酒店演讲稿

时间:2024-06-05 13:46:37 演讲稿 我要投稿

酒店演讲稿范文

  好的演讲稿可以引导听众,使听众能更好地理解演讲的内容。在生活中,需要使用演讲稿的场合越来越多,演讲稿的注意事项有许多,你确定会写吗?以下是小编收集整理的酒店演讲稿范文,欢迎阅读与收藏。

酒店演讲稿范文

酒店演讲稿范文1

尊敬的宾客:

  您好!衷心欢迎阁下光临xxx酒店,我谨代表xxx酒店对您的关注和支持表示诚挚的谢意。

  本酒店由重庆欧瑞置业有限公司建造,于20xx年xx月xx日开业,并由xxx酒店管理有限公司管理的一座五星级酒店,酒店位于重庆市北部新区核心地段,酒店清新的`空气、清幽的山林秀色与繁华的都市景致相得益彰,无论阁下是商务旅行还是休闲度假,这里都是您最佳的选择。

  我和我的同仁立志追求并始终如一地为阁下提供优质的产品和服务,舒适整洁的休闲环境,并通过我们的努力,使每一位宾客对酒店留下“宾至如归”的美好印象,令阁下倍感尊崇之礼遇。

  我们热忱的期盼着您的光臨!最后,祝您和您的家人万事如意,心想事成。

酒店演讲稿范文2

尊敬的各位领导,各位同仁:

  大家下午好,首先自我介绍一下 我来自西餐部,我的名字叫李x, 希望大家记住我,酒店微笑大使演讲稿。 承蒙领导和大家的厚爱,给评于微笑大使的称号能够给予我这份殊荣,我感到很荣幸。心中除了喜悦,但更多的是感动。为这种认可与接纳,觉得自己融入到石浦这个大家庭。自己的付出与表现已经被最大的认可,我会更加努力!

  公司正在努力创四星,我们也应该为公司的发展贡献自己的一份力量。这次能够当选微笑大使,是对我工作的肯定,更是对我以后工作的一种鞭策,我更应该严格要求自己,把自己的工作做得更好,维护好微笑大使的形象。在以后的工作当中,我将不辜负领导的期望,更加尽心尽职,努力工作,用实际行动为公司的发展尽自己的绵薄之力。为了公司四星的改造,我们是借助中餐部的操作和简单的包厢操作,在这样的的环境中,我们没有理由抱怨,因为我们就是其中的一份子,只要付出就会有回报,这不仅仅是物质上,而且也是精神上的。我愿与石浦共同进步!虽然我来公司的工作时间不长,但这是我发自肺腑的语言,回想刚来的那几日,种种感觉和情景,仍历历在目。正是一个家的温暖,和同事的帮助,与包容让我有机会踏入并留在了石浦。

  无论是在生活上还是工作中,都得到了领导们的关心,让我觉得这里像个家,温暖而亲切,演讲稿大全《酒店微笑大使演讲稿》。提起家,我想在脑海中浮现的是自己出生,成长的那个避风港湾,一位著名的诗人 写到“家是心灵停靠的港湾,是人们抚平创伤的良药,它更是人类心灵情感的寄托和归宿”。可见人们对家有着特殊的深厚情感,为了使家的明天更好,人们付出了毕生 的精力,全身心拼搏在各自的工作岗位上。从温馨的小家到步入社会团体的大家, 互相服务,协调帮助。在今天我们把石浦大酒店当作自己的家,一个能给员工春天 般温暖的酒店是一个能拾心留人的酒店,一个能够让员工心甘情愿,竭尽全力工作 的酒店,是一个能在激烈竞争中立于不败的酒店,选择了石浦,我始终无悔我的选择。 作为石浦家族的成员,我们要牢固树立“家兴我荣,家衰我耻”的信念,建设好这个 家,它不仅要求我们创造一流的工作业绩,还要求我们通过“细心、体贴、周到、个 性化”的服务使每一位顾客高兴而来,满意而归,用我们真诚的微笑打动每一位顾客, 让他们真正有来石浦就像到家的感觉,这也是我们石浦家族成员不懈奋进的目标和 永恒的`追求,“请把我的祝福微笑带走,请把您的建议意见留下。”这是我们应永恒 不变的工作信念。我骄傲是因为我有着石浦这个家,她是一跳跃为国家级四星级的 酒店。作为家族成员,我们应该积极进取,不断提高业务水平,立足本职岗位,谋 其职,尽其责。用一颗感恩的心去面对。我不惜我的微笑,我不但要将我的微笑带 给每一位光临石浦的顾客,更要给我身边的每一位兄弟姐妹,用我的微笑点缀我们 相处的每一天。让我们在这个欢乐和谐的大家庭中团结一心,携手共建美好的家园。

