人：xx
日期：20xx年xx月xx日
员工加薪申请书2
尊敬的领导：
你好！
xxx部门员工xxx，近期做了xxxx事，为公司直接或间接创造利润多少，平时表现优秀，实为公司之楷模，员工之典范。为了鼓励先进，激励中进，带动和鞭策后进，特申请为xxx部门员工加薪xx以做奖励。
希领导查实批准，万谢！
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
员工加薪申请书3
XX总：
你好！经过仔细计算，我来公司已经快三年了。首先，我要感谢公司能够提供这样一个好的平台，这样我就可以快速提高我的工作能力。我非常感谢杨先生对我的关心和关注。通过这两年的培养，我的工作经验逐渐丰富，我的个人能力也在不断提高和提高。我感谢公司领导对我的培养和帮助。
在这里，我不会谈论我的工作和态度，因为你是我的领导者。我相信你很了解这些。多年来，公司内外的`一切都交给了我管理，这是杨总对我工作表现的肯定，是对我工作的信任，我感到非常高兴。但我目前的基本工资是XX，在深圳这样一个消费水平高的沿海城市，剩下的月薪很少，所以经济困难对我来说确实是一个问题。我希望杨总能在原来的基础上给予月薪XXX元的补贴。
通过这两年的接触，我认为杨总是一个直率的人，所以我可以直接表达我的愿望，敢于对公司提出补贴要求，不是“骄傲”，我为公司付出不是“工作”，所以请公司不要误解我的意图，我只是作为一个员工与他们信任的领导沟通和沟通。因为杨总是让我相信，只要付钱，就会有回报！
期待您的回复。
申请人：XX
20xx年XX月XX日
员工加薪申请书4
尊敬的领导：
你好！
谢谢对我的关心和重视，为我提供了这样一个良好的工作环境。你甚至可以从同事那里得到我的评价。
我相信，只要你付出，你就会收获。因此，我要求你升职加薪。希望领导能重视我的申请。我的理由是：随着公司业务的不断发展，个人的人才也在不断提高和完善，解决问题的效率也越来越高。与此同时，工作职责范围和工作量也相应增加，工作强度不断增加。如能独立设计光伏系统，独立完成施工技术指导，在施工现场有一定的施工指导经验，适应出差；熟悉公司产品的生产要求，能及时跟进生产要求，按时完成公司的生产、包装、交货等对外事务。同时，为了满足公司的需要，我也带领新同事去工作和学习。
一个人追求的目标越高，他的人才就会发展得越快，为企业创造的`价值也就越大。如果对员工的工作没有明确的激励手段和考核标准，员工的素质、能力、能力、做得多与少、做得好与做得差都被支付相同的工资，这是不公平的，也不值得他们对工作付出充分的热情。我相信对于有一定能力和执行力的员工，老板是不会吝啬的，让他们排忧解难，为企业工作。如果您认为我目前的工作内容和质量还没有达到这次升职加薪的标准，希望您能提出宝贵的意见或建议，让我在未来有一个努力的方向和目的，在提高自己能力的同时，让自己的工作做得更好，向更高的目标迈进。加薪不是目标，只是希望让我们做得更好！等待您的回复。
此致
敬礼！
申请人：
XX年XX月XX日
员工加薪申请书5
尊敬的X总：
您好！
我是XXX，20xx年8月，我进入公司已经一年多了。首先，我感谢公司领导对我的关心和关注，为我提供了良好的工作环境和锻炼自己技能的机会。
随着公司的不断发展，我的个人技能也在不断提高和提高。在与公司共同成长的这段时间里，我的同事们给了我很多关心，公司领导也给了我培养和帮助，让我迅速融入工作，与同事们聚在一起。自从加入公司以来，我一直以快乐和饱满的心情投入到工作和学习中。我一直很认真，努力把工作做得完美，为公司的发展尽自己的'责任。
随着社会的发展和时代的提高，人们的生活水平不断提高，社会市场上的所有价格都在上涨。因此，我承受着各种巨大的经济压力。自从我成为一名普通员工以来，我的工资一直是每月1800元。在目前的经济形势下，现有的工资水平已经非常薄弱。
