邮政培训心得体会
当我们有一些感想时，应该马上记录下来，写一篇心得体会，如此可以一直更新迭代自己的想法。那么好的心得体会是什么样的呢？以下是小编精心整理的邮政培训心得体会，仅供参考，大家一起来看看吧。
邮政培训心得体会1
随着全球技术经济发展的不断进步，从行业角度来看，邮政业务、市场环境以及技术都发生着快速的更新与变革，想要实现邮政企业职业教育的服务发展，就应该构建远程培训课程体系，做好邮政企业的远程培训。
1构建远程培训课程体系，建立胜任能力模型
作为邮政企业，就应该根据自身的业务，在对各个岗位进行描述以及岗位能力明确的基础上，对能力项目进行更进一步的细化，从而对具体的能力项目提出相对应的能力指标，然后再结合能力指标和具体的能力项目，将本岗位上岗人员需要的知识水平、技能水平以及应该达到的程度一一确定下来。通过层层的深入，就可以形成包含岗位名称、能力分类、能力明证、具体能力标准为主要的岗位胜任能力模型。通过岗位胜任能力模型的结合，就可以制定岗位能力培训的课程目标，形成模块化的岗位能力培训内容，也就是按照计划来开展邮政企业岗位培训课程体系[1]。
2模拟现场内容，让员工“身临其境”
在网络课程开发的组织与实施环节，应该避免死板单一的专家讲座或者是教授讲课等“满堂灌”的授课模式。邮政企业应该结合培训对象的学习习惯、认知心理以及目标要求，利用三维动画、现场视频或者是系统仿真等主要的表现形式，创造一个实际的工作场景，让员工产生出“以假乱真”的感觉，进而通过在具体授课环境中的自主操作来完成理念的传导和技能培训能力的提高。将原本“满堂灌”的教育式培训模式转变成“干中学”的体验式培训模式。也就是通过网上拉力赛、兴趣游戏、智能冲关等网络形式，提高网络课件的趣味性，提升邮政企业员工的参与性。
3开发通用课程体系，逐步完善课程体系
对于邮政企业而言，远程网络培训已不是“新鲜”的事物，中邮网院的建设发展也得到国际的认可，20xx年、20xx年两次获得美国培训与发展协会（ASTD）、人才发展协会（ATD）“卓越实践奖”，国际教育培训权威机构对中国邮政利用现代信息技术持续开展大规模教育培训取得的成绩的充分肯定。集团培训中心对新课程的开发、旧课程的更新等已经形成了常态化，但是在机制、技术和师资等方面依然存在一些问题。建立完善的远程培训课件体系，要结合邮政企业总体发展战略，以企业岗位体系为基础，构建“岗位+专业”培训课程资源建设模式，推进针对多层次受训对象的培训资源开发，建立集团牵头、各省开发、共建共享、持续发展的.岗位培训课程资源建设机制。为了扩大远程培训在邮政企业内部的受众面，就应该发挥远程培训课件的实际作用，能够在开发课件工作中，抓住重点，达到以点带面的目的。普及性的教育课程、通用专业、邮政企业文化、安全规程以及资格取证教育等课件，需要优先开发、随时更新；对于受众面小、专业性较强的课程，可以结合邮政企业各专业的实际情况，依次逐步投入开发，遴选对口专家，严格把控课件评审程序。同时，对于课件，要持续性的积累，才能健全邮政企业网络培训课程体系。
4把好课件关，多出“精品”课件
对于课件生命而言，培训课件质量是“百年大计”。如果课件质量太差，员工不喜欢，那么课件也只有沦落到“冷宫”里，无人理会，就会成为占据系统空间资源的垃圾。开发远程培训课件与一般性教材的编写存在不同，其最大特点在于涉及面广、投入大，一次性开发可重复多次进行使用，属于一次性投入就能够终生受益的资源[2]。但是，如果出现理论、观点或者是动作方面的错误，就会带来不可预计的负面作用，甚至还可能对邮政企业运行的平稳性或者是工作效率的提高带来影响，做好课件开发质量的控制，就显得异常的关键。开发邮政专属课件，应该把好立项关、方案关、脚本关、制作关以及审核关，并且审核至少需要进行两次审核。一旦发现问题，就应该及时做好修改与完善处理，力求不会留下任何的瑕疵，这样才能确保每一门课件都可以满足邮政企业需求，并且每一件都是精品。
5结语
总而言之，随着时代的发展，远程网络课程体系已经出现在人们视野之中，并且其应用范围也越来越广泛。对于邮政企业而言，做好远程培训网络课程体系的构建，就成为邮政企业发展的核心。笔者坚信，远程网络培训课程体系必定会支撑邮政企业的持续发展，为后续综合性人才基地的建立，为综合性人才的培养奠定基础，最终推动中国邮政又快又好发展下去。
邮政培训心得体会2
为加强分部经理步队设置装备摆设的必要，省公司在苏州邮政培训中心举办速递物流分部司理培训班，我有幸到场了这次培训班。通过这次培训，从中我学到了不少管理方面和业务开辟等各方面知识，使自己的业务知识得到了很好的进步，并且得到了许多开导，特别是兄弟市县的交换发言，对自己今后的工作起了很大的帮助和促进作用让我真真万万的受益匪浅。自开展培训运动以来，系统地学习了一系列教诲课程，全面提高了自身综合素质增强了迎接挑战的信心。把握了发展邮政速递物流的基本知识和应具备的基本素质。通过培训，有了深刻的熟悉和感受具体我有以下几点学习体会：
一、强化自身学习，提升市场营销技能
