小学班主任工作经验交流发言稿

时间:2024-05-17 11:02:21 演讲稿 我要投稿

小学班主任工作经验交流发言稿

  在日新月异的现代社会中,我们都可能会用到发言稿,发言稿具有逻辑严密,态度明确,观点鲜明的特点。还是对发言稿一筹莫展吗?下面是小编整理的小学班主任工作经验交流发言稿,希望能够帮助到大家。

小学班主任工作经验交流发言稿

小学班主任工作经验交流发言稿1

各位领导、各位老师:

  大家晚上好!

  有人说:班主任是世界上最小的主任、也有人说:班主任是学校里最苦的岗位。在班主任工作中,我感触颇深,有几分劳累,几许收获。经历过一次次心灵的历程,我认为做班主任老师是不乏味的、是充实的。一个好的集体,没有每个老师辛勤工作,没有领导的支持,没有同事的合作,没有家长与社会的密切配合,班主任就是再有本事,也难以发挥作用,所以我在班主任这个岗位上的一点一滴,也就是只做了班主任该做的工作。

  至于我管理班级,没有太多经验,主要从以下五个方面,谈一谈我做班主任的`一些做法与体会:

  一、常规习惯,常抓不懈

  学生良好的行为习惯的养成不是一节课、一两天说说就行的,它必须贯穿在整个管理过程中。由于高年级学生自觉性与自控力都比较差,避免不了会出现这样或那样的错误,因此这就需要班主任做耐心细致的思想工作、不能操之过急。于是,我经常利用班会、课前、课后等一切可以利用的时间对学生中出现的问题进行晓之以理、动之以情、导之以行的及时教育,给他们讲明道理及危害性,从而使学生做到自觉遵守纪律。

  二、细处关爱,亲近学生,但要在爱中有严,严中有爱。

  爱,是教师职业道德的核心,一个班主任要做好本职工作,首先要做到爱学生。工作中,我努力做到于细微处见真情,真诚的关心孩子,热心的帮助孩子。我深信,爱是一种传递,当教师真诚的付出爱时,收获的必定是孩子更多的爱!

  三、具体要求

  我在常规班级管理中,一是发挥学生干部的模范带头作用,对班干部实行分工责任制,既加强了班干部,又使班级工作井然有序。二是靠老师督导,老师要勤看、勤问、勤教,认真细致的督导每项工作的各个环节,久而久之,习惯已养成,教师就会觉得省心省力,事半功倍。

  四、安全教育紧抓不放

  有句话这样说:教育无小事。而安全,是教育中最重大的事。作为班主任,我时刻把安全放在首要位臵,常把安全挂在嘴边。下课时,记得叮嘱一句:别追逐,别打闹!雨天叮嘱学生:别乱跑!放学时叮嘱学生:路上要小心,注意安全,径直回家!放学了,要叮嘱学生:上车下车注意安全,放假期间不许私自外出,必须在家长带领下或在家长的同意下外出,还要按时回家。

  五、换一种方法与家长联系

  每一位家长都希望我们来关注自己的孩子,甚至希望我们老师把全部的精力都放在自己孩子的身上,而我们可能联系家长主要的原因就是孩子没按我们的要求来做事的时候再去联系,这样家长一看到我们的信息,我们的电话就在那里发牢骚、一个是自己最疼爱的孩子,一个是管教孩子的老师,怎么办呢,只能是当着老师的面来批评孩子,背着老师的面来指责老师,这也值得我们思考,因为他们接到的信息都是自己不愿意看到与听到的信息、换一个角度想,这要是我们,我们会是什么样子呢?多挖掘学生闪光点,多鼓励,少批评。我们把表扬也作为与家长联系与沟通的一种重要方式。

  班主任工作是平凡而繁琐的工作,让我们在实践中去探索行之有效的工作方法,使班级管理工作更上新台阶。以上是我对班主任工作的一点粗浅见解,有不妥之处,请老师们多提宝贵意见。

小学班主任工作经验交流发言稿2

  本学期,我校安全工作坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则。通过安全教育,增强学生的安全意识和自我防护能力;通过齐抓共管,营造全校教职工关心和支持学校安全工作的局面,从而切实保障全校师生生命安全和财产不受损失,维护学校正常的教育教学秩序,推动学校的发展。

  一、领导重视,安全措施到位。

  为进一步做好安全教育工作,切实加强对安全教育工作的领导,学校把安全工作列入重要议事日程,师校长、刘书记直接抓,综治专干谭德君老师具体抓,学校行政办公室、大队部、工会、教导处、班主任具体分工负责组织实施。成立了安全工作领导小组;学校和各班主任、学生监护人签订了安全工作责任书;制定了“突发事故应急处理预案”“制定了安全责任区明细表及各种安全制度”,培训了一批安全小卫士并落实了各项措施;长期坚持领导值班制和教师节假日轮流值班制,加强值班;每周行政会,教师例会都把安全工作作为一项重要内容。

  二、加强校园安全消防工作。

  通过安全检查。我校教学楼、图书室、及公共活动场所的电线安装使用基本上规范,供电设施较完备;灭火器、应急灯等设备己按期更换,消防通道和楼梯较畅通,无障碍物;易燃、易爆、有毒、有害物品存放、使用、管理比较规范;体育活动场地,实验室设备比较安全,使用规范。

  三、认真落实安全宣传教育。

  四、加强师生安全意识、提高师生自护自救能力。

  要确保安全,根本在于提高安全意识、自我防范和自护自救能力,抓好安全教育,是学校安全工作的基础。我们以安全教育周为重点,经常性地对学生开展安全教育,特别是抓好交通、大型活动等的安全教育。

  1、认真做好安全教育周工作。学校安全教育周以校园安全为主题,在安全教育周期间,学校组织学习安全教育工作文件,对校内易发事故类型、重点部位保护、工作薄弱环节、各类人员安全意识与安全技能等方面,开展深入全面的大检查,消除隐患,有针对地扎实地开展教育和防范工作。

  2、大队部组织开展丰富多彩的教育活动。利用班会、队活动、活动课、国旗下的演讲、学科渗透、制定预防突发性事件预案等途径,通过讲解、演练,对学生开展安全预防教育,使学生接受系统的防溺水、防交通事故、防触电、防食物中毒、防病、防体育运动伤害、防火、防盗、防震、防骗、防煤气中毒等安全知识和技能教育。还利用学校红领巾广播、黑板报、学校橱窗、悬挂横幅、张贴标语等宣传工具及举行主题班会、讲座、安全征文与知识竞赛等形式开展丰富多彩的安全教育。学校利用周前会议和周一升旗活动时间,小结上周安全工作,强调安全事项。通过致家长的一封公开信,增强家长的安全意识。通过教育提高广大学生的安全意识、安全防范能力和自我保护能力。

  3、加强对学生有关预防校园暴力的教育,使全校师生认识到危害及带来的不可估量的影响,加强了防范,杜绝了校园暴力事件的发生。

  五、落实各项安全制度,防范措施落实到位。

  建立安全保卫工作领导责任制和责任追究制。由刘书记负责,将安全保卫工作列入目标考核内容,并进行严格考核,严格执行责任追究制度,对造成重大安全事故的,要严肃追究相关责任人的责任;签订责任书。学校与班主任层层签订责任书,明确各自的职责。学校还与学生家长签订了安全责任书,明确了家长应做的工作和应负的责任。将安全教育工作作为对教职工考核的重要内容,实行一票否决制度。贯彻“谁主管,谁负责”的原则,做到职责明确,责任到人;不断完善学校安全保卫工作规章制度。建立学校安全保卫工作的各项规章制度,并根据安全保卫工作形势的发展,不断完善充实。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度,以及学生管理、门卫值班、巡逻值班、防火防灾、卫生管理、防火安全管理、体育器材检查、健康体检、疾病防控等规章制度。严禁私自组织学生集体服用药品,严禁学生参加商业性庆典活动,严禁组织学生从事不符合国家有关规定的危险性工作,严禁教师个人私自带学生外出,在校外开展的社会实践活动要坚持就近、申报原则。对涉及学校安全保卫的各项工作,都要做到有章可循,违章必究,不留盲点,不出漏洞;建立学校安全意外事故处置预案制度。制定各类安全预案学校建立事故处置领导小组,制定了意外事故处置预案制度、加大了对学校安全事故的处理,及时化解学校师生存在的矛盾,按照规定的程序和方法解决,做到管理处置有序。

  六、加强学校安全检查,及时整改存在的安全隐患。

  坚持开展常规检查,每月一次安全大排查,对学校校舍、电线、电器、消防器材教学设施设备等进行安全检查。每学期开学以后,学校把安全教育工作作为重点检查内容之一,对存在的隐患进行逐一整改。放假前后,学校对校舍进行全面的安全排查整改。

  七、存在的问题和今后的打算。

  1、社会育人环境对师生安全存在影响。近几年来,社会上的不安定因素和不良文化对师生安全的影响还比较大,试图干扰学校及学生的社会恶势力和人员还存在,社会上的非法出版的图书、音像及网吧和游戏室对学生的影响还非常大,学校周边的饮食摊和食品店、无业人员车辆还存在安全隐患。

  2、学校安全工作的难度不断增大。学生中独生子女越来越多,独生子女在家庭中往往受保护较多,而缺乏生活经验。学生作为社会的.弱势群体,多数自我保护意识和安全防范能力低。我校的外来打工子女较多,他们缺少家庭的教育和管理等等,大大增加了学校安全工作的难度。

  所以我校要进一步完善学校治安管理的规章制度;提高消防意识;进一步落实安全工作责任制,做好安全宣传教育工作。采取有力措施,继续创造学校师生安全事故为零。

  今后,我们将进一步重视安全保卫工作,及时解决安全保卫工作中发现的新问题,不断提高我校安全保卫工作水平。

  一年的班主任工作又过去了,今年我又有哪些收获和不足了,听了班主任经验交流会的各位老师的发言后,我体会很多,对班级工作有了新的看法和思考。

  第一、作为班主任应放下师道的尊严,走近学生,亲近学生,与学生建立一种和谐、民主、平等的师生关系。要让班里的每一个学生真正感到在这个班集体里面,老师是他们其中的一员,是他们的朋友,与他们是平等的。在这个集体中,老师只不过是领头雁、引路人而已。作为班级大小事务应先征得同学们的同意,再由全班同学集体讨论,最后做出决定,切不可专制独裁,搞家长制,唱一家言,为追求一种表面的威性而失去人心。人心齐,泰山移,兄弟同心,齐力断金。这些看似简单的道理,在我们班主任的实际工作中确不一定想明白。对班规的制定,大家出谋划策然后举手表决,一旦形成制度就要严格执行。执行时要严,特别是对班干部,即要树立他的权威,又要加以严格要求。当然,在具体的操作过程中,还要讲究个度的问题,毕竟我们的班规是为了规范学生的言行,促使他们努力学习,让学生健康成长,成为国家的栋梁之材,有用之才才是我们的目的。只有这样,同学们才会自觉自愿的遵守班规,谁也不愿去违反他们自己作出的规定,即使犯了规也甘心受罚并力争少犯。慢慢地,同学们的自觉性、集体荣誉感会在无形中形成。

  第二、作为班主任要做个标准的天平,平等地对等每个学生,关心每一个学生,不偏袒优生,漠视差生,爱心应一视同仁,这是班主任工作中至关重要的一环。班主任在管理过程中,对于那些学习成绩不突出的学生犯了规,要严肃处理,对于那些学习成绩突出的学生犯了规,同样要严肃处理。后进生心理脆弱,本身就有强烈的自卑感,又最容易犯错,因而处理过程中,切忌伤害他们的自尊,要心平气和地对他们进行说理教育,有耐心地去引导他们才是最好的方法。他们一当有一点进步就要大力表扬,让他们感觉到班主任很在意他们,班集体离不开他们,从而让他们找会自尊,树立自信。另外,在一个班级中,无论男女,不管优劣,班主任都应从生活、学习、思想意识等各方面去关注他们。平时多走进他们,谈心交流,利用班会课共同解决一些矛盾,读一些好文章进行引导;努力走进他们的生活,了解他们的思想,班主任要扮演好教师、朋友、父母等多重角色,也只有这样才会赢得同学们的尊重、信赖,形成一股强大的班级凝聚力。

