做人心得体会

时间:2022-04-07 14:17:40 心得体会 我要投稿

做人心得体会

  当我们积累了新的体会时,心得体会是很好的记录方式,这样可以帮助我们分析出现问题的原因,从而找出解决问题的办法。你想好怎么写心得体会了吗?以下是小编收集整理的做人心得体会,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

做人心得体会

做人心得体会1

  《做事先做人》这本面,工作之余陆陆续续看了些,收获不少,篇篇精彩,字字珠玑,每篇都从一个方面阐述了做事与做人的道理。我根据理解来谈谈读了这本书后的一些体会,

  《做事必先做人》一书,中心思想是讲:做人要有诚心,诚心是办事的资本;

  做人要有爱心,爱心是社交的平台;

  做人要有信心,信心是成功的动力;

  做人要有谦逊心,谦逊心是进步的.良友;

  做人要有恭敬心,恭敬心是修炼人格的工场;

  做人要有精进心,精进心是永续生存的源泉;

  做人要有宽容心,宽容心是社会的粘合剂;

  做人要有公正心,公正心是生活的平衡轮;

  做人要有平常心,平常心是处世的锦囊;

  做人要有骨气,骨气是生命的脊梁;

  做人要勤俭,勤俭是安生立命的基础;

  做人要敬业,敬业是人生价值的砝码。

做人心得体会2

  上善若水,水善利万物,处众人之所恶,故几于道。————《老子.上篇》

  心善。

  很小的时候,爸爸就对我说,只要你善良、快乐,就是我最大的.心愿。

  幼时的我,不懂那是什么意思,只知道棒棒糖是天底下最好吃的东西,有了棒棒糖就有了一切,每天都来回往超市跑。那次,我忘带钱了,

  只知道要,可没想到买不到,无奈之下我放声大哭。虽然那时候小,但在心底默默地说,那个人实在太坏了,下次不到他那去买。稍大了一些,才懂了人不要太过于计较,要有一颗善心,去宽容、关爱别人。

  善良的意义。

  善良并非借别人抄作业,善良并非任人摆布,善良并非软弱无能善良是夏日里的细雨,善良是路见不平拔刀相助,善良是尽自己的能力为别人奉献一片爱心,善良是宽恕别人,善良是帮助别人,愿善良之花开满每个人的心田。

  做人要善良,要像水一样,滋润万物,而不求回报,这就是善良。

做人心得体会3

  古人云:开卷有益。这些先哲圣贤有价值的生活经验是我们现代人形成健全人格的良药,有时这剂良药是大泻之药,泻掉身上一些不良的东西。有时候则是大补之药,补上身体一些不可或缺的人格根本要素,提升精神文化层次和素养。要想使自己具有深厚文化内涵、想让自己人格健全、想让自己有所出息,就必须喝上这些大泻药和大补药。只有这样,才能成为一个不忧不惑不惧的君子,才能担当创新创业创优的重任。

  论语中告诉我们最简单的道理就是做事首先要学会做人,“诚意、正心、修身”,尤其是当前社会变革时期,人心易浮躁,而我们青年人,在工作中往往容易急功近利,在金钱、荣誉、地位面前迷失自己,而只有守住自己,战胜自己,耐得住寂寞,才能真正承担起家庭、单位和社会的责任。

  天地之大,我们是如此的渺小,我们只能让自己容入到天地之间。很多的时候我们忽略了幸福的真正含义!论语中说:幸福就是一中感受,与贫富没有关系,同内心相通。幸福就是给自己一个简单的理由。我们的眼睛,看外界的太多,看自己心灵太少。我们缺少一种对别人的欣赏,更缺少对自己的欣赏。有多少人认真的去看过自己的内心,去欣赏过自己及别人。因此,我认为读《论语》包括各式各样的论语心得应主要关注其思想价值,汲取其思想的精髓,为我们所用。

  在实际工作中我深深的体会到学习的真谛。除了要学习业务方面的知识外,还应当学习、补充专业知识以外的东西。“良弓之子,必先为萁;良冶之子,必先为裘”。其隐含的道理是相互关联的专业知识对其相邻领域具有很好的借鉴作用。做到既来自专业又走出专业,唯有这样,才能使我们对事物的理解更全面,对问题的思考更关联,对方法的'借鉴更有启发,从而更好地促进我们对业务知识的理解、巩固和运用

  有才还应有德,学习《论语》,学习经典,就是荡涤我们的思想浮尘,升华我们的道德因子。“做事先做人,这是最朴实而又最深邃的职业之道和人生之道”。一切从修身立德开始。确实,诚以为人,诚以立业,诚以威国。诚实守信是文明社会不可缺少的道德规范,也是社会行为导向和价值取向的重要体现。

  要使自己学习后的蓝天更加辽阔,还要及时总结,总结是提高的基础。很多事只有你真正的用心去做了,才能体会到做什么都不是那么容易的,无论在哪方面对自己都是一个较好的提高。在磨炼的过程中随时将自己对某一问题的感悟记录下来,虽然有时只是只言片语,但却是有感而发,是自己对某一观点的总结。眼前正是“解放思想大讨论活动”时期,借着这次大好机会,通过认真查找问题,找出不足,制定相应的措施,为以后遇到类似的事情应怎么更好的去做好打下好的基础。

  总之,读了这本书让我体味人生要“言寡尤,行寡悔”般淡定从容,要做到心灵的勇敢,要让生命提升效率泛出光芒。手捧一颗心来,无愧于人、无愧于岗位,永远保持朝气蓬勃、昂扬向上的精神状态,牢记使命,不负重托,奋力拼搏,演绎精彩,快乐生活。

做人心得体会4

  为了落实省委省政府关于开展“两访两创”的活动安排,根据省教育厅和学院“两访两创”工作部署,这次活动我们紧紧围绕教师学生转变作风,教职工履职尽责入手,着力增强学生的学习积极性和班干部工作的能力,进一步提高学生的学习态度和综合素质,加强师生之间的情感交流,达到了尊师重教、促进和谐、培养学生成人成才的目的。具体情况总结如下:

  一、开展活动迅速,访谈细致严密:

  院通知下达后,我系马上召开“两访两创”全体人员大会,搞好宣传动员,积极收集意见和建议,在广泛争取群众意见的基础上制定出了合理性、可操作性、可应用性的具体方案,在这次与学生访谈的过程中,我们首先分组以茶话会的形式把学生召集在一起,进行调查摸底,再根据结对帮扶对象,逐个访谈。通过谈学习、谈思想、谈生活,充分了解学生的心声和愿望,进一步了解他们的思想动态,了解对学院的教学意见和建议,本着在解决实际工作的同时,也能解决思想问题的目的,我和学生相互之间通过多次交流,达到了坦诚相见,真心对待,增进友谊,共同进步的目的,收效明显。

