电动车专卖店销售协议书

时间:2024-09-14 07:47:50 协议书 我要投稿
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电动车专卖店销售协议书

  随着社会一步步向前发展,男女老少都可能需要用到协议,签订协议能够最大程度的保障自己的合法权利。到底应如何拟定协议呢?下面是小编为大家整理的电动车专卖店销售协议书,仅供参考,欢迎大家阅读。

电动车专卖店销售协议书

电动车专卖店销售协议书1

  甲方:________电动车有限公司

  乙方:______新沂__电动车专卖店

  为做好大天电动车在新沂市场的品牌形象及市场推广工作,支持有意向在所辖片区建立大天电动车专卖店的优秀经销商更好的开展工作,增强大天电动车在该地区的竞争优势,提升大天品牌知名度,提高市场占有率,大天电动车有限公司特此制定如下专卖店协议,其中甲、乙双方在业务合作中的责任和义务明确规定如下:______

  一、甲方的责任和义务:______

  1、甲方保证对专卖店及时、优先供货,并不断推出新品,以保证乙方在市场上的竞争优势并求得较好的商业利润。如遇特殊情况甲方将及时通知乙方,并协调处理。

  2、甲方保证对专卖店优先提供良好的售后服务和技术支持并承诺对乙方导购和售后服务人员定期进行培训。

  3、甲方维护乙方在本协议期间所辖区域内的独家经营权、售后服务权、市场管理权,并保证在此区域不设第二家零售客户。

  4、如乙方违反甲方的市场管理制度,跨区域窜货销售,甲方有权按照300元/辆的标准对乙方所进同批次全部进货进行处罚。

  5、甲方支持乙方开发乡镇网络,如遇乙方无力开发乡镇网络或者开发乡镇网络无力的的情况,甲方可以自行开展乡镇网络开发工作,所开发乡镇网络直接和甲方进行合作,不再和乙方产生业务关系。

  二、乙方的责任和义务:______

  1、为保证大天公司产品在所辖区域得到充分展示和销售,乙方必须保证经营店面为大天电动车专卖店,并承诺展示大天公司70%以上的车型,同时保持展示整车的整洁和完好。

  2、大天专卖店内不得展示和销售除大天电动车外的其他任何品牌电动车,否则大天公司有权对其违规行为按照1000元/辆的标准做出处罚。

  3、乙方以现款方式结算,款到发货,并享受甲方批准执行的`销售政策。

  4、乙方有建立和维护所辖地区大天品牌形象的义务,并应具有与之相适应的自行处理售

  前、售中、售后服务及相关问题的能力,以保证及时有效的帮助消费者解决问题,维护甲方产品的市场形象,并在所辖区内创出自己的声誉。

  5、乙方__年零售甲方产品的任务量确定并且不得二个月连续低于月平均销量。

  三、销售政策:______

  乙方按照甲方规定的出厂价提货,可享受甲方20__年大天公司销售奖励政策,否则不享受甲方20__年任何销售奖励政策。

  1、甲方鼓励乙方__年在当地市场建设新的大天电动车专卖店,新建专卖店享受甲方《关于开发新客户核销大天专卖店建设费用的管理办法》所规定之政策;

  2、甲乙双方协商一致__年乙方市场销售指标为__辆,为了确保实现__年销量指标,甲方和乙方共同投资在当地市场开展一系列如下活动:______电视角标品牌宣传、马路灯杆品牌宣传、车体广告、墙体广告、报纸广告、节假日促销奖励活动等扩大大天品牌及专卖店的市场知名度。

  按照品牌共同持有、共同投资、共同受益的原则,甲乙双方按照1:______1的比例共同出资进行市场投资,建设和推广大天品牌。以下为大天公司投资额度,乙方必须根据实际销量,进行等额投资。

  说明:________公司品牌建设投资支付方式:______

  1)乙方本季度末或下季度初需与主管业务经理研讨或确认下月或下季度市场营销策划方案,可依据对下月或下季度的销量预期计算出厂商共同进行市场营销投资额度。

  单独一方投资额度找公司结算公司应投入的经费。如乙方本期未能有效组织开展市场营销活动投资,或不能提供能证明有效开展营销活动的凭证,公司将不能按照公司承诺的市场营

  销投资方案予以结算且过期不再支付。

  所有品牌推广费取消,由公司统筹投入。

  2)年终奖励政策:______

  乙方在现有经营的专卖店的基础上__年每新增加建设一个大天电动车专卖店,其店内当年所销售的大天电动车,甲方均给予3元/辆新专卖店特别奖励;

