精选教师学习心得体会模板合集五篇
当我们经过反思,有了新的启发时,应该马上记录下来,写一篇心得体会,这样就可以总结出具体的经验和想法。很多人都十分头疼怎么写一篇精彩的心得体会,下面是小编精心整理的教师学习心得体会5篇,欢迎大家分享。
教师学习心得体会 篇1
通过两次观看名师讲的两节课,本人有以下几点体会:
一、充分体现了以学生为主体老师为引导的课堂效果,这两节课授课老师引入自然,整个课堂气氛既活跃又不失节奏,有条不紊,把学生的思维积极性调动起来,使学生在欢快的气氛中掌握住老师所授的知识。
二、老师讲课中算理清晰明了、引导确切。
《一个数除以分数》这节课中从所给的例题中让学生自己推导,最终推导出为什么一个数除以分数等于这个数乘以这个数的倒数,使学生心里明白了为什么乘以这个数的倒数的算理比较详细,这一点可能有不少的老师在讲解时很粗略地按教材上那一小方框的内容,直接用一个数乘这个数的倒数。
三、教师要有较宽的知识面
作为数学老师我个人认为,还应具备教材上及其它资料上所涉及到的政、史、地知识。比如《用字母表示数》中影屏上所显示的神舟六号、神舟七号知识,以及涉及到的事。如四年级上册教材所涉及的部分省份的人口数及面积数,如果学生问起哪个省在什么位置,这时老师就应该知道,这样一来既渗透了学生的爱国主义教育又能扩展学生的视野,这是老师应具备的素质。
今后的打算
一、注重课堂效果
我将给学生创造一个发言的机会,充分调动其学习的'积极性主动性,改变被动接受知识的局面。
二、在教学中特别是涉及概念,算理方面的内容,老师要用词准确,切忌含糊其词,否则学生也是稀里糊涂。
三、注重老师自身素质的提高
老师既要注重自身业务钻研,也要学习政、史、地知识面的拓展,要紧跟时代变化的步伐,否则自己要落后被淘汰。
教师学习心得体会 篇2
随着新一轮教育改革的不断深入,大多数英语教师对新教法、新模式这些挑战感到焦虑。面对新课程改革背景下,作为语言教学者的英语教师们不仅要有相应的语言能力和文化素养,熟练运用现代化多媒体技术,更需要进一步投身于教学改革的浪潮中,加强业务学习。以下是我的几点心得。
一、教学模式转变
不同于以往的传统填鸭式教学模式,新课改要求教师在灵活地、有创造性地使用教材的同时还要选择好合适的教学模式,要充分发挥学生的主体作用,即实行师生参与式教学模式:以学习者为中心,利用灵活多样、直观形象的教学手段,鼓励学习者积极参与教学过程,加强学习者与教学者之间的信息交流和反馈,使学习者能深刻领会和掌握所学知识,并将这种知识运用到实践中去。教学活动的最终目标是有效促进学生的发展。那么,我们就不能按照自己“教”的思路进行教学,而应按照学生“学”的规律进行教学。即:学生“应该怎样学”,我们就“应该怎样教”。所以,我们在教学设计时,要以充分尊重学生已有知识经验为前提,教师设计的教案要符合学生的实际情况,周密地考虑到学生存在“已有知识经验和思想方法基础”的事实。学生的这个基础与教材的编排顺序有关,但与学生自身的学习水平与生活环境关系更大。并根据这一特点来确定教法,力争达到教与学的统一。教师在课堂上只对方法的.运用、规律的形成过程作精辟的讲解,要留有足够的时间,用以指导学生自己动手动脑、探究、总结,这样学生通过自己的智慧得出的结论要比教师单纯的灌输效果要好得多。 教
二、师角色转型
