入职第一天心得体会

时间:2023-04-14 09:36:46 心得体会 我要投稿
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入职第一天心得体会

  在平日里,心中难免会有一些新的想法,就十分有必须要写一篇心得体会,从而不断地丰富我们的思想。一起来学习心得体会是如何写的吧,以下是小编为大家收集的入职第一天心得体会,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

入职第一天心得体会

入职第一天心得体会1

  作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说,尽管在过去的工作中积累了必须的工作经验,但刚进入公司,难免还是有点压力。为了能让自我尽早进入工作状态和适应工作环境,有问题及时请教同事,用心领悟工作所需要的各项专业知识,发奋提高自我的业务水平。这段时刻我学到了很多知识,自我的技术水平也得到了很大提高,过得十分充实和愉悦,再累也是值得的!在那里,我要个性感谢在这段时刻帮忙过我的领导和同事,正是正因有了他们无微不至的关怀和不厌其烦的帮忙,才使我得于尽早从那种紧张情绪中解放出来,使我尽快地适应了环境,全情地投入了工作!正因正如我了解的那样,xx是关心自我的每一个员工,给每一个员工足够的空间展现自我!

  在xx,我钟爱业务员这个工作岗位,正因这个岗位具有很高的挑战性,能让我把十多年的知识学以致用,并能很好的发挥我制定计划、处理问题等方面的潜质,正正因对工作的钟爱,使我能全情投入到工作中去。我知道惟有用心的行动才能带来丰硕的成果。为了做好销售这项工作,我正用心的做着领导交给我的每一项任务。

  对于我来说,xx是一个区别于以往的新环境,所接触的人和事物一切都是新的'。作为新员工,我会去主动了解、适应环境,同时也要将自我优越的方面展现给公司,在充分信任和合作的基础上会建立良好的人际关联。除此之外,我还要时刻保持高昂的领悟激情,不断地补充知识,提高技能,以适应公司发展。在工作中我可能会有迷惑和压力,但是我坚信只要能端正心态、有十足的信心勇敢地走下去,就必须会取得成功。

  社会在发展,信息在增长,挑战也在加剧。我不仅仅要发挥自身的优势,更要透过领悟他人的经验,来提高自身的素质。xx公司的发展目标是宏伟而长远的,公司的发展就是咱们每个人的发展,我坚信我有潜质把握机遇,与xx一齐迎接

入职第一天心得体会2

  刚走出大学校门,我就很荣幸地成为南京岩土工程公司中的一员,怀着自我完美的期望和从零开始的心态,开始了自我人生的新征程。

  为了让咱们更快地了解公司、适应工作,公司特地从7月14日开始对咱们进行了为期一周的新员工入职岗前培训。这次培训的资料十分丰富,主要有公司历史沿革、公司组织机构与企业文化说、公司领导讲座、各部门负责人讲授相关专业知识和自身经验的传授、安全、管理体系以及档案管理等诸多方面的系统领悟。经过七天的培训,使我在最短的时刻里了解到本公司的基本运作流程,以及公司的发展历程与企业文化、企业现状和一些我以前从未接触过的专业知识等。透过这次培训,使我受益匪浅、深有体会。

  首先,了解公司历史沿革与公司机构、企业文化。

  开始培训的第一天就是说单位的历史沿革,芮书记说得很详细,仿佛带领咱们重走过这50多年的风雨,证明企业的进化,也了解到了其中的艰辛。这使咱们更加珍惜此刻来之不易的这天,激励咱们更加发奋去建设辉煌的明天。

  开始培训的`第一天就是说单位的历史沿革,芮书记说得很详细,仿佛带领咱们重走过这50多年的风雨,证明企业的进化,也了解到了其中的艰辛。这使咱们更加珍惜此刻来之不易的这天,激励咱们更加发奋去建设辉煌的明天。

  在同一天,张书记为咱们说了公司此刻的组织机构,使咱们从宏观上了解公司的各大部门及其主要职能,为以后联系工作,提高工作效率做好铺垫。张书记还为咱们详细地说了本公司的企业文化。在我工作的3个月来,我感觉公司的工作氛围、人际交往甚至是走在公司的路上都是有激情而又放松的。有激情是正因在工作中能领悟到很多的知识与技巧,放松则是心理上的,这正是“工作着并愉悦着”的感觉,让我感到无比的满足。

  第二,培训使我对公司主要业务有了基本的感知与认识。

  我在公司的档案室工作,在学校领悟的也是专业的档案知识,能够说,对于勘察测量这方面来说,我完全是个门外汉。这一次培训,是我第一次系统接触这方面的知识,真是受益不少,学到了很多新的知识。

  经过几次专业知识的培训,我大致了解了公司的主要工作任务,大概分为勘察、测量、岩土试验、测试这几大方面,并分别有对应的部门负责。比如说工程师办公室主要负责岩土工程工作,主要有勘察、设计、治理、检验、监测;测试中心主要负责原位测试、桩基检测等等。并且我对其主要工作流程以及一些术语也有了大致的了解,总算不会像刚来的时候一样,连公司的主要业务都不清不楚了。

