勤工俭学心得体会优选【15篇】
我们在一些事情上受到启发后，可用写心得体会的方式将其记录下来，这样有利于培养我们思考的习惯。那么好的心得体会是什么样的呢？以下是小编整理的勤工俭学心得体会，希望对大家有所帮助。
勤工俭学心得体会1
一、这是一个舞台
心有多大，舞台就有多大。助管作研究生”三助”岗位之一，在校研究生供给了一个实实在在锻炼自我的舞台。平时我们忙于课程，难免疏于跟人沟通交往。因而前往学院做助管对于我而言，是一种乐趣，也是一种期待。在办公室，教师有时会让我联系同学或教师，通知他们办理某种手续，或是询问事情的进展等，让我有更多的机会接触更多的人和事，不仅仅能够向他们学习更多的知识，还能够学到很多人处世的道理。对我而言，除了在学术知识有了更多的积累和思想上有了进一步的提高，在工作经验上，也有了一个新的突破。助管工作让我学会了合理安排时间，分清轻重缓急，妥当处理每件事，在教师要求的时间之内将所有的事情顺利地完成。凡事要及时处理，不能拖延，否则，手头堆积的事情太多就会容易遗漏，也容易堆积出问题，影响后续工作的开展。
二、这是一片沃土
春种一粒粟，秋收万颗子。在助管的岗位上，付出和收获是成正比的。清扫办公室，教师们一进门就夸”好干净”；寄送文件，教师们的工作便得以顺利进展、交接；打电话通知学生，他们便能够获知学院最新动态。在这个过程中，我感受到了奉献的价值，也看到了每个人在生活中更鲜活、真实、温暖的一面。原先，能他人做点事情是一件这么欢乐的事情。这些感悟很大部分来自于我向办公室教师的学习：我真切地看到她们全心全意地同学和教师服务，她们始终以一种充盈着幸福的状态来对待每一件事。教师们的人处事也很值得我学习。比如每次教师交代一项工作，都会特别亲切地说”多谢，辛苦你了……”等等，这会让我有备受尊重的感觉，心里特别舒服。每次同学们有事来找教师，教师们都会很热心和善地帮忙同学们，真心地在同学们着想，丝毫没有距离感，能和这么好的教师们在一齐工作真的很幸运。踏实生活、享受工作、与人善，原本就是人生价值所在。
三、这是一门学问
我从来不认助管工作毫无技术含量，相反，在我看来，要真的做好这份工作，其难度不亚于完成一部漂亮的小说。每一天来来去去要打交道的学生那么多，教师给指派的任务也有各式各样，办公软件等工具也需要被征服，怎样能说简单呢？然而最难的还不是这些。一件极细微的错误，都可能使一场活动不能如期顺利举办，使一个学生错过了申报某个项目的时间，使一份档案永久性的淹没在历史的尘埃中。所以说，做助管，最需要的职责心，最难的`也就在于很少有人能始终坚持强烈的职责感。也就是做助管的这段时间，我才在细碎的工作中，慢慢体会到了这个道理的深刻之处。
学生工作的繁杂琐碎早有耳闻，可教师们背后付出的心血和艰辛，那些看得到的、看不到的工作，真的仅有自我身处于这个岗位时才能更加深切体会，何况我们这些每周值几次班的助管所做的还只是冰山一角。这是一份无比平凡而又如此不平凡工作，我很珍惜这样的工作实践，也对以往工作中的点点滴滴，充满感恩。
勤工俭学心得体会2
进入大学，我的学习生活比中学时简单多了，而且有很多的闲暇时间。我开始担心自己会过得像小说里写的“大学生活大部分时间就是在吃饭和睡觉中度过”，我也有点担心家里不能按时给我寄生活费。于是到了大二开学，我就开始申请勤工助学。
我的工作是午后12点15后和下午21：30后打扫到20：00一个大教室。因此，午后一放学，我就直奔五楼去打扫，然后在晚自习下课去打扫。由于工作，每一天，当同学们在寝室了吃饭、休息的时候，我正清理教室；有时当同学们晚自修回寝室的时候，我还要去工作；当同学们忙着聊天、洗漱的时候，我开始埋首于功课中；双休日，同学们去逛街、购物时，我忙着在图书馆做功课。
在勤工助学的一个多月的日子里，我有想过中途放弃，但是想想其他同学都能干下来，难道我就不行吗。何况，难得这学期这么机会，以后也很难有这样的机会。于是我必须要坚持下去，在紧张的学习和劳动过程中，我感到每一天都很忙，但很充实。勤工助学的过程使我深深意识到作为一个成年人的职责意识，这不仅仅仅使我认识到自身对家庭的职责，同时也让我明白自己有潜力去减轻父母的负担，强化了我自立自强的意识。
首先，我学会了如何做到工作和学习两不误。大学生的主要任务是以学业为主，这就在客观上要求我调整以往的学习生活方式，重新安排打工和学习之间的作息规律。在一次次的尝试和摸索中，渐渐地，我能很好地处理勤工助学和学习之间的关系。
其次，我学会了如何控制自己的态度。在工作中难免会遇到一些劳累的时候，作为一名大学生，我务必牢记“一屋不扫，何以扫天下的.原则”，不能懈怠自己的工作。勤工活动锻炼我吃苦耐劳的潜力、做事持之以恒的态度，当明白我们需要干的工作及其规定时，我想，每一天都务必坚持负责教室，还会进行抽查，我不明白自己能否坚持下去，但最后理性还是战胜了惰性。要明白，一分耕耘一分收获，不经努力和坚持，哪来干净的学习环境。再说，学习过程中也同样需要毅力，所以，不论学习还是生活中，都需要这种精神，而勤工活动正好给我带给了这样一个平台，让我有机会锻炼我自己也让我我也能很理智地看待许多事情。
