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价值观演讲稿

时间：2023-04-10 08:43:24 演讲稿我要投稿

关于价值观演讲稿汇总九篇

　　演讲稿是作为在特定的情境中供口语表达使用的文稿。在充满活力，日益开放的今天，用到演讲稿的地方越来越多，相信许多人会觉得演讲稿很难写吧，下面是小编帮大家整理的价值观演讲稿9篇，仅供参考，欢迎大家阅读。

关于价值观演讲稿汇总九篇

价值观演讲稿篇1

　　小学生社会主义核心价值观演讲稿我们是祖国的未来，民族的希望。作为当代小学生，我们要在“富强、民主、文明、和谐，自由、平等、公正、法治，“爱国、敬业、诚信、友善”。核心价值观内容的指引下，争当文明小学生。做到“爱国要对国家负责，敬业要对自己负责，诚信友善要对他人负责”。

　　我们要立下志向，树立目标，这样生活才会朝气蓬勃、充满希望。我们要做道德高尚、有教养的学生。五千年来，无论世事如何变化，勤俭、忠义、谦让、孝敬都是恒古不变的'美德。

　　我们还要做一个知识丰富、刻苦学习的小学生。我们在老师的指导下，不断提高自身素质，不辜负老师们的良苦用心。

　　作为未来的建设者，我要践行社会主义核心价值观、弘扬新时期时代精神，不断学习知识，提高综合能力、自身素质，为建设家乡、祖国做好准备。

价值观演讲稿篇2

尊敬的各位领导，各位同事：

　　大家下午好!

　　我所总结的企业核心价值观是“以诚信促发展，以和谐铸辉煌”。下面我就“以诚信促发展，以和谐铸辉煌”，来展开说明一下我做出这个总结的原因。

　　大家知道，我们公司的全称是“xx瑞景房地产有限公司”，可以简称为瑞景公司。那么，“瑞”、“景”两字作何解释呢?

　　在《周礼·典瑞》，对“瑞”字有这样的注释：“符信也，人执以见曰瑞”;东汉的许慎在其所著的《说文解字》一书中，对“瑞”字是这么解释的：“瑞，以玉为信也”，可见，在中国传统文化中，对“瑞”是这样认识的：瑞，是一种用玉石做成的信符、信物，而且是级别的信物，因为在汉代以前，对玉石的使用是有着严格的限制与规定的，非统治者以及王室近亲、诸侯国君，别的人包括统治阶级中的其他阶层，是不能随便使用玉器的，更不用说玉制的信符与信物了。所以说，“瑞”字最初的意思是“凭信、凭证、信物”，后来随着时代的发展，对“瑞”字逐渐加入了“吉祥、祥瑞”的意思，也就是今天人们一般意义认为的“瑞”字的含义。

　　在宋朝人编著的《广韵》一书中，对“景”的解释是“景，玉出彩也”，翻译成现代汉语就是“美玉所散发出的灿烂绚丽的色彩”后来呢，景字的含义逐渐繁衍，就有了景色、景以及远景、前途的意思。

　　从上面可以看出，我们公司名称当中的“瑞景“两个字，本身就有着深刻的寓意，也是我们公司企业核心价值观的的诠释：因为有诚信能够和别人和谐相处，因为能够给人带来吉祥如意，所以才能够获得辉煌灿烂的前景。也正因为如此，我把我们企业的核心价值观表述为“以诚信促发展，以和谐铸辉煌”。

　　但是为什么说诚信能促进发展、和谐能铸就辉煌呢?

　　我们的时代是一个信息传播渠道广、传播速度快的时代，也可以说这是一个越来越开放、越来越透明的时代，很多的事情可以通过网路等媒体得到迅速、广泛的传播，从而形成巨大的社会影响。在这样的一个时代里，要求我们必须对诚信问题予以前所未有的重视。我们可以假设一下，如果我们的销售人员为了业绩对客户随意作出承诺，如果我们的工程技术人员不遵守工作职责与程序的要求，放松了对工程质量、建筑材料的监督，如果我们公司和相关合作单位进行业务交往和接洽时经常有违背规章制度和合同契约的行为出现，很难想象我们公司会在房地产开发领域走多远。那时，“红旗能打多久”就将不再是一个疑问，而是一个很快就能看到结果的问题。

