员工强制军训心得体会

员工强制军训心得体会

　　当我们经过反思，对生活有了新的看法时，马上将其记录下来，这么做可以让我们不断思考不断进步。那么心得体会到底应该怎么写呢？下面是小编整理的员工强制军训心得体会，仅供参考，欢迎大家阅读。

员工强制军训心得体会1

矿工兄弟们：

　　大家好！

　　我是525队队长XX。我因为管理不到位，导致3个小班工程质量差、锚杆穿皮、顶板坡度不平，给安全生产造成严重隐患，被安监处查处，在武保科强制军训5天。我受到了深刻的教育，认识到了自己的错误，决心在今后的工作中一定深刻吸取教训，严抓安全质量，坚决杜绝习惯性违章行为。

　　通过军训，我深刻地认识到，只有安全生产、兑规作业才能确保稳产创效。图一时的省事省力、人为降低工作标准，追求表面的产量进尺，是极不负责任的行为，到头来出了隐患事故，不但不能增加工资收入，还要受到规章制度的考核处罚，竹篮打水一场空，对不起员工家属对我嘱托和信任。在井下现场管理，我作为队长是第一责任人，有责任对每名员工的安全行为负责，现场有了隐患，必须停下来坚决整改，工作面条件发生了变化，必须现场跟班，确保安全防范措施落实到位，员工的思想波动了、行为出格了，我有责任批评教育到位，确保人人养成良好的安全行为习惯。通过这次军训，我认识到在安全上必须坚持高标准、严要求，对员工放松要求，就是纵容员工违章蛮干，这是极不应该出现的，我对此必须做深刻的检讨。

　　通过观看警示教育片，对照事故教训深刻反思自己的行为，我感到很后怕，我因为一时糊涂，做错了事，也连累员工兄弟跟着我一起担风险、挨处罚。通过学习我知道，有许多事故都是因为管理不到位造成的.，现场生产的每一道工序、每一个环节都有安全标注和管理规定，只要做到了安全上就有了保证。

　　东荣二矿的事故，就是因为管理不到位，放纵员工长期习惯性违章造成了惨剧。我作为队长，平日里不严格要求员工兑规作业，不能保证工作面支护质量，就容易造成冒顶事故，就容易酿成事故的惨剧。以前，我总是把“安全第一”挂在嘴边，没有真正记到心里去。“安全第一”就是决不能为了抢工作量省略安全步骤、降低质量标准，触碰安全的“红线”；“安全第一”就是宁可少挣钱，也必须把安全把握住。

　　军训期间的这几天，我受到了全方位的教育，对自己肩负的责任有了更深刻的认识。这次，通过严格的军事训练，我认识到了严格遵守纪律一丝不苟的重要性，平日无论干任何工作都要制度、有规范、有标准，安全的必要步骤一点也不能简略，必须百分之百执行，提高工作效率必须在确保安全和质量的前提下，循序渐进地实现，决不能拔苗助长、违规蛮干。我一定牢记教训，把住安全质量关，确保员工人人遵章兑规、安全生产，将军事化训练的成果真正融入到安全管理中，稳扎稳打、干出成绩，确保生产效益稳步提高。

　　有认识不到的地方，请领导和同事批评指正，我一定虚心接受，努力改正。

　　我的话讲完了，谢谢大家！

员工强制军训心得体会2

　　大家好！

　　我是525组长XX。我因管理不善，三个小班工程质量下降，锚披皮，屋顶坡度不均匀，给安全生产带来严重危险，安监处调查，在武保科强行进行了5天军事训练。我受过深刻的教育，意识到自己的错误，决心今后的工作一定要吸取深刻的教训，严格掌握安全质量，坚决杜绝违反习惯性的行为。

　　通过军事训练，我深刻意识到只有安全生产、达标工作才能保证稳定生产。暂时轻松，人为降低工作标准，追求表面产量是非常不负责任的行为，最终发生隐藏事故，不能增加工资收入，受到监管制度的审查处罚，竹篮打水，职员家属托我信任，对此深表歉意。井下现场管理，我作为队长，作为第一负责人，要对所有员工的安全行为负责。现场有隐藏的危险。必须停止，坚决整顿。工作面条件要改变。必须在现场和班里。有责任保证安全预防措施正确实施，员工思想波动，行为出格，每个人都要养成良好的安全行为习惯。通过这次军事演习，我意识到在安全上要坚持高标准和严格的要求，放宽对员工的要求就是纵容员工非法蛮干。意识到这是极不应该出现的，我必须对此进行深刻的检讨。