再次，我在工作中犯过许多错误，列如有时候我忘记打扫，小组长信息通知我，我把它记在心里，避免下次再有类似的错误发生。
总而言之，勤工俭学工作，不仅仅使我的生活变得充实，更重要的是同时得到有形与无形的财富，这些都将是我大学生活中的一部分闪光点，我想，我将变得更加优秀，在搞好学习的同时，也将工作做好，为校园更加完美的明天贡献出自己的一份力量！
勤工俭学心得体会3
在寒假期间，我有幸在一家超市获得了勤工俭学的机会。这次经历不仅让我赚取了生活费，更让我深刻体会到了工作的辛勤与收获。
每天工作八小时，我负责货架的整理、顾客的接待以及货物的收银。一开始，我对超市的商品摆放并不熟悉，经常手忙脚乱。但在同事的帮助下，我逐渐掌握了工作技巧，货架排列得井井有条，商品也摆放得整整齐齐。
在与顾客的交往中，我学会了沟通技巧。当遇到挑剔的顾客时，我始终保持耐心，微笑服务。这不仅让顾客满意，也锻炼了我的应对能力。
这次勤工俭学的经历，让我明白了每一分钱都来之不易。通过自己的努力工作，我赚取了报酬，也收获了宝贵的工作经验。在未来的'日子里，我会更加珍惜学习的机会，努力提升自己的能力，为将来的职业生涯打下坚实的基础。
勤工俭学心得体会4
这个寒假，我在超市度过了一段特别的时光。选择超市勤工俭学，不仅是为了赚取一些生活费，更是为了锻炼自己，体验不同的工作氛围。
开始时，我主要负责货架商品的摆放和整理。每天面对众多的商品，我逐渐学会了如何合理地分类和摆放，确保顾客购物时能够一目了然。在这个过程中，我也体会到了超市员工之间的团队合作精神，大家齐心协力，确保超市运营顺畅。
随着时间的`推移，我开始学习收银。面对每一位顾客，我都尽量做到微笑服务，耐心解答他们的问题。通过与顾客的交流，我不仅锻炼了自己的沟通技巧，还对顾客的需求有了更深入的了解。
这次勤工俭学经历让我对超市的运营有了更直观的认识，也让我体会到了工作的艰辛与乐趣。我相信，这段经历将会成为我人生中宝贵的财富。
勤工俭学心得体会5
在学校图书馆勤工俭学的最初出发点是，挣点生活费减轻家庭经济负担，也一直推动着我对勤工俭学的持之以恒。随着我勤工俭学的逐渐深入，对我而言，它也已经不仅仅是物质层面上让我获点生活费那样简单了。它给予我可能更多的便是精神层面上的宝贵财富！
一、勤工俭学的过程使我深深地认识到作为已成年人的责任意识，通过课余时间的适当劳动取得理所当然的劳动报酬，这不仅仅使我认识到自身对于家庭的责任，同时也让我认识到了我有能力去减轻父母的负担，强化了我自身的自立自强意识。这种责任的担当和自立自强意识的强化可能是我在图书馆勤工的.最大收获。
二、在勤工俭学的过程中，也极大地拓展了我的交往面，增强了我融入校园生活的能力。在勤工俭学中，通过与众多可亲的同学、可敬的老师（张老师、宋老师）的较经常性接触，使我也较大程度上认识并熟悉人大的各方面状况，并结识了众多好朋友，从而利于我更好地融入人大校园生活。
总而言之，在图书馆的一年勤工俭学，不仅使我获得了有形的财富—减轻家里经济负担，同时更重要的是我得到了极大的无形财富：不仅自立自强意识得以加强，人际交往能力得以锻炼，同时我也得以在精神的世界遨游！综观此年勤工，我觉得这项无形财富可能更使我获益匪浅！
勤工俭学心得体会6
书店员工是书店的重要组成部分，他们的工作效率和情感投入直接关系到书店的经营状况。但是，如今的市场竞争异常激烈，即使是最好的书店也难以留住员工的心。那么，如何留住书店员工，让他们心甘情愿地为书店的发展贡献自己的力量呢？本文将围绕这个主题，为你详细阐述五条关键性的经验：
一、提供良好的工作环境。
良好的工作环境对员工的工作效率和心态都有重要影响。书店应该尽可能地为员工提供优质的工作场所和设备，比如阅读角、宽敞明亮的书店内部、集中而分明的货架等等。此外，书店应该加强对员工的关心和照顾，比如安排员工们的休息时间，保证他们的身体和心理健康；尽量为员工解决工作上的困难和问题。总之，良好的工作环境和关心帮助能够提升员工的工作积极性和认同感，从而留住员工。
二、提供灵活的工作时间和员工福利。
书店员工通常都会被长时间站立、过量阅读、处理大量书籍和与客户交流等工作所疲劳，因此对于休闲娱乐、健康保障和工作时间的灵活性等方面表现出很高的期望。因此，书店可以为员工提供一些福利和丰厚的待遇，比如弹性工作时间、员工购书的优惠、餐补、健康体检、定期安排活动等等，激发员工的工作热情和归属感。
三、激发员工所属感和热情。