  第四、作为班主任理应言传身教,热爱这个家。现在对教师个人素养要求越来越高,而一个班主任的一言一行,人格人品对学生更是有着深远的影响。因此,要带好一帮思想既单纯又复杂,既有主见又没主见的青少年,班主任就应该做好典范。比如班级大型活动,班主任热情投入其中,想方设法努力与同学们一道去共创佳绩。班级受损,班主任要勇于承担责任,不能一味地责备学生,相反还应鼓励或正确引导。班级事务,自己能做的,努力动手去做。要做到三勤(手勤、脚勤、眼睛勤)三快(手快、脚快、眼睛快)。地上的纸屑,课桌上的摆设,窗帘的安放等,走进教室同学们都在认真学习,随手弯弯腰,动动手,擦一擦,拖一拖,学生会都会看在眼里,记在心里,会潜移默化的受到影响。切忌乱批评乱指责,整天指手画脚。另外,班主任要从心底爱这个家,爱这个家中的每一个成员。学生无形中会形成一种自我约束力,并模仿着为班级做一些力所能及的事。我们班常有同学为班级挂好窗帘,帮老师整理好讲桌。即使班主任不在的时候,班上都是规规矩矩,爽心悦目的。特别是有些同学犯了错误,会主动跑来向我认错。我会表扬他,因为他已知道并勇于承认,自然不会再犯。同学们互帮互助,和睦相处,在这种轻松愉悦的氛围中学习生活,会收到意想不到的效果。

小学班主任工作经验交流发言稿3

尊敬的各位家长、同事和教育工作者:

  我很荣幸能够在这个平台上和大家分享一下我在小学班主任工作中的经验和心得。作为一名小学教育工作者,我一直认为,班主任工作是非常重要和有意义的,因为我们既能够教育和管理学生,同时也能够参与到家校合作和团队协作中,为学校的发展和孩子的成长做出贡献。

  首先,班主任需要以身作则,做学生行为的榜样。我们要从自身做起,保持高度的责任感和职业素养,给学生树立正确的行为准则和精神榜样。同时,我们也需要在教学、沟通和家庭联系中不断提高自己的专业知识和实践能力,以更好地应对日益复杂多变的教育需求和挑战。

  其次,班主任需要注重课堂教学质量和效果。我们应该关注孩子们的学习方式和习惯,尽可能地利用教学资源和手段,让课堂变得更加生动有趣、互动性更强,以激发孩子们的学习兴趣和积极性。同时,我们也应该采用多种评价方式和方法,让孩子们通过实际操作和体验来获取知识和技能,培养他们的创新能力和综合素质。

  另外,班主任还需要注重学生的心理和情感健康。我们要关注每个学生的.个性和发展,建立良好的关系,帮助学生树立自信、自尊、自爱的意识,培养他们正确的人生态度和价值观,并为他们提供一些有效的解决问题的方法和思路,以保证学生身心健康和安全发展。

  最后,班主任还需要注重家校合作和团队协作。我们要与家长保持密切的联系和沟通,了解每个孩子的家庭情况和需求,寻找共同点,协商解决问题,构建有效的教育联盟,让教育成为一个全社会共同关心的事情。同时,我们也要积极与同事之间进行合作,分享资源和经验,互相帮助和支持,共同为学校和孩子们的成长添砖加瓦。

  总之,作为一名班主任,我们需要保持坚定的信念和高尚的品德,善于创新和进取,全心全意为学生服务,不断提高自己的专业能力和领导力,为学校和社会做出积极的贡献。希望大家可以从我的分享中得到一些启示和帮助,谢谢大家。

小学班主任工作经验交流发言稿4

  今天主要从以下几个方面,谈一谈我做班主任的一些做法和体会:

  一、抓住教育时机,促进学生发展。

  抓住教育学生的“时机”,就是要求班主任要针对学生的心理特点,选择和运用最适合的方法和手段,在最有效、最易发生作用的时间段对学生进行教育。班主任要充分利用好“时间”这个客观条件,当教育学生的“时机”未到时,要善于等待;当“时机”来临时,要立即抓住;当“时机”已过,应善于迂回并创设、捕捉另外的 “时机”。孔子说:机不可失,时不再来。有一段时间,班里的学生很浮躁,而且攀比心理很严重,于是我给学生读了洛克菲勒给儿子的一封信,题目是《起点不决定终点》其中里面有这样几句话:“一个人的家庭和父母决定了一个人的起点,但这并不意味着,每个人的起点不同,其人生结果也不同。在这个世界上,永远没有穷、富世袭之说,也永远没有成、败世袭之说,有的只是我奋斗我成功的真理。

  我坚信,我们的命运由我们的行动决定,而绝非完全由我们的出身决定。”读完之后还给学生举了很多例子,教育学生今后的路需要我们自己踏踏实实地去走。我抓住有利的教育时机,对学生进行思想政治教育,开展班级管理,往往会收到事半功倍的效果,产生良好的“时机效应”。

  二、亲近学生,研究学生;展现自我,树立威望。

  "谁爱孩子,孩子就会爱他,只有用爱才能教育孩子。"班主任要善于接近孩子,体贴和关心学生,和他们进行亲密的思想交流,让他们真正感受到老师对他的亲近和"爱"。这是主任顺利开展一切工作的基础。研究学生是教育取得成功的必要条件,最好的途径是通过活动观察,了解班风、学风,了解全班主要的优缺点并分析其原因所在,了解家长普遍的文化层次,找到亟待纠正的弱点.

  在亲近与研究学生的`过程中,班主任要努力展现自身广博的文化与高尚的道德情操,使学生对你"既亲近又崇拜",既认定你是值得信赖的老师,又把你当作好朋友,树立起班主任崇高的威望。那么,你的教育可能取得事半功倍的效果。

  三、干部队伍的组建和培养。

  一个班的集体面貌如何,很大程度上是由小干部决定的。小干部对班集体有着"以点带面"和"以面带面"的作用,我称他们是"班主任的左右手。"所以唯有慎重地选拔和培养干部队伍,班主任工作才能逐渐从繁重走向简单与轻松。

  当选的干部应具有较强的号召力和自我管理能力。干部队伍的组建不能仅仅作为一种形式存在,班主任必须精心培养:其一,要大力表扬干部优点,宣传他们的先进事迹,帮助小干部树立威信;其二,在鼓励干部大胆工作,指点他们工作方法的同时,要更严格要求干部个人在知识、能力上取得更大进步,在纪律上以身作则,力求从各方面给全班起到模范带头作用,亦即"以点带面";其三,培养干部团结协作的精神,要能够通过干部这个小集体建立正确、健全的舆论,带动整个班集体开展批评与自我批评,形成集体的组织性、纪律性和进取心,亦即"以面带面"。 事事落实到个人。 明确每位学生在班级中的位置和责任,使学生体会到自身的价值和尊严。为调动每一个学生的积极性,就要使每一位学生都可以在班级中找到一个合适的位置,担负一项具体的工作,人人都为集体作贡献,人人都意识到自己是班集体中不可缺少的一员。我在班级管理中建立起了一套“事事有人干,人人有事干”的制度。它包括班干部管理制度、值日生管理制度和任务承包责任制度。在这种广泛的参与过程中,使学生在集体中找到自己的“位置”,觉察到自己的利益所在,从而形成责任意识。

  班主任工作是平凡而繁琐的工作,让我们在实践中去探索行之有效的工作方法,使班级管理工作更上新台阶。以上是我对班主任工作的一点粗浅见解,有不妥之处,请同事们多提宝贵意见。

小学班主任工作经验交流发言稿5

  我就从“爱”、“细”和“严”三方面说说我的班主任工作情况:

  一、关爱每一个学生,教学中让学生的优点迸出火花,让所学知识得以致用。

  “爱自己的孩子是人,这是人的本能,而爱其他人的孩子你就是神”,“谁爱孩子,孩子就会爱他,只有用爱才能教育孩子。”因此,我想,要做一个问心无愧的班主任,就要善于接近学生,体贴和关心学生,和他们进行亲密的思想交流,让他们真正感受到老师对他的亲近和“爱”。这是班主任顺利开展一切工作的基础。其实一个教师要做到爱学生并不困难,难的是能做到爱班里的每一位学生,包括那些成绩差纪律差的学生。工作中,要平等的对待每一位学生,绝不偏心。让每个孩子都能分享到老师的关爱!耐心地教育违反纪律的同学,用心地帮助学习吃力的同学,真心地鼓励有进步的同学。班主任应该学会抓住每一个人身上的优点和可爱之处,其实每位学生都有各自不同的优点,关键是你能否发现他的优点。我想了解、发现学生的优点是你的工作基础。

  绝大多数的班主任不但要管理好自己的班级,而且还要教好一门学科,如果在平时的教学当中,能够结合自己的学科向学生渗透一些思想教育,那么你的学生会更加崇拜你,会更加喜欢你所教的学科。可以通过这些教学的活动,拉近了师生之间的距离,使得班主任今后工作更加顺畅。正所谓“亲其师,信其道,感其诚”。

  二、细处着手,工作更上一层楼(1)详细了解观察细

  学生的很多事情是不一定直观展现给老师的。要想及时全面地了解学生,平时就要注意观察学生的变化,这样才能更好地做好学生管理工作。

  我利用班会和课余时间与学生多交谈沟通。让他们谈自己家中的趣事、自己的兴趣爱好,甚至是学习上、生活中的烦恼,观察他们的喜怒哀乐。对班级大部分学生的性格特点和兴趣爱好基本了解了,这样就连那些平时沉默寡言,对我敬而远之的学生也能对我畅所欲言,和我讲一些悄悄话。有了学生的信赖和拥戴作为前提,开展班级工作就等于有了坚实的基础。

  (2)量化管理制度严

  在对学生进行了较为详细的了解之后,我就会根据班级目标和学生实际,花费一定的时间,制定尽可能详尽而又具有可操作性的班纪班规。对于这些制定出来的`班纪班规,我会在班会课上一条一条向学生公布,并征求班级每个学生的意见,只要是所有学生都通过的规定就留下来,没有的通过的规定全部去掉,这样一来,其实这些规定就相当于是全班同学自己制定的一样,他们自己同意的制度,他们自己也就愿意去执行。即使违反自己也心甘情愿的接受处理,不会有一丝的抵触情绪,有的只是后悔和羞愧。

  (3)分工到位落实细

  仔细认真、严谨务实是学生应该具有的良好品质。在这点上我特别注意用我的细心影响、感化每一个学生,在进行班级工作分配时,我的分工很细,根据学校“一日常规检查和要求,细到学校检查的每一个项目本班都有对应的专人负责检查、监督和补救,每天常规检查二次,两个大课间补救一次。

  三、严格管理,养成习惯1、突出班主任在班级中的地位

  都说一个班级就是一个家,那班主任就是这个家的家长,家长就要有家长的权威。一个班必须有主心骨,班主任就是班级的主心骨,主心骨不能软!所以,我非常注意保持在学生面前的“威严”,只有让学生对老师有了一种敬畏,才能真正落实班级的各项规定,做到令行禁止。如果只是一味强调和谐、民主而使学生在老师面前随随便便、目无尊长,我想,这本身就是一种教育的失败。该民主时就民主,该专政时就专政。

  2、重视开始,争取主动

  一般情况下,相对调皮的学生进入一个新班后,总是会用一些试探性的举动看你能不能管得了他。能管住,以后他就老实了;否则,他会越来越肆无忌惮。正是抓住了这一点,一般我在接手一个新班的时候,上来总是盯紧靠牢,重视学生行为细节,必要时非常果敢地给那些故意调皮捣蛋的学生一个大大的下马威。别以为纪律松散的学生通过你开始几天的教育就能转变,要有耐心,刚开始多一些付出,日后就省劲了,对此我确实有“事半功倍”的良好感受。

  以上我与大家共同交流了班级管理工作中一些体会。我觉得在班级管理中我们除了要用“爱”去感化学生,用“细”观察学生,还要用“严”震住学生。当然,对学生的爱应是“严而有度,爱而有方”,这样才会收到良好的教育效果,实现教育的目标。做到、做好这三点,我将问心无愧!

