招聘合作协议书

招聘合作协议书

　　在不断进步的时代，协议与我们的生活息息相关，签订协议可以解决现实生活中的纠纷。那么相关的协议到底怎么写呢？下面是小编帮大家整理的招聘合作协议书，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

　　招聘合作协议书 篇1

　　用人单位（甲 方）：

　　地址：

　　组织机构代码证书：

　　单 位 联 系 电话：

　　被招聘人（乙 方）：

　　身份证号：

　　甲方因工作需要，同意招聘乙方到甲方试用工作，根据有关规定，经双方自愿协商，同意订立本协议。

　　一、 合同期限

　　试用期为一年，试用合格者，经阿合奇县党委、政府同意，甲方与乙方签订劳动合同，聘为正式员工，确立劳动关系，明确双方权利和义务。

　　乙方报到当日应提供区（县）级医院出示的体检证明。

　　二、 工作任务

　　乙方同意服从甲方的工作需要，在岗位，承担工作任务。

　　三、 劳动纪律

　　乙方应当自觉遵守国家和自治区规定的有关劳动法律法规，医疗卫生从业法律规定及甲方的`各项规章制度，服从管理，积极做好工作。甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖罚。

　　四、 劳动时间与劳动报酬

　　1、甲方实行国家事业单位工作作息制度，享受国家法定节假日，加班补助按甲方职工同等待遇。

　　2、在试用期，乙方工资为2600-3500元/月，试用期满经考核合格后享受国家事业单位编制内招录工作人员同等待遇。

　　3、试用期内，乙方不能享受甲方的各类福利待遇。

　　五、有下列情形之一的，甲方可以随时解除协议

　　1、乙方试用期不符合录用条件的。（严重违反甲方规章、身体条件达不到要求、考核不合格）

　　2、乙方被判刑、送劳动教养，以及贪污、盗窃、赌博、打架斗殴、营私舞弊等严重问题，或因失职给单位造成重大损失和屡次违反劳动纪律教育不改的。

　　3、乙方提供虚假资料、证明、以骗取甲方信任的。

　　4、乙方不能胜任工作的。

　　六、协议期满《劳动合同》的签订

　　1、试用期满经考核合格后，办理招录手续，乙方需与甲方签订五年期的《劳动合同》。

　　2、合同期内不得提出调动，如执意调动，甲方报卫生局、人事局取消事业单位编制内招录工作人员资格和手续，并缴纳违约处罚金2-5万元。

　　七、协议解除

　　在试用期内，双方应该在15天前以书面通知对方。

　　八、本协议未尽事宜，有双方协商确定。

　　九、本协议一式两份，甲乙双方各保留一份。

　　甲方（盖章）：

　　代表：（签名）

　　联系电话：

　　___年___月___日

　　乙方（签字）

　　联系电话： ___年___月___日

　　招聘合作协议书 篇2

　　甲方：

　　乙方：

　　甲、乙双方经友好协商，对双方合作达成如下协议：

　　一、甲方同意将座落于下简称物业）以合作形式与乙方经营销售女士内衣。物业建筑面积为41平方米。

　　二、合作期自20___年1月13日至20___年1月12日止。如期满，乙方不与甲方签新约，乙方应提前一个月书面通知甲方。

　　三、协议生效后三天内乙方支付月合作经营分成6500元人民币给甲方，每月10日前向甲方支付下月分成款6500元人民币，乙方已支付的0.5万元人民币保证金冲抵首月付甲合作经营分成，即乙方首月支付甲方1500元人民币。

　　四、甲方的权利和义务

　　1、甲方应保证乙方在合同期内使用房屋设施及其它权利，甲方无正当理由不得干预乙方对房屋的正常使用，否则将赔偿乙方损失。甲方对房屋内设施负有保修义务（除乙方责任造成外）

