教师工作心得体会15篇(经典)
当我们经过反思，有了新的启发时，可以寻思将其写进心得体会中，这样我们就可以提高对思维的训练。那么心得体会该怎么写？想必这让大家都很苦恼吧，以下是小编精心整理的教师工作心得体会，欢迎阅读与收藏。
教师工作心得体会1
不知不觉，从x月1日到x月15日，带班已经快3个月的时间了，带班长岗位是一个部门的“心脏”和“窗口”，是沟通上下的“咽喉”、联系左右的“纽带”，带班岗位在推进部门工作的过程中，具有特殊的地位和作用。
回顾这两个多月的工作，甲班整线有效作业效率94%，损烟132条，工作效率419条/时；同比乙班9%，19条，1条/时的工作能力确实有一定差距，其主要原因还是新进员工的技能操作与岗位间的配合不够娴熟，针对此现象我着重因人而异地对各岗位人员进行调整，要想尽快的融入工作角色，最好的办法就是学习
一是向书本学习，学习更多工作上的专业知识，只有每天不断的吸收先进的技术与思想，才能使我们在思想、行动上保持一致，提高工作能力；
二是想周围的同事学习，在很多问题都不知如何下手的情况下，最有效的方法就是向同事学习，向优秀的同事学习，学习他们任劳任怨，求真务实，带着感情工作，服从大局的思想和工作作风，吸取成功的经验；
三是实践学习，把所和师傅学到的`东西运用到实际工作中，在工作中检验所学的知识，查找不足，提高自己，尽快适应工作坏境。
在x月份的工作运行情况下，分拣设备基本正常，分拣中偶有小故障，但能及时的处理排除，但HH02线更换整形机后出现的问题就是漏码严重，在部门成立的漏码问题解决小组的努力下，月下旬漏码问题有一定好转。针对在月3日我们夜班出现的点烟人员将销售单遗忘在设备上，导致销售单未能及时配送出库的现象，我及时组织班级人员开会进行问题交流，安排分拣结束后由专人负责清点销售单，较好控制了销售单及时配送出库这一流程，通过主任推广到乙班执行。同时明确各个岗位人员除了分拣操作时，分拣结束后需要负责检查的各个项目职责。
月份和月份的设备就大不尽人意了，开箱机链条断裂、通道机输送链条管筒脱落、开箱机小车脉冲值多次跳变、标签机的跳打、件烟打码机激光头的损坏、裹膜机的频频故障一直困扰分拣运行。在这样的情况下，我班有效作业率还是比月有一定的提高，整线有效作业率9.1%，工作效率992条/时，甲班月设备损烟20条，同比乙班损烟209条，整线作业率94.8%，工作效率819条/时有一定优势，但是我觉得我们还能够做得更好。
在这3个月的带班工作中也不是想象中的那么难，只要多听、多学、多问、多想、多实践就能克服很多困难，以前自己只知道做好自己的本职工作，就想着做好了工作，好好的工作就是为了企业，其实不然，在这段时间里，同事之间的团结友谊渲染了我的热情，上司的鼓励与支持坚定了我的信心，让我慢慢明白做好了自己的本职工作并不完全算是一个好员工，一个好的员工需要富有更多的责任感，好好工作也不仅仅只是为了企业，更是为了自己而工作，我们应该以积极的心态工作，持平常心态生活，以学为主，学干结合，注重个人修养与工作方法。在工作当中，我们要有很强的时间观念，对部门推行的方案必须宣传、布置到位，对下级的想法及提议要尽快与领导沟通，知己所长，用人所长，要保持一种乐观向上的自信心，而不是感到高人一等，除此还要知己所短，要不断的反省自我，扬长避短，取长补短，要跳出自我，以高标准的要求，以他人的视角，严格甚至苛刻的透视自己，发现不足，战胜自我。
在公司里我学到了很多东西，也改变了很多，让我不断的完善自己，提升自我。当然我现在也有很多的不足，我将会不断改进。工作不仅仅是为了企业，更是为了我们自己，为了我们自己的将来，以后我将会把工作当自己喜爱的事业来经营！
教师工作心得体会2
现在正值麦收季节，很多家长早上送孩子时，急匆忙的送孩子入园，然后又急匆忙的离去，在晨检时看到很多孩子的衣裳、鞋子、手、脚脏兮兮的，有的女孩子的'头发也不梳理，乱糟糟的，心里很不好受。那么现在给孩子梳头发的任务就落在了老师的身上，我就利用给女孩子梳头发的时间，和孩子说说话，问一问孩子身边发生的事情，了解孩子在幼儿园一日的感受，我觉得这样也不错。平常有几个女孩子好动、喜爱与伙伴争斗，但我给她梳头发时，她们表现得特别乖顺，孩子们充足地享受着梳头发给她们带来的舒适感觉，并且不时地与我闲谈或是对着我微笑，这种笑让我心里由衷地高兴起来。
事情过后，我想了想，每天我为女孩子们梳头的时候，她们总可以同我亲切地聊上一会儿，而男孩子呢，比女孩子更好动、甚至还与伙伴打架、争吵，而每天的梳头发环节不正是最好的与孩子交流的机会吗？另外，梳头发还可以促进脑部血液循环，对孩子的大脑发育有肯定的帮忙。既然梳头发的好处多多，那么梳头发环节就不该有性别之分了。但是，由于班上孩子人数较多，单独谈话的机会很少。据讨论表明，每天和孩子做一些密切的接触，如抚摩孩子的头、抱抱孩子、亲亲孩子等，有利于增长孩子与老师的情感，产生依恋感，使孩子更信任、更喜爱老师。
于是，在之后的日子里，我除了给女孩子梳头发外，也留了一段时间为男孩子梳头发。过了一段时间，我发觉孩子们与我更亲近了，以前不乐意多与老师说话的孩子也乐意和我频繁交流。我觉得梳头发是小事情，但在孩子的眼里却是那么渴望得到老师的爱，所以我觉得我们应当充分充足孩子的这份心理需要。
教师工作心得体会3
教育是一门科学，管理是一种艺术。一位班级管理不成功的班主任，其失败的理由可能会有一百条;而一百位优秀的班主任，其成功的经验肯定有一条，那就是热爱学生。有了爱这个支点，教育就不仅仅是一种手段、一项工作、一件事情，而是一种力量、一种智慧、一份快乐。我们班级的生数比较多，管理起来相对比较困难。
习惯的力量是顽强而又强大，人一旦养成一个习惯，就会自觉地在这个轨道上运行。因此，我们一定要对学生进行坚持不懈的教育训练，使学生养成良好的习惯。
无论哪方面的养成教育，都需要老师给学生的行为规定一个目标或者要求。这个目标或者要求要尽量详细明确、具体，使学生能够看得见，摸得着，这样才能有利于学生理解、掌握和执行。
老师由于各种原因，说话不算数。于是，学生也学会了老师的做法，对承诺了的却做不到，对老师的一些要求也毫不在意，因为他知道反正老师也是经常说了不算。所以，当老师想许诺或者警告学生的某种行为时，一定要考虑自己说出去的话能否做到。如果觉得自己无法实现，就不要随意讲，否则您的话将失去可信度，学生会对您的话充耳不闻。
