医院收费员工作心得体会

时间:2024-03-12 06:56:44 心得体会 我要投稿
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医院收费员工作心得体会

  当我们心中积累了不少感想和见解时,可以寻思将其写进心得体会中,如此就可以提升我们写作能力了。那么好的心得体会是什么样的呢?下面是小编为大家整理的医院收费员工作心得体会,仅供参考,大家一起来看看吧。

医院收费员工作心得体会

医院收费员工作心得体会1

  一、必须热爱自己所从事的工作

  如何提高自身的素质,首先,必须热爱自己所从事的工作。如果没有对自己所从事工作的真心热爱,没有对工作的真心投入,倾注真情实感,无论你所从事的是什么工作,时间久了你都会感到厌烦,都会产生这山望见那山高的想法,就不可能全身心投入到工作之中,更何谈一个收费员需要整日坐在微机前机械地重复着简单的操作。每天,收费员所面对的是一个个陌生的面孔,收费时既要小心收钱找钱害怕出错,有时还要接受病人或者家属无端的责骂。如果没有满腔热情的工作态度,没有从心底里对工作的喜爱,你就很难处理好一些突如其来的责难。只有你真心热爱这项工作了,你才会微笑着坦然面对工作中的状况和不顺心的琐事。只有你心中时刻想着:我所从事的挂号收费这项工作,代表的即是整个医院的形象,我的一举一动都是医院的“形象大使”,我所从事的这项工作,同医院所有的职工一样,同样是一名医务工作者。只有这样,职业自豪感才能油然而生,才能把收费工作,看作是搭建起医患之间沟通、交流的平台;才能在工作中树立起以做好本职工作为荣,以方便患者、服务患者为荣的正确的荣辱观,才能不断地提高自己的工作效率,在细微之处构建起和谐的医患关系。

  二、要不断学习,不断提升自我

  提高自身的素质,要有不断学习,不断提升自我的精神。门诊收费处的收费人员中,文化层次各不相同,他们所接受教育的程度各不一样,再加上所学的专业又多种多样,有的是学医护的,有的是学财会的,还有的是来自其他专业的人员,而真正既懂得财会又懂得医务的综合性人才少之又少。在收费员的人员结构中,一些年龄较大的老同志,他们在上学时所学的知识偏少,再加上工作以来大多又缺少正规形式的教育或培训,虽然他们在收费工作中也能够熟练处理日常的工作事务,但随着医疗事业的不断发展和提高,整个医院的医疗体系对收费员的要求也将提高到一个新的层面,如:各种病种、药品外文名称及其缩写的增加;检查、治疗项目内容的增多;计算机管理程序的升级换代等。如果这些老同志、老师傅的知识不及时更新,要不了几年的时间,原本的知识就会老化,跟不上形势的发展需要。对于年轻的同志,从近期来看,他们在文化基础知识方面虽然能够胜任这项工作,但谁也不能夸口自己所学的知识够用一辈子。形势的发展是日新月异的,知识的增加又是成几何级数增长的。不管你是怎样精通哪一门的学科知识,但收费员所要求的恰恰是综合的素养,用综合知识来衡量,你可能就会出现“短板现象”。现代化的医院要求收费员不但要熟练掌握各种物价政策、收费标准,计算机操作及一般常用软件的应用,还要求收费员有一定的医学知识,掌握一定的医德规范以及了解整个医院的规章制度等。对于年轻的同志来说,医院的形势发展了,整体要求提高了,原先在学校学习的知识也就不再够用了,只有不断地学习,才能跟得上形势发展的需要。因此,无论是老员工,还是新员工,学习和提升自己都是必要的。在条件许可的情况下,都要积极主动地参加专业及医学培训,不断提高自己的业务水平和工作能力。当每一位收费员都能熟练地从事收费工作时,收费处这一医院的第一窗口,必将展现出崭新的工作面貌。

