班主任工作心得

时间:2023-07-30 17:32:42 心得体会 我要投稿

【精】班主任工作心得15篇

  当我们积累了新的体会时,常常可以将它们写成一篇心得体会,这样我们就可以提高对思维的训练。那么写心得体会要注意的内容有什么呢?下面是小编精心整理的班主任工作心得,仅供参考,欢迎大家阅读。

【精】班主任工作心得15篇

班主任工作心得1

  有人说班主任是世界上“最小的主任”,可这“最小的主任”管的事却特别多、特别细。大至教育教学工作,小至扫把、粉笔之类鸡毛蒜皮的小事,样样少不了班主任操心。作为一名初二年级的班主任,我一直在探索一种轻松快乐的管理方法,让自己从一些琐碎的小事中自我解放出来,让学生成为班级管理的主人,培养学生自我教育、自主管理的能力。崔校长在上一学期就郑重提出:“教是为了不教,管是为了不管”。通过几年的班主任工作,我认为只要师生之间互相理解,互相信任,将班级工作细化到人,在班级管理方面就比较顺手。我始终坚信:凡事都要踏踏实实地去做,不鹜于虚声,而惟以求真的态度去努力地工作,才能做好班主任工作。

  一、开学初期做好舆论导向,确定班级目标

  新学期开学,学生的思想处于游离、散漫的状态,在这段时间,我通常是早做打算、早安排。接任初二四班班主任后,针对农村孩子的现状,召开感恩父母主题班会。农村孩子早当家,深知父母生活的艰辛,让孩子在班内谈自己的感受,树立正确的人生观。使孩子明确读书是农村孩子改变命运的唯一出路。树立他们团结奉献,永争第一的信念。通过年级组举行的拔河比赛和全校的队列队形比赛,提高班级凝聚力,使学生认识到自己是班集体的一员,人人为班争光。因而在两次活动中都获得了比较优异的成绩。

  二、发扬民主,促自我管理、整体提高

  1、充分发挥班级干部的作用

  让学生选出自己信任的班干部。是我班民主管理的体现,任班主任以来,每次选班干部、班委时,我都会把权力下放给学生。引导他们从品德、学习成绩、平时表现等几方面权衡,选出合格的班干部。班干部确定后,做好他们的思想工作,树立他们团结奉献,永争第一的信念。每位班干部要发表就职演说,由全体同学监督。因为我班干部是经过同学自选的,所以同学们也心服口服。像小组长检查每天的课堂效果,抽考;值日组长检查卫生情况;各课代表负责课堂纪律和学习情况;班长的管理工作等等。都尽其任,负其责,班级工作效果良好。通过学生的自我管理,培养了学生的管理能力,树立了学生的班级主人意识,提高学生的素质。

  2、利用课堂评价表,提高学生参与课堂的积极性

  开学之初,由于学生刚刚入校,学生的课堂表现不积极,参与课堂的意识不强。为了提高学生参与课堂的积极性,体现出杜朗口中学的课堂特色。我及时在班内实施课堂评价机制,具体做法是,每节课由小组长记录本小组同学的发言情况和发言次数,每天一评价。评选出当天的课堂表现秀,以及优秀小组,利用晨会及时评价。对表现好的同学和小组及时表扬,对表现不好的教师及时了解他们不积极的原因,做好思想工作。通过这种评价机制,极大的调动了学生参与课堂的积极性,课堂效果也好了起来。

  三、学生的自主管理与班主任的引导相结合,相得益彰

  在班级实行民主管理,不是完全放手给学生,由于学生的思维层次、认知能力的不平衡,单纯的自我教育不可能解决所有问题,完全依赖学生的自觉性也不现实,自主教育如果放弃引导,就会放任自流,教育效果也就会落空。必须在实行自主教育、自觉参与的同时,加强思想引导和纪律约束,只有把引导和自主、自律与他律有机结合起来,才能使学生的主体积极性发挥出来。我班的李海文同学是态度不端正,学习主动性差,学习习惯非常不好的外地孩子,对待他,我采用“先扬后抑”的方法教育他,先是肯定了他在理科方面的优势,又指出了他的行为习惯的种种不足,让他自己给自己定出目标,和哪些同学比,这样他目标明确了,我又让一些好同学盯紧帮助,时时提醒,现在的他在思想和纪律方面,对自己有了约束力,自主教育在他身上得到了体现。

  四、及时开展学生评教活动,建立良好师生关系。

  目前各行各业都举行各种形式的行风评选活动。通过行风评选,借以调查本行业在人们心中的满意程度,以及人们对本行业的意见及建议,从而改正本行业的工作改正不足,促进本行业正常健康的发展。我认为“学生评教”也属于教育系统的一种行风评选吧!因为作为一名教师每天直接面对的就是学生,就如营业员每天都要面对顾客一样。只有学生才最了解老师,通过孩子们的独特思维和评价方式,及时找出自己工作中的不足,有则改之,无则加冕,不断调整工作思路和工作方法,提高自己的教学水平。学生评教的.作用主要体现在以下几个方面。

  (1)通过学生评教能及时发现自己工作的失误,有利于提高自己的业务素质。由于学生每天都要面对五六名教师上课,通过学生的横向比较,他们很容易发现哪一名教师课堂组织的好,课堂效率高。学生亲身的体验是教师无法体会到的,这样日积月累学生就会对教师的上课能力作出一个准确公正的评价,通过学生评教所反映出的结果实质上就是学生对本班级教师长期横向比较的结果,所以教师必须虚心真诚地接受这个结果多从自身找不足及时调整工作思路和方法,多向学生调查自己工作的失误,努力提高自身的业务素质。

  (2)学生评教有利于建立良好的师生关系。孔子曰:“三人行,必有我师焉。”作为一名教师必须放下架子,以朋友或作者的身份虚心听取学生们的意见,不要认为老师应高高在上。学生们都是幼稚的,他们的观点也是无知的。作为一名教师应认真的接受学生们的评价。通过分析

班主任工作心得2

  法国著名作家雨果曾说过:“花的事业是尊贵的,果实的事业是甜美的,让我们做叶的事业吧,因为叶的事业是平凡而谦逊的。” 踏上三尺讲台,也就意味着踏上了艰巨而漫长的“育人之旅”,教师就像那默默奉献的绿叶,时时刻刻衬托着鲜花的娇艳。因此,我们的职业注定不会是璀璨星星,只能在默默无闻中耕耘。抱定这种淡泊的态度,才能踏踏实实做好这份工作。我的工作也尽是些平凡小事,讲两个小故事与大家分享。

  当了十几年的班主任,让我记忆深刻的是近几年的事情,也许是随着年龄的增长阅历的增加,对生活的态度也有所改变。记得XX年所带的毕业班中,有一个留级的男生东东,父亲残疾不能行走,母亲在外打工,家庭特别困难,,孩子很自卑,在班上大家都帮助他、照顾他的感受。可后来的一段时间,东东隔三差五的旷课,我到家找了几次,也没见到他,偶尔来学校也是沉默不语。后来听同学说;每到放假就有一群初中生到村里堵人要钱,专挑软弱的人下手,不给就揍人。东东给了两次就没钱了,怕他们找就在外面躲着。我当时听了非常气愤,马上告诉班里的同学放学一块走一块玩,当时还强调:决不能看着我们班的同学被人欺负。没几天,有个男生跑来告诉我,又有人在胡同口堵着东东要钱了。我立马叫了好几个男生追了过去,远远看见好几个又高又壮、态度张狂的男生在威胁旁边的人,我心里一紧,跑到学生前面挡着。大家吆喝着、撵着,转眼只剩跑得慢的两人,我慎重的教训了他们,吓唬说:“以后再发现这样的事就直接找你们家长,还要打电话报警。”总之是连唬带蒙的解决了这件事。 至今想起来都觉得有趣,学生大了,不是单纯的说教就能让他们信服的。估计那时候,班里的孩子们都“挺”我,是觉得这老师还挺“仗义”的`吧!

  经过这件事我一直认为生活需要激情,做班主任也需要一副“热心肠”。 XX年的秋天又迎来了一届毕业班,当时班里人数少,很好管理,一段时间都风平浪静。有天吃着饭,教导主任就来找我,“你班张某差点跳楼了!”他说:“幸亏我阻止了,你快去看看。”我上气不接下气的到了学校,问张某:“你为什么要爬到楼杆外面?”他吞吞吐吐地说:“我没地方去了。”“没地方去?什么意思!”旁边的同学赶紧解释说:他们一块儿玩游戏,一个同学追李某,当追到墙角时,李某没地方去了,他立马爬上楼杆翻到外面,准备“跳楼”。我当时真就“无语”了。那可是“二楼”啊!我接班的时候就听说张某脑子不灵光,可平时很正常的啊!当时许多同事都劝我“其他事先放一边,你一定看紧这学生,不然真会出事。”那时,我确实感到身上背着“泰山”了。接下来赶紧和家长联系,他家长若无其事的说:“没事,这孩子就是学习不好,瞎闹着玩呢,你放心!”我千叮咛万嘱咐家长要多关照孩子,我在班里组建了“安全巡查小队”时刻注意班里情况及时汇报,又教育班里的孩子言行要注意“分寸”。第二学期班里转来一个河南籍的学生,他和张某之间有过几次厮打,都因防范及时,没造成伤害。这期间我时刻提醒自己,孩子需要尊重。需要与人交往,需要成长的空间,我没有权利剥夺他的自由。

  一学年在磕磕碰碰中过去了,孩子终是会长大,会更懂事。 在带班期间,我一直坚持“不怕事、不躲事、更不找事”的原则,以平常心对待发生的事。班主任工作千头万绪,只有保持良好的心态,才能感受到生活的乐趣!