养成教育就是要给学生的健康成长做一些规定，这些规定很有可能是暂时不被学生理解的，那么，只要是对的，老师就要坚持，就要敢于说“不”，尤其是说了“不”以后要坚持到底。每个学生在成长的过程中，都会遇到一些拒绝，这是一个人心理发育所不可缺少的“营养品”。
例如:每天的日记，很多学生提出是不是可以不写，有学生干脆就不写，老师就要坚持，就要敢于说“不”，不做的学生要补上，并坚持每日检查，直到养成自觉完成的习惯。
培养好习惯不是一朝一夕的事情，改掉一个坏习惯也不是三下五除二的事情，都必须付出长期的努力。老师要有韧性，不能试验了一段时间后，发现没有什么效果就不了了之了，那样，今后再教育起来会更加困难。
比如，培养学生不随便进办公室的习惯，培养学生晚自习不打手势不走动的习惯等，都非一日之功，一定是经过不断地巩固“正确的”和不断纠正“错误的”长期训练。这里要强调，老师要把培养良好习惯与持续矫正不良习惯相结合。
这点点滴滴的事情变成学生良好的习惯，这些习惯就会影响学生的的学业成就。与其说是知识改变命运，不如说是“习惯改变命运!一定要注重培养学生良好的习惯，因为良好的习惯将使教育事半功倍。
一个班集体的建立，一股良好班风的形成，仅仅靠老师的力量是不够的，而且老师也不可能对班级的大小事务一一过问，有时是你想过问都没有机会，因为老师不可能随时随地都跟着学生，班级里发生的许多事情其实学生们最了解，所以，有效地将小助手利用起来，让他们和老师一起参与班级管理中来，既可以使老师省不少心，也可以培养和锻炼学生的管理能力。一个班级的好坏，小助手起着至关重要的作用。
对此，我们班提出“把班级还给学生”的口号，就是要为每个学生创造参与班级管理的机会，使他们在管理的实践中学会自主管理，在自主的活动中培养自我教育能力。
人人有事做，事事有人管。当我把“要学生做什么”变成“学生自觉该做什么、怎么做”后，外在的约束就变成了学生的自我意识。这是我从五年级就开始着手实践的`，刚开始并没有什么效果，但长期坚持下来，也随着学生年龄的增长，这学期开始收到了明显的效果，学生各方面“自觉性”明显提高。
丰富班级管理角色，可为更多的学生在集体中担任责任、服务于集体创造条件。这不仅能增强同学们的集体意识和班级的凝聚力，而且能激发学生的积极性和主动性，锻炼管理能力，并从管理者的角色中学会管理他人、学会自我管理。
这方面的具体做法是:增设管理岗位、减少个人兼职、角色动态分配。增设管理岗位，就是要使“班级的事，事事有人做;班级的人，人人有事做。”我班除了通常的班级干部岗位外，增设了若干个管理岗位。
这学期开学，我就实行“岗位负责制”，对班委干部、课代表和其他同学都有明确具体的岗位职责，使班级的每一扇窗、每一扇门、每一样物品、每一件工作都有负责人。例如:负责电灯的同学，教室内光线暗时及时开灯，教室内光线明亮时或室内无人时及时关灯;负责讲台的同学，要保证讲桌的清洁、老师上课时有粉笔可写，同时负责对不爱护粉笔乱涂乱写、乱扔粉笔头者进行教育和处罚;负责窗户的同学，要保持窗户洁净……我还打算到期中和期末评选一批“岗位能手”，对不能胜任岗位的作适当调整。实行岗位责任制，使学生人人有管理服务的岗位，让学生知责任、明责任、负责任，突出了学生群体参与的主体地位，强化了教师指导意识，淡化了教师管理职能，逐步实现了学生自我服务、自我监督、自我管理、自我教育。
日常班级管理的自主化，使班级中的绝大多数人都能成为一项工作的管理者，同时自己也是其他管理者的管理对象，形成一种人人平等，人人有责，相互牵制，相互竞争，相互促进，相互交融的良好机制。更多的学生有了自我表现、自我锻炼、自我管理、自我教育的机会，使每一个孩子都能得到全面发展，每个学生都能感受到集体的自豪，从而真正成为班级的主人。
做好学生的安全工作是重中之重。每天的晨会时间在我们班从没有被浪费过。在开会前我总会把最近的热门话题和学生前一天表现结合起来，先在脑中做一次回忆、梳理，然后有条理的向学生反复强调。如流行疾病，游戏安全，常规习惯等，由于事先做好了整理工作，晨会上就能有针对性的对学生进行思想上的预防教育，减少许多不必要的问题发生。
教师工作心得体会4
三个月，三个月的国培已画上圆满的句号。在这几十个日日夜夜里，白天聆听教授和名师的现场课与讲座，晚上与来自全省各校的骨干教师商讨切磋，让我这个常驻农村小学的语文教师如沐春风，无论是教学理念还是教学方法，都让我受益终生。
记得踏进安师大校园、拿到课程安排表的那一刻起，我的心情就难以平静。因为我对这次的培训充满了期待。____……这些平时只能在电视、杂志上才能看到的大师，居然能和我零距离接触，聆听他们的讲座，实在是做梦都没想过。
《小学语文课程标准》自____年孕育而生，经历了十年的精心打磨,终于在____年正式修订出炉。“省特级教师”“省教坛新星”“全国新课程改革优秀教师” “安徽省教科院教研员”……拥有这么多荣誉的____老师，为我们认真细致地解读了____年新修订的《小学语文课程标准》,让我的教育思想又一次更新，教育观念又一次得到转变。特别是周老师在讲座中谈到的“芬兰教育的童话世界”，“美国学生眼中的中国数学”；说到一则学生语录：提高一分，干掉千人，只要学不死，就往死里学。看似沉重，启发很深，使我们明白了我们的基础教育呈现的是应试教育的模式，极大地扼杀了学生的情感和创新潜能。眼下改变原有的教育模式势在必行，回归生活，培养能够独立思考、学会自由表达、激发潜能为本的学生，这正是未来社会发展的需要。聆听了周老师的讲座，我也明确了今后语文教学努力的方向。
一、在识字教学中，坚持认写分流，多认少写。新课标再次重申“识写分离，多认少写“的原则，而且低年级段会认的字明显减少，减轻了孩子识字写字的负担，符合孩子身心发展规律。因此在低年级教学中，我力求做到让孩子在生活中识字，趣味游戏识字，给孩子创设一定的情境激发孩子识字兴趣，让孩子记得快，记得牢。当然，我们不仅注重识字效果，还要关注写字态度。在低年段的写字环节，我特意安排了一位书写比较端正的孩子每次提笔前都给同学们一些书写姿势的提醒，结果发现孩子写字的身姿和握笔的姿势依然千其百怪。这真让我百思不得其解。另外，只会认不会写比比皆是，于是出现错别字特别严重现象，不光是中小学生，乃至高校大学生也屡见不鲜，社会用错字情况也很严重。今天我终于在新课标中找到了问题的终结，原来缺少的是老师持之以恒的指导与督促，新课标增添了每天在语文课中安排练字10分钟要求教师随堂指导，做到天天练，增强学生练字意识，提高书写质量。可见新课标虽然在写字量上减少了，但书写质量要求高了，因此小学教师培养学生良好的书写习惯显得尤为重要。