我在这里给大家简单算一下:我现阶段工资1800元，扣除每月缴纳的社保和绩效考核，每月实际到达工资1600元左右(国家通胀率5%)，每月房费、水电费700元；通讯交通费:200元；伙食费:600元(每天20元)X30天)；只有以上项目，我的工资很少剩下，这不包括同事朋友偶尔的聚会和个人护肤品的小费用，更不用说给父母买礼物了，这让我很害羞。
我能感受到公司领导对我的期望，但“基础不稳定，地面动摇”，目前的工资状况，现在很难维持我的生活，我无法支持。当我看到银行卡中的存储金额是个位数时，我没有动力支持我在工作中带来的成就感和幸福感。
在过去的一年里，我经历了以前工作中从未发生过任何事情。一直以来，我都怀着感激的心去工作。在那里，我不用说我做了什么，工作态度如何，因为你是我的领导。你应该非常了解这些。提出加薪要求不是我的“骄傲”，我付出的不是“功”，所以请不要误解我的初衷。我只是说实话。
我相信，只要付出，就会有收获，我珍惜公司给我的发展空间和培训，因此，为了得到领导对我工作成绩的肯定和鼓励，我提出了加薪请求，这也是对我未来工作进取精神的鼓励。如果领导认为我的工作还有待改进，请批评和纠正。我必须牢记在心，愿意纠正和改进。我希望领导能注意我的申请。
在这个春节到来之际，祝你和你的家人在新的一年里身体健康，家庭幸福！
此致
敬礼！
申请人：XX
20xx年XX月XX日
员工加薪申请书6
尊敬的经理：
您好！
随着我们公司的不断发展，我的个人能力也在不断提高和提高。在这段共同成长的岁月里，我的同事们给了我很多。我感谢公司领导的培养和帮助。
我是20xx年X每月进入公司，首先感谢公司领导对我的'关心和关注，为我提供了如此好的工作环境。让我迅速融入工作，与同事们融为一体，自加入XX自公司以来，一直以快乐饱满的情绪投入工作学习，一直认真，努力完善工作，为公司的发展做出应有的责任，因为你是你应该知道我的直接领导，你甚至可以从同事那里得到我的评价。
相信只要付出，就会有收获，所以我向你提出加薪请求，希望领导能够重视我的申请。
如果公司领导认为我目前的工作内容和质量还没有达到加薪的要求，我真诚地希望你能提出宝贵的意见或建议，让我在未来有一个努力的方向和目标，在提高能力的同时做得更好，朝着更高的目标前进。
请放心，如果公司不考虑，我还是会像以前一样，以积极、认真、负责的态度做好每一件事，不会忽视工作。这不是我唯一的追求。
申请人：XX
20xx年XX月XX日
员工加薪申请书7
尊敬的领导:
你好！
不知不觉地加入XX公司已经过XX(时间)在这段时间里，公司良好的氛围和工作让我的工作非常愉快；公司提供的培训让我不断提升自己；在XX公司的工作也给了我很多难忘的经历…我相信我的`技术和能力可以胜任绝大多数的工作，甚至可以处理更具挑战性的任务。因此，我也相信我将来能为公司做出更大的贡献。经过仔细考虑，特别向您申请正式加薪，原因如下：
1.目前我负责的工作内容是辅助办公室内部工作，需要去哪里。忙完之后，我帮了另一个。很多工作内容导致了我目前的工作状态:业务员空的时候我不空，业务员忙的时候我更忙。
2、XXX该公司是徐州的大型招聘企业之一，但到目前为止，我的工资是XXX(税后XXX更多)，远低于徐州的平均月薪水平。能给我带来额外收入的业务清单越来越少，今年以来的月平均佣金只能达到￥XXX/月。两者相加，仍低于徐州市平均月薪水平。
3、以XXX内部员工的工资水平作为平行参考，比较结果是：相同的工资，我从事更多的工作内容；或者相同的工作内容，我得到的低工资，会给基本生活带来很大的压力，也会对工作热情产生一定的影响。
基于上述实际情况，请领导调查并同意提高工资，希望加薪范围在500以上，希望公司领导能考虑，谢谢！
此致
敬礼!