　　2、甲、乙双方签约后，甲方负责以甲方名义申办营业执照和税务登记等事宜。办理营业执照的正常费用及营业后的工商、税务费用由甲方承担。该销售点实现销售应交的.税金及甲方收入应交的税金由甲方承担。甲方场地涉及房屋土地使用方式改变产生的税费由甲方承担。甲方应协助办理发票申购手续。

　　五、乙方权利义务

　　1、 合作期内，乙方所用的水、暖、电、热水、通讯、室外环卫、绿化维护等费用由乙方承担。

　　2、 正常、合理使用房屋内设施，不得有意或非正常损坏房屋内设施；

　　3、 合作经营的商品归乙方所有。

　　六、违约责任

　　1、 本合同生效后，如乙方违约，乙方已支付的合作经营分成不予退还；

　　2、 在签订合同并且乙方已支付了定金后，如甲方未能按期向乙方移交合同中规定的场地及设备，属甲方违约，乙方有权向甲方收回或抵扣延期期间的甲方分成及利息（按同期国家银行利率计息），并可自行解除合同;

　　3、 本合同生效后，如果甲方违约，甲方向乙方退还双倍剩余的预付合作经营分成。（即本合同预付合作经营分成的三百六十五分之一乘以剩余合作期天数乘以二）

　　七、合同变更和解除

　　1、 在合作经营期内，如遇不可抗拒的灾害，双方可协商变更或解除合同;

　　2、 乙方将合作经营场地擅自调换他人使用或改做其他用途的，甲方有权解除合同;

　　3、 乙方拖欠合作经营分成，甲方有权解除合同;

　　4、 甲方人为干扰，致使无法进行正常销售经营的，乙方有权解除合同。

　　八、合同期满和终止程序

　　乙方应在合同终止后五天内全部搬出，恢复房屋原状。如合同期内房屋的设施有损坏，甲方有权按合同有关条款要求乙方赔偿。任何一方欲终止合同，均应以书面形式向对方指定的联系人（应在协议中约定清楚双方的联系人及联系方式）提出。

　　九、争议和解决

　　执行本合同发生争议，首先由当事人双方和解，和解不成，双方同意向常德市人民法院提起诉讼。

　　十、未尽事宜

　　本合同一式份，双方各执份。本合同经双方签字盖章后生效。本合同未尽事宜双方另行商定。

　　十一、本合同附件（由甲方提供）。

　　房屋平面位置及占用土地范围图。

　　房产所有权证明

　　甲方身份证：

　　营业执照原件

　　甲方：（盖章）

　　法定代表人（或委托代理人）：

　　地址及电话：

　　开户银行及帐号：

　　日期：___年___月___日

　　法定代表人（或委托代理人）：

　　地址及电话：

　　开户银行及帐号：

　　日期：___年___月___日

　　乙方：

　　招聘合作协议书 篇3

　　甲方：

　　乙方：

　　为了推动中国互联网事业，促进合作双方的企业发展，更好地为广大金融界互联网用户服务，甲乙双方本着平等互利，共同发展，优势互补的原则，甲方版权所 属网站：-----------------------与乙方版权所属网站，经友好协商，在合作意向上达成一致，结为合作伙伴，甲方以协议规定的方式， 向乙方免费提供金融界的人才职业信息，乙方完善频道建设，充分保证双方的权益。现就双方合作的具体事宜及双方的权力与义务达成如下协议：

　　第一条：甲方的职责

　　1.为乙方提供金融界人才职业相关的信息内容，并积极开发金融界用户所需的人才职业信息，及时提供给

　　乙方站点，人才职业信息包括但不限于以下内容：

　　有关人才、人力资源、就业、培训方面的新闻;

　　有关职业选择、职业发展、人际关系、职业评测等方面的特写等文章;

　　有关行业比较、企业文化、企业用人哲学、人事经理访谈等方面的文章;

　　有关出国发展方面的文章;有关培训计划、培训须知方面的'文章;

