促销员聘用协议书

时间:2024-09-24 07:18:19 协议书 我要投稿
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促销员聘用协议书

  随着社会一步步向前发展,用到协议的地方越来越多,签订协议可以约束双方履行责任。一般协议是怎么起草的呢?以下是小编收集整理的促销员聘用协议书,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

促销员聘用协议书

促销员聘用协议书1

  甲方:_________________

  乙方:_________________身份证号码:_________________(复印件)

  联系电话:_________________

  甲方因经营需要,临时招聘乙方为甲方产品促销员,根据国家有关法律法规

  的规定,经双方平等协商,订立本协议:_________________

  一、甲方聘用乙方到已有销售甲方产品的商场_____________(卖场)(下简称丙方)作为推广员,工作期限:________________乙方必须身体健康,符合食品生产厂家所要求,如有隐瞒等行为,乙方将负全部责任。如丙方有需要提供健康证的,乙方应无条件提供。

  二、由于乙方工作岗位工作性质特殊,乙方须遵守丙方的一切管理制度,因乙方个人原因所造成的丙方对甲方或乙方的处罚,均由乙方负责承担。因乙方的原因造成甲方和丙方合作损失的,甲方有向乙方追究应负赔偿责任的权利。

  三、乙方应遵守丙方的.工作时间规定,乙方的工作时间为每天__________到__________点,如遇特殊情况,乙方应适当延长工作时间或调整工作时间。乙方必须按照甲方的工作计划和要求,完成工作任务。

  四、在合同期内,甲方按的标准向乙方支付工资。

  五、乙方在甲方工作期间,应遵守甲方的劳动纪律,保守甲方的商业秘密。如果乙方存在违反法律法规或劳动纪律的行为,甲方有权辞退乙方;乙方违反法律法规或劳动纪律给甲方造成损失的,应负赔偿责任。

  六、在合同期内乙方要求解除促销工作的,需提前向甲方提出申请,经甲方同意批准后乙方方可离岗;乙方没有提前申请或甲方没有批准而不正常上班者,按自动离职处理,甲方不予结算工资。

  七、如果乙方与甲方解除劳动关系,乙方在离岗前做好工作移交,将所领用的全部甲方物品和经手的全部甲方资料交回甲方。未办理手续擅自离职的,甲方将不予结算工资;擅自离岗给甲方造成损失的,甲方将依法追究乙方的责任。

  八、本合同未尽事宜,双方协商解决。

  九、本合同一式二份,甲、乙双方各执一份,自双方签订之日生效,自工作期限结束后失效。

  甲方:_________________乙方:_________________

  代表人:_________________(签字)

  日期:________年____月____日

  日期:________年____月____日

促销员聘用协议书2

  ________(以下简称甲方)

  _________(以下简称乙方)

  1.就甲方推荐_________参加乙方组织的_________促销活动以及活动中须事先明确的事达成共识,签定本文件备忘。

  2.促销员应按照乙方的要求于_________年_________月_________日至_________年_________月 _________日在乙方指定的商场工作5个工作日,每日工作8小时,上午工作时间为9时30分至12时30分,下午工作时间为13时30分至18时 30分,每日12时31分至13时29分为午餐及休息时间。

  3.促销员应积极主动热情的向消费者介绍乙方的商品,解答消费者的问题。

  4.促销员工资按日计算,每日基本工资_________元人民币,工作态度和效果优异者将获得奖金,奖金按日计算,最高为每日_____元人民币,促销员工资由乙方于_________年_________月_________日以现金形式支付,促销员应按时受领。

  5.其他事项

  (1)培训。乙方将于_________年_________月_________日_________时_________分至_________时_________分提供产品知识及促销技巧培训,促销员应按时参加;

  (2)午餐。促销员工作期间的午餐自行解决;

  (3)安全。促销员处于本合同约定的工作时间、工作地点时,其人身安全由乙方保障;促销员处于本合同以外的时间、地点时,乙方无义务承担其安全责任。

  6.违约

  促销员有违反本备忘录约定第一至第四条的行为,其个人即丧失向乙方索取报酬的'权利;乙方未能按本备忘录约定安排促销员的工作时间和地点,促销员有权终止合同的履行,乙方仍应按促销员工作的时间计算并支付工资;促销员未按本备忘录第六条的约定领工资,乙方将扣除促销员工资总额的_________%。乙方未按备忘录第六条的约定给付工资,则应按日加付滞纳金,滞纳金为促销员工资总额的______%。

  7.未尽事宜,由甲乙双方协商解决。

  甲方(盖章):_________

  负责人(签字):_______

  _________年____月____日

  乙方(盖章):_________

  负责人(签字):_______

  _________年____月____日

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