  二、解决现实问题与解决思想同步:

  这次访谈我们通过与学生的诚心交流,都触动了思想、心灵,所有学生都能讲出自己的真情实感,谈到了学院好的方面,也指出了存在的问题,这次访谈是一次心与心的交流,灵魂与灵魂的`融合,让我们看到了学院的发展与希望。有些同学提出的具体问题,能马上解决的我们马上解决,通过这次访谈活动,我们深刻的感受到,只要真心交流就会了解真情,只要真心做事就能干好实事,所有一切美好的事物和好的思想都是通过实事干出来的。

  三、下步打算:

  一、加强专业理论学习,提高理论水平,关心国家大事,关心学院发展大事,留心身边的小事,发挥参政党党员的模范作用。教学中要多听课学习交流,多读一些教育教学理论,增强业务水平。著名教育家苏霍姆林斯基也说过:“读书,读书,再读书,教师要把读书当成第一精神需要,当作饥饿者的食物。认真听取同事同学们的意见,在工作中开展批评与自我批评,在互助与反思,完善自我中共同提高。

  二、主动积极开展工作,对待工作认真负责、任劳任怨、尽力完成任务。注意总结经验、摸索出更好的工作方法进而提高工作效率。虚心学习别人的先进工作经验。特别市今年还兼带11级建筑学班班主任工作,在面对学生学习生活上有困难的时候,就应该把他们当做自己的亲人一样去关心解决问题,哪怕是自己一个不经意间的举动,要是做得好可能在学生的心目中就会感觉到老师的呵护学校的温暖,要是做得不好的话哪怕是在班上说错一句话误会一个学生一次,可能就会影响这个学生的学习生活,严重的可能还会影响他自身的人生观和价值观。所以在学习生活中要多去接近他们,先和他们建立友谊,一身作则,各方面严格要求自己,提高自己的内在修养和人格魅力,这样才能去更好的影响他们、教育他们、关心他们。

  三、要关心学院发展大计,学习学院办学理念,多领悟学院精神。在访谈学生的过程中,学生就学校的专业建设及办学硬件条件、社团文化、后勤服务上等都提出了具体的问题。教师要做的主要工作是教书育人,但是作为校园的“主人” 之一,应该明白要想把书教好让学生学到东西,不是仅仅限于讲台上的那点事儿,它要求我们每一位教师要对学院文化了解、对办学理念专业建设熟知、对领导对学院的建设规划理解,这样才能够结合学院的教学特色从更本上朝着正确的方向去更好地教书育人、传道授业。

  “两访两创”活动已经开展了近一个月的时间,使我感受到学院在活动中真正做到了:

  交流思想。访谈活动覆盖到每一位教师、每一位学生,“全覆盖”不留死角,不遗漏任何一个人,做到真正“100%全覆盖”,全校中层以上领导干部访谈教师,教师要访谈每一个学生。学院领导听取教师对学院改革发展的意见建议,对学校的相关实际情况给被访谈的老师做详细的讲解,鼓励我们努力工作踏实工作;教师深入到教室、食堂、寝室和社团,与学生交心谈心,认真倾听学生在学习生活中的想法和对学院改革发展、人才培养、社团活动等方面的意见建议。访谈中领导和教师、教师和学生之间互相交流思想增进感情,使我们每位被访者教师学生敢于说出心里话。进一步畅通师生反映呼声、表达意愿、建言献策的渠道,增加交流机会,融通思想感情,凝聚发展共识。

  立德树人。“两访两创”活动中领导访谈我们,教师访谈班上的学生,这就像一根无形的鞭子在暗地时刻鞭策着我们要提高上课水平,要关心学生、爱护学生、亲近学生,坚持以学生为本。

  促进和谐。通过开展“两访两创”,有利进一步促进和谐校园建设。访谈加强了领导教师学生间的沟通协调,领导借此活动能关心了解教师在工作生活上的困难,为师生解决实际问题;教师也能够更深入的融入到学生中去听取学生对课堂对学校的真实意见想法。更好的营造校园安全祥和、上下心通气顺、师生教学相长的和谐育人环境。

  两访两创是手段;真正的把访谈中的问题解决落到实处才是目的;我们每个人通过访谈深刻的认识到自身存在的问题,并力争在以后的工作中朝着正确的方向去努力完善才是解决方法。那种“学院是我家,建设‘靠大家’”的想法是错误的,要想把学院建设的更壮大作为学院的每一份子都负有不可推卸的责任和义务。这不仅是一个学院教师应该努力做到的,作为年轻的教师更应该努力做到。总之,我要以这次“两创两创”活动为起点,不断创新教学,多反思,多提高,在培育学生的同时,也要在职业生涯中不断充实和谋求自我发展,在今后的工作中取得更大的成绩。

做人心得体会5

  通过应聘我来到电建公司,作为一名新员工进入一个全新的工作环境,虽然在过去的工作中积累了一定的工作经验,但来到新疆电建风电工程公司承揽的新疆达坂城四场二期49.5MW风电工程项目施工现场,难免还是有点压力。为了能让自己尽早适应工作环境进入工作状态。有问题及时请教同事,积极学习工作所需要的各项专业知识,努力提高自己的工作水平,是一条进入状态的好捷径。

  短短的几个月时间里,我学到了很多以前不知道的知识,在同事及领导的无微不至的关心帮助下,我有了前所未有的冲劲,也使我很快适应了风电的野外施工环境,并以全新的状态投入到工作中。在学习工作中体会有两点:第一,学会做事之前要学会做人;第二,对工作要有敬畏之心。

  自古以来,能做好人的人做事肯定没问题。这里说的做人,并不是指阿谀奉承,逢迎谄媚。而是去了解别人的.想法,从根本上为别人着想,要真正做到这点,思想自私不行,做事拖沓也不行,学会换位思考,才是做人的关键要素。

  在公司风电现场工作,要成为一名合格的技术人员,会做人更是必要的。在一线施工现场的我渐渐感受到真正的换位思考是建立在接触和了解的基础上。只有把自己融到施工者的队伍中间去,体会他们的生活,从而感受、分析他们的想法,进而理解他们的诉求。风电工地都是在野外施工,经常在高温、大风的天气下作业,施工人员难免有身体不适、情绪低落的时候,在施工中就可能出现影响工程安全、进度、质量的消极表现。这种情况下,做为管理人员就要懂得理解他们,学会给予舒心的关怀和鼓励,让他们打心眼里感觉到这个工作环境和团队建设中的人性化管理,那么以后的工作开展也会更加得心应手。有时候人情味比合同上的条条框框要管用很多。