　　有关人才、职业方面的网友争论及原创文章等;

　　上述文章版权归甲方所有，乙方仅可在本协议规定范畴内使用;

　　2.按协议附录规定的方式为乙方提供上述文章，并根据金融界用户以及乙方的反馈积极开发为金融界用户所欢迎的人才职业信息;

　　3.在其网站为乙方频道设置文件配置表，配置内容包括但不限于以下内容：乙方频道 logo 或文字及 url 网址链接;乙方网站主页的网络路 径;以上内容由乙方根据协议附件规定提供，乙方拥有上述内容的版权与修改权，甲方应当为乙方提供网上修改上述内容的管理权限;

　　4.甲方在首页 " 合作伙伴 " 中加入 " " 的文字链接。

　　5.提供甲方的旗帜( banner )广告，大小为 468_60 象素的图象文件，具体发布事宜由双方商定，按协议附件规定执行。

　　6.上述所有图形 logo 均由乙方自行设计，版权归乙方所有。

　　7.在所有由甲方提供内容的页面下方标注版权说明，版权归属单位为甲、乙双方。

　　第二条：乙方的职责

　　1.在乙方网站-------------------创建独立目录，存放所有由甲方提供的文章与信息;

　　2.在所有由甲方提供内容的页面下方标注版权说明，版权归属单位为甲乙双方。

　　第三条：商业秘密

　　1.甲乙双方应对其通过工作接触和通过其他渠道得知的有关对方的商业秘密严格保密，未经对方事先书面同意，不得向其他人披露。

　　2.除本协议规定之工作所需外未经对方事先同意，不得擅自使用、复制对方的商标、标志、商业信息、技术及其他资料。

　　第四条：声明

　　1.甲乙双方之间结为战略合作伙伴关系。

　　2.甲乙双方信息资源互享，各自保证其网站内信息来源的真实性、准确性与时效性。

　　3.甲乙双方在网站或频道的推广和宣传过程中同行共勉、紧密合作。

　　4.甲乙双方就各自的经营和提供的服务内容承担责任，享有收益和版权。

　　5.如果由于网站版面更新或改动。原来的链接位置不再存在，双方必须将新的链接摆放位置调整至保证与原本效果相当的位置。

　　6.本协议期限满，双方优先考虑与对方续约合作。

　　7.双方的合作关系是互利互惠的，所有内容与服务提供均为相互免费。

　　第五条：协议执行期限 本协议书有效期为 年，自 年 月 日至 年 月 日为本协议商定合作方案的执行期限。

　　第六条：协议的终止。 本协议因以下任何原因而终止：

　　1.本协议期限届满。

　　2.双方协商同意终止本合同。如有任何一方欲终止此合同，需提前一个月通知对方。

　　第七条：争议的解决

　　如甲乙双方在本协议的条款范围内发生纠纷，应尽量协商解决，协商不能达成一致意见时，提请北京市仲裁委员会仲裁解决。

　　第八条：不可抗力

　　因地震、火灾等自然灾害、战争、罢工、停电、政府行为等造成双方不能履行本协议义务，双方通过书而

　　后形式通知对方，本协议即告中止。

　　第九条：本协议一式二份，双方各执一份，经双方签字盖章有效。本协议及其相关附件具有同等法 甲方： 乙方：

　　代表签字： 代表签字：

　　日期：

　　年 月 日

　　日期： 年 月 日

　　盖章： 盖章：

　　招聘合作协议书 篇4

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙双方本着平等互利、优势互补的原则，就结成长期共同发展，并为以后在其他项目上的合作建立一个坚实的基础，经友好协商达成以下共识：