　　那么，诚信是否就是一个飘渺的名词、虚无的概念呢?不是的，从实践的角度来讲，诚信有两种含义：

　　从公司的.角度讲，“诚信”是一种承诺：对社会的，对客户的，对合作单位的，对公司员工的。要做到言出必行，有诺必践，遵守契约精神，遵守合同约定，对社会负责，对客户负责，对员工负责。

　　从员工角度讲，“诚信”是对自己职责的履行，是能够出色的完成自己的工作，不违背职业道德与操守，尤其是在对外交往时，要时刻注意自己是公司的一员，代表了公司的形象，不做损害公司利益的事情，不违反公司的各项管理规定。20xx年是公司的管理年。公司下大力气进行了“部门职责与岗位说明书”撰写与汇编工作，就是要求公司员工切实清楚“自己在做什么”以及“自己该怎么去做”。可以说，“做什么”、“怎么做”是作为考量一个人职业生涯中“诚信”与否的的标准。

　　因此在我们的房地产开发工作中，在我们的日常经营管理工作中，不论是对待购房的消费者、施工建设单位、其他相关合作单位，还是公司内部人员，我们首要坚持的原则就是诚信。“人无信不立”，只有以诚待人，才能获得他人的信任，才能使双方具有合作的基础和可能，进而才能促进双方关系和合作事宜的发展。也正是出于对业主朋友、对合作单位的信任，我们才在小区二期的开发工作中采用了“电梯招标会，业主做评委”的材料采购方式，才敢于面向全莱阳市招聘“工程质量社会监督员”，这正是对我公司坚持“诚信”经营的的证明。诚信是双方合作的基础，以诚待人，相互信任，也就意味着双方能够真诚的合作，能够为了实现双方共有的目标而携手共进，实现合作双方的共赢。而合作，信任，共赢，所体现的就是一种和谐的状态。

　　和谐是当今的一个主题，是我们社会发展所追求的一个目标，和谐的状态就是能够以最小的成本实现各方面价值和利益的化。

　　当公司和外部处于和谐状态时，公司就会具有一个良好的社会形象和社会美誉度，就会形成良性的口碑效应，从而为公司获得优秀的销售业绩打下基础，也就能够使公司集中精力于开发更好的产品来满足社会的需求。这样就会形成一个良性的循环互动效应，加快推动公司的发展。

　　当公司内部处于和谐状态时，公司每个部门、每个员工就会步调一致，劲往一处使，心往一处用，团结协作，共同朝着公司既定的目标前进。

　　我们公司每年都要举行的小区运动会，公司的“慈善饮水工程”，公司与《今日莱阳》携手举办的“千份报纸送业主”活动，公司每年组织的员工外出旅游，以及包括本次“企业核心价值观”演讲会，都是为了营造一个“内部团结，外部和谐”的环境，从而使公司获得更快更好的发展。

　　由上面可以看出，“和谐”是实现公司快速发展、创造辉煌灿烂的明天的根本保证，也应该成为我们公司核心价值观的一个主题。

　　在诚信经营的基础上获得良好的发展，在和谐的状态下实现公司与客户、公司与合作单位、公司与员工之间的价值化，实现公司的卓越与辉煌，这是公司的根本目标与使命。也是对我们公司名称 “瑞”“景“两字的诠释。

　　因此，我心中企业核心价值观就是“以诚信促发展，以和谐铸辉煌”。

价值观演讲稿篇3

尊敬的各位领导、老师：

　　大家好！

　　有人说，社会主义核心价值观是灯塔，它照亮了中华民族伟大复兴的梦想彼岸。还有人说，社会主义核心价值观是标尺，它规范着每个公民的一言一行。爱国、敬业、诚信、友善，是中国公民应该树立的基本价值追求和应该遵守的根本道德准则。作为一名教师，我们怎样践行价值观呢？我们要牢记全心全意为人民服务的宗旨，把平凡、细微工作做好，路虽远，不行不至;事虽小，不为不成。工作岗位虽然平凡，但我们却不能平庸。选择了教育，就是选择了爱心与奉献！