  借助这次机会让我们共同,祝愿石浦的明天更加辉煌,我们的的家园更加美好, 谢谢大家!

酒店演讲稿范文3

  微笑着为乘客做些什么,要让乘客感动于你发自内心的微笑。微笑,它不花费什么,但却创造了许多尼意想不到的结果。微笑是人的天性,是内心真诚的外露。它丰富了那些接受的人,而又不使给予的人变得贫瘠。他在一刹那间产生,却给人留下永恒的记忆。它不仅缩小心理距离、达成情感交流的阶梯。

  微笑,面对您的客户,如何提高谈判的成功效果,只需一个微笑。微笑是通往胜利的后勤保障,是工作中一项投资最少,收效最大,事半功倍的的方法。只有热爱生活、热爱顾客、热爱自己工作的人,才能保持并永久拥有那种落落大方而又恬静优雅的微笑

  我们所提倡的微笑服务,是健康的性格,乐观的情绪,良好的修养,坚定的信念等几种心理基础素质的自然流露。是真诚的微笑,不是讨好的媚笑;是发自内心的微笑,不是暗含讥讽的嘲笑;是轻松自如的微笑,不是皮笑肉不笑的干笑。一个人可以没有资产,但只要有信心、有微笑,就有成功的希望。 微笑给人以一种亲切、和蔼、热情的.感觉,加上适当的敬语,会使客人感到亲切、安全、到酒店有宾至如归之感。

  酒店使用微笑服务法则,应明白以下几点:

  1、酒店微笑服务的作用

  微笑服务可以使酒店顾客的需求得到最大限度的满足。酒店除了满足顾客物质上的需求外,也应满足顾客精神、心理需求。实践证明,诚招天下客,客从笑中来;笑脸增友谊,微笑出效益。

  2、酒店微笑服务要发自内心

  笑有多种多样,要笑得亲切、甜美、大方、得体,只有对酒店顾客尊敬和友善及对自己所从事工作的热爱,才会笑容满面地接待每一位顾客。

  3、酒店微笑服务应当始终如一

  微笑服务应作为一个规范,贯穿到工作的全过程,并应对所有酒店顾客都一样。

  笑要自然,因为顾客是“上帝” ;笑要甜美,因为客人是“财富” ;笑要亲切,因为客人是嘉宾。因此,职业素质要求酒店工作人员能做到一到岗位,就把个人的一切烦恼、不安置于脑后,振作精神,微笑着为每一位宾客服务……

酒店演讲稿范文4

尊敬的董事长、各位员工:

  大家晚上好!

  阳春三月,春暖花开,在这个播种理想、孕育着希望的美好季节,惠丰大酒店迎来了新员工培训动员大会,非常高兴我们能为着一个共同目标走到这里,那就是,打造一个溆浦同等级中最好的酒店,酒店总经理新员工致辞。

  那么,酒店怎样才能在激烈地市场竞争中站稳脚跟、怎样才能做到最好,并取得良好地社会效益和经济效益呢?除了硬件——设施设备完好、实用之外,最重要的就是软件——酒店服务人员的基本素质及服务技能的展示。酒店开业前举行集中培训,培养具有较高素质的员工是所有酒店管理者的共识。通过培训,可以规范学员的言行举止。系统的学习和掌握各项服务技能及技巧,树立酒店服务意识及良好的职业道德风尚。

  过去的一周,我们进行了军训,这为我们以后的工作打下了基础,从今天开始,我们将进行理论课的培训,我们安排了酒店公共知识课、分部门专业知识理论及实际操作课。所以,请员工一定要珍惜这次难得的学习机会,通过这次培训,达到相互了解、加深感情,学习知识、提高技能的目的。