　　(一) 权利与义务

　　1. 甲乙双方皆承认对方为自己的战略合作伙伴，并在彼此互联网站的显著位置标识合作方的旗帜徽标链接或文字链接。

　　2. 甲乙双方授权合作方在其互联网站上转载对方网站上的相关信息，该信息将由双方协商同意后方可引用(具体合作项目另签协议)。

　　3. 甲乙双方在彼此互联网站中转载引用合作方的信息时须注明"该信息由___(合作方网站)提供"字样，并建立链接。

　　4. 甲乙双方必须尊重合作方网站信息的版权及所有权，未经合作方同意，另一方不得采编其站点上的任何信息，且不得在其网站以外媒 体发布来自合作对方站点的信息，否则构成侵权。被侵害方有权单方面终止合作并视情节选择要求对方承担损害赔偿的方式。

　　(二) 相互宣传

　　1. 甲乙双方应在彼此站点追踪报道合作方的市场推广计划及相关营销活动。

　　2. 甲乙双方都认可的适当时间内，双方在彼此站点上开设专栏，撰写并宣传与合作对方商业行为有关的.话题(具体合作项目另签协议) 3. 甲乙双方在有关internet专题的研讨会和金融、金融等行业的各种展览会上，互相帮助、共同宣传，共同推进双方的品牌。

　　4. 双方还可就其它深度合作方式进行进一步探讨。

　　(三)其他

　　1. 甲乙双方的合作方式没有排他性，双方在合作的同时，都可以和其他相应的合作伙伴进行合作。

　　2. 本协议有效期为 年，自 年 月 日起到 年 月 日为本协议商定合作方案的执行期限。

　　3. 甲乙任何一方如提前终止协议，需提前一个月通知另一方;如一方擅自终止协议，另一方将保留对违约方追究违约责任的权利。

　　4. 本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

　　5. 本协议为合作框架协议，合作项目中具体事宜需在正式合同中进一步予以明确。框架协议与正式合作合同构成不可分割的整体，作为 甲乙双方合作的法律文件。

　　6. 本协议期满时，双方应优先考虑与对方续约合作。

　　7. 双方的合作关系是互利互惠的，所有内容与服务提供均为免费。

　　甲方：

　　乙方：

　　代表签字：

　　代表签字：

　　日期： 年 月 日

　　日期： 年 月 日

　　盖章：

　　盖章：

　　招聘合作协议书 篇5

　　甲方：（以下简称“甲方”）

　　地址：

　　身份证号码：

　　联系方式：

　　乙方：（以下简称“乙方”）

　　地址：

　　身份证号码：

　　联系方式：

　　乙方为加强管理，提升核心业务的竞争力，提高经营效率，决定引进部分人才。甲、乙双方依据《中华人民共和国合同法》以及其他相关法律、法规和规章制度，本着平等互利的'原则，经友好协商，甲方作为乙方在自己区域，负责承担乙方所委托的一切代理招聘事物，就此双方协商一致同意签订本协议，并遵照执行。协议条款如下：

　　一、 乙方向甲方书面提供委托职位的详细岗位描述、任职资格条件，包括聘用单位名称人数数量、性别、年龄、工作经验、资格证书、薪酬待遇等，不同时间段的招聘，岗位名称、招聘要求参照乙方《岗位人才需求表》为准，甲方按照《岗位人才需求表》如实开展人才招聘工作，如因对外宣传信息不实或违反协议之条款规定，将由责任方承担相关责任。异议之处甲、乙双方协商一致后方可执行。

　　二、 甲方用乙方所提供的宣传单页及资料进行宣传和招工工作。

　　三、 乙方给甲方的代理费用为三十人以下80元每人；三十到五十人100元每人；五十到八十120元；八十到一百人150元。代理费发放为暑假打工者车费体检付清时先付百分之五十；打工结束之后再付剩余百分之五十。