  时隔十年,我又回来带一年级了,看着一张张纯真的笑脸,听着欢声笑语,我能时刻感受到生命的活力。班里一个漂亮的男孩,他聪明活泼上课争着发言,作业整齐干净,课下总能看到他欢快的身影,我一直都认定他是个幸福的小人儿。当第一次家长会的时候,我看见了他笑容满面的妈妈,她向我点头,并做出了一串手势,我愣住了,这是孩子走过了向我传达了她妈妈的问候,我从惊讶中回神,向她讲述班内的情况,孩子站在我们中间不断的变换手势。通过交流,我知道了孩子的父母都是聋哑人,每次学校的情况都是孩子转述的,学习上事情都是自己想办法解决的,回到家自己根据老师教的,在家摸索着读拼音,做数学。我能想象一个不认识多少字的孩子学习有多么困难,而这些从未影响他的快乐。我深深敬佩生命的顽强。

  我坚信自己的青春会在孩子身上闪光,我们的教育会在奉献中辉煌! 既然选择了方向,便只顾风雨兼程。既然我选择了教师,我便会义无返顾,一路走下去。既然选择了班主任,我就会努力的工作,不断的提升自己的能力。愿我的心血浇灌出一朵朵希望之花,让这些美丽的花朵,盛开在祖国肥沃的土地上。

班主任工作心得3

  虽然我刚刚从大学毕业,还未担任班主任的工作,缺乏实践经验。但从身边的班主任,相关书籍和培训上,对班主任工作有了一定的认识和感触。

  我觉得作为班主任,首先要研读班主任工作的相关书籍,提升自己应对问题的知识储备。对于新做班主任的青年教师来说,处理学生问题的经验是有限的,相关知识的储备是不足的。一个快速有效进入班主任工作状态的方法就是去研读一些关于如何做教师和如何做班主任的书籍。比方说,魏书生在《班主任工作漫谈》中提到的“多改变自我,少埋怨环境”、“多学习,少批判”等理念是很有价值的。班主任要做好工作,大概要注意两个原则。那就是:亲和力原则和辩证地看待“以学生为本”原则。

  一、亲和力原则

  班主任工作的对象是一个集体,要领导好一个集体,班主任起着非常重要的作用。而产生这种得作用的最大因素是班主任的亲和力。一个有亲和力的班主任,学生自然会和你走得很近。可以和你敞开心扉,也有利于你了解学生,帮助学生。处理教学关系前必先处理师生关系。师生关系处理好了,教学关系基本上能处理好。

  二、辩证地看待“以学生为本”原则

  “以学生为本”的理念在操作过程中有可能因为新教师的经验不足,把握不好“度”而起不到应有的效果,甚至有可能产生放任学生的反效果。当学生作业质量不高,听课效率不高,学习成绩不好的时候,你就不得不“痛定思痛”高中生,特别是高一学生的`心理往往处于不成熟和不完善的状态。他们渴望获得尊重,期待老师们的信任,和尽量少的管教。所以当老师们一开始满足他们的愿望的时候,他们会很感激老师们,并积极做到老师们所提出的各种要求。但是时间一长,他们身上的一些毛病,比如迟到,不交作业等就会如"雨后春笋"般出现,那个时候班主任往往会疲于应付,苦不堪言。处理班级学生学习态度问题的时候要有一个前提,那就是相信大多数学生都是懂事的,想要积极向上的。要让他们明白老师们不再像初中班主任那样天天盯住他们的原因。鼓励他们学会自己管理自己,并结合值日班长制度让他们有一种主人翁意识——每个人都是班级的一分子,要为班级争光。所以,对全班学生的批评要点到为止,以积极正面的鼓励为主。帮助他们正视自己的弱点,努力克服。当然,对于个别懒散的学生,个别谈话还是很有必要的。

  “以学生为本”绝对不是不管学生,学生想要什么就有什么,而是要给学生以生活和学习的指导,在你的指导之下学生自行安排自己的学习。我认为这样才是一种良好,和谐的师生关系。教师的主导作用和学生的主体作用都得到了体现。

班主任工作心得4

  班主任工作既神圣又繁杂、既光荣又艰巨,具有很强的挑战性。大到道德品质,小到生活琐事,班主任都得管,不仅肩挑教学工作,还身兼“医生”、“警察”、“保姆”、“法官”等数职。三十几年教育工作的探索及班主任的实践,虽有几分劳累,却也有几许收获,我感触甚深:要想做好班主任工作,必须念好“勤”字诀。

  一、勤跟班。即勤跑腿,指的是班主任要勤走班级上、勤入学生中,时时关注他们的思想动态。作为一名优秀的班主任,不仅自己要勤跑教室、宿舍、娱乐室等场所与学生沟通,还要勤向科任老师了解、勤与学生家长联系,及时掌握学生的一切信息,解决问题于萌芽状态,以防问题及矛盾的扩大与激化,避免一切不安全因素的发生。不管是早晚自习还是中午休息,不管是常规的“两操”还是“早中晚三预备”,不管是早上起床前还是晚上睡觉熄灯时,班主任都要勤跑、走走看看,力争第一时间内掌握第一手资料,并发现、解决问题,防患于未然,不给自己工作留下隐患。要想搞好班级工作,班主任切忌遥控指挥,要勤入学生中督导、鞭策。这样,不仅能让学生感觉到班主任时刻都在自己身边,自然而然地强加调控、自我约束;还有利于个别谈心,让学生将要反映的情况悄然间及时透露给自己而得到解决,增添学生对班主任的亲近感。由此,班主任只要勤走班级上、勤入学生中,就能了解到他们的喜怒哀乐、真实思想,就能因材施教、有的放矢,让班级工作开展得有力度、有深度、有实效。

  二、勤观察。即勤用眼,指的是班主任要随时随地关注学生,洞悉其行为习惯表现。当学生行为表现异常时,班主任能洞察,并及时地与其交谈、帮之解决,这是班主任必不可缺的技能。不论教室还是寝室,不论上课还是下课,不论午休还是课间,班主任都要勤去班级上、学生中转转看看,以便观察及时发现学生的细微变化,进行教育,防范于未然。不论是第一次接触还是长时间相处,不论是课堂学习还是艺体活动,尽可能在学生处于自然状态中进行多角度、反复地观察,获取他的行为、表现、及个性等信息;并及时进行优、劣评价,好的予以表扬,作为典范,让其发扬光大,差的督促改正,将一些不良之风扼杀在萌芽状态中,真正做到“有则改之,无则加勉”,让大家共同进步。可见,观察是班主任了解学生最基本的方法。

  三、勤疏导。即勤动嘴,指的是班主任要做到事无巨细都亲自过问;多讲多说勤教育,以理服人,以情育人。作为一个好的班主任要有一张“婆婆嘴”,不光要对学生进行“传道、授业、解惑”,还得勤与学生拉家常、打成一片,呵护他们,多与其交心,适时给予教育和引导,让他们愿听你说话并生发出在你面前想说的欲望,把你当朋友。这样,班主任就能全面地深入学生的内心世界,“观其色,洞其变”,不断改进完善自己的工作方法。在安排班级活动、主题班会、劳动卫生等,班主任必须兢兢业业向学生灌输正确的人生观,使学生晓得什么可为、什么不可为,做到令行禁止。对思想有包袱或心理有障碍的学生,班主任得推心置腹地进行疏导,以情动人、导之以行,引导其健康成长。班主任还要勤于抓住学生的闪光点,经常表扬、宣传,肯定他取得的进步,树立正面典型,使得班上其他学生学有榜样、赶有目标。

  四、勤思考。即勤动脑,指的是班主任要脑袋里时刻装着学生,装着自己所带每个学生的情况,做到“知己知彼,百战不殆”;凡事要多想、多找原因,力求工作万无一失。班主任要把自己在平时生活工作中观察到的、在学生中或学生家庭中了解到的以及科任教师反映的情况等反复思索,分析班级工作中的成败得失,寻得最好的方法措施来教育学生、管理班级。我们说,每个学生都有可能出现千变万化的问题,班主任必须得先了解并掌握他们的.个性特征、行为习惯、家庭状况等信息,并时刻考虑如何引导他们全面发展,才有可能不让自己所带的任何一个学生掉队。还有,班主任每周安排工作、活动时都要考虑到班上学生实际的情况,每逢周末还必须对本周工作进行回顾、细细思虑,及时总结、分类记载,为以后开展班级各项工作提供更适当的、更科学的依据。