“所属感”是指员工对于书店的认同和归属感，是员工最本质的情感诉求之一。书店应该通过定期工作会议、考核交流、个人成长评估等方式，让员工吸收到公司的文化和价值观，并且保持良好的沟通和协作环境，让他们真正从心底为公司的未来和经营梦想牵肠挂肚。同时，书店还应该重视员工的'个人兴趣和爱好，鼓励他们在工作中施展自己的才能和意愿，让员工能够在工作中发掘自己的热情和潜力，从而让他们继续留下来。
四、加强培训和职业发展机会。
员工是企业的核心资产，所以提供职业发展机会和培训非常重要。书店必须为员工提供良好的岗位培训，并及时定期进行专业性和技能提升培训，让员工更好地掌握业务知识和技能，为公司赚取更多利润和资源。同时，书店也应该为员工提供晋升机会，让他们在公司内部的晋升渠道中不断开拓职业道路。
五、在薪酬和福利上保障员工权益。
薪酬和福利从某种意义上来讲是员工对于企业的贡献所应获得的回报，对于书店员工来说也是如此。我们必须意识到，没有一个员工会在薪酬和福利上受到严重的不公平待遇，同时也不愿意为公司的利益分忧和贡献。因此，书店应该为员工提供相应的工资待遇，还可以根据员工表现和贡献情况对其进行相应的晋升和奖励。
总而言之，以上是书店留住员工心得体会五个关键点的详细阐述。通过为员工提供合适的工作环境、灵活的工作时间、丰厚的福利待遇以及优良的培训和成长空间，书店可以让员工感受到真诚的关怀和激发他们的热情，从而留住他们。忠实的员工是书店规模和品牌的根基，因此为了保持稳定的员工队伍和公司的高效运营，书店管理方一定要认真采取措施，营造舒适、和谐的工作环境，让员工把心留在书店。
勤工俭学心得体会7
大学生除了学习书本知识，还需要参加社会实践。因为很多的大学生都清醒得知道〝两耳不闻窗外事，一心只读圣贤书〞的人不是现代社会需要的人才。大学生要在社会实践中培养独立思考。独立工作和独立解决问题能力。通过参加一些实践性活动巩固所学的理论，增长一些书本上学不到的知识和技能。因为知识要转化成真正的能力要依靠实践的经验和锻炼。面对日益严峻的就业形势和日新月异的社会，我觉得大学生应该转变观念，不要简单地把暑期打工作为挣钱或者是积累社会经验的手段，更重要的是借机培养自己的创业和社会实践能力。现在的招聘单位越来越看重大学生的实践和动手能力以及与他人的交际能力。作为一名大学生，只要是自己所能承受的，就应该把握所有的机会，正确衡量自己，充分发挥所长，以便进入社会后可以尽快走上轨道。在这次暑期的工作中，我懂得了理论与实践相结合的重要性，获益良多，这对我今后的生活和学习都有很大程度上的启发。这次的打工是一个开始，也是一个起点，我相信这个起点将会促使我逐步走向社会，慢慢走向成熟。
我们都知道：进入大学是大学生进入社会的第一步。然而，在校园里我们仍然不能完全融入社会。因此为了我们结束大学生活的时候能够更好的更快的适应社会，提高自己的实践交际能力，锻炼自己的才干，培养自己的耐力，我们在大一寒假期间展开了社会实践活动。
我成功地应聘了传菜员。传菜员，顾名思义，就是将做好的菜送到每个餐桌上。这是我第一次打工，感慨颇多。在这了做传菜员，也让我真正的学到了很多在学校里学不到的东西。工作是上午9点上班，工作到中午1点下班。下午4点上班，晚上9点下班。工作量有点大，一站就要站几个小时，刚开始有点不适应，一天下来腿都麻得受不了。现在想起来，我能坚持下来，真的感觉很欣慰。刚开始去，大家把我当新人看待，有些不接受我。所以我就十分小心地处理人际关系，能自己做的事情尽量自己完成，在完成自己的工作之余，尽量帮助同事。如在下班之后，主动帮助服务员整理碗筷和桌椅。终于很快的获得了同事和老板娘的信任，在实践活动结束的时候，老板娘对我说很是舍不得我走。有一次生病期间，另外一个传菜员主动代替我值班，让我很感动。总的来说，还是不虚此行。
我也了解到，学校与社会有太多的不同之处，要真正融入社会，只有亲自进入社会才行，因为社会很丰富，但同时也很复杂，不是我们能想象得到的如果亲自进入社会，我们看到的永远只是表面现象，怎么能了解社会的实质呢？这就是学校要求我们进行社会实践活动的真正意思所在。以下是我的看法。我认识到，做一个领导者其实并不容易。我们的老板娘工作就特别辛苦。听同事说，酒店刚开业的时候，老板娘一个人早上6点多就来到酒店，检查蔬菜和肉类是否新鲜。出去买所缺的菜。晚上x点半才会给自己下班，一直要等到所有的顾客走完，所有的东西都收拾好，才会回家。即使是现在，老板娘也是比我们上班早，比我们下班晚，辛苦不言而喻。
当然她做的当然不止这些，她要了解市场行情，推销自己的酒店，还要处理好各种社会关系，工商。税务。卫生，样样需要打理好！还要考虑如何让员工心甘情愿的工作，而不是〝薪甘情愿〞地工作，那样工作没积极性，要让员工真正的去味自己的工作负责，而不是敷衍了事，这其实很难控制，因为主管总是比客观难控制。我觉得老板娘总体做的很好，但仍有不足之处，不然怎么会有一些员工离开呢？所以需要改进。比如，在食宿上，条件确实不怎么样的，我想如果能够改进一些，那么员工的积极性肯定能够大大的提高，就会踏踏实实的工作。从老板娘那里，我知道了，要想成功，要想飞得更高，走的更远，就要求我们要做得更好，更加努力，付出常人所做不到的汗水。还要有敏锐的目光和开阔的视野。