　　四、 甲方应把乙方所提供的单页资料如实进行宣传和使用，如发现丢弃和损坏乙方有权对甲方处于100---500罚款。

　　五、 本协议为保密协议，任何一方泄露都将承担法律责任和对对方造成的损失进行赔偿。

　　六、 代理方负责报名者的信息统计和费用收取。

　　七、 甲乙双方在履行本协议时，如发生争议或未尽事宜，双方协商进行解决。

　　八、 本协议壹式贰份，甲乙双方各执壹份，具有同等法律效力，本合同自签订盖章之日起生效。

　　九、 各代理如有何意见可签署附件

　　十、 签最低保证人数者，二十人以上即按150元每人计算，签最低保证人数者，不够最

　　低保证人数时向乙方支付一定损失补偿

　　甲方：（签章）

　　乙方：（签章）

　　代表签名：

　　代表签名：

　　签约日期：___年___月___日

　　签约日期：___年___月___日

　　招聘合作协议书 篇6

　　本人才访寻服务协议（以下简称“本协议”）由以下双方于20xx年12 月01 日在上海订立。

　　甲方： （在本合约中简称“甲方”）

　　乙方： (在本合约中简称“乙方”)

　　甲乙双方根据有关政策、法规，就甲方委托乙方提供人才推荐、人才招聘服务，经协商一致，达成如下协议：

　　一、甲方的权利和义务

　　1.甲方应提供乙方有关甲方的企业文化、竞争对手、发展方向及组织结构等必要资料；

　　2.甲方委托乙方为其招募人才，需提供该岗位书面的职位说明书，详列该岗位准确的工作职责以及对该岗位任职人员的经验、技能、教育背景等要求。

　　3.甲方还应提供该岗位的汇报关系及其他必要的与该岗位相关的信息；

　　4.甲方应对乙方提供的人选资料保密，不得将乙方提供之人选资料提供给甲方以外的第三方；

　　5.未得到乙方同意，甲方不得与乙方所推荐人员直接联系，所有与被推荐人员的联络均应通过乙方进行；

　　6.如果乙方推荐人员自被推荐之日起一年内，被甲方录用于与委托乙方推荐时相同的岗位，甲方应按照本合同支付乙方的服务费用。

　　7.乙方在推荐给甲方候选人前，必须给甲方书面确认此候选人未曾被甲方所面试过或向其他猎头公司为甲方岗位投递过个人简历。如果类似情况发生，双方将共同协商解决。

　　二、乙方的权利和义务：

　　1．乙方应基于甲方的岗位描述，配合甲方进行职位需求分析。

　　2．乙方需为甲方搜寻并推荐该岗位的候选人，供甲方面试和筛选，直到甲方招募到合适的人才或得到甲方取消该岗位招聘需求的书面通知；

　　3. 乙方需正确理解甲方委托招聘岗位的要求，并客观负责地向被推荐人介绍甲方情况；

　　4. 乙方应根据甲方要求，尽最大可能提供被推荐人的背景材料和参考资料。

　　在获得被推荐人允许的前提下，将被推荐人的资料提供给甲方，并确保该资料的真实性；

　　5．应及时将访寻的情况与甲方沟通。

　　6．应根据甲方要求，安排甲方与被推荐人的面试事宜。

　　7．.在被推荐人成功与甲方签订劳动合同期内，乙方不将该推荐人再推荐给第三方。

　　8．乙方有权利依据本合同第三条的约定向甲方收取服务费用。

　　9．乙方陈述并保证具有签订本合同和履行其项下义务的公司所有必须的权力和授权。

　　10．.乙方陈述并保证签订本合同、履行本合同项下的义务并亦将不会违反其公司文件或与其公司文件相冲突；违反或导致违反政府机关、行政机关或主管部门授予的任何许可或授权及构成对任何政府机关、行政机关或主管部门的法律、条例或法规，或任何法院、仲裁庭、政府机关、行政机关或主管部门的判决、裁决或决定的违反。