XXX
20xx年XX月XX日
员工加薪申请书8
尊敬的公司领导：
您好！
随着公司的不断发展状大，我个人的潜力也不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里，我对公司的同事们产生了深厚的感情，我喜欢公司的企业文化，喜欢公司的工作氛围，喜欢公司的每一个伙伴们。我给予了他们的同时，他们也给予了我更多。我感谢公司领导对我的栽培和帮忙，我十分的信任你们。基于对公司的热爱和对领导的信任，鉴于此刻的工作职责范围和工作强度，我期望月薪是xxxx元（原基础上增加300元）。
人追求的目标越高，他的才力就发展的越快，才能为企业创造更大的'价值。如果对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准，员工的素质高低、做多做少、做好做坏都只是拿基本工资，那对他们来说，为工作付出的满腔热情、牺牲的休息时光和身体健康来说是不公平和不值得的。
那里我不用说自我工作做的怎样样、工作态度怎样样，因为您是我的直接领导，这些您就应十分了解，您甚至能够从员工们那里得到对我的评价。提出这样的薪金要求，并不是“居功自傲”，我所付出的谈不上“功”，所以请不要误会我的本意，我只是实话实说。我相信，只要付出，就会有收获！
如果公司领导认为我此刻的工作资料及质量还未能到达xxxx元月薪的要求，我诚恳的期望您能提出诚肯的意见或推荐，让我今后有一个努力的方向和目标，提升自我潜力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。
也请您放心，如果公司不予思考，我仍然会像以前一样，用用心的、认真负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这是我的知识和修养要求我就应做到的。
期盼您的答复。
xxx
20xx年xx月xx日
员工加薪申请书9
尊敬的王总：
您好！
我是20xx年8月进入公司，转眼已一年有余，首先感谢公司领导对我关心和重视，为我提供了好的工作环境和锻炼自己能力的机会。
随着公司的不断发展，我个人能力也在不断提升和进步。这段与公司共同成长岁月里，同事们给予了我很多关心，公司领导也给予我了栽培和帮助，使我迅速融入到工作中去，跟同事们打成一片，自加入公司以来，始终以快乐饱满情绪投入到工作学习中去，一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美，对公司发展做出了自己应尽责任。
随着社会的发展，时代的进步，人们的生活水平不断的提高，社会市场的一切物价也在不断的上涨。从而使我承受着各种巨大的经济压力。我的工资从转正后一直为1800元/月，在现阶段的这种经济形势下，现有的工资水平已显得很单薄了。
我在此为您简单算一笔账：我现阶段工资为1800元，扣除每月交纳社保及绩效考核，每个月实际到账工资为1600元左右（国家的通胀率为5%），每月房费及水电费：700元；通讯及交通费：200元；伙食费：600元（每天按20元*30天）；仅仅以上几项，已使我的工资所剩无几，这中间还未包括同事、朋友偶尔的聚会及个人的护肤品等七零八落的小费用，更别说逢年过节想给父母买点礼品，都让我囊中羞涩。
我能感受到公司领导对于我的期望，但是“基础不稳，地动山摇”， 目前的工资状况，已经难以维持我现在的.生活，我已无力支撑。每每看到银行卡中的存储金额为个位数的时候，我没有什么动力去支撑工作中给我带来的成就感和幸福感。