  一年的班主任工作又过去了,今年我又有哪些收获和不足了,听了班主任经验交流会的各位老师的发言后,我体会很多,对班级工作有了新的看法和思考。

  第一、作为班主任应放下师道的尊严,走近学生,亲近学生,与学生建立一种和谐、民主、平等的师生关系。要让班里的每一个学生真正感到在这个班集体里面,老师是他们其中的一员,是他们的朋友,与他们是平等的。在这个集体中,老师只不过是领头雁、引路人而已。作为班级大小事务应先征得同学们的同意,再由全班同学集体讨论,最后做出决定,切不可专制独裁,搞家长制,唱一家言,为追求一种表面的威性而失去人心。人心齐,泰山移,兄弟同心,齐力断金。这些看似简单的道理,在我们班主任的实际工作中确不一定想明白。对班规的制定,大家出谋划策然后举手表决,一旦形成制度就要严格执行。执行时要严,特别是对班干部,即要树立他的权威,又要加以严格要求。当然,在具体的操作过程中,还要讲究个度的问题,毕竟我们的班规是为了规范学生的言行,促使他们努力学习,让学生健康成长,成为国家的栋梁之材,有用之才才是我们的目的。只有这样,同学们才会自觉自愿的遵守班规,谁也不愿去违反他们自己作出的规定,即使犯了规也甘心受罚并力争少犯。慢慢地,同学们的自觉性、集体荣誉感会在无形中形成。

  第二、作为班主任要做个标准的天平,平等地对等每个学生,关心每一个学生,不偏袒优生,漠视差生,爱心应一视同仁,这是班主任工作中至关重要的一环。班主任在管理过程中,对于那些学习成绩不突出的学生犯了规,要严肃处理,对于那些学习成绩突出的学生犯了规,同样要严肃处理。后进生心理脆弱,本身就有强烈的自卑感,又最容易犯错,因而处理过程中,切忌伤害他们的自尊,要心平气和地对他们进行说理教育,有耐心地去引导他们才是最好的方法。他们一当有一点进步就要大力表扬,让他们感觉到班主任很在意他们,班集体离不开他们,从而让他们找会自尊,树立自信。另外,在一个班级中,无论男女,不管优劣,班主任都应从生活、学习、思想意识等各方面去关注他们。平时多走进他们,谈心交流,利用班会课共同解决一些矛盾,读一些好文章进行引导;努力走进他们的生活,了解他们的思想,班主任要扮演好教师、朋友、父母等多重角色,也只有这样才会赢得同学们的尊重、信赖,形成一股强大的班级凝聚力。

  第四、作为班主任理应言传身教,热爱这个家。现在对教师个人素养要求越来越高,而一个班主任的一言一行,人格人品对学生更是有着深远的影响。因此,要带好一帮思想既单纯又复杂,既有主见又没主见的青少年,班主任就应该做好典范。比如班级大型活动,班主任热情投入其中,想方设法努力与同学们一道去共创佳绩。班级受损,班主任要勇于承担责任,不能一味地责备学生,相反还应鼓励或正确引导。班级事务,自己能做的,努力动手去做。要做到三勤(手勤、脚勤、眼睛勤)三快(手快、脚快、眼睛快)。地上的纸屑,课桌上的摆设,窗帘的安放等,走进教室同学们都在认真学习,随手弯弯腰,动动手,擦一擦,拖一拖,学生会都会看在眼里,记在心里,会潜移默化的受到影响。切忌乱批评乱指责,整天指手画脚。另外,班主任要从心底爱这个家,爱这个家中的每一个成员。学生无形中会形成一种自我约束力,并模仿着为班级做一些力所能及的事。我们班常有同学为班级挂好窗帘,帮老师整理好讲桌。即使班主任不在的时候,班上都是规规矩矩,爽心悦目的。特别是有些同学犯了错误,会主动跑来向我认错。我会表扬他,因为他已知道并勇于承认,自然不会再犯。同学们互帮互助,和睦相处,在这种轻松愉悦的氛围中学习生活,会收到意想不到的效果。

小学班主任工作经验交流发言稿6

各位老师、同志们:

  大家下午好!

  学校决定召开的班主任经验交流会,经过政教处的充分准备,精心安排,今天成功召开啦。在此,我代表校领导班子向这次会议的成功召开表示祝贺!向在过去为我校学生培养及管理工作方面付出艰辛劳动的政教处的全体同志、年级主任、班主任表示衷心的感谢!感谢你们为学校做出的巨大贡献。正是由于你们忘我的付出,才换来了家长们的信任、好评,学校声誉的提升。

  六位班主任的经验交流,达到了相互学习,共同提高,弘扬正气,鼓励先进的目的;同时,也为目前没当班主任将来可能当班主任的同志提供了次难得的学习机会。听了六位班主任的发言,我深有感触,他们的发言很实在,他们的工作经验很实用,他们的精神很感人。

  班主任工作是神圣的。任何个人的成长,都离不开班主任的'教育和培养,个人不管他的职位有多高,财富有多少,在他的内心深处班主任肯定占有重要的位置,他的思想、言行都会烙上班主任的烙印。

  班主任的工作很辛苦、很操心、很劳累。班主任负责的事情真是太多,担子太重:最早来,最晚走,管学习、管纪律、管卫生、管生活、管安全、管健康,内对学校负责,外对家长负责,这是大家公认的事实。特别是在二中目前学情和校情虽有很大改观,但仍然举步维艰的今天,在面临激烈竞争,逼迫二中奋力前行,谋求更大发展的形式下,对班主任的要求更高,责任更大。

  我始终认为:班主任这支队伍是学校若干支队伍中最重要最核心的支,可以说是学校的脊梁,这支队伍的层次就是学校的高度,这支队伍的战斗力就是学校发展的动力。因此,在学校的办学思路中,其中最重要的条就是努力建设支全市最佳的班主任工作团队,开创我校班主任工作的最佳局面。

  班主任也是学校与学生及其家长联系和沟通的桥梁和纽带,是班级任课教师团队的核心,是学校面对学生和家长的代言人,是二中想象的具体化身。学生和家长对学校的评说,很重要的方面取决于对班主任的满意度。33个班主任就是二中的33个窗口,是二中整体形象折射出的33个彻面。社会及家长对二中的满意度大幅提高,足以证明班主任工作的质量有明显提高,足以证明很重要的方面是我们班主任在平时工作中付出的代价和牺牲。

  为此,我再次地向你们表示敬意!!

  下面,我想借此机会就班主任工作向各位提出四点建议:

  第,要进步提高对班主任工作重要性认识,不断增强班主任工作的荣誉感和使命感。任小艾老师曾说过:”我感到个教师如果不当班主任,就不能算是真正意义上的老师”。魏书生做了校长、局长还当两个班的班主任。李镇西做了多年6的班主任似乎对班主任还是有瘾。优秀的班主任之所以优秀,其重要的原因是他们热爱这项事业,坚持实践。

  第二,加强学习,提高自身素养,进步提到班主任工作的效果和水平。要求虚心学习优秀班主任的管理经验,特别是初当或当班主任时间不长的同志更应注意与同事学习交流,虚心学习借鉴;要经常看些教育专著,从中丰富自己的专业理论知识;要经常动笔写反思,写案例,写随笔,写叙事,努力把自己发展成研究型的班主任,特别是要对对后进生专门进行研究,探索转化的途径,积累帮教的经验。

  第三,热爱学生,严格要求,促其成才。”从某种意义上讲,师爱比母爱更伟大,因为教师和学生没有半点血缘关系”而家长对孩子的爱更多是源于亲情。的确是这样的,老师对学生没有半点个人企图,更没有丝的个人私利,我们对学生的期待纯粹是处于种职业道德和职业良知,除此之外,别无所求。爱是前提,徳是灵魂。没有爱就没有教育,教育的秘诀是真爱。教师要用真才实学,真凭实据,真知灼见,真情实感去感染学生;要尊重学生的认知规律,尊重学生的需求,尊重学生的人格;要处理好严格要求与生动活泼的关系,切不可把两者对立起来。

  第四,学校要进步加大班主任队伍建设的力度,为班主任的专业成长创造切必要的条件。在班主任待遇方面要逐步有所提高,在教师评职、评优、提拔、学习培训等方面向班主任倾斜,形成人人争当班主任的新局面。

  老师们、同志们:借助今天的交流平台,希望我们从中都受到启迪,都有所借鉴和领悟,希望大家在接下来的工作中,要继续发扬二中精神,勇挑重担,心系学生,爱护学生,最大限度的善待学生,要有强烈的事业心、责任感和过硬的教育教学本领,要做学生的精神领袖、思想向导,行动楷模。希望大家以更加饱满的热情投入到工作中,抓好各项工作的落实,促进学校管理科学化、规范化和人文化,促进学校尽快进入到良性发展的新局面。

  衷心祝愿我校班主任工作再上新台阶,祝全体班主任及全校教师身体健康,生活愉快!谢谢大家!

小学班主任工作经验交流发言稿7

尊敬的各位领导,老师们:

  大家好!十分荣幸今天能够坐在这里和大家交流班主任工作,首先要感谢领导给与我这次绝佳难得的机会,其次还要感谢一年级这个温暖的集体对表示感谢我的支持和鼓励。实在没有什么经验,也不敢谈什么方法论,就本着学习的原则,借用这次难得的本钱,把自己担任班主任工作以来的心得和体会向各位领导和老师们作个东开经报。

  今年我和一年级七班的孩子组成了一个温暖的大家庭,看着这些迈步刚刚从幼儿园走出来的小不点,我感到了身上那份沉甸甸的过错。他们貌似无拘无束,对新鲜事物充满了好奇,喜欢尝试探索,同时淘气爱撒娇又容易受到挫败,有鉴于孩子们的这些特点,我决心充分利用他们从幼儿园到小学过渡关键时期,抓好各种行为习惯的培养。总结起来,我做到了以下几点:

  1.低要求。一年级的孩子年龄小,口头表达能力和理解能力较差,对他们进行教育最恰当的就是循序渐进,所设定的目标要求起点站起点要低,只有耐心地站在学生的角度设身处地地考虑学生的承受、掌握情况,他们才能踏踏实实地前进,才能树立起养成良好行为习惯的自信心。如刚入学时,学生仍然不懂得怎么做作业,为了克服学生对做作业的畏惧情绪,为以后养成良好作业习惯螺科岩,我布置了较少的作业;在课堂上留下足够的时间让学生作业;在向学生讲到作业要求后,我总是再做一个范例并只厄恩两个小要求:做作业时一不讲话,二不玩,只要做到了,就是认真做作业的好孩子。这样要求低了大学生很容易就夺得获得了满足感、成就感。这个要求做到了,再提新要求。就这样为学习设立台阶,使其不断进步。

  2.巧训练。草拟了一些细小的要求,如果不进行扎实如何有效的训练,等于是空话一句。由于孩子们年龄之辈又多,所以对他们的训练,方法要多样。在打完预备铃后学生们仍然大吵大闹,我就自编时指上课铃响歌大家一起时说,说着说着,教室里就安静下来了,连最闹的孩子也挨能乖乖的做好了。上了课,为了逼使学生们能在这40分钟内专心听讲,我就常儿歌的形式提高他们的注意力,我说前半句,他们接后半句,一二三——快坐端,一二三四——端正姿势,五六七八——闭紧嘴巴等等都是我们一年级老师常用的,我还自编课中操拍拍手来提高学生注意力。当然良好行为习惯的养成也离不开严格的训练,为了强化学生们的路队纪律,我其要求学生做到不说话、不推人、不拉人,人站正、队排直。如果有几名学生没做到,我就重新排,不管重排几次直到符合要求为止。虽然刚开始时花得时间延迟多,但经过切实加强这样几次三番的强化教育,行为要求已多层面学生心田,并提炼为自觉行为,良好习惯也就慢慢养成了,效率也就提高了。