  四、甲方的供货:______

  甲方从天津大天、上海大天为乙方供货,运费由乙方负担。

  五、协议期间如发生争议解决地在甲方所在地法院。

  六、此协议书双方签字后,其中甲方需经大天公司总经理批准后生效,本协议一式两份,甲、乙双方各一份。

  本协议起止时间为生效之日至__年_月_日。

  七、此协议为机密文件,须严格保密,如果此协议中的政策被他人获悉并影响了大天公司整体管理工作,则此协议中的政策将被取消。此项由大天公司总经理掌握执行。

  甲方:______乙方:______

  责任人:______责任人:______

  日期:______日期:______

电动车专卖店销售协议书2

  甲方(聘用单位):______

  乙方(受聘人):______

  甲乙双方根据国家和本市有关法规,按照自愿、平等、协商一致的原则,签定本合同。

  第一条合同期限

  1、合同有效期:______自______年___月___日至______年___月___日止,合同期满聘用关系自然中止。其中________年_____月_____日至_____年____月____日为试用期

  2、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订合同。

  3、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月通知对方。

  第二条工作岗位

  1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同,明确乙方的具体工作岗位及职责是销售顾问。

  2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位,重新签订岗位聘任合同

  第三条工作条件和劳动保护

  1、甲方实行每月休息天,每天工作时间为8:30—18:00工作制度,休息不许在周六、周日及节假日(春节除外)

  2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作

  3、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。

  第四条工作报酬

  4、提成方式分两种情况,两种情况不叠加:______1)根据个人业务量进行提成,销售金额3万以下部分按1%提成;销售金额3万以上部分按2%(销售是一个团体,要有团体精神,互相帮助同事达成交易是大家共同成长的条件)2)泥工师傅、,不计入个人业务量及绩效工资里面。

  第五条工作纪律、奖励和惩罚

  乙方应遵守国家的法律、法规。

  乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理、教育。甲方按单位有关规定,依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。

  乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律、甲方按单位的有关规定给予处罚。

  第六条聘用合同的变更、终止和解除

  1、聘用合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更时,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的,原合同继续有效。

  2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前,经双方协商同意,可以续订聘有合同。

  3、经聘用合同双方当事人协商一致,聘用合同可以解除。在账目交接清楚,离职申请表审批合格后,甲方在2个月为乙方结清工资及其他资金。

  4、乙方有下列情形之一的.,甲方可以解除聘用合同。

  1)在试用期内被证明不符合聘用条件的

  2)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的

  3)故意不完成工作任务,给公司造成严重损失的

  4)严重失职,营私舞弊,对甲方单位利益造成重大损害的

  5)被依法追究刑事责任的

  5、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但应提前三十天以书面或口头形式通知受聘人。如未提前通知而离职者按自动离职处理。

  1)乙方患病或非因工负务医疗期满后,不能从事原工作,也不愿从事甲方另行安排适当工作的

  2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的

  3)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订合同的聘用合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的

  4)乙方不履行聘用合同的。

  5、有下列情形之一的,乙方可以通告聘用单位解除聘用合同

  1)在试用期内的

  2)甲方未按聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的

  6、乙方要求解除聘用合同,应当提前三十天以书面形式通知甲方

  7、如有因工作严重失职或被恶性投诉的行为,一经查实立即开除。开除后所造成的经济损失,要全部承担。情节严重的报有关法律机关追究法律责任。

  8、自动离职未经请假或请假未经批准的,擅自离开工作岗位3天者按自动离职处理。

  第七条违反和解除聘用合同的经济补偿

  1、经聘用合同当事人协商一致,由甲方解除聘用合同的(不包括在见习期),甲方应根据乙方在本单位工作时限,按出勤天数发放工资,并按其个人业绩发放奖金。

  2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作,由甲方解除劳聘用全同的,甲方应在其本单位工作时限,按出勤天数发放工资,并按其个人业绩发放奖金。

  3、聘用合同履行期间,乙方要求解除聘用合同的,应按不满聘用合同规定的期限三十天,支付当月基本工资作为违约金支付给甲方,如乙方属自动离职的情况,甲方扣除乙方在甲方公司的一切账目资金。

  4、乙方因“用人单位未按照聘用合同的约定支付工作报酬”而通知甲方解除聘用合同的,甲方应按合同约定结算并解除聘用合同的同时支付欠发的工作报酬。

  第八条其他事项

  1、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议,按法律规定,先申请仲裁,对仲裁裁决不服,可向人民法院提起诉讼。

  2、本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,经甲乙双方签字后生效。

  3、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准。

  4、本合同未尽事宜双方共同协商解决。

  甲方(盖章) ______乙方(签字)______

  代表(签字)______

  签约时间:______年______月______日

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