  为了让这次培训达到最佳效果,我提几点要求,请各部门负责人及员工遵照执行:

  一、 高度重视,积极配合

  在座的员工,有少部分可能参加过此类培训,我希望这部分员工能起到一个良好的带头作用,积极配合教员搞好学习,(在教员的指导下可以做小师傅吗!)千万不要有厌烦情绪,我国古代伟大的思想家和文学家,被后人称为圣人的孔子说过这样一句话“温故而知新”,说的就是温习学过的东西,可以获得新的体会,况且酒店作为一个服务行业,个人技能的不断学习与提高,并熟练地将之运用到实际工作中去,是每个员工都应该明白并不断努力的方向。新员工,更要应积极的心态投入到培训中去,争取在最短地时间里掌握基本的酒店相关知识,争取超过老员工。大家有没有信心。

  二、 认真学习、服从安排

  在座的员工,大部分没有大型综合性(有客房、餐饮)酒店的工作经验,所以,在学习中,一定要做到脑勤、手勤,认真听、认真记,只有这样才能在最短的时间里学到可以在日常工作中运用的基本技能技巧。才能适应酒店对相应岗位人才的需求。才能让来酒店消费的客人乘兴而来,满意而归。为了检验员工的学习效果,酒店将于培训结束时进行综合考试考核,对于个人技术强、综合素质高考试考核成绩优异的员工,给予免试用期,直接聘用并在培训结业的大会上给予物质和精神奖励。对于学校态度不好,考试考核成绩较差的学员,给予补考和适当延长试用期的机会,并根据员工的'培训表现、培训结果及酒店的岗位需求进行适当的岗位调整,希望员工们都能一次过关,都能做优秀学员;也希望被调整岗位的员工积极配合,服从安排。做到到哪个岗位都能发挥自己应该发挥的作用,为酒店的发展发热发光。

  员工朋友们,有大家的共同努力,有董事会的正确领导,我们有充分的理由相信,我们酒店的未来是美好而又充满希望的!

酒店演讲稿范文5

各位xx、同事:

  上午好!我叫xx,是贵酒店的一名服务员,我涉足酒店时间不长,但,通过近段时间的工作锻炼和学习,对酒店行业特点发展管理模式和具体工作技巧等方面都有了进一步的了解和认识。下面是我总结的一些浅薄的观点和看法,愿与在座各位分享:心德和感受

  众所周知,东莞是一个酒店分布非常密集的城市,作为服务行业的酒店在这样一个竞争激烈的地区要将酒店行业做大做强,绝非易事,作为服务行业的酒店,任何一家必须有明确、清晰的定位,就是根据地区经济和旅游发展状况区域环境及发展趋势确定酒店级别,设置各种各类服务方式和服务质量,并定位目标客户群,制定具有市场前景的'消费价格,适应大众人群的需求,争取赢得社会各阶层人的认口和口碑,和其它行业一样,酒店也需要营销策略。例如做好与当地xx和xx的关系,通过开展相关活动(如xx宣传;在重大节假日举办活动和赞助活动;向宾客赠送精美礼品;甚至可以举办征文比赛来提高名气,扩大知名度和提高影响力,酒店属于服务行业,服务质量是生存之基、发展之本,酒店从业人员在给顾客提供优质服务的道路上永无止境。因此,我认为内部员工培训很重要,员工一定要认识和掌握待客之道,提高礼仪技巧,以及处理突发事件的应变能力,作为服务员,我认为时时刻刻都必须得保持微笑,保持乐观、包容的心态,最好的服务,便是最优质的服务,客人是至高无上的,必须把服务细节放在第一位。…

  以上是本人的一些个人心德,在这里与在座各位分享,希望共同进步!

  愿我们携手前进,努力开创天成的一片xx!

  演讲完毕!

  顿时掌声四起…

  后感:

  我知道准备得不充分,说了很多不着边际的话,该说的却没说,但,却出乎的成功。…

  以上是本人的一些个人心德,在这里与在座各位分享,希望共同进步!

  愿我们携手前进,努力开创天成的一片xx!