  第三,领悟了公司的安全管理与管理体系方面的知识

  用了一天的时刻,咱们系统领悟了安全方面的知识与公司管理体系方面的知识。我想这对于咱们应届毕业生来说,还是比较陌生的知识。我认为其目的就是为了一、保证安全生产;二、提高工作效率、三、提升企业形象。最终的目的就是使利益最大化。在这基础上有很多理论的知识与制度,这还需要咱们在平时的工作中就注意,比如安全,在任何一个细小的环节中咱们都要注意安全的问题,比如人走断电、防火、防盗,还有个性是在施工现场的一些用电安全、人员安全等。这些在实际工作之后可能才能注意到更多问题,并写入制度,是安全管理更加规范。

  公司是本行业第一批获得管理体系三标合一的公司,并有贴合公司实际状况的管理方针。在领悟中咱们领悟到了一个以不变应万变的管理模式,也就是pdca循环:从play(计划)到do(实施)到check(分析检查)到action(持续改善)。不管是qhsems、ems、ohsms,这一循环始终贯穿其中。仔细看,这一循环也适用于咱们生活各方面,这其实也就是一个经验积累的过程,从不会到会,从不好到好,从好到更好的一个过程。我坚信,这个简单而明确的循环会伴随我生命,成为我不断进步的标尺。

  第四,领悟了公司档案与人事方面的知识

  最后一天咱们首先领悟了公司的档案管理制度及公司档案室的主要职能。由于我是在档案室工作,并且已经进行过2个月的实习,对这一方面比较熟悉。我认为档案的价值在于利用,在别人需要资料的时候,能快速及时地找到所需资料是档案是档案人员最主要的职责。公司的档案室已有了50几年的历史,制度健全,库房分类明确。在实习中,我就深深的体会到,我没有选错单位。有好的基本建设,有好的师傅,真正的让我能学以致用,并能透过实践体验更好地掌握理论知识。公司档案室还兼管着规范与杂志的管理,并有专门的阅览室,是专业技术人员能及时了解新规范掌握行业新动态。

  人事方面,李主任主要为咱们说了新进员工的待遇、假期、职称等问题。我想这也就应是咱们很关心的一个话题。李主任说得很详细,分别说了各部门的工资状况,我也觉得越透明越公平,越公开越不敏感。我比较关心职称的问题,档案系列的职称是要上社会去考的,我想从此刻开始就就应抓住专业知识不放松,争取能早日更上一层楼。

  最后,培训中领导对咱们提出的要求。

  这次培训中我学到了很多知识,但感触最深的是每一位领导基本上都提到一个要求,那就是领悟、领悟、在领悟。一刻也不能放松,不仅仅要转研本专业的知识,还要了解其他专业的知识,比如说我自我,就就应多了解了解勘察、测量等方面的知识,这样有利于我了解档案资料,提高工作效率与质量。此外,就是期望能尽快地进入工作状态,做好思想意识的转变,从受者转变成施者。我认为我在这方面做得也比较到位,毕竟已经经过了2个月的实习,感觉此刻也慢慢走上正轨了。最后就是期望咱们能脚踏实地的工作,养成良好的工作与生活习惯,为自我积累资本、为公司创造利益。

入职第一天心得体会3

  20xx年9月4日,杨校长及学校相关领导对我们本次新入职的教师进行了首日培训,首日培训使我受益良多,对我日后的工作履职及职业发展等方面必有积极且深远影响,现将心得体会记录如下:

  一、杨校长介绍了新区安新中学的历史发展和学校的概况,使我对安新中学有了进一步的了解和认识,让我对教学工作充满期待,会用更饱满的热情和,更充分的干劲投入到新的工作岗位上。

  二、李校长的讲座使我受益匪浅,主要有以下三个方面:首先是石家庄二中的教学理念——学生好一切都好,让我学习到只有学生的七个方面都好才能让学生成长为对自己满意、对社会有益、对国家有用的全方位人才;其次是育人的基本原则,除了要有正确的学生观、教师观,还需要重视在日常教学中的落实,并注意对学生进行多元化的评价;最后就是对师生关系的'新的认识,理解定律、激励定律、互惠定律让我学习到在新型的师生关系中教师要从感性认识和理性的技巧上同时下功夫。

  三、李主任结合自己三十多年的教学经验与我们分享了很多有关职业认识、规范课堂和魅力课堂的内容,让我学习到了很多实用的教学经验。首先是要有正确的教师观和学生观,使我加深了对于教师自我修养的认识,同时把学生看成是感性的发展的个体;其次是在课前、课中和课后都要有规范意识,例如教学计划和课时计划、备课、教案的书写、课堂管理等等每个方面都要认真对待,并且在课后进行教学反思;最后是魅力课堂,也就是提升阶段,让课堂充满吸引力,不断学习、不断思考、不断研究从而创造出魅力课堂。

  四、王主任的一番讲话使我认识到作为一名教师,首先自己要具备知事、知言、和知写的能力,其次要把教育事业作为一生要爱的事情去做,最后要清楚在教育的人生阶段要给自己制定怎样的目标规划,一年、三年、五年、八年、十年,每个阶段都要有新的影响力,不断成长,最后成为名师,只有清晰自己的职业规划,才能为教育事业贡献出自己的力量。