以前我们没有透彻理解营销的观点就开展工作。通过市场营销专业知识和技能的学习，营销技能有了较大前进，使我们能更快地适应市场营销的必要。特别是市场部陆总所讲的每一个关键时刻让我真真明白了营销的关键环节，关键时刻能做出许多要害业务。也让我搞懂了市场营销是关于构想，产物和办事的计划，定价，促销和分销的计划和实行历程。把握了市场营销的市场环境分析，竞争对手分析，市场细分，市场定位，业务猜测，产品试投放，根据反馈信息等实行步调，营销技能有了较大前进。作为速递员工要把握精良的.营销技能，诚恳办事好每一位客户。要懂得实现对客户的尊重并非一味的追求对客户规矩便是恭敬，而是要客户感知我们的服务对他们孕育发生的代价。速递揽投的底子工作揽投办事、客户维护、客户开发以及市场竞争等工作中，不断提拔本身的本领，到达企业根本要求，同时在每个环节上对这些工作有深入明白，以持续提升本身的本领和本质。其关键点在于对揽投岗亭的连续理解力，对岗位工作内在明白得越深，能力提拔的动力越大。
二、 如何更好的服务客户
人们常说微笑服务，我以为这种微笑要发自内心，否则是难以到达完善的结果。佯装、委曲、机械、刻板的造作与内心情感的流露结果是不一样的。微笑呢，能够拉近与客户之间的隔断，它是能够很好的与客户进行交换的一个桥梁，消除用户的陌生感和恐惧感，所以说微笑对一个邮政揽投职员来说非常紧张，要用“心”往服务。 作为我们一线的揽投职员，现代用户需要的不仅仅是办事产物，更需要有效的提拔自我代价。用户有他们本身的企业，他们的企业也必要发展壮大。这种需求使他们迫切希看通过有效途径提拔自我代价，为其发展助力。假如当客户从邮政速递上不仅得到了优质的办事，而且实实在在感觉到邮政速递已经把增加自身效益与提升客户价值放在划一的位置，甚至把提升客户价值放在更紧张的位置上，他们还会不在意吗？他们还会视邮政速递物流业务而不顾吗？
三、团结协作、挑战自我
特别是在拓展培训中全体分部经理团结协作挑战自我其感觉极深通。过一系列经典案例，让学员们在体验中感悟，在感悟中思考，收到很好效果，在参与体验的过程中学员们的心灵受到震惊、思想得到启发。培训老师用异常新奇的“破冰”游戏，将学员随机分成三队，并分别创建了本身的队名、队呼、队歌，增强了队员的归属感和团队意识。面临某项任务时，只有相互协作，乐于奉献，敢于承担，充满自信，才能真正形成一支具有凝聚力和战斗力的团队。 “信任背摔”报告我们相互信任、相互支撑是创建团队的底子。站在高台上的人，看着队友朴拙的眼神，便会克服畏惧，充满自信的完成任务；而站在下面接的人，便会由于对付队友的信托，更多地增加了本身的责任感。“高空一跃”是对个人心里极限的挑战这是对学员勇气、信心和决断力的最大磨练，当你站在高空一跳时，最大的停滞是本身，只有迎难而上，超越自我，才会迈出乐成的要害一步。而当我们跳出去的那一刻，我们才会真正体味到“无限风光在险峰”喜悦。培训本身便是一次生命之旅，沟通、信任、能力、团结、挑战、责任，这写简单的词汇填满了每一位学员的心。短暂的时间，凝聚人生永恒的真谛。，如何提高分部司理的营销本领，提拔团队协作意识，增强团队的凝聚力和执行力，而这种体验式的拓展训练无论从情势，还是内容上，都适应于提高人才本质的必要，因此非常有实用意义。对于我们的经营管理者提出了更高的要求，除了要具备良好的业务素质和明白的职业范例外，还特别需要康健的内心本质、坚强的意志力，敢于进取、敢于冒险和创新的精神风貌，以及精良的人际关系、团队意识和组织协调本领，而这些都必要从实践中，或从强化培训中造就。不断去发现人才，激发个人潜能，铸造团队协作意识，增强责任感和危机感，如许才有活力四射，青春永驻。
参加这次培训的劳绩另有很多很多，但是它们都融进了我一样平常的工作中，让我切实感觉到了培训的重要性和必要性，在以后的工作中要不断增长新的业务知识，不断进步自我的本质修养，努力为邮政速递物流奇迹孝敬。沭阳县邮政速递物流营业部
邮政培训心得体会3
短短十天的培训已经结束了，这十天的培训让我学到了很多，让我真正认识到了自己的不足之处。
通过学习，让我对企业文化有了更加深刻的认识，在今后的工作中我将以企业文化为指导，做好自己的本职工作。
通过公司领导的讲话，让我对公司的未来有了更加美好的憧憬，让我更加坚定了自己的选择。
通过同事的介绍，让我对公司的各项业务有了更加深入的了解，让我对公司的业务有了更加全面的认识。
通过培训，让我对工作流程有了更加清晰的认识，在今后的工作中，我将以工作流程为指导，做好自己的本职工作。
通过学习，让我对邮政业务有了更加全面的了解，在今后的工作中，我将以邮政业务为指导，做好自己的本职工作。
通过培训，让我对自己的工作岗位有了更加深刻的'认识，在今后的工作中，我将以自己的工作岗位为指导，做好自己的本职工作。
通过培训，让我对自己的工作技能有了更加全面的认识，在今后的工作中，我将以工作技能为指导，做好自己的本职工作。
通过培训，让我对自己的团队协作有了更加深刻的认识，在今后的工作中，我将以团队协作为指导，做好自己的本职工作。
总之，这次培训让我学到了很多，让我真正认识到了自己的不足之处。在今后的工作中，我将以这次培训为指导，做好自己的本职工作。
邮政培训心得体会4
八月天，酷热中带点秋的味道，犹如刚毕业的我们，青春朝气却避免不了羞涩彷徨，在永中邮政局实习的20天里，对邮政有了肤浅的认识，入局前作为“局外人”认为像中国邮政这样的大型的国有垄断型企业，应该充满着古板和条条框框的规矩，但是八月末的邮政岗前培训重新让我对邮政企业有了更高层次的认识。
在省市各级领导的大力支持下，在省人力资源部的密切组织下，中国邮政集团20xx届大学生岗前培训拉开帷幕，8月20日那天，我怀着兴奋、期待的心情与新入局的8位同事一起来到杭州於潜省邮政培训中心，开始为期十天的学习培训。於潜，这座古老的小镇，犹如百年的邮政，沉静中带点蓬勃朝气，整座小镇被浓浓的绿荫包裹着，那植被的翠绿酷似百年的邮政绿，给炎热的八月末带来点清凉。
