精选物流类实习报告3篇
随着社会一步步向前发展，需要使用报告的情况越来越多，报告中涉及到专业性术语要解释清楚。我们应当如何写报告呢？下面是小编为大家整理的物流类实习报告3篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
物流类实习报告 篇1
通过班主任、院办袁泉老师的介绍，我在成都瑞成物流有限公司完成了我生平的第一次实习，工作岗位是操作员，收获颇多。
所谓操作员就是什么都要做的员工。我喜欢这样的工作，锻炼了我的臂膀，磨练了我的意志，也培养了自己在复杂环境中学习的能力。
物流，是一个很新兴的行业，在成都更是这样。几乎还处于一个很原始的发展阶段：拉几个人，弄几台车，租两间库房，便能开张营业。蚂蚁物流的李浪就是这样干起来的。但是在蚂蚁物流不断发展的同时，更多的物流公司却悄无声息的“死去”。原因何在?缺人!缺在这样的发展条件下，能吃苦耐劳而且忠诚的高素质员工!
瑞成的年龄和学院的年龄相当，从事第三方物流(即给从生产到消费这个供应链提供物流服务)，10名员工(包括两位老总、一名操作经理、两名客服)共同实现50000件的月平均货流量。所以，无论是脑力还是体力对每个人都有着很高的要求。实习时，每天也只有8点15分这个上班时间，没有固定的下班时间，没有周末。
瑞成物流的业务流程是：到厂家接货→货物分拣→开好每个客户的货物清单→清点货物品种和数量→发货到专线公司→送货人员回公司交单、报账→货物追踪。在实习的过程中，我有幸参与了每一个操作环节，而且得到了很多单独操作的机会，这极大的增长了我的阅历和工作经验。下面我将和大家一起分享我在整个暑期实习中的所得。
一、谈择业——愿意去小公司
首先，我想以诸葛孔明为例。“卧龙凤雏得其一可得天下”，以这般名气，27岁出山的卧龙先生，完全可以在曹操或者孙权这些“大老板”的帐下谋得一份好差事，拿一份高工资，但他却宁愿选择和当时还一无所有的“小老板”刘备一起创业，并在后来一起拼得了三分天下其一的基业和取得了拜相封侯的个人发展。他的'择业经历值得我们大学生借鉴：第一，小公司供发展和施展的空间更大，自己的建议和想法能更容易被采纳，因此更能实现自己的价值;第二，伴随公司的成长而成长，不仅给自己带来物质上丰厚的回报，还能充分体验到成功的感觉;第三，即使公司破产，自己从中获得的经验对自己以后不论是创业还是就业，都是一笔宝贵的财富。因此，年轻人拿自己的青春在小公司上“赌”一把，值!
这就是我的择业观。
二、谈吃苦耐劳——“忍”得苦中苦
你能吃苦吗?或许来自农村的孩子会说，这本来就是我的一种品格。不见得!
大学生到社会后，我们求得生存的资本是什么：是父辈留下的万贯家私?还是自己家庭广泛的人脉关系?抑或是自己很高的学历?如果这三个问题的答案都是否定的，那我们耐以生存的就只有比别人吃的苦，比别人更勤奋。我在瑞成是这样取得老总的器重和基层员工的尊重的：先抛开大学生的身份做一名优秀的搬运工。以搬箱子为例，搬运工一次能搬四个，我只能搬动三个，但是搬运工跑一趟我能跑两趟，而且一直都是这样做。那接下来发展的问题也就解决了，搬运工能做的事我能做，而且能做的更好更快，但我大学生能做的事，搬运工却是一件也做不了。老板不用这种人用谁?