二、强调语言文字的学习和运用。语文学习，其本质就是学习语言文字的运用，是实践性很强的课程，更多的是学会交流和表达。在日常的语文教学中，很多时候我们还是为了教而教，孩子只知其然却不知其所以然。形式上是由学生参与，实际上依然是老师在唱独角戏，课堂看似热闹，其实没有门道。周老师例举了《那片绿绿的爬山虎》一文告诉我们：要以编教材为依据，通过文本这个载体，不仅知道课文写了什么，更重要的是你该怎样做。对于一句诗句，仅停留在会背会写的层面上，是体现不了语文的实践性和工具性的统一。无疑给我们传达了这样一个信息：我们不光是教给孩子知识，更重要的是教给孩子思考和交流，让我们看到孩子在完成一件事的思考过程。从跨国现状来看，中国的孩子的思考是凝固的。作为教师，必须以教材为载体，创设情境，增加一些动手体验的活动，让孩子的思维灵动起来，这样的课堂才是有效的，有价值的'。
三、强调感性在阅读中的重要地位。日常教学中，特别是公开课时，常常看到台上的老师激情满怀、神采飞扬，台下的学生是一脸的迷茫。一节课下来，老师筋疲力尽，学生收效甚微。周老师用《黄河的主人》的课例，揭示了其中的缘由。同一个课题，同样的六分钟，同样的课件，却产生了不一样的教学效果，让我们清楚地认识到：真正的一堂好课，不是看老师个人素养的表现，而是要看学生现场生成的东西。只有你想教什么，课堂上也真正教了什么，学生实际又学了什么，匹配度越高，那你的成功率越高。要想达到如此境界，只有了解学生的起点，勾连学生的生活经验，才能产生适合的教学效果。
在今后的教学中，希望自己能在新课标的指引下，不断提高，努力让自己的课堂成为学生放飞心灵，宣泄情感，更新知识，提高能力的艺术殿堂。
教师工作心得体会5
时光荏苒，来到中心小学也已经有两个月的时间了。在工作的这两个月中，我不断地向优秀的老师学习，不断积累教学与管理经验，虽然在实践工作中遇到不少坎坷，跌跌撞撞，曾灰心丧气，曾暴跳如雷，也曾冷静思考过，但我相信自己在不断地进步。
首先我认为要教好书的前提就是要过得了课堂管理关。如果班级的纪律不能够管好，那么就算是课备得再好也枉然。初来乍到，在班级管理这方面我确实做得不好，吃了很大的亏，因此有时上课纪律松散，学生的课堂的学习效率低。痛定思痛。我反思了自己的教学管理工作。思考了下列两个问题。(1)如何批评处罚学生，才能够令学生虚心接受批评(2)如何营造良好的`学习氛围?
在第一个问题上，我尝试过几种方法。首先对于犯错的同学来说，一律按照班规的处罚方式来处罚，不能给学生任何的理由和借口，要有原则，说到做到!只要有一次没有原则，那么以后就永远没有原则。其次，对学生的处罚必须根据具体的情况而定，不能太死板强硬，使受到处分的学生心悦诚服的接受处罚而不至于产生消极的抵触情绪。因此，处罚前后的疏通非常重要。对待吃软不吃硬的学生，要在批评前先说出的优点和闪光点，接着要求学生说出自己被叫来办公室的原因以及自己错在哪里，然后顺势批评这位同学的错误方式并要求其改正，最后提出老师对他的殷切希望。我觉得这样子学生更能清楚地认识到老师教育他的目的不是针对他，而是帮他改正错误。虽然我们表扬他们的只是一些小小的闪光点，但很有可能你通过这个小小的闪光点可以挖掘出埋藏在他心里头的大金矿。但是对待那些吃硬不吃软的同学，则必须采取较为强硬的手段。具体同学具体方法。
在第二个问题上，我觉得要求学生在上课预备铃响后必须全部进入教室，然后课代表上台带读，这样整个教室在科任老师来前就充满浓郁的学习气氛，而不是乱轰轰一片!其次，课堂内外要采取小组竞争的形式来激发学生的学习热情，对于表现好的同学应该在公开的场合大大的表扬，以正面的形式或正能量来引导学生。比如那个学生作业做得最好，那个同学背书最积极，那个同学最乐于助人。我想小学生还是非常在乎老师的一字一句的表扬的。还可以通过奖励表扬信，发小礼物的形式来带动学生学习的热情。
作为一名年轻教师，我知道我要走的路还很长，要学习的经验还有很多。魏书生老师曾说过，一件事有一百种做法，如果这种方法效果不好，那么就用另外一种方法。因此在我们的教学生涯中，要虚心地多向经验丰富的老师请教，争取在自己的教学工作上能上一个台阶。
教师工作心得体会6
作为县20xx年的交流教师，这一年是我在学校的交流时间。“水尝无华，相荡乃成涟漪；石本无火，相击而成灵光。”中学和中学两所学校，其间的文化积淀熠熠生辉。参加交流既是我们个人成长专业成熟的难得机会，也是学校相互促进共同提高的良好途径。每想至此，竟莫名其妙地涌起一股幸福感。
回想这段时光，我经历了最初的忐忑，新奇，紧张，忙碌，到现在的逐步融入。“成就学生”四字，在我的脑海中却愈加清晰。作为富平中学的办学理念，富中人已将其渗透到了工作中的方方面面。
课堂是教师的主阵地。所谓“和而不同、美美与共”，教育的着力点应是遵循孩子们的学习规律，激发孩子的学习自觉。
此次轮岗教学，我参与每次的教研活动，听课、说课、评课，在学习中进步，把压力变为动力，教师素养有所提升。这次听了很多节课，
让我感觉到做为教师必须自信心十足的在课堂上掌握一切。与学生要多沟通和引导，不能只是用传统的先讲后练，而是要努力培养学生先读书，再尝试，教师观察，在评讲总结的模式来授课。虽然说，城里的'学生和乡下的学生在学习习惯上有很大差异，基础也不同，但这是一个应该做的尝试。这样，可以真正做到授之以渔。
一直感觉在本校的教学工作很辛苦，有时教学不如预期效果，与学生素质有关系。而这次面对的这批学生，有很好的读书习惯和热情。这让我有了一个全新的尝试教学的平台，虽然有时节奏掌握得不太好，但发现学生们很喜欢这种教学模式。他们在课堂上开始动脑思考，而不是一味接受。这让人开心。我对将来的教学充满自信，相信这次有效的尝试会让教学有所提升。