  五、勤学习。即勤用心,指的是班主任要掌握新时期班级工作的主动权,那得勤心学习、勤心钻研,不断充电自己,跟上时代教育的步伐!社会在发展,知识在更新。作为一个优秀的班主任“要想给学生一滴水,自己必须先得有源头活水。”故而,班主任在除了要完成日常教学工作、对学生进行教育、管理好班级工作外,还必须要勤心学习,努力提高自身的水平及能力,以适应工作的需要。平日里,班主任要勤心、勤快,通过书本、网络、进修等途径学习最现代的教育思想理论、最科技的教学方法及管理艺术;闲暇之余勤心请教,向教育有方、管理有道的优秀班任学习,勤听他们的的心语,不断地总结、改善;并倾其所学与工作实践相结合,来教育好学生、管理好班级。总之,班主任要教到老,用到老,就要勤心学到老。

  六、勤家访。即勤上门,指的是班主任要勤于走访与家长取得联系,建立家校教育网络,促进学生快乐茁壮的成长。平日里,班主任可以通过电话询问或上门走访与家长沟通,反馈学生在校的表现及向家长提出可行性建议,并认真听取家长对

  学校的意见及了解学生近期在家的情况,不断改进自己的工作方法,使学校教育和家庭教育一体化。家访虽会花去班主任很多的休息时间,特别是“学困生”,但却能了解并掌握他们在家中的生活、学习、思想等表现,还能取得家长的配合,共同帮助学生进步、提高。因而,班主任只要勤于上门走访,就能架起一座教师、学生、家长三方面互相配合、共同提高的桥梁。

  七、勤整理。即勤动手,指的是班主任对班级学生信息、自己工作经验等勤于积累,使之成为可用的资料。每年接手新班时,班主任总是想迅速洞悉班级任何一个学生的一切信息。除了查看“学籍”获知基本情况外,班主任就必须自己勤观察、多交谈,甚至还不厌其烦地深入广泛调查才了解掌握。对这些来之不易的资料,班主任应及时填写《班主任工作手册》,动手记载、建立学生档案;并整理工作方法、思路上升为经验总结、工作理论,书入自己的工作笔记中,作为教育工作研究、因材施教的素材,分析、指导学生“品、学、行”的依据。可见,勤积累有利于班主任工作技能的提高,有利于班主任工作开展的深入,是搞好班主任工作的秘诀。

班主任工作心得5

  教育需要认真更需要智慧。“认真”是做班主任的先决条件,“智慧”是做好班主任工作的必备条件。认真的班主任是巧的,智慧的班主任是好的。智慧的教师,他的教育是开放的、新颖的,他的学生也是活泼的、敏捷的。随着教育实践的积累,我越来越深刻地感受到,认真能使工作的作的惊喜,智慧让自己的工作做得精巧。

  当一名智慧型的“懒班主任”,必须从繁重的工作中寻找一条自我减负的捷径,在工作中学会“偷懒”,偷懒的“秘方”就是15个字:引导不强加,帮助不替代,参与不干预。

  一、想“懒”先得“勤”。

  俗话说:“好的开始,成功的一半。”在班主任管理中也是如此,有经验的班主任老师在开学初都会在各方面对学生严格要求。无规矩不成方圆,所以,我不论新接手什么班,在第一学期任何事都亲自管,事无巨细,面面俱到,凡事都让他们形成规矩。主要抓学生的行为、学习习惯的养成,从学生佩戴红领巾、书本的摆放、课桌的整理、坐姿、卫生打扫、排队等等,都要逐一纠正。据科学研究,一个孩子要养成一个良好的习惯,必须有21天的持续努力,不得间断才行。但我觉得21天还不够,一般我都会勤勤恳恳像“老黄牛”般努力耕耘两个月左右。这段时间是我最累的时候,但这样下来,我班的孩子一旦形成规矩,事事步入正轨,那时就可以放手,由累到轻松,何乐不为?

  例如,打扫教室卫生是每天都要经历的。每学期初,我都会根据班级学生人数将每天的卫生清扫任务固定到人、固定到清扫岗位。(出示卫生安排表)

  一开始,学生不会,往往费时又费力,效率极低。我就在放学后与学生一起打扫,亲自示范,从怎样拿扫把,怎样把垃圾扫成一堆,怎样扫进撮箕里教起。我还把教室划分成几大块,告诉学生要按照规定的路线清扫教室,几个同学分工合作,很快就能把教室的地面清扫干净。除了扫地,值日生工作中还有擦黑板、擦讲台、摆桌椅等工作,我也都一项一项给学生进行示范,把正确的方法教给学生。低年级班级,可以带两个星期,这样,第三星期孩子们做卫生就有章可循了;中高年级可以带一星期,第二星期再由前一星期做得好的孩子指导监督。

  慢慢地,就可以把教室打扫工作交给学生,而班主任只需检查学生们的工作质量并给予奖励。当然,学生在劳动时,我也是在一旁观察的,其实也可以说是欣赏,看到孩子们那么能干,我挺欣慰的。当然,如果他们遇到了困难,我还是会及时帮助。往往一两个月后,这项工作已经不用老师操心了。这样由“扶”到“放”,让班里学生们的自理能力得到了提高。学生们在一次次自主活动中获得了成功的喜悦,体验到了交往的快乐,也体会到了别人给予的温暖。

  二、想“懒”还得“教”。

  做好学生各方面工作、单凭一个班主任是绝对做不好的,而应形成以班干部为中心的学生骨干力量。有人形象地说,班委会是班主任的左膀右臂,此话很有几分道理。一个班中,如果有一些能力强、会管理班级的小干部,这样班级管理工作肯定能轻松不少。好的班干部是选出来的、培养出来的。选拔是基础,我通过委任、竞选等各种渠道把那些表现突出,愿为同学服务,有一定组织能力的学生选任为班级干部。班委会组成后,先进行一到两周的班干部考察,从中了解这些班干部身上所存在的优缺点,再逐个进行指导,加强对他们的培养和教育。从工作内容,工作方法、工作艺术上进行指导,帮助他们处理好学习和工作的关系。处理好能力的锻炼与为同学服务的关系,处理好干部与学生的关系。同时在学习、生活上严格要求他们,一段时间后这些领悟能力强的学生自然领悟到工作的方法,能很快进入正常的工作状态,真正成为班级建设的排头兵。当班干部有了一定的工作经验后,就可以大胆地使用他们,慢慢放手让他们“单飞”,在实际工作中自己摸爬滚打去了。不束缚他们的手脚,让他们充分探索搞好班级工作的新路子,而此时,班主任只需在一旁对他们工作中的不足及时指出,对工作中的困难予以鼓励,对工作中的失误承担领导责任,对工作的成绩要给予以表扬和奖励。班主任又可以正大光明“偷懒”了。而且,当我这样教他们时,班里还有许多“虎视眈眈”的眼睛盯着,他们也能从中学到一些班级管理的方法,为我的班级管理团队多一些“储备军”,使班级学生的整体工作能力增强。目前,我班很多的班级工作都“丢”给学生去做了,连一些原本该我做的工作也常常被小干部们解决了。例如:早自习的带读、卫生的'监督检查、甚至是一些费用的收取。

  三、想“懒”就得“放”。

  “放”就是放手、放心。

  放手——如果说开学初的学生养成教育应该把学生看成幼儿的话,之后就应该把学生看成是大人,相信他们,放手让他们大胆去做。把问题摆在学生面前,引导学生出主意、想办法,既增强了学生的参与意识、提高了解决问题的能力,又达到了理解、执行班主任意图的目的。

  放心1——对自己放心,拿宽容的心对自己。一个班级几十号人,一点问题不出是不可能的。学习成绩会时而起伏,纪律、卫生、活动、学生心理等等会时而出现问题。此时,做班主任一定要保持一颗平常心,多一分责任心,少一分名利心。树立积极、阳光的心态,从容应对每一天,愉快工作,快乐生活!问题不可避免,关键是出了问题,我们怎么去对待、去解决。只有带着平和的心态,积极行动,按章办事,兵来将挡,水来土掩,才能有利于问题的解决。

  放心2——对学生放心,用信心看待学生。在我的心目中,我始终坚信每位学生都有自己独特的才能,都能成为优秀的孩子,始终坚信每位学生内心都是向善的,因为,没有哪个学生不想成为好学生。

  对学生放宽心,对自己放宽心,由此,身心皆轻松,何乐而不为?

  以上是我在班主任工作上的一点小小体会,希望能给大家带来一点点帮助。班主任工作是一门艺术,只要用心去做,你会发现它的美!我相信在今后的工作中,你们一定会勇于进取,摸索出一套适应自己、适合学生的行之有效的工作方法,为明天的教育创造出更多辉煌!

