培训服务协议书

时间:2024-08-30 07:36:10 协议书 我要投稿

[优秀]培训服务协议书9篇

  在不断进步的时代,协议的使用频率呈上升趋势,签订签订协议是最有效的法律依据之一。协议的注意事项有许多,你确定会写吗?以下是小编精心整理的培训服务协议书,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

[优秀]培训服务协议书9篇

  培训服务协议书 篇1

  甲方(用人单位):

  法定代表人:委托代理人:

  公司地址:电话:

  乙方(用人单位):

  法定代表人:委托代理人:

  公司地址:电话:

  甲乙双方依据《中华人民共和国合同法》,遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则,就乙方为甲方提供活动服务的事宜达成如下协议:

  一、培训事宜

  1、课程名称:“字魔方”汉字硬笔书法

  2、课程介绍:

  字魔方教育品牌隶属于字魔方教育文化咨询有限公司,企业前身拥有近20年致力于教育公益事业历史,凭借对全国教育现状的认识及对培训市场的洞察,率先意识到汉字书写教育的重要性和紧迫性,及其背后巨大的市场空间。因此投入资金,召集权威语言文字专家,组建汉字规范化书写教研团队,历经七年时间,集研发、教学、实践、论证为一体,在全国各地举办数百场汉字书写公益讲座,经反复推敲检验,总结发现108个万能汉字字根,破解了汉字书写密码,并升华提炼出适用于各年龄、水平的“字魔方汉字标准化书写指导系统”,一经推广,受到使用者一致推崇!

  字魔方秉承“保护传统文化源泉,弘扬中华汉字神韵,全面普及书法教育”理念,以探索、领悟、发现汉字趣味为切入点,以规范、端正、美观书写汉字形态为出发点,以快速、高效、精准实现训练目标为立足点,致力于在全国范围推广普适、专业、简明的汉字书法训练体系,让全体中国人写规范中国字。

  3、课程内容:

  1、笔画

  笔画是形成字和字根的基础,认识笔画可以用认识新朋友的方式介入,在小朋友探秘魔方大厦时偶遇,认识一种笔画不同的长短写法,犹如认识这个笔画的整个家族,让孩子准确记住每个笔画。

  2、笔画演变字根

  字根由笔画组成,此处可以在剧中人物探秘魔方的每个字根面处设置障碍,剧中人物可以通过卡牌比赛,攻擂守擂游戏等多种方式,排除易错的笔画,最终找到正确的笔画组成本面的字根。

  3、字根的书写方法

  原版的教学速写练成法写字根,课程的核心教学点。

  4、字根组成演变字

  可以通过转动魔方大厦的字根面,与别的字根相结合,形成新的组字。

  5、口诀

  背诵口诀是速成练字法的关键,片子可以用剧中人物辅以招牌动作方式呈现,留给儿童课后回味和背诵的空间,与课上学习课后作业有异曲同工之妙。

  4、培训地点:

  5、培训对象:

  二、双方责任和义务

  甲方责任:

  1、培训前10个工作日与乙方签订培训合同;按照课程要求及时、充分地与乙方进行培训前期沟通,明确培训目的、内容及相关要求;提供培训场地、设施及必要的文具。根据乙方授课要求,提供培训环境布置协助。合同签订后,如因甲方原因,导致培训课程、日期、时间、地点和人数等培训要件发生变化时,甲方均应于开始培训前五个工作日通知乙方;并承担由此带来的不确定性和相关的费用增加;如甲方单方面取消此次培训,乙方有权解除本合同;则甲方需向乙方支付培训总合同额的50%,作为违约金;与乙方协商一致的除外;

  2、因不可抗力导致本合同不能履行的,甲方不承担责任;

  3、原则上不得安排旁听人,如安排,须征得乙方同意,并承担由此对课程质量的全部影响;有义务对参训学员进行引导,并要求其遵守培训中的`秩序要求;为保护乙方知识产权,培训过程中不得进行录音、摄像。如有此类需求须与乙方协商一致,并在合同中注明。