开学的第一天，省人力资源部的邱伟伟主任给我们介绍了邮政的发展，企业文化以及有关此次邮政岗前培训的课程安排。领导的重视，同仁的热情，使我更加对邮政有了归属感，对能成为邮政大家庭的一员而自豪。接下来几天的课程基本是有关邮政的一些基础业务和理论。本以为这次培训课程会以实际的业务操作为主，因为企业招人都是希望聘用人员早点上岗给企业带来效益，而邮政却注重给我们灌入理论知识，更希望着眼于我们的未来发展，开拓我们的创新精神。学习之余还与各地区的同事一起打球唱K，大家相处的都很开心，甚至一度让自己感觉又回来的大学校园。在班委组织的篮球赛上，温州局在大家努力下当仁不让拿下冠军。
培训期间，省邮政局局长吴局长也在百忙之中抽空来与我们新人进行座谈交流，他非常耐心地解答大家对邮政的一些困惑和问题。在邮政一次又一次的改革中，邮政人自强不屈，做到国家授予百姓寄托的普遍服务的职能。十年前，邮电分家邮政的职能被分割，邮政只能另谋生路，开办了邮政储蓄业务。如今邮政储蓄银行成立，速递公司也从邮政中分离，邮政再一次面临重大改革。吴局长在座谈会中多次提到这类的问题，也透露了有关中邮人寿保险公司即将成立的消息。对于我这个学金融保险学专业的`人来说，这是一个机不可失的机遇，相信在邮政一定有我大展拳脚的时候。
培训的十天非常的短暂，内容却很充实，从邮政的法律法规到邮政的业务，从邮政的函件业务到邮政的速递业务，从邮政的集邮业务到邮政的金融业务，方方面面的知识，让我对邮政这个企业有了更深入的认识。
经历了炎热酷夏的磨练，满载丰收的金秋还会远吗?邮政岗前培训心得体会篇27
20xx年4月2日—7日，我们参加了投资担保有限公司岗前培训，能参加这次培训，我们深感荣幸，同时也非常珍惜公司给予我们的这一次增长知识、提高能力的机会。
这次培训主要是针对贷款部门的培训，虽然只有短短五天，但是公司贷款部门的前辈们还是给我们精心准备了丰富的学习大餐，小至公司的服务礼仪，大至公司的环境与政策。给我们培训的有部门副总杜金科(现任公司总经理)，业务副总戴炯等资深贷款行家，给我们授课时认真负责，对新员工提出的问题不嫌烦琐的讲解。参加的几位同仁中也不乏有业内高手，课余时间、进餐时候我们经常互相交流，他们也不怕辛苦手把手地向我们讲解：贷款新业务的探索、贷款业务的风险防范点、贷款流程及三查要点等。虽然我们学习的时间只有五天的时间，但是我们的收获颇多：
一是专业知识有了丰富的武装。通过对专业知识的解读，我们从根本上明白了，小贷公司的贷款业务并不是我们原先想象中的简简单单的一个借贷过程，而需要客户经理对信贷知识精确的把握和所贷企业本身及所在行业深入详尽地了解；贷款也并不是把钱放出去就算把工作完成了，尽心的贷前调查、细心的贷时审查、完善的贷后检查始终贯穿于每一笔业务的全过程中。
二是案例实训让我们身临其境。在授课过程中，各位前辈尽量把学习知识点溶于案例中，通过真实案例的陈述与解读，让我们对贷款理论知识更有了一个更透彻的理解，对今后自己工作有了一个初步的认识。
短暂而又紧张的学习时间就快结束了，五天的学习让我们每一个人在脑海中对公司有了一个全新的认识，这不仅仅包括对理论知识的一个简单的掌握，更是对这份工作专业精神的一种崇拜。为了今后能够快速、准确和精确的工作，少出现在差错，我们需要在工作中认真认真再认真，调查调查再调查，因为我们在心底深深地爱上了这个行业，更深深地明白了自己肩负的使命。
培训给予我的，远不止这些，路漫漫其休远兮，吾将上下而求索。我们一定会在今后的工作中严格要求自己，交出一份让自己、让领导、更让企业满意的答卷。
邮政培训心得体会5
通过加强邮政网上课件学习，让我深切感悟到邮政投递工作的重要性，开通信息化建设成功的大势所趋，让我打开思路，接受新思想并结合工作岗位的切身体验，浅谈一下对此次学习的心得体会。
信息化培训工作理念的推进，使我们普普通通的邮政投递工作人员，可以在第一时间内学习到创新工作质量的更多邮政投递知识。
内部重件封发环节从手工作业抄登清单，到机械化分拣，信息化传输到网络化作业的巨变，诠释了邮政内部处理环节发展的重要历程，随着“电脑的普及便携的扫描笔进入邮政封发环节”，“取消普通给据邮件纸质封发清单生产流程”无一不给邮政投递分拣封发工作带来诸多的方便可行性，直接对总包袋牌条码进行扫描或扫描任一内件的ID码，能够促进分拣员在邮件接收时，更快更准确的完成内部作业，加强了投递业务的新颖性、实名址接收的有效性!切实大量提高了分拣封发工作质量的效率。
这是信息技术与邮政内部封发环节有郊结合的新起点，电子化支局、183电子商务、185客户服务中心等等使邮件的'追综做到实时查询，使邮政服务质量又上一个新台阶，展示了网络时代的快捷，实现完全意义上的投递到户。
培训中我们还学习到加强投递服务质量标准，提高邮政投递员工的整体业务水平，以优质的服务理念去赢得客户、赢得市场，纵观全局，加强职工队伍整体业务素质的提高，树立用户第一的思想，是企业的重要核心，“一个企业队伍素质的高低，人才优劣的比例”，不仅关系到企业经营的水平和效果，也制约着企业活力的发挥，最终决定一个企业的发展前景。
所以，通过此次培训，我们每一们邮政投递员工，要力争追求自我价值的实现，在信息与科技时代我们要不断更新自身，掌握更多的信息化管理知识，“物竞天择，适者生存”让我们共同携手在邮政企业这个大舞台上，“绽放异彩“!