还有，作为一个寒期工，又是一个人到离家这么远的'地方，一开始我担心那里的长期工和本地人会欺负我。害怕与他们处理不好关系，害怕他们会嘲笑我是书呆子，不屑于与我交往。很多以前的同学在外打工的都告诉我在外面要注意自我保护，不要太相信别人，不然很容易被骗。经过几天的适应，我了解到，外面的人有好有坏，不能一概而论。者就需要我们有一双雪亮的眼睛，能够正确地分辨人心。有一个同事人就特别好，刚去的时候他就护着我，告诉其他同事不要欺负我，我特别感动。我很小心的处理与同事。与老板娘的关系。只要你真心去交往，别人是不会伤害你的同时，我也深深体会到了〝三人行，必有我师焉〞这句话。我家在北方，与那里有太多的不同。有好多种的鱼和植物我都没见过。没当我对这些东西感到好奇的时候，我同事总是很耐心的向我解释，告诉我它们的种类和作用。让我感到最神奇的是有一种鱼，长了很多的牙齿，有一侧没有眼睛，而在它的头顶上长出了一只眼睛，以前从未见过。
我以前，钱没了就是直接向父母要，没想过珍惜父母的劳动成果。只有亲身经历过，才能真正明白劳动的不易。每当我工作中遇到不顺利的事情和感到不坚持不下去的时候，我就告诉自己，我的学习机会和所有的一切，都是父母用汗水换来的最终，我成功地完成了这次实践活动。学到了很多有用的知识，厨师就教过我很多做菜的技巧，告诉我什么时候该大火，什么时候该小火，什么时候该放佐料，什么时候菜会熟。回家之后，我还特意给父母做了一顿饭，他们很开心，夸奖我会做饭了。这次打工的经历定将深深印在我的脑海里，以后这样的机会肯定也会很多，我一定会努力争取，多锻炼，，不断自我提高，挑战自我！虽然是第一次，但我认为这次实践活动是成功的，有益的，这会在我以后的学习起到很大的帮助。我积极的倡议当代大学生走出校门积极参加社会实践活动，在社会锻炼中寻找自我价值，我我们来到大学的目的就是学到先进的科学文化知识更好的服务社会，所以我们更应该尽早地了解社会的需求来提升自我各方面的文化知识和素质，当我们走向社会时更准确地找到自己的位置为社会服务。
勤工俭学心得体会8
工作是一种精神，也是一天三份之一的任务;更是一种责任和力量。
今天，是我进入中国移动实习的第四天，在这短暂的时间里，移动公司给予了我们勤工俭学者无微不至地关怀和耐心细致地指导。“您好，欢迎光临。”当你走进霞山人民西营业厅，就会听到一声声甜美的问候，看到一张张真诚的笑脸，这里环境优美，窗明几净，中国移动特有的蓝色格调让用户身心放松，就象回到了久别的家中，渴了喝杯水，累了歇歇脚，雨天借把伞，等待办理业务之际可浏览宣传架上宣传资料，还有便捷的话费打印机，多媒体查询终端，残疾人、孕妇的绿色通道，到处都显现着对客户的尊敬和关爱。 “追求客户满意服务” 是我们不变的宗旨，因此，我用心学习，用真心、真诚与客户筑起了心与心之间的.桥梁。
每当我穿上工作服的时候就想起“沟通从心开始”这六个字，想要作为一名优秀的服务人员这颗心必得办到，无论用户是办理业务或受理业务与及投诉等等都要与用户面对面的相互沟通交流，沟通是一种语言行动，关键在于沟通能力的技巧。我深知，我的一举一动、一言一行，代表着企业的形象。营业厅是公司对外服务的窗口，是企业形象的代表。千里之行，始于足下。我从小事学起，从点滴做起。用自己最大的热忱服务于用户。通过自己辛勤的工作及对用户负责的工作态度，圆满的完成每天的工作，在得到公司和用户评价的同时，也收获了一份快乐和自信的人生。有人说，营业员的工作是枯燥的，但我说，营业员的工作是神圣的，我热爱它。
失去一个客户就失去一笔收入，失去一份信任为了给用户提供更加优质便捷的服务，遵循“一切为了客户满意”的服务宗旨，本着“沟通从心开始”的服务理念，我从自身做起，增强服务意识与水平。对于每天的用户咨询业务，我都能够认真对待，做到仔细询问，耐心的解答与解释，不厌其烦，热情而周到;每次遇到用户的误解和怨气，我始终会和风细雨，苦口婆心的解释说明，直到用户满意为止。总之，各种各样的人们来往交替，使我与许多用户结下了不解之缘，以真诚服务换用户真情，使我们的工作生动而多彩!在工作中，我注意学习业务知识，刻苦练习业务本领，不断的把自己所学的知识应用到实践中去。
感恩广东，感谢中国移动，我很喜欢这份工作,喜欢看到客户希冀而来、满意而去的表情;喜欢看到客户在我们的建议下得到意外收获时的惊喜;满足于由于坚持原则而使公司的利益得到保障后获得的成就感;满足于客户得到称心服务后回眸的微笑。
“正德厚生，臻于至善”，我们每位人民西移动人本着客户至上、与客户心交心的前进方略，为社会为客户创造更大的信息价值，将通信事业做得更具人性化、平民化。在服务方面更具有我们的特色，在我们的地盘上展示着我们特有的味道──用心服务，沟通从心开始，认真做好每一天!