班主任工作心得6

  快学期结束了,所有的收尾工作都开始了,我也着手写起了每个学生的学科评语,顿时有很多感触。有些学生是因为升学政策的关系,等到第二学期就得转学回老家了,不管他们心中是怎么想的,我作为老师心中是有很多不舍的。想好好给他们写个简短的评语,让他们也了解一下自己在老师心中的印象,和老师所给与的期望。

  “勤”字当先,全面了解学生。

  当给一些腼腆不爱发言、平时乖巧不会让老师太关注到的学生写评语时,突然我愣了一下,怎么写出来都是千篇一律的呢?答案是我没有真正地走进他们的内心去了解。没有全面的了解学生,有时会觉得很惭愧,就像“会吵的`娃娃有奶吃”一样,平时只会注意优生和差生这两个群体,而不会让老师操心的低调孩子却被默默的忽略了。其实他们也是班中的中梁砥柱,就要通过老师的培养指导,开发出他们的善思创优的那一面。值得反思。了解班风、学风,了解全班主要的优缺点并分析其原因所在,了解家长普遍的文化层次,找到亟待纠正的弱点;还要研究学生的个性特征(包括能力、气质、性格、爱好等),了解个人的生活环境,掌握哪些是积极分子,哪些是特别需要注意的学生等等。

  用爱心为后进生撑起一片天空。

  小学教育最让老师头疼的就是后进生的教育转化工作,我们有责任、也有义务教育好这些后进生,使他们和其他学生一样健康快乐的成长,展现自己独特的风采。这学期我班里黄皓和缪家帅同学,不爱做作业,学习成绩差,几次找家长谈话,效果也不好,课堂上,我仔细的观察了他们俩个。课下,我找他们俩个谈话,发现他们并不是那种学习成绩较差、无可救药的学生。看来是思想问题,开始进行思想教育,没过几天,他们老毛病又犯了,我很生气,同时也有些失望,不想再管他们了,但是我又想如果我放弃了他们,那么他们也许会越来越放松自己,所以我又不能不管他俩。接下来的一段时间,我真是动脑筋了,一有空就把他俩个叫到办公室,一边陪他们做作业,一边对他们进行思想教育。几天之后,我发现黄皓同学已经能够自己按时完成作业了。于是,我及时对他进行表扬,没过几天,另一个同学也开始自己完成作业了。在批改他俩作业时,我不忘加上一句批语,有时是:你能按时完成作业,教师真高兴;有时是:你可要坚持哦!黄皓没有像他双胞胎哥哥那样“看齐”,而是每晚坚持做作业。我心里有一种说不出的喜悦!因为,我没有放弃他们。通过这件事情我明白了一个道理:对于后进生,要想让他们有所提高,从各个方面去关心他们,去爱护他们,使他们感受到老师给予他们的温暖,给予他们的信心,给予他们的关怀,这样让学生从内心发现自己的错误所在,找到提高的办法,从而努力学习,这样的办法的确是很好的,我想这些宝贵的经验都会为我以后的班主任工作起到良好的作用!

班主任工作心得7

  从小就听过这样一句话:“榜样的力量是无穷的。”回过来想想,在从教的这一年里,相关例子随处可见。

  就拿担任班主任第一天来说。较少的管理经验使得自己对一个班级的孩子们有些不知所措,自身该以怎样的言语或表情管理好一个班级?孩子们更喜欢什么样的老师或需要一个什么样的班主任陪伴他们成长?课堂上的我和课下的`我怎样平衡才能使孩子们更容易敞开心扉的如同朋友般平等的相处?那时我知道了首先应学会的是鼓励。在学生中树立自主管理的榜样,让学生不自觉的模仿优秀学生,是带动学生参与班级管理的一个方法。

  课前,很少有孩子主动去准备上课所需的书本和工具,大多数孩子是上课铃响起之后,慌张进教室开始的忙和乱,甚至有些事在向老师问好的那个瞬间才慌忙的想起来去拿课本或文具。看到这一情况,我先是对孩子们进行要求,告诉他们课间准备的好处,让他们形成良好的认识,在接下来的课堂中则表扬并鼓励进步与一直坚持的学生,使其形成模范带头作用,尤其对同桌之间相互的鼓励,相互的帮助与促进作用明显。但对于低端孩子们而言,习惯是逐渐养成的,是长期坚持的结果。在这一过程中,有些孩子自觉性极高,但不乏有些孩子自制力欠缺,习惯的养成需要长期积累与鼓励才能牢记。

  我发现在日常生活中,教师要善于观察,善于发现,时刻关注每个孩子,只要是为班级着想,为班级做出贡献的同学,无论成绩如何,一律在班级内予以及时表扬,同时表扬的理由要说清楚,并号召全体学生向他学习。久而久之,榜样带动作用就会形成。

  一次课间操结束后,当大家排队进教室的时候,教室门前出现了相互拥挤挤进教室的现象,我站在队伍后注视着孩子们,想着团结谦让和友爱。正当这时,一个成绩并不出众,很少主动发言,自制力急需提高的小男孩主动站在了一旁,等待大家全部进入后才最后一个进入。随后,及时的表扬和鼓励,不仅会促进这个孩子的进步,也会使其他孩子都向他学习,团结互助。自此之后,课间操后再没有互相拥挤在班级门前的现象,大家的秩序和礼貌友好,让我多次忍不住的对他们进行表扬。

  在榜样的带动作用下,全班同学会形成团结或健康向上的价值观念,把为班级为同学做贡献看做一种荣耀,孩子们会自觉甚至争先恐后地参与并融入到班级的自我管理中来,从而促进班级工作更好地开展。

班主任工作心得8

  班主任是班级工作的领导者、组织者和管理者,是教育学生、培养学生健康成长的骨干。一个好的班级必须有一个优秀的班主任。班主任工作方式多种多样。如何有效地建设一个健康向上、凝聚力强的优秀班级?我谈了以下几点:

  1、用爱来影响学生;

  2、关注有问题的学生;

  3、培养学生的各种能力;

  4、对学生严格温和

  著名教育家魏书生曾经说过:“当一个老师不是班主任时,那就是一种损失。”可以看出,没有班主任经验的教师生涯是人生的一大遗憾。班主任的工作一丝不苟,但会影响小学生的生活。一个班是一个小组,这个小组的组长是班主任。班主任工作的成败将对学生的性格和能力产生不可估量的影响。

  如何形成一个健康、活泼、有班级特色的优秀班级?

  首先,用爱来影响学生。只有爱和关心学生,老师才能让学生相信他们的老师。

  班主任对学生的爱应该真诚无私,当学生需要的时候,他应该不惜一切代价去奉献。为了让每个学生都能在老师信任的眼中找到做个好孩子的感觉,我经常提醒自己把学生当成自己的孩子。

  我记得去年新生入学时,有一个男孩总是不愿意来学校。每天早上,我妈妈抱着他来到学校,大声哭泣。她一直拖着裙子,拒绝让她回家。她想和他一起去上课,去厕所,一起吃饭。我用糖果和玩具哄她,但没有用。大约两周后,怎么办?晚上,我翻来覆去,思考一个解决办法:早上,我亲自去他家接他。所以,我早上比平时早半个小时起床,去他家接孩子。第一天,无效;第二天,无效;第三天,终于不情愿地跟着我

  我背着他的书包,牵着他的手,一边走一边和他聊天。许多父母认为我们是母亲和孩子?是的,对待学生就是用母爱来影响他们,让他们感受到生活在一个大家庭里的温暖。当一个孩子犯错误时,我们不应该盲目地批评和批评,而应该耐心地、认真地进行教育改造,让他认识到自己的错误,然后主动改正。

  作为班主任,一个人应该学会欣赏学生,倾听他们的意见,接受他们的感受,容忍他们的缺点,分享他们的快乐。

  其次,在一个关注问题学生的班级里,通常有一两个问题学生。他们经常扰乱教学秩序,使教学无法正常进行。老师头疼,学生讨厌。

  作为负责一个班级的老师,人们不能以歧视的方式看待他们;人们必须尽一切可能改变他们。我们班有一位女同学,每当她出错时都会哭。学生们不小心碰了他的脚,哭了。作业不认真,老师说她哭了。我忘了带钢笔,哭了。校园卡坏了,哭了;总之,哭吧

  在学习方面,作业延迟,书写的字符大小不对称,笔画多于网格,笔画少的字符像黑蚂蚁一样小,藏在网格的角落里。

  有一次,我对她说,你很漂亮。如果你写得和李雨霏一样好,(李雨霏是班上最好的女孩),老师会给你一个漂亮的铅笔盒。因此,在这个作业中,第一个问题做得清晰、整洁,但其余的和以前一样。我领会了她的这一点,并在课堂大屏幕上向学生们展示了这一点(掩盖了不好的部分)。我问学生这些单词是否好。学生们一致同意。我让学生猜猜是谁写的。学生们猜到了这个和那个,但是他们一时猜不出来。当我说是她时,同学们都愣住了。我在课堂上表扬了她,并给了她一个漂亮的铅笔盒。

  课后,我和她交谈,肯定她的优点,指出她的缺点,并要求她改正。从那以后,女孩逐渐停止哭泣,努力学习。没有付出就没有收获,教育是期望,教育是牵手,教育是魅力,教育包含真正的问候,也培养理性的灵魂。教育要求我们用心去赢得人心,欣赏学生。作为班主任,班主任应该善于发现孩子身上的亮点。第三,为了培养学生的各种能力,《教育学》指出:“记住,教育的目的是培养一个能够自主的人,而不是一个希望别人来管理的人。”简而言之,“管理就是忽视”,也就是说,要充分培养学生的`管理能力,让学生成为班级的主人。要搞好班级管理,必须建立一套独特的班级管理模式。对于初中生来说,不要事事都自己做。相信孩子们,他们有能力做好。