邮政培训心得体会6
时间过得飞快，邮政柜员培训也很快结束了，通过这次培训，我有不少收获和感触，以下是我的心得体会。
首先，我认识到了作为一名优秀的邮政柜员所需具备的素质和能力。除了专业知识和技能，良好的沟通能力和团队协作精神也非常重要。此外，还要有良好的服务态度和意识，能够为客户提供高效、便捷的服务。
其次，培训使我对邮政业务有了更深入的了解。在培训中，我们学习了邮政业务的各个方面，包括邮政函件、快递、金融业务等。通过学习，我深刻认识到邮政业务的多功能性，并且了解了邮政柜员在日常工作中的重要作用。
再次，培训使我在实际操作中更加熟悉工作流程和规范。在学习过程中，我们进行了多种实践操作，熟悉了邮政柜员日常工作的各个环节，并且通过实际操作发现了自己的不足之处。这使我更加明确了自己在未来的`工作中需要加强的方面。
最后，培训也让我认识到了自己的不足之处。通过与其他同学的交流和比较，我发现自己在某些方面还需要进一步提高。在未来的工作中，我将更加努力地学习和提高自己的专业素质和能力，以便更好地为客户提供服务。
总之，这次培训让我受益匪浅，我深刻认识到了作为一名优秀的邮政柜员所需具备的素质和能力，并且通过实际操作熟悉了工作流程和规范。在未来的工作中，我将努力提高自己的专业素质和能力，为客户提供更好的服务。
邮政培训心得体会7
随着科技的不断发展，线上培训正逐渐成为一种趋势。邮政线上培训作为中国邮政部门推行的一项重要举措，为邮政工作人员的培训提供了新的途径和可能。我有幸参与了这次培训，其中的经历和体验使我受益匪浅。在此我将结合自己的实际体验，来分享我的心得体会。
首先，线上培训为我提供了更多的学习机会。在过去，由于各种原因，我很难腾出时间参加线下培训课程。然而，线上培训消除了时间和空间的限制，我可以随时随地通过电脑或手机参与学习。不管是在上班途中或回家之后，我都可以打开手机学习新知识。这极大地方便了我，也提高了我的学习效率。
其次，线上培训的互动性帮助我更好地理解和吸收知识。在线上培训课程中，我可以和其他学员进行实时互动，通过讨论和解答问题来加深对知识的理解。而且，在培训平台上，我还可以通过参与小组活动来与其他学员共同完成任务，增加了合作学习的机会。这种互动性不仅提高了我的学习效果，也增强了学习的趣味性和吸引力。
然后，线上培训的多样化形式丰富了我的学习体验。在线上培训中，我既可以通过文字和图片学习，也可以通过音频和视频学习。这种多样化的学习形式使我在学习过程中更加全面地了解知识。比如，在了解邮政业务流程时，我可以通过视频观看实际操作过程，更好地理解操作步骤和技巧。而在学习邮政部门相关政策时，我可以通过文字和图片的方式进行查阅和学习。这样的多样化学习形式让我更加灵活地选择学习方式，提高了我的学习效果。
此外，线上培训还为我提供了便利和节约成本的机会。参加线上培训不需要我远离家乡，不需要办理住宿和交通，也不需要花费大量的时间和精力去应付各种琐事和麻烦。相反，我只需要打开电脑或手机，连接网络，就能够接受专业的培训课程。这样既节省了时间和精力，也能够节约我从一个地方到另一个地方的'费用。这对于我这样忙碌的人来说，无疑是一种福利。
综上所述，邮政线上培训给我留下了深刻的印象和积极的体会。它为我提供了更多的学习机会，帮助我更好地理解和吸收知识。在线上培训中的多样化形式也丰富了我的学习体验。同时，线上培训还为我提供了便利和节约成本的机会。希望以后邮政线上培训能够进一步完善，为更多的学员提供更好的学习体验和服务。
邮政培训心得体会8
为投递班组长队伍建设的需要，局举办了一期杭州地区投递班组长培训班，我有幸参加了这次培训班。虽然自己不是一名投递班组长，但通过这次培训，从中我学到了不少管理方面的知识，使自己的业务知识得到了很好的补充，并且得到了很多启发，对自己今后从事班组管理工作起了很大的帮助和促进作用。
首先听了xx局长等局领导的讲话，就邮政投递目前的现状和发展的趋势，以及面临的诸多问题，我有了进一步的认识。他们的一番肺腑之言表达了对我们的.期望和对邮政的热爱，我们必须团结起来勇敢的面对困难，迎难而上，为邮政的明天贡献自己的力量。邮政投递必须通过体制改革，不断健全机制，以适应日趋激烈的市场竞争，除做好传统的业务外，更要不断扩大业务范围，加强我们的个性化服务的要求。
培训中还学习了邮政法规政策及投递服务标准，体会到加强邮政法规政策学习的重要性，以此来武装自己，更好的将其运用到平常的通信生产当中去；学习投递服务标准，加强我们投递的服务质量，提高我们投递的服务水平，以优质的服务去赢得客户、赢得市场，纵观全局，一个企业没有好的服务就不可能生存，因此平日里就要加强职工队伍业务素质的提高、树立用户第一的服务思想，切实的为用户服务。就像《邮差弗雷得》一书里的这个平凡邮差那样，发挥我们的想象力和创造力，为客户提供超值的服务，让每一天都成为自己的代表作。
这次培训为我今后的工作注入了新的动力，我将严格要求自己，以饱满的精神投入工作。
邮政培训心得体会9
XXXX年8月30日，我有幸参加了为期四天的中国邮政理财经理转型培训，此次培训由上海陆家嘴财富管理培训中心的三位讲师进行授课。讲师团队工作经验丰富，金融理财知识专业，沟通表达能力强，激情挥洒课堂。
培训课程内容丰富，案例生动有趣，寓教于乐，启人深思。“最后我宣布，本次转型培训圆满成功！”遂宁邮政干部得意地如是说。话音未落，大家用如雷掌声表达了共鸣。
我认为，邮政计划把储蓄所转型为商业银行。分三步走：一学二超三领。动作要领沉着、自信、有力。首先复制商业银行经营模式，然后利用自身独有的资源条件进行优化，最后形成难以模仿的格式，昂首狂奔在视窗远处?