  乙方的责任:

  1、培训前10个工作日与甲方签订培训合同;

  2、按照课程要求及时、充分地与甲方进行培训前期沟通,明确培训目的、内容及相关要求;

  3、负责培训课程方案的设计、制定和实施;

  4、选派合格的讲师承担培训实施工作;

  5、根据授课需要,提供培训环境布置;

  6、讲师严格按照培训方案完成教学任务,并能达到甲方的培训目的。

  7、合同签订后,如因乙方原因,导致培训课程、日期、时间、地点和人数等培训要件发生变化时,乙方均应于开始培训前七个工作日通知甲方;并承担由此带来的相关的费用增加;如因乙方单方面原因,无法执行培训,则乙方需向甲方支付培训总合同额的50%,作为违约金;与甲方协商一致的除外;

  8、因不可抗力导致本合同不能履行的,乙方不承担责任。

  二、合同金额及支付

  1、培训费用,按上课人数收费元/人,预算合计RMB元(大写:)

  2、付款方式:

  3、付款时间:合同签订后,20xx年培训结束后3个工作日内,甲方向乙方结清本合同列明的实际发生的全部费用。乙方为甲方开具足额发票。

  4、付款/付款方式:乙方指定的账户如下,并在支付第二次服务费之前提供全额正式税务发票。

  三、其他约定

  1、在双方确定好合同内容的情况下,特殊情况下可以采用传真的方式签订合同即:一方将盖章的合同传真至另一方,另一方盖章传真回,双方确认收到后生效。

  2、本协议项下的一切纠纷,如友好协商不成,可提交有管辖权的法院审理。

  四、本合同一式肆份,双方各执贰份,具有同等法律效力,双方签字盖章后生效。如有未尽事宜,双方另行商定。

  甲方:乙方:

  负责人签字:(盖章)负责人签字:(盖章)

  培训服务协议书 篇2

  甲方:________________________

  乙方:________________________

  甲乙双方经过友好协商,就甲方委托乙方在澳大利亚组织实施"小城镇园林建设管理"培训达成如下协议:

  一、培训题目、时间及人数:

  1、题目:

  2、培训团_____月_____日抵达澳大利亚,_____月_____日回国,在澳时间共_____天。

  3、培训团共_____人(_____男,_____女)。

  二、培训目的:

  学习澳大利亚小城镇及其园林建设方面的先进技术和管理经验,提高培训团成员专业和管理水平。

  三、培训内容:按原甲方提出要求为准。

  四、培训方式:专家讲课、实地考察、与当地有关企业或政府机构交流。

  五、双方责任:

  1、甲方责任:

  1)负责培训团人员的组织工作,提供人员名单;

  2)负责办理护照、签证等手续;

  3)提出培训要求,负责支付乙方为完成培训任务而共同商定的费用;

  4)负责培训期间团员的.各项管理工作,包括集体活动、自由活动、住房、用餐等;

  5)不得向乙方提出违反出国培训规定的要求。

  2、乙方责任:

  1)负责向甲方签发邀请信。

  2)负责按甲方的要求制定培训计划及日程安排。

  3)负责组织聘请合格教师、翻译,安排与培训主题相关的考察、交流等活动。

  4)负责培训团吃、住、行等接待安排工作。

  5)提供的住宿应达到三星级标准。

  6)保证活动用车。

  7)不得将培训团组转手给其它机构和团体接待。

  六、费用:

  按原报价,甲方支付乙方每人_____澳元+_____美元,甲方实付乙方_____澳元+_____美元/人。因出现_____单间,甲方另付乙方房差_____美元/间.天×_____间×_____天=_____美元。国际旅费由甲方自行负责。

  乙方负责将甲方所付费用用于支付培训团在澳大利亚期间的培训、住宿、交通、考察、杂费、小费、平安保险费用及消费税。

  以下费用由团员个人负担:电话费、收费电视费、洗衣费、房间酒水食品及集体活动以外产生的个人费用。

  七、付款方式:

  付款币种为澳元和美元,甲方抵澳时交付,乙方负责为甲方按其要求出具费用收据。

  其它未尽事宜,双方友好协商解决。

  八、协议签署后,如发生变更,双方及时沟通,妥善处理。

  甲方(盖章):__________

  电话及传真:__________

  法定代表人:__________

  或委托代理人:__________

  签订时间:________年____月____日

  签订地点:_____________

  乙方(盖章):__________

  电话及传真:__________

  法定代表人:__________

  或委托代理人:__________

  签订时间:________年____月____日

  签订地点:__________________

  培训服务协议书 篇3

  甲方:_____________(以下简称甲方) 乙方:_____________(以下简称乙方)

  在甲、乙双方______年______月份当面沟通后,乙方根据沟通内容和甲方的具体需求,向甲方提交了《____________培训方案》。______年______月______日乙方接到该方案已经通过甲方认可的 通知,甲、乙双方认为有必要将该方案定义为本合同附件一。

  为了更好的帮助甲方提升______人员的______技能和______ 能力,从而提高甲方的______水平。为了有效地实施《______培训方案》,双方就针对甲方______人员进行______培训的相关事宜达成以下条款:

  1.乙方根据《附件一》为甲方开发、准备有关课程。

  2.乙方指定____________为乙方培训联络人,负责培训相关事项的'沟通

  3.乙方负责培训的实施及培训后的学员评估

  4.乙方负责保证课程的教学质量。

  5.乙方负责制作培训讲义,在每周培训当天上课之前发放到参训人员的手中,做到打印清晰工整、装订牢固、人手一册。

  6.甲、乙方有责任按照《附件一》相互配合实施培训,如确有特殊情况,须提前3天征得对方同意,方可调整培训时间。

  7.甲方负责安排培训场地,并按照乙方要求提供培训所需的教学用具

  8.甲方有责任按照支付条款中规定的时间和金额向乙方支付培训费用。

  9.本培训自______年______月______日起,为期___1___周,共进行___2-3___小时的培训,依据下面时间表进行,如遇节假日,时间自动顺延,或双方另行商议利用节假日进行培训。

  培训实施时间表(略)

  10.培训场地及培训器材要求:

  (1) 教学白板(或黑板)1个,白板笔(或粉笔)若干;

  (2)电脑多媒体投影仪1台,并配有投影幕布(或教室前面是平整白墙)

  11.培训费用支付条款:本合同标的培训(辅导)费用总额为人民币______圆整(¥______)付款方式为转账汇款,具体支付时间如下:

  (1)甲方定于每月20日为工资的发放日,如遇公司财务、经营管理决策的重大调整等特殊情况,可放宽至每月30日前发放。

  12. 在履行本合同过程中发生的争议,双方协商解决,协商不成由合同签约地人民法院裁决。

  13.如有未尽事宜,经双方友好协商,可补充相关协议,合同附件及补充协议与本合同具同等法律效力。

  14.此合同一式二份,甲、乙双方各持一份。

  15.此合同自双方签字盖章之日起生效。

  培训服务协议书 篇4

  甲方:

  法人代表:

  联系电话:

  联系地址:

  乙方:

  身份证件号码:

  通讯地址:

  联系方式:

  为提升乙方的综合素质及职业技能,甲方鼓励并支持乙方参加公司组织、举办的在职培训。为确保乙方圆满完成培训学业 ,以实现甲、乙双方的共同发展。根据《劳动合同法》等有关规定,甲、乙双方在平等互惠、协商一致的基础上达成如下协议,以共同遵守。

  第一条 培训项目与要求

  1、参加培训项目:

  2、培训主要内容:

  3、培训效果与要求:

  4、乙方在培训结束时,要保证达到以下水平与要求:

  第二条 培训费用

  1、培训费用:学杂费、教材费、住宿费、交通费等,由甲方承担。

  2、其他费用:乙方因个人生活需要支出的费用,由乙方自行承担。

  第三条 培训期间的工资待遇

  1、工资:发放标准、发放时间、发放方式。

  2、保险:按甲方统一规定标准执行。

  3、其他福利待遇:按甲方统一规定标准执行。

  第四条 培训中止

  因法定事由的发生或甲方要求,有关培训计划可以中止,待有关情形结束后培训计划可以继续。

  第五条 服务期限

  1、甲方出资支持乙方参加培训,并对取得合格证书的员工给予一定奖励。

  2、甲乙双方已经签订的劳动合同期限在本协议约定的日期前届满的,则该劳动合同将自动延期,直至本协议约定的'期限为止。

  3、甲乙双方已经签订的劳动合同期限在本协议约定的日期后届满的,则依照劳动合同的约定履行。

  第六条 甲方权利与义务

  1、甲方有权利根据公司经营状况,自主决定乙方的培训进程。

  2、甲方有权根据乙方的阶段性培训效果来决定乙方的培训进程,对培训效果不良的,有权立即终止本协议。

  3、甲方根据乙方岗位需求为乙方提供专门性培训,培训结束后甲方有权根据实际需要安排乙方工作。

  第七条 乙方权利与义务

  1、保证在培训期服从管理、服从甲方各项安排。

  2、保证在培训期内定期与甲方沟通,汇报学习情况。

  3、应在培训期内自觉维护自身安全健康和甲方一切利益。

  4、乙方应自觉遵守培训单位的各项政策、制度与规定,维护甲方形象。

  5、保证在培训期结束后,继续在甲方工作,服从甲方分配,继续服务期限依照本协议的规定。

  第八条 违约责任

  乙方违约责任

  1、在培训期结束时,未能按照本协议约定完成培训目标任务,乙方应向甲方返还本协议项下的全部培训费用(换言之,甲方为此实际支出的全部培训费用)。

  2、在培训期内违反了甲方和培训单位的管理和规定,按甲方和培训单位奖惩规定执行。若损坏甲方形象和利益,造成了一定经济损失,乙方应补偿甲方全部经济损失。若因培训机构遣返或者要求甲方召回乙方的,甲方有权要求乙方返还甲方为此实际支出的全部培训费用。

  3、培训期内自行提出中止培训或解除培训协议或解除劳动合同,乙方应向甲方返还甲方为此实际支出的全部培训费用)。

  4、培训期结束回到甲方工作后,未达到协议约定的工作年限,乙方赔偿部分培训费用:最低服务工作年限为______年以上,第一年离职赔偿____%。第二年离职赔偿____%。第三年离职赔偿____%。

  5、乙方违反本协议规定可能引起的一切法律责任,由乙方自行承担,由此给甲方带来经济损失的,乙方负责赔偿。

  第九条 协议的终止和解除

  1、双方协商一致,可以变更、提前终止或解除本协议。

  2、甲方因经营状况或者经营方针的变更等,可以随时终止或者解除本协议。

  3、因乙方存在下述行为的,甲方可以单方终止或解除本协议,并要求乙方返还全部培训费用:

  (1)培训期内,乙方的阶段性培训成绩有不合格现象或者有其他情形表明乙方不适合继续该项培训的。

  (2)培训期内,乙方因违反培训单位的管理规定,受到培训单位的处分、遣返或者培训单位要求甲方召回乙方的。

  (3)培训期内,乙方为违法或非法行为的。

  (4)乙方为损害甲方利益行为的。

  4、因甲方原因终止本协议的,甲方不负赔偿责任。

  第十条 其他

  本协议一式____份,自双方签字盖章之日起生效,双方各执____份,具有同等法律效力。

  甲方(签章):

  法定代表人:

  _______年____月____日

  乙方(签字):

  _______年____月____日

  培训服务协议书 篇5

  甲方:_______乙方:_______

  甲乙双方根据平等自愿的原则,达成以下培训协议,此协议与劳动合同具有同等法律作用,任何一方违反本协议,对方均有追究赔偿损失及法律责任的权利。

  一、甲方的权利与义务:

  1.根据乙方自愿申请和公司有关部门的推荐,甲方同意乙方参加_______培训学习。

  2.本次培训由甲方为乙方提供培训学习费用预计_______元人民币(大写_______)(具体甲方所提供的全部培训费,包括路费、食宿费及其它各类实际发生的费用等按完成培训后,乙方所报销的实际票据统计)。

  3.甲方负责为乙方提供办理参加培训的必要手续和条件。

  4.在乙方参加培训期间,甲方负责为乙方协调各方面与培训相关的关系,做好乙方生活安排,以便更好的完成培训任务。

  5.培训结束后,甲方组织有关培训部门对乙方的培训结果进行综合评价。

  6.对参加完培训之后的人员,甲方将其做为技术骨干在今后的后备干部提名、任职、待遇等方面,将予以优先考虑。

  二、乙方的责任与义务

  1.乙方自愿参加甲方组织的上述培训学习,愿意接受甲方所提供的`条件与费用,并遵守本协议所约定的条款。

  2.培训期间,乙方需努力掌握培训的相关知识或达到培训的目标要求,乙方在培训中务必掌握技术要点,并做认真详细的记录。

  3.培训期间,乙方必须服从培训组织领导的工作、学习安排,遵守公司、主办单位或委托培训单位的各项管理制度,积极维护公司形象和利益,遵守法律法规,如果由于自己不慎或故意行为导致自身或甲方利益受损的,所有赔偿均由乙方承担。

  4.乙方参加完培训之后,必须服从甲方安排,到甲方所规定的岗位上工作,乙方为甲方服务年限为_______年,即从_______年_______月_______日至_______年_______月_______日,若因甲方内部变更,需缩减合同时间,则以甲方变更为准。

  5.签订培训协议后又再次参加甲方安排的外部培训者,必须重新签订协议,按照新的服务期限执行。

  三、甲乙双方其它约定

  1、乙方单次或年累计培训费超过3000元(含),中层管理单次或年累计培训费超过5000元(含),及个人自费培训结业后公司给予报销的均需与公司签订外部培训协议,并约定为公司继续服务的期限。

  2、服务期限界定将外部培训结束时间作为服务期限的起始时间。实施劳动合同后,按劳动合同的终止时间作为服务期限的起始时间。

  3、乙方在培训协议规定的服务期限届满前,非正当、合理原因,未经甲方批准而辞职,或正当原因被公司辞退除名的,应按《附件1:培训违约计算方法》规定赔偿。

  4.乙方在培训期间,如出现违反有关规定,未能通过培训考核或未达到培训要求,未能取得培训证书的,由本人负担30%的培训费用。培训过程中,如因甲方或人事变动,甲方有权中断培训,所发生培训费用由甲方承担。

  5、乙方在培训中获得的培训证书所有权归甲方所有。

  6.本协议为甲方《员工手册》第八十五条的补充,一式二份,甲乙双方各执一份,协议自签字之日起生效。

  甲方(签章):_______乙方:_______

  签字日期:_______签字日期:_______

  培训服务协议书 篇6

  甲方: (以下简称甲方)

  乙方: (以下简称乙方)

  身份证号码:

  根据《劳动法》、《劳动合同法》等有关规定,甲乙双方在平等互惠、协商一致的基础上达成如下条款,以共同遵守。

  第一条:培训服务事项

  甲方根据企业发展的需要,同意出资送乙方参加培训,乙方参加培训结束后,回到甲方单位继续工作服务。

  第二条:培训时间与方式

  (一)培训时间:自 年 月 日至 年 月 日,共 天;

  (二)培训方式:□脱产、□半脱产、□函授、□业余、□自学、□其他

  第三条:培训项目与内容

  (一)参加培训项目:

  (二)培训主要内容:

  1、赛唯雅基础知识普及;

  2、终端销售实战提升;