勤工俭学心得体会9
我参加勤工助学活动一年半了，虽然工作简单简单，但我兢兢业业，因那是我第一份有薪工作，我感受到了学院的温暖，我是贫穷的，同时我也是富有的，经济上拮据并不会挫败一颗向上的心，我从工作中看到了自立，也体会到了自强，更有些从未有过的信心。以前我因害怕同学们的嘲笑而不敢坦白我的贫穷：以前我因那可悲的虚荣而不愿被同学明白我的工作；以前我还一度的向别人强调我那所谓的自信与坚强。然而，此刻我明白了，以前的我是个懦夫，此刻的我才是拥有健康心态的我。
我的大学四年要过去了，我决不后悔我曾在那里留下青春的足迹，以前有过的苦涩与伤痛，都成了蒙纱的记忆。我感激学校、学院给我的机会，感激教师给过我的帮忙，以前我也曾因一些高校对贫困生的歧视，而产生过忧虑，害怕自己会是好事者的箭靶。而今，我不仅仅能够愉快地工作，也能够坦白的承认自己的不足，再也不会因顾虑而自寻烦恼。
学校的勤工助学活动，不仅仅帮忙我解决了一部分生活费，同时也让我找到了自己的定位。以前，我做事总是有些浮躁，不能合理的安排自己的学习、生活、工作，有时一些简单的事情也会出现差错，这些以前困扰我的`问题，此刻看来，微不足道。经过大学四年的历练，也是经过大学工作与生活的洗礼，我渐渐的找到了自己，我是一个有志向的人，我没有轻狂过，可是我也要对未来说，我敢，我能，我行。
勤工助学是我的起点，它不仅仅让我正视我的人性弱点，同时也让我摆正了我的心态，是她给了我解决问题的勇气，是她给了我直面未来的决心。我是幸运的，即将离校的我，将会怀着感恩的心、积极向上的人生态度，行走在以后的人生道路上。
勤工俭学心得体会10
我已经参加了两年的勤工助学，在这两年的勤工助学的日子里，有我委屈的眼泪，有我挥洒的汗水，有我欣慰的微笑，有我成功的喜悦。经过勤工助学，让我思想更加成熟，让我深刻的体会到了平时难以体会到的道理。勤工助学，不仅仅让我有了经济上的收获，更重要的是它给我上了一堂人生的课。透过劳动，我明白了劳动的真正含义。当你想到每一张餐桌上都留下了你的汗水，每一间教室里都有你的身影，每一条效用的街道上都有你的踪迹，这是你不得不感到骄傲――校园的每一寸土，每一个角落的秀丽，都有一份你自己的贡献。参加劳动同时也让我明白了挣钱的辛苦，钱之来之不易；理解了父母的艰辛；体谅到父母供我们上学的不易，为我们在无节制的挥霍着父母的青春与汗水而感到深深的内疚。劳动让我懂得了坚持就是胜利，这是我劳动的一大收获，它让我享用一辈子。劳动中我得到的最大收获是无论做什么事都要手勤脚快，不要怕吃苦不怕拈轻怕重，不要怕比别人干得多，干得好而得到一个又一个的机会。
在劳动中，还有一个收获就是：我学会将自己融入社会之中。都说大学是一个社会。的确，在勤工助学的劳动中，一齐干活的同学都是以前不认识的`，每个人都有自己的解决问题的方式。每个人都有自己的价值观。我觉得我能以最快的速度融入这个群体中是一大进步，能和所有的同学一齐团结一致，共同拼搏而高兴。贫穷并不可怕，可怕的是因为贫穷而产生的困惑和埋怨，凸现心灵的贫乏。也许富裕阔绰只有在那一掷千金时，能满足纨绔子弟们那种虚荣狂妄的自尊心，而贫穷也有那特有的一身铅华和朴实之美。也许父母能够给你一时的满足，却不能给你永恒的幸福，我们务必主动去创造幸福，用自己勤劳的双手去创造，而不是等待父母的馈赠或别人的舍予。我会微笑着生活着，微笑着和蔼的我，会送朋友一片海浪，让他们在里面畅游；会给朋友一片明朗的天空，让他们自由翱翔。
我会用心铭记，给生活一个笑脸，生活会给我一生的幸福。往东遥望，有一束阳光透过层层云雾，迎面铺开，普洒在你我他的身上。
勤工俭学心得体会11
在课堂改革轰轰烈烈的今天，大家的关注的焦点是课堂效益。勤工俭学作为教育传统，似乎早已淡出了人们的视野。然而勤工俭学是学校教育的一个不可或缺的部分，是培养四有新人的重要途径。新的课程标准下，学生实践能力的培养属于相当重要的地位，目前学校教育尚未建立一套科学完备的勤工俭学体系，尤其是农村中小学，由于教育教学条件的限制，勤工俭学的开展更加需要一些探讨和研究。
一、勤工俭学在培养人才方面与课堂具有同等重要作用。
1、开展勤工俭学活动有利于开发学生智力。教育的主要目的在于开发学生的智力，培养学生的创造能力。开展勤工俭学活动是实现上述目的的有效途径。在勤工俭学活动中学生能学到某些课堂上学不到的知识。
2、开展勤工俭学活动有利于提高学生的社会实践能力。学生的实践能力如何，不仅是评估学校素质教育的重要标准，而且关系到学生毕业能否顶用、能否受欢迎、是否有出