  3.勤检查。孩子们持久性差,自制力薄弱,容易出现明显循环往复的现象。因此,检查是督促学生长久做好一项事情的良方。平时我对于提出的要求总会勤于检查。良好习惯的培养涉及的内容很多,有学习习惯的培养、有行为习惯的培养,有劳动习惯的培养,还有文明习惯和卫生习惯的培养行为习惯等等,如果这么多的内容都由我来核查的话是清查不现实的,再说时间也不禁止。为此,平时我大胆任用小机关干部,采取轮流值班制并明确分工职责,每位小科技人才青年干部负责检查一个项目,如环境卫生委员负责检查教室环境卫生,课间监督员负责检查课间安全防护游戏,执勤班长负责检查听到铃声响到正式前的纪律,学习委员负责检查课前准备等。检查结果做好记录,及时通报,便于适时评价和前后对比。这样采用学员查和小干部采用查相结合,既锻炼了小干部,又有效地培养了学生自我管理的能力。

  4.多鼓励。苏霍姆林斯基说:教育必须是小心翼翼的去触及那幼小的心灵。给学生一个赞扬,给他们一个被别人认可的机会,使其赏识自我,这便会在其幼小的心灵中,点燃追求进步的火把。一年级的儿童更是爱赞扬听表扬,为了给大学生们更多的.鼓励,我像拿了放大镜似的,寻找班上学生的长处。我班的马昊岩很听话,在上课时他直奔特别喜欢接老师的话,还总爱与同学窃窃私语,我把他调到哪里,哪里就不安静。面对这样反观一个天真烂漫的孩子,我决心好好引导他改正这个坏毛病,经过观察,我发现马昊岩在下课的义务服务时候很热心,不时的注意安全这个同学不要过路跑,那个同学捡起废纸。等上了课,我就借机表扬了他一番,让小小朋友们向他学习,还将他的名字写在了表扬栏里面。令我惊喜的是整整竹茎马昊岩除了举手发言外,没同其他人说过一句闲话。后来我又找他谈了几次话提出了我的希望,慢慢的马昊岩不再那么调皮了,他变得复杂越来越又责任心,这次还考了98分呢!

  5.常示范。一年级的学生天真活泼,对小学生活充满好奇,但他们明辨是非的能力较弱,有时不够知道什么是对的,什么是错的。因此教育学生最国家级反向最有效地方法就是示范。叶圣陶先生说:身教最为贵,知行不可分。我在要求学生不乱扔废纸时,就首先做到不乱扔废纸,再如有些同学读书姿势不正确,我就请做得好的同学来做小老师当众读,其他同学向他学习。学生们对故事情有独钟,童话中的小动物,典型的英雄人物,神话人物等他们都民间故事有良好的习惯和品格,为了便于学习,激发兴趣,我常给学生讲一些生动幽默的故事,潜移默化中使学生的行为习惯受到良好自幼的熏陶。

  每个孩子都是一个独立灵动的个体,他们之间隐含存在着各种各样的差异,这不仅需要每一位老师的耐心指导,还离不开家长的监督家庭教育。组为我们组的很多老师都非常注重与家长的沟通。看着他们每件事都亲身力行的认真模样,我深知自己做做做的还远远不够,在以后的学习工作中我还应该多他们学习,不断完善自己,提高自己,把班主任工作再说得更好。

小学班主任工作经验交流发言稿8

  尊敬的各位领导、老师们:

  下午好!能有机会站在这里做经验交流,我感到很激动,同时也有些不安,和在座各位经验丰富的老班主任相比,我还处在学习阶段,谈不上什么经验,但我又想,我能站在这里,是因为大家对我的肯定和支持,给了我这样一个机会,我要珍惜,所以接下来我就把自己做班主任工作的成败得失、酸甜苦辣和大家一起分享。

  今年是我做班主任的第三年,也是教低年级,语数包班兼班主任的第二个轮回,虽然去年任教二年级时充满“升级”到三年级的期待,但得知自己又要“从头开始”时,说实话有一点点失落,但我开学第一天看到我们班“济济一堂”的小不点们,那种失落早就不翼而飞了。虽说包办工作比较烦琐,虽说现在的孩子比较难教,但天天面对着这些天真可爱,幼稚无知的孩子,是一种快乐。我喜欢和他们在一起。我希望我教的班,像一个大家庭,每一个孩子都能如兄弟姐妹般互相关心、互相帮助,学生到了班里就像回到了家里一样。我是这样想的,也是这样努力去做的。

  一、关爱孩子

  高尔基说过:“谁不爱孩子,孩子就不爱他,只有爱孩子的人,才能教育孩子”。我希望孩子们能快乐成长,我们也才有笑容相伴。低年级的孩子对老师特别热情,课后经常会围着老师转,问各式各样的问题,说自己开心或烦恼的事情。每当这个时候,我都会放下手中的工作,陪他们聊天。了解他们的心声。我始终认为学生能找你倾诉,说明他喜欢你、信任你。空闲的时候,我也会经常把孩子拉到身边,和他们聊聊天:告诉他们这几天天气冷,要多穿衣服,防止感冒;问问他们这漂亮衣服是谁买的等等;还告诉他们这几天作业写得不错,老师看了很高兴!今天和同学吵架是不应该的,老师不喜欢看到这样的**……在这种轻松的聊天氛围下,自然而然地提出对他们的一些要求,他们会很听话,效果非常好。

  二、鼓励孩子

  自信是孩子成才的前提,是孩子全面发展的重要因素。我希望看到孩子们脸上绽放着的笑容。班上有个学生,平时不爱讲话,说话总是轻轻的,非要你把耳朵凑到她嘴边才能听得见。开始我很纳闷,还没几个孩子怕我呢,这丫头怎么这样?后来问其奶奶,才知道这个小孩没有妈妈。多可怜呀!从那以后,我常找机会和她聊天,了解她的近况,夸她奶奶的好!告诉她我和小朋友们都很喜欢她。课上,她举手回答问题了,我必喊她,她回答正确露出微笑时,我会喊全班小朋友一起看,告诉她,她笑起来很漂亮,希望她常给大家带来笑容,希望她对自己有信心!自信就如同兴趣一样,它需要我们用语言去激发。在课堂上,我常对他们说:“你真棒”!“今天你表现可真好”!“这个问题你都会呀,了不起”!“你的声音真响亮。”班上有些孩子,有能力但是没有胆力和信心!总担心自己做得或说得不是很好,因而在机会面前只敢看,不敢争!我常把这些人拉起来,让他们也试一试,告诉他们做不好没关系!试一下吧!成功了,他就会对自己更加自信;失败了,我会鼓励他下次继续努力,和他一起分析失败的原因。我的激励,既是对

  孩子的肯定,同时又会使孩子的自信心大增。我要不断地激发他们的自信,让这自信更持久,让自信的笑容更灿烂!

  三、让好习惯和好品德常伴孩子左右

  “育人先育德”,我认为好品德的养成远比好成绩更重要!好成绩是暂时的,而好品德一旦养成,那将是孩子一生的财富。我鼓励学生在平时多多帮助别人;告诉他们知错就改,老师更加喜欢你!在课上,我时刻关注并及时纠正同学们错误的读书写字姿势,告诉他们书本是我们的朋友,要时刻注意它的卫生,保持书面整洁。我教给孩子正确的刷牙方式,不定时检查他们的个人卫生。教育学生保持环境卫生,带领孩子们一起进行大扫除,让他们从小养成爱劳动的好习惯。告诉他们打扫卫生的叔叔阿姨是多么辛苦,我们要懂得珍惜!我把听到的司机叔叔说的原话:中国的学生素质是最差的!说给他们听,问他们听到后是怎样的感受,告诉他某些学生的不良行为,提醒他们我们不能这样!汶川地震期间,每天我都和孩子们一起看新闻,了解震情,让他们为灾区人民担心的同时,懂得关爱他人,从小培养他们爱国的热情。

  四、安全教育随机渗透

  在教育教学中,我经常通过多种形式对学生进行安全知识教育,使学生懂得安全的重要性,并对学生进行自救自护能力的'培养。有学生追逐打闹上下楼梯跑,我就放有关踩蹋事件的校园安全视频给他们看,讲别人发生的意外事故给他们听,在警示他们的同时提醒他们时刻注意自己的安全!我还教学生怎样预防火灾,遇到火灾地震怎样逃生!我告诉他们,要懂得保护自己的生命!

  五、家校沟通落到实处

  孩子的进步,集体的成长,离不开教师,也离不开家长。家庭教育对孩子的成长起到举足轻重的作用。学校教育需要家长的配合,班主任工作更需要家长的信任和支持。在教育过程中若能取得家长们的积极配合,对学生的教育可起到事半功倍的作用。所以我经常利用家长接送孩子的时候,主动和家长交流,反映孩子在校的表现,和家长的交谈中,获得学生的全面信息和宝贵意见。我还把家长的电话号码都存在了手机里,以便与家长联系起来更方便,也能很快知道这是谁打来的电话,当你叫出某某学生家长的时候他们也开心,做起工作来也方便不少。我对孩子的一片爱心不仅赢得了孩子对我的爱,也赢得了家长的信任、鼓励和支持。只要班上搞什么活动,家长总是全力支持。例如:我们班三个家庭代表城中街道办参加了全市首届家庭趣味运动会,取得了不错的成绩。平时我也会向家长介绍一些教育孩子的方法、经验,并对家长提出必要的要求:为孩子在家里创造必要的学习环境,为孩子做好榜样。通过这些工作,使很多家长重视了子女的教育,改进了对子女的教育方法,增强了做家长的责任感,收到了较好的效果。

  当班主任是对自己的一种锤炼。在今后的教学生涯中,我还需要不断努力,还要用自己的爱心、诚心、智慧和才能,将班主任的工作做得更好。刚才的发言,如有不当之处,恳请各位批评指正,同时,恳请各位领导、各位老班主任对我的工作多提宝贵的意见!谢谢!

小学班主任工作经验交流发言稿9

尊敬的各位领导、亲爱的各位老师:

  大家下午好!

  九月,丹桂飘香,桃李流芳。面对新学期,我们心中充满丰收的喜悦,因为在过去的一年里我们曾经拼搏过,并取得了这样那样的优异成绩。我们心中也充满期盼,因为我们又站在新的起跑线上,又一个充满激情与挑战的时刻开始了!相信在暑期会这样一个美好的开始之际,我校的各项工作一定会顺利的进行!能作为优秀班主任代表发言我感到非常的荣幸。一直以来,班主任工作都是千头万绪、纷繁复杂的,我总是觉得自己就像学生们的一个高级保姆一样,处处从小节入手,处处为她们量身打造,虽无太突出的成就,却也分享到了他们点点滴滴成长的快乐。

  作为一名年轻的班主任,如果要我谈一谈管理经验,面对着我们蔡川九年制学校的众位老师必定是班门弄斧,惹人见笑。现在,我就自己作为班主任平时比较关注的一些问题和几点粗浅看法与大家一起交流分享。

  问题一:怎样打响开学第一炮?

