岗前培训心得体会(优秀)
当我们受到启发,对生活有了新的感悟时,可以记录在心得体会中,这么做可以让我们不断思考不断进步。你想好怎么写心得体会了吗?下面是小编精心整理的岗前培训心得体会,欢迎阅读与收藏。
岗前培训心得体会1
对酒当歌,人生几何?在这样的似水年华里,我们用或深或浅的脚印,或浓或淡的笔墨,走过时间的沙漏,铺就画卷的绚烂,这其中有昨天的、有今天的、还有明天的昨天,我还是一名医学生,在浙中人的启蒙下、在省中人的指导下步入了医学的殿堂。曾经为疾病的疑难对酒当歌,人生几何?在这样的似水年华里,我们用或深或浅的脚印,或浓或淡的笔墨,走过时间的沙漏,铺就画卷的绚烂,这其中有昨天的、有今天的、还有明天的……
昨天,我还是一名医学生,在浙中人的启蒙下、在省中人的.指导下步入了医学的殿堂。曾经为疾病的疑难苦思冥想过,曾经为生命的不再黯然神伤过,曾经为师长的言行瞬间感动过……在诸多的曾经中,酿造了生活学习工作的酸甜苦辣,伴随着我们的成长。
今天,我已经是一名医生,在前辈的组织带领下和百余名新同事共度这短暂的培训之旅。在此中,我们不断感受着“省中人”的骄傲,加深了解了“省中人”的意义,逐渐肩负起“省中人”的职责。医院文化的释义、规章制度的介绍、服务理念的输导、工作环境的熟悉、团队意识的培训,这一系列活动使我们得以彼此了解,团结合作,迅速融入这大家庭。今天,站在新旅程的起点,携着对过程的记忆,怀着对未来的憧憬,感觉这短短几日里又懂得了许多,成熟了许多。也许,从这一刻起心头的那一份职责和担当显得更为凝重。敬畏生命,珍惜健康不论是希波克拉底的誓言,还是药王孙思邈的“大医精诚”之训,都是为医行医的准绳。然而,我们毕竟是人不是神,所以前方的困难、迷惑、挑战在所难免。事实上,在这夏日的八月之旅我已渐渐找到了答案。
精诚仁和,对于医道这“至精至微之事”,为医当“博极其源,精勤不倦”,是为“中和”。的确,当我们看到初诊时病患愁苦的面容转变成复诊时轻松的微笑,一种简洁而单纯的快乐便会油然而生,我想这也是身为医者的一种幸福。
耳畔想起吕宾副院长的教诲:成功不在个人,而在于团队,作为一名优秀的医生,要立志,并打下良好的基础,善于沟通,拥有健康的体魄,树立坚强的信念。我认为态度可以改变世界。当我们站在山颠之上,那样一种开阔可以使人豁然开悟。成功,的确不在个人,是团队的合作和互助让我们感受到了登山以外的风景。山顶的会师,青春的笑靥,旅途的汗水,登山的足迹就像未来的为医之路。
曙光微露,花开初舞,百草扎根,仁心仁术,我们已经上路。我们期待飞跃,我们正在飞跃,我们以省中之星的闪光铸就明天的辉煌。
毕业实习是学生向医生转变的一个重要时期,若把实习比作一餐盛宴,那么岗前培训就是开胃菜,让我们以最佳的食欲享受美宴。而培训还有利于规范医德医风和提高医疗质量,为我们尽快适应新环境,完成角色的转变,提高临床实习质量打下务实基础。
医院领导和老师在培训中为我们介绍了医院基本情况,规章制度,进行了医德衣服和思想政治教育、医学安全教育、院内感染和临床基本技能教育,为我们搭建沟通理论与实践的桥梁,让我们以更饱满热情迎接实习,以更严谨的态度对待实习。
在培训中,教学办老师提出要加强责任心,提高医学技术,哲学理念和人文修养。我也站在一个温和、感性的层面重新审视了自己将从事的专业,让我明白医生给予患者更多的应该是尊重、关怀、理解与鼓励,而我们应该把这种人文素养种植于内心,转化为一种无需他人提醒的自觉,一种以承认约束为前提的自由,一种能设身处地为他人着想的善良,一种带着宽容去看待世界的心。这种素养如同一泓温情而透明的湖,让所有的一切应在湖面上,让所有路人不禁驻足流连,莞尔赞扬。