　　提到爱心与奉献，动天地、泣鬼神的故事我们似乎听得太多太多，在这里，我给大家讲一个发生在我班非常平凡却又感人至深的故事。

　　我班有个男生叫小勇，性格非常内向孤僻，非常不合群，内心深处又非常的自卑。谁也不能惹他，有时不经意的一句话，他会非常愤怒。他生气时的样子非常可怕：瞪着大眼狠狠地看着你，牙齿狠狠地咬着，脸紧绷着，还发出“啊啊”的`吼声，恨不得一口把你吃掉。因为这个缘故，很少有同学和他玩，我也是头疼不已。小勇只有一个好朋友小迪，一下课他就去找小迪玩。可不知为什么，有一次要好的他俩竟打了起来。我问小迪怎么回事，小迪哭着对我说：“老师，小勇不让我和别的同学玩。如果我和别的同学玩，小勇就揍我！”老师们，听到这句话你的心情是怎样的？我非常震惊！这哪是一个天真烂漫的孩子能做出的事！

　　放学之后，我把苦恼和无奈告诉了张主任。张主任二话不说，让我叫来小勇的家长，了解小勇的成长历程、家庭环境，共同分析原因，并制定了心理辅导计划。从此，开启了对小勇的心灵救赎之旅。每周一中午，找小勇谈心；做心理沙盘游戏；去宣泄室尽情宣泄；制定每周的目标和计划；与家长积极沟通......慢慢地，小勇紧闭的心门打开了，笑容多了，不再轻易发脾气了，甚至能主动帮助同学了。对于他的变化，我们看在眼里喜在心上。

　　于是，我们再次约他的家长到校交流。没想到，小勇又出事了。中午吃饭时，有同学取笑他，他的小宇宙又爆发了！狠狠地咬了别人几口，那个同学吓得哭个不停。看到这一幕，小勇的家长、张主任、我都很沮丧。他的家长满怀歉意地对张主任说：“对不起，让您失望了！给您添麻烦了！”张主任平静而又坚定地回答：“没关系，孩子出现反复是正常情况。我们不能放弃！”

　　感动、敬佩，爱自己的孩子是本能，爱别人的孩子是神圣！

　　在张主任耐心、亲切、科学地心理辅导下，小勇终于战胜了自己，学会了控制情绪，学会了友好待人，虽然有时闹点小情绪，但没再发过大脾气。快放假的一天，小勇兴冲冲地跑进教室：“老师，我得奖了！张主任说我能控制情绪了，给我发了张奖状！”灿烂的阳光洒在他那快乐的脸上，分外美好。

　　“花的事业是尊贵的，果实的事业是甜美的，让我们做叶的事业吧，因为叶的事业是平凡而谦逊的。”

　　朋友们,让我们做作一棵树吧,播撒绿荫的同时也壮大自己；让我们做一条河,灌溉田地的同时也丰富自我；让我们作一条路,虽然千压万踏也能延伸自我！老师们，让我们携起手来，在这片快乐的净土上工作着、幸福着，撒播每一粒爱的种子，让爱的光辉闪耀在平凡的岗位上，让我们的教育梦在这里起航、腾飞！

　　谢谢！

价值观演讲稿篇4

尊敬的各位领导、各位同事：

　　大家好！

　　今天，有幸站在讲台上参加这次演讲比赛，我感到异常激动。虽然我只是一名协税人员，但税务系统的大家庭教会了我很多很多。我意识到了肩负的责任、工作的价值。今天我演讲的题目就是《学好技能用心服务做一名合格的地税人》

　　时代在前进，社会在发展。特别是我们**地税近几年来，税收收入连续获得五连冠，我为**地税事业发展取得了骄人成绩而感到无比的自豪、骄傲。08年**市地税局提出在全系统落实共同价值观的号召，我思考了很久很久，如何从自身做起？如何从小事做起？如何做到“让党和政府满意、让纳税人满意、让**地税人满意”？我想，首先要加强个人道德修养，崭新的世纪大门已为我们开启，社会的经济建设的步伐不断迈进，唯有加强道德修养，以一颗宽广、谦虚、包容的心境来开展工作，才能感动身边的每一个人、感动每一个纳税人、才能相互信任、共创未来。

　　不仅如此，我们还要时刻牢记做一名廉洁奉公的税务工作者，从小事做起，时刻严格要求自己。当看到同事们真诚、耐心的为纳税人服务，那不厌其烦的态度，情真意切的服务，深深感动着我，尊重每一位纳税人，赋予每一份热情服务，已成为我心底的烙印，我努力向同事们看齐，竭力让自己融入这个光荣的.团队。当然，仅仅有了良好的态度还是不够的，更重要的是要全面掌握税收专业知识，并能灵活运用，为纳税人解决实际问题。在浓郁的学习气氛中，我努力提高自己的专业水平和业务技能，每天都在一点点的进步，差距也在我的努力之下渐渐缩小。当服务态度和业务水平都提高了，那才能实实在在的为纳税人提供了优质服务。