  例如,在班级日记中,我要求七名班级干部轮流写下来。一轮之后,选出了最好的录音机。这样,每个班干部都非常小心地把它记下来。在课堂日记中,我们可以看到课堂上发生的小事情。因为班干部小心翼翼地把它记下来,所以学生们愿意做好事,班上的不良现象就少了。在这学期的无线电练习比赛中,我将让小组组长先学习,然后让小组组长教他们自己的成员。每个组长都尽力教他的同学,我们班在比赛中获得了一等奖。班主任适当放松,不是放松,而是更好地锻炼孩子。

  在班级管理中以严肃和适度对待学生,准确把握学生的“严”和“宽”度,与学生建立信任、理解和支持的师生关系。良好的班级管理是创造轻松友好团结的学习氛围的重要因素。教师应该很好地把握自己的角色定位,把对学生的仁慈与善良结合起来。他们应该严格,并有更多的情感渗透。这样,学生可以在严格的纪律下充分宣传自己的个性,促进身心发展。

  纪律是学生规范学习和生活的保证。校长容忍学生的错误或缺点是不负责任的态度。教师应该对学生遵守纪律持严肃和公平的态度,原则上不能软弱。然而,班主任对学生的要求不应超过一定的范围,应该严格衡量。如果班主任严格不加批判,不顾客观情况,不加区别地批评,就会产生不好的结果。

  不要随心所欲。然而,如果班主任对学生要求严格,不给予他们关心和考虑,从表面上看,学生很听话,甚至做得很好,学生可以遵守各种制度。在普通人的眼里,良好的课堂气氛是一门好课,但是过了很长时间,学生们看到班主任时就像看到一只老猫一样害怕。学生长期处于被动抑郁状态,这会对学生身心产生负面影响,从而导致厌学状态。

  曾经有一个班主任惩罚学生,如果他们犯了错误,在五面写小写字母,如果他们没有完成,惩罚加倍。班上所有的学生都很害怕她。结果,一位女同学害怕受到惩罚,所以她经常假装生病,不想来学校上课。她的学业成绩逐渐下降。

  可见,只有宽严相济,严与爱相结合,才能有效培养学生良好的思想素质和行为习惯

  "大量的水需要九种情感蜜来酿造教育的甘露、"简而言之,班主任的工作很复杂,还有很长的路要走。只要我们心中有太阳,了解学生的心理,对学生的教育表现出爱心,理解原因,默默地滋润事物。只要我们以爱为基石,以学生的全面发展为目标,以创新教育为动力,我们一定能够做好班主任的工作。

班主任工作心得9

  我自认离优秀的班主任还有一段距离,我知道,跟在座的很多班主任相比,无论是敬业精神还是管理经验我都自愧不如,但我在班级管理中,的确遇到了不少难题,经历了很多挫折,有了一定的经验但更多的是需要得到解决的问题,我希望能得到大家的帮助,也希望能引起大家对班级工作的关注和思考,所以下面谈到的自己在班级管理中的一些不成熟的想法和做法,希望能得到大家的指正并希望能起到抛砖引玉的作用。

  一个班,关起门来就是一个大家庭。如果,这个大家庭中的每一个同学都如兄弟姐妹般互相关心着、帮助着、照顾着、鼓舞着,那么他便是温馨的`,温暖的。下面我具体说两点:做法和感受。

  一、先来说说我的做法:

  (一)、把沟通作为工作的桥梁。

  沟通是心理学领域中最重要的研究课题之一。通过沟通,我们的心智得以成长;通过沟通,我们认识外界、了解别人。在几年的班主任工作中,我逐渐注意到与学生沟通要注意把握几个原则:1、坦诚面对学生,交流自己的真情实感。委婉、体贴而有理有据,尊重学生。

  2、沟通内容要清楚、具体,言词要切合实际、要合理。

  3、从多方面、多角度思考问题,评价事和学生。

  4、时刻关注学生的情感、情绪变化。

  5、学会倾听学生的心声。

  6、得幽默时且幽默,当严肃时要严肃。

  和学生不间断地进行思想沟通和交流,让我感受到教育的喜悦。这是一种人格对等基础上的心灵之约,是互相信赖氛围中爱的交融和感悟。

  (二)、细心发现每个学生的闪光点。

  “天生我材必有用。”每个学生身上都有闪光点。有待我门去发现。俗话说得好,“千里马常有,而伯乐不常有。”

  (三)、用爱唤醒沉睡的心灵。

  1、“偏爱”后进生、

  2、“关爱”厌学学生

  3、博爱“中等生”

  4、严爱“优等生”。

  (四)、班主任要会使学生能感恩、会感恩

  西方很多国家都有“感恩节”,中国没有。其实,“中国的“滴水之恩,涌泉相报”,“谁言寸草心,报得三春晖”等讲的就是感恩。生活上,工作中,我时常记住魏书生说的那句话:常怀感恩之心,人才会快乐。平时的课堂上总是对孩子进行教育,感恩我们的父母吧!是他们给了我们如此美好的生命,感恩我们的师长吧!是他们给了我们知识,启迪了我们的智慧,感恩我们的朋友吧!是他们在我们最困难的时候给了我们无微不至的关怀。孩子知道父母为自己付出了多少,今后应该如何回报。孩子更知道,尽管自己的父母是非常普通的人,但是他们活得很诚实,很执著,很努力。即便父母是最平凡的人,但是对我来说他们是最重要的人,是最值得尊敬的人。这个学期的家长会恰好在母亲节前几天召开,我抓住了这个好机会,让学生自己主持,在感恩的心的音乐声中拉开了家长会的帷幕。让孩子的心与父母的心碰撞在一起,家长会后,他们对学校工作更加重视了。

  (五)、塑造自身形象,赢得学生信赖。

  孔子早在两千年前就说过:“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”因此我努力做到以下两点:

  1、好学上进,不辜负学生

  2、尊重学生,不远离学生。

  让班级成为一个家庭,拥有和谐民主的氛围,把民主的思想渗透到教育的各个方面,让学生受到家的温暖和关怀,逐渐消失畏惧和自卑感,充分享受快乐就是我班主任工作的原则。

  二、说说感受:

  用一个字来概括“累”,当老师累,当班主任累,当小学班主任更累。体现在:

  1、工作强度大,我们每个班主任都承担着较重的教学任务,还要与学生谈话、家访、完成学校布置的任务,写班主任计划,总结,收费、发学生的杂志,写评语,许多活动组织,处理各种学生琐事。真是“班主任工作是个筐,什么内容都要往里装”。我终于知道什么叫“婆婆妈妈、焦头烂额、费尽口舌。”

  2、工作压力大,心累。班主任心理上的压力很大。学校的很多工作都通过班主任下传到班级去具体实施,不能有半点偏差,还有各种评比接踵而来。但累归累,每次活动后看到孩子们的一张张笑脸,此时才有点儿甜,但绝大部分还是苦,我觉得用一个公式来概括,那就是:百分之99的苦+百分之1的甜=班主任工作

  最后,我想说一句,同仁们,让孩子们自主去学吧,只要我们给以足够真诚的信任和引导,他们就会重现一双双明眸善睐,清澈而透明。

  以上是我在班级管理中的一些不成熟的想法和做法,再一次希望能得到大家的指正!谢谢大家!

班主任工作心得10

  本学期我认真拜读了《魏书生班主任工作漫谈》这本书,感觉收获很大。使我深刻体会到:良好的师生关系是决定班主任工作的关键。自我担任班主任工作以来,经常听到家长这样说:老师的一句话顶家长的十句话。多年的班主任工作也给我这样的体会,班主任的地位在学生心目中是最具有号召力的。在众多任课教中,学生对班主任老师是最崇拜的、最信赖的。下面我粗浅地谈谈自己的读书心得体会。

  一、首先我感到班主任必须做到以身作则,为人师表

  通过读书,我体会到作为班主任老师,必须要处处为人师表,注重自己的言行,做学生的楷模,用自己的言行去感染和带动学生。班主任不经意间的一个动作和一句话,可能会出现事半功倍的效果。要学会关注每一个学生,用真爱去发现和培养孩子的闪光点,使他们发挥出自己的潜能,让每个孩子的心里都洒满阳光,特别是残疾孩子。教师的言行直接对每个学生起着潜移默化的作用。车尔尼雪夫斯基说:教师把学生造成什么人,自己就应当是这种人。我希望我的学生成为积极向上、勇于创新、不怕困难、对人以诚相待、有同情心和责任感,有一定心理承受力的全面发展的有用人才,我首先就要使自己成为这样的人。因此,要求学生做到的,班主任首先要做到,而且要做的更好,更具有示范性,在无形之中为学生树立榜样。学生是极具模仿力的一个群体,他们时时刻刻观察着老师的一举一动。行动是无声的语言,作为班主任老师必须牢牢谨记。事实证明,在教育工作中要努力做到:正人先正己,时时事事做学生的表率。如:教育学生遵纪守法,教师就不能有违法乱纪行为;教育学生不怕脏、不怕累,教师就必须做到亲自动手,吃苦在前,做好学生的带头人,否则,即使你说的天花乱坠,头头是道,而不注意自身修养,也不会收到满意的效果。