　　三、费用标准及支付方式：

　　1、费用标准

　　1.甲方在乙方推荐的候选人被成功推荐后，按甲方录用的税前年薪的比例支付乙方服务费用。具体收费标准如下：

　　服务费=税前年薪的21-25%；

　　最低收费：RMB30,000:根据上述服务费计算方式计算单个候选人服务费低于RMB30，000时，按最此最低收费标准收取服务费。

　　2、支付方式

　　甲方在成功录用乙方推荐人员30天内（以被录用人员至甲方上班之日期为准），支付给乙方全额服务费。

　　四、乙方开户行

　　公司：上海锦蓝企业管理咨询有限公司

　　开户银行：工商银行上海分行第二营业部

　　公司帐号：1001 1907 0900 6990 180

　　五、服务保证制度：

　　1.乙方就推荐服务的保证期为三个月，自被推荐人在甲方正式上班之日起计算。

　　2.服务保证期从推荐人员至甲方上班之日起计算。在此期间内如该人员不能胜任甲方工作要求，或其主动提出辞职，若甲方要求乙方为其继续推荐该岗位接替人员，则乙方应继续为甲方免费推荐人选；若甲方不再需要乙方为其推荐该岗位接替人员，乙方也可推荐其他岗位候选人,产生的费用差额多退少补;若甲方不再需要乙方推荐其他任何候选人, 则乙方应退还甲方已支付该岗位服务费的'50%；

　　3.当甲方录用推荐人员之后，乙方不得将该人员推荐给甲方之外的第三方，同时乙方亦不得向其他公司推荐甲方任一员工。一旦乙方被发现违反了此条约定，甲方可立即解除本合约。

　　4.如果乙方推荐的候选人被甲方录用到甲方在中国的任何其他公司或机构(由乙方直接推荐给甲方, 并由甲方推荐给其他分支机构)，甲方仍需按照本合同第三款支付乙方全额的服务费用。

　　六. 合约有效期

　　1. 本合同有效期为一年，自本合同双方签字盖章之日起生效。本合约一式两份，双方各持一份,均具有法律效力.

　　2、在本合同有效期内，经双方协商一致，本合同可以通过书面形式进行变更或解除。如任何一方在合约期内要解除此合约,则需提前一周以书面形式通知另一方.双方经书面约定可续延本合同。

　　七、 禁止接触

　　1、在合同有效期内，乙方不可以接触，甚至推荐任何甲方的在职员工，到其他任何第三方公司。

　　八、 保密信息

　　在本合同项下，保密信息指所有甲方以口头或书面形式披露给乙方或其员工的信息。乙方应对甲方提供的任何商业资料以及甲方员工的信息进行保密，乙方保证对甲方的上述保密信息承担保密责任。未经甲方书面同意，乙方不得将该类信息及本合同的内容以任何形式、部分或全部地披露给第三方，但被推荐人除外。但是如果该信息在此之前已因不可归咎于一方过错或疏忽的原因已为公众所知或已进入公共领域的除外。

　　九、 违约责任

　　如一方未履行其在本协议项下的任何或部分义务，则该方应对其违约造成的损失负责。违约方的赔偿责任应相当于对方因其违约行为而遭受的实际损失，但不应超过违约方在订立本协议时所能预见到的损失。若未履行本协议系由双方的过错所致，则相关方应根据其过失程度承担各自的责任。