　　在我们充满青春气息的办税大厅里，时时体现着对地税事业的奉献和对纳税人发自内心的关爱，一幅幅充满了温馨、关怀、亲切的税收服务蓝图展现在纳税人面前。当纳税朋友走进办税服务厅，那优美的纳税环境、甜美的招呼问候、先进的服务设施、公开的办税程序，高效的办税效率，形成了一个办税的“绿色通道”。在这里，我们都会对每一位来纳税的纳税朋友负责到底，直至问题解决。凡此种种，是我们埋头苦干，开动脑筋，团结一心的成果，还需要我们再接再厉，把它发扬光大。我们时时刻刻想纳税人所想，急纳税人所急，严格执法，热情服务，为我们和纳税人之间架起了一座桥，一座通向纳税人心灵的桥。

　　同志们，朋友们，让我们满载着已成为历史的收获，踏着建设地方经济的节拍，迎着改革与发展的机遇和挑战，用执着来托起**蔚蓝的天空，相信我们的身后，将是**经济的万里晴空！我的演讲完了，谢谢大家！

价值观演讲稿篇5

尊敬的各位老师、亲爱的同学们，大家下午好！

　　我是来自15中本班的……，今天我演讲的题目是“核心价值观，引领我成长”。

　　党的十八大提出的“爱国、敬业、诚信、友善”，这不仅是对人们行为规范的基本要求，更是一种人格、一种信仰，它能帮助人们正确认识和自觉遵守社会的行为规范和道德规范，形成爱国守法、敬业奉献、明礼诚信、团结友善的良好社会风尚。

　　大学生作为中国特色社会主义事业未来的接班人，是社会的希望、国家的栋梁、祖国建设的主力军，理应深入学习践行社会主义核心价值观，不断加强理论修养并以此指导今后的学习、工作和生活。

　　爱国——就是要把伟大的爱国精神落实到为实现中华民族的'伟大复兴、实现“中国梦”、发奋读书、勤奋工作上；落实到热爱我们的家乡，热爱我们的父母、亲人、老师、同学上；落实到热爱我们的学校，爱护学校的一草一木上。

　　敬业——就是要做好自己的本职工作，完成自己的学习任务，勤奋读书，学有所成，全面发展，健康成长。

　　诚信——就是要诚实做人，踏实做事。大学生要“以诚实守信为荣，以见利忘义为耻。”要时时刻刻用诚实守信来规范言行，做到诚信于己，诚信于人。

　　友善——就是要尊敬师长，听从教育，服从管理，团结同学，助人为乐。友善是人际交往中必须具备的道德规范，是人与人和谐相处的润滑剂，心与心沟通的桥梁，它无形胜似有形。

　　如果我们做到了这些，我们身上就凝聚了“正能量”。

　　同学们，“爱国，敬业，诚信，友善”不是一句喊得响亮的口号，应该是我们前行的方向。让我们以满腔的热情积极投身到学习践行社会主义核心价值观的活动中去，相信，洪水图腾蛟龙，烈火涅槃凤凰！中华民族伟大复兴，定将舒天昭晖，磅礴东方！

价值观演讲稿篇6

　　我想人生重要的不是能力而是性格，不是成功而是价值，不是你认识了多少人，而是你离开人世之时，有多少人认识了你！那么什么样的人生价值才是我们应当追求的呢？我认为是这样的，站在时代的前沿，有实现人生价值的理想，有监督的人生信念，有对社会承担责任的追求。

　　理想就是航标。只有了航标，我们的航船才能驶向彼岸的港口；诚然，像我这样一介凡夫俗子没有保尔柯察金那样为全人类的解放事业而努力奋斗的伟大抱负。但人活一世不能没有理想。我想在坐的各位没有那一位甘于平庸，也没有那一位安于现状。我们应该清醒地认识到，今天坐在这里并不是我们人生的归宿。不满足于现在，不断追求，即使不能成功，也能享受其中的快乐与幸福。