这次活动提升了农村教师的教育教学水平，使得双方教师互相学习、取长补短、共同提高，对于教育事业起着重要的推动作用。尤其对于农村教师来说，收益很大能直接感受、学习、通实践教学方法；丰富了城市老师的教学经验。城市教师一直面对的是基础较好的学生，可能花费较少的精力就能取得好的成绩。但大多数农村学生基础都较差，面对全新的教育对象，他们就要改变原来的教学模式，重新探索适合新教育个体的方法。极大丰富了我们的教学生活，也能激起我们对教育科研的探索激情。还有农村学校教育环境相对恶劣，不管是在工作上还是在生活上对我们都是一个磨炼。促进了教育的均衡发展。教师交流轮岗机制，促进义务教育优质均衡发展，整体提升义务教育学校办学水平和教育质量。随着交流轮岗制度的建立和覆盖面的不断扩大，进一步改善师资队伍结构，优化教师、校长资源的初次配置和再次配置，推进了优质教师资源共享，促进教育公平问题，整体提升办学水平和教育质量；强化义务教育学校教师的统筹管理，是教师由学校人逐渐变成系统人。
总之，一年来，感谢刘集中学领导老师们给予我的无私的帮助和支持。让我顺利和圆满地完成了这次轮岗教学工作，我希望在以后还能有更多的机会参与各种各样的学习活动，提高教育教学水平，提升自己的信息素养，做一名优秀的教师。
教师工作心得体会7
加强师德教风建设改进工作作风心得体会 拉卜楞小学教师---熊淑芳
著名的教育家陶行知先生曾说过:“学高为师，德高为范。”作为一名光荣的人民教师，不仅要具有广博的知识，更要有高尚的道德。教师该如何培养崇高的职业道德哪？正如有人说的那样“要人敬的必先自敬，重师重在自重。”教师要自敬自重，必先提高自身的职业道德素养。师德师风教育活动是改善教育发展环境，转变教育系统工作作风的内在要求，也是促进教育事业健康发展的有力保证。通过此次师德师风教育学习，我简单得谈谈以下几点体会:
一、要热爱教育事业，要对教学工作有鞠躬尽瘁的决心。
既然我们选择了教育事业，就要对自己的选择无怨无悔，不计名利，积极进取，开拓创新，无私奉献，力求干好自己的本职工作，尽职尽责地完成每一项教学工作，不求最好，但求更好，不断的挑战自己，超越自己。
二、加强政治学习，不断提高政治素养。本人系统的学习了《义务教育法》、《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》等法律法规文件，按照《中小学教师职业道德规范》严格要求自己，奉公守法，恪尽职守，遵守社会公德，忠诚人民的教育事业，为人师表，廉洁从教。
三、爱心是师德素养的重要表现。崇高的'师爱表现在对学生一视同仁，绝不能厚此薄彼，按成绩区别对待。要做到“三心俱到”，即“爱心、耐心、细心，”无论在生活上还是学习上，时时刻刻关爱学生，特别对那些学习特困生，更是要“特别的爱给特别的你，”切忌易怒易暴，
言行过激，对学生要有耐心，对学生细微之处的好的改变也要善于发现，并且多加鼓励，培养学生健康的人格，树立学生学习的自信心，注重培养他们的学习兴趣
四、孜孜不倦，积极进取。有句话说的好，没有学不会的学生，只有不会教的老师。这就向老师提出了更高的要求，不断提高自身素质，不断完善自己，以求教好每一位学生。怎样提高自身素质呢？这就要求我们一定要与时俱进，孜孜不倦的学习，积极进取，开辟新教法，并且要做到严谨治学，诲人不倦、精益求精，厚积薄发，时时刻刻准备着用“一眼泉的水”来供给学生“一碗水”。
五、以身作则、率先垂范。教师的一言一行对学生的思想、行为和品质具有潜移默化的影响，教师一言一行，一举一动，学生都喜欢模仿，将会给学生带来一生的影响，因此，教师一定要时时处处为学生做出榜样，凡是教师要求学生要做到的，自己首先做到；凡是要求学生不能做的，自己坚决不做。严于律已，以身作则，才能让学生心服囗服，把你当成良师益友。当然，在教育教学中，本人也存在一些缺点和错误，如偶尔对学生发火、上班纪律性不强、知识点没认真落实等，通过这次师德师风的学习，我深刻认识到我的缺点和错误，争取在以后的教育教学活动中努力改进和改正，为成为一名优秀的人民教师而努力奋斗
总之，作为一名人民教师，我们要从思想上严格要求自己，在行动上提高自己的工作责任心，树立一切为学生服务的思想。提高自己的钻研精神，发挥敢于与一切困难做斗争的思想和作风。刻苦钻研业
务知识，做到政治业务两过硬。用一片赤诚之心培育人，高尚的人格魅力影响人，崇高的师德塑造人。只有不断提高教师自身的道德素养，才能培养出明礼、诚信、自尊、自爱、自信和有创新精神的高素质人才！
教师工作心得体会8
作为一名初出茅庐的年轻人，能够踏上北部新的沃土，为新区教育尽到一份自己的责任，我感到很自豪。其次，能站在这样一个高起点、高档次的平台上，在如此优越的环境中得到锻炼、栽培，茁塣成长，我感到十分幸福。我经常暗自的庆幸自己，这或许是上天对我特殊的眷顾和恩赐。
在区教育局及相关部门的组织引领下，我最近参加了北部新区20xx年新任教师实践研修培训活动，短短两天，我收获颇多。本次培训中，首先要感谢教育局、教管中心及学校各位领导给予我宝贵的机会，让我有幸能够站在广优秀的新教师和领导、专家们面前上呈现一堂课例。说实话，这是我从教以来第一次站上这样场面的舞台进行上课。在这段紧张时刻的考验中，在内心狂跳的过程中，自己得到了很程度的锻炼和磨砺。回头细想来，这种场面也没什么可怕的，只要在那“短暂”的40分钟时间里，保持清醒，忽略面前那一张张看似“狰狞”的面孔，和学生展开促心的交谈，一眨眼功夫也就过去了。我想，通过这次的磨练，也许当我再次走上那个冰冷的讲台，重新面对那些“狰狞”“陌生”的面孔，我就会自然而然的去适应周围的一切，心也会跳得不再那么急促。其次，感谢为我观课、评课、点拨的专家、教师。在认真聆听了这堂课之后，在专家祝老师的组织下，老师们首先针对这堂课发表了各自的见解，指出了存在的问题，提出了中肯的建议。最后，祝老师更是对这堂课做了更精辟全面的`点评。他从教学设计、课堂上教师学生的表现等进行了全方位的剖析。还记得，他那一句句朴实的话语“对问题的处理太琐碎，应该将问题进行整合，给学生提供一个完整的思考的路线和空间”、“教师语言的煽动性，对学生激情的调动，课堂氛围的渲染还需加强”、“教师对学生的引导、评价，语言的精美，以及普通话都还有很的提升空间”“要尽量融入课堂，课堂上与学生之间的对话、交流，包括延伸、语言、动作”这些都是我实实在在存在的问题，为我打开了思维和视觉上的盲区，促使我及时的去思自己、重新去认识语文教学。此外，祝老师还针对以上问题提出了具体改进的措施，指引我在今后的教学中该如何操作，将他的经验与智慧以一种颇具时效性的方式传授于我。这对我来讲，如旱降甘霖，真是莫的收获。