  演讲完毕!

  顿时掌声四起…

酒店演讲稿范文6

各位亲爱的同事们:

  大家好。

  我酒店20xx年春节联欢晚会要在2月8号举行了。这将是我酒店的又一次盛会。我们将再次感受到脉搏的激烈、燃烧的激情,触摸到跳跃的音符以及体会到四射的光芒。

  春晚是检阅我酒店工作水平高低的又一个体现,是对我们员工生活品质、精神面貌的一个评价,亦是每个班组、每个员工工作状态、自我挖掘以及展现其它能力的一个舞台。

  去年的春晚,在全体员工的共同努力下取得了极好的反响,这些成绩的取得是全体员工齐心协力、艰苦努力、拼搏奉献的结果。在此,我向大家表示最衷心的感谢并为此倍感骄傲。

  虽然去年我们取得了一定的成绩,但我们要走的路还很长。今年的.春晚节目希望并需要大家的再接再厉,只要你付出了汗水,就会有回报,每一个新的高度,是一个不断挑战自我的过程,只要顽强的拼搏,就能取得优异的成果,只要有坚定的信心,舞台上就会留下你的身影

  有一句名言,我特别欣赏:“尝试了,也许未必成功,但不尝试,就只能失败。”现在我将这句话送给在座的每一位,愿这句话能时刻支持、激励大家,陪伴各位搏击风雨,登上春晚!谢谢!

  

酒店演讲稿范文7

尊敬的各位评委老师,亲爱的家人们:

  大家好!

  “夜空因繁星而美丽,人生因相遇而美好”。

  首先,在这里感谢x总为咱们公司建立了竞聘体制。90管理系统的导入,让我看到了公司给咱们基层管理员一次成长、励练、学习的机会,我不想错过这次学习、励练与成长的好机会,所以我参加了咱们总店的竞聘,我的竞聘岗位是楼面主管。

  我叫xx,今年25岁、于XX年7年从事酒店工作。工作期间x经理曾教导我“欲学做事、先学做人,欲学管理、先学吃苦”在咱们公司的这段时间里,我既学到了怎么做事,同时也在学怎么做人。

  如果我竞聘成功、我展开的工作重点将会从以下几点做起:

  一、执行经理指令、具体落实各项工作。一身作则、身先士卒、起表率和模范作用。

  二、当好一个负责人、经常观察分析楼面的'情况、调整好员工的情绪、安排好轻重缓急的事物,时刻做到“与时消息、与时偕行、与时俱进”。

  三、推动90管理系统方案、顺利实施。

  今后我会更努力做好员工与酒店连接的桥梁与纽带,以团结协作、互帮互助为准则,充分发挥咱们总店的凝聚力和战斗力,在者我自身也会不断学习、不断去充电来弥补自身的缺点、发挥自身的优点。我坚信在刘总的正确带领下,我们艳阳天旺角必再创辉煌。

  在此感谢领导给我这次演讲的机会,请相信我能胜任这个工作。

  谢谢!

酒店演讲稿范文8

尊敬的各位领导,各位同事:

  大家晚上好!

  为了坚持信念,实现理想,就须孜孜不倦的努力。厨师技术长流水,烹饪学识博大精深。因此,学习上要执着追求,上下求索。不断的学习其深刻地认识到自己的浅薄与无知,故而不断地自我鞭策,不断努力。这是我对自己成长的要求。

  亲爱的员工兄弟姐妹们,还记得集训队时我们共同走过的时光吗?是那么的让人值得留恋和回忆;还记得那晚一次接着一次的紧急集合吗?是那么的让人觉得刻骨铭心;还记得实习时咱们共同学习一起努力的日子吗?是那么的让人感觉充实和难以忘怀;还记得开荒时我们一同流淌的汗水吗?是那么的让人汹涌澎湃,热情高涨;还记得开业时咱们跳跃的心情吗?是那么的兴奋激动和充满着激情```是缘分,是信念,是激情让我们同在一片天空,共同努力,学习,见证了自己和酒店的共同成长。

  路是人走出来的,不管是康庄大道,还是羊肠小道,如果没有经过坎坷曲折付出的辛勤劳动和汗水,没有坚强的.意志,没有准备吃苦的精神是不会有什么成就的。我相信,我自己胸膛的那团火焰定会熊熊燃烧。我会和所有厨师以及全体兄弟同仁一道,奉献我们全部的青春,智慧和力量,投入到华天,投入到潇湘,和她一起成长,一起强大,一起感受荣耀,一起见证辉煌!