三、谈忠诚和跳槽
在瑞成，人员流动很大，仅7月份，就有5名员工先后离职——这也成为了公司现在发展的瓶颈。在任何正在进行资本积累的公司，都需要能有一批忠诚的员工。但跳槽在每个人身上都是难免发生的事。如何解决这个矛盾?瑞成的成浩总经理对我讲了三点：第一，你感觉在目前的公司不能学到任何东西;第二，你在公司已经是最优秀的，其他任何人都已不能再影响到你;第三，你的创业条件已经成熟。如果这三点不能满足其一，那么请你留下，因为公司需要你，你也需要这个平台。
四、学校学的东西真的在社会中用不到吗
我数学不好，但我从数学证明题中就学到了一种思维：要解决一个问题，已经有哪些可用条件，怎么来用这些条件?还差哪些东西，怎样能得到这些缺的东西?如果自己做不好，谁能帮你?——一个行之有效的解决问题的程序!我渴望成功!我认同必须首先通过好好学习获得最起码的知识和技能这个观念。如果把成功比作一个出色的楼盘，那自己储备的知识和拥有的技能就好比是建筑材料——这是最基本的东西，要建成楼盘，少了这些东西，谈都不要谈。楼盘是否“出色”，最后才由“个人思维”这个东西说了算。
五，谈一种职业素质——执行力
我的体会只有一句话：老板花钱请我们去，是帮他解决问题的，不单是让我们去找问题，甚至去制造问题。
六，谈感恩。
我感谢锦城，感谢锦城的以吃苦耐劳意志训练、组织纪律与团队精神训练、职业素质能力训练为核心的“三创三练”教育和以忠心、孝心、爱心为核心的“三心”明德教育。是这些让我在初次体验社会的时候就能得到社会认可。
特别感谢袁泉老师一直以来对我的帮助和指导!
物流类实习报告 篇2
为了以后能更好的适应工作和学习，学校组织了毕业实习。我选择了到佳木斯广源物流配送中心与佳木斯防爆电机厂进行实习，主要是熟悉物流的作业流程，掌握物流的工作流程，以便对我国的物流业能有更深的了解。
一、实习单位简介
佳木斯广源物流公司是一家综合服务型物流企业，主营国内公路零担运输和空运代理服务，公司秉承“承载信任、助力成功”的服务理念，以每年超过60%的增长速度在中国物流行业迅速崛起，并获得“全国先进物流企业”等荣誉称号。一直以来，广源物流视客户为一起成长的亲密伙伴。在广源眼中，客户所托付予自己的，不单只是一件货物，更是一份沉甸甸的信任。既然承接了客户交付的信任，就一定要把这份信任安全送达收货人手中，帮助客户获得生意的成功。
xxxx电机有限公司制造厂，现有员工500人，技术人员100人。是一个有着二十年研制、生产各种防爆电机的企业。是中国化工装备总公司、中国石化总公司的定点生产厂家。公司主生产等系列三相异步电动机。广泛应用于石化、化工、起重、冶金、煤炭、医药及粮食加工等部门。
公司始终坚持“发展为源、全面、追求双赢，安全环保”的经营理念。佳木斯防爆电机有限公司技术力量雄厚，各类专业加工设备齐全，工艺先进，具有完备的试验手段和质量保证体系。多项产品获国家、部、省的段秀产品奖和专利项目。是国内生产防爆电机产品品种最多，规格最多的集科研、生产、安装于一体的专业公司。
二、实习感想
在广源物流公司的实习过程中，我了解到随着世界经济一体化步伐的加快，国际经济贸易发展日益活跃，我国的物流行业得到迅速发展。虽然这次实习时间很短，却给我上了人生历程中不可或缺的一课。对于物流，我只是知道它是集：运输、储存、搬运、包装、流通加工、配送、信息处理等基本功能实施的有机结合。但没有想到它的实际操作却没有这么的简单。通过十一点作为国人的物流人士有着切肤的体会。
货物运转速度慢，货差货损率高难以避免，高层货架利用率严天的简单了解，使我对于物流配送有了更加深刻的认识。中国的物流业虽然没有国外发达，但这并代表中国物流业的落后，一些原则性[譬如中国劳动力廉价的国情]严重的制约了中国物流业信息技术化的发展速度。野蛮的装卸态度更是制约中国物流业发展的瓶颈之一。这次实习让我从实践中了解到了物流，使实践与理论更好的结合。在这里我深刻的领悟到了一个观点：推动你的事业，不要让你的事业来推动你。
而在佳木斯防爆电机厂的参观实习中，使我能有机会接触到专业中的那些“只闻其声，未见其人”的大型设备，能了解到理论与实际操作的不同，了解到了目前工业水平的现状，收获颇多，感触也颇多。
一直以来，书本上的知识总是以一副高姿态凌驾于实际之上，课堂与实践脱节，而我也一直渴望能有这样的机会，能亲身到现场，去了解工人师傅是如何操作机械的。真正到了现场，才发现很多书本上的道理到了实际中我们并不一定能做出来，有工艺的原因，也有材料的原因；而与此相反的，很多理论不可行的东西，却能在师傅手中，凭借丰厚的经验和娴熟的技巧给予以实现，不得不让人叹服。
三、实习结论及建议
1、进货堆放货物时不能只顾着一时的方便，应该考虑到出货时的方便，不能耽误客户的时间，因此要按照标准把货物堆起，堆放要整齐合理，以免倒塌。
2、要严格按照仓储管理的要求，对于过期的货物要及时与厂家联系，并得到应允后及时销毁，不要堆积在仓库中，浪费仓库容积，更不要和正常的商品同放一起，带给人一种杂乱无章的感觉。应该另外准备一间仓库，使那些一时无法销毁的商品有地方储存。