  其次,对工作要有“敬畏之心”。责任终身制这一条足够让每个施工人员敬畏。在工作中,因为标高核实出现偏差,如放线等任意细节工作的疏忽,都会直接影响后续工作的开展。施工这一行不能半点粗心大意,若是图纸有了点问题改了还能继续用,可是施工作业中出了点问题,运气好点只是返工,浪费大笔资金,运气差点造成事故,那责任可就大了。在实际的工作过程中,我也确实发现,施工中出现的问题,在整改中既浪费人工时间,又浪费机械费用。

  所以在工作中必须要仔细认真,抱着责任终身制的态度去做事。做施工确实条件很艰苦,要常常顶着高温坚守现场,有时确实无法保持完全清醒的头脑,但是我们只有努力去克服这些客观因素,才能真正成长为一个好的施工员。敢于奉献,勇于担当责任的人,才是个真正的管理者。

  因此,在新的工作岗位上,我要有一切从零开始的勇气和决心,时刻保持谦虚谨慎的精神,虚心向公司的前辈、同仁学习;要善于从小事做起,通过小事锻炼能力、积累经验、实现成长。

  未来的工作也许会千头万绪,甚至会遇到这样或那样的困难,但是我相信有公司各级领导的关怀和正确领导,有公司各位前辈的悉心帮助,有我自己的不懈努力,任何困难都会被克服,我也一定能创造出无愧于自己、无愧于公司、无愧于“电建人”的工作业绩。亲爱的各位同事,让我们携起手来,为了公司也为了自己更加美好的明天而努力奋斗!

做人心得体会6

  人生永远都是在追求着进步,近日不断思考,感觉人是需要在以下十个度上努力,多一度就升一度,多努力一度你就成功一度。度与度,也是相互之间的作用力,有了肚量你才会有思想的深度,有了深度你才会有钻研的刻度,有了刻度才会有做事的高度,有了高度还需要习惯的监督法度和追求的持久强度;同时,在此基础上还有具备对看待事情的角度和看待他人的大度,这才形成个人的风度,九度合一最终就是追求不断务实进步的速度!

  一、做人要有耐度。大肚弥勒佛上的一副对联让我印象犹深:大肚能容容天下难容之事、开口便笑笑世间可笑之人,做人难,人无远虑必有近忧,国事、家事、心事、小事、大事、烦事、人事总是不断的出现在我们日常的生活中,有时令你烦不可言,有时令你心烦意乱,有时令你不能自己,有时令你忐忑不安,有时令你彻夜难眠,有时令你怒气冲冠,有时令你面红眼赤,有时令你狂燥不安,凡此种种,都是肚量的问题,还有历史说过的:宰相肚里好撑船,近的也有雨果说过:比大海还宽的式天空,比天空还宽的是人的心灵。可见,肚量的可容性是多么的大,可伸可屈,怎么做就在于个人了,遇上不顺时,多想好的方面,积极去应对,其实事情真的不是想像中这么糟糕,并非无法解决。

  二、思想要有深度。思想是人的灵魂,人为什么是高等动物,为什么又会有人会在某个领域叱咤风云,为什么又会有人在某个事项上独占鳌头,这个根本差别就是在于颈上的脑子,脑子里除了智慧更多是一个人集成,集成为一种思想、一种精神,没有内容的脑子只是草包,不够内容的脑子只是肉包,不会思考的脑子只是袋包,没有人不会思考的,没有人不能思考的,没有思想武装的脑子只是个控制机体的动物体,人的一生,什么得到了都会失去,唯独思想一旦留下了轨迹就永远不会失去,不会因为明天起来它就会走掉,人的一生,也是因为有了思想才会有所追求,才能有所表现,才能生有所义。

  三、学习要有刻度。做学习者,就应该有刻苦耐劳的精神,没有简简单单的学习,要掌握学问非下一番苦功不成,也可以看到,领导潮流的风流人物那个不是学富五车、才高八斗的,那个不是天文地理、精钻专业的,如果大家都能从事的工作,还有显得有什么不同吗,这就需要找对自己的特点,学习有关的知识,一定要明白,要领骚江湖就要独门绝技,不管这个绝技是擦鞋、修自行车、拉面条、扫地等的普通式劳动,还是高精尖技术的发明创新,知识也无处不在,智慧也无时不在,要扫除孤陋寡闻式、闭门造车学式的片面学习,要多吸收更多的知识与内容,为习得一身好武艺就必须下苦功下力气,这就是学习要有刻度。

  四、做事要有高度。为人者,前二十年你可以什么都不会,也不心为社会承担什么责任与义务,但成年以后就是社会的生产力、就是社会的创造者,工作是工作,但不是为了工作而工作,工作是为了使我们的社会使我们的生活更加美满幸福,在工作中就需要有保持乐趣、创新,有了乐趣的投入才会有热情,而不是简单的完成工作,这就要自己去找乐子了;有了创新才会加快工作的有效性,提高工作的速度与效率,这才是工作的意义所在,如何创新也是工作的最有快感的过程。有了乐趣与创新的工作态度,才能从日常的纷烦的工作中理清思路,而不是去纠缠工作是为了什么,工作不单单是为了三餐一宿,更多的是体现自己的价值,更多的是认识更多的能人,更多的是发现新鲜。

  五、生活要有法度。法则规矩也,国有国法,家有家法,而然,个人的良好生活习惯是成功的开始,连日常的良好生活习惯都无法努力形成,还求的是什么。生活中也有太多太多的娱乐与消遣,像酗酒式的麻痹、式的放纵、吸烟式的依赖、网游式的寄托,这些都是在浪费和干扰你的心智,玩物丧志,低级的娱乐奢好令你沉迷而无法自拨,必将你打向万劫不复之地;生活中也有太多太多的诱惑与陷井,这都是因为人心的不足,贪念起,无法收,世上无天下掉馅饼的.好事,“好事”都伴随着一个“阴谋”、一个“圈套”,没有不劳而获的果实,就算有也体现不了你的价值,也不能承认你的努力。