  三、要有礼仪服务的意识

  提高自身的素质,要有礼仪服务的意识。一般说来,门诊挂号收费处人员是第一个与患者、家属接触的人,他们的形象和仪表体现的就是整个医院的形象。作为病患人员以及病患者家属,为了得到一个好的医疗和服务,他们一定会对所要就诊的这家医院进行直接或间接的考察,而收费员往往就成了他们所考察的第一“对象”和“目标”。在很多情况下,他们会对收费人员的仪表、行为、语言等进行判断,从他们身上来窥探、判断这家医院的整体素质。由此,收费人员的综合素质,还体现在礼仪服务这一方面:统一着装上岗,规范收费员接待时的言行,就成了对收费员管理工作中不可缺少的一部分。从医院来说,为了在整个医疗大环境的竞争中立于不败之地,在硬件条件短期难以提高的情况下,竞争打拼靠的就是医疗服务等软件方面的快速提高。如何充分地展示整个医院的竞争优势,如何以优良的医技和优质的`服务在患者的心目中树立良好的形象,就成了医院的现实与追求,而优良的服务与好的口碑也必将成为医院的“金字招牌”。为此,规范所有的医护人员(当然也包括收费员)的言行举止,不断提高医护人员的整体素质,就成了医院每一个员工的必修课。如果一个医院能做到让每一位就医的患者及家属感到处处是温暖,那么,这样的医院必将蒸蒸日上。同时,在得到患者赞许和满意度提高的同时,也一定会为医院带来较好的经济效益。

  四、掌握沟通的技巧

  提高自身的素质,要不断学习与人沟通的技巧,要敢于接受委屈。医院收费员的服务对象,和商场或其他单位的服务对象有所不同,因为医院所服务的对象大多是病患者或者是患者家属。病患者来医院就诊,一般都是迫不得已,如果身体好好的,除了一些必要的检查之外,谁也不愿意三天两头往医院跑。患者来医院就诊,一般又都喜欢去大医院,而大医院的检查和治疗费用肯定要超过那些小的诊所,对于一些经济条件不太好的患者,他们既想要到大医院就诊,又希望所花的费用能够和小医院差不多,交费时,看到超出他们心理预期的费用,特别是遇到一些他们不明白的高额费用,往往一时难以接受,情绪激动,一些无名之火就冲向了收费人员。面对患者提出的质疑,收费员要细心倾听,耐心解答,以自己所掌握的专业知识为病患者解除疑惑。阐述的理由要让患者信服,要用细致、耐心的解释让患者取得谅解,把那些无法降低的费用展示给患者看清楚,让患者缴费交的心悦诚服。通过和患者的良好沟通,避免矛盾的升级。随着社会法制的不断健全,病人的维权意识不断增强,他们既是病患者,同时也是消费者,他们既要得到良好的治疗,更要享受到良好的服务。而当他们觉得不满意之时,也就正是考验收费员的知识水平之时。用欺骗、糊弄病患者那一套的做法只能是自欺欺人,用“不知道”、“我不清楚”这样的回答只能会使矛盾升级。当病患者情绪激动之时,收费员还要敢于接受委屈,不管自己的行为有无不当,都应主动道歉,好言安抚,切勿针锋相对,引起冲突。经常在新闻媒体中看到一些“医闹现象”,如果细分析起来,大多都是在第一时间没有处理好,没有将矛盾化解在萌芽状态。这时候,沟通和委屈往往就是收费员处理矛盾的法宝。因此,除了“爱岗敬业、诚实守信、服务热情、办事公道”这些一般性的要求之外,对于收费处的工作人员,还要加上“学会沟通和接受委屈这一条。

  五、要有团队合作精神

  提高自身的素质,要有团队合作精神。所谓团队精神,简单来说就是大局意识、协作精神和服务精神。有人认为,收费员一人一个窗口,各忙各的事,哪要什么团队合作?也有人认为,要是我收费快了,累了,而别人反而舒服了,我才不那么傻呢,谁要是讲求团队精神,就让他多忙些。还有人认为,当今社会是一个竞争的社会,竞争是讲求优胜劣汰的,如果我有诀窍,有过人之處,想保密还来不及呢,哪能和别人搞什么合作?还是明哲保身为好。这些想法和看法都是错误的,首先,我们提倡的竞争是正当的、理性的,而不是不正当的竞争。我们所提倡的超越是通过自身不懈的努力,发挥自己的聪明才智,去超越他人,而不是靠弄虚作假、贬低他人、抬高自己等不正当的手段去超出别人。在21世纪,没有合作意识,缺乏团队精神必将被社会所淘汰。一个科室,一个收费处就是一个组织。而在一个组织之中,很多时候,合作的成员不是我们能选择得了的,组织内部的成员各方面能力参差不齐的情况也是客观存在的,然而,“三人行必有我师”,任何骄傲自满、高人一头的思想和情绪都是要不得的。在组织之中,每个人都要有甘当小学生的精神,相互学习,才能使整个组织的能力、素质不断提高。学会与他人合作,发挥团队精神在日常工作中的效用,可以使我们收到事半功倍的效果,可以使我们的工作更加良好地向前发展。因此,我们所提倡的是:同事间要互学互助,高年资的收费员要主动帮助新同事,新加入的收费员也要主动向老师傅学习,大家齐心协力,共同进步,当我们都满怀激情、积极向上,全心全意地为了整个组织、整个集体的素质全面提高而共同追求、不懈努力之时,我们的事业必将欣欣向荣,个人的聪明才智都会得到极大的提高。