　　志存高远，身处这个竞争日趋激烈的'时代的我们尤当这样，时刻为自己的理想而奋斗，我们也不会带半点的遗憾离开人世。请记住那句话：“人生最大悲哀莫过于心死！”

　　信念就是支柱。一个人没有信念，他就断送了精神的支柱，人生也就丧失了意义。有人说：人的一生百分之五是精彩的，百分之五是痛苦的，而另外百分之九十是平淡的；人们往往被百分之五的精彩诱惑着，忍受着百分之无的痛苦，而在百分九十的平淡中度过。我想没有坚定的信念，注定不[来源]能体会那百分之五的精彩，而要承受更多的痛苦。邓稼先，许振超，王顺友，海伦—凯勒——一切先进人物无不以坚定的信念激励自己在坎坷的人生旅程上勇敢前进。

　　责任就是约束，人活在世上，不是为所欲为，对社会的责任应当成为我们人生理想的归宿。无数有杰出贡献的人无不

　　以对社会的责任来鞭策自己寻找到人生的真谛

　　人生的价值不在人生的舞台上。而在我们今天所扮演的角色中，过去的经历再光彩，也是一束凋谢的花朵，今天的生活虽平凡，却是一把充满生命力的种子。

　　人生定位在哪里，心里装的坐标图；人生路线在哪里，顺着路标一直走；人生态度是什么，理想信念当导演。

　　明天的我将会怎样，显然，答案是丰富多彩的。

　　路漫漫其修远兮，吾将上下而求索！

价值观演讲稿篇7

　　与雄鹰相比，小鸟是渺小的，可它飞翔的心灵，却在蓝天上描绘出长风的足迹；与大海相比,小河是孱弱的，可它奋进的灵魂，却在大地间流淌着岁月的清泉;与大树相比，杂草是微小的，可它顽强的生命，却在石缝间绽放出美丽的风景。我是沧海一粟，20xx年3月，有幸在党旗下走进春天，从事阳光下最温暖的基层司法行政事业，奋战基层，司法为民。

　　弹指一挥间，工作至今一年多了。依稀记得，当时，没有豪言壮语，没有来得及激动，甚至没有来得及憧憬，就走上了工作岗位。面对冷清寂静的办公环境，面对平凡琐碎的`小事，面对因矛盾纠纷而上访的群众，我十分不适应。加上同行的老前辈告诉我说，基层司法行政工作位不高、权不重，工作点多、面广，职能软、摊子大，等待着我的要么是没完没了的报表和统计数据，要么是一些被判处管制、缓刑、假释等的社区矫正人员来报到，我简直成了一名管理档案的专职文书，几分惶恐，几经茫然，几度失落。然而，随着对工作的深入了解，我的想法在潜移默化中改变了。

　　席慕容说：青春是一本太仓促的书。作为一名基层司法行政人员，我的青春书本没有太过华丽，没有太过激情，没有太过悲壮，但花样的年华也有别样的精彩。难忘记，炎炎烈日下，走村入户，了解社情民意，开展法律宣传；难忘记，寒风凛冽中，挨家走访，深入排查，化解矛盾纠纷；难忘记，柔和灯光下，苦口婆心，温馨矫正，施行科学帮扶……

　　如果你是一滴水，就能折射出太阳的光芒；如果你是一缕风，就能吹送来鲜花的芬芳；如果你是一抹霞，就能洒满遍地的光辉。这就是你真实的写照：光荣的司法行政人员！真的，就是这样的一些人。他们的工作平淡无奇，他们的行为质朴无华，他们的事迹谈不上惊天动地，他们的故事也未必催人泪下，但却谱写出了一曲曲沁人心脾、一支支苦乐交织、一首首抑扬顿挫的华美篇章。

　　一路跌撞，一份执着，一行脚印，此时站在演讲台上的我，自豪，感动，温暖，赞叹，因为我是光荣的司法行政人员。工作上，我有过被人误解的痛苦，也有过遭人嘲笑的尴尬，更有过被怀疑自身能力的不屑，但看到老死不相往来的邻居握手言和，见到孤独无助的老人脸上久违的笑容，听到为了一失足而没有成千古恨的真诚感谢，说实在，我很富足。