  在集体中,健康的舆论能扶正压邪,鼓舞人心,成为形成和巩固班集体的强大力量。特别是在新学年刚开学,必须迅速地在班级树立和形成良好的舆论氛围,这样就能让班级一开始就保持一种精神饱满、积极向上、人人争当先进的积极态势。由于是新同学新老师、新班级、新环境,所以要针对班级的具体情况,恰当而又灵活的采取有效途径,培养正确、健康的舆论,必要时可通过“强行推动、强行入轨”来抵消和压制不健康舆论的消极作用,即通过舆论力量打响开学打一炮,引导学生向着老师所希望的方向发展。具体可从以下五个方面着手:

  首先,掌握学生入学的第一手资料。

  每年新学期开始的第一个月,为了把握住教育的最佳机会,我总是先做好三件事。第一,和学生见好第一面。首先,我开诚布公的把自己的姓名、经历、兴趣和爱好介绍给学生。使学生感受到老师就像姐姐一样和蔼可信;其次,让他们一个一个的上讲台来进行自我介绍的同时,制作一张个人的名片,要包括自己的姓氏、自己的性格、个人特长,以及对这个班级所要说的话。通过介绍了解他们的家庭生活、周围环境、个人交往和兴趣爱好等情况,这样,在较短的时间里我就对学生我就对学生有了一个基本的、全面的了解,学生也消除了对我的陌生感和害怕的心理,和他们交上好朋友。二、留心观察学生,逐个了解他们的思想、学习情况和心理、性格特点,对每个学生的情况尽可能做到全面了解、心中有数。入学后还要多观察多谈心,学科老师要多交流,刚开学的这段时间,可以经常在窗户外观察学生上课的情景,来恰如其分地评价他们,从而让他们在一开学就能确立自己的学习目标和品德目标。

  其次,及时组建优良的班委会。让那些品学兼优、集体荣誉感强、做事认真负责的学生当班干,为学生起模范带头作用,有机的协调师生关系,并切实提高学生的自我教育能力。

  可以尝试着在班级里实行“常务班委和执勤班委结合的管理模式”,即班级里每个人都是班委,每个学生都有自己负责的内容,在我班上,班委基本上都是不兼职的,有专门负责课间操时关灯的与擦黑板的,有专门负责排队的,有专门负责领鸡蛋和营养午餐的,有专门负责检查垃圾筒的,还有负责卫生巡逻,有每天都必须轮流的值日班长,还有午间纪律监督员等等班委成员,每个月让全班同学对自己与别人的“执政水平”进行评比,评出当月最优秀的各类班委,名额不限,这样既扩大了班干部的任职面,又调动了班委会成员的积极性。

  去年开学初,我针对班内一直欠缺高素质学生干部现象,灵活性的采取学生轮流执政的方式,每个人都有管理班级的机会,在每天的施政口号发出后,就开始了一天忙碌紧张而又珍贵的班长生涯,这种管理是全方位的管理,从值日、卫生检查、督促课代表工作、上传下达、完成班主任交代任务、完成学校各项活动任务、同学思想动态协调、违纪处理以及到学生晚休,然后是值日记录。翻开班级的值日记录,就像是打开了学生的心灵之窗,里面辛辣幽默、真情婉转的语言,向我们展示了小学生“灿烂多姿”的心理花絮,也体现了他们高度敬业、极具创新的性格。每一篇值日记录,都是精品,每一天值日,都是完美的,因为,他们知道,一学期,每人只有几次机会。

  3、抓好入学教育,培养学生良好的习惯。

  新学期的头两个月,是班主任工作最关键的时刻,如果这两个月的工作做好了,以后的工作就得心应手。这两个月的工作重点是帮助

  并督促学生养成良好的习惯,这习惯包括学习、纪律、卫生、生活等方面。学生刚入校各自习惯不一样,要耐心帮助学生改掉不良习惯,养成你所期盼的习惯。尤为重要的事,要认真指导学生养成良好地学习习惯,如上课多动脑筋,课后多总结等,这是形成良好学习风气的基础。我觉得我班良好的学习氛围是与入学教育分不开的。

  4、学习他人优秀经验,建立奖惩机制。

  在班级管理中,我学习了其他老师的一些经验,在班级出台了《班级班规班纪》、《学生作业检查登记》、《班级每日日记》等规章制度,从而让值周班干能够对学生做到赏罚分明,奖惩有度。而“班级十最”则是从学习、纪律、职责等等方面综合评价学生的一块园地,我采取一周一小讲,一月一大奖的形式为“班级十最”的同学进行奖励。通过这些竞争机制,就可以从各个方面去鼓励和引导学生,及时发现他们的“闪光点”,时间一长便可形成个个都争先的良好局面。

  问题二:班主任怎营造主人翁意识,实现人人有事做?这个问题我进行了思考,也与许多老班主任进行了交流,向他们取经。管理班级应该是民主与法治的结合。一个集体不能没有生命力,班集体是一个特殊的团体,要充分发挥每个学生的积极性,让每个学生都意识到要为这个班争光,这样使他们的集体感得到加强。根据学生的个性特点,去鼓励他们,张扬学生的个性。因此,我在努力规范班级管理制度的同时,积极培养班级民主的气氛,在班级管理的过程中,我有一点最大的体会,就是容易的事尽量让学生自己去做。即就是遵循以下两不:班干部能做好的班主任不插手;学生能做好的班干部不插手。有位老班主任告诉我,班主任好比当父母,如果什么事情都是父母为他们办好,那是养不出成才的子女的,而应该在民主对待他们的同时,充分发挥他们的自主性,适当的时候加以引导。

  这里我突出说一点,即“把班会课的舞台留给学生”。这个方法是刚开始是从杨勇老师那里听到的。记得是11年的暑期会,当时杨老师刚做完一场精彩的发言回到座位,我在内心肯定和赞叹这个方法的同时无不担忧:杨老师带的学生都是初三学生,我班的孩子才9岁、10岁,而且多内向少语,这种方法行得通吗?但是我还是决定试试。而现在,我班级的班会课如果不是一些特别的事情要通知,我也基本都是放手让班委轮流去主持,看看学生的主持,其实可以发现他们有很强的组织能力与表达愿望,张咪的严格、何伟的全面、何洋的委婉无一都体现了孩子们对班级管理的重视和内心的声音。我班上的班委在没有我任何的帮助下,可以自己召开一堂关于学习经验的交流会,还有一堂针对班级出现的不良习气的思想品德交流会等。这些都让我明白,其实学生的能力也是可以慢慢培养的,他们有他们的一套思路和方法,我也可以向他们学习。

  问题三、如何管理调皮学生?

  调皮是孩子的天性,对调皮孩子还是要以赏识。班级管理中还是会遇到这样的学生:故意欺负弱者,故意扰乱课堂纪律;常不写作业,多次违反纪律,并且是屡教不改……其实,这些调皮的孩子也有闪光点,要通过和谐的教育手段,是孩子的调皮变得有水平,老师和家长通过一句欣赏的话,一次轻轻地抚摸,一份心与心的交流,来调教调皮学生,会显得很有风度和艺术。那么在班级管理中如何管理调皮学生,一下有几点建议,愿共同斧正:

  一、试着与调皮生签“协定”

  调皮生在学习、纪律等方面约束力较差,教师和调皮生可互表决心,签订下自我约束的条件。譬如,调皮生可定下“是个不做”,即不欺负弱者、课堂不故意捣乱、不拿别人的东西;教师也可坚持“六个不批评”,办公室里有其他老师不批评、独立做题不批评、反映情况时不批评、提问题和回答问题时不批评、无疑做错事不批评、独立做错题不批评、当着家长的面不批评。这样做是为了创设自我约束的条件教育调皮生,尊重调皮生,更重要的是在自我约束方面给他们做了一个榜样。

  二、善于给调皮生说“谢谢”

  在课堂教学中不可避免的会碰上调皮生出来捣乱,如果马上给予他们严厉地批评,他们是不会接受的,甚至会顶撞老师。这时教师如能微笑着亲切的说:“有什么问题下课再说,请让老师把这堂课上完。”或者递过一张纸条,上面写着:“有事下课说,谢谢合作!”也许有人认为这样做有失身份,其实不然,这是一种美德,一种修养,正是这种美德和修养感动着学生,无法拒绝老师的要求,甚至会肃然起敬,课后也会自觉地把问题解释清楚。

  三、尽量让调皮生当“官”

  调皮生身上缺点不少,但也有优点。如:有的文体方面有一定的特长;有的爱助人为乐;有的责任心强……教师或者班主任要善于发现、利用这些闪光点,任命他们为文体委员、体育委员、考勤值日生、雪雷锋小组组长等班干部,这样既发挥了他们的特长,调动了他们的积极性,又缩短了他们和优生之间的距离,消除了师生之间的情感障碍,使之对老师产生了亲切感、责任感。

  四、适当接受调皮生的条件

  对于那种发号施令的态度,调皮生有抵触情绪,他们需要尊重,渴望交流。因此对于有错误的调皮生,教师可允许他们讲条件。如:当老师准备家访时,调皮生请求不要把错误告诉家长;当教师要求犯错误的学生在班上作检讨时,调皮生请求交一份书面检讨作为班主任不妨妥协一下,只要是真诚的认识错误,并决心改正错误,班主任就接受他们提出的条件,给他们一个改正错误的机会。

  五、对调皮生持宽容心理

  班集体有班规班纪,经常出现过错的调皮生,会有一种特殊的感觉:什么样的错误应该受到什么样的处理,他们心里很清楚,如果教师对他们的一、二次过错能从轻处理或者保密,将会在他们心里留下深刻的印象,或许会成为其进步的起点。

  六、充分让调皮生“帮帮忙”

  多数调皮生总会有这样的感觉:老师总爱把我们遗忘在角落里。因此:教师不妨多让他们“帮帮忙”。借用他们的钢笔,让他们拿教具向他们询问班里的一些情况等,他们虽然不爱学习,但对于这些轻而易举就能做好的事,还是很乐意做的。这样,他们会亲身体会到:老师心里有我们。

  总之,调皮的孩子大都聪明、精力充沛、语言表达能力较强等等。只要好好引导,他们往往更有出息。对于调皮生,教师更不应该吝啬自己的语言和表情,要通过多种形式,向他们表示我们的爱。有时一个关爱的'眼神,一句信任的鼓励,都能赢的调皮生的信赖,会使他们的亲能发挥出来,使他们能充分享受到学习成功的乐趣,使每一个“调皮捣蛋”的学生都能成为你喜欢的学生。

  问题四、如何把握节奏,与时俱进开展教育工作?

  学生性格内向,容易导致班级气氛死沉,所以,在日常工作中,我特别注意张弛有度、松紧结合。学生一入校,就提出了四年级抽考誓创佳绩的口号。让学生既有压力感,又有节奏感。平时的管理,要善于把握方向,找准重点,让学生始终在节奏的指挥棒中,奏响美丽和谐的音符。与家长俱进,与学生同行,让老师放心是我长期的工作思路。针对班内不同时期出现的不良现象,采取措施,确立管理主题。同学们学习劲头弱了,我们发动“高效学习周”,比富摆阔了,就有“勤俭节约”周,临近考试的“冲刺周”。还有“学雷锋周”,“讲卫生周”,“班风学生整治周”,“诚信周”,“爱心周”等等。有时部分学生学习懈怠、思想散漫了,我就叫他们设计特色战书,胜方接受败方的小礼物,下一次,败方都想反败为胜,获取小礼物,这从一定程度上刺激了学生的积极性。

  问题五、抓住教育契机,对学生进行德育教育。

  针对部分学生入校后个人主义思想抬头,尊敬师长意识不够的现象,抓住教育时机,及时进行典型主题教育。一次放学后,天下起了雨,我站在门,有两名学习很好的学生撑着雨伞,走到我身边热情的打招呼,然后离开了。我突然想,怎么这两名优秀生就没有给老师让伞的意识呢?下午到校后,我用一节数学辅导课开了一节班会,学生是很好的,没有给师长让伞的意识,是当今很多独生子女自我中心意识的膨胀,服务意识的淡薄。看似一件小事,但它可能会影响学生一生。结果班会开的很成功,学生礼仪意识的欠缺,并不是说孩子有思想问题,而是从根本上没有这种意识,主流是健康发展、积极向上、充满希望的,关键时候需要我们稍加点拨,学生就会恍然大悟,对你感激不尽,对其人生产生意想不到的影响。一次下午放学后,我淋着雨送学生上去吃饭,后面一名学生喊着追着我给我让雨伞,我说谢谢你,我们一起撑吧!正确的教育在于使外表上的彬彬有礼和人的高尚的教养同时表现出来!

  问题六、怎样做到“为人师表”?

