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办公室工作培训学习心得体会
我们心里有一些收获后，应该马上记录下来，写一篇心得体会，这样可以帮助我们分析出现问题的原因，从而找出解决问题的办法。是不是无从下笔、没有头绪？下面是小编为大家整理的办公室工作培训学习心得体会，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
办公室工作培训学习心得体会1
首先，对信息工作的重要性有了进一步的认识。总感觉，每次学习，每次都有不同的感受，每次都可以看到很多新事物，每次都可以领悟和学到很多实用的东西。通过这次学习，感受最大的就是对信息在组织工作和领导日常...工作中作用的重要性有了更进一步的认识，改变了以前就信息论信息、就信息写信息的片面认识，树立了“大信息、大调研”的思想。尤其是对信息作为领导“情报部”、“显示屏”、“晴雨表”、“预警器”作用有了进一步的`认识，激发了自己做好信息工作的主动性、自觉性和积极性。第二，在简报信息的.编、分析、写作方式有了进一步的提高。对一些以前自己认识不准、把握不准的问题，通过这次培训学习，通过授课同志的启发、解释，茅塞顿开，眼前豁然开朗，一些问题和疑惑迎刃而解。比如上报简报信息数量和质量的关系，把信息比作挖塘和打井的关系等。第三，对简报信息和投稿的需求点有了进一步的了解。报什么样的信息、需要什么样的信息、什么时候报什么信息有了一个比较清楚的认识。以前报送信息或写稿件总以自己本地发生或正在发展的动态类信息为主，通过信息渠道，只向领导报送“我们干了些什么”、“我们做了些什么”等日常..理性信息，而“我们想怎么干”、“这么干对不对”等反映性信息比较缺乏，同时，对问题类信息的报送，在取材、立意、探讨方面还比较滞后。通过培训学习，对简报信息的报送内容、报送要求有了进一步的.。
通过此次培训学习，对照检查我们殡仪服务站的简报信息工作，发现还存在着许多缺点和不足，主要表现在：一是简报信息的质量不高；二是简报信息综合理编水平还有待于进一步提高；三是表现本行业特色的信息缺乏。针对以上存在的不足，按照局领导和胡主任在此次培训班上的要求，下一步我们的简报信息工作做到与时俱进，开拓创新：一要创新信息工作思路，摒弃向数量要质量的错误想法。以这次培训为契机，深层次挖掘信息点，多出特色信息、精品信息，本着少而精、少而特的原则，每月向局办公室上报3—5篇有价值的信息简报。 二要创新简报写作方式，克服格式化、套路化信息写作倾向。在这次培训班上交流的其它单位的优秀稿件，语言组织都是很朴实、很平民化的，以最小的事情反映最大的情况，以特殊的事例反映总体工作大局，以局部的情况反映全局的发展。这些信息写的很细、很具体，耐人寻味。三要拓宽交流平台，不断加强写作队伍建设，提高办公室人员整体素质。加大同行业（县、区、市）之间的信息交流，互通有无、相互学习、共同提高。同时，利用报纸、写作书籍的学习，加强写作队伍建设，提高办公室人员的.编、撰写、分析、认识问题的能力。
最后，再次感谢局党委、局办公室给我这次珍贵的学习机会，为我们提供这么好的交流平台，让大家有机会和时间在一起。
办公室工作培训学习心得体会2
办公室工作千头万绪，任务十分繁杂,能否做好办公室工作也是能否当好领导的参谋助手的体现.通过这次的办公室业务培训，自己受到了很大的启发，明白了自己的不足之处在哪里，同时也明白了办公室工作的重要性，下面就谈谈自己的几点体会。
首先，一定要有服务意识。办公室工作的内容很广泛,综合性很强，对办公室工作人员服务能力的要求也高。因此，本人认为一定要摆正服务态度。心态摆正了，工作热情才会高涨，工作的效率也会大大提高.这是自己在今后的工作中需要不断加强改进和磨练的地方.