  经过第一天系统的培训,让我收获颇丰,非常期待接下来的培训。

入职第一天心得体会4

  医院岗前培训结束后,大家都被分到各自的科室。我们几位由科护士长带到了医学心理科。首先科护士长给我们介绍了科主任、病区护士长和负责医生,然后让我们一一作了自我介绍,并让我们写下了目前的居住地和联系方式,包括父母的联系电话,这使我们有了一种安全感,感到了关心和依靠。最后科护士长要求我们每个人讲一句自己对护士职业的理解和工作理念,她听后很高兴的说,你们对自己的职业要求比较实在,没有好高骛远,希望你们今后在工作中脚踏实地,一步一个脚印,做一个有良心有爱心的护士。另外她还从纪律、团结、服务等方面对我们提出了简要的要求,并告诉我们:今后病区就是你们的家,工作生活上有什么困难都可以找护士长。 跟着护士长来到病房,这里的病房和我以前接触过的很不一样,奇怪,病人都不穿病员服?护士长看出了我的疑惑,解释道:因为心理科的病人是心理疾病,他们穿了病员服,可能会增强他们的`病人角色暗示心理。我才恍然大悟。护士长带着我转了病区一圈,让我了解了病区的环境、病区的规章制度和收治病人的特色。期间护士长还向我介绍了病区的其他当班护士,护士们都很友好,现在都是我的老师和同事。最后护士长把我领到了一对一的带教老师面前,就这样我们开始了新的工作生活。

  跟着带教老师在病房巡视,想到以后就是正式工作的护士了,真有些激动。可是这也意味着要接受更多的挑战,对自己要有更高的要求了,可是当时连环境还没熟悉,心理不免有些着急;想到一个人上班后许多想不到的情况也许就会在自己班上发生,心理又有几分担忧,我该怎么做呢,现在的我又能做些什么呢?激动过后我又陷入了苦恼。我的带教老师很负责,性格直爽却很细心,她貌似看出来我的担忧,拍拍我的肩膀,轻轻地说“我们这个星期的主要任务是熟悉病房,遇到什么不懂的不会的就来问我,我看到什么需要教给你的也会告诉你,所以没关系,一步步的来,没问题的。”我看着老师微笑的面容,心里踏实了好多,顿时也轻松了许多。嗯!一步步慢慢来,相信自己会成为一名好护士的。

入职第一天心得体会5

  人的生命就像城市中的公交车,有许许许多多的驿站,每到一个驿站就意味着一个新的征程。怀着自我完美的期望和从零开始的心态,我加入了中建五局三公司这样一个充满生机活力的团队中,开始了我的一个新的征程,也是在这样的一个全新的开始中,迎来了维持四天的.新员工培训。这次培训的资料主要有团队拓展训练、企业文化说、公司领导讲座、各部门负责人讲授有关规章制度和自身经验的传授等等,虽然整个培训的时刻并不长,但在这短短的几天经历中,我的知识得到了更新、团队精神得到了提高、情操得到了陶冶,使我受益匪浅、深有体会。

  一是要加强同事之间的沟通,发奋提高团队精神。在培训领悟中,我深深地体会到人与人之间的沟通、同事之间的相互领悟和团队精神是咱们工作取胜的关键。在咱们今后的实际工作中,无论自我从事哪个行业,哪个岗位,都离不开同事之间的配合,正因一滴水只有在大海中才能生存。既然需要配合,那么就务必沟通,只有不一样部门之间、同时之间相互沟通、相互配合、团结一致,才能提高工作效率,进步更快。

  二是从改造自我入手,适应企业生存环境。当咱们进入公司的第一天,咱们就就应清楚的认识到自我已经是公司的一名员工,咱们最起码的一点就是要透过发奋工作来改造自我,当然改造的不仅仅仅是知识结构,还有素质和道德等方面的改造,正因德才兼备才是人才。

  三是从细微工作入手,用心调整个人心态。从学校到企业,环境变化十分大,所接触的人和事物一切都是新的,咱们都需要时刻来适应,公司聘用了咱们,在某些方面已经得到了认可,但作为公司的新员工,咱们要低调,要实干,要在荣耀面前退一步、在困难面前进一步,同时就应理解并持续这样一种心态:做事不贪大、做人不计小,正因细节决定成败。

  以上是我在这次培训中得到的一点体会,在此十分感谢公司领导给了咱们新员工的这次培训,我会将在培训中学到的、体会到的进行再消化和融会到今后的工作实践中去,同时在把自我优越的方面展现给公司外,我还会时刻保持高昂的领悟激情,不断地补充知识和发奋改变自我的不足,使自我成为一名适应公司发展需要的优秀员工。最后我期望各位新员工和我一齐来证明一份耕耘一份收获的道理;和我一齐奋进,去感受成功后的自豪;让咱们齐心协力,为中建五局三公司更辉煌的明天而奋斗。

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