　　甲方（盖章）： 乙方（盖章）

　　代表签字： 代表签字：

　　招聘合作协议书 篇7

　　甲方：______

　　乙方：______

　　甲乙双方经友好协商，就甲方(郑州富士康科技集团)委托乙方招聘短期工等相关事宜达成以下委托招聘合作协议：

　　一、委托招聘合作期限：20__年11月20日至20__年3月28日

　　二、短期工协定工作期限：30——45天之内

　　三、甲方的责任：

　　1、乙方所推荐的人员，在20__年元月27前，不超过当日，在体检合格、身份证件合格情况下甲方保证全部录用。否则甲方承担乙方推荐人的.车费住宿费等损失。

　　2、甲方须保证短期工与正式工一样，同工同酬。不得以任何借口克扣工资，不得与正式员工有所区别，并报销员工的体检费。

　　3、甲方必须保证不得分配员工从事对身体有害的工作、高危工作。否则员工有权拒绝上班，并有权向甲方索取相关赔偿。

　　4.所招募员工住宿八人间，上下铺，独立卫生间，独立洗浴间，有空调，每层楼都有多个饮水机，有热水。

　　5.所招募员工底薪1800元，每小时工资：1800/21.75/8=10.34元，平时加班1.5倍工资，双休日加班2倍工资。法定假日3倍工资。夜班津贴每天5元，有过年奖金（各部门不同）。月综合工资2500-3500（除去必备的花销）

　　四、乙方的责任

　　1、乙方必须确保员工入职时间不能超过20__年元月27日，否则因时间延误而不能入职而造成的损失有乙方承担。

　　2、乙方必须保证所招募员工工作时长不低于协定的工作天数，否则由乙方承担责任（如发生人为不可抗因素除外）。

　　3、乙方必须保证所招募工作期间遵守企业规章制度。

　　4.乙方如未经甲方同意将以本公司名义所招募员工转让给他人,乙方将赔偿甲方以及所招员工出现问题做造成的一切损失。

　　五、工资费用

　　员工入职后甲方保证在十个工作日内一次性把代理招聘费全部打给乙方：每人:元。（按照实际入职人数计算）

　　六、本协议一式两份，双方签字盖章后即行生效。未尽事宜须双方共同协商，可以作为本协议的补充内容

　　甲方：______乙方：______

　　联系电话：______联系电话：______

　　日期：__年__月__日日期：__年__月__日

　　招聘合作协议书 篇8

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙双方经充分协商，就双方合作事宜达成如下协议：

　　一、双方是商业合作关系，甲方系专业咨询经纪公司，因乙方拥有商业信息，但须以甲方之名义对外签订代理协议。

　　二、双方以甲方名义对外之代理协议签订后，由甲方负责具体操作，乙方只负责将客户介绍给第三方(即总代理商)，由第三方与甲方协商具体操作步骤。

　　三、房产销售或预售合同签订后，乙方只负责应得佣金到达甲方账户，若佣金到帐后，则甲方须在到帐之次日起七日内，以现金方式支付给乙方应得佣金(佣金具体分配比例为甲方10% [含营业税]，乙方90%)。

　　四、本协议仅为乙方提供对外业务开展之便利条件。

　　五、本协议一式贰份，甲乙双方各执壹份，每份具有同等法律效力。

　　甲方(盖章)：

　　乙方(盖章)：

　　代表人(签字)：

　　代表人(签字)：

　　电话：

　　电话：

　　日期： 年 月 日

　　日期： 年 月 日

　　招聘合作协议书 篇9

　　甲方：乙方：

　　地址：地址：

　　电话：电话：

　　甲方代表人：乙方代表人：

　　甲乙双方秉承平等自愿、协商一致之原则，就甲方输送人员到乙方工作有关事宜签订本协议书，

　　并共同遵守本协议所列条款：

　　一、甲方代招聘人员条件：

　　（1）年龄16周岁以上，35岁以下，男女比列，持有效身份证（含临时）。

　　（2）身体健康，无精神问题，无残疾。

　　（3）有责任心，有独立工作能力，富有良好的团队协作精神，懂普通话，可适应加班及两班制要求。

　　二、合作期限

　　______年______月______日到厂至______年______月______日，统一放假期间（依由乙方工作时间调整）。

　　三、合作期间工作时间、地点及岗位：

　　甲方代招人员在乙方工厂的工作时间、工作地点及工作岗位（一线操作工）由乙方统筹安排，乙方应保证甲方代招人员在无毒、无害、无危害性的环境下工作。

　　1.原则上每天上班时间为：早班08:00至20:00晚班20:00至08:00；如有遇特殊情况，可延长工作时间2小时

　　四、合作期间待遇：

　　（1）乙方支付甲方人员工资按照及时行使执行，以工作每小时7.5元的标准计算；甲方代招人员在乙方工作期间、乙方包食宿不扣任何费用。

　　（2）甲方代招人员在乙方场内工作，工作时间参照双方合约的工作时间执行；

　　（3）在工作期间，工作时间两班制，协议期间保证每月上班时间不低于270个小时，不足的则按270小时计算，如新进员工与离职员工工作未满一个月的，按270÷30×在职天数×7.5/小时。