我决定把此次学习的心得体会付诸简体汉字。不足之处，希望大家能给予指正。作为邮政储蓄所的一名理财保险经理，计划努力实现以下几点：
一、重视服务技能，坚持学习积累。机会总是留给有准备的人，要想得到丰厚的酬金就必须做出优异的业绩，就必须准备充足。准备得越充足机会就越多，酬金也就多多益善，在这里就不展开谈相关发展方面的内容了。理财经理工作性质也属于销售范畴，一个合格的销售人员应该具备积极的态度、良好的习惯、专业的知识和娴熟的技巧。 ①、调整积极心态，迎接工作挑战。客户不相信保险，表现抵触，
甚至厌恶。主要原因是我们没有学会教育客户，所以不合规销售，导致负面口碑，正所谓“丑媳妇总要见公婆”。通过时间推移，目前表现尤为明显。也许就产生了《首问负责制》，殊不知这样会有恶性循环之趋，建议追溯到源头。其实我们也经常作为客户，习惯认为自己是对的。
②、养成良好习惯，坚持常规自检。美国著名教育家曼恩说：“习惯像一根缆绳，我们每天给它缠上一股新索，要不了多久，它就会变得牢不可破。”好习惯是成功的基石，可以提高工作效率，事半功倍。在生活、工作、学习中都要自我督促养成良好习惯，并且毫不犹豫地长期坚持不懈。
③、学习专业知识，时常温故知新。知识就是力量，就是财富。实在地说，对理财保险经理就是酬金，没有那么宏观。要学会教育客户，首先要接受教育。目前主要抓保险知识、人民币理财知识、网点相关业务知识，也应该逐渐补充上其它金融知识。
④掌握营销技巧，它日惟手熟尔。熟能生巧的道理我赞同。应该以客户需求为导向，按照销售“七步曲”步骤，配合科学合规的话术进行客户需求满足，达到多赢销售的目的。
二、优先本职工作，奉献发展共赢。目前邮政储蓄所没有配备商业银行的相关的岗位人员，主要体现在厅堂。所以理财经理要在做好理财工作的.同时，尽量兼顾大堂经理、保洁、保安等相关工作。虽然难免顾此失彼，但是可以减轻网点柜员工作压力，就可以为储蓄所将来成功转型贡献一点力量。
三、屏蔽单兵作战，配合团队协销。与网点人员多沟通，交流互补，有利于团队销售的协作配合。让大家认识到团队的强大的力量，共享经营成果，养成相互帮助的良好习惯，无私奉献高尚精神。
四、团结理财同事，分享工作经验。“他不是一个人在战斗?”记得一个黄姓的小伙子声嘶力竭的呐喊。是啊，我们理财保险客户经理不但有网点工作人员相伴而战，还可以与很多同事分享工作经验，而且能得到领导的支持与鼓励，原来我们的确不是一个人。
其实就销售本身而言，这一切都是为提高成功销售概率作准备的。也就是说销售人员的工作就是围绕如何提高成功销售的概率展开的。 大禹治水成功是因为他的爸爸鲧治水失败被舜诛杀在羽山。 这样理解也许就够了。
邮政培训心得体会10
邮政行业一直以来都是我国日益发展的重要组成部分，作为邮政从业者，不断学习和提升自己的能力是必不可少的。近期，我参加了一次邮政培训课程，通过这次培训，我深刻体会到了邮政行业的重要性，也收获了很多宝贵经验。以下是我对这次培训的心得体会。
首先，通过这次培训，我了解到邮政行业的发展前景非常广阔。培训中，我们详细了解了邮政业务的发展概况和未来趋势。随着互联网的普及，人们对快递和邮寄的需求正迅速增长，这为邮政行业带来了巨大的商机。同时，新兴科技的应用也在推动着邮政行业的创新和发展，邮政企业正致力于加强自动化设备的引进和运用，提高服务的质量和效率。通过这次培训，我们明白了在不断变化的市场环境中，要摸清行业动态，及时调整自己的经营模式，才能在激烈的竞争中立于不败之地。
其次，在这次培训课程中，我学到了新的知识和技能。培训中，我们深入学习了邮政企业的基本业务知识，并进行了实操练习。通过系统学习，我对邮政行业的各项基本业务流程和操作规范有了更深入的了解。从填写邮件资料到分拣投递的全过程，我们都进行了模拟实战，并得到了专业人士的指导和反馈。这次培训还引入了最新的快递配送技术，如人工智能和无人机，让我们了解到了邮政行业的科技化趋势。通过培训，我不仅拓宽了眼界，接受了新知识，还提高了自己的实际操作能力，为将来的工作打下了坚实的基础。
同时，参加这次培训给我带来了很多启发和思考。明白邮政行业的竞争日益激烈，提高自己的综合素质至关重要。在培训中，我们不仅关注了操作技能，还学习了团队合作、沟通技巧和服务意识等方面的知识。一位好的邮政从业者需要具备多方面的能力，如细心、耐心、严谨，还要有良好的服务意识和亲和力，才能更好地满足客户的需求。这次培训，让我意识到，作为一名邮政从业者，我们要保持学习的态度，注重个人素质的提升，不断完善自己，才能更好地应对行业的变化和挑战。
最后，这次培训还为我们提供了与同行业人员交流的机会。培训中，来自全国各地的邮政从业者汇聚一堂，相互学习和交流心得。在小组讨论和合作中，我们分享了各自的.工作经验和解决问题的方法，互相启发和鼓励。这种交流不仅提高了我们的专业水平，也拓宽了我们的视野，帮助我们更好地认识行业的现状和发展方向。通过与他人合作，我们更加明白了团队合作的重要性，只有团结一致，才能实现共同的目标。
通过参加这次邮政培训，我对邮政行业有了更深入的认识，也收获了很多宝贵的经验和启示。未来，我将继续保持学习的状态，不断提升自己的综合素质和专业能力，为邮政行业的发展贡献自己的力量。同时，我也将积极应对行业的变化和挑战，不断追求卓越，为客户提供更优质的服务。我相信，通过自己的努力和坚持，邮政行业将能够迎来更加美好的明天。