  二、通过读书让我对工作产生了强烈的事业心和责任感,

  作为教育事业的工作者必须要有强烈的事业心和责任心,我要要学习他对待教书育人工作的神圣态度,真心实意,踏踏实实地工作,自觉、刻苦学习,不断自我完善,打下良好的知识基础,构建完整的知识体系。学习他健康的情绪、平稳的心态和乐观的精神,善于适应环境、利用环境和改造环境;多看前面,少看身边多看有利,少看不利;多看自己的长处,少想自己无法改变的弱点。真正树立笑对人生的境遇观,以积极向上的精神投入到自己所从事的工作中去。在工作中要时时处处严格要求自己,牢固树立教师的光辉形象,班主任更是如此,通过学习阅读《魏书生班主任工作漫谈》,我有着很深的感触,发觉与这些优秀班主任比起来,差距实在是太大了。有时觉得做班主任工作压力很大很累,现在却体会到,我们的工作是充实的,意义是深远的,职业是幸福的,班主任必须做到爱校如家,爱生如子,任劳任怨,不计较个人得失,时时以爱心、耐心、细心,去关心每一位学生,热爱每一个学生是我们的责任,教育孩子是我们的神圣事业。用爱心去感化、去关心、去教育,让他们感觉到在学校里比在家里的还要幸福的多,对我们这些学生既要爱又要严。既要作学会知识又要学会做人,全面关心学生的进步,时刻把学生放在第一位,是作为一名班主任必需承担的责任和义务。

  三、我体会到班主任老师必须做到信任学生、尊重学生、鼓励学生

  通过阅读《魏书生班主任工作漫谈》这本书,使我更进一步认识到,学生同样渴望理解,渴望信任。作为班主任,首先要亲近他们,尊重他们,在学习上耐心引导,生活中热心关怀,经常同他们交谈,了解思想状况,抓住时机,尽量做到多表扬,多鼓励,多给他们改错的机会,树立自信心,使他们感受到在快乐中成长,在快乐中学习。对每一位学生做到公平、公正,对一搬学生要严格要求,对问题学生要做到不歧视,不挖苦,对他们要耐心教育、耐心指导,善于发现他们的闪光点,帮助他们重新树立自信心。

  四、通过读书我认识到必须做到正确地评价学生

  班主任老师经常要对学生的工作进行评价,而这种评价则必须要公平、公正,只有公平、公正地去评价每一个学生,才能使学生信服,从而激发起他们奋发向上的愿望。在工作中,班主任老师必须做到对学生的爱一视同仁,学生对老师的态度是很敏感的,一句亲切的话语投到学生的心中,会激发他们的上进心和敢于同困难作斗争的必胜信念。同时,对于他们所犯的错误,决不能随便放过,要帮助他们究其病因,以便彻底杜绝。一位合格的班主任不仅能做好优秀生的工作,而且更应该做好后进生的转化工作,班主任对后进生要动之以情,晓之以理,激发他们的上进心,增强他们克服困难的勇气,使后进生尽快地赶上去,决不能对他们恶语中伤,不能有半点轻视的态度,更不能置之不理,也不要用同一标准把他们与优秀生比较。否则,会挫伤他们的自尊心,使他们与老师产生敌对情绪,达不到教育的效果。因此,我在班级管理中力求公平、公正地评价每一位学生,对成绩好的学生不护短,对学习差的学生不歧视,注意发现优生的`不足,防微杜渐;善于发现差生的闪光点,并使之发扬光大。

  五、在班级管理工作中我要疏以成通,导以成行

  俗话说:疏能通导成行。作为心理、生理正在发育的青少年,他的行为有很大的变化,常有不确定性和反复性,其行为变成一种良好的行为习惯,中间还有一段距离,在这个过程中,老师必须掌握一定要方法去疏通、导行。从书中看到,魏书生自己十分重视学生情感的培养和熏陶,他让学生把人当作一个广阔的世界去看待,把心灵当作比天堂更广阔的究竟去想象,想五千年以后的地球。走错了路,犯错误,他不是训斥、整治,而是以导师之情、民主、平等的态度让学生写说明书心理病历,来达到疏以成通、导以成行的目的,以此来使学生自我认识、自我教育。教师的疏导的责任是很大的。学生的思想航船既可导向河汊搁浅,也能导入大海乘风破浪。

  不要轻易责备学生不该做这样,不该那样,而要引导学生去干这样,去干那样。趋利避害,乐以忘忧,流连于美好广阔的精神境界而忘返狭隘自私的小圈子。要了解学生心灵,要让他们信服你,接受你,必先疏通他们的思想,使他们心悦诚服地接受教育,这样方可能进到他们的心灵,探索他们的需求,从而达到教育的真正目的。

  六、通过读书体会到班级管理中要学生做到自主管理,养成习惯

  魏书生班主任工作经验的全部内涵可以用四个字来概括:民主、科学。依靠这两件法宝,在他的班中,形成了一种互助、互动模式,全员参与,相互制衡,人人既是管理者,同时又是被管理者,管理因时而动,权力彼此制约。而教师则处在一个驾驭、服务的位置上。这样做,培养了所有学生的集体主义精神,增强了班集体的吸引力。

  在班级管理中,我开始学着关注每位学生的主人翁意识。魏书生老师说:坚信每位学生心灵深处都有你的助手,你也是每位学生助手。以前,在班级管理上我采取的是孤军作战,只挑二、三个工作能力强、有责任心的孩子协助管理班级,光一个班长就连任两个学期,因为我总觉得交给别人不放心。长久下来,其它学生失去了锻炼及施展的机会,偶尔有同学在日记中诉说想当班长的心思,我也没在意,只是当众念念,鼓励其他学生学着管理班级,却没放手施之行动。时间长了,几个班干部觉得累,其他孩子也因为在相互熟悉中摸着了班干部的脾性,变得不太服管了。我开始反思,学生的主人翁意识未被激发,要求他们做事不是商量而是强迫式,怎么行得通?我着手尝试着每一次的班长竞选制、班委成员推荐制,各司其职的小组长比比皆是,渐渐形成了班级事事有人管、人人参与管的班级合力。现在,大家在学习、纪律等方面已经逐步自律了。班级管理正朝着健康、有序的方向发展。好习惯的养成将会使学生终身受益。作为班主任,在班级管理中要学会扮演好自己的角色。

  总之,教育是一门科学,在工作中只有讲科学、讲创新、讲艺术,才能使我们的学生在各方面有所进步、有所发展。在今后的教育教学及班级管理中,我要不断借鉴学习一些先进经验,在实践中勤于摸索、总结,以形成自己的一套形之有效的方法,来进一步提高自己的能力。

班主任工作心得11

  有人说:“班主任可能是世界上最小的主任”。但是班主任的确是开启同学心灵的“金钥匙”,尤其在当前社会主义市场经济条件下,只有全面认识和掌握班主任工作规律,讲究工作艺术,探索同学工作的新方法、新途径,才干促进良好的班集体的形成和发展,努力造就“有理想、有道德、有文化、有纪律”的,德育、智育、体育、美育等全面发展的社会主义事业建设者和接班人,下面我就谈谈班主任如何带班教同学的几点做班主任的一点体会。

  一、深深的爱,感动同学

  “感人心者,莫先乎情”。几年来,努力地做到于细微之处见真情,真诚的关心小朋友,热心的协助小朋友。我深信,爱是一种传送,当教师真诚的付出爱时,收获的肯定是小朋友更多的爱,感受小朋友们的心灵之语,便是我最快乐的一件事。

  我们的同学大多是独生子女,娇生惯养,缺乏吃苦精神,班级里经常出现告状的现象,班集体的概念对同学是陌生的、笼统的。为了建立班集体的概念,我便和同学面对面的交谈“你们有几个家”?同学们说:“有一个家,我们的家里很干净,也很漂亮,家里人互相关心,互相保护,非常温暖”。我说:“你们的家是一个小家庭,那么你们希不希望有一个集体的大家庭呢?”同学们都说:“希望”。“那你们希望我们这个家是什么样呢?你准备为这个家庭做些什么呢?师生之间怎样相处呢?同学们各抒已见,气氛活跃起来。当晚放学后,我依照同学的想法把教室安排了一番,墙上挂上了名言警句,饮水机上摆放着美丽的鲜花,窗台上放着各种各样的花盆。第二天,同学们来到教室,感到一种家的温馨,整个教室洋溢着欢乐的气氛。教室的地面上,纸屑少了,课间里假如有课桌歪了,马上有同学把它摆齐,打架骂人的.没有了,告状的也变了性质:“老师,某某为班级加分了,老师,我捡到了一元钱……”,小朋友们在变。都开始关爱他们的“家”了,一个良好的班集体在不知不觉中形成。平日里,同学病了,我会给小朋友们带来补品并亲自探望,每年我都用我那微薄的工资给那些有困难的同学买上暂新的衣服。在我的影响下,全班同学都学会关心他人了,这些虽然都是小事,但在同学的心目中留下的记忆却是很深的,我送出的是真情,收获的是更多的真心回报。

  二、以身作则,感染同学

  有人这样说过:“教师个人的范例,对于同学的心灵是任何东西都不能代替的最有用的阳光”。小同学对班主任有着一种特殊的信任和依赖情感。班主任的一言一行、一举一动,无形中会成为全班几十个小朋友的典范,因此在班级工作中我时刻注意自身形象,事事从我做起,一丝不苟、雷厉风行、认真负责,以良好的形象率先垂范,潜移默化地影响着我的同学。平时,凡要求同学做到的,我首先做到,我曾经在一次班会上郑重地向全班同学许诺:“小朋友们,向我看齐”。

