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仓管工作心得体会
当我们经过反思，有了新的启发时，心得体会是很好的记录方式，从而不断地丰富我们的思想。一起来学习心得体会是如何写的吧，下面是小编精心整理的仓管工作心得体会，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
仓管工作心得体会1
以下是个人在这一段时间工作中得到的体会。
1、在仓管工作中谙习本身不内行的产品才是现在最基本的工作任务，是本身适应工作的要求、提高做事效率的需要，也是为能够随时进入其他部门学习的一个基本工作技能。
2、拣货是工作的首要任务，发错货、账目错乱，会给后续工作带来很大压力，会使公司利益与形象受损。所以要看好实物、对精准编码，提高注意力，确保在第一个环节上就做到百分百的正确无误；另外还需要了解仓库当日入库的货品，多关注仓库的信息，以确保仓库是否有充分的库存。
3、要用为公司服务的理念去工作，把公司当做是本身的家，融入到这个大家庭，齐心合力经营好这个场所。
4、单纯的拣货，包货，发货，相像没有什么技术含量，会给人一种枯燥无味的.感觉。但既然公司布置本身负责这一职位，那就是公司对我们的信任，给我们学习的机会。所以我们应当抱着一种感恩的心去完成本身的工作，竭尽全力完成它，不绝提高本身的效率。
5、仓库的一切工作不可能走捷径或一蹴而就，很多都看似小事，偏偏小事都是一环扣一环支撑起全部工作流程得以顺畅、正确。
当然在实训中，我也碰到了很多的苦难，也曾一次次的受挫过，但也就是由于这样，我又一遍遍的去找寻解决的方式和途径，使这些难题得以顺当解决，这个累积的过程，也就成了我实训期间宝贵的阅历与财富，信任对我以后的生活也会有很大的帮忙。
经过这次实训，我信任，在以后的生活中，不管碰到什么样的难题，只要一直保持这种心态与斗志，积极向上，我的人生确定会有更大的收获。
仓管工作心得体会2
我于20xx年1月份到蓝天驾校工作，在近10个多月的时间里，通过领导及同事们的支持和帮忙，我对本身的工作职责有了明确的认得，对本身的岗位有了更深层次的了解，仓库保管员的工作其实也就是要下好“本位棋”，任何时候，都来不行办点“马虎”，唱不得半点“高调”，来不得丝毫“侥幸”。
作为仓库保管员的一员，我深感自身责任重点，以下是我结合工作的一点想法：
一、不因事小而不为。
小事是大事的基础，仓库的每一件小事都与大事有着密不可分的关联，只有小事做好了，大事才能更好地完成。进入仓库工作以来，我深刻体会到这一点。工作中千万不能马虎大意、掉以轻心，这方面我做的还不够，在今后的`工作中应当严格要求本身。
二、坚持从学习入手，提高业务本领。
在实际工作中，我发觉本身原有的学问和技能已远远不够。工作虽然繁忙，但是仍要加强学习的自发和紧迫感，向领导请教，向身边的同事学习，捉住每一次学习的机会，不绝扩充学问存量，全面提高业务本领。
三、不因事难而怕为。
真正参加到仓库的实际工作中，我才发觉常常会碰到很多超出预见、超出职责、难以料理的事情。应当怎么处理这些事情，我也渐渐有了本身的体会：
1、要从容应付，千万不要慌了阵脚。不管事情多么蓦地、多么紧急，首先要冷静地进行分析，稳定场面后再报告相关领导，并按领导要求协调相关部门，组织气力处理。
2、要胸有主见，不能唯唯喏喏。面对急事或发觉事件，不能退缩。
3、要认真负责，绝不能事过丢手。特别是一时难以处置的问题，不能由于事情已过，就束之高阁，对此，我每天都记工作日志，适时查找出未完成的工作，在“查不落实”中求得落实。
四、超前运筹求自动。
凡事预则立，不预则废。仓库工作就是要做到知之在早，思之在先，谋之在前，要有“抢”的意识，在被动中寻求自动，在被动中争取自动，争取为领导及各部门供应超前服务。这是我对本身的要求，在今后的工作中还需要努力提高。
五、不因事杂而乱为。