当天下午，我还有幸观摩了来自金山小学的邓老师和来自珊瑚小学的郭老师展现的两堂同课异构经典课例。两位都是师级的名师，课堂都十分气，同时各有特色。她们针对同样的内容，从不同的方向和角度出发，对教材进行了深入挖掘和解读，巧妙地设计，加之在课堂上灵活的处理，细腻的引导、点拨，都对我进行了视觉、听觉以及思维上的冲击。原来，语文课也可以这样上！她们的课堂，带给我的除了一次次的惊讶和感叹，更多的是沉甸甸的思考。在今后的教学中，我会不时的想起她们的课堂令我震撼的地方。她们的所作所作为留给我静静思考的记忆，我会不由自主的向着她们的方向靠近。
语文教学是一项实践性很强的工作，必须要通过实实在在的操练，身体力行的体验，在实践中探索、思、改进，才能寻求突破，得到成长和提升。有了专家的引领，有了名师的示范，接下来，就要看自己“苦战沙场”了。
教师工作心得体会9
寒来暑往，四季更替，匆匆又是一年。这岁末寒冬，阴冷缠绵，不沐阳光的日子甚是难过。“滴滴”两声，友人传来两张图片，只见阳光从窗棱中探入屋中，暖暖地，轻轻地，勾起我的思绪……
那是一件小事。也许每位老师都会发现，随意翻开孩子们的课本，会发现他们喜欢对文中的插图进行修改涂鸦。一次，我拿着一个男生的语文课本，这个男生的语文课本每一页都有涂鸦。我快速翻动，惊异地发现我以前不以为然的一幅一幅图片中的人物、动物、器物……在速度的作用下都被赋予了生命，它们灵动了起来，千姿百态，手舞足蹈……
以前和同事聊起这一现象的时候，会引来很多共鸣，几乎每个班都有这样的孩子。在我们的思维定式中，我总会武断地认为那是他们的随意图画，甚至更偏向于他们不爱惜自己的书本，却不知孩子们丰富的想象力有多么可爱，他们对插图的修改背后也有这样有趣的故事。
一天早读课，我在教室里巡视。走到xxx同学跟前，无意中看到了他的“杰作”——《小状元》中有一篇短文《司马迁发奋写史记》的插图中，书中司马迁的头像被添了一副眼镜，一串眼泪，头发还弄得有点乱……我特意又安排学生都读这一课，继续巡视着。果然，还有一学生给司马迁画上了长长的胡须，脖子上还挂着什么。我感觉很可笑，也很可气。学生也太不尊敬伟人了，也不爱惜自己的课本。刚想批评教育一番，转念一想，还是给学生一次解释的权利吧。
我示意大家安静，将xxx的课本展示给大家：“老师觉得xxx很有艺术天赋，画的不错。我们一起来听听xxx为什么这么画。”xxx怯生生地站起起来，以为我要大发雷霆呢。但他还是说出自己的理由。
“大家想象一下，司马迁在牢狱中成年累月伏案写作，很少见到阳光；再仔细看，他的桌子上、身后都摆满了好多竹筒，说明了他写了很多；另外还点着油灯，说明光线不好，时间长了，他的眼睛自然就近视了，我就给他画了幅眼镜。”
xxx站起来：“老师，我也赞同他的'说法，司马迁写《史记》时，已经四十多岁了，他呕心沥血，花费了整整13年的时间，眼睛肯定近视了。”
学生都大笑起来，我也忍不住笑了。对于孩子们的想法我从心里是赞同的，当时，我还随口说了一句：要求学生去查找资料看看司马迁生活的年代有没有眼镜？（**同学还真的把这事记在心上，后来告诉我眼镜好像13世纪才有。）
“那司马迁为什么流泪呢？”我继续问。
有学生说：“司马迁留下的是伤心的泪水。父亲去世，他又被汉武帝判罚入狱受酷刑，怎能不伤心落泪呢？”
也有学生说：“司马迁留下的是坚强的泪水。司马迁遭受打击，而他想着：‘人总是要死的，有的重于泰山，有的轻于鸿毛。我如果这样死了，不是比鸿毛还轻吗？我一定要活下去!我一定要写完这部史书!’司马迁是坚强的，是我们学生的榜样。”
还有学生说：“司马迁留下的是高兴的泪水。功夫不负有心人，司马迁用了整整13年的时间，完成了一部52万字的辉煌巨著，这可是前无古人。他会想，父亲，您在九泉之下可以安息了，儿子完成了《史记》，您不为我感到高兴吗？”
就这样，教室里的讨论越来越热烈，一副被修改过的插图激起了孩子们表达的欲望。还有学生这样赞叹道——“13年，52万字，我要给他两枚奖章：一枚最长的时间创作奖，一枚是最多字数奖。”
教室里响起了雷鸣般的响声，久久不息。
回到办公室，我内心久久不能平静，这是不平常的一节课。给学生一点阳光，他会给你精彩；给学生一个宽松的氛围，他会给你带来无尽的力量。
我们的教育需要这样。教师敏锐地去捕捉每一点细节，适时去引导，还给学生的话语权，只有与学生融合在一起，想学生所想，创设一个好的和谐的学习氛围，才能更有助于与学生交流，点燃学生积极思维的火花，让课堂取得实效。所以，千万别让精彩从我们的指尖流过。后来，我高兴地表扬了他，他满面笑容，眼神中充满着自信和喜悦。此时我也如释重负，我差点因为自己的偏见伤害了一位学生。如果心中有偏见，即使眼睛看到了举起的手，也会视而不见。只有对所有的学生都发自内心的尊重并关爱，才不会忽视那举起的手。
教师工作心得体会10
教师一直被比作蜡烛，照亮了别人，却自己燃烧殆尽；教师也被尊称为人类的工程师，为未来的希望培育着坚强有力的基础；教师更是最崇高的职业之一，在阳光下绽放着绚烂的光芒。正因为如此，从小便萌生了成为一名人民教师的愿望。
如今，我的梦想终于实现，成为了一名备受尊敬的人民教师，为祖国的花朵培育高尚品质、广博知识和良好品德。
有句名言道：“培养人才是教育的核心。如何让学生成为真正的人？这是教育的出发点、过程与归宿。没有人才培养，教育也就失去意义”。这一观点强调了以人为本的教育理念。只有在尊重、理解、关心和信任学生的基础上，才能实现教育的目标：挖掘人的潜力、发现人的价值和发展人的个性，全面培养学生成为和谐、完整、全面的人。那么，如何成为一名好老师呢？
中国古代有谚语“天地君亲师”，表明教师是备受尊崇的职业。这是因为教育的最终目标是引导学生区分善恶和真伪，让人们热爱真善美，其次是排斥恶与伪，教育人形成核心价值观。因此，教师是引导学生成为真正的人的重要责任人。教师的人格魅力对学生产生的影响是无处不在的，他们的言行和亲身示范更易于感染和塑造学生。 师德不仅能够影响学生，而且还能够塑造教师自身的形象，进一步提高教学效果。如《论语》中所说：“安其学而亲其师,乐其友而信其道”。