  六、追求要有强度。可以这样说,每人都有自己的追求,但可以这样说,在追求梦想的过程中总会出现一些干扰因素,比如说遇到失败了、遇到困难了、遇到重大事情了或者看不到看不清未来了,这些都会影响着我们对梦想追求热情,接着就出现的松懈、疲惫、失意、迷惘的心态就如打开了五味杂瓶。我个人感觉到最深的就是只看获取成果时的兴奋,但在日常的努力过程却忍耐不了寂寞、忍耐不孤独,继而放松或给自己借口不努力,而简而言这:放松下,殊不知学如行舟,不进则退,业也如此,一松则有口,有口则有溃,溃则不成军,继续影响着心态,继续打沉前进的动力,久而久之,失败、落没在心头萦绕而无法面对。不始终保持着追求的强烈感、压迫感是走不下去的,肉体上的病痛可惧,精神上的节节式败退进而过早夭折更是可怕。

  七、待人要有大度。人在重心态的过程中,需要增加的就是气量,气量的增大才会使你更好地发挥自己应有或提升能力。气量包括了容人、容事、容难,没有容百海千川的能耐,你的心智都会受到这样事物的牵绊,既然你的心智受到了这些事情的阻碍和浪费,还怎么能有精力与时间来处理更多的事情,不管他人是怎么嘲笑与嘲讽,我自独乐乐,走的是自己的路。人一已百,多站在别人的角度上去理解,在宽容别人的同时,也要看到自己的不聪明不高明,更多的是时候要去发现和赞扬别人的优点,一来赞扬别人的优点,客观的评价别人;一来认真学习别人的优点,补充自己的不足。

  八、评价要有角度。当评价某事时,在看到一般的不足之余更要换不同角度思考其成因,每件事都是人去办的,每件事都会有人站在不同的角度去评价,多的是站在自身的利益角去思考事情,这更需要的是一种宽广的视野、长远的眼光去思考这件事成败,不是有人说是盖棺定论一说吗,这就是要在多个角度去思量为什么,既长了见识也对事物有更多的思考,不是在表面得到结果,而是更多的得到事情前后的影响力,就像近期的股市一样,我真实的看到各种不同的声音,作为个人我也倾向于某人的看法,认同他要从世界的眼光去看待股市,而不是单单的从赚不到钱或亏的离谱或疯狂的赚取,存在既是合理的,这个方法论的东西证明了某些事情的存在总是有一定的力量去左右的,结果就是多种力量下的最终结果,而我们要做的就是需要从中学习分析与决定。

  九、形象要有风度。每人的形象是整个人的完整表现,包括言行举止、穿着打扮、精神面貌、气质表现、心理表现等等,个人的修习情况全在这里全部表现出来,是否具有魅力、感人的魅力,形象就是最完整的表现。除是包装以外,更多的东西还是通过平常的经验积累与总结形成的,好的形象塑造与强化是跟平常不断的个人努力而最终形成的,可以这样说,除了相貌、体形、身高以外,涉及的任何东西都可以通过努力而改变、改进,腹有诗书气自华,脑有经伦象自魅。

  十、进步要有速度。现在是21世纪,是发展的世纪,是进步的世纪,是效率的世纪,你慢一拍就落后别人一拍,一天慢一拍,十天就慢十拍,年长月久,拍差多不可记数,你没有任何优势,什么时候都是这样,你没有丝毫退路,什么地方都是这样,不打破原有的思路、不强化求进的意识,永远只能望人项背而自叹遥不可及的后悔。拥有梦想,请笨鸟先飞,马上开始。

做人心得体会7

  也许很多人跟我一样,平时忙于工作或是生活琐事,极少去探究这样的问题,因为人习惯按照自己的方式去打理日子。

  X是一个很优秀的人,敏感而犀利,能洞悉人性的优劣,严于律己勤于自省,并督促自己去修正不足,做事坚持原则,目标明确,坚韧的面对困难挫折。人不可能十全十美,这样沉敛的他不善表达,说话的方式不尽圆融,太注重自身的能力与问题,于是有时他善意的提点别人是却引起对方抵触不满的情绪,有时候使出全力去解决事情却未必行之有效。

  相信这样的情况应是很多人都曾为之困扰的,我觉得成功的人生就像画圆一样,做人的准绳和原则是圆心,这是一个基本点,处事为人的态度和方式方法为半径,它直接决定圆的大小,也就是一个人在思想上的建树成就,这就要求我们做人要张弛有度,掌握合适的尺度,才能画出理想的圆。

  我们常说人要活得自信有主见,而在某种程度上它会导致过度主观,形成一些惯性思维,在潜意识里对缺点较为隐晦,并且对此很敏感。人与人相处很微妙,简单来说就是发现问题、解决问题、达成共识的一个过程,问题出现时,若不能及时有效的解决,就会产生新的隔核甚至关系僵化,越是不能沟通就越容易钻牛角尖。我们首先要分析客观原因,再审视自己的立场和不足,换位考虑对方的立场处境,找到问题的症结所在,了解对方的所思所虑,再把这些信息传达出来,问题也就迎刃而解。而沟通传达信息的方式很重要,除了真诚坦率,更要充分运用语言艺术,采用合适的'语言模式,一针见血的方式直白简练让人警醒,柔和温婉的方式更容易让人接受,要条理清晰,不能把简单的事情复杂化,坚持大的原则,小的问题要变通,有一些事情不必不过在意,正所谓大而化之之为圣,要学会合理妥协,适当让步。

  虽然说不上是黄金法则,但我们做人只要找准自己的圆心,适时调整自己的半径,就使能使自己圆满,又不至于侵犯别人,自己轻松愉悦又能与别人和睦相处。

做人心得体会8

  在认真学习了 “做人民满意的教师”学习材料后,本人认为,它是适应我校教育发展的新形势,也是改善教育发展环境,转变教师队伍工作作风的内在要求。

  通过自学和集中学习,我个人认为,办人民满意的教育必须要求老师做一名让人民满意的好老师 :

  1、热爱学生,关心学生,做一个让学生满意的教师。

  教师的职业劳动不仅仅是“传道、授业、解惑”,而且具有“以人格来培养人格,以灵魂来塑造灵魂”的特点。热爱学生就是热爱教育事业,尊重学生、爱护学生、保护学生就是履行教师的社会责任。热爱学生是教育学生的感情基础,教师对学生的爱的情感,能转化为学生接受教育的内部力量,能赢得学生的爱戴和尊重,激发他们对教师的亲近感、信赖感,学生只有体会到这种感情,才会“亲其师”,从而“信其道”,进而才能提高教育教学质量,促使学生成人和成才。一切为了学生,为了一切学生。在教学过程中,我还利用一切机会鼓励学生参与竞争,增强他们的自信心。对学生既严格要求又热情帮助,让学生通过自我选择、自我学习、达到自我补充、自我完善、自我提高的目的,让学生觉得,我是他们心目中可以信赖的好老师。

  2、扎实敬业,积极提高自我素质,做一个让家长满意的`教师。

  《 中国教育报》曾刊载了这样一个例子:某小学考语文,试卷上有一道题,题目问“雪融化了变成什么?”有个颇有创意的学生写道:“变成了春天”,这分明是个极有诗意、极脱俗的回答,可老师偏偏判他错,为什么?因为标准答案是:“变成了水!”对此,文章作者生出无限感慨,继而提出了一个问题:究竟什么是教育?