仓库工作头绪很多，任务琐碎繁杂。刚开始接触仓库工作的时候常常会显现事倍功半的效果，时间长了渐渐琢磨出来哪个该为、哪个不该为、哪个是重点、哪个是次要，分清主次急缓，统筹布置，不能乱为。不管事情再多再杂，接受什么方法解决，都不能忘了工作程序，该请示的要请示，该反馈的要反馈。通过这一段时间的工作，我认得到本身还有很多不足：
一是工作自动性不够。工作预见性还有待提高；今后工作需要加强超前意识，凡事想在前头，先行一步。
二是对突发事件的应变本领还是需要提高；在今后的工作中，我还要连续加强学习，努力涉猎多方面的学问，做到全面进展。
请学校领导及同事共同督促！
仓管工作心得体会3
本人于20xx年2月1日进入公司这个大家庭，回想这这段时间来的工作，内心不禁感慨万千，做为一个部门的员工，对工作的每一个细节进行检查核对，对工作的阅历进行总结分析。只有从如何节省时间，如何提高效率，如何使配料员的工作标准化，才能提高每个配料的操作技能水平，削减工作当中的失误事件的发生。每天对于工作当中碰到的难题加以不绝的完善，以及与仓管员的不绝沟通，相互学习才能使工作的开展更进一步，达到新的层次，管理水平进入新的篇章。工作期间紧要完成事项：
1）了解各仓管员的所管区域物料摆放后，针对于仓储规划的不明确。对物料现场的大面积区域划分进了相应的调整再次细分与标识，以更有利于现场物料管理及公共物料暂存区。并在预定时间内完成了仓储的重新规划，使物料都做到了定点、点量、定位储存管理。
2）避开仓管员在备料过程中存在找不到料，及找料时间太长，为了提高他们的工作效率，要求他们对库位表定时更新，对于部分仓管没有做库位表的，要求他们对这一缺陷进行了整改。现全部货架都已贴上了库位表，做到了不是仓管员走到物料区短时间内也能适时的找到所需物料。
3）在与采购课的协作沟通的情况，渐渐加强了对物料来料规模、到料时间的掌控，仓储依据计划排程。
4）为了避开货物堆放过高导致货物发生倒塌事件，要求全部包材供应商卸货后的堆码尺度不能超过限高2米，并相应要求全部包材卸货后用拉伸膜进行打包防护。
5）物料现场全部库存物料进行除尘工作，特别是库存时间超一年以上的物料外包，对于彩盒尾数，以及部分暴露在外的，全部适时放于原包装内封存，做到防光、防尘管理。
6）为防止在堆码过程中，由于货物太重，堆码层次太高，存在挤压，损坏，由现有的六层降低至四层。
7）防止物料由于阳光的直射，使物料自身的性质发生变异，完成了窗户的遮uv工作。
8）为了更改没有做到尾数管理，对全部物料存在两个，或者三个尾数的物料全部依照尾数管理执行，全部物料发料完成后，确定只能存在一个尾数，并在外包装上贴上尾数标签。
9）下班后值日仓管员必需检查全部的水、电、门、窗关好后方可下班。
10）12月30号公司财务对仓储进行年终物料盘查，为了使财务在成品核算适时精准的得到基础信息，为公司经营决策供应相应的基础数据。仓储全部人员积极搭配相关人员对仓储物料进行彻底、精准、无误盘查……
总之，仓库能在现实情况中不绝的改善是离不开各位领导的悉心关怀和引导及各位同事的'大力支持和搭配，在挥手昨天的时刻，我们将迎来新的一年，对过去取得的成绩，将不骄不躁，脚踏实地一步一个脚印走下去，对过去的不足，将不懈的努力争取做到最好，我们将会用行动来证明我们的努力，我们更加清楚取得不是靠辉煌的方式，而是靠不绝的努力。为了公司进展得更加强大，并跻身于国内先进企业行列，让我们携手合作，制造出辉煌的明天！20xx年，是全新的一年，也是自我挑战的一年，我们将努力改正过去一年工作中的不足，把新一年的工作做的更好，为公司的进展前景尽一份力。
仓管工作心得体会4
时间过得真快，转瞬20xx年即将结束，回顾我来公司工作这半年来的工作，首先我很荣幸能融入到维特偶这个大家庭里、成为这个大家庭的一份子，在公司领导和同事的帮忙下，让我在工作和生活上都得到确定的收获和成长。现将工作实在心得如下：