一个良好的教师首先要有优秀的品德，遵守“严”的标准，存公正之心、言行一致、坚持原则，如果出现错误也要及时修改，保持开阔的心胸和热情，同时具备爱心。只有把字眼放在“严”前面，以 “爱”为灵魂，才能赢得学生的尊重和信任。过去的教育方法以单纯的知识传输为主，注重应试教育，但现代教育强调人的本身发展。无论哪种方法，热爱学生始终是教育的核心。世界上任何一位伟大的教育家都热爱他们的学生，这份爱是最纯粹、最广阔的感情，它具有熔化铁块般强大的能量。教师的爱是无私的，是放在自己的学生前面，是最丰满的。在现代教育中，热爱学生不仅仅是历史遗留问题，更是一种时代特征。
有人说，“如果说教师的人格是无穷的榜样力量，那么教师的爱心就是成功的原动力。”教师的爱能够助学生更加健康地成长。如果我们热爱学生，就一定要公正地对待他们，尊重他们的人格和创造力，把学生放在平等的地位，信任他们，在教授知识的同时告诉他们如何做人。陶行知先生曾说：“捧着一颗心来，不带半根草去”，这正是教师无私奉献爱心的最好例证。
随着时代的变迁，人们的价值观和人生观也在发生着改变。教师们所面临的问题也从老问题转变为新问题，而这些新问题层出不穷。在信息技术给学习方式和交往方式带来深刻变革的同时，社会中物欲横流，教师必须有一颗冷静平常的心态，抵御各种诱惑并守护寂寞。我们不应该只看到那些腰缠万贯，颇具魅力的人，也要看到那些身败名裂、甚至丢了小命的人。作为教师，我们应当志存高远，摒弃庸俗，"不戚戚于贫贱，不汲汲于富贵"，坚守廉洁，独立于世。这正是教师这一职业的特殊性使然——做不好人，也教不好学。因此，作为好老师，必须具有崇高的师德，要以一身正气为楷模，为人师表。
进入新的世纪，新的形势向我们提出了更高的要求。作为教师，我们应充分准备，转变理念，迎接挑战。我们已进入知识经济时代和网络时代，今天的知识就是明天的经济。教师们必须满足培养人才的新要求，包括进一步注重培养学生的创新和实践能力，接受以人为本的`理念，由"以教师为中心"向"以学生为中心，以教育为中心，以学习为中心"方向转变等等。尤其需要注重自身素质的不断提高，并进行两个方面的转型，即由经验型向科研型转型，由技能型向艺术型转型。在"和谐、互动、探索、创新"的基本教学模式中不断探索研究，逐步形成自己独特的教学风格，应对"课改"的挑战。
以前有句常说的话，当老师要给学生一杯水，就必须得有一桶水。可是如今，单纯只有一桶水已经不再足够，我们需要拥有更多的水，如一缸、一江，以及源源不断的新鲜水。除了在自己专业领域"知得深"之外，老师还必须"知得广"，掌握多领域的知识。在21世纪，信息化是高度发达的，学生应该掌握学习的本领。而我们作为教育者，也不能仅仅是身为老师的身份，更应该在教育与学习中相互发展，提高自身素质，不断补充知识，充实个人。必须培养“终身教育”的观念，才能自信应对学生。叶圣陶曾说过，要评价一位老师，不是看他讲课的艺术高不高，而是看他观察学生的能力。如何上一节课?传统的教学模式是以老师为中心的，老师掌控课堂，学生被动接受教育，主动性逐渐下降。如应用数学题的教学，老师过多解释使学生感到枯燥乏味，从而失去积极性。这种现象的根本原因在于教师仍将自己视为教学中心，代替学生的责任，但导致适得其反。
21世纪的教学过程中，重要的不再是简单的知识传授，而是将科学的思考方式教给学生，这样才可以使学生受益一生，并从某个方面超越老师。在本世纪，传统的师生关系将发生变化，老师主要是在思维方式和知识指导方面指导学生。教育不再是灌输与表演，而是以学生为中心，让学生学会学习、学会创造、学会共存、学会审美，达到可持续发展的教育目标。
在我教书育人的一年中，我投入了汗水和泪水，却也收获了丰富的经验和深厚的感情。我用心去教育我的学生，用情去培养他们，我良心无愧，尽心尽责。在未来的日子里，让我将我对教育的热情转化为关爱学生的行动，将我最珍贵的感情奉献给孩子们。我相信，今日的花蕾终将绽放出绚丽的花朵。
如谚语所说，“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”，准备充分的人才会抓住机遇。因此，想成为一名合格的老师，必须不断学习、不断进取、与时俱进，这样才能迎接新的挑战。
教师工作心得体会11
做人首先要有自信心，在任何时候都相信“我能行”。 人在自信的时候是最美的，虚伪的时候是丑陋的。我们可以回忆一下我们从媒体上了解的先进人物、成功人士，或是我们身边类似的人，他们做事果敢刚毅，内心充满自信，他们无疑是美丽的，是令人敬佩的；而那些投机取巧，心理阴暗的人是丑陋的，是令人鄙视的。
自信来自“严、难、苦、钻”，就是从难从严要求自己，在刻苦钻研和磨练中培养出自信。比如我校的zz老师，都是由企业单位调入，没有受过师范教育，可是她们都有一种永不服输的精神，坚信凡事只要用心去做，就没有做不好的。几年的.工作实践证明，她们无论是在教育教学，还是在其他工作方面，都表现得很优秀。在她们身上，我们可以看到，凡是想来北园小学的教师，就是想做好工作的。
其次，作为教师，我们不仅要自己做到、同时也要教育学生要充满感激之心。人之一生，肌体发肤受之于父母，成长教育赖于师长，工作生活都需要家人、朋友、同事的支持和帮助，所以，常怀感恩之心是做人的根本。
第三，对英雄模范人物要怀有敬佩之心。一个崇尚英雄的民族才能成为英雄的民族。对那些为国为民做出贡献的英雄人物，我们要予以尊敬，以他们为榜样。多看别人的优势，多学习别人的长处。总是只看重自己的优点和老是紧盯住别人的缺点的人是永远不会有进步的。
第四，要有恻隐之心。对弱者和那些需要帮助的人，我们要抱有恻隐之心，并且能够在人家需要的时候提供必要的帮助。同事之间、师生之间、邻里之间，不管是谁受了苦，谁遭了难，谁有了困难，我们都要诚心诚意地予以帮助，不能冷眼旁观，更不能破墙万人推、破鼓万人捶。
总之，一个人只有在各方面不断磨砺、锤炼自己，才能保持生命的最佳状态，才能快乐地工作，幸福地生活。
教师工作心得体会12