  苏霍姆林斯基认为:教师成为道德上的指路人,并不在于他时时刻刻都在讲大道理,而在于他对人的态度,能为人表率,在于他有高尚的道德水平。教师的一言一行,对学生有着深刻而久远的影响。因此,要做好一个班主任教师,无论在为人与工作上都应该成为学生的表率,应该严格的以师德规范要求自己,真正做到为人师表、以身作则。有句俗话说得好“喊破嗓子不如做出样子”。凡是要求学生做到的,我自己首先要做到,让学生感受到班主任也是集体的一员,是他们学习的榜样,平日里,我总是以平等的参与姿态在行动上成为学生的榜样和示范:每当看到教室的桌子歪了,我就马上去摆一摆,看到谁的书桌乱了,我就去理一理:看到地面脏了,我就拿起扫把扫一扫:看到教室里有张纸,我就连忙弯腰把它捡起来……这种“无声胜有声”的教育方法让孩子们也能学着我的样子随时摆桌子、理课本、擦讲台、捡纸屑,那种关心集体的思想在班级内慢慢形成。

  以上是我一年半来当班主任的一些心得和经验,没有丝毫的假话,今天搬出来,目的不是为了炫耀,只是想起一个抛砖引玉的作用,为大家做一块垫脚石,能让大家站得更高,飞得更远!不当之处,恳请各位领导和老师们批评指正。“耿耿园丁意,拳拳育人心。”在这里请大家放心,我们全体教师教继续努力工作,关心和爱护每一位学生,争取更好的成绩。

  再过几天就是我们的节日了,在此预祝大家教师节快乐,永远年轻!

  谢谢大家!

小学班主任工作经验交流发言稿10

  大家好,今天我交流的话题是怎样抓住契机增强学生体质,健康成长。好的身体是好的学习、好的行为、好的习惯的前提,学生只有拥有健康的体魄,才有可能健康快乐地成长,才有可能更好地体验自己美好的生活目标。

  一、利用光盘行动,促进学生身体健康成长

  孩子们正是长身体的时候,早上匆匆忙忙吃饭到校,上了一上午的课,下午还有几个小时,所以吃好午餐是多么重要。可是我发现,有部分孩子挑食,偏食,每天中午剩了许多饭菜,直接倒入桶里,不仅造成了极大的浪费,还可能影响身体发育成长。我利用班会课给他们讲节约粮食的美德,讲挑食的害处,可是收效甚微。后来,学校开展了光盘活动,为了让他们明白为什么要光盘,我有意地把王校长之前拍的学生倒掉的饭菜照片放给他们看,许多孩子惊呼:“居然倒了那么多!”一张张照片让他们触目惊心,心灵受到深深的震撼,后来,午餐浪费现象明显好转,许多孩子能自觉光盘,这对他们的身体发展必然起到直接的作用,我们班孩子的平均身高在同龄孩子中占明显的优势,由于班上女生多(35个),男生少(20个),与其他班级体力悬殊较大,所以以前每次拔河比赛,选男生女生各20个,预赛就被淘汰了。去年冬季运动会,我们班竟然进入了决赛,这让孩子们激动不已,我和他们一致认为:我们的这一巨大进步,并不排除午餐坚持光盘的原因,尽管这可能仅仅是原因之一。

  二、组织好大课间,促使学生体质增强

  大课间可以有效地调节学生上课的疲劳状态,上好大课间的活动课,不仅可以使学生身心愉快地完成一天的学习任务,还能逐渐增强体质。去年,学校在上午大课间的基础上又增加了下午的大课间活动,运动强度明显增强,部分学生尤其是女生就有些懒散和被动了。每天课间操时,我都会到操场,督促学生做操和跑步,我和他们一起认真学新操,和他们一起跑步,及时表扬表现好的学生。班上的小昊同学,学习上比较懒散,成绩不是很理想,活动量特别大,整天玩得满头大汗,我发现他大课间做操跑步特别认真,体质好,集体荣誉感特别强,每次运动会接力赛,袋鼠跳,他都是同学们心中的大功臣,有同学在作文中称他为我们班的“小超人”,我经常表扬他,启发同学们思考,他为什么在每次的运动会中总能为班集体争光,是在运动会上侥幸超常发挥的吗?大家逐渐意识到功在平时,这和课间操时认真锻炼是分不开的,在榜样的感染下,越来越多的孩子慢慢地乐于大课间运动了。

  三、关注学生课间体育活动,激发锻炼兴趣

  孩子们的课间体育活动丰富多彩,打篮球,踢足球,跳绳,打乒乓球……自从教室顶楼增加了张乒乓球桌后,孩子们打乒乓球再也不用气喘吁吁地跑到后操场,上课了,再气喘吁吁地跑上四楼来上课了。班上越来越多的孩子迷恋上了乒乓球。我给他们讲中国第一位获得奥运会男子乒乓球冠军的'刘国梁,讲从5岁就开始打乒乓球的邓亚萍的故事,没事时我会来到乒乓球桌旁,组织一场临时的比赛,当然,我也是参赛者之一。记得有一天,做语文课堂作业时,题有点难,我给他们承诺,谁全正确,就奖励他们和我对打十个球,那天的作业正确率出奇的高,我也兑现了自己的诺言,孩子们一个个轮流着陪我打,奇怪,竟然没人能打败我,我一直坐庄。后来我才发现,他们是故意让着我的,为的是每个人都我过招。激烈的战况引来了班上许多女孩子,她们尽管连球也不会发,也兴奋地加入了我们的行列。孩子们愿意和老师一起玩,老师参与到他们的活动中,会起到很大的吸引作用。现在,班上很多孩子都学会了打乒乓球,有几个近视眼的同学告诉我,明显感觉视力好多了,我发现,几个平时作业拖拉的孩子,作业速度也快多了,变化最大的就是小豪,这是个特别胆小腼腆的男孩,上课请他起来回答问题,嘴巴嗫嚅半天,说不出一个字,眼睛眨巴眨巴几下,眼泪就涌出来了,他在另一个男孩儿的带动下,喜欢上了乒乓球,现在,胆子也变大了,脸上也有了自信的光彩。喜欢运动的孩子是阳光的,是自信的,是快乐的。可见,体育活动不仅能促进孩子身体的发展,还有利于心理健康。

  四、借助体育测试,鼓励学生体能达标

  我经常和体育老师交流,及时了解孩子们上体育课的情况,要求他们上好每一节体育课,保质保量地完成锻炼内容。每期体能测试都有一分钟跳绳和仰卧起坐两项内容,于是测试前期,我每天布置的家庭作业都有一项体育内容:一分钟跳绳和仰卧起坐,并请家长拍视频传给我。都说班主任的话是最管用的,真的,孩子们每天坚持完成锻炼内容,拍视频给我,和我分享他们运动过程中的苦与乐。我记得,最初跳绳的时候,班上有个叫吴瑾燃的女孩儿,一个都不会跳,她爸爸给我打带话说:“她怎么那么笨哦?怎么也跳不会!”下课时,我就叫会跳的同学教她跳,慢慢地,终于会几个了,但是直喊累。在我和家长的鼓励下,这个孩子一直坚持跳绳练习,进步越来越大了,去年冬季运动会测试跳绳时,她的爸爸一直站在她的旁边,全程关注着她,给她数数,她一分钟跳了128个,当然,这个成绩和班上跳200多个的成绩比起来并不算什么,但是,她的进步不正说明长期的锻炼使她的体能正在增强吗?

  五、振奋人心的运动会,体质锻炼的好时机

  一年一度的冬季运动会,是孩子们最兴奋,最快乐的时光。开幕式、拔河、迎面接力、障碍跑、袋鼠跳、丢沙包、短跑、跳远……根据自己的特长,参加项目,人人参与,人人运动。运动会只有三天,但是,运动会前一个月,孩子们就在体育老师,班主任的带领下,就开始紧锣密鼓地训练了。排练开幕式节目,训练各个比赛项目的内容,孩子们从不会到会,从慢到快,从困难到轻松,身体素质在不知不觉中增强,克服困难的勇气和毅力也在一点点增强。

  运动的孩子是健康的,是快乐的,是自信的!

小学班主任工作经验交流发言稿11

尊敬的各位老师、家长和同事们:

  非常荣幸能够在这个平台上和大家交流自己在小学班主任工作中的心得体会。我一直以来都很热爱小学教育,特别是班主任这份工作,因为我相信,每一位小学生都是一个充满可能性和潜力的宝藏,只需要我们用心去挖掘和发掘。

  首先,我想强调的是班级管理。作为一名班主任,在班级管理上的提高和体系化管理是非常重要的。我们需要清楚地了解学生的身体状况、学习成绩、行为表现、家庭背景和个性特点等方面的信息,这才能在课堂和家庭两个重要场合进行有效的'沟通和协作。

  其次,教育教学方法在班主任工作中至关重要。针对小学生的特点和天性,我们可以采用多种方法和手段,让他们在轻松愉悦的学习氛围中得到知识的启发。例如,我们经常会利用互动游戏、小组探究、课堂讨论和作品创作等方式,来拓宽学生知识面和思维方式,增强他们的学习兴趣和动力。

  另外,班主任还需要注重学生的思想道德教育和心理健康教育。我们努力帮助学生树立正确的人生观、价值观和世界观,同时关注学生身体、心理、情感和社交沟通等多重层面的健康发展,以保证学习和生活的双重安全。

  最后,班主任需要保持学习的态度和学习的习惯。在班主任岗位的工作中,不仅要求我们具有丰富的教学经验和管理技巧,也需要我们不断的学习和分享,跟进教育发展的前沿知识和新型教育方法,来适应不同阶段的学生发展需求。

  总之,作为一名小学班主任,我深深感悟到,我们是幸福的守护者,也是学生生命成长道路上不可或缺的伙伴。只有我们真心实意地与每一个孩子建立起良好的关系,了解和关注他们的每一个细节,才能让他们在这片净土上茁壮成长。感谢大家的聆听。

小学班主任工作经验交流发言稿12

尊敬的各位领导、老师:

  大家好!今天站在这里跟大家交流,说经验谈不上,只能算是班主任工作中的一点心得与体会吧,说得不妥之处,还请各位批评指正。

  虽有人说班主任是天底下最小的官儿,每天都干些鸡毛蒜皮的小事儿,但要做好这一项工作却并不容易。在长期的班主任工作中,我渐渐地悟出要做好这项工作,需长点心眼,想点办法,偶然的一次从杂志上看到了著名教育家陶行知先生奖励犯错学生四颗糖的故事,真有点感动,感动于先生智慧的教育。我一直以为,在学生犯错误的时候,作为教师理应严厉教育,使他知错改之。但陶先生并没有像我们大多数教师一样,严厉地呵斥批评学生,却给予了学生足够的宽容和尊重,以责人之心责己,以恕己之心恕人,他用赞赏的眼光来发现学生身上的闪光点,触及了学生的心灵。这样的教育让学生体验到赏识和尊重,产生了自责愧疚的心理和追求向上的力量,起到了“润物细无声”的效果。于是,我想如果将赏识教育运用在班主任工作中会怎么样呢?经过尝试,我觉得赏识教育比教师时时板着脸,以一副高高在上的威严姿态压制学生效果要好很多。

  我理解的赏识教育就是真心理解学生,用心欣赏学生,适时表扬学生,精心引导学生。在班级管理工作中,我始终努力贯彻这一教育理念。

  一、把赏识的目光投向那些特殊的学生。

  我所说的特殊学生就是班级里最调皮捣蛋,经常违纪,学习和行为习惯都很差的那些让老师和家长头疼的问题学生。有经验的班主任都知道,一个班级是否稳定,关键在于这些问题学生是否能在班级里遵守纪律,严格要求自己,努力学习。如果我们的教育使他们在做人做事上,在学习上,有明显的进步,就是成功的教育。我们不能抛弃他们,也不能总用批评指责的方式说教他们。因为,他们经历了太多的指责批评,早已是刀枪不入了。用理解宽容的态度,给他们一些赏识的目光,他们也能给点阳光就灿烂。因为他们同样是少年儿童,是可塑性极强的孩子。