　　社会上戏称，我们司法行政工作是“没权没钱跑断腿，不吃不喝磨破嘴”的苦差事。如果有人问我，那你还愿意这样平凡地坚持下去么？我的回答是，yes,i do.我愿为脚下的这片热土，增添一份安定，增加一片祥和，贡献一份力量，因为我是光荣的司法行政人员。

　　十八大，绘宏图，酬壮志，描鸿篇，建伟业。神州大地繁华似锦，祖国长空乐曲如潮，江山不老，山河壮丽。岁月如歌，谱写司法工作者事业的乐章；生命像花，绽放司法工作者青春的风采；激情似火，升华司法工作者生命的价值。多少事，从来急，天地转，光阴迫，一万年太久，只争朝夕。我愿时刻忠诚党的事业，服务人民群众，维护司法公正，勤政廉洁自律，奋战基层，司法为民。

　　我的演讲完毕，谢谢大家。

价值观演讲稿篇8

　　今天我放下平时的胆怯，鼓起勇气走上了这个演讲台，没有华丽的语言，用我平实朴素的语言表达，宝发是我家，学习企业为化靠大家。

　　很荣幸成为宝发的一员能聚在一起来学习宝发人的价值观，使普通员工参与管理，领导和员工相互学习、相互沟。正如我们工作中所提昌的上下沟通达共识，左右协调求进步。

　　企业价值观是企业文化的灵魂、是企业文化的核心、是企业文化的精髓，如果企业没有企业文化就像没有方向盘的汽车一样，在公路上乱跑。

　　企业文化实际上是指导企业及其员工的一种价值理念，这种价值理念体现在每个员工的意识上，当然最终就成为指导员工行为的一种思想，因而企业文化最终作为企业的灵魂而存在。

　　宝发人的.价值观它是我们一个学习的目标，让每个员工认同并且体现在自己的实际工作中。宝发人的价值观它不是一句话，一个口号，而是员工的一个目标，所有员工都要达成共识，向着目标去做，共同像一个方向努力，一艘航船的顺利航行是一个舵手的成功，一个企业的成功是一个激情团队的成功。企业文化是把每个人的力量紧紧的拧在一起。企业文化是一个群体形成的共同的信念，让们一起来学习宝发人的五个价值观。坦诚、无边界、深入细节、五个为什么、从客户的角度思考。

　　[1]首先要求员工要有一颗“坦诚”的心。

　　坦诚：要求员工的言行一致，诚实待人、诚实做事，诚心感人、诚信送人、诚恳让人，不掩饰，不跨大、不隐满实事，敢于直率表达，敢于揭露问题、勇于解决问题。

　　[2]工作中要有无边界的意识，无边界是指：

　　员工之间、部门之间，相互学习。工作中主动去完成，主动去帮助。主动去沟通。

　　员工之间可以相互忇调，上道工位可以帮下道工位乃至无边界，部门之间人员一、得到合理调配，用最好、最快的方法帮助别人完成不了的事，去解决问题。

　　[3]发现问题时要深入细节，“细节”从点滴做起。

　　我们要用心留意我们工作的每一处细节，以认真的态度做好工作岗位上的每一件小事，以认真负责的心态对待每个细节。，做倒细节上精益求精，更深入细微的分析原因，，小事成就大事，细节成就完美”。只有用心去发现，才能看到细节，把握细节。用心才能看见——这正是细节的实质。把简单的事做好就是不简单。伟大来自于平凡，往往我们每天需要做的事，就是每天重复着所谓平凡的小事。这样才能为我们下次的工作积累经验。

　　五个为什么：当我们做错事时，连问五个为什么？目的在于分析原因解决问题，直到发现问题的根本所在。爱因斯坦说过：若不让错误发生，便不会有真理降世。这句话说的很好，当我们做错一件事时，幸奋的对自己说感谢机会来了，让我从自己的错误中学习。错事并不可怕，可怕的是不能认清错误，所以说五个为什么问的很好，它使我们认清问题。把别人视为绝对办不到的事情办成，把别人认为非常简单的事持之以恒的办下去。”

　　[4]从客户的角度思考：是换位置思考赢得客户的心。

　　如果企业想与客户长期买卖交易，有两种方法：

　　1、用客户的要求審视工作，追求客户满意，是你我的责任。

　　2、用客户的眼光看问题，换位思考结果是双赢。

　　营销市场教导我们要从客户角度看问题，试着以对方的角度去考虑某些问题，试着去体会对方背后的为什么，试着去明白、去接受对方提出的道理——，但并不是客户的一切需求企业都要满足，因为企业产品是要有成本的，企业的最终目标是利润的最大化。同时在成本利润的前题之下要获得客户的质量认可。质量是衡量产品是否得到市场。这是获得成功至胜的法宝。