路的问题。开展勤工俭学，学生就有较多的实践机会，有利于提高他们的动手能力。
3、开展勤工俭学活动有利于对学生进行思想品德教育。在开展勤工俭学活动中，学生可广泛地了解社会，接触实际，丰富了学校德育的内容，培养了热爱劳动、热爱科学、爱护公物、遵守纪律、艰苦奋斗的良好品德。
4、开展勤工俭学有利于培养既有文化、又有一技之长的适应经济发展需要的新一代劳动者和技术人才。随着农村经济改革的进一步深化，农村经济体制和产业结构发生了很大变化，要求教育提供大量的多门类的中初级技术人才与之相适应。
二、目前勤工俭学所面临的困难和不利因素。
1．思想认识方面。由于高考制度和就业压力，学生的任务就是学习这一思想认识在人们心中已成定势。而在功课之外，参加其它一切活动，都认为是不务正业。
2．经济能力方面。随着人们生活水平的提高，大家都有了一定的经济能力，完全可以承担学生的义务教育阶段费用，加之学生勤工俭学创收效益比较小，特别是“两免一补”等惠民政策的出台，使利用勤工俭学收入上学的观念更加淡化了。
3．教育方式方面。现在的学生大多都是独生子女，家庭也相对溺爱，认为孩子小、不会干，在家很少安排参加家
务劳动锻炼；学校教育中勤工俭学也不被重视，非考试课目要给统考课目让路，开展活动形式也相对单调、枯燥，没有新意，不被学生喜欢，使勤工俭学工作长期处于一种低水平发展状态。
4．安全稳定方面。由于安全无小事，所以人们都怕出事，不敢开展、不愿开展活动，给勤工俭学的发展造成了障碍。
三、 转变观念、提高认识、强化勤工俭学的育人功能。
勤工俭学具有双重功能，即育人功能和经济功能。在过去的勤工俭学工作中，强调创收功能相对多一些，造成普遍认为勤工俭学就是挣钱。而现在实施素质教育，要求促进学生的德智体美全面发展，这正和勤工俭学以实践教育为载体，以培养学生创新精神和提高学生应用知识能力的育人宗旨相一致，也正是大力发展勤工俭学的良好时机。因此，学校要围绕素质教育这个中心，转变观念、提高认识、调整方向、找准位置，努力为素质教育做好服务，充分发挥其在全面推进素质教育中的地位和作用。
勤工俭学不仅帮助学生掌握系统的理论知识，提高实践能力，顺利完成学业，而且使他们在勤工俭学的过程中，培养自身的创新意识、自我动手能力，为将来就业、创业打下良好的基础，成为建设和谐社会的栋梁之才。
四、联系社会、结合生活，以育人为目的，开展形式多
样的勤工俭学活动。
勤工俭学的开展，活动内容必须丰富多彩、新鲜有趣。只有内容科学化、形式多样化，才会吸引到学生的`注意力，使他们产生参于的积极性，得到家长的支持和社会的肯定。首先，在平常的教育教学工作中，教师与家长要多联系沟通，把培养学生的劳动能力和优秀品质作为一项重要工作来抓。如学校通过“劳动实践课”、“家庭劳动实践室”等活动的开设，为学生搭建充足的劳动实践平台，让他们在各项有益的实践活动中得到锻炼；在家里引导孩子主动承担必要的家务劳动，学会洗衣做饭、整理房间、打扫卫生等，家长绝不能越俎代疱。通过这些力所能及的劳动，逐步达到学生“自我管理、自我约束、自我教育、自我锻炼”的目的，具有基本的生活能力。
其次，组织学生参加农业劳动和工业生产，开扩学生视野。我校建有实验基地，有菜地、植物园，与教本上的内容相结合，学生们亲自动手实践；带领学生到车间和生产线上参观，让学生感受工业生产的紧张和严密，明白劳动是要科学知识作为支撑的，即使将来考不上大学，当不了科学家，也要努力学好知识，当好农民和工人，做一个对社会有用人。让学生在玩中学，学中乐，再达到乐于学，其乐融融的和谐画面。既锻炼了学生的劳动技能，又让学生从实践中学到了很多书本上学不到的知识，增加了学生的劳动观念，培养了学生热爱劳动，珍惜劳动成果的品质。
我校还开展每月一次的学生自由贸易活动，由老师引导，并组织学生把自己平时做的、买的闲置物品拿来交易，既是买家又是卖家，尝试经商，事后班会再进行交流经验。
五、勤工俭学的实施进程要因地制宜、持之以恒。
1、立足于把育人功能放在第一位的思想，不能光看经济功能，过去曾在基地育苗，种植果树，指导教师领着学生在基地实习劳动，将在课堂学习到的知识在实践中结合起来，效果相当的不错。
2、种植多种经济作物，这样既能避免单纯种植传统作物使学生感觉乏味，又能使学生学到许多知识和技能。
3、发挥“主人翁”意识，培养孩子勤劳意识、节约意识、爱护校园意识、爱惜劳动成果意识，每一次的劳动实习活动，教师要做好引导，达到一定的目标。