教学是师生共同完成教学任务的双边活动,教师的作用在于组织好课内外各种活动和指导学生学习英语的方法,为他们解答疑惑,帮助他们养成良好的学习习惯和培养其自觉主动学习的能力。 因此,教师的教法直接影响学生的学法。学习方法对了,学习效果就可以事半功倍。。新课改局势下,教师应转变思想,转换角色,使自己成为课堂教学的组织者、引导者、创作者乃至学生学习的辅助者而非统治者。教师的指导作用在于授之以渔,要让学生掌握正确的学习方法,而非代替他们学习记忆。教师要在课堂上逐步引领培养学生的观察问题、分析问题、解决问题的能力,逐步让其掌握完善认识问题的能力,发挥学生学习的主动性和积极性,进而成为课堂的主人。
三、师生关系转型
课堂教学质量的高低很大程度上取决于课堂之中及课堂之外师生关系的好坏。课堂效果反应了师生关系,融洽的和师生关系有助于创造和谐的课堂气氛,这需要教师在主观上做积极地努力。教师要做学生的贴心人,要了解他们的心理特点,关心他们的学习,身心健康,体谅他们学习英语的难处,尊重学生的思想,善于激励他们。只有站在学生的立场上对学生的鼓励和批评才具有实际效果,否则产生负效益
在英语课堂教学中,我们所面对的学生英语的程度参差不齐,教师要尊重学生的思想,不要挫伤他们的积极性,尤其对差生,教师的态度要慎重,委婉,更不能放弃对他们的努力。教师要努力寻找他们的闪光点加以鼓励,帮助他们树立信心给他们介绍一些方法,和他们建立一种融洽的关系,师生的融洽关系使学生感觉到课堂气氛轻松,表现出愿意配合老师的教学,使 教与学的活动得到良好开展,从而创建出有效的学习气氛。师生间的融洽关系意味着师生生命的相遇与共融,每一个眼神与动作都潜藏着彼此的心意于情意,把这种和谐的融洽带进课堂,让学生感觉到课堂就像温暖的家,轻松自如,自由发挥,从而去创造高效的学习氛围。
四、加强教学反思
教学反思是教师专业化发展内容的重要部分。以往传统教学中教师常常忽略对教学过程的反思,以至好多课堂出现的遗留问题不能得以解决。教师的反思能力应在自身的反思过程中得以形成和提高,反思过程可分为四个环节:具体经验→观察分析→抽象的重新概括→积极有效的验证。有从事英语教学研究多年的学者提出,现代英语教学中,反思能力是一个高素质的英语教师所必须具备的一项能力,其中包括对教学设计的反思,对教学过程的反思,对自身教学行为的反思,对课堂教学群体行为的反思,对教学评估的反思等。显然,这种教学反思能力需要教师有意识地、有计划地自我培养和自我提升 ,教师应把教学反思这一过程努力把握好,真正为提高课堂高效而努力。
总之,新理念呼吁新的英语课堂高效教学策略,教师应以学生发展为本,及时反思,及时调整教学方法,让学生得到真正的发展。提高教育质量,关键在课堂,素质教育的主阵地是课堂教学,教师的价值更主要地是体现在课堂上,让我们抱着吸纳革新的态度,将课堂改革真正落到实处。
教师学习心得体会 篇3
为期9天的青岛外出学习之行学到了很多。作为一名小学的英语教师,能有机会参加这样的外出学习机会,我觉得十分荣幸。这次培训是给我们英语老师提供了一次很好的学习机会,也留给了我满满的收获和深深的思考,现将自己的学习心得如下:
专家从各个方面介绍词汇课怎么样才能上的高效,怎样为孩子们创设轻松愉快的课堂氛围,从听听说说、读读认认、唱唱玩玩中培养学生的兴趣和能力。形式多样的竞赛和游戏歌谣迎合小学生爱玩的天性,寓教于乐。学生乐于参与,兴致勃勃,情趣盎然的词汇课堂简单、高效、实效。
其中对于老师们提出的不要打击差生的自信心,鼓励他们,学生答不出来问题,也要体面地让他们坐下去,这个观点印象深刻。教育就是让我们尊重每一个孩子,心有大爱,是一位教师必须的素养。大爱精神是教师职业精神的灵魂。讲座老师告诉了我们师者对学生的应有的态度:bekind,benice,befair,becarefulandbepatient。我觉得这就是对大爱精神的.详细阐述。永远不要骂你的学生,你爱他,他爱你。无论面对什么样的学生,作为教师的我们,应该关爱他们,让他们成才。