  经过学习,我觉得作为一名一线教师,再也不能重蹈事例里发生的情况:因为教师个人的素质和自我要求跟不上时代需要而禁锢了学生的想象力和创造力,令家长、令社会失望,要做到重视学生个人生命价值与需要,强调师生的合作关系,重视教师促进学生成长的专业意识,发展教与学的创造性,做一个新时代令家长和社会满意的好老师。

  3、通力合作,共同教育,做一个让学校满意的教师。

  在学习知识方面发扬民主,对每个学生要公平,不厚此薄彼,形成生动活泼、团结紧张的课堂气氛,让学生觉得你是一个与众不同的好老师。作为教师,我们知道,对学生的教育不是一个人的教育,需要各方面的共同影响,在学校里,就需要和其他老师的沟通和共同努力,这就需要一种团结协作的精神风貌和团结协作的能力。在这一方面,我积极配合其他学科的教师,落实好每一个教育环节。

  正因为这些努力,以及学校其他老教师的言传身教,自己的教师职业道德水平有了很大的提高。这对我来说有很大的鼓舞,当然,金无足赤,人无完人。我知道,我自己也存在着许多缺陷。我会继续努力的,争取做一个合格的人民教师,在合格的基础上不断完善自己,充实自己,武装自己,做一个学校满意,学生爱戴,家长放心的好老师。

做人心得体会9

  在认真学习了“做人民满意的教师”学习材料后,本人认为,它是适应我校教育发展的新形势,也是改善教育发展环境,转变教师队伍工作作风的内在要求。

  通过自学和集中学习,我个人认为,要成为一名人民满意的教师要做到几下几点“

  一、热爱本职工作,爱岗敬业,无私奉献

  作为一名人民教师,如何才能无愧于这一神圣的职业,无愧于人民,就是要对得起自己,对得起学生,对得起学生家长。要全身心地投入到自己的事业中去。把自己的终身献给最美好的教育事业。

  二、不断努力学习,完善自身的文化素质,做一个让家长满意的教师

  教师是教书育人的,因此,就得有渊博的知识;较高的教育教学教研理论知识水平;过硬的教育、教学、教研技术和能力。时代在不断发展的,知识的更新也是非常迅速的。教师只有站在时代的前列,充分掌握好新时代的新科学文化知识,才能引导学生到日新月异的新时代科学的.阵地,闯出自己的一片新天地。没有渊博的知识,没有新鲜的血液,教师就不可能教育好学生。而渊博的知识的获得,崭新理论的掌握,娴熟技能的练就,完全是教师自身的不断努力。只有勤奋刻苦学习科学文化知识,专业理论知识,教书育人的本领,才能完善自我,达到教书育人的目的。要做到重视学生个人生命价值和需要,强调师生的合作关系,重视教师促进学生成长的专业知识,发展教与学的创造性,做一个新时代令家长和社会满意的好老师。

  三、热爱学生,关心学生,做一个让学生满意的教师

  教师的职业劳动不仅仅是传道、授业、解惑,而且具有以人格来培养人格,以灵魂来塑造灵魂的特点。热爱学生就是热爱教育事业,尊重学生、爱护学生、保护学生就是履行教师的社会责任。热爱学生是教育学生的感情基础,教师对学生的爱的情感,能转化为学生接受教育的内部力量,能赢得学生的爱戴和尊重,激发他们对老师的亲近感。信赖感,学生只有体会到这种感情,才会“亲其师”,从而“信其道”,进而才能提高教育教学质量,促进学生成人和成材。

  四、通力合作,共同教育,做一个让学校满意的教师

  在学习知识放面发扬民主,对每个学生要公平,不厚此薄彼,形成生动活泼、团结紧张的课堂气氛,让学生觉得你是一个与众不同的好老师。作为教师,我们知道,对学生的教育不是一个人的教育,需要各方面的共同影响,在学校里,就需要和其他老师的沟通和共同努力。

  我知道,我自己也存在着许多缺陷。我会继续努力的,争取做一个合格的人民教师,在合格的基础上不断完善自己,充实自己,武装自己,做一个学校满意,学生爱戴,家长放心的好老师。

做人心得体会10

  做人、做事、做文,对从事办公室工作的同志至关重要,是一个比较称职的办公室人员的基本要求。

  (一)做人,是人生之大轨。

  办公室人员在领导身边工作,一言一行关系甚大,良好的思想素质是最根本的,必须具有高度的责任感,具有改革创新的气魄和锐意进取的精神,具有坚定的信心和不移的信念。

  坚定。要有坚定正确的政治方向,在思想上,政治上,行动上坚定地同公司党委保持一致。办理事务,处理问题,一言一行,都要以公司的利益为重。什么是坚定,就是在各种困难、困挠前不失信心,在复杂的情况下保持清醒的头脑,不左右摇摆,经得起考验。

  正派。在领导身边工作,自身形象在各方面随时都会引起关注,如果政治素质不高,思想作风不正派,领导不放心,那是不行的。正派体现在对上对下的一致性。对待领导,要明快不庸俗,要敢于直言。作为领导身边的工作人员,要服好务,并不是领导说什么就是什么,要敢于给领导提建议,想办法,切不可唯唯诺诺。一个有事业心的领导并不喜欢身边的同志惟命是从。领导在制定决策过程中,有一个构思、加工的过程,其间要听取多方面意见,对各种方案进行比较,最后才能做出较为科学的决策。如果领导征询你的意见,即便考虑不甚成熟,也不妨直抒已见。随声附和,不是对领导尊重,而是缺乏独立思考,见解和胆识的表现,任务明智的领导都不会喜欢你这样做。对下要热情而不冷淡,开诚相与而不失原则。正派还体现在办事公道。无论对领导,对下面,还是对周围的同志,都要保持一致性,切忌对上是一套,对下又是一套。

  吃苦。做人要能吃苦,甘于淡泊,耐得寂寞。做办公室工作不能图什么名利,要树立澹泊明志的人生观,舍得吃苦。古人说“在音希声,大象无形”。古今中外一些取得成就的人,大都甘于淡泊,默默无闻地工作,即便赢得世人瞩目的地位,也能超之度外,个中寂寞甘苦不言而喻。不要做点事就大事喧哗,唯恐人家不知;不要遇到困难就叫苦;要踏踏实实,兢兢业业,日积月累方能成气候。