“双减”政策是重塑教育生态的及时雨，更是提升育人质量的新契机。这个学期是学校全面落实“双减”工作要求的首个学期。为了推动“双减”工作落地见效，学校将“双减”作为新学期的重点工作落在实处，严控作业量、提供课后托管服务、开展素质教育，为孩子提供健康快乐的成长环境。为了保障“双减”政策的落实落地，需要我们从多个方面入手。
一、加强学习，提高认识，更新教育理念。
教师首先要理解国家为什么要进行“双减”？“双减”之后，我们要朝哪个方向思考和改进教育教学？因为“双减”，家长、社会对教师工作又有了更高规格的期待，所以，作为教师的我们必须认真学习领会“双减”精神，提高自己的判断力，切实提升自己实施素质教育的意识，才能用更加创新的理念开展教育教学工作，创造新的经验方法。
二、钻研教材教法，发展素养，提升能力。
学校是学生学习的主阵地，教师的核心素养是教育教学质量的保障。作为教师，不仅要加强专业学习，提高教师职业技能，还要聚焦“双减”，加大力度丰富教育教学理念。学习比较前沿的教育教学理论，观摩优秀教师课堂实录，充分钻研教材教法，提升课堂教学设计与实施的能力水平，以丰富多彩的课堂学习类型，助力学生学习，提升学生学习力，让学生体会课堂学习的乐趣。
三、以生为本，植根课堂。
教育教学的核心目标是立德树人、五育并举，发展学生核心素养。我们必须结合学生的发展需要，通过深度钻研教材、精准聚焦目标、巧妙设计活动、科学合理实施、理性综合评价等一系列教育教学活动以确保教育教学目标的'有效达成。
四、精心设计作业，提升作业质量。
“双减”严控了考试测验的次数和规模，全面发展固然重要，但测试也是检验学习效果的重要手段。老师们不妨静下心来认真思考是不是还有更好的练习题目可以替代？是不是可以创新作业的内容与形式，让学生充分感受课程学习的获得感？所以，还是要多学习作业管理有成效的老师的经验和方法，提高作业的设计、批改和反馈的管理水平。从源头上降低以刷题为习惯的作业模式，降低作业总量，提高作业的训练效果。
五、终身学习，持续发展。
作为一名人民教师，我们时时刻刻都行走在教育教学这一条“知行合一”的行动研究的道路上。在这条路上，我们会遇到问题、分析问题，解决问题，我们会调整提升。然后我们又会发现新的问题，周而复始、循环往复、螺旋提升进而深度发展。教育教学，需要每一个教育人勤于学习，勇于实践，善与反思，乐于分享。只有这样，“双减”政策下的教师才会有更加清晰的奋斗目标，我们的教育人生才会更有意义。
XXXX
20xx年11月30日
教师工作心得体会13
班主任工作对于学生健康成长，对于一个班级的面貌如何起着比一般教师更为重要的作用。一个班级的好坏，在相当大的程度上决定于班主任工作的质量如何。班主任工作繁琐而辛苦，怎样才能带好一个班，是每一个班主任都有在思索的问题。在班主任工作实践中我体会到，要想带好一个班，必须健全班集体建设，对班集体施加各种心理影响，并且精通自己教学业务的能力，且需要具备多方面的才干和知识。班主任工作是各方面教育的集中表现，那么怎样才能做好班主任工作呢？
一、加强师德修养，做学生的表率
榜样的力量是非常大的，作为班主任必须严格要求自己，用自己的言行带动影响学生。要求学生做到的，自己首先做到；不让学生做的，自己不去做。班主任的良好行为，对于学生的影响，起着示范性作用，胜过空洞的说教。例如，要求学生注意楼道卫生，那么就不能对楼道烂纸视而不见，把它拾起来，放到垃圾桶去，这比说教更起作用。
二、努力提高教学水平
班主任应精通自己所任学科的教学业务，有强烈的敬业精神班主任对自己所担任的课程，要做到认真备课，板书工整、批改仔细、辅导认真负责。在教学态度上表现出的一丝不苟的精神，对学生能产生很大的感染力。只有这样，班主任才有威望，学生才会听你的。只有这样，学生才会像老师那样在听课和完成作业时，做到严肃认真，才能把教学这一学校中心工作做好。
三、做好“后进生”转化工作
有的老师把学习成绩和纪律较差的学生称为“差生”，这是不公平的。“优等生”的优点常常表现得较明显，易被人发现。比如学生成绩好，遵守纪律等，但这些学生也有缺点，比如比较自私、骄傲、不爱劳动，不愿意帮助别人等，这些却常常被忽略。“后进生”有许多优点，也同样像“优等生”的缺点那样常常被忽视。班主任要善于使他们身上消极的一面向积极的一面转化，要公正客观评价他们。要坚信我们的学生本质上是好的，尽管有的学生看起来有不少毛病，甚至惹人生气讨厌。我们班主任能不发现他们的优点和长处，会不会诱导、转变“后进生”是问题的关键。我认为转变“后进生”应从三方面入手。第一、了解和掌握后进生产生的原因，也有家庭环境的影响，社会环境的`影响。第二、选择相应的方法千方百计地做好后进生的转化工作，注意对后进生的态度。要与他们坦诚相待，交知心朋友，要让他们表现自己，发扬他们的长处。第三、要巩固在转变后进生工作中的成果。
四、要取得课任老师的积极配合
这是能否带好一个班的关键因素之一。班主任在校长、各位主任的领导下，把全校统一的要求在班内具体化。实现这些要求，仅靠班主任一人是不行的，课任教师分担了其他课程的教学任务，他们和班主任同在一个讲台，面对同一个班的学生，如果他们能和班主任通力一致，把学校总要求和本班具体化的规定有机地融合在教学工作中，严格要求学生，那么教学效果大超过班主任一人的力量。
五、合理运用好“公平效应”
班级管理实践证明，学生对班集体的关心程度，学习积极性的高低，与班主任能否运用好“公平效应”，使每个学生在班集体中感到公平，有很大关系。公平感是一个心理感觉，但在班级管理工作中却能体现它的存在，班主任能否平等对待每个学生，既反映了教师的师德，也是管理好班级的重要手段，因此班主任对待学生必须一视同仁。班干部和普通学生一样，优等生和后进生一样，老师子女干部子女和普通家庭子女一样。只有这样，学生才感到教师公平，才有利于学生身心健康成长和班级各项工作的顺利开展。另外，还应正确恰当公平地评价学生。每个学生都希望得到老师的理解和尊重，希望自身的存在和价值得到承认。因此，班主任在平时表扬、批评学生时，在家访或其他场合评价学生时，要有利于激发学生的上进心，特别是对生进生身上的闪光点和他们点滴进步更应及时给予肯定和表扬，使之成为激励学生进步的动力。在班级管理中，班主任还要注意应可能创造条件，为每个学生提供为班集体服务，施展自己聪明才智的机会，使学生都感到被教师重视和关注。
六、发挥家长的作用