  三、根须并重,鼓励同学

  我班的陈志鹏同学,虽然学习比较努力,但确实是存在很大困难,面对这样的学困生,我又如何去深深责备!一次默写词语之后,他照旧漏洞百出,错的比对的还多,我请他对照课本,看看究竟是哪几个字错了,他就乖乖拿出课本和作业本,细心的改下起来,几分钟过后,终于改对了,我拍拍他的肩膀,“刚才是照着课本改对的,现在能不能不看课原本默写呢?我相信你一定能做到。”他的脸上露出了笑容。我给了他三次默写的机会,错字一遍比一遍少,终于默写对了,我奖励他一颗小红花以后的默写他都特别认真,一直没有丧失信心,一种学习的愿望激励着他克服困难。这个学期期中,他由以前的不和格三十几分,进步到六十分!他妈妈说,他拿着卷子到家里就告诉妈妈,“我考和格了!我进步,老师还夸奖我呢!”在付出了紧张和艰苦的努力之后,他所体验到的胜利的快乐是那么诱人!这种美好的体验使他深深的迷恋,发生的学习的欲望是多么可贵!

  记得苏霍姆林斯基说:“要想看到最美的生命的花朵,就不能忽视那些深植在土壤中的细小的根须,没有这些根须,生命就会凋谢。就同学而言,这些根须就是学习有愿望!对教师而言,就是使这些根、须一样的得到滋养!”

  四、优良学风,塑造同学

  身为班主任,抓好班级学风,是义不容辞的责任,因为,优良的学风,是班集体的生命线。一个班集体,是否优秀,最主要的是看它在学习上的表示。勤奋的学风是促进班级不时发展的动力,可以有效地增强班级的凝聚力和战斗力。针对课程改革的理念,我在班级管理中鼓励同学多问,使同学养成善思好问的习惯。在学习中,“问”是开启知识殿堂的钥匙,让同学主动发问,可以增加同学的自信心,交流师生情感,缩短师生间的距离,教师的主导地位和同学的主体地位都得到落实,教学相长,能起到事半功倍的效果。同时也能培养同学善思好问的习惯。

班主任工作心得12

  一:家规---健康篇

  1、饮食:不挑食、肉类少吃,果蔬多吃。

  2、零食:特别是高热量膨化类食品少吃,不卫生、不安全的禁吃。

  3、多喝水,每天至少4杯水。

  4、运动:每天半小时。(可以跳舞,跳绳,或老师要求体育项目)

  5、晚9:30前休息,早6:40起床,特殊情况可适当调整,(睡前准备好第二天学习用品和衣物等物品)

  6、卫生:早晚刷牙、洗脸等,及时洗澡换洗衣物。

  简单易懂,这块孩子平时基本都能做到,防止的是特殊的放松,特别是放假后孩子那是各方面都给自己”放假“,我把健康放在第一位,那是人生的基础;没有健康和生命一切都无意义。

  二:家规--学习篇

  1、课堂:认真、专注听讲,牢记每天每项作业。

  我把课堂学习引入了家规中,还放在第一条是因为王老师对女儿二年级下学期的学习安排提出的要求,而课堂上那几十分钟又何其重要!听好了真的可以事半功倍。

  2、作业:放学后午托先写作业,规定时间内写完,期间不得玩耍、走动,认真、思考,字体工整;每项作业完成后休息十分后,休息10分钟后开始下一项作业,自己检查一遍作业。

  3、读书:各类书籍都要读,不挑书,逐字逐句的读;不认识的查字典后自己注上拼音,不理解的多读、细读;学会思考,学到了什么?生活中是否遇到过类似的情景?字、词的用法?文章结构?老师要求?(书面附上老师每学期具体要求)

  4、预习:读五遍以上直到熟练,是否明白意思和要求?思考先做什么?后做什么?达到了老师具体每项要求?(书面附上每学期老师具体要求)

  可以看出很多是以前老师要求的基本的,有些要求放在这个学期依然适合,可是我们会因为忙碌而遗忘从而影响孩子的坚持,所以很有必要醒目的'、全面的随时提醒孩子和我们自己,有些学习要求较以前有所提高,比如读书和预习,我们开完家长会后记得很牢,那过段时间那?我们家长都不甚明了老师要求又如何看到孩子是否做到那?我把家长会中本学期老师要求的写字、读书、预习、周记、数学日记等要求书面整理了一个小册子,随时忘了随时查阅。

  孩子学习安排好了才会更好的享受生活,所以学习放在了第二位。

  三:家规--生活篇

  1、快乐享受生活:学会自行安排好学习与玩乐时间,劳逸结合;有成就感的学习和热爱生活才有幸福感。

  2、安全:接触电器、明火类危险物品注意安全;交通安全;不私自与陌生人交谈,不私自到偏僻的地方或河边游玩。

  3、家务:自己整理衣物、玩具、学习用品放到固定位置;干自己会干的家务,逐步学习适合自己的家务。

  4、品质:感恩、担当、自信、乐观。

  5、思考:学会观察感知生活;学会思考,遇事冷静,静能生智,智行通达。

  我想我们应该像热爱生命一样去热爱生活,当如此热爱生活了才会发现生命是如此的多彩。会生活也需要学习。

  四:家规--父母篇

  1、营造家庭学习氛围:孩子学习期间不得看电视、玩手机,尽量和孩子一起读书。

  曾经问过女儿:“妈妈这么喜欢看书,偶尔还能写个文章你怎么就不太像妈妈那?”女儿:”我跟爸爸学的,爸爸爱玩手机。“听后

  是深深的震撼,一个家庭氛围、父母双方共同的影响对孩子是多么重要!萱爸平时不怎么看书,下班后手机基本全程在手,后来

  专门给他分配了一部分家务和监督孩子作业;当然到月底或其他特殊情况不得不用手机而孩子学习时就把他俩分开。

  2、每天认真检查孩子每项作业。

  很简单很重要,可是我们会因为忙碌偶尔会忘,放在醒目位置随时提醒自己。

  3、耐心、细心、有效陪伴孩子,学习激发孩子自主学习、思考习惯。

  我想其实对孩子教育我们家长缺乏更多的不是方式和方法,而是耐心!真正好的教育方式是父母的静心,不是刻意的、郑重的

  甚至强迫的,如何让我们的教育像春雨润物细无声一般自然?生活中每个细节都是引导孩子的契机。

  4、安排好工作之余每周一本教育书籍,积极与家长或老师沟通教育之道。

  这一条主要针对我的,萱爸是没有时间和心情看书的,而我以往喜欢沉迷于小说里。当意识到自己快”斗“不过女儿智商时,真

  得沉下心学习了,我给自己定了,一本教育类书籍,大概翻翻孩子课本和课外书籍,做到了做好了再奖励自己一本小说。

  5、积极做好与老师沟通,及时了解孩子在校状况,配合老师要求最好家校合一教育。

  6、安排好各自工作和生活,父母积极愉快合作共同教育孩子,给孩子树立”爱学习、会生活“的榜样。

  《正面管教》这本书很有益,如何不惩罚也不骄纵孩子?父母应该做什么比一味的要求孩子做什么更重要!孩子是父母的影子,孩子哪里出了问题一定是我们自己出了问题。

  家规还没完全整完时女儿告诉我她都念了好几遍了,我;问她看懂了没,女儿说有的没懂,我们俩开始了热烈的讨论。其中”静能生智,智行通达“的感悟来自萱爸曾经讲过的一个故事,和女儿共同回顾了故事,女儿对家规还是蛮新奇蛮配合的。我和女儿又在家规中间共同做了几个信箱,告诉女儿我们有什么悄悄话可以给对方写信,这样让孩子不觉得枯燥的情况下锻炼她的写作能力,在三年级作文时不至于手忙脚乱。

  孩子教育任重道远,我们和孩子共同学习共同成长吧。

班主任工作心得13

  当代的德育并不一定在专门的思品课上,它存在于学生的课堂上、学习中、生活中、存在于学生所活动的每一个角落。所以说德育无小事,事事是教育。

  以往,我们对小学生的德育似乎总是喊得那么高、那么远,而实际并未在学生身上产生十分理想的教育效果。学生在小学里接受如何讲究卫生、保护环境的教育,一般是教师天天苦口婆心地讲大道理,学生隔三差五的挨批评。学生根本没有从内心意识到要保护环境卫生,德育没有内化,自然使得我们的德育效果打了明显的折扣。只有让学生内心受到触动,自觉意识到保护环境的重要性,对这一德育要求已经有了比较准确的理解,自然会在不知不觉中付诸于行动。

  同样,教师的.榜样作用在德育教育中也十分重要。教师一个不经意的动作起到了比不厌其烦的、枯燥的说教更加有效的教育作用。学生们已学会用自己的眼睛观察周围的事物,用自己的头脑去思考问题。"亲其师,信其道","其身正,不令则行,其身不正,虽令则不行"这话说得多好呀!我们往往对学生讲了一大堆大道理,而学生真真听进去的为之甚少,俗话说得好"言传不如身教",与其喊破嗓子,不如做出样子。学生感情是丰富的,只要作为老师放下架子,融入其中,心灵不设防,用自己的实际行动作为学生保护环境卫生的榜样,学生哪还会不受到触动,受到真正的教育呢?