在过去一年的工作里，我经历了以前工作中从未有过事情，一直以来，我都怀着一颗感激的心去工作，在这里我不用说自己工作做的怎么样、工作态度怎么样，因为您是我的领导，这些您应该非常了解，提出加薪要求，并不是我“居功自傲”，我所付出的谈不上“功”，所以请不要误会我的本意，我只是实话实说。
我相信，只要付出，就会有收获，我很珍惜公司给予我的发展空间和培养，
因此我提出加薪请求，以期得到领导对本人工作成绩的肯定和鼓励，更是对未来工作积极性的鼓励，如果领导认为我工作中尚有有待改进的部分，也敬请领导批评指正，我一定谨记于心、乐于修正进步，希望领导对我申请能够加以重视。
在此新春来临之际，祝福您及家人在新的一年里身体健康、阖家欢乐！
申请人:xx
申请时间：xx
员工加薪申请书10
尊敬的经理：
随着我公司的不断发展，我个人的潜力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里，同事们给予了我很多。我感谢公司领导对我的栽培和帮忙。
我是20xx年8月进入公司的，自加入公司以来，始终以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去，一向认认真真、力求把工作做得尽善尽美，对公司的发展做出了自我应尽的职责，因为您是我的直接领导，这些您就应是了解的，您甚至能够从同事们那里得到对我的评价。
我相信，只要付出，就会有收获，因此我向您提出加薪请求，期望领导对我的申请能够加以重视。
如果公司领导认为我此刻的工作资料及质量还未能到达加薪的要求，我诚恳的期望您能提出宝贵意见或推荐，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自我潜力的同时将工作做的'更好，向更高的目标迈进。
也请您放心，如果公司不予思考，我仍然会像以前一样，用用心的、认真负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这不是我惟一的追求。
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
员工加薪申请书11
公司领导：
我是20xx年x月进入公司的，首先感谢公司领导对我的关心和重视，为我提供了这么好的工作环境。使我迅速的融入到工作中去，跟同事们打成一片。
自加入xxx以来，始终以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去，一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美，对公司的发展做出了自己应尽的责任。此外在做好本职工作的同时，参加各种培训考试学习，比如xxxxxx，以期为公司在以后的发展道路上再添砖瓦。
所有这些都是与公司领导关心重视人才培养是密不可分的，我为能遇到这样的公司领导而感到庆幸。
然而我们所处的城市是一个正以惊人的速度向前发展的城市，无论是在经济还是消费水平在全国都是名列前茅。在这种形势下，现有的`工资水平显得有些单薄，已经成为限制我自身发展的最主要因素之一。
为了能跟好的为公司效力，也为了使自身能得到更好的发展，特此向公司领导提出加薪申请。申请工资及福利向上提升__%。
当然加薪不是目的，只是希望让我们做得跟好!
特此申请，请予批准。
此致
敬礼!