  修养。办公室工作人员随时和方方面面的人打交道,与上级和同级领导接触也较频繁,工作难度较大。有些工作虽然尽力去做了,但别人还可能不满意。遇到这种情况怎么办?这就要胸怀宽大,临大事、难事有静气。要加强自我修养,无论遇到什么情况,都要头脑冷静,安心工作。要遵守纪律,廉洁奉公,自觉履行职业责任,严格按领导意图办事。办公室工作人员所办的很多事情或多或少代表着领导的意见,一言一行往往体现领导的形象。因此,处理问题,反映情况,接待来访等要尽量做到措辞准确,解答合理,切不可认为是领导身边的人就高人一等,盛气凌人,让人见而生厌;更不能打着领导旗号为自己办事,损害领导和办公室的形象。

  团结。办任何事情,都是“和则兴”。推诿扯皮,“一人一把号,各吹各的调”,吹的再好,也不会和谐一致。同志相处,不可“前门长揖后门关,今日结交明日改”,要热心款曲,以诚相待。同志之间,要少想点自己,多想点别人,关系自会融洽;光想自己,不想别人,永远也搞不好关系。团结是一种责任,是从长久的认识与共同的契合而产生的。要光明磊落,胸怀坦荡,不要搞小动作,不要把感情上某些不合带到工作上来;工作要讲配合,不带私人杂念;大事要讲原则,不涉及原则的小事,今天碰到了明天就要把它忘掉。要争取团结更多的人,把工作做好。

  (二)做事

  办公室是不管部门,办好日常事务是我们的基本工作。处理具体事务,要做到四点:

  一是办事干练。干练包含利索和精细。在办公部门工作,无论办什么事,都要给人一种敏捷利落的感觉,反应要快,思维要敏捷,处理问题要准确。毛泽东同志十分推崇“敏于行,讷于言”的古训,“敏于行”就是行动敏捷,办事利索,不出现漏洞。办公室工作是参与政务,处理事务,要把这些事情完成得及时、圆满,让领导满意,就要勤于思考,善于观察,开动脑筋,随时处于良好状态。经常想问题,到了需要的时候就可以从容不迫。办公部门的工作大事很大,小事也不小。古人说:“圆难于其易,为大于其细;天下难事,必作于易;天下大事,必作于细。”在办公部门工作的同志,无论对大事小事,都要有一定之规,不能遗漏。要超前考虑问题,全面考虑问题,把事情尽量办圆满。

  二是有条不紊。办公部门工作头绪繁多,且往往计划赶不上变化。要避免打乱仗,各项工作要合理安排,疏密得当,井然有序。既要重点突出,又要讲究节奏。要有始终不渝的精神,终日无所事事,或工作没有设想推着干,是干不好办公室工作的.。对一年中全公司抓几件大事也要心中有数。要准确把握每一个问题的实质,增强工作的自觉性和科学性。到一个阶段,就要总结一下自己做了些什么,是正数还是负数。这样工作一段,总结一段,才能使工作不断螺旋式上升。

  三是语言表达要清楚。口才是表达思想、传情达意的一种技能,也是我们办公部门工作人员应具备的素质之一。讲话清楚、得体,会给人以稳重、干练的印象。向领导汇报工作,反映问题,向下布置工作,传达事宜,都要力求言简意赅,切忌罗罗嗦嗦,拖泥带水,使人不得要领。要注意语感,讲话清楚、动听,使对方能够并乐意接受。还应注意场合,尽量多听别人的意见,少表现自己,更不要争强好胜,把观点强加于别人,特别要言而有当,当说则说,不该说则不说,要考虑效果。

  四是管理要规范。要进一步完善办公部门的各种台帐、各项工作制度和程序,尽量把各种资料收集齐全完整,分类归档,以便随时为领导提供所需。对于领导交办的事,绝不能遗忘,这方面一旦失误或出问题,轻则造成不良影响,重则造成重大的甚至不可挽回的损失。一定要有时间观念,今天的事不要拖到明,办事要有着落,有回音。办公室工作要培养既能办事又能办文的复合型人才,不断提高工作水平、工作效率、工作质量。

  (三)、做文

  办公室相当一些同志长年累月与文字打交道,对这些同志来说,做文是一项基本功,非下苦功过这一关不可。而且能写一手好文章,是人生工作中一件至关重要的大事,是人素质高的重要体现。当然,写好文章,非一朝一夕之功,不下一番苦功是过不了关的。反映办公部门工作水平的一个重要方面,往往也表现在文字质量上。因此,办公部门选才用人,除了政治素质,都很重视文字能力。要有过硬的文字能力,一方面要多读书,加强理论修养。有了理论指导,才不至于捧着一大堆素材苦于无处下手而搜肠刮肚,才能从中提炼出有价值的观点,才能上升到一定的理论高度。另一方面要多练习、多请教,常年努力,持续不断,经过自觉钻研,长期积累,必有所获。

  做文必须不失其真,不随其实。要从实践的真知中概括出正确观点,具有鲜明性和针对性。切忌抄来抄去,切忌想当然,脱离实际。无论起草领导讲话、总结报告,还是各种信息材料,都应做到反映真实,观点鲜明,简明扼要,立意高,文字通顺、准确、生动。

做人心得体会11

  做人有做人的法则和技巧,做事有做事的规律和窍门。作为一个现代人,在商业社会里打拼,仅有熟练掌握这些法则、规律、技巧和窍门,才能步入成功者的行列。

  天下最难的是做人,不会做人的人,就不可能赢得人生胜局。这不是大话,而是实话。对于现代人而言,“会做人”讲的是要有好的人品,有敬业精神,有协作精神,有情义,有担当。做人的成败与做事成败密切相关。美国哈佛大学著名行为学家皮鲁克斯曾有一句名言:“做人是做事的开始,做事是做人的结果。把握不住这两点的人,永久都是边缘人!”的确,仅有精通做人的道理,经受做人的历练,才能胸怀大智、心装大事,才能透过健全的心智、充沛的精力、正确的行动,求得事业的成功。

  成功之道,在以德而不以术,以道而不以谋,以礼而不以权。成大事的人往往都有一颗谦虚谨慎的心,都是不把自我的'真正实力暴露出来的人。做人做事不锋芒毕露,不狂妄,不骄不躁,韬光养晦,大智若愚,大巧若拙。俗话说,饭要一口一口地吃,事要一件一件地做。做人踏实本分,才能获得别人的尊重,自我也能够问心无愧。所谓成就感并非是一步登天,而是在一步一步走过后,回头再看来路时那发自内心的欣慰与愉悦之情。一步步走来,切勿急切行事,用心急躁,急功近利的人是做不了什么大事的。

  你种下什么,收获的就是什么。

  成功者之所以成功,在于做人的成功!