  也许在我们的德育教育中所缺的,并不是什么方法、耐心、观念等,而是教师的榜样。想想我们在对学生进行保护环境卫生教育是提出的要求,再想想我们在学生面前所表现出的一些如见到垃圾不捡不扔,甚至随意乱扔垃圾等行为,就能理解我们为什么开展了那么多的保护环境的活动,进行了那么多的保护环境的教育,而结果却收效甚微;也就能理解为什么一个六七岁的小学生在老师的榜样作用下所表现出的如此积极的保护环境意识。这就是榜样的力量一如春雨一般,"随风潜入夜,润物细无声。"

班主任工作心得14

  班主任是班集体的组织者和教育者,是学生健康成长的引路人,是联系班级任课教师的纽带,是沟通学校、家庭和社区的桥梁,是学校教育管理工作的生力军。班主任工作对一个优秀班集体的产生和良好校风的形成,起着重要的作用和有着深远的意义。

  如何带好一个班,搞好班级管理,是每个班主任很关心的问题。众所周知,教育必须顺其自然,则必先知其然。搞好班级管理,首先得了解学生心理,掌握学生动态。班主任深入细致地了解学生是教育学生的基础,是因材施教的前提。了解学生是一项长期性的工作,应常抓不懈。

  让学生敞开心扉,畅谈自己的心理话,是班主任和学生沟通并了解学生的好途径。可以采取面对面的谈话形式,也可以采取写作文的'方式(语文老师更宜采取)。其实,好多同学在和老师面对面交谈时很受拘束,而坚持让学生每周或每月给班主任写一篇“心理话”方面的文章的方式更为实用。有助于班主任的班级管理。

  一、能使老师了解自己近段时间的教育效果,改进教育方法。

  通过一段时间的教育教学,其效果如何呢,在学生心中是个什么形象呢?都可以从学生的谈话或作文中反映出来。有个学生在《老师,我想对您说》的作文中写道:“老师,近段时间我感觉您有点偏心,成天把精力花在了那些调皮同学的身上,对我们这些成绩较好且遵守纪律的同学关心不够,我觉得您不重视我们了,我学习也没多大劲了……老师,请给我多点爱心吧!”我看到这篇作文后,我才明白,近段时间我的精力的确花在了教育那些同学们认为的所谓的调皮学生的身上了,对基础好的表现好的同学有些疏忽。于是,我立即把这批基础好的表现不错的同学叫到办公室关问他们的生活、学习情况。果然,在这之后他们的学习劲头又来了,整天也精神了,特别是这位给我写作文的同学表现最为突出。

  二、能使老师得到精神安慰,激励老师更好工作。

  在上学期时,有几个同学思想觉悟很差,不太接受某任课老师的教育,经常作对。我对这些同学进行了多次教育,但效果不太明显,屡教不改,颇让人生气。因此,让人情绪有点不太稳定,容易发脾气。同学们觉察到我这一情况后,有位同学就在一篇作文中写道:“老师,我们看出了您这几天情绪低落,心情欠佳。知道您是为了我们整个班级的利益而过度操劳引起的。老师,这几天您上课时就让我们自习吧,您多休息一下……请保重!”有个平时爱与老师作对的同学也在作文中写道:“老师,您为了我们好而操碎了心,我们真对不起您,我们将改过自新,重新做人,一定听从老师的教导,努力学习……”。看到这些文章,我很受感动,精神得到了安慰,情绪高涨,激励了我更加努力地工作。

班主任工作心得15

  生活好像万花筒,班主任的生活则像一个五味瓶:酸甜苦辣咸,五味俱全。班主任工作的琐碎、繁杂且不说,光是每日面对那一群年龄差不多,但思想各异,性格亦不同的学生,要处理他们各种各样的问题,如果没有一颗真正关爱他们的心,就很容易流于简单化;或者是你的千篇一律,道貌岸然,表面上唬住了他们(但其心里并不服气);或者就是他们多种多样、层出不穷的“花样”,使你疲于奔命。总结这些年的班主任工作,感慨颇多。我觉得要使一个班级有良好的班风,有强大的凝聚力,一直不断前进,班主任除了做好一些常规工作外。还应有一颗爱心,把自己真正融入学生中间,多理解他们,使他们信服你,愿意把你当作他们的好朋友,愿意与你多方面地交流思想。我的体会有:

  一、懂得宽容,以同龄人的心态理解学生、尊重学生

  作为一名班主任,要尊重学生人格,并善于进行“心理移位”,设身处地的体察学生心理处境,关心学生学习的细微变化和点滴进步,及时地加以引导、表扬、鼓励,使学生逐渐对班主任产生一种亲切感、安全感。班主任信任学生,尊重学生,就能唤起他们的自尊心、自强心,激励他们发奋学习,战胜困难,产生强大的内在动力。相反,如果班主任不信任、不尊重学生,尤其在公共场合,哪怕是无意识地用羞辱的语言去刺激学生,在学生面前,你就失去了教育的基础。对善于做学生朋友的班主任,有哪个学生不喜欢他呢?当然,朋友关系并不意味着对学生放任自流。要严出于爱,爱寓于严,严而不凶,宽而不松,严在当严处,宽在当宽处,严格之水,再掺上感情之蜜,才能酿成教育的甘露。

  作为班主任,自然大多都会兢兢业业地工作,有时劳力费神却效果不佳。这时候,埋怨、牢骚都无济于事。班主任与学生毕竟是两代人,更何况班主任与学生所具有的学识不相同,人生阅历也不一样,各方面修养存在着差异,性格上的差异更是多种多样,诸如此类还有许许多多的不一致,当然会产生思想观点的不一致,看问题角度不一致,解决问题方式也不一致,于是,许多矛盾便产生了。谁都知道“理解万岁”这个口号在当今学生中很受欢迎,班主任应尊重学生应有的权利,要充分相信学生,发挥学生的创造力和自我管理的能力。尤其是学生在遇到失败、受到挫折时,更希望有人去理解他。这时班主任若能及时地表示关切、理解,伸出热情之手,力所能及地帮助学生排忧解难,必然会获得比平时更难以获得的良好效应——学生对班主任的感激,进而是尊敬,师生间的情感会更加贴近。

  二、民主地处理问题,给学生“辩护”的'权利

  一个班那么多学生,那么多事情,班主任不可能样样事情都了解得完全属实,偶尔也会带上一些自己的主观色彩,倘若事实并非如班主任了解的那样而轻易就下结论,那么不仅仅是学生受委屈,而且班主任也将面临着信任危机。民主不仅容易赢得学生,使他们乐于与你交流,而且可以培养学生的民主意识。而武断的做法只能使民心大失,表面看来,你最威风,你永远正确,但在学生心里永远与你隔着一层。为什么不能谁正确就听谁的呢?学生首先是人,也有自己的自尊。“辩护”不仅能让班主任多方面了解事情真相,有助于解决问题,也可以是学生维护自己的权利和自尊的手段。做人,很重要的一点就是要自尊,学生懂得自尊,班主任应当高兴。当然,也不否认有些学生思想认识并不正确,总是掩盖自己错误,甚至于狡辩。那么,何不让他充分表现?班主任反而可从其表现认识其错误思想根源,以便对症下药。相反,如果不管青红皂白地训斥学生,甚至将本应有的解释也当作狡辩,那么不仅对学生认识错误、改正错误无益,还会严重地挫伤学生的自尊心,从而产生逆反心理,师生间产生隔阂,信任不再。例如我曾教过的一个学生就是一个较为典型的例子。这个学生比较聪明,但不懂得如何尊重他人,与人相处往往以自我为中心,且自控能力差,经常扰乱课堂,影响较坏。来校一年,多次出现各种问题,最令人头疼的是,他有许许多多,让你防不胜防的歪理,狡辩能力非常强。对此,我多次耐心地做工作,并且与家长一同找他谈话,了解到他这个坏毛病从小就有,只要班主任一教育他,他的逆反心理马上就出来。可以说,相处一年,我与他的坏毛病就奋战了一年,但我从没放弃,尽管他每次的理由几乎根本就站不住脚,但我每次都认真听完,再从多方面反复教育他,与他分析问题的所在,探讨他之所以没能取得应有的成绩的原因,帮助他克服心理的障碍,当学期即将结束时,在马路上遇到他,我第一次看见他满脸真诚地叫了我一句“老师”,心中甚是宽慰。我想,如果这一年,我不顾他的自尊,简单地批评他的不是,而不去考虑他实际存在多年的心理因素,那又会怎样呢?实际上,正是他的狡辩反映了问题的本质。为我对他的教育提供了方向。而每次都耐心地听他讲完要讲的话,这本身就体现了一种尊重。一分为二地看待学生出现的种种问题,让他有机会把自己的所思所想说出来,再努力寻找解决问题的办法,为了学生今后少走弯路,我们就应多做耐心细致的工作,这是一个班主任最基本的责任心。

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