酒店演讲稿范文9

尊敬的各位领导、各位评委:

  大家,上午好!

  我是xx,现年xx岁,任xx部门xx职务。今天我竞聘的.岗位是:xx酒店经理。

  古人曾说:胸中承载千百事,不用扬鞭自奋蹄。回顾我曾走过的路,我认为,我就是在这种精神的激励与感召下一路走来,不曾懈怠、奋发向上。xx年至xx年,我曾在xx经济学院潜心学习经济管理知识,因为孜孜孜不倦地学习和钻研,我增长了专业知识。

酒店演讲稿范文10

尊敬的各位领导、全体员工及家属朋友们:

  大家上午好!很荣幸能够代表获奖员工站在这里发言。首先,我代表所有获此殊荣的优秀员工、岗位能手、敬业标兵,向关心和支持我们的各级领导表示衷心的感谢!向关心和关爱我们的亲人们致以诚挚的问候!向紧密配合、相互支

  持的同事们致以崇高的敬意!

  20xx年是极其不平凡的一年,硕果累累,捷报频传绩效考核成效显着,多个科研项目列入省级重点支持项目,多项国家专利获得,产品打入欧盟市场CE认证的顺利通过,无一不证明雅之江公司正昂首阔步、蓬勃发展!今天,公司分别对25位员工授予优秀员工、岗位能手、敬业标兵的荣誉称号,这既是对我们过去一年工作表现的肯定和赞赏,更是对公司全体员工辛勤耕耘、默默的表彰和感谢。

  此刻,我的心,除了喜悦,更多的是感动。回首,我是20xx年进入雅之江公司的',在这2年多的工作中,我亲自感受了公司规模不断发展、壮大,管理不思提升、完善,身为其中一员,我感动无比骄傲、自豪,也正是这一份骄傲与自豪,让我时时充满信心和工作激情。

  责任、高效、严谨、一直是我的工作信条,今天的成绩将是我明天的起点,在荣誉面前,我不会沾沾自喜,因为,我深知:我还有许多不足之处,所以,在今后的工作中,我将更加严格要求自己,维护优秀员工的形象,扬长避短,继续向上,向前,用更加优异的成绩回报公司领导、同事、亲人们的关心、支持和厚爱!

  我们雅之江人是伟大的,因为我们正在从事一件做大的事业做国际标准的制定者,做世界知名的创新型企业!我相信,只要我们雅之江人齐心协力,奋勇拼搏,创造性将不可能变成可能,就一定会实现梦想,创造奇迹!最后,借今天这个平台,再一次感谢公司领导、同事、亲人们的支持、帮助与厚爱!祝愿大家新年快乐!身体健康!合家欢乐!虎年吉祥!谢谢大家!

酒店演讲稿范文11

尊敬的各位领导、各位同事:

  大家好!

  七月的山城重庆,骄阳似火,热情洋溢,象征着一种烈日炎炎的激情。今天我怀着无比激动的心情站在这个舞台上竞聘演讲,我感到十分荣幸,感谢各位领导的厚爱和各位同事的鼎立支持。

  本人xxx,土生土长的重庆人。巍峨的高山,低回的河谷,承载着重庆三千年的文明史,在这样一个两江并流,环山群抱的山城,我慢慢地成长,走进了而立之年。重庆儿女勤劳勇敢、豪爽刚烈,我很自豪拥有这些品质,所以对给我养育之恩的家乡一直有着一颗感恩的心。“身之发肤,受之父母”,这是无法改变的;但外部环境却对人影响巨大,要说对我影响最大的几年,无疑是我加入世纪金源集团的这五年光阴。先后在几家国际酒店任职,在那里我学到了扎实的业务知识。因此我一直对我的家乡,让我成长的几家酒店身怀感恩之心。