现代临床医学之父美国医学家威廉×奥斯勒爵士在书中写道:“行医,是一种以升学为基础的艺术。它是一种专业,而非一种交易;它是一种使命,而非一种行业;从本质来讲,医学是一种使命,一种社会使命,一种人性和情感的表达”。这种表达适用于临床医学,同样适用于检验医学,作为一门需要在实践中不断摸索,不断积累,不断学习的学科,检验医学要向在短时间内对其有一个比较全面的掌握,并非易事。但只要我们认真对待每一份标本,做好每一步操作,严谨判断每一个报告,核查每一个结果,用心为病人服务,那么病人就能得到及时的诊断和治疗,我们也能从中获得更多的经验和技能,这难道不是一幅再和谐不过的艺术品吗?在接下来的一年中,我会本着“严谨、求实、博爱、奉献”的精神认真完成毕业实习,通过不断的学习为自己将来的职业生涯营建一个牢固的根基。并在踏实的时间过程中努力钻研、创新、力求在医学领域中能良好的成长。
岗前培训心得体会2
俗话说:“玉不啄,不成器。”刚从大学校门走出来的我们过惯了在大学中慵懒散慢的生活,自身的个性也得到了充分地展现,但当我们走上各自的工作岗位时,这一切都是那么地行不通,然而,我却有幸地参加了XX医院届新员工的岗前培训,自己的内心是深有体会。
首先,通过集体上课,用专业知识来提升人,通过各位前辈、老师给我们授课让我们对医疗的各个方面,各项程序都有了一个清晰的了解,给我们拨开了天空中的迷雾。
其次,用—医文化感染人,医院是座百年老院,历史文化悠久,在这里人才辈出,走在医院的每条小道上,都是踏着百年的历史沉淀,“仁心仁术,济众博施”是台医的院训,在这一个礼拜的岗前培训中,我们充分地体会到了这一点,尤其是—院长对我们这样说到,“把简单的'事做好了就是不简单,把平凡的事做好了就是不平凡。”其实这其中包含了一个哲理,从小事做起,不要好高骛远。
第三,用拓展训练锻炼人,这是一个考验集体智慧的项目,在这三个项目中,我们三队完成了其中的两项内容,而求生这一项没有按时完成,大家心中都很难过。
后来,经过总结才知道,虽然我们已经尽力了。大家你一言,我一语,各自发表着自己的见解,而最终可供执行的方案却不多,所以最终导致了我们的失败,从中,我得到团队协作是如何的重要,遇见困难时要群策群力,大家不能互相埋怨,只有劲往一处使,才能最终克服困难获得成功。
这几天,我一直在思索这样的一个问题,为什么我们的院领导要让我们进行这样一个岗前培训,而不让我们直接到各自的工作岗位去。此时,我才明白,这是为我们今后更好地在自己岗位上发挥自己的聪明才智,让我们能更好地融入到台医这样一个大的环境中去,而事实是我们的确感到了不一般,人是要有点自知自明。
在这里学会如何做人,如何处世,是自己要努力的。院领导的良苦用新就是要将我们打造成—医明天的栋梁!“滚滚长江东逝水,怎拒那涓涓细流。”正是因为我有了—医的博大胸怀容纳了我们。我们才得以发挥自己的所学,真的,我要感谢—医!带着我们的青春与活力,一起去探索美好的明天。
岗前培训心得体会3
这是我走出大学校门的第三年,我有幸通过考试成为了XX县新教师队伍中的一员,开启我人生中的新征程。虽然在此之前已经有了三年的工作经验,也具备了一定的专业知识和技能,但在教学方面依然觉得自己缺乏正确的指导;所以,这次XX县进修学校给予的新任教师培训机会是我盼望已久的,我希望能汲取到更多丰富的教学经验以及管理学生的经验。
“新的终点必要新的搏斗,而搏斗要以一定的旗帜为导向”,而此次培训就是我的导向标,指引着我积极投奔到伟大的教育事业中去。通过岗前培训几门课程的学习,我深刻体会到教育是一门艺术,是一门大学问,值得我用一生的精力去钻研、去学习。此次难得的机会让我收获颇丰,现将自己的心得体会总结如下:
首先,既然选择了教师这个岗位,自然就要承担起教书育人的'那一份责任,教师在课堂中扮演一个很重要的主角,教师的工作不是照本宣科,而是凭借自己对专业知识的理解,帮助学生更好更快的理解知识,为学生指点迷津。在此基础上,一位好教师还要有一套自己的完整的教学方法,要能够用简单的语言把复杂的知识解释清楚,更要在课堂上充分调动大家的积极性,要能够针对不同状况灵活变通。
在培训过程中,XX老师就给我们做了一个很好的示范,她的教学方法灵活生动,尤其是知识与歌词的配合,如此富有趣味性,唱进学生的心里,吸引学生融入到课堂中来,使学生对这堂课产生浓厚的兴趣,如此这般的将现有的知识灌输到学生的脑海中,寓教于乐,很值得我们大家学习。
除了丰富的专业知识,一名好的教师还要有高尚的人格。我认为一名好老师要为人师表,表里如一,要尊重每一名学生,对每一名学生要一视同仁,特别是那些学习习惯和功底本来就差的学生,老师决不能言语刺激打击他们,而是善于发现每个孩子的闪光点并因势利导鼓励学生,帮忙他们一步步前进,以走出低谷。
一名好教师应把每个学生都当成自己的孩子一般来用心关爱。那么,如何做一名为人师表的好老师呢?此次,在教师礼仪这堂课上,我们也深受XX老师的熏陶,领会到了作为一名教师该如何提升自己的修养。与此同时,XX老师的“以德育人”也让我们深刻的理解到了,身为教师应该多注重师德师风的培养,要用爱心与宽容尊重孩子,走进孩子的内心,关注孩子的心灵,做一个言传身教,能够适应多样性角色转变的好教师。
怎样做一个好教师,不仅仅是我们新上任教师要思考的问题,对每位教师都是个永恒的话题,更是我们众生为之追求的奋斗目标。我们要脚踏实地,从小事做起,从眼前做起,就像简少华老师所教导的那样,奔着“以梦为马,不负韶华”的信念,将此话作为自己不断强大的动力,坚持不懈的学习,不断反思,不断创新,为教育事业做出伟大贡献!
岗前培训心得体会4
做好职业规划是新教师走上讲台的第一步。非常有幸,在开启教育大门的第一时间,与XXXX学校XX老师和XXXX学校的XX校长完美邂逅,也与她们对教育的热爱撞个满怀!耿老师和x校长将其职业发展历程娓娓道来,她们用一个个生动的教育故事,将其几十年的教育之路串联;也在一个个故事中,为我们升华、传递着属于她们的教育智慧!
1、尊重与爱的教育观
爱是开启教育之门的第一把钥匙。无论是耿老师,还是x校长,从她们的眼角眉梢里,我看到了那份对教育真正的热爱。在XX老师分享的“墨水与白衬衫”的故事中,班上最调皮捣蛋的男孩将墨水洒向了科任老师洁白的衬衫上,XX老师没有暴怒,而是郑重其事地与男孩进行了信件往来,故事的结尾是她当着全班同学的面对男孩鞠了深深一躬,对以往自己对男孩的忽视而道歉。而在x校长的`幸福教室里,我也同样看到,孩子们之所以能在教室里找到生命的自在,正是因为幸福教室里浸润着x校长爱的教育观。
在她们的故事里,我看到了她们对孩子人格的尊重,不是所有人,而是每一位。无论何时,作为一名教师,我们都应该给与每一位孩子应有的爱与尊重。于我而言,他是诸多孩子中的一个,于孩子而言,我是他的唯一。教室中的每一位孩子都是带着父母全部的爱甚至家族的希望来到我的班级,他将他的一生与未来托付于我,我将,也应当成为孩子生命中的贵人。爱每一个孩子,并尊重他的人格,是我作为一名教育者的良知和底线。
2、寻找教育生命的生长点
每一位教师,都会老去!但是,XX老师和x校长的教育生命并未因年龄的增长而停滞。在她们身上,我看到了一个共同之处,那就是,她们在其漫长的教育生涯中,为自己找到了生长点,这个生长点在不断地为她们汲取教育的养分。阅读滋养、勤于笔耕、坚持反思——这是XX老师的生长点;在关键节点不停地做出改变——这是x校长的生长点。从她们身上,我看到了一位教师在不断地寻求自我突破、自我成长,她们,是优秀的自我教育者。