3、目前物流中心正面临许多问题，批次越来越多而批量却越来越小，造成物流管理上的一个难点。产前物流，企业内部物流，销售物流，在供应链的.管理上如何把握住这三块之间的关系。国内的物流利润太低，仅占5%，如何把利润搞上去。面临一系列的难题，物流中心还得多借鉴国外的物流策略，提高自己企业的效益。
4、仓库高层货架的利用率过低，有的不到三分之一，野蛮装卸导致货损、货差率过高。
四、实习总结
通过这次实习，我学会了许多书本上学不到的知识，能够把书本上的理论运用到实际上，实践是检验真理的方法，只有到实际中去，才能真正认识理论其中的意义。非常感谢能给我这个难得的机会，让我收益匪浅。也非常感谢学校给了我这个机会，为我的工作积累了经验，奠定了基础。
我怀着对企业实习生活的憧憬，结合在校的物流理论学习，对物流的定义、基本功能、各个作业流程有了一定的了解，希望通过实习将这些理论与实际的操作相结合，在实践中提高运用知识的能力以及进一步了解现行市场物流的特点、主要设备和作业流程，对其进行分析，能对今后的学习中起到促进作用，并结合所学的理论提出改进意见。
基于此，我进入了上海汇通快运公司开始了毕业实习生活。汇通快运是上海增洲实业有限公司在经营国内、国际快递业务中的一个品牌。汇通在民营快递进入转折的阶段，竞争日趋激烈的形势下，加强自身建设，完善管理体制，提高服务质量；同时进一步投入巨资，开发电脑软件，完成电脑化管理，使汇通快运的整体管理与服务跟踪、查询等尽快进入信息化、科学化管理阶段。汇通公司处理的业务投诉以及业务员派送快件时间问题，各个分点之间和谐能力差，这些都是有待提高需要解决的问题。
在实习的过程中，我对物流工作有了一些自己的心得：
1、码放货物，不能倒置的货物要按要求摆放，避免货物受损，摆放货物要合理（如：避免农药和食品摆放相邻等情况）。
2、车次卸完后，拿清单进行点货，在点货中发现少货、多货或货损等情况，应注明在清单上，交于理赔部。
3、以总公司为中心，各片区、各分公司、各站点为单位，加大巩固公司客服部的整体水平。首先领导以身作责，发现问题及时批评教育，定期培训员工以提高整体客服水平。
4、公司应加大网络宣传，所有员工应加强网络系统的培训和提升。因为在网络信息化时代，尤其作为物流公司，一个厂家、一个企业对一个物流公司的认可和评价往往很大部分是看其网络宣传规模和网络影响。随着电子商务的发展，通过网络订单购物也越来越广泛，一个好的物流公司更应该发展其网络信息化，通过网络来宣传公司。
5、严禁司机对货物野蛮装卸导致货损、货差率过高。
6、公司人事部门和客服部门应每月吸收和采纳员工提出的良好建议，做到件件有回应，采纳可通过QQ群、信箱，和直接书面发表，让公司从基层到高层人人有话说。每个人的岗位都能接触到不同的事情，往往基层的建议更能直接的影响到公司的发展，对较好的意见、可以采纳的意见给予充分的肯定和奖励，对于不能接受和采纳的给予合理解释和回应。这样做可以提高员工对工作的热情和对公司的忠诚，也可以从中挖掘人才，促进公司和谐发展。
在公司里边，有很多的管理员，他们就如我们学校里边的领导和班级里面的班干部。要想成为一名好的管理，就必须要有好的管理方法，就要以艺术性的管理方法去管理好你的员工，你的下属，你班级里的同学们！要想让他们服从你的管理。那么你对每个员工或每个同学，要用到不同的管理方法，意思就是说：在管理时，要因人而异！
一切认识都来源于实践。实践是认识的来源说明了亲身实践的必要性和重要性，但是并不排斥学习间接经验的必要性。实践的发展不断促进人类认识能力的发展。实践的不断发展，不断提出新的问题，促使人们去解决这些问题。而随着这些问题的不断解决，与此同步，人的认识能力也就不断地改善和提高！
物流类实习报告 篇3
实习报告
INTERNSHIP REPORT
实习题目： 会计出纳员实习报告
学科专业： 物流管理
作者姓名： 学 号：
指导教师： 刘 老 师 完成日期： 20xx年4月10日
目录
一、实习时间和实习单位............................................................................................ 3
二、实习单位情况介绍................................................................................................ 3
三、实习岗位介绍........................................................................................................ 3
四、实习中具体工作介绍............................................................................................ 3
1.填写、整理送货单............................................................................................. 3