其次，要坚持学习，保持良好的学习习惯.一个好的学习习惯可以让我们有更大的发展空间。作为办公室人员,我们既要学习理论、学政策，不断提高理论政策水平和辩证思维能力，又要学习业务知识、学习处理各种关系,不断提高工作能力和服务水平。要向书本学习，不断拓宽知识面，要向实践学习，在实践中增长才干，要向领导学习,提高综合素质，要向同事学习,取长补短，提升自己,最终才能达到服务领导、服务全局的目的
第三，要保持“平常心”。在办公室工作,要守得住原则，经得住误解，正确面对得失,这就需要有一颗平常心。安事立命有容乃大，为人处事无欲则刚，才能做到待人接物不卑不亢,宠辱不惊.工作中遭遇误解或反对等压力并不可怕,可怕的是面对得失不能保
持平常心，或因一时失志而一蹶不振，或因一时得意而忘乎所以，人生大悲大喜过甚,结果往往是失去自我。而以淡然的态度对待得与失,纵有千般烦恼困惑,也可消弥于无形。保持了良好的心态，也就为做好办公室工作打造了一个坚实的平台。
办公室是流汗水、掉泪水、废墨水、没油水的部门。作为办公室工作人员,能够吃苦耐劳是最起码的`素质，这是由工作性质决定的我们需要做到戒骄戒躁、不急功近利、不追求虚名。有了这种心态，我们就可以善始善终，就能真正干出一番成绩，就会得到领导和同志们的认可。 篇二
非常荣幸能够参加开班动员朴实而又紧贴实际，针对性极强。各位专家领导前辈们的授课形象、生动、内容丰富具体，对文秘岗位乃至办公系统工作具有很强的指导意义。通过此次培训，我受益颇多，谈三点感悟：
一、珍惜工作岗位,提高自身能力。一方面，珍惜机会,练好"内功”.文秘岗位直接服务领导,紧随领导身边,时刻接受最高层领导的熏陶、教育、指导,每一次材料撰写都能够得到领导的点评和斧正，于我们就是不可多得的提高和进步机会，必须牢牢把握，认真学习,不断提高自己写作能力和思维水平，扩大格局，强化看待问题大局意识。另一方面，立足岗位，增强”外功".办公室是”窗口"单位,办公室工作代表段行政形象，工作必须用实干为形象加分,文秘岗位尤其如此，工作的高标准和严要求，不断促使我们学习新知识、开拓新视野，激发潜力,增长才干，练就承上启下，协调各方的能力,是我们快速成长起来.因此，我们必须珍惜岗位、内外兼修,不断提升自身能力。
二、做好本职工作，发挥岗位作用。一是当好"参谋助手”。要观大事、谋大局,密切贴合段工作实际,紧密围绕”深、实、细、准、效"开展调研,掌握一线职工思想动态，了解职工需求，及时捕捉、抓实信息,当好领导的”外脑”和"耳目”,辅助领导做出正确决策.二是做好"三办"工作。要紧密围绕一个”细"字，高质量办文、高标准办会、高效率办事，抓实各项工作，当好领导、各车间、科室的"大服务员"。三是搞好督办工作。好政策千条万条不落实等于白条，在工作督办过程中，只有不断创新工作方式，提高自身综合能力，时刻坚持”重点督办,严催;狠抓现场，敢催;加强学习,善催."的原则，敢于担当、敢于碰硬，才能当好领导的"高效督办员”，保证各项工作按期落实到位. 三、强化自身修养，锤炼自身品质。一是要舍得付出。文秘岗位”三苦"”三多"，隐性付出大，但见效缓慢,我们必须持续发扬奉献精神，有恒心、有韧性，坚信付出就有回报,有为才有位，积极努力工作，不断提高自身能力和同志们的认同度,才能打牢基础。二是要培养高雅情操.文秘工作性质确定了我们将失去很多与朋友聚会和外出休闲的机会，时常独处的我们必须培养良好的生活情趣，来丰富我们的工余生活，不断陶冶情操，愉悦身心，保持自身身体的健康，才能更好的投入工作。三是要严于律己.必须树立良好的形象，筑牢思想底线，不断强化小节意识，加强道德修养，时刻注意生活作风，从生活的点点滴滴做起，于细微之处规范自己的一言一行，才能不断锤炼自身品质。
办公室工作培训学习心得体会3
作为办公系统新人，我很荣幸参加了局办(党办)组织的全局办公系统文秘人员培训班.再次走进课堂，我的内心既兴奋，又忐忑,兴奋的是初到团委还不足一月,就赶上一次重回"熔炉”历练的机会;忐忑的是业务出身的我自知所学略少，不懂、不知、不会难免露怯。但当我满载收获回归岗位的那一刻，我想我们是幸运的,培训所讲、所言、所授无不给人以启迪,几点培训心得,在这里与大家简单分享。
”勤”。谓之多劳，不劳者则无获。”两办"工作有其独特性、重要性，一则怠慢的信息可能导致整体工作的`延迟，一项盲目的判断可能引起方向的错误，一次应付的行为可能产生难以挽回的损失.团委工作在此基础上，还要肩负着服务青年、选树典型的责任，因此团委的一举一动对团员青年的影响深远。正所谓勤能补拙，多想、多做、多总结，既是锻炼自己，也是成就他人、成就它事. "恒”.谓之持久,水滴久则石穿。"两办”工作是对精神、体能、素质的长期磨炼，可以说：”加班加点常有时,急事大情已常态".作为一名团干部，时刻掌握青年动态、全面洞察各项工作、统筹安排人财物、能写能做能发言已是基本要求，在长期高压下，考验的是人心,增长的是韧性.常言道"我是一块砖,哪里需要哪里搬！”，我们不仅要做一块砖,还要做的结实、做的耐用。
”诚".谓之信用，言已出则必行。”两办"人员对领导、部门、基层均要负责，其一言一行皆需谨小慎微、有理有据,切不可粗心大意、信口开河，需秉承"君子一言,驷马难追".作为一名单位共青团负责人,所作所为时刻在各级干部职工，特别是在众多青年的关注之下,不落实承诺、不尊重己言己行，个人威望势必受到影响。众生云"人而无信,不知其可为",工作上的信用是最好的财富,没有信用积累则一事无成。
"朴".谓之朴素，单纯则不俗。”两办"人员出镜率高,小议大会无不参与，其工作作风、身型衣着、精神面貌直接反映着领导的形象和本岗的声誉.作为一名团委工作负责人,其德行在青年群体中时常引起上行下效的效果,一人表现容易带坏整个队伍.古者语"所谓天者，纯粹朴素,质直皓白",人越朴素，则越珍贵.
作为一名"两办”成员，就是要不怕多做事，不怕久做事，做人要守信，做人要低调，在工作中敢想、敢创，切实履行好本岗责任。
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