扎实的专业知识和技能是最重要的前提。所谓“课上一分钟,课下十年功”、“要给学生一杯水,教师应有一桶水”就是这个道理。黄岛小学老师的课堂上收放自如,张驰有度,青岛44中学老师的循序渐进,稳扎稳打,还有郭另外我没记得名字的老师的独具一心,都与她们扎实的专业知识和技能密不可分。只有掌握本学科更宽厚的知识,才能更透彻的理解教材,灵活处理教材,准确的把握教材,以最自然的方法把知识传授给学生。
其次,要营造宽松、民主、和谐的教学氛围必须多关注学生的情感。通常我们在教学的过程中,有时会感觉学生无精打采,死气沉沉,自己也讲得有气无力,十分枯燥,根源在于我们没有充分调动起学生的积极性,在传教的过程中忽视了他们的情感。是的,学生只有对自己、对英语及其文化、对英语学习有积极的情感,才能保持英语学习的高昂的学习热情并取得成绩。消极的情感不仅会影响英语学习的效果,而且会影响学生的长远发展。因此,在英语教学中我们应该自始至终关注学生的情感,努力营造宽松、民主、和谐的教学氛围。
再次,教师应该“活用教材”、“用活教材”,根据自己学生的实际,选择教材内容,科学加工,用恰当的方法,合理地组织教学。
学习虽然很短暂,但带给我思想上的洗礼,心灵的震撼、理念的革新却是前所未有的。这使我在思想上、业务理论上、工作实践上都受益匪浅,同时也看到了自己与他人的差距,明确了自己在教学上的奋斗目标,同时,也进一步了解和掌握了新课改的发展方向和目标,反思了以往工作中的不足。
同时,此次学习中,作为英语教师一定要营造学习英语的氛围,使英语学习成为教师和学生的共同爱好。学校里没有良好的英语学习氛围。那我们就应该去营造氛围,就应该从自身做起,首先,教师要做好榜样,在平时教学中或和学生的交流中要尽量使用英语,至少在自己教学的班级是可以实现的,虽然这做起来的确有些难,就像普通话的推广一样,这么多年了,依然还存在一些不尽人意的地方,但我们要知难而上,我们还是应该努力去尝试,只要我们做了,就总会有收获的,通过我们的努力使一部分学生喜欢使用英语说话、交流,喜欢学习英语的时候,就会觉得你没有白付出。总之,本次学习对我来说的确是受益匪浅,更新了我的新课程教学理念,为我的英语新课堂教学打开新天地。这是我执教的一个新起点,在以后的教育教学过程中,我将会把学习到的知识应用到实践中去,边实践边总结边反思,不断巩固所学知识,真正做到学用结合,联系实际,学以致用。在今后的工作中,我都会铭记这段培训的日子,在英语课堂教学中乘风破浪,扬帆远航。
教师学习心得体会 篇4
教育是培养人才的关键,最需要解放思想,在教育战线,由于思维模式、思维定势和陈旧观念,已经成为教育发展的一大障碍。通过学习讨论,查问题、找差距,极大地激发了我校广大教师的思想活力,能动脑筋想办法,转变观念谋发展,解放了思想,统一到扩大开放,加快发展上来。认识到只有坚持解放思想,才能准确完整地把握党的十七大精神,才能结合新的实际,贯彻落实好党的十七大提出的科教发展任务,才能在新的历史起点上开创新局面,为发展教育事业作出新贡献;只有认真贯彻“36”字治教方略,只有进一步解放思想,深化改革,戒骄满,找差距,才能开拓创新,促进我登封市教育大发展。
