有关产假申请书范文汇总6篇
在社会不断进步的今天，用到申请书的地方很多，申请书不同于其他书信，是一种专用书信。那么相关的申请书到底怎么写呢？下面是小编收集整理的产假申请书6篇，仅供参考，欢迎大家阅读。
产假申请书 篇1
尊敬的领导：
您好！我是XXX，本人于20xx年9月1日申请休产假，请假期限为20xx年9月1日——20xx年1月31日，现假期临近结束，特向单位提出销假申请，烦请领导批示。
此致
敬礼
申请人：XXX
20xx年1月12日
产假申请书 篇2
尊敬的领导：
我的妻子已近临产，属计划内合法生育。鉴于目前状况，难以坚持正常工作。特申请护理假25天
(从20xx年3月4日至3月29日)。恳请领导根据相关规定予以审批。
此致!
申请人：×××
20xx年3月4日
产假申请书 篇3
尊敬的领导：
本人已近临产(预产期20xx.3.7)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的相关政策规定：晚婚、晚育者可休产假143天(产假98天，晚育假30天，剖腹产15天)，特请求休产假 (从20xx年2月15日20xx年7月7日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。
本人休产假期间(20xx年2月至20xx年7月7日)工资自愿去社保经办机构领取生育津贴，根据《企业职工生育保险试行办法》的`规定，女职工产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险，生育津贴由社保基金支付，用人单位无须另行支付 。
关于社保，公司为本人缴纳的一部分，待产假期满，差额部分愿把此金额归还到公司。
此致!
产假申请书 篇4
尊敬的公司领导：
本人已近临产（预产期20xx年x月xx日），属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求休产假x个月（从20xx年x月x日至x月x日）。恳请领导根据相关产假规定予以审批。
申请人：XXX
日期：20xx年X月XX日
产假申请书 篇5
尊敬的学校领导：
因本人有孕在身，预产期5月18号，经医生建议，定于年5月11日提前待产，特向学校领导申请办理请假手续。我现特向学校申请5月11日正式休产假，预计从5月11日—8月19日，请予批准为盼，非常感谢学校领导对我的关心和照顾。
特此申请，恳望批准！
申请人：
xx年5月11日
产假申请书 篇6
尊敬的领导：
我于20xx年8月 1日（剖腹产）生下宝宝，特向领导
申请办理产假手续。根据国家相关规定，正常产假为4个月，晚婚晚育增加15天，我现特向单位申请8月1日正式休产假，预计从8月1 日—— 12月15日，请予批准为盼。
此致！
敬礼
申请人：xxx
20xx年8月1日
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