  失败者之所以失败,在于做人的失败!

  无论如今你的人生事业处在什么阶段,本书对你都有着无与伦比的价值。用心研读和遵循本书给你的忠告,你将受益终身;无视这些忠告,你将自蹈危机,永久成不了赢家。

做人心得体会12

  书是人类进步的阶梯,一本好书不仅能让我们学会许多知识,更能升华我们的思想,净化我们的灵魂。最近在工作之余认真研读了《做事先做人》这本书,使我对工作对人生都有了一个更深层次的理解和感悟。一个正确的引导无论是在生活上还是工作中,都起着至关重要的作用,此书关于做人的基本准则和做事的正确态度以及两者之间的辩证关系让我感触颇深、获益良多。自古以来,我们祖先就提出了“修身、齐家、治国、平天下”的古训,把修身放在

  首先是涵养品格,以德修身。作为一名教师而言,就是不断加强自身的师德培养,要尊重学生,对学生负责,恪尽职守,做好教书育人的本职工作。要有平和的心态,对荣耀、成绩与进步能保持一种平常心;要坦荡,不骄傲不气馁,不妒忌别人的优点,也不嘲笑别人的缺点。做一个懂得感恩的人。时刻怀有一颗感恩的心,珍惜自己的岗位,增强社会责任感,以真心面对他人、面对社会,感恩他人,感恩社会。要做一个勤学的人。学习是进步的阶梯,要把学习当成一种责任,从书本、实践中学习,做到学以致用,学习与思考相结合。

   其次要培养积极的工作态度。态度形成一种心理定式,会影响我们如何看待从事的事业。要想在自己的事业上有所成功,就必须坚持积极的工作态度。我们在做一件事情的时候,成不成功,通常取决于是否有主动积极的工作态度。因此,工作态度往往决定着一切。主动积极的工作态度表现在工作上,就是勇于承担责任,有强烈的工作责任感、端正工作态度,树立爱岗敬业精神,干一行,爱一行,钻一行,树立良好的职业道德、培养良好的职业素质,要认真的对待自己的工作,做到全力以赴。

  责任是保持积极工作态度的又一因素。对待工作要有一种责任心,对社会的责任和家庭的`责任就是缺一不可,社会的发展需要我们努力的工作来创造更大的效益,用社会的回报来满足家庭的稳定和幸福的生活。培养踏实肯干的工作作风,每个人都想实现自我的价值和理想。但是实际工作岗位面对的可能只是一些琐碎的工作,越是这样越要求我们坚守信念,踏实苦干。要从小事做起。认真负责地把每件事做好。要不怕吃苦、不怕受累。吃苦耐劳是对一个人意志品质的考验和锻炼。作为一名青年教师,要勇于在艰苦环境中锻炼提高,在默默奉献中点燃斗志。在踏实苦干中品味成功。

  最后要正确地面对挫折。人生在世,不可能总是春风得意,事事顺心。面对挫折要保持一种恬淡平和的心境,要有彻悟人生的大度。适度的挫折具有一定的积极意义,它可以帮助人们驱走惰性,催人奋进。挫折又是一种挑战和考验。培根说过:“超越自然的奇迹,多是在对逆境的征服中出现的。”因此做到正确地面对工作和生活中的挫折能够使人保持良好的心态,时刻保持积极向上的态度,也增加了战胜困难和挫折的勇气。

  坦坦荡荡做人,认认真真做事,真真诚诚交友,这是我一贯的做人准则,在今后的工作、生活中我将坚定先做人,后做事这一信念,付出更多的努力去做得更好一些,树立自己的人格魅力,争取在平凡的岗位中做出自己力所能及的贡献。

做人心得体会13

  善良是一朵花,芬芳人的心灵;善良是一盏灯,照亮前方的路。善良是一种美德,是一个人最基本的品质;善良,顾名思义就是在自己无助的时候别人帮助了你;或,你自己有一个美好的心灵。善良的反义词--邪恶,假如你失去了这最基本的品质,那么你的心中就会一片黑暗,看不见希望的阳光。

  在生活中,善良无处不在。只要你做了一件善良的`事,就会品尝到善良的美好滋味。而我就品尝到了。

  在公交车上,无疑不是拥挤的,谁都想抢个位子舒舒服服的坐下来,可谁又能在这个时候体会到站着的人的感受呢?我很幸运,找到了一个空位子,我正准备坐下来时,抬头看见了一位白发苍苍的老奶奶。望着那张饱经风霜的脸,心中不禁生起了一丝怜悯,久久地望着......我不由自主的站起来把那位老奶奶牵到了我的座位上。我想,这应该是善良之心牵引我的吧,我的心中有一丝丝甜甜的味道,这大概就是善良的美好滋味吧,真好!

  善良需要用心的去体会,善良不仅仅是在别人要帮助的时候才帮助,还体现在许多方面。

  善良无处不在,有善良的人,善良的事。只要我们每个人都拥有着一颗善良的心,并把着一颗颗善良的心编织成一张大网,散布在世界的各个角落,这个世界将会变得更加美好。

做人心得体会14

  近日,公司组织学习了由曾精华和潘志红两位编著的《用感恩心做人,以责任心工作》一书。书中列举古今中外的经典事例,用简短明了的点评,对感恩与责任精神进行深入解读,让读者认识到一个人只要懂得知恩感恩、工作以责任心为重,才能在职场中迅速成长起来,一步步走向优秀,最终成就事业的辉煌!学习之后受益良多,感慨很深,不论对我的工作还是待人接物,都很有启迪,现就此谈几点感想:

  经历是人生的财富,感恩企业给予我如此丰富的工作经历,让我在不同的工作岗位和环境中接受锻炼,不断成长;感恩企业给予我展示自己多方面才能的平台,使我能不断挖掘自身潜能,持续进步;感恩企业给予我接受磨砺和挑战的机会,使我能战胜自我,奋发进取!