　　通过看警告教育电影，对思考教训深刻反省自己的行为，我感到一时糊涂，做错了事，给职员兄弟带来损失，一起承担风险，受到惩罚。从学习可以看出，很多事故是由于管理不足造成的，现场生产的所有工序和各部分都有安全标记和管理规定，只要保证安全就可以了。东营二矿的事故是因为管理不善，违反职员的长期习惯性而酿成惨剧。我作为队长，平日不严格要求职员的达标作业，不能保证工作面支持的质量，容易引发事故事故，酿成事故惨剧。以前我总是把“安全第一”挂在嘴边，并不真正记在心里。“安全第一”是为了抢工作量，不能省略安全阶段，降低质量标准，摸安全的“红线”。“安全第一”是宁可少赚点钱，也要掌握安全。

　　军事训练期间`这几天我接受了全方位的教育，对我所肩负的责任有了更深刻的认识。这次通过严格的.军事训练，我意识到了严格的纪律和细心遵守的重要性。平日里做任何事都要有制度、规范、标准，安全的必要步骤一点也不能简略。必须100%执行，提高工作效率要在保障安全和质量的前提下逐步实现，决不能拔苗助长，违规。我必须牢记教训，遵守安全质量关口，确保员工都遵守规定，安全生产，将军事化训练的成果真正纳入安全管理，稳定战斗，取得成绩，稳定提高生产效率。

　　有无法认识的地方，请领导和同事批评指正。我一定会虚心接受，努力改正。

　　我的话结束了，谢谢大家。

员工强制军训心得体会3

　　矿工兄弟们，大家好！

　　我是525队队长XX。我由于管理不到位，导致3个小班工程质量差、锚杆穿皮、顶板坡度不平，给平安生产造成严峻隐患，被安监处查处，在武保科强制军训5天。我受到了深刻的训练，认识到了自己的错误，决心在今后的工作中肯定深刻吸取教训，严抓平安质量，坚决杜绝习惯性违章行为。

　　通过军训，我深刻地认识到，只有平安生产、兑规作业才能确保稳产创效。图一时的省事省力、人为降低工作标准，追求表面的产量进尺，是极不负责任的行为，到头来出了隐患事故，不但不能增加工资收入，还要受到规章（制度）的考核惩罚，竹篮打水一场空，对不起员工家属对我嘱托和信任。在井下现场管理，我作为队长是第一责任人，有责任对每名员工的平安行为负责，现场有了隐患，必需停下来坚决整改，工作面条件发生了改变，必需现场跟班，确保平安防范措施落实到位，员工的思想波动了、行为出格了，我有责任批判训练到位，确保人人养成良好的.平安行为习惯。通过这次军训，我认识到在平安上必需坚持高标准、严要求，对员工放松要求，就是纵容员工违章蛮干，这是极不应当消失的，我对此必需做深刻的检讨。

　　通过观看警示训练片，对比事故教训深刻反思自己的行为，我感到很后怕，我由于一时糊涂，做错了事，也连累员工兄弟跟着我一起担风险、挨惩罚。通过（学习）我知道，有很多事故都是由于管理不到位造成的，现场生产的每一道工序、每一个环节都有平安标注和管理规定，只要做到了平安上就有了保证。东荣二矿的事故，就是由于管理不到位，放纵员工长期习惯性违章造成了惨剧。我作为队长，平日里不严格要求员工兑规作业，不能保证工作面支护质量，就简单造成冒顶事故，就简单酿成事故的惨剧。以前，我总是把“平安第一”挂在嘴边，没有真正记到心里去。“平安第一”就是决不能为了抢工作量省略平安步骤、降低质量标准，触碰平安的“红线”；“平安第一”就是宁可少挣钱，也必需把平安把握住。

　　军训期间的这几天，我受到了全方位的训练，对自己肩负的责任有了更深刻的认识。这次，通过严格的军事训练，我认识到了严格遵守纪律一丝不苟的重要性，平日无论干任何工作都要制度、有规范、有标准，平安的必要步骤一点也不能简略，必需百分之百执行，提高工作效率必需在确保平安和质量的前提下，按部就班地实现，决不能拔苗助长、违规蛮干。我肯定___教训，把住平安质量关，确保员工人人遵章兑规、平安生产，将军事化训练的成果真正融入到平安管理中，稳扎稳打、干出成绩，确保生产效益稳步提高。

　　有认识不到的地方，请领导和同事批判指正，我肯定虚心接受，努力改正。

　　我的话讲完了，感谢大家！

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