找寻教育生命的生长点,将自己培养为一名成长型教师,是一名新手教师做好职业生涯的第一步。首先,以学习力引领自我发展,研读教育前沿文献,迭代更新教育理念;以思考力反观自身教学实践,提升教师专业技能;以行动力践行教育理念,完善教师专业修养。最后,三力合一,形成教育生命生长点,让教育生命永葆青春。
岗前培训心得体会5
毕业实习是学生向医生转变的一个重要时期,若把实习比作一餐盛宴,那么岗前培训就是开胃菜,让我们以最佳的食欲享受美宴。而培训还有利于规范医德医风和提高医疗质量,为我们尽快适应新环境,完成角色的转变,提高临床实习质量打下务实基础。
医院领导和老师在培训中为我们介绍了医院基本情况,规章制度,进行了医德衣服和思想政治教育、医学安全教育、院内感染和临床基本技能教育,为我们搭建沟通理论与实践的桥梁,让我们以更饱满热情迎接实习,以更严谨的态度对待实习。
在培训中,教学办老师提出要加强责任心,提高医学技术,哲学理念和人文修养。我也站在一个温和、感性的层面重新审视了自己将从事的专业,让我明白医生给予患者更多的应该是尊重、关怀、理解与鼓励,而我们应该把这种人文素养种植于内心,转化为一种无需他人提醒的自觉,一种以承认约束为前提的自由,一种能设身处地为他人着想的善良,一种带着宽容去看待世界的心。这种素养如同一泓温情而透明的湖,让所有的一切应在湖面上,让所有路人不禁驻足流连,莞尔赞扬。
现代临床医学之父美国医学家威廉。奥斯勒爵士在书中写道:“行医,是一种以升学为基础的艺术。它是一种专业,而非一种交易;它是一种使命,而非一种行业;从本质来讲,医学是一种使命,一种社会使命,一种人性和情感的表达”。只要我们做好每一步操作,严谨判断每一个报告,核查每一个结果,用心为病人服务,那么病人就能得到及时的诊断和治疗,我们也能从中获得更多的经验和技能,这难道不是一幅再和谐不过的艺术品吗?
在接下来的`日子中,我会本着“严谨、求实、博爱、奉献”的精神认真完成毕业实习,通过不断的学习为自己将来的职业生涯营建一个牢固的根基。并在踏实的时间过程中努力钻研、创新、力求在医学领域中能良好的成长。
岗前培训心得体会6
来到一个新的环境,即将走上新的工作岗位。这是人生的转变,从学生到医生,从单纯的校园生活到社会生活。对于一个新员工来说,上岗前有很多情况需要熟悉和适应。幸运的是,医院为我们新成员提供了一个宝贵的培训机会。8月4日至6日,参加了医院组织的为期3天的新员工岗前培训,受益匪浅。
在这次岗前培训中,我对成都三院有了更深入的了解。从医院的发展历史到医院的现状,办学宗旨,服务理念,硬件设施,行为准则等等,都有了深入的了解。同时还学习了医务人员的职业道德、职业礼仪的运用、医患沟通技巧、医疗安全与预防、院内感染等相关知识,了解了自己在今后工作中会遇到的常见问题及解决方法。要融入集体,首先要了解集体的文化。我们一贯坚持“服务第一,质量第一,信誉第一”的宗旨。今天的规模是几代医生的努力。今天能有机会在这样的医院工作,对我们来说是一个难得的机会。我们需要释放激情和创新,坚持走救死扶伤的道路。今年是医院服务质量管理年。作为一名新员工,我们加入进来,努力为医院的发展做贡献。
培训中,严院长要求我们在工作中要勤奋,在组织中要敬业,对上级要诚实,对自己要自信。他的分析非常透彻,发人深省,让他不禁想起了我的大学老师告诉我的话:作为一名医生,一定要勤于手、口、眼、脑,做到细心、关爱、耐心、负责、忠诚,这样才能提高自己的水平,更好地为患者服务。很难把每件事都做到最好,但我们应该努力做得更好。未来在医疗的道路上,要以优秀的员工和新的标准严格要求自己,为三院成为当之无愧的医护人员多做努力。没有规矩,就没有方圆,规章制度规范我们的行为,促进人事管理。通过各科室领导对各科室规章制度和工作流程的介绍,了解各科室在工作中的操作流程,为以后的相关工作提供依据,给临床工作带来便利。医生岗位职责为我们明确了工作内容和职责,有利于提高我们的责任心,做好自己的本职工作,学习临床工作中的基本操作要求,有利于进一步提高我们的操作水平。