通过学习讨论,认识到我们教师每个人都是学校主人,个个都是发展的重要一环;树立了发展意识、明了了开放需求,确立了教学工作中心地位的理念,明确了学校在新时期的发展目标、战略定位与办学特色,以育人统揽全局,统一思想,与时俱进的解放思想、实事求是的办学理念。掌握了以往学习中学不到的知识点,对教育思想、教育理念的理解更加深刻了,加深了对学校的认识,更加明确了努力方向,明白了作为教师的职责和任务。
我们在今后的工作中还会以“新,细,实”三字工作要求我们自己。我们还会以三十六字治教方针中“以质量为英雄”“以表率带作风”弘扬务实作风。
教育教学方法要创新。创新是中国共产党人和中华民族的灵魂和不竭的动力。始终走在时代前列的中国共产党人,始终意气风发地为振兴中华而教学,并传承着五千年灿烂文明的教师们,特别是小学的全体教师们,应该勇于探索,大胆创新,创新出更多的贴近生活、贴近实际,为小学生所接受、所欢迎的教育教学方法,在工作中能够准确地回答和科学指导学生的学习问题,无愧于这个时代光荣的称号。
身为教师,在要求学生的同时,也应该提高对自身的完善。从知识、思维、修养等各方面去发现缺点,进而改正。智者说:“如果你想要抓住沙子,你抓得越紧,沙子就会从你指缝中流出,只有你的力气适当,沙子才会握住。”所以,我们对学生的爱如何把握住爱的“度”的问题,是十分关键的。我认为这主要体现在全心全意地为学生服务,为家庭与社会服务,以优质的教育造就更优秀的人才和合格的劳动者,满足先进生产力、先进文化发展和最广大人民根本利益的需要上。为此我们教师应该做到:
1、强化服务意识,在教育教学工作中努力为学生发展服务,为家庭服务,为社会服务,实践教育要为人民服务的教育方针;强化以人为本的意识,教育教学改革及方法、模式的选择要以学生的发展为本;注意团结普通群众,带动身边的人一起进步。
2、要有奉献精神,当我们个人利益与党、国家、集体利益发生矛盾时,我们就应以党、国家、集体利益为重,必要时能牺牲个人利益;在工作中有自己的追求和目标,维护自己的正当的权利,但不过分计较个人的得失。
3、事业心强,以事业为重,能为学校的发展作出自己的贡献;有爱心,热爱学生,全心全意为学生服务。教师必须做到爱岗敬业,加强师德修养。这就要求教师不仅要有扎实的专业知识,还应具备良好的道德修养。由于教师所从事的职业特殊,是教育人、塑造人的事业,因此教师的世界观、人生观和价值观,甚至一言一行,都会通过这样或那样的方式,对学生的`各个方面产生影响。因此,我们时刻注意自身道德情操的修养,通过言传身教,在传授知识的同时渗透做人的道理,帮助学生完善人格。
4、要树立先进的教育思想、教育观念、更新那些不适应新形势的旧思想和旧观念。教师既要把学生当做学生,还要把学生当做朋友,当做一个与教师有平等关系的公民。教师要尊重学生,要尊重学生的人格、尊重学生在学习方面的思考、尊重学生的创造思维,而不能要求学生全盘照搬教师的思维。更新教育观念,另一个重要方面是树立正确的人才观,受教育者是有血有肉有生命的人,由于他们的遗传因素、社会生活条件和生活经历不同,他们的气质、兴趣爱好、性格、智能也各不相同,这就要求教师的劳动具有很强的创造性,必须因人、因时、因势利导,因材施教,我们的教育应当是创造一种适合每一个学生的教育,而不是选择适合教育的学生。
教师学习心得体会 篇5
首先,非常感谢xx区政府、xx区教育局、xx进修学校和学校领导给我这个难得的学习机会。在上海、杭州为期12天的学习是我一次难忘的学习经历。对我来说受了一次极好的教育,也是对我教育教学工作的鞭策!尤其对于我在科研、特色建设、多元评价三方面启示尤多。
下面谈谈本次学习所得,虽不能展现此次学习与参观考察的全貌。但期与在座的各位领导、老师一起分享,交流:
一、特色建设,科研先导;课题研究,抓小聚大。
科研工作在现在的一些学校中并不受老师欢迎,一线教师主要有以下几点顾虑:
一是觉得科研工作比较繁琐,需要交的材料比较多,审核较难通过;二是教师对课题研究工作比较陌生,不知从何入手,怎么去做;三是觉得课题研究对教学实际工作并没有多大的帮助,持有科研无用论,因此部分教师觉得科研工作是负担。
在参观学习中,xx两地专家、同仁们的介绍中得知,他们的大多数老师还是比较支持科研的,他们的主要做法是:
1.教科研自上而下。上级领导部门有明确要求,且每个教师有固定的科研经费,研究合格就会下发。基层学校也可结合自身实际情况,搞好教科研和教师培训工作。
2.制度保障,利益挂钩。xx学校的教科研工作和教师培训工作有具体的考核办法。同时,和教师个人、发展利益挂钩。科研工作和教师培训工作是上级部门考核学校重要内容,同时,对于在这两方面表现突出的学校进行资金奖励,奖励机制完善。充分的调动了教师个人的科研的积极性和提高教师个人积极要求提高自己的认识。
我们井子区类似做法:主要在教师二、八月的绩效工资对教师进行的考量。但是相对于xx学校,如果我们考量科研方面的权重再大些,对于教师科研积极性的提高将会有更有效的刺激。
3.简化程序,让研究更简单易行。xx两地现今主推“小课题”研究模式,并且通过诸多小课题的整合最终形成大的研究方向。他们的课题具有程序简约而不简单,课题小而有实效,成果样式繁多却又易行的特点。我区也推行“微课题”和“小课题”的研究模式,但由于推行时间尚短,所以xx两地关于小课题方面的经验值得借鉴。
要更好地开展科研工作,我认为可从以下三方面入手:
1.简化审核,让研究更简单。让教师在进行申请时,用最少的材料完成科研审核,只要老师能够说明要研究什么,怎么研究,能得到什么样的成果就可以。最后将众多“小课题”加以整合,聚合成学校的“大课题”。
2.“抓小聚大”,从细微入手。教学中的小问题,就是我们研究的对象。课题研究应具有以下三个特点:(1)切入口小,围绕课堂教学环节。(2)研究内容具体,如多元的教学评价等。(3)研究周期短(一年)。
3.成果的表达方式多样化且简便易行,如(1)研究报告;(2)研究成果报告会;(3)课堂教学展示;(4)电子墙报等。
二、深化特色,精耕细作,全力以赴,突点带面
从xx返连,正好看到大连新闻中采访赵局长,使我尤其注意的是赵局所提到的创办特色学校一事。我也认为在甘区未来的学校建设中,特色建设一定是学校的一项重要工作内容。结合考察所得,我们认为可以从以下几方面着手:
(一)全力以赴,聚沙成塔
考察中,运河中学最小,全校师生不足400人,却给我们印象最深。他们将“幸福课堂”作为学校特色工作后,全校工作紧紧围绕在“幸福”周围,学校的科研、教学、德育都离不开“幸福”二字,将五指握成拳头,有力、集中,使学校得到进一步的发展,跻身于区内名校。
例如我校的“和谐教育”就是全力以赴的实例。
再如:现在我们评课时经常不能真正的实话实说,我们将“如何能让评课时实话实说”作为研究项目,我们正在尝试将评课语言进行改革,用“如果是我上这节课,我会……”的句式,指出改进措施,消除教师评课时担心说实话得罪人的顾虑,也让上课老师真正的找到自己问题所在,体味了成长的幸福,而评课的老师也能从中得到更深的思考,同样体味成长的幸福。
(二)突点带面,双管齐下。
在运河中学的参观过程中,该校沈校长说的一件事对我触动极大,他说他们学校原来做的一项研究后来不做了,原因很简单,成本太高,投入大,收益不明显。由此,我斗胆在这里提出一个概念——特色建设的社会成本与社会收益。