医院收费员工作心得体会2

  半年的时间很快就过去了,在医院领导、科室领导的正确领导下,在科室同事的大力配合下,作为一名窗口收费人员,我圆满的完成了半年的工作。回首这半年的工作,在硕果累累的成绩中,有日常工作的艰辛,也有帮同事及病员解决困难后的喜悦,我为了今后更好地作好一线收费工作,作如下回顾:在服务态度方面我知道收费员形象的重要性,他不仅代表了整个收费系统的形象,更是医院的形象。所以每次我都按照要求着装整齐的上岗,工作时时时刻刻注意自己的服务态度,规范使用文明用语,微笑服务。收费工作是窗口行业,接触的患者可谓形形色色,,当然,绝大多数的患者是理解和支持我们的工作的,但由于医院工作的'特殊性,还是会有很多的患者无法理解,对此有的患者是满腹牢,怪话连篇,更有甚者是骂骂咧咧。遇到这样的患者,我都尽量忍住,克制住,一遍又一遍的耐心细致的解释,尽量不发生争吵现象,避免影响医院的整个形象。

  在收费工作方面,收费员的工作是单调而枯燥的,年复一年重复着同样的工作:收钱、打、找零┈,年复一年重复着同样的话,面对单调的工作,一名合格的收费员,除了在工作中要有吃苦耐劳的精神,更要具备较高的业务素质,为患者提供准确的服务。我严格遵守医院收费的xx项规章制度,唱收唱付,尽量让自己不出现误差,给病患造成没有必要的困扰。患者到了医院,既希望看到医院人满为患,说明医院医术高,但又怕排队,半天看不完病。我从自身作起,从自己的岗位作起,在保证准确的前提下,业务水平的提高,熟练操作门诊挂号、收费程序,准确迅速的为每位患者服好务.我每月的工作量都在收费处名列前茅。

  我庆幸我是一名医院里的收费员,让我有比别人更多的机会为患者服务。我将以自己的行动来履行“一切为患者服务”的,一切从患者的角度来考虑,把患者的要求当成自己行动的动力,在日后的工作中,以自己的周到服务赢来每一位患者满意的笑容。也许我的力量微不足道,但既便是一朵小小的花瓣也能装点这个世界,而且我相信:送人玫瑰,手有余香。

医院收费员工作心得体会3

  从心做起,听似简单,其实不简单,如何才能够从心出发把工作做的更好呢?好即完美,完美的工作要求我们全心投入,真诚相待。

  进入收费站以后我明白了,做任何是都要认真,不能够粗心大意只要你一时的疏忽就会导致错误.做一件事要全身心的头入不能做着一件事却想着另一件事,这样不仅你不能认真的完成一件事,还有可能付出了劳动却没有回报。做一件事要用心去做,不能总想着怕什么又不是只有我做不认真,别人也没有认真的在做呀!为什么我要认真的做事情呢?既然你选择了这份工作,不管它是不是你喜欢的工作你都要认真的对待,用心去把这份工作做好,而不是总想着反正不是我喜欢的工作我做那么认真干什么,随便应付一下就可以了。选择了这份工作你就要打起十二分的精神来做,不随便了事,做事不马马虎虎、不半途而废,这样只是完成了这个工作,要想把工作做的更完美,就要认认真真不让它出一点错,全身心的`投入,在做事的时候一心一意、不三心二用,只有自己认真的对待工作才能做的更加的完美。在当收费员的这些日子,我学会了很多也明白了很多,每天都会遇到不同的事,有开心的、有难过的,可当看到别人高兴的笑脸时自己也会开心起来,所以我们每天都要抱着开心的心情来做好自己的工作,把自己的快乐传给每一个人,认认真真、兴兴的做好自己的工作。

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