价值观演讲稿篇9

尊敬的各位领导，给位同事：

　　大家下午好！

　　大家知道，我们公司的全称是“山东瑞景房地产有限公司”，可以简称为瑞景公司。那么，“瑞”、“景”两字作何解释呢？

　　在《周礼·典瑞》，对“瑞”字有这样的注释：“符信也，人执以见曰瑞”；东汉的许慎在其所着的《说文解字》一书中，对“瑞”字是这么解释的：“瑞，以玉为信也”，可见，在中国传统文化中，对“瑞”是这样认识的：瑞，是一种用玉石做成的信符、信物，而且是最高级别的信物，因为在汉代以前，对玉石的使用是有着严格的限制与规定的，非最高统治者以及王室近亲、诸侯国君，别的人包括统治阶级中的其他阶层，是不能随便使用玉器的，更不用说玉制的信符与信物了。所以说，“瑞”字最初的意思是“凭信、凭证、信物”，后来随着时代的发展，对“瑞”字逐渐加入了“吉祥、祥瑞”的意思，也就是今天人们一般意义认为的“瑞”字的含义。

　　在宋朝人编着的《广韵》一书中，对“景”的解释是“景，玉出彩也”，翻译成现代汉语就是“美玉所散发出的灿烂绚丽的色彩”后来呢，景字的含义逐渐繁衍，就有了景色、景以及远景、前途的意思。

　　从上面可以看出，我们公司名称当中的“瑞景”两个字，本身就有着深刻的寓意，也是我们公司企业核心价值观的最好的诠释：因为有诚信能够和别人和谐相处，因为能够给人带来吉祥如意，所以才能够获得辉煌灿烂的前景。也正因为如此，我把我们企业的核心价值观表述为“以诚信促发展，以和谐铸辉煌”。

　　但是为什么说诚信能促进发展、和谐能铸就辉煌呢？

　　那么，诚信是否就是一个飘渺的名词、虚无的概念呢？不是的，从实践的角度来讲，诚信有两种含义：

　　从公司的角度讲，“诚信”是一种承诺：对社会的，对客户的，对合作单位的，对公司员工的。要做到言出必行，有诺必践，遵守契约精神，遵守合同约定，对社会负责，对客户负责，对员工负责。

　　因此在我们的房地产开发工作中，在我们的日常经营管理工作中，不论是对待购房的消费者、施工建设单位、其他相关合作单位，还是公司内部人员，我们首要坚持的原则就是诚信。“人无信不立”，只有以诚待人，才能获得他人的信任，才能使双方具有合作的基础和可能，进而才能促进双方关系和合作事宜的发展。也正是出于对业主朋友、对合作单位的信任，我们才在小区二期的开发工作中采用了“电梯招标会，业主做评委”的材料采购方式，才敢于面向全莱阳市招聘“工程质量社会监督员”，这正是对我公司坚持“诚信”经营的最好的证明。诚信是双方合作的基础，以诚待人，相互信任，也就意味着双方能够真诚的合作，能够为了实现双方共有的目标而携手共进，实现合作双方的共赢。而合作，信任，共赢，所体现的就是一种和谐的状态。

　　和谐是当今的一个主题，是我们社会发展所追求的一个目标，和谐的状态就是能够以最小的成本实现各方面价值和利益的'最大化。

　　当公司内部处于和谐状态时，公司每个部门、每个员工就会步调一致，劲往一处使，心往一处用，团结协作，共同朝着公司既定的目标前进。

　　由上面可以看出，“和谐”是实现公司快速发展、创造辉煌灿烂的明天的根本保证，也应该成为我们公司核心价值观的一个主题。

　　在诚信经营的基础上获得良好的发展，在和谐的状态下实现公司与客户、公司与合作单位、公司与员工之间的价值最大化，实现公司的卓越与辉煌，这是公司的根本目标与使命。也是对我们公司名称“瑞”“景”两字最好的诠释。

　　因此，我心中企业核心价值观就是“以诚信促发展，以和谐铸辉煌”。

　　演讲完毕，谢谢大家！

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