  当我们对工作怀有一颗感恩之心,对于自己的言行和态度都会更加自律。因为感恩,才不会放任自己,对工作始终保有一份敬意和责任。

  很多人在工作中都有得过且过的心态,觉得今天做不完,明天还可以接着做,其实这种拖延做事的心态是最不好的。今天的事情做不完,明天的事情也必将做不完,没做好,最后很可能敷衍了事,试问这样的人如何能有所成就?懂得感恩的人,总以更严格的要求约束自己,只有顺利的完成目标,才能觉得满足快乐。海尔的总裁张瑞敏说要日清日结,这是一种自我约束,只有懂得自我约束的人才能有所建树。

  一个人的成长,离不开家人的支持,同事的帮助,领导的关心,因此在日常工作中,我们要常怀感恩之心,并把感恩意识化成自己的一种行为。对组织,对领导多些感激,少一些怨恨,对同事多一些理解和包容,我们就会觉得生活是多么的美好。

  对于“责任”书中描述:我们大部分时间都在工作。所以有人说:“假如你非常热爱你的工作,那么你就生活在天堂,假如你非常讨厌你的工作,你就生活在地狱。”虽然工作不等于生活的全部,但是谁又能真正的把工作和生活分开呢?我们即然从事了一份职业,选择了一个岗位,就必须接受他的全部,就算屈辱和责骂,那也是这项工作的一部分。当我们从事某一项工作就不要忘记责任,时刻提醒自己工作意味着责任,这样才能把自己的工作做好。学会承担责任,最基本的就是要熟悉自己的工作岗位责任,明白你的工作范围,对自己责任内的任何事情,都要主动去做,千万不要等领导来安排,事事都有领导来安排的员工,最终只能被淘汰。

  在工作面前,我们要学会感恩,在责任面前,我们要时常反省,怀有感恩之心,懂得自我反省的人,才能在工作中不断地分析原因、改进工作,从而使自已的工作能力得到不断提高。当你拥有了一颗感恩的心,你就没有了埋怨,没有了嫉妒,没有了愤愤不平,你也就有了一颗从容淡然的心!

  在生活中,我们同样要常怀感恩之心,感恩伴侣给予的`爱和包容,感恩父母给予的养育之情,感恩孩子带给你的快乐,感恩朋友的温暖友情。只有懂得感恩,才能肩负起你应担的各种责任,才能尽心尽职地去履行责任和义务,这样我们便能够无时无刻地感受到家庭的幸福和生活的快乐。

  让我们每一个人都学会感恩。感恩是对爱的追求,对善的坚守;在爱与善之间,我们应该以感恩的心,去实践自己的责任。也是对责任的最完美诠释,如果我们不会感恩,无法担当责任。那么,生活是有所欠缺的,想要成为一个生活快乐充实的人,那么学会感恩,担当起责任,在工作中树立康威是我家的意识,为康威焦化新的跨越做出更大的贡献。

做人心得体会15

  杂交水稻之父科学家袁隆平说:“做事先做人,这是老生常谈,也是我这一辈子最深刻的感悟。”自古以来,我们祖先就提出了“修身、齐家、治国、平天下”的古训,把修身放在第一位,讲的就是,不论做什么事,做人是前提。

  如果一个人不会做人,无论他有多渊博的知识,多强的本事,多高的水平,都不能称得上是一个完善的人。修身就是要人品正直,堂堂正正做人,踏踏实实做事,真真诚诚交友,这样的人生就会顺利许多。这就是我读这本书的初步感受。

  从书中的几个章节:“上帝偏爱他,让他洗马桶”、“努力让自我做到不可替代”、“每一天多做一点,结果大不一样”等等理念,能够看出,一个人想在单位立足,想取得事业的提高,就必须经过意志的磨练、具备精湛的技能、勤奋的品质、尽职尽责的工作态度。著名的成功学家拿破仑·希尔说过一名话:“供给超出你所得酬劳的服务,很快,酬劳就将反超你所供给的服务。”它提醒我们不要仅仅为了薪水而工作,工作是个人的立身之本。今年是开局之年,党的事业正站在新的起跑点上,作为边防的一名干部我们要走在时代的前列,大力支持地方建设。要树立具有创新意识、大局意识,为地方经济建设和发展包好加护好行。所以,我认为在做人做事上首先要做到以下三点:

  一是涵养品格,以德修身。要做一个诚信的人。对于一名党的干部,就是对同志要负责,不欺骗,不讲空话,忠于职守。对领导要忠诚,讲实话、不虚报、不瞒报。要做一个谦虚的人。谦虚不仅仅是美德,更是一种付出。要有平和的'心态,对荣耀、成绩与提高能坚持一种平常心;要坦荡,不骄傲不气馁,不妒忌别人的优点,也不嘲笑别人的缺点。要做一个懂得感恩的人。时刻怀有一颗感恩的心,珍惜自我的岗位,增强社会职责感,以真心应对他人、应对社会,感恩他人,感恩社会。要做一个勤学的人。学习是提高的阶梯。要发挥参谋助手作用,把学习当成一种职责,从书本、实践中学习,做到学与思相结合,学以致用。

  二是要爱岗敬业,以干立身。要爱民、爱岗位。岗位不仅仅给了我们干事创业的舞台,还给了我们养家糊口的工资。我认为每一个边防官兵都要对自我从事的工作充满热情,仅有这样,工作起来才有干劲、有盼头。要踏实敬业。敬业的人是不甘于在平庸中虚度岁月、勇于探索的拓荒者,是敢于创新、不断奋进的奉献者。“莫斯科不相信眼泪”。一个不能做事办事的人最终是得不到领导同志们信任的,也决不会是成功者。当然,在干事创业的过程中也会历经各种磨练。孟子云“故天将降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身”,所以,做事的过程就是磨练的过程、成长的过程。作为党的干部要有善谋之心、创新之胆、创优之劲、担当之责,像曾国藩低调做人,像胡雪岩高调做事,把职责担起来,把职责尽到底,用满腔热情投身到工作中去,干一行、爱一行、精一行、成一行。

  三是坚持清正,以廉洁身。要想成就一番事业,就要以廉律已,以廉洁身。也就是心术要正,做到权为民所用,利为民所谋,情为民所系。生活要俭,弘扬两个务必,坚持和发挥好的传统和作风,精打细算,不铺张浪费。言行要慎,时刻自省自律,深思细抓,防患于小节,把好事办好办实情趣要高,净化自我的社交圈,开阔自我的视野,培养健康的爱好,永保争取向上的生活态度。

【做人心得体会】相关文章:

做人做事心得体会(精选10篇)07-13

做人心得体会15篇12-18

做人做事心得体会(通用20篇)12-31

做人做事心得体会(通用15篇)03-02

做人做事心得体会(通用19篇)08-27

低调做人经典美文03-03

做人当如水美文03-21

做人民满意的教师心得体会06-17

学习《做人,一定要有血性》心得体会08-23