勤工俭学心得体会12
如今，随着网购的兴起，实体书店的营业额逐渐下降，店员员工也面临着离职的风险。而对于书店来说，留住好的员工是至关重要的。因为一个忠诚、积极、有责任感的员工能为书店带来巨大的利益。但是，如何留住这些宝贵的员工呢？接下来我将分享一些我在工作中的体验和感悟，希望对于书店经营者有所帮助。
培训和发展计划。
一方面，提供培训和发展计划是留住员工的重要保证，因为员工们会对快速获取知识和技能、获取专业认证有很高的兴趣。正确的培训和发展计划可以帮助员工不断成长，增强他们的专业能力，并增加对公司的投入感。而对于书店来说，这也是一种投资，因为培训和发展持有员工使布局更加稳健。因此，定期安排员工进行培训和发展计划，有助于留住员工，提高他们的忠诚度与积极性。
减缓接待员压力。
另一方面，如何缓解员工的压力也是留住员工的重要动力。作为营业员的职位，他们常年累月地需要与大量顾客接触和沟通，这会不利于精神和情绪的稳定。为避免最坏的结果出现（比如提前离职），管理者应加强对员工的心理疏导，引导员工学会正确的情绪处理方式、提高员工的自我调节能力。另外，在店内设计合理的管理流程，使员工接待工作更加有序、高效，可以有效地减少员工的工作压力。
奖励制度。
奖励制度是一种财务奖励，对于那些尽职尽责的员工来说是有利于留住他们的。我们所期望的就是员工们分别拥有钦佩、成就感和激情。当他们突出表现时，我们应该给予特殊的优惠，并定期审计他们的表现来确定他们是否有能力得到公司的'正式奖励。通过不断的奖励来激发员工们的积极性，也是一种留住员工的好方法。
价值观的统一。
最后，建立共同的价值观是留住员工的最终保证。培养一种共同的文化和知识，可以帮助员工了解公司的愿景、追求和目标，提高员工的忠诚度，并使员工对工作产生更多的热情，这是留住员工最为重要的方面。更重要的是，共享的文化和知识可以在员工之间建立长期的信任，使他们有时候更偏向于公司的和谐和发展方向。
总之，留住有用的员工在任何公司中都是至关重要的。上述讨论可以为书店经营者提供一些有用的方法，确保他们留住了重要的员工，并为他们的公司带来更多的收益。同时，关注员工的健康和成长，也是我们一家书店不可或缺的一部分。我们必须通过培训、奖励、管理、心理和文化方法，尽可能地培养忠诚和积极的员工，为书店的长远发展做出贡献。
勤工俭学心得体会13
我是大气科学学院的20xx级本科生葛大逢，在宿舍担任的勤工俭学岗位是宿舍协管员。在宿舍做勤工俭学工作的这一年里，我付出了很多心血和努力，得到了阿姨的认同，但同时收获了更多。
由于家庭条件较差，为了减轻家里的经济负担和父母的压力，在申请相应的奖助学金以后，我申请了仙林校区5栋宿舍协管员这一职位，并且很幸运地通过了审核，开始了自己的勤工助学之旅。
在勤工助学的申请审核通过后，宿舍主管阿姨给我们参加勤工助学的学生召开了会议，讲述了工作中的注意事项，并且耐心的根据我们每个人的课程表给我们安排了合理的任务，让我们能在不耽误学习的情况下开展自己的工作，争取做到学习、工作两不误。
因为深知工作的来之不易，所以在日常的学习生活中我会尽可能的抽出相应的时间来完成勤工助学的工作，并且始终持着毫不松懈的态度对待这份工作。在经过了一年的工作以后，我收获了很多，不仅是减轻了家里的经济负担，更重要的是锻炼了自己的综合能力，提升了各方面的素质。正是因为有勤工助学，我们可以在不耽误学习的基础上通过自己的努力去获得一定数额的报酬，一方面，这很大程度上减轻了家庭的经济负担，为父母分担了压力;另一方面，这是通过自己的劳动来获得报酬，让我更加到了金钱的来之不易，有利于我们养成勤俭节约的良好习惯，锻炼了我们吃苦耐劳的精神，有助于培养我们的职业道德，为我们以后步入社会打下了坚实的基础，正是嚼得菜根，做得大事的体现。
在这过去的一年中，我认为最大的收获就是和宿舍阿姨们的感情变得越来越好。在开始入学的时候，由于刚进入新的环境，难免会有不适应，对学校和宿舍的感觉没有那么浓厚，但渐渐的.，我逐渐感受到了阿姨们的关心和爱护。每次进出宿舍，都会见到阿姨的笑容。在这一年中，阿姨会不定时地和我们谈心，询问我们最近的工作以及学习状况等，有时候阿姨在宿舍吃饭时也会为我们这些家庭困难的学生带一些比较贵的食物，就像父母一样关心我们的学习生活，阿姨的关怀让我真正感受到了家的温暖，每一次交流与问候都如同春风一样温暖了我的心灵，让我更加融入到这个大家庭。