　　（4）甲方的代招员工工资由甲方负责发放，合同到期时，乙方三天内用现金或转账方式全额支付甲方合同期间代招员工工作待遇。由乙方管理人负责在现场协助及监督甲方员工工资发放。

　　五、甲方责任

　　1、非经乙方同意，在合作期间，不得另行安排人员的其他工作去向。

　　2、甲方在协议签订的同时，需向乙方提供相关资料等。

　　3、甲方负责对其输送人员宣导内容如下:

　　（1）遵纪守法，遵守乙方各项规章制度；

　　（2）服从乙方主管人员的工作安排，勤学苦练，按要求完成指定的工作及学习内容；

　　（3）甲方代招人员违规操作，给乙方造成实际损失时，甲方因协助乙方做好员工的相关思想工作。

　　六、乙方责任

　　（1）乙方应及时负责甲方代招聘人员的身体健康状况检查跟踪，体检费用由求职者自行负责体检费。

　　（2）乙方必须为甲方代招人员入职当日购买工伤意外伤害保险。

　　（3）乙方负责指导甲方代招人员了解生产环境，熟悉生产技术及安全操作规程，辅导甲方代招人员掌握生产工艺及操作方法，所有发生的安全责任事故由乙方负责；

　　（4）乙方依据公司管理制度对甲方代招人员进行管理及思想教育，对试用期间工作达不到乙方要求的人员，经双方协商后可终止该人员的工作，相关国家规定补偿责任，由乙方负责。

　　七、工作管理

　　（1）乙方对待甲方代招人员必须实行人性化的管理，不得对员工进行人格尊严和人身权利的侮辱和侵犯，如代招员工有重大违规违法行为（无故旷工，打架斗殴者）必须解雇的，乙方应通知甲方，以便双法国共同协商处理。

　　（2）为了配合乙方对甲方代招员工工作期间的管理，甲方向乙方输送每月在职员工50名以上派一名管理人员驻厂，协助负责人员的日常管理，由乙方提供驻厂管理人的'食住，并按1500元/月支付甲方驻厂管理服务费，甲方提供相关管理服务费收据。

　　（3）甲方输送代招员工的交通费用由甲方负责。

　　八、其它

　　（1）甲方代招人员应对工作期间所获悉的乙方的所有商业秘密和技术秘密严格保密，除履行其职责外不得将乙方资料作任何其它用途。

　　（2）甲方代招人员在工作中发生人身伤害时，甲方有义务协助处理有关事宜。

　　（3）未经甲方同意，乙方不得擅自在甲方人员中录用员工，如甲方代招人员在离职或自离时，其工资由甲方代领（注明；甲方代招的离职人员必须按乙方的离职流程办理。）

　　（4）本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。补充协议与本协议不一致时，以补充协议为准。

　　（5）甲方只负责为乙方招募人员，甲方代招人员在乙方入职期间所发生的一切事故及劳务纠纷由乙方负责，甲方协助乙方做协调工作。

　　（6）因本协议所生之争议由双方友好协商解决，协商不成而需要提出诉讼时，双方同意由乙方所在地基层人民法院管辖。

　　（7）本协议自合同有效期限结束之日起失效。

　　（8）本协议一式两份，甲、乙双方各持一份，由双方签署后生效。

　　甲方（公章）：乙方（公章）：

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