  1.了解学生是欣赏教育的前提。

  每一个特殊的学生,都有他们之所以特殊的原因。有的是因为单亲家庭,有的是因为父母溺爱,有的是因为受了不良社会风气的影响,有的则因为自身心理因素等。在我们对他们施教之前,先把脉,像医生那样明晰病情,才能对症下药。我们班曾有一个男同学,上课不认真听讲,作业完成不及时,几次考试下来,成绩都不理想。经过了解,才知道他父母常年在外打工,他是由奶奶在这儿租房照顾上学,平时学习无人监管,于是我找班上责任心比较强的一名同学给他做学习上的小老师,利用课余时间辅导他功课,下课时同他一起玩耍,渐渐地,他们成了好朋友,而在小老师的帮助之下,他的学习也有了很大的进步。

  2.善于发现优点,及时表扬鼓励。

  有一次在班会上,我给班上一个月中表现好的、有进步的学生发小奖品。其中有一个孩子是出了名的闹将,经常损坏公物,迟到早退。但这个月里,他做的比以前的确好了一点点,尽管和别人比还有差距。我还是给他发了一个小本子,表扬他的转变。没想到一次小小的奖励竟让他有了巨大的改变,从那以后,他不但能遵守纪律,不再损坏公物,还时常帮别人修桌凳,学习上也更积极了。

  3.激励他们在自信中进步,摆脱自卑。

  莎士比亚说过:“自信是走向成功之路的第一步,缺乏自信是失败的主要原因。”对于班级里的那些特殊学生来说,他们经历过太多的失败,无数次的批评,他们对于学习,做人,还能有多少的自信?所以,一定要采取一些方法,使他们重拾自信。班里曾转来一个学生,成绩总是在倒数十名内,在同学的眼中是“灰色人物”,是“差生”。其实我觉得他除了学习成绩差点外,其他方面也挺不错的,性格开朗,平时还爱帮助同学,这样的孩子,将来走上社会,不一定比别的孩子差。我就让他做小组长,帮助我组织早读,检查背诵等。他很负责任。后来,我就慢慢要求他自己还得努力,并且告诉他:我相信你一定行。后来通过努力,他真的慢慢赶了上来。因此,鼓励学生走出自卑的阴影是使他们走向成功的关键一步。

  二、采用赏识教育促进中等生的全面发展。

  中等生在一个班集体里占大多数,他们遵守纪律,比较爱学习,行为习惯,为人处世都还不错。他们不会给班集体惹麻烦,但也不能做出很漂亮的成绩。实际上他们是一个班集体的核心,是完成班级各项工作的主要力量。

  首先,赏识中等生体现出来的.不平凡。每个人都有自己的潜质和特长。他们的成绩不是最好的,但他们有某一方面一定是比较突出的。比如有同学作文写得好,我就让他在同学面前展示他的文章;有些同学字写得漂亮,就让他写一幅字收入班级作品集中展览;有些同学画画的好,就鼓励他参加绘画比赛,为集体争荣誉,在他们对自己的作品有了成就感时,激励他们要努力学习知识,争取全面发展。

  其次,要努力激励有潜力的中等生,促使他们走向优秀。中等生和优等生之间只有一步之遥。有的学生,素质非常好,只是由于他们没有明确的学习目标,没有毅力,上进心不如那些优等生强,造成了他们总是徘徊在优等生的门槛之外。对于这样的学生,我采用重用他们的办法,比如在班级里让他们担任小老师、学习组长等,告诉他们老师期待他们能给其他同学起到模范带头作用。有的学生会非常负责,在干好自己的班级工作的同时,成绩也有了稳步提高。另外,帮助他们设立小的学习目标也是很好的方法,他们一旦达到了目标,会劲头更足,这样的良性循环能促使他们进步。

  三、采用赏识教育培养得心应手的班干部队伍。

  班干部是班集体的中坚、班集体建设的核心、班主任的得力助手。激发这部分同学的工作热情,注意培养并发挥其作用,是树立良好班风的关键,我的具体做法是:

  1.班干部的民主选举制度。

  每学期开学,我首先让学生投票选举班干部,这样的班干部更便于开展班级工作。在学生相互熟悉了解的基础上,采用民主推举方式,让学生提名心目中的带头人。然后让被提名者进行“竞选演说”一一说出自己的优点及准备如何当好班干部。最后投票表决,当场宣布结果。这种做法有利于提高班干部的自信心:因为我优秀,同学们才选我为班干部。他们在获得自豪感的同时,增强了为集体服务的意识。

  2.定期召开班干部会,鼓励和指导他们进行班级工作。

  新班委产生后,我便定期召开班干部会,鼓励他们:你们是班中最为优秀的同学,所以一定能起好带头作用.对班干部做得好的地方进行表扬;做得不好的地方,我不是严厉批评,而是从正面指导其应该怎样做,使他们的工作能力逐渐提高,并保持对工作的积极、热情。

  如果班干部工作出现差错,在同学面前对他们大加批评,将会大大挫伤班干部的自信心,也降低他在同学中的威信。所以,批评班干部应私下。而对于班干部的工作成果,在班中要大加表扬,这有助于树立班干部的威信。如获得流动红旗时,我便大力表扬班干部对班级纪律、卫生等方面的管理,告诉同学们:夺得红旗,班干部功不可没。当同学们信任班干部时,他们便会团结在班干部周围,服从班级组织的管理,而这时班级事务也就可以放手让他们去做了,班主任工作真正达到了“管是为了不管”的目的。

  四、采用赏识教育打造优秀班集体。

  俗话说,好孩子是夸出来的,好的班集体也一样,也是夸出来的。

  在班会上,我让学生合理的制定班级目标,并且通过努力,学生们达到了这个目标,就鼓励学生,你们是最棒的。当班级出现小问题的时候,就帮助他们分析问题,解决问题,而不是一味指责学生。当参加学校组织的各类比赛时,我就鼓励学生尽自己的一份力,为集体增光。在强烈的集体荣誉感的驱使下,学生会更加努力地去做,效果当然也是最好的,于是我再次告诉他们,正是有了大家的主人翁精神,有了大家的共同努力才取得了优异的成绩,这样不仅使学生有了莫大的成就感,同时也增强了集体的凝聚力。

  “没有爱就没有教育”,我们也同样可以说,没有赏识就没有教育。赏识源于发自内心的对学生的热爱,对教育事业的挚爱。班主任老师如果学会尊重,赏识自己的学生,便能走进学生的心灵,在班集体这一方沃土上,培养出绚丽的花朵。

小学班主任工作经验交流发言稿13

各位领导、各位老师:

  大家晚上好!

  自从担任班主任以来,我每天忙碌着、紧张着,同时也充实着,快乐着!借此机会我首先要感谢领导对我的信任,同时也感谢与我奋斗在一起的同事们。这里,我不敢谈什么经验,也就本着学习的原则,把自己担任班主任工作以来的心得与体会与大家分享。

  也许大家都有过这样的经历,经常有一些家长对你说:麻烦你帮我说说我家孩子,他最听你的了。我们也经常听到一些孩子这样说:我老师说了,怎么着怎么着?言外之意,她老师的话就是圣旨,就是至理名言。由此可见,我们老师的一举一动,一言一行都直接对学生起着潜移默化的作用。所以我今天与大家交流的第一点就是:

  1、用人格塑造人!用自己去感染学生!

  著名的教育家陶行知曾经说过:教师的身教往往胜于言教,要求学生做到的,教师首先要做到,而且要做的更好,更具有示范性,在无形之中为学生树立榜样。 三分言教,七分身教,教育者要做到未曾开口人先服,关键在于率先垂范,在我的工作中,我努力做到率先垂范,比如说,每天我走进教室,首先把自己的讲桌擦一擦,每次用完的东西及时整齐有序的摆放好,看到掉在地上的垃圾随手捡起来,请同学帮忙后,说一声谢谢。尽力用老师的高大形象,影响学生的人格,我们班的好多学生看在眼里记在心里,并落实到自己的行动中,这样,潜移默化的促使学生形成优秀的品质与美好的心灵。

  爱是人类永恒的主题,也是做好班主任工作的灵魂,我与大家交流的第二点就是:

  2、用爱心培育人。

  “没有爱就没有教育”在平时的教育过程中,我要求自己以一颗仁爱之心平等地对待每一位学生,能够站在孩子们的角度去体验他们的内心感受,走进他们的情感世界。爱心的表现形式往往是通过具体的小事反映出来。例如每天早晨走进教室,我先看看学生有没有到齐,遇到天冷或天热的时候,提醒同学们增减衣服,上学、放学的路上注意安全。还有在每天做操时,我看到学生红领巾没有戴正,我会提醒他系好或帮他们系好,有学生衣服不够整齐,我会轻轻地帮他拉一拉,有人广播操动作不到位,我会在课间操后叫他们做好,学生感受到老师对他的关心与爱护,让学生体会到老师很在意每一位学生,让他们有一个好心情投入到一天的学习中去。这些事看起来很平常,但我觉得这正是一个班主任爱心的具体体现。

  作为班主任,除了关心学生的生活,还要关心学生的`学习、身心的健康与思想状况,在精神上给予他们鼓励与支持。那些学习退步的,考试发挥不好的;有困难的、缺少母爱父爱的等等。我常常用语言开导、鼓励、教育他们,不断与他们谈心,这样既掌握了他们的心理活动,又消除了他们的精神压力,还取得了他们的信任。同时在学习上我努力做到不偏袒、不歧视、不放弃任何一名学生。要求自己做到不以家庭出身高低、智力好坏定亲疏,不以成绩好坏分优劣。尊重学生的人格,做到严中有爱,严中有章,严中有信,严中有度。及时地把 握学生的思想动态,找准谈话时机,作好学生的思想工作。

  3、注意培养干部,调动学生学习积极性。

  管好班级,养成良好的班风,只靠老师的力量是不够的,必须注意培养小干部,发挥他们的“小助手”的作用,并分工明确、具体。在我们班我着重培养一些小干部来帮我分担班级日常管理,比如卫生干部:每天检查教室内外卫生与个人卫生,督促学生养成良好的卫生习惯。 这学期,我班的陈浩妍韩晓敏同学在这方面就做的很好,每次的扫地她都能自觉地去督促、管理值日生完成任务。纪律干部:做到课前课后要检查,避免了学生追打或嘻嘻而出现的纠纷,使班里有一个良好的学习环境。体育班长则早操课间操及体育课的整队。班长、组长协助老师做好作业任务的检查,这样在老师与干部的共同努力下,不但保证了良好的班风,也调动了学生的学习积极性。

  另外针对我班学生的年龄与智力差异的特点,我在部分学生中开展“最美的花”评选活动,内容有“品德花、纪律花、学习花、卫生化”四块,两周评一次,有小组花与个人花,这样的活动,激励了优差生的学习信心,既培养了小干部,又发挥了“小助手”的作用,同时调动了后进生的学习积极性,真可谓一举三得。

  4、善于挖掘学生身上的闪光点

  人都喜欢被表扬。优等生需要表扬,学困生更需要表扬。其实学困生身上也存在着许多优点,需要我们去发现、去挖掘。作为班主任,要善于发现他们身上的闪光点,要善于给他们以信任,引导他们有意识地去发扬优点,克服缺点,扬长避短,从而向好的方面发展。 我们不能用同一个模式去要求学生,学生的发展是多方面的,要多考虑学生自身的特点,因材施教。

  勤劳是做好班主任工作的基础,今天我与大家交流的第五点就是班主任:

  5、要做到“三勤”

  接一个班,班主任老师要做到“脚勤,嘴勤,眼勤”。脚勤就是要经常走到班级同学中去,多与学生接触,在开始习惯还未养成时,要多跟班进行督促检查;“眼勤”,要经常去观察同学们的情况,以便及时掌握第一手材料。“嘴还要勤”,就要多找学生谈心,了解他们的内心世界,多与家长沟通,掌握学生在家的情况,知道他们的家庭背景,这样你对学生的教育就能收到事半功倍的效果。

  总之,我觉得当班主任是对自己的一种锤炼。在今后的教学生涯中,我还需要不断努力,还要用自己的爱心、耐心、细心,将班主任的工作做得更好。

小学班主任工作经验交流发言稿14

各位领导,老师:

  大家好!