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
员工加薪申请书12
尊敬的领导：
您好，我自20xx年XX月进入公司以来，至今已将近5年，这5年来伴随着公司的不断成长，自身也从一个懵懂的少年到组建家庭的青年，亲眼见证了公司的发展和变化。
自入职公司以来，感受到公司对职员最真诚的`关怀和培养，受到领导的关怀和帮助，我都铭记于心，也会在未来的工作中再接再励努力进取，不断发展自身，为公司作出更大的贡献。
对于工作来说，自进公司以为，从学习到独立工作，从车间到办公室都留下成长的足迹。虽然这段时间由于同事的离职工作压力大了，但作为员工要时刻保持积极的工作态度以及要求进步的思想。其实最重要是思想观念中应该抛弃那种落后的观念和工作方法，用积极的工作态度去面对困难。而这正是十年中我为之努力的重要工作。
杭州是一个正以惊人的速度向前发展的城市，无论是在经济还是消费水平在全国都是名列前茅。随着人民币升值，油价，物价的飞涨。在这种形势下，目前的工资水平显得有些单薄，接受新的挑战也不光是学习问题，这当然牵涉到薪酬问题。薪酬是衡量工作价值的最佳标准，从某种程度上说，一份好的薪资给员工带来的是强大的激励，更是对未来工作积极性的激励。
如果本人工作中尚有有待改善的部分，也敬请领导批评指正，我一定谨记于心、乐于修正进步。希望我能做得更好！望领导给予批准！
申请人：XXX
员工加薪申请书13
x总，你好！
我来公司已经3年多了，到明年5月，已有整整四年，3年多以来，公司一向对我很照顾，我心存感激，也一向用心工作，在这三年多里，我一共换了三个部门，从售楼处到客服部，再到此刻的财务室，我一向很努力学习各个岗位该掌握的工作技能，尽职尽责地工作，三年多了，我的'工资始终是xx_元，我期望您能思考给我调整工资！
多谢！
员工加薪申请书14
您好
不知不觉加入已经两年了，这两年里公司良好的氛围及工作岗位，让我工作非常愉快;公司提供的培训，让我能不断的提升自己;5个月个北京support工作，也让我有许多难忘的体验..这一切我一直心存感激，非常感谢公司提供的一切。所以，两年来我也尽力把工作做好，每一个CASE我都会去总结，每一次ONSTIE我都希望能有所收获和提高，经过两年的努力，我相信自己的技术及能力已经能胜任绝大部分的工作，甚至能应付更tough更有挑战性的任务。所以我也相信将来自己能为公司作出更大的贡献。
广州account的重新划分后，现在的majoraccount有三个：，和。其中和都属于P24的客户，有较多的business的机会，也很有可能发展成AO客户，所以都非常重视。对这几个majoraccount的support上，我觉得自己做的很不错，和客户都对我较为信任。在下一步工作中，我希望能在此基础上能更加加强和的communicatoin，争取更多的CASE机会，我相信在你的带领下，我们共同努力，广州的CASE量一定会不断提高。广州team也一定会为公司作出自己的贡献。
很高兴公司能坚守广州这一块阵地，我相信这是个英名的决策，我希望自己也能继续坚守下去，两年来看着广州的同事一个个离开，但我想公司和我都有相同的`期望，我们都期望广州能在坚守下突出重围开创新的格局。但是，回归现实，在目前的情况下，广州的CASE量还不能保持稳定(这个跟整个广州的大环境有关)，有时CASE量会少的可怜，比如4月份，我的工时只有9个，最后拿到手的工资估计不会超过2.5K.这种情况下，对基本的生活会造成很大的压力，对工作积极性也会有一定影响。
基于此，我现向您提出加薪申请，而且希望加薪幅度在1K以上，希望公司领导能给予考虑，谢谢!
xxx
xxxx年xx月xx日
员工加薪申请书15
尊敬的领导：
你好！
首先，我非常感谢公司和领导给了我锻炼的机会，让我学到了很多；从XXXX自从我来到公司以来，近年来，我一直很认真，努力完善我的工作。近年来，我的工作逐渐丰富，我的工作技能不断提高，主要是感谢领导的培养和帮助。它主要负责XX职位。自从工作以来。XX职位以来，让我深受感动XX职位对公司的重要性.
我相信付出会有收获，我的个人经济负担相对较重，所以我提出了申请，希望公司能研究当前的月薪XXXX向上提升到XXXX，主要目的是让自己安心工作，更好地为公司效力。
如果公司认为我的工作材料和质量没有达到申请标准，也真诚地希望领导能给出宝贵的意见和建议，让我在未来的工作中有更准确的工作方向和目标，在提高个人能力的'同时做得更好，朝着更高的目标前进。如果公司不研究这个应用程序，我仍然会以认真和负责任的态度做好我的工作。
期待领导的批复！
此致
敬礼！
申请人：XXX
20xx年XX月XX日
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