学生的成长和家庭、学校、社会的影响是分不开的，家庭是我们教育好孩子的重要力量。每一个家长都希望自己的孩子茁壮成长，将来有所作为，这和老师的愿望一致。班主任一定要和家长沟通，互相配合，共同教育好孩子。孩子在校表现可以采用多种方法让家长知道，用家访、书面联系、电话联系、召开家长会等。介绍学生情况时，要机智、慎重，不要总提缺点，要肯定优点。对家长提出希望的要求。使家长了解班里各方面的情况，知道孩子在班级中所处地位，知道孩子的缺点，也知道孩子的优点，就能更有力地督促孩子进步。
教师工作心得体会14
陪伴对每一位正在成长的孩子来说都是弥足珍贵的。父母的陪伴，不仅仅是生活中的陪伴，更是情感上的陪伴，精神上的陪伴。陪伴是一个相互的过程，其中的美好只有当事的双方才能深深地体会到。每个学期末的时候老师都会请小朋友和爸爸妈妈完成一副手工作品，然而一些家长会说为什么老师要留那些手工制作的作业，给家长添麻烦，结果收上来的都是一些网上买来的或者是完全没有孩子的东西的廉价品。看到这样的情况我不得不感叹，家长的对付不仅浪费了老师的一片苦心也白白浪费了一次又一次与孩子沟通和交流的机会。那么，我们应该怎样做才不会让陪伴成为廉价品呢？
在高喊不能实施小学化的教育，很多幼儿园都取消了一些文化课程，用填鸭式方法来灌溉知识的确会大大降低小学阶段的求知欲，正是如此老师们辛辛苦苦设计了手工课程，每一次手工制作，老师要准备材料，还要根据孩子的'各方面设置教程教学方法；老师可以教孩子做，但毕竟不是一对一，也不是说孩子不需要家长的陪伴只需要老师的陪伴。有句话是这样说的“父母是孩子的第一任老师。”
亲子手工作品不一定要十全十美，手工制作也不是比武，老师只是简单的想给家长和孩子创造一个交流的机会，通过亲子合作加深感情，也能在孩子参与的时候教会孩子一些知识，只有亲手做了才能更深刻地了解宝宝的成长情况，不是说孩子的成长情况问一问老师你就完全了解，如果是这样的话那为什么还会出现孩子在幼儿园是一个样子，一回家就是另一个样子呢？我们可以以手工制作的方式教会孩子什么叫“原创”。手工制作过程中的辛苦更能让宝宝体会到尊重他人劳动成果的重要性；这些道理需要孩子自己亲身体会，而不是告诉孩子他就会明白。幼儿时期的手工制作锻炼了孩子的动手能力，也给予孩子创新的机会，这个时候的想象力才能得到最大限度的放飞，我们是要放开手中的线而不是紧紧的攥在手中不放。孩子的每一次突发奇想都是产生火花的时刻，当我们深入其中的时候才能发现宝宝的与众不同，也创造了深入了解宝宝的机会。
正因为家长的错误认识，把老师每一次的“家庭作业”当成负担，所以才会有各式各样的交差方式。其实有些事情不是那么简单而是另有深意，理解深意的背后你还会把廉价品作为你的陪伴吗？
孩子的作业并不是简简单单的交差，无论他的能力如何，只要真实地展现出来，这才是老师要的作业。只有通过一次又一次的磨练，孩子变得更加优秀的机会，所谓的千锤百炼就是如此；所以父母千万不要用这样的方式把孩子成长的机会扼杀在摇篮里。
我是幼儿园老师，也是妈妈。因此我更能深刻的体会带孩子到底需要的是什么，回想起自己点点滴滴，教育孩子真的是一点马虎不得的事情，孩子的教育是一个不可逆的过程，为了孩子，好好呵护孩子的成长，不要让你的陪伴成为廉价品。
教师工作心得体会15
岁月如梭，一年的见习期也即将画上句号。回想着不到一年的教师职业工作，真是五味杂全，颇多感触，有太多太多的感受无法用言语来形容。
还记得，大学时，和许多即将投身于教育事业在学子一样，怀着满腔热忱对未来的职业有过无数畅想，同时在对那些充满传奇色彩在教育家顶礼膜拜之时，也时常梦想自己将成为下一个陶行知。然而理想很饱满，现实很骨感。对于刚从象牙塔走出来，融入社会，急速经历从一名学生向一名教师转变的自己，感受着曾经梦想过的教师生活，却与现实有着太多的出入。
面对教学，面对学生，我深刻地感受到当学生时所不能体会到的教师的不易与辛苦。一切对我来说都是陌生的，我必须从零开始，在大学里学习的东西，在现实中都只是纸上谈兵。我希望能和学生在课堂上愉悦地交流，让他们在快乐中学习，但是经常我在讲台上，讲得唾沫横飞而学生却在下面各自做自己的小事。
我依然清楚地记得刚踏上工作岗位的自己带着忐忑不安的心情走上人生中第一次正式的讲台，直面一群机灵好动的学生。在工作中，感受着不断解决层出不穷的问题，顶着上不好课、改不完作业，还要想方设法填满理想与现实的沟壑，也找不到摆脱琐碎的方法，更不知道怎样成为一名充满爱与智慧的`好老师的压力。每当倍感压力、迷茫彷徨甚至崩溃时，我就拷问自己对于优秀、成熟的老师而言，教育就是带着镣铐的舞蹈；而对于刚入职的新老师来讲，教育的希望又从何而来？幸运的是，在身边有同事、有指导老师的帮助。短短不到一年的时间里，我不敢说自己成长了多少，但相对于刚接触教师这一行业时的自己，已经有了挺不错的成长与提升。正是有了学校创造的成长促进时机与自己不断的学习，让自己在上课效果不理想时，不但可以请教有经验的老师解决疑难杂症，还可以不断学习怎样研究学生的智力、情感和学习行为，以便改进教学方法和态度；在不满自己批改作业的机械重复性，不但可以细细观察其他老师是怎样做的，还可以学习怎样看待作业的设计，以帮助自己提高时批改的效率，同时保证质量；在遇到批评或打击时，当然可以找个方式发泄内心的郁闷，也可以静静地看看书，从书中寻觅到身为教师所需要的那份坚强与坚持，以平衡内心的失落和无助。
细细回忆自己在这不到一年的时间里所上的课与其他有经验的老师相比有着太多的差距与缺乏。不管是对教材的解读，对教学体系的理解，对课堂的调控掌控，还是教学语言的组织，板书的设计，教师的威信等等方面，都有着这样那样的缺陷缺乏，但是我相信我的梦想希望就在前方，我将继续用自己的双手攀爬我心中的顶峰，实现自己的教学理念，让学生在快乐中成长、在快乐中学习。我依然坚信自己这只菜鸟，在不远的将来能够依靠自己的努力，飞出一片自己的天空。
【教师工作心得体会】相关文章：
教师工作的心得体会05-20
教师的工作心得体会01-03
教师工作心得体会01-26
教师的工作心得体会07-24
教师工作的心得体会11-04
教师工作心得体会11-09
[经典]教师工作心得体会03-25
（精选）教师工作心得体会03-22
教师家访工作心得体会08-30
教师学生工作心得体会05-26