  孩子们刚刚离开家门走进一个全新的环境中,都渴望得到老师父母一样的关注和爱,所以一个满含爱意的眼神,一个亲昵的动作都会让他们感受到拥有爱的幸福与满足。而我也在和孩子们的相处中也由衷的感到当一年级的老师真好!

  对于担任一年级老师来讲,我觉得对学生一定要有耐心、细心、专心。不能有太苛刻的要求,毕竟只是一年级的学生,当然也不能太放松,因为这个时候正适合纠正、教育小孩子的时期。从朋友口中得知了很多事情,自己得出一年级班主任的工作经验具体可以分以下几点。

  一、首先,作为班主任一定要赢得家长的信任与配合。

  我的做法:第一次家长会时,我在黑板上写下了班级QQ群账号,任课老师的联系方式。这样,让家长第一印象觉得老师和他们站在同一条教育线上。考虑到家长对孩子刚上学的情况很是担心,第一节课上,我拍了许多照片传在群里,家长们的激动与感激难以言表。从中,家长也慢慢的接受了班主任。开学第一周更是建立良好关系的最佳期。因为家长的担心,家长的期待在刚开学的一段日子里最为强烈。于是,我除了上班期间的零星聊天及答疑,每晚8:00左右还与家长进行整点群聊。既让家长了解学校,了解孩子,更增进了学校与家长的关系。有了这种良好的关系,还怕接下来六年他们不配合学校嘛。

  二、聊聊学生。

  1、低要求。一年级的孩子年龄小,口头表达能力和理解能力较差,对他们进行教育最恰当的就是循序渐进,所设定的目标要求起点要低。如刚入学时,学生还不懂得怎么做作业,为了克服学生对做作业的畏惧情绪,那就需要布置较少的作业;在课堂上留下足够的时间让学生抄作业;在向学生讲完作业要求后,可以做一个范例并只提两个小要求:做作业时一不讲话,二不玩,只要做到了,就是认真做作业的好孩子。这样要求低了学生很容易就获得了满足感、成就感。这个要求做到了,再提新要求。就这样为学习设置台阶,使其不断进步

  2、巧训练。提出了一些细小的.要求,如果不进行扎实有效的训练,等于是空话一句。由于孩子们年龄小人又多,所以对他们的训练,方法要多样。比如编一些简单的顺口溜或儿歌。如,我在班上习惯讲的“说安静”,孩子们没立刻说“就安静”。到后来,孩子们会举一反三,如“说做好,就做好。当然,还得多提醒。比如坐姿问题,学生坚持不了一会儿就歪歪扭扭了,老师需要提醒、督促矫正坐姿,帮助他们养成良好的习惯。

  3、勤检查。一年级孩子持久性差,自制力薄弱,容易出现循环往复的现象。因此,检查是督促学生长久做好一项事情的良方。平时对于提出的要求总要勤于检查。良好习惯的培养涉及的内容很多,有学习习惯的培养、有行为习惯的培养,有劳动习惯的培养,还有文明习惯和卫生习惯的培养等等,如果这么多的内容都由班主任来检查的话是不现实的,再说时间也不允许。为此,平时应该大胆任用小干部,采取轮流值班制并明确分工职责,每位小干部负责检查一个项目,如卫生委员负责检查教室环境卫生,课间监督员负责检查课间安全游戏,纪律委员负责检查听到铃声响到正式上课前的纪律,学习委员负责检查课前准备等。班主任把检查结果及时通报,便于适时评价和前后对比。这样采用教师查和小干部查相结合,既锻炼了小干部,又有效地培养了学生自我管理的能力。

  4、采用激励的方法。我觉得对于一年级的孩子来说,激励这种方法更是体现了极大的优越性。因为他们年龄小,许多说教他们听不懂,而你的声色俱厉也只能让他们短暂地照做,过一会儿可能就忘了,可是你一句表扬的话语,一颗小小的红星,做一天的值日班长就可能让他们特别的自豪,特别的兴奋,而在一段时间内从自己的内心里让自己去做好。所以,我在班级管理中大做“激励”这篇文章,收效还不错。我班的徐贝妮为了做几天的值日班长,每天坚持做学生的小榜样,学习习惯大有进步。

  5、教学中注意动静结合。一年级刚入学的儿童,他们的注意力容易分散,所以一定要抓住他们好动、好奇的心理,利用各种活动调动他们的积极性,让他们四肢、脑、眼、口相互配合,提高学生效率。孩子在注意力集中了一定的时间以后,就要溜号了,这时候,想办法把他们的注意力再转回到学习上来,比如:我们可以在他们读的时候,让他们配合上手和脚的动作,边读边拍手呀,不要让他们手脚有可乘之机,随便乱动。这样,手脚和大脑和眼、口一齐动起来,注意力又集中起来了,而且,也使学生的协调能力有所提高了。一举几得,何乐而不为呢!

  6、常示范。一年级的学生天真活泼,对小学生活充满好奇,但他们明辨是非的能力较弱,有时不知道什么是对的,什么是错的。因此教育学生最直接最有效地方法就是示范。比如教孩子收发作业本,擦黑板,离开座位要把椅子塞到桌下等等。

  7、卫生。

  为了激励和约束学生,我把全班同学分成五个小组,以小组为单位进行比赛,每个小队每周推选出一名卫生做的最好的同学,从课前准备到课桌的整理,从物品摆放到地面清洁,看哪个同学做的最彻底,在展板上加星。另外,设立小组卫生监督员,由小组成员推选出进步最大的同学担任“卫生监督员”,每节下课主动检查小组内成员的卫生,不但起到了监督作用,更重要的是激发孩子们能奋发向上,力做好自己的卫生管理工作。

  低年级不是收获的季节,而是播种的季节,给孩子多点锻炼的机会,静等花开。

小学班主任工作经验交流发言稿15

尊敬的各位领导、老师们:

  大家下午好!

  首先感谢学校领导给我一次与大家交流的机会。在座的各位班主任中,年长一些的都有着丰富的班级管理经验;年轻的班主任,都有着更新、更适宜、更有生命力的班级管理理念。我作为一名普通的班主任,根本谈不上有什么经验。在此,我想和大家分享一下我的心得和体会,不足之处,还望多多指教。

  冰心曾经说过:“爱在左,情在右,走在生命的两旁,随时播种,随时开花,将这一径长途,点缀得花香弥漫。”这段话也是对班主任工作的最好诠释。本学期,我校全面落实“双减”工作,在我的班级管理之路上,我虔诚地撒播爱的希望,将这一径长途,点缀得花香弥漫,多彩绚烂。

  一、尽量把爱送给每个孩子。

  都说爱是无法平均分给每个人的,但是作为一个班主任对待班里的这群孩子必须得让他们都感受到你的爱。也许有时我们会无意间忽视某个孩子,但是待到察觉时一定要及时调整,及时送出关爱。

  马嘉诚是我们班有名的学困生,作业拖拖拉拉,在课堂上老师们从来不怎么理会他。而他也总是在一个角落里趴着无所事事地乱画。对此我也是一度听之任之,但是忽然有一天我发现这样下去是万万不行的,我是老师,必须得让他有所进步,让他意识到自己也可以在学习上有所进步,在班级里也可以实现自己的价值。于是我开始跟他谈话,开始要求他从每天认识一个拼音做起,从发挥自己的劳动强项做起,就这样一天天地,他能背简短的课文了,他把垃圾箱周围清理干净了……当然有时候,他还是会犯些小错,但我也绝不会得过且过,有时我会严厉批评,有时我会苦口婆心、晓之以情。

  不管是哪个孩子,不管是学困生还是学优生,不管是家庭富裕者还是家庭贫困者,不管是活泼外向者还是斯文内向者,我都尽力做到一视同仁,尽量让每个孩子感受到我对他们的爱,我希望他们进步,期待他们提高。

  二、培养学生养成良好的行为习惯。

  老师的一言一行,一举一动,对学生有潜移默化的影响。班主任言行举止特别重要,要求学生不迟到,不旷课,班主任首先要做到,要求学生讲文明,讲卫生,班主任事先要做到,平时注意严于律己,以身作则,时时提醒自己为人师表。尤其是学生上课的学习习惯,因为今年担任一年级班主任工作,所以我要求他们上课有正确的坐姿,手脚放平,眼睛看老师,不与旁边的.小朋友说话,做练习时能安静地完成,有问题时懂得举手示意,让他们从小养成良好的学习行为习惯。生活上也同样给予学生一定的要求,比如,怎样整理自己的书包,怎样清理自己的课桌,而且老师都先做示范,让孩子们能更好地养成习惯。

  三、充分调动孩子们的积极性。

  班主任的工作是繁重的,是琐碎的,力不从心、精力有限,这种情况下,我发现把一些工作交给孩子们去做是不错的选择。

  班里的卫生最初是我亲自去检查的,但是后来由于琐事繁多常常无暇顾及,后来我就在班里成立了卫生检查小组。小组成员是分别从五个值日小组内挑选出来的为人正直、做事认真的孩子。首先我给他们讲述了检查的标准,并要求他们每天对各组值日情况进行打分,纳入各组日常量化考核。并且由卫生委员在每周班会上通报各组卫生情况。这个方法实施之后,检查小组组员非常认真检查,而各值日组也重视起来,打扫得仔细多了。就这样,我们班的卫生状况得到巨大飞跃,几乎周周在学校的评选中得第一。

  总之,我努力做到调动每个孩子的积极性,来帮助我进行班级管理,让班级各项工作得以顺利进行,各项殊荣不断取得。

  四、做好学生家长的沟通工作。

  加强与家长的沟通,贯彻“双减”。“双减”政策的落实,家长把一切希望都寄托于学校,对教师工作有了更大的期待,因此,作为班主任要理解家长,与家长沟通交流时要因人而异,取合理、有效的沟通方法。

  与城里学生家长相比,多数农村家长对待孩子学习不够重视,在他们的观念里,学习只是老师的事情,家长所该做的事情就是挣钱供孩子读书,供他们吃喝穿戴,至于孩子学好学坏那是老师的事情。正是由于这种偏激看法的影响,许多孩子在学习上、在行为习惯上,很容易出现一些问题。为了让家长更好地了解学生的学习状况和在校表现,除了每学期必开的家长会,我还抓住任何一次与家长见面的机会进行沟通交流,经常电话访谈,家访。

  班里的王皓轩,平时做作业经常是偷工减料,写字特别慢,早上布置的作业经常拖到下午最后一节都不能完成。每次我会对其暴风骤雨的批评,或对其和风细雨的劝诫,但效果一直都不明显。为了能够改变这种状况,我一有时间就在教室陪他写字,提高他的写字速度,还先后去他家进行家访,告诉他孩子的学习状况,与此同时与家长积极沟通,终于在我和家长的不懈努力下,孩子的学习习惯渐渐的有所好转,而且作业质量也在不断提高。

  五、对接“双减提质”路,精练“课后作业”。

  为了提高课后服务质量,假期里在校领导的组织下,我和一年级语文组老师一起精心设计作业,提高作业质量,在控制作业总量的同时,实现作业的精讲精练,做到“减量不减质”;对学习有困难的学生加强面批讲解和答疑辅导,对作业优秀的学生鼓励表扬,激励其他学生努力奋进,从而增强学生的学习自信,变“要我做”为“我愿做”。

  在二十年的班级管理工作中,面对孩子们的错误我失态过,但更多的时候我是换位思考,以情动人;面对鸡毛蒜皮的小事,我怠慢过,但更多的时候我是认真对待,尽力解决;面对发生的不如意,我抱怨过,但更多的时候我是静下心来反思自己的不足;面对取得的成绩我得意过,但更多的时候我是放眼未来从长计议。

  总之,回顾我这二十年的班主任工作历程,我会永远记得一句话:生活中充满了问号,生活永远是个逗号,生活要永远追求感叹号。在今后的工作中,我将更加认真对待自己的工作,更加谦虚的向别人学习,更加真诚地对待我的那群孩子!

  谢谢大家!

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