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构建和谐的工作环境心得体会
我们从一些事情上得到感悟后,将其记录在心得体会里,让自己铭记于心,这样有利于培养我们思考的习惯。那么写心得体会要注意的内容有什么呢?以下是小编收集整理的构建和谐的工作环境心得体会,希望能够帮助到大家。
构建和谐的工作环境心得体会1
来到行政服务中心已三个多月,在这短短的一百天当中,我深切地感受到了友好、团结、热情、细致的氛围,这种气氛感染着我,不知不觉中自身的服务质量也在不断的提高。
首先,“友好、团结”指的是同在一个中心工作的、来自不同部门单位的工作人员,来到这里以后组成了一个和谐、融洽的新团体。从不同的.部门之间我学到了不少新的知识,我也尽我所能的方便大家,如换换零钞和破币。我喜欢这里的“友好、团结”的氛围,这种环境更利于发挥工作的主动性。
“热情、细致”指的是这里的工作人员对每一位前来办事的人员的工作态度。记得一天中午下班刚过了三分钟,一位从南京赶来到房管所办事的客人,一看人都走了,要等到下午两点才能办成事就十分着急,我看到后也替他着急,但我也无法替他办理,就让他过十分后再过来,看房管所的小鲍吃完饭后回不回来。果然小鲍回来了,他向小鲍说明了事情的紧迫后,便帮他办理了手续,开出了收费单据,我放下正吃着的饭碗,打开电脑,给他收完了费,南京客人连声道谢地走了。这件事虽小,但只有懂得换位思考,才能真正把工作做好。
好的工作环境,能激发人的工作热情;好的工作环境需要每一位工作人员去创造,只有拥有和谐的工作环境,才能打造出一流的投资环境。
构建和谐的工作环境心得体会2
溧水县行政服务中心是一个集中体现政府和部门形象的办事机构,别看进驻这个机构的部门多、人员复杂,但他们却是一个颇有战斗力的和谐集体,大家和睦相处,同志加兄弟,这使我突然想起一首歌的开头曲:“我们是一家人,相亲相爱的一家人”。
那是什么让这个集体拥有源源不断的前进动力,如此和谐呢?这里的每个窗口工作人员都能深切地感受到:“因为我们有一个温暖的大家庭。在我们服务中心,无论是上下级之间、还是同事之间,都充满了团结、友爱、关心和信任。”
在服务中心,当窗口人员遇到工作上的困难时,中心领导和同事们都会尽自己的.全力予以支持和配合;当窗口工作人员过生日时,都会收到中心送的生日礼物和祝福,感受到细致入微的关心;尤其是中心的领导对生病的同志问寒问暖,充分体现了以人为本的思想理念;正是从这些点点滴滴里,服务中心同志们的心才靠得越来越紧,服务中心,这个集体的凝聚力也越来越强。在这样的集体里,有谁不愿意尽责尽职?事实说明:“思想政治工作,不是空洞的六个字,而是代表实实在在的关心和帮助。在我们中心,我们对每一位同志都拿出一颗真诚的心,在思想上帮助、在政治上关心、在生活上体贴,为每一位同志送上看得见、摸得着的‘温暖’。”“和谐”就在这里体现。
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