  3、终端实战团队打造;

  4、赛唯雅设计软件运用;

  5、赛唯雅售后服务知识。

  第四条:培训效果与要求

  乙方在培训结束时,要保证达到以下水平与要求:

  (一)取得培训机构颁发的成绩单、相关证书、证明材料等;

  (二)甲方提出的学习目标与要求:

  1、能够熟练掌握应用赛唯雅产品知识、销售、终端营销团队建设与管理、产品设计和安装等相关

  理论知识、专业技巧和终端销售操作经验;

  2、具备胜任□ 店长、□ 设计师、□ 导购员、□ 安装工程师岗位或职务实践操作技能和关键任务

  能力。

  3、其他要求:培训过程需积极参与,与学员和老师做好有效沟通,考核鉴定成绩必须达到考核要求,

  即合格。

  第五条:培训服务费用

  (一)费用项目、范围及标准

  1、培训期内甲方为乙方出资费用项目包括:□工资及福利费、□学杂费、□教材费、□往返交通费、□住宿费、□生活补助费、□其他等。

  2、费用支付标准:

  本次培训由甲方为乙方提供培训学习费用预计 元人民币(大写 )(具

  体甲方所提供的全部培训费,包括交通费、食宿费及其它各类实际发生的费用等按完成培训后,乙方所报销的实际票据统计)。另包括培训单位 赛唯雅商学院 收取的其他费用 ,约合人民币 元。

  3、甲方负责为乙方提供办理参加培训的必要手续和条件。

  4、在乙方参加培训期间,甲方负责为乙方协调各方面与培训相关的关系,做好乙方学习和生活安排,

  以便很好的完成培训任务。

  5、培训结束后,甲方组织有关培训部门对乙方的培训结果进行综合评价。

  6、对参训人员,甲方将其作为技术骨干在今后后备人才提名、任职、待遇等方面,将予以优先考虑。

  第六条:服务期

  (一)服务期限签订原则:

  受训员工

  培训费用(总额) 伍千以下(含) 伍千---壹万(含) 壹万---贰万(含) 贰万以上(含)

  培训服务年限(不少于) 1年 2年 3年 5年

  (二)乙方接受培训结束后,需按照甲方要求及时回到公司工作,继续为甲方服务,服务期限从乙方回到公

  司正式开始工作之日起计算,服务期限为 年,自 年 月 日起,至 年 月 日止。如甲方与乙方已签订的劳动合同中的劳动期限短于本服务期限的,则该劳动合同中的劳动期限自动延长至服务期满,乙方需学以致用,把获取的技术、知识充分应用在实际工作中,完成甲方安排的.工作任务。

  第七条:甲方责任与义务

  (一)在培训前与乙方签订固定期限的劳动用工合同(含试用期合同),确立劳动关系;

  (二)保证及时向乙方支付约定范围内的各培训费用;

  (三)保证向乙方提供必要的培训条件,妥善的在职工作安排;

  (四)在培训期间,做好与培训单位(赛唯雅商学院)的沟通、协调、监督工作。

  第八条:乙方责任与义务

  (一)保证完成培训目标和学习任务,取得相关学习证件证明材料;

  (二)保证在培训期服从管理,不违反甲方与培训单位的各项政策、制度与规定;

  (三)保证在培训期内服从甲方各项安排;不得到其它公司、其他组织或个人处从事甲方指派的培训任务以

  外的任何工作;

  (四)保证在培训期内定期向甲方沟通,汇报学习情况;不得擅自改变经甲乙方确定的接受培训单位及培训

  计划等内容;

  (五)保证在培训期内维护自身安全和甲方一切利益;因私外出或擅自行动期间发生的任何事故的责任、费

  用由本人自负;

  (六)在培训期间,乙方应当充分尊重并严格遵守培训单位正常工作纪律和规章制度,乙方对培训单位任何

  劳动纪律或工作制度的违反视为对甲方规章制度及劳动纪律的严重违反,甲方有权视情节对乙方做出罚款、降级等处罚直至提前单方面解除与乙方劳动合同,甲方不支付乙方任何的经济补偿;