2.填写物流托运单................................................................................................. 3
3.管家婆软件的录制............................................................................................. 3
4.现金收付............................................................................................................. 4
5.增值税发票管理................................................................................................. 4
6.账目整理............................................................................................................. 4
7.工资核算............................................................................................................. 4
8.其他工作事项..................................................................................................... 4
五、实习中遇到的一些问题及解决方法和思路........................................................ 5
1、实习过程中遇到的问题.................................................................................. 5
（1）会计出纳水平不高.............................................................................. 5
（2）账目整理面临困难.............................................................................. 5
（3）要账面临挑战...................................................................................... 5
（4）“道行”不深...................................................................................... 5
2、解决方法及思路.............................................................................................. 6
（1）普及出纳知识，提高出纳水平.......................................................... 6
（2）掌握工作方法，确保准确性.............................................................. 6
（3）学习要账策略，提高自信心.............................................................. 6
（4）工作中多磨练，逐渐积累经验.......................................................... 7
六、实习体会................................................................................................................ 7
合肥力合包装材料有限公司
会计出纳员实习报告
一、实习时间和实习单位
实习时间：20xx年7月28号——至今
实习单位：合肥力合包装材料有限公司
二、实习单位情况介绍
合肥力合包装材料有限公司于20xx年注册成功，位于合肥庐阳产业园，地理位置十分优越，交通便利。是专业从事新型包装材料研发、生产、销售于一体的生产企业。主要产品有：缠绕膜、气泡膜、气泡袋、珍珠棉等，在各行业广泛使用。我公司的具体位置位于合肥市庐阳产业园汲桥路57号。
三、实习岗位介绍