邮政培训心得体会11
提高银行效益，降低金融风险，为增强邮政金融业务合规经营管理意识，培养良好的合规文化，为期六天的岗前培训已经落下帷幕，这是让人难以忘怀的六天，紧张而又充实，刺激而又耐人寻味。
在短短的六天时间里，辽宁省邮政储蓄银行的领导们带领大家回顾了我行的发展历史，了解了我行改革发展的经历，认真学习了有关规章制度及相关政策，接受了系统化的商务礼仪和服务礼仪培训。非常感谢各位领导给我们安排了此次培训。通过系统化理论化的学习我得到了很大的收获，现将自己的心得体会总结如下：
首先，培训使我对中国邮政储蓄银行的发展历程有了更清楚的了解。
中国邮政储蓄银行有限责任公司成立于20xx年3月20日，是全国第五大商业银行。邮政储蓄银行辽宁省分行于20xx年1月成立，现已建成覆盖辽宁省的金融业务服务网络，成为服务地方经济、面向城市社区和农村地区，为广大居民提供基础金融服务、沟通全省城乡居民个人结算的重要渠道。致力于建设资本充足、内控严密、营运安全、竞争力强的现代银行，为构建社会主义和谐社会做出新的贡献！形成了以外币存款为主的负责业务；汇兑、转账、银行卡、代理保险、代收代讨等多种形式的中间业务；协议存款、银行贷款和小额抵押贷款为主的资产业务，产品种类日益丰富，经营规模不断扩大，成为xx省金融市场的重要组成部分。
其次，刚刚起步的中国邮政储蓄银行，如何继往开来，与xx邮政协调发展？如何找准定位，向现代商业银行迈进?
辽宁省金融市场竞争日趋激烈，城乡市场均出现新的'竞争格局，对xx邮政金融业务发展形成很大压力。xx省分行将审时度势，确定分行战略发展方向，紧密依托和发挥邮政网点和网络优势，为城乡居民提供基础金融服务，积极稳妥地开展资产类业务，巩固并扩大农村金融市场，大力发展城市客户群体，赢得市场的主动权。
再次，中国邮政储蓄银行作为服务性行业，为何提倡提供“精品”服务。
服务行业除了出售自己的有形产品外，还要出售无形产品——服务，银行的各项经营目标需要通过提供优质的服务来实现。做好银行服务工作、保护金融消费者利益，不仅是银行业金融机构的法定义务，也是培育客户忠诚度、提升银行声誉、增强综合竞争实力的需要，更是银行履行社会责任、促进和谐社会建设的本质要求。
最后，非常感谢各位领导给我们安排的这次学习的机会，我也深深地体会到领导对此次培训安排的良苦用心，经过此次培训，我们邮政储蓄银行鞍山市分行的15位新人增进了了解、加深了友谊，更重要的是深深体会到团队协作的伟大之处，这些都为我们今后的工作打下了坚实的基础并且增加了我们的自信心和责任心。只要我们坚持不懈、勇于探索、追赶高峰，不断地提升自己、优化自己，我们就一定会成功。
“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。”我会全身心投入到以后的工作当中，以最佳的状态来面对每天的工作，用我青春的炽热来为为鞍山市邮政储蓄银行的明天贡献自己的一份力量。
邮政培训心得体会12
邮政汇兑是一项重要的金融服务，邮政汇兑培训心得体会的主题引起了我的兴趣。在参加培训课程后，我对邮政汇兑有了更深入的了解并获得了实用的技能。以下是我在培训期间的五段式报道。
第一段，我将介绍邮政汇兑的背景和意义。
邮政汇兑是指通过邮局进行的跨地域货币兑换服务，它有助于促进国内外贸易的便利性和安全性。邮政汇兑可以支持个人之间的汇款，也可以支持企业进行跨国交易。在全球化的背景下，邮政汇兑有助于促进不同国家之间的经济合作。因此，学习邮政汇兑的技能对于个人和企业来说都是非常有价值的。
第二段，我将介绍培训的内容与方法。
在邮政汇兑培训期间，我们学习了各种与汇兑相关的知识和技能。首先，我们学习了汇率的基本概念和计算方法。了解汇率的变动对于进行汇兑操作非常重要。其次，我们学习了汇兑的相关法律法规和风险控制方法。邮政汇兑涉及到大量的资金流动，因此风险控制是非常重要的一环。最后，我们进行了实践操作，学习了如何填写汇票和处理相关文件。通过实际操作，我们更好地掌握了邮政汇兑的操作流程。
第三段，我将分享我在培训中的收获。
通过参加邮政汇兑培训，我获得了一些宝贵的经验和技能。首先，我学会了如何分析和预测汇率的变动。这让我能够在进行汇兑操作时更加准确地选择合适的时机。其次，我熟悉了邮政汇兑的操作流程和相关文件的填写要求。这让我在将来的工作中能够更加高效地处理汇兑业务。最重要的是，我对风险控制有了更深入的了解。在进行汇兑操作时，我能够更加谨慎地评估风险，并采取相应的措施来降低风险。
第四段，我将谈论未来的.应用前景。
邮政汇兑服务在现代金融业中起着重要的作用，未来的应用前景非常广阔。首先，邮政汇兑可以帮助个人进行国际汇款。在全球化时代，越来越多的人需要向海外汇款，邮政汇兑可以提供安全、便捷和经济的服务。其次，邮政汇兑可以帮助企业进行国际贸易。通过邮政汇兑，企业可以更加方便地进行跨国货币兑换，促进国际贸易的发展。因此，学习邮政汇兑的技能将成为未来金融从业人员的一项重要竞争优势。
第五段，我将总结并提出我对邮政汇兑培训的展望。