  (七)保证在培训期结束后,回到甲方参加工作,服从甲方分配,服务期限达到 年以上(不包括培训期);

  (八)乙方在培训培训中获得的培训资料、培训证书等所有权属于公司所有。

  第九条:违约责任

  (一)发生下列情况之一,乙方承担的经济责任:

  1、在培训期结束时,未能完成培训目标任务,未通过培训考核,且鉴定成绩为不合格,或未取得相

  应证书证明材料,乙方自行承担100 %培训费用(全部培训成本费用包括甲方出资全部培训费用和因乙方参加培训不能为甲方提供服务所损失的实际成本);

  2、在培训期内违反了甲方和培训单位的管理和规定,按甲方和培训单位奖惩规定执行;

  3、在培训期内损坏甲方以及培训单位形象和利益,造成了经济损失,乙方补偿甲方全部经济损失;

  4、培训期间内自行提出中止培训或解除劳动用工合同,乙方向甲方返回全部培训费用;

  5、培训期结束回到甲方工作后,未达到协议约定的培训服务年限,乙方必须向甲方支付全部培训费用。

  (二)发生下列情况之一,甲方承担的经济责任:

  1、甲方未按约定向乙方支付全部或部分培训费用,按协议向乙方支付培训费用;

  2、因甲方的原因提出与乙方终止培训服务年限协议或解除劳动用工合同,乙方所发生的培训费用自

  行免除。

  (三)发生违约情况时,守约方可依据法律法规和《劳动合同》的相关规定提出解除培训协议或终止劳动用

  工合同。

  第十条: 保密

  乙方从培训中获得的任何技术、知识、信息,均应保密,未经甲方事先书面允许,不得公开、泄露或提供给予他人,员工的保密义务在本服务期协议终止后继续有效 年。乙方违反保密规定,必须赔偿甲方由此引起的一切经济损失。

  第十一条:附 则

  (一)本合同未尽事宜双方可另作约定;

  (二)本服务期协议中如有任何条款被裁定无效,并不影响其余条款的效力;

  (三)双方因违反本协议而发生的纠纷,应向甲方所在地的劳动仲裁机关申请劳动争议仲裁,并适用中华人民共和国法律;

  (四)本协议一式二份,甲、乙双方各执一份,具同等法律效力。

  甲方(盖章): 乙方签字:

  签订日期: 年 月 日 签订日期: 年 月 日

  培训服务协议书 篇7

  甲方:_____________(以下简称甲方) 乙方:_____________(以下简称乙方)

  在甲、乙双方______年______月份当面沟通后,乙方根据沟通内容和甲方的具体需求,向甲方提交了《____________培训方案》。______年______月______日乙方接到该方案已经通过甲方认可的 通知,甲、乙双方认为有必要将该方案定义为本合同附件一。

  为了更好的帮助甲方提升______人员的______技能和______ 能力,从而提高甲方的______水平。为了有效地实施《______培训方案》,双方就针对甲方______人员进行______培训的相关事宜达成以下条款:

  1。乙方根据《附件一》为甲方开发、准备有关课程。

  2。乙方指定____________为乙方培训联络人,负责培训相关事项的沟通。?

  3。乙方负责培训的实施及培训后的学员评估。?

  4。乙方负责保证课程的教学质量。

  5。乙方负责制作培训讲义,在每周培训当天上课之前发放到参训人员的手中,做到打印清晰工整、装订牢固、人手一册。

  6。甲、乙方有责任按照《附件一》相互配合实施培训,如确有特殊情况,须提前3天征得对方同意,方可调整培训时间。

  7。甲方负责安排培训场地,并按照乙方要求提供培训所需的教学用具。?