特色建设的社会成本,一是物质上,保证特色相关工作的投入,建设资金尽量向特色工作倾斜,并且这种投入应该是持续不断的,使得特色工作在外显上就特点突出。二是精神上,特色建设应该是深入骨髓的,让学校特色成为每个成员的骄傲,使得达成一个“我特色,我骄傲”的共识。
例如梅陇中学的击剑特色,聘请的老师甚至有获得过奥运会金牌的教练,学校的击剑队员先后斩获各级青少年击剑锦标赛个人、团体冠军,并将荣誉展示,让梅陇人以击剑为傲。
在我们组里有健美操特色、足球特色。我们可以将我们已经培养出的国家各级运动员(国家各级运动员数量)请回来,现身说法,而这种心理学上的“光环效应”产生的认同感、自豪感、归属感是多少张冷冷的奖状所不能比拟的。
我们考虑的特色的社会收益,是指特色工作还应该考虑我们的特色获得了多少的社会认可,要让学校的特色工作走出校园、走向更广阔的`区域。因为社会认可使得学校、学生自身得到发展的同时也获得了领导的称赞,使得学校特色能够成为领导、社会各界共同支持的目标,学校的特色工作也能获得更多的物质投入,人才倾向,制度保证,将特色工作做得更大更强。
三、完善特色,细化评价,多元发展,人人成功。
实施素质教育,促使教育真正向着人性化教育的方向发展,不再只注重教师教学的成绩,学生考试的成绩。所以多元发展,多元评价是发展的必然趋势。
上海、杭州都在搞多元评价,我们区也不例外。经过在两地的学习考察,我们觉得可以借鉴、实行之处:
1.对教师的评价。我们现在学校考核老师大多是以教学成绩来考核,这当然是一个重要指标。但除了教学成绩外,教师的科研水平、教师教育教学论文的发表、教师参加各类培训的成绩、教师所授课程在学生中的受欢迎程度等,这些也很重要。如果,把这些方面都按照一定的比例纳入到教师的个人评价当中,教师关注的不单单是个人的教学成绩了,教师还会在各个方面对自己提出更加严格的要求,这样的教师的能力就会更加的全面,教学就会更加的有效。
2.对学生的评价。xx地区的学校也看重升学率。但他们也非常关注学生的多元化评价。学生的身体素质、近视程度,肥胖程度,竞赛成绩,校本课程学分完成情况,艺体方面获奖情况、文明程度等都是学校评价学生的指标。这样的评价方式更能培养出综合能力强、特长突出的学生,更有助于学生的全面发展。
3.小组评价。我们全国各地都在搞小组合作学习,杭州余杭区的运河中学的做法值得借鉴。他们将硬性指标评价和班级自主评价结合在一起,而且对最佳搭档有千元资金奖励,对学生小组的评定和奖励做得深入,舍得投入。
学校给班级一定的自主评选权,评比方式可由班级自主进行,但学校亦给出评比建议:有“课前预习完成率”“课前预习检测正确率”“课堂答题踊跃率”“课堂达标正确率”“作业完成及正确率”“达标检测通过率”等硬性指标完成情况。同时,各班级还要充分准备好学生的优秀事迹,月底学校开展一次面向家长,进行社会宣传的形象展示,重点推出一批优秀学生,通过学校电视滚动播出。
这些针对学生评比的举措,关注了团队合作,形成了“组荣我荣,我为小组争光荣”的竞争意识,也教会学生学会合作,相互帮助,促进学习目标的达成。优秀学生事迹的播放,必将促使更多的学生向更高更远的方向发展。
这次学习可以说是登高望远、大开眼界,但“他处得来终觉浅,绝知此事要躬行”,我会以这次上海杭州之行成为我新的工作起点,为三十中学教育的快速发展做做更多有效、务实的贡献。
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