通过参加邮政汇兑培训，我获得了丰富的知识和实践经验。这使我对邮政汇兑有了更深入的了解，并提高了我的职业竞争力。未来，我希望能够把所学的知识应用到实际工作中，并不断提升自己的能力。同时，我也希望有更多的人能够参加邮政汇兑培训，以提高整个邮政汇兑行业的服务水平和质量。在全球化的时代，邮政汇兑将继续发挥着重要的作用，我们应该共同努力，推动邮政汇兑服务的发展。
邮政培训心得体会13
近期，我有幸参加了一次邮政技校的培训，这个经历让我受益匪浅。下面我就来分享一下我的培训心得体会。
首先，在邮政技校的培训过程中，最大的收获是学习了严谨的工作态度。每天我们都要按时到校，按时集体活动。上课期间，老师讲解知识点时非常认真，每个问题都耐心解答。这让我深刻地体会到了工作中的严谨态度。我明白了，只有把工作看重，并且以严谨的态度对待，才能够取得好的结果。
其次，培训过程中密集而全面的知识学习也给了我很大的收获。邮政业务的专业知识，涉及范围非常广，而我们的培训老师们都是业界专家，对于各个领域知识都有深刻的理解和丰富的经验。通过课程的学习，我对邮政行业的各个方面有了更全面系统的了解。例如，我了解到邮政行业最新的发展趋势和政策法规，掌握了一些运输、分拣、投递的基本知识和技巧。这些知识不仅为我未来的`职业发展打下了坚实的基础，也提高了我对邮政行业的兴趣和热爱。
再者，邮政技校的培训也给我提供了很好的团队合作机会。在培训过程中，我们组成了小组，共同完成了一些任务。我们彼此之间互相配合，以集体的力量完成了一些看似困难的任务。在这个过程中，我学会了倾听和沟通，并尊重他人的意见。我感受到了团队合作的力量，明白了团队合作对于提高工作效率和实现共同目标的重要性。正是因为这次培训机会，我对于团队合作有了更清晰的认识和更深刻的体会。
此外，与行业内的专家和成功人士交流的机会，也让我收获良多。邮政技校的培训在学习课程的同时，也安排了一些行业研讨会和座谈会。我们可以与一些行业内的专家和成功人士进行面对面的交流。他们的经验和智慧给了我很多启发和指引。他们讲述的故事和经历让我更加坚定了自己在邮政行业的职业选择，并且让我明白了成功背后的努力和汗水。
最后，我觉得这次培训最珍贵的一点就是感受到了成长的喜悦。在培训过程中，我不断地克服困难和挑战自己，取得了一些进步。我在邮政技校的时间虽然只有短短几周，但是我从中学到的东西和收获是持久的。我相信，这次培训对于我未来的职业生涯和个人成长都有着积极的推动作用。
总之，参加邮政技校的培训是一次非常难得的机会，我深深感受到了严谨的工作态度、全面的知识学习、团队合作和与行业内专家交流所带来的收获。通过这次培训，我更加明确了自己的职业目标，并且对邮政行业有了更深入的理解和热爱。这将成为我未来成长道路上的宝贵财富。
邮政培训心得体会14
日前认真拜读了《速递物流经营动态》20xx年第四期“专题分析”中《复制南通成功经验，加快自营速递发展》一文，收获颇丰，南通公司的许多做法非常值得在下一步的工作中进行借鉴。
该篇文章中，南通公司将他们的营销管理模式和理念以及在业务发展中遇到的困惑及如何解决这些困难的先进经验向我们做了具体详细的阐述，尤其是在团队建设、客户开发与维护、市场定价、网络优化与组织、绩效奖励与考核等方面的做法，无论是感性和理性上都可以看出来我们当前存在的差距。如下是本人的几点感悟：
第一：向南通学习，打造务实的管理团队
文章中对管理团队的阐述，最大感受就是其管理工作做得非常到位，坚持以制度管人，用制度管事，非常细致，属于典型的接地气模式。通过企业文化、学习创新等方式来营造弘扬一股正气，各自的担当非常清晰明了，尤其是公司领导层的务实高效，自身带头起表率的作风，做“老实人”而非”老好人”，最大程度上确保执行力的到位。由此我感悟到没有不想工作的员工，只有让员工无法工作的领导。如果在日常工作中我们部分管理者对发现的问题不能够主动及时纠错、纠偏，而是打和牌、充好人，将会直接导致管理工作的被动，业务发展更就无从谈起。
第二：揽投部站的准确定位，实现功能效益的最大化
南通公司的揽投部站采取了贴近市场的蜂窝式分布，他们建部
（站）的原则就是坚持客户和市场为导向，以竞争对手的网点为参照物，紧挨其建点瞄准作业，比较直观有效的与竞争对手参与市场博弈，同时推行揽投网建设和优化邮路并举的措施，有效地提升经济快件的全程时限。诚然南通公司的模式我们也不要简单、一味的进行复制，但个人认为只要坚持基于有利生产发展这一原则，在这个前提下什么事情都可以去做、都值得去做，比如现有的段道设置的调整和作业流程的优化等，没有什么事情是永恒固化的。
第三：机制引导，挖掘员工潜能、实现资源的最大化
南通公司无论是对揽投员还是专业营销团队的业绩考量比较细化，从正向激励和反向激励两方面来拉开薪酬差距，充分调动员工的积极性。遵循员工—服务—利润的核心价值观，通过制定出操作性较强的`计件工资、绩效考核办法来激发员工对企业经营环境的认同，所以我们也必须通过培训教育、定员定额、按岗计酬以及强有力的奖惩措施来真正体现出能者多劳，多劳则多得，逐步形成人心思干、人心思进的局面。
第四：灵活、前卫的营销理念
南通公司在业务发展中坚持抓大放小的发展思路，他们没有采用低端产品、低廉价格与竞争对手进行抗衡的传统模式，而是聚焦市场，尤其是电商市场，在总部管控的基础上，结合运营实际，有针对性细化重量资费设置，采用贴近市场的价格策略，固然这与他们的地域经济存在一定的关系，个人觉得这是一个很好的方向，我们唯有通过加强自身服务品质的提升，拉开与小型速递物流企业的距离，找准切入