立足本身的岗位，脚踏实地，兢兢业业地做好本身的本职工作，谙习本身的岗位职责。认真负责仓库各种产品及原材料的入库、出库等工作，日常卫生和发货工作。做到对仓库产品进行定期盘点，做好帐、卡、货物相符，保证帐目日清月结，一目了然，每月帮忙财务做好盘点工作。对已到的货物立刻进行外观质量、数量和重量检验，并做好记录。出库单须有主管领导和领物人签字，接受货位编号，做到先进先出、产品堆放整齐、陈设合理，合理做好产品进出库。
自从参加公司的传统文化培训后，让我在工作和生活方面都受益良多。由于它让我们从中学会如何待人处事、如何工作学习，要扬长避短，从各个方面来管束本身，从而提高自身的.素养和修养。在对待公司领导和同事都一颗诚敬谦和、热诚的心相互敬重，相互理解，碰到困难相互帮忙。在孝敬父母方面，以前总觉得工作了，每次多给父母寄点零花钱补补家用就行了，所以很少挂念他们，打电话给他们都是没聊几分钟就挂了，没什么耐性听他们话家常，叮咛叮嘱之类。现在学了传统文化孝道之后，更改了很多，比以前更孝敬他们了，每逢周末、过节时就给父母打电话，报个平安，尽量报喜不报忧，少让他们为我担忧。也比较会挂念他们了，会问他们近来的身体情形，还有家里的一切安好，会耐性地听他们唠叨唠叨家常等等。
最后感觉本身平常工作中还存在一些做的不到位、不够细、不协调的地方会连续改进，会本着实事求是的做事原则，认真遵守公司及部门的规章制度，维护公司的利益，积极更好为公司服务，努力争取做一名优秀的员工。
对公司期望要求：感觉薪水水平略微低了一些，望公司领导能够合理给我们员工加薪。
仓管工作心得体会5
不管在哪个行业，哪个岗位工作，最基本的是爱岗敬业。作为一个仓管员也是一样，既然你选择了这个岗位，那么请你敬重她，尊敬她，由于她也会在你的人生经过中画下精彩的一笔。再一个就是责任心，对本身的工作要认真，负责，有事业心和责任感。这是最基本的职业道德，也是企业对员工最基本的要求。
仓库，是企业核心的一部分。客户货源的供应管理以及生产原材料的供应，都在于仓库的运作及数据，由此可见仓库的紧要性。
但是如何才能管理好仓库，第一责任人非仓管员莫属。仓管工作，从门外汉到谙习流程，独立操作，稍有心得。
原材料的接收：先是由采购部门进行原材料的采购。供应商把原材料送到后由品控部门人员进行物品抽检和普检。对检验合格的物品进行接收。对物品的重量、数量、品种等相关数据的核对，核对无误后，将物品进行入库处理。对于不合格的物品由相关部门跟供应商进行沟通商讨处理。碰到有争议的事情汇报相关部门讨论处理。
原材料入库：将合格的原材料进行入库处理，开据入库单据，将原材料的名称、单位、数量、供应商等相关信息录入电脑系统备份。要做到实物与数据相符。然后将原材料分类摆放到仓库，合理布置，削减堆放空间。至于如何摆放就在于平常对原材料的谙习度，还有和生产部门的沟通。要做到先进先出，避开原材料因存放进时间过长而造成的质量问题。对于某些特别原材料，要依照原材料特性及公司要求做好保管。
原材料出库：原材料的`出库由生产部门填领用出库单。由仓库管理员对原材料进行派发给生产部。对所出库的原材料名称、数量等适时进行认真登记。定期对仓库进行盘点，碰到原材料与数据不符时，要适时查原因，务求账实一至。当然，有些原材料在领用和生产过程中会有确定的损耗，不可能做到百分百的账实一至，但是我们可以尽量把实物与数据之间的误差降到最低。
对于仓库的原材料信息要随时把握。谙习把握每个原材料计划期的生产消耗情况，推想计划期的原材料需求量规律。了解每个原材料的订货、到货时间。过早的增补原材料会造成原材料的积压和占用仓库的空间，甚至会影响到企业的资金周转。过晚的增补原材料就会造成生产的的被动。所以推想计划期的原材料需求量很紧要。工作中多与生产、采购等相关部门沟通，这样才能适时得到所需要的相关信息。
平常还要做好防火、防洪、防漏雨等各项工作，排出各种安全隐患，从而避开、降低损失。
阅历是一点一滴积累下来的，冰冻三尺非一日之寒，只有不绝的学习，提升自我，不管在哪个行业，哪个岗位都能做得杰出。
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