我非常感谢学校给我们的机会，感谢阿姨们的关怀，让我们能顺利成长。在接下来的学习生活中，我一定会更加认真对待工作，努力学习专业，回报学校，回报社会，回报祖国！
勤工俭学心得体会14
勤工俭学让我懂得很多，第一，是规划好用钱的度数！第二，有了节俭的习惯，此刻用自我挣来的钱去买饭吃，没吃完就觉得很可惜，所以我此刻慢慢养成节俭饭菜的习惯！第三，更会处理人际关系，更加会与别人打交道！第四，学会了约束自我，因上班时间不会改变，迟到的话会扣工资，所以我每一天提前一个半小时到厂里吃完饭进厂等待开工！第五，能够克制自我玩手机瘾厂里面都是封闭的，手机，零食，饮料等等都不能带进去。所以我特别感激学校给予我这一次21勤工俭学的机会，以前我花钱大手大脚，不明白父母赚钱的难处，只会一本正经的向父母打电话发信息要钱，此刻我明白钱多么的来之不易，特别是父母的钱。
我之前来富士康勤工俭学的第一个愿望就是跟父母买保健品或者跟父母买几套衣服，可是我此刻不是了，而是让自我明白此刻不努力的话我以后我也可能只是流水线上的一名工人，经过这一周我懂了很多，例如你上晚班前几天她会提醒你，可是你不能一向这样下去，你一次两次她会原谅你，可是多了她又会说你，所以只能做到更好，克制住自我不能上夜班的时候睡觉，要跟白天的`效率一样的。到此刻我也会想很多事情，想着如何在那么多人表现自我，当自我被调来调去我就觉得特别骄傲，因调走的仅有几个人，他们眼真真的看着你走，你在上头又会学到更多东西，又会学到更多的道理，勤工俭学虽然累可是它会让你懂很多社会上的东西！会让你成长不少，一次的勤工俭学学到了东西又获得了更多的朋友还获得了钱，就会花自我的钱去跟父母买东西！
勤工俭学就是利用学习以外的时间参加劳动，而以劳动所得维持生活。此刻则泛指在学习期间参加劳动。
勤工俭学的同伴们让我们一齐加油！
加油！加油！！加油！！！
勤工俭学心得体会15
随着科技的进步和电子书的普及，传统的书店逐渐陷入困境。然而，对于喜爱阅读和热爱书籍的人来说，书店仍然是一个宝贵的场所。作为一名书店的员工，我始终坚信提供优质的服务是与时俱进的关键。通过与读者的互动和实践，我体会到了如何做好书店服务的重要性。在这篇文章中，我将分享五个方面的心得体会，以帮助更多的书店员工提升服务质量。
首先，建立良好的沟通和互动是优质服务的基础。当读者进入书店时，我们应该主动迎接并询问他们的需求。倾听读者的意见和建议，并向他们提供帮助和反馈是非常重要的.。我们可以通过开展书评、读书分享和读者建议活动来进一步加强与读者的互动。通过这种方式，我们可以与读者建立起密切的联系，了解他们的阅读需求，并积极回应他们的期望。
其次，提供专业的咨询和引导是为读者提供优质服务的关键。作为书店员工，我们应该了解不同类型的书籍和作者，并能够向读者提供有价值的推荐。通过了解读者的阅读偏好和兴趣，我们可以提供适合他们的书籍和资料，并帮助他们发现新的阅读领域。此外，我们还应该关注热门图书和文化热点，随时更新，并分享给读者，以增加他们的阅读体验。
第三，创造一个舒适和宜人的阅读环境是确保服务质量的重要因素之一。书店应该保持清洁、整齐和安静，以让读者享受阅读的乐趣。我们可以合理摆放书架和书籍，提供舒适的阅读座椅，确保充足的光线等。此外，我们还可以提供小吃、饮料和音乐等额外的服务，使读者感到宾至如归。通过营造宜人的阅读环境，我们能够吸引更多的读者，让他们流连忘返。
第四，利用科技手段提升服务质量是现代书店不可忽视的一部分。我们可以建立一个在线书店平台，让读者可以在家中选购书籍并配送到家。此外，我们还可以通过电子阅读器和应用程序等方式提供电子书籍，以满足数字阅读的需求。通过这些方式，不仅可以扩大我们的读者群体，还可以为读者提供更加便捷和个性化的阅读体验。
最后，与社区和文化活动合作是强化书店服务的有效方法。我们可以与当地学校、图书馆和文化组织合作举办各种阅读活动，如讲座、读书会和签售会等。通过这些合作，我们可以吸引更多的读者前来书店，并促进阅读文化的传播。与社区和文化活动合作是提升服务质量和书店影响力的重要途径。
总结起来，提供优质的服务是书店生存和发展的关键。通过与读者互动、提供专业咨询、创造舒适环境、利用科技手段以及与社区和文化活动合作，我们可以为读者提供更好的阅读体验，并帮助书店在激烈的市场竞争中脱颖而出。作为一名书店员工，我将继续努力学习和实践，为读者提供更好的服务，并为书店的繁荣做出贡献。
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