点和突破口，才能提高议价能力，在赢得市场的同时，确保企业的盈利。
第五：完善的客户维护和开发体系
首先是全员参与、分级开发和维护，简单一句话：一切尽在掌控中。电商团队、国际团队、同城团队并驾齐驱，各有侧重、各司其职，一切均以客户为中心，以项目为抓手，尤其是电商团队能力建设的大投入直接带来了收入的大发展，这一点很值得我们进行深思，下阶段我们应该尝试先通过形式的调整来进行思想理念的革新。
综上所述，下阶段我们必须要有效的调整工作思路。暂时输在起跑线上并不可怕，关键是要谋划在过程中如何赶超。
邮政培训心得体会15
为加强分部经理队伍建设的需要，省公司在苏州邮政培训中心举办速递物流分部经理培训班，我有幸参加了这次培训班。通过这次培训，从中我学到了不少管理方面和业务开发等各方面知识，使自己的业务知识得到了很好的提高，并且得到了很多启发，特别是兄弟市县的交流发言，对自己今后的工作起了很大的帮助和促进作用让我真真切切的受益匪浅。自开展培训活动以来，系统地学习了一系列教育课程，全面提高了自身综合素质增强了迎接挑战的信心。把握了发展邮政速递物流的基本知识和应具备的基本素质。通过培训，有了深刻的熟悉和感受具体我有以下几点学习体会：
一、强化自身学习，提升市场营销技能
以前我们没有透彻理解营销的概念就开展工作。通过市场营销专业知识和技能的学习，营销技能有了较大进步，使我们能更快地适应市场营销的需要。特别是市场部陆总所讲的每一个关键时刻让我真真明白了营销的关键环节，关键时刻能做出很多关键业务。也让我搞懂了市场营销是关于构思，产品和服务的设计，定价，促销和分销的规划和实施过程。把握了市场营销的市场环境分析，竞争对手分析，市场细分，市场定位，业务猜测，产品试投放，根据反馈信息等实施步骤，营销技能有了较大进步。作为速递员工要把握良好的营销技能，诚恳服务好每一位客户。要懂得实现对客户的尊重并非一味的追求对客户礼貌就是尊重，而是要客户感知我们的服务对他们产生的价值。速递揽投的基础工作揽投服务、客户维护、客户开发以及市场竞争等
工作中，不断提升自己的能力，达到企业基本要求，同时在每个环节上对这些工作有深入理解，以持续提升自己的能力和素质。其关键点在于对揽投岗位的持续理解力，对岗位工作内涵理解得越深，能力提升的动力越大。
二、如何更好的服务客户
人们常说微笑服务，我以为这种微笑要发自内心，否则是难以达到完美的效果。佯装、委曲、机械、刻板的造作与内心情感的流露效果是不一样的。微笑呢，能够拉近与客户之间的间隔，它是能够很好的与客户进行交流的一个桥梁，消除用户的陌生感和恐惧感，所以说微笑对一个邮政揽投人员来说非常重要，要用“心”往服务。作为我们一线的揽投人员，现代用户需要的不仅仅是服务产品，更需要有效的`提升自我价值。用户有他们自己的企业，他们的企业也需要发展壮大。这种需求使他们迫切希看通过有效途径提升自我价值，为其发展助力。假如当客户从邮政速递上不仅得到了优质的服务，而且实实在在感觉到邮政速递已经把增加自身效益与提升客户价值放在同等的位置，甚至把提升客户价值放在更重要的位置上，他们还会不在意吗？他们还会视邮政速递物流业务而不顾吗？
三、团结协作、挑战自我
特别是在拓展培训中全体分部经理团结协作挑战自我其感受极深通。过一系列经典案例，让学员们在体验中感悟，在感悟中思考，收到很好效果，在参与体验的过程中学员们的心灵受到震动、思想得到启发。培训老师用异常新奇的“破冰”游戏，将学员随机分成三队，并分别建立了自己的队名、队呼、队歌，增强了队员的归属感和团队意识。面临某项任务时，只有相互协作，乐于奉献，敢于承担，充满自信，才能真正形成一支具有凝聚力和战斗力的团队。“信任背摔”告诉我们相互信任、相互支撑是建立团队的基础。站在高台上的人，看着队友真诚的眼神，便会克服畏惧，充满自信的完成任务；而站在下面接的人，便会由于对于队友的信任，更多地增加了自己的责任感。“高空一跃”是对个人心里极限的挑战这是对学员勇气、信心和决断力的最大考验，当你站在高空一跳时，最大的障碍是自己，只有迎难而上，超越自我，才会迈出成功的关键一步。而当我们跳出去的那一刻，我们才会真正体味到“无限风光在险峰”喜悦。培训本身就是一次生命之旅，沟通、信任、能力、团结、挑战、责任，这写简单的词汇填满了每一位学员的心。短暂的时间，凝聚人生永恒的真谛。，如何提高分部经理的营销能力，提升团队协作意识，增强团队的凝聚力和执行力，而这种体验式的拓展训练无论从形式，还是内容上，都适应于提高人才素质的需要，因此非常有实用意义。对于我们的经营管理者提出了更高的要求，除了要具备良好的业务素质和明确的职业规范外，还特别需要健康的心里素质、坚强的意志力，敢于进取、敢于冒险和创新的精神风貌，以及良好的人际关系、团队意识和组织协调能力，而这些都需要从实践中，或从强化培训中培养。不断去发现人才，激发个人潜能，铸造团队协作意识，增强责任感和危机感，这样才有活力四射，青春永驻。
参加这次培训的收获还有很多很多，但是它们都融进了我日常的工作中，让我切实感觉到了培训的重要性和必要性，在以后的工作中要不断增加新的业务知识，不断进步自我的素质修养，努力为邮政速递物流事业贡献。
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