出纳工作是单位会计工作的重要基础，是单位经济业务活动的第一道“关卡”。出纳工作变得越来越重要，只有做好出纳工作，才能为整个会计工作的良性发展提供必要的支持。主要工作是办理货币资金和各种票据的收入，保证自己经手的货币资金和票据的安全与完整；填制和审核原始凭证；各种票据和货币资金的收入，特别是货币资金的收入，转交给专职出纳的。工作过程是收入、保管、核对与上交，一般不专门设置账户进行核算。
四、实习中具体工作介绍
我公司属于中小型企业，管理人员不算多，我又是一名新人，所以工作事项有很多，其中主要工作事项具体如下：
1.填写、整理送货单
每天每一笔的货物出库时，要认真填写送货单上的客户信息及送货明细，客户签字后把客户的那一联给客户；有需要时，应提前开具收据、开具增值税发票并填写发票签收单，发票签收单为我公司确认发票收到情况所有，司机送货回来，收回送货回执单、发票签收单并分类、整理，方便每月中旬对账
2.填写物流托运单
给外地客户发货时，要填写物流托运单，一般要填写收货人与发货人、货物明细及运费的有效信息，以保证货物的安全、准确接收；如果运费是我公司支付，发货时要把运费给司机
3.管家婆软件的'录制
每天的每一笔货物出库时，要根据送货单填写内容录制到本公司使用的管理软件上，公司所使用的软件是管家婆软件；每个月要统计往来单位回款，查询某段时间内企业从各往来单位处收取款项的情况、销售情况、应收应付发生额及余额，应收账款到期时，要尽快打电话或通过其他方式督促客户付款。
4.现金收付
有些客户是自己过来提货的，客户自己来提货的话一般都是收现金，收取货款时，当面点清金额并注意票面真伪，若收到假币予以没收或实际金额不符，当然得自己倒贴了 ；下班之前要把每日收取的现金上交到财务，不得“坐支”；每日做好日常的现金盘存工作，防止账实不符；不负责办理大面额现金的支付业务或转账
5.增值税发票管理
接收进项发票时，确保清晰、完整、无涂改痕迹，核对“单位名称”、“单位地址及电话”、“开户银行”、“银行账号”、“税务登记证号”等开具项目，填开错误的发票应拒绝接收；开具销项发票时，保证票、物相符，票面金额与实际收取的金额相符；全部联次一次填开，上下联的内容和金额一致；后两联加盖“发票专用章”，第一联留做国税局验票；填开错误的发票应予以作废，正确的发票用顺丰寄到客户指定地址。
每月核算销项税额与进项税额，防止超出预算，发票开完应立即通知财务去国税局购买发票；另外我每月需前往中国石油/化销售有限公司开具我司消费加油卡的发票。
6.账目整理
根据管家婆软件与送货单，整理出应收账款明细表，其中内容包括：客户名称、结算方式、上期结余、本期新增、本期已付、本期结余、联系人及联系方式，在客户要求日期内与其对账，根据应收账款明细表和客户货款结算方式，督促其及时付款（以打电话为主）
7.工资核算
每月月底前负责工资核算，提供工资数据。按照工资总额的组成和工资的领取对象，进行明细核算，编制工资表。编制工资表，确保正确后，上交至财务部
8.其他工作事项
（1）负责日常费用报销
（2）每天登录公司QQ、邮箱，接收订单、回复客户问题等
（3）制作合同、订单、报价单等并传真、扫描至对方
（4）保管公司有关印章、空白收据等
（5）接听客户打来得电话；接待客户；打扫卫生
（6）完成领导安排的其他任务
五、实习中遇到的一些问题及解决方法和思路
1、实习过程中遇到的问题
对于初出茅庐的我而言，对出纳各个方面认识都还不够，缺乏经验，所以在工作过程中肯定会遇到很多问题，主要问题如下：
（1）会计出纳水平不高
因为是一名物流管理专业的学生，虽然学过一些会计知识，但只是一些皮毛而已，没有考会计从业资格证，也没有经过专业的培训，对会计出纳的环节和要求、出纳的重要性、账目的整理等业务不太了解；会计出纳意识单薄，严重影响了会计出纳水平。
（2）账目整理面临困难
刚进入公司时，因上一位会计出纳人员已经离职，所以很多工作没有对接，而且她是专业的人员，对工作的要求都是按照专业水平来的，而我对她做的账目好多看不懂，还得要对接上。以前学习的知识早已忘到九霄云外去了，拿到账目一头雾水，眼前一片迷茫，不知道从哪下手。刚上班的第一个星期我深深体会到在学校学习到的知识只是一些皮毛而已，更是体会到实践是检验真理的唯一标准。
（3）要账面临挑战
我是一个老实人，嘴挺笨的，不太会与人交流，说不出让人高兴的话，不能讨人喜欢，可能有时候还会因为这些让人不高兴。因为这样，我不知所措，所以好多事情都埋在心里。我现在的工作涉及到这方面，要向客户要账。这年头要账难，成为了现今社会的一大通病，没钱还账不占多数，有钱不还的可为数不少，要账也要讲究策略，所以打电话要账让我着实感到了困难。
（4）“道行”不深
有时候打电话给客户，对方一听就知道我是刚毕业的学生，有一次与客户有点小摩擦，后来她在网上就问我是不是刚毕业的。作为一个刚毕业的学生，缺乏工作经验，讲话不够圆滑，思考不够全面，解决问题时暴露自己的“道行”；在工作中仅仅能够完成布置的工作，不能做到主动工作、学习，让干一件事就干那
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