  8。甲方有责任按照支付条款中规定的时间和金额向乙方支付培训费用。

  9。本培训自______年______月______日起,为期___1___周,共进行___2—3___小时的.培训,依据下面时间表进行,如遇节假日,时间自动顺延,或双方另行商议利用节假日进行培训。

  培训实施时间表(略)

  10。培训场地及培训器材要求:

  (1) 教学白板(或黑板)1个,白板笔(或粉笔)若干;

  (2)电脑多媒体投影仪1台,并配有投影幕布(或教室前面是平整白墙)

  11。培训费用支付条款:本合同标的培训(辅导)费用总额为人民币______圆整(¥______)付款方式为转账汇款,具体支付时间如下:

  (1)甲方定于每月20日为工资的发放日,如遇公司财务、经营管理决策的重大调整等特殊情况,可放宽至每月30日前发放。

  12。 在履行本合同过程中发生的争议,双方协商解决,协商不成由合同签约地人民法院裁决。

  13。如有未尽事宜,经双方友好协商,可补充相关协议,合同附件及补充协议与本合同具同等法律效力。

  14。此合同一式二份,甲、乙双方各持一份。

  15。此合同自双方签字盖章之日起生效。

  培训服务协议书 篇8

  甲方:_______

  乙方:_______

  性别:_______

  出生年月:_______

  身份证号码:_______

  电话:_______

  家庭地址:_______

  户口所在地:_______

  经甲乙双方平等协商,同意签订本协议,并共同遵守执行下列条款:

  一、甲方的责任、权利、义务:

  1、根据工作需要,自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日安排乙方在_______进行有关_______的学习与培训,为期_______天。

  2、甲方为乙方提供学习(培训)费用预计_______元。

  3、甲方保证乙方在学习与培训期间享受规定的待遇,并有权对乙方的学习情况进行检查监督,并对乙方在学习培训中的不良表现进行惩处。

  4、甲方有权要求乙方自培训结束后正式上班之日起必须为甲方服务_______年,服务期未满自己提出离职,应将甲方支付的学习培训费用按“未履行月数/服务期月数”的比例退还。

  二、乙方的责任、权利、义务:

  1、在学习与培训期间,自觉遵章守纪,努力学习,完成培训任务。

  2、在培训结束之后,按照培训协议规定的.年限为公司服务。若不能完成,将依“员工培训协议管理”的相关规定为公司赔付相应培训费用。

  3、乙方学习培训期满,应将学习成绩单交人力资源本部审核。如果成绩不及格,应将甲方支付的学费按比例退还甲方。乙方一次退还有困难的,甲方斟情从其月总收入中扣除。

  4、若乙方在培训期间内辞职,按实际发生金额赔付公司培训费用。

  三、双方约定的其它事宜:______________。

  四、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自签字之日起生效。

  甲方(签字):_______乙方(签字):_______

  _______年_______月_______日_______年_______月_______日

  培训服务协议书 篇9

  甲方: (以下简称甲方)

  乙方: (以下简称乙方)

  根据《中华人民共和国劳动法》第二十二条及相关法律法规,就甲方向乙方提供锅炉操作工专项培训后效劳期约定一事,经甲乙双方友好协商达成如下共识:

  一、甲方根据国家特种设备操作要求,于20____年7月份委派乙方至0000质检局进行锅炉操作工专项培训,培训费用共计20____元。

  二、乙方必须认真遵守专项培训的`学习安排及课程要求,通过专项考试,并要取得培训证书,持证上岗。

  三、根据乙方所取得的证书及工作能力,甲方给予适当薪资调整,乙方需无条件遵守。

  四、乙方须在甲方工作效劳期满二年(20____年8月1日至20____年8月1日),劳动合同期限以此约定为准,如果期间不管以任何理由乙方提出辞职,需向甲方赔偿本次专项培训费20____元。

  五、本协议在执行过程中假设发生争议,应友好协商解决,协商所达成的共识为本协议的附件,协商不成由诉方所在地的人民法院管辖。

  六、本协议一式贰份,经甲乙双方签章后生效,甲乙双方各执壹份,同具法律效力。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

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