通过第二次岗前培训,我也认识到,医院中医护人员与患者及家属的和谐关系,将有利于医嘱和护理指令的执行,达到更好的治疗效果。建立良好的工作和人际关系,对我们个人业务素质、服务质量和服务意识的提高有着重要的意义。作为一名医务工作者,微笑是最基本的。微笑能给患者带来温暖、安慰和希望;同时,医务人员也要宽容患者,设身处地,善用所学所行,真诚关爱他人,做一个受欢迎的人,更好地融入社会这个大家庭。
另外,医患关系现状紧张。做一个好医生,在现在的医疗环境下,首先要学会保护自己。医患关系课的培训提醒我们提高防范意识,谨慎规范,依法行医。医患关系处理程序的研究为我们提供了今后处理医疗纠纷的方法,为正确处理医疗纠纷铺平了道路。
虽然这次培训时间很短,但是我的启蒙和教育对我以后的发展起到了不可估量的作用。这次培训不仅让我在短时间内了解了医院的信息和服务技能,更重要的是给我传达了一个信息,学习是进步的源泉,是文化的根基。岗前培训只是入学学习的开始,接下来的岗位培训将是一个持续的长期学习过程。我会以三院院长的身份积极投身医疗卫生工作,不断学习和实践,不断提升自己!
走出学校,走向社会。很荣幸加入XX市XX医院这个温暖的集体。充满对未来的憧憬,开始新的人生旅程。为了让新员工更快的融入集体,适应新环境,在医院领导的关怀下,我院XXx新员工于XX年XX月XX日参加了为期XX天的新员工岗前培训。在这次岗前培训中,XX院长的讲话让我对XX市XX医院有了进一步的了解。从医院的发展历史到医院的现状,对医院的宗旨、服务理念、行为准则、发展目标有了更深刻的认识。
XX医院协会会长何中正的发言,医务部XX主任与护理部XX主任的经验分享也让我受益匪浅。同时,人事处、医务处、院办公室、医保价格处、教育处、科研处、信息处、感染管理处、医保价格处、总务处、保卫处等职能部门的负责人也介绍了医院相关工作的流程,了解了今后工作中会遇到的常见问题及解决办法。
通过三天的理论学习,对自己在XX市XX医院的工作有了更全面的.了解,也加深了自己作为儿科医生的归属感和使命感。接下来的两天,在人事科的安排下,我们去了唐山参加素质拓展。回顾整个拓展训练的过程,历历在目。在困难和挑战面前,大家能够凝聚在一起,充分体现了挑战自我,融化团队的精神。记忆犹新的是高空抓杆事件。作为队秘,我是第一个接受挑战的。
探险前,所有队员聚成一团给我打气。我内心的激动消除了恐惧,费了很大力气爬上了电线杆。当你一个人站在高高的平台上,恐惧再次袭来,你能感觉到双腿的颤抖,你能清楚地听到自己的心跳,你的手心在冒汗,你犹豫着向前迈进一步。地面上的朋友在下面不停地给我加油,让我逐渐克服内心的恐惧,纵身一跳,终于抓住了横杆。没有团员的鼓励和同舟共济的团队精神,这个训练项目是无法完成的。团结就是力量。
通过这个拓展训练游戏,我学到了很多应对挑战和解决问题的经验。我相信,在今后的工作和生活中,我们这一批新的儿科工作人员,一定会很快融入新的集体,始终保持团队合作的精神,认真对待每一项任务,竭尽全力为XX医院的发展贡献力量。岗前培训虽然告一段落,但培训收获的是将影响一个人一生的宝贵财富,同事之间的友谊,团结互助的友谊,积极拼搏的工作作风。XX医院的旅程才刚刚开始。在以后的工作中,我会继续努力,勇攀高峰。
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