  xx年,世纪金源重庆集团第四家五星级酒店----重庆世纪金源大饭店开业,就在这一年,我加入了世纪金源这个大家庭里面。从开业筹备,到试营业,到正式营业,到荣膺五星级酒店称号,我和领导同事们一起努力工作,为饭店的成功献上了绵薄之力。那时的我只是一个酒水的领班,工作重点就是:1.传达部门领导布置的工作任务,与其他部门做好沟通工作;2.根据所管辖范围的情况,制定相应的工作要求和酒水员的服务程序;3.现场督导、检查酒水员的出品质量和工作效率,检查员工的纪律情况;4.控制酒水的损耗,力求降低成本,;控制酒水仓库平衡数,使其合理化;5.定期检查设备,有问题及时解决。6.合理安排宴会酒会的工作,带动员工的积极性。7.安排岗位培训工作并定期检查;8.与服务员保持良好的合作关系,互相帮助,做好酒水的供应服务工作。但正是这种最基层的、最基本的业务知识,却让我学到了很多,如何提高执行力、如何为人处世、如何成本控制、节能降耗,如何提高服务技能。一年的领班让我取得了巨大的进步,得到了领导了关爱和培养,我对培养我的领导和给予我机会的世纪金源集团也充满着一颗感恩的心。

  xx年,集团旗下第六家五星级饭店重庆君豪大饭店要开业,因为有着开业筹备的经验,我主动申请调离,又一次参与了君豪的开业筹备。同样是艰苦的筹备,大家共同奋斗,终于君豪在xx年11月如期开业了,我也很荣幸地被领导提升为酒水主管,这对我的酒店生涯来说又是重要的一步。作为一名主管,要学的东西还有很多,也不再像是领班一样仅仅是执行管理,而是要制定管理模式,更多的要涉及业绩问题,当从一名领班到主管,给我最大的感受就是销售意识和创新意识大大增强了,但我并不恐惧这种压力。经过学习摸索,我拥有了一套自己管理酒水部的模式,在我的带领下,员工认真工作,营业正常顺利,实现了目标利润指标。后来的几次部门轮岗学习更是让我开拓了眼界,更加知道其他部门的知识和管理,也增强了部门之间的沟通和理解,大大方便了彼此工作上的配合。在自助西餐厅的半年时间,更是让我学到了如何合理配置人力资源,因为在这个人员不足、工作量大的部门,压力是很大的。但我和员工们一起迎接每一位客人,以“务实高效,开拓进取;以情服务,用心做事”为服务理念,做好每一次vip接待,并且每个月都超额几十万完成任务。我和我的员工都感到十分的自豪,像打了胜仗一样。在此,我要感谢集团给予是的信任、感谢培养我的领导、感谢给予我大力支持的员工,谢谢您们。

  光阴似箭,岁月如梭,xx年---xx年,5年的时间如此短暂,我工作过的集团旗下的两家饭店如今都步入稳定期,而我们世纪金源集团的发展更是进入了重要的扩展阶段。世纪金源金源酒店集团的成立更是标志着我们世纪金源集团酒店进入统一管理的阶段,黄主席提出xx年是金源的人才储备年。此次集团能给予我这次竞聘的机会,我感到十分感动,谢谢集团和领导的信任。假如我此次竞聘成功,我将对自己工作做以下方面的努力:

  1.加强管理。管理的核心是人力资源的管理,只要对管理酒店的部门的人才管理恰当,那么不管是服务质量、销售都会水到渠成的。要把“狼性管理”与“人性管理”相结合,在部门的.团队建设中,要打造一支有共同目标、沟通顺畅、充满激情的员工队伍。

  2.市场导向。根据不断变化的市场需求,制定出切合实际的营业目标。目标不是固定的,我们还要根据不断变化的现实,不断地去调整,以“灵、巧、妙”的指导方针经营,不断地创新。

  3.照顾好自己的员工。员工的成功就是管理的成功,深切为员工的利益着想,员工就会为饭店的利益着想,有这样的员工还会愁没有客人吗?在日常管理中更加多地与员工沟通,更加多地去激励员工,与员工换位思考,我想这样的团队不会没有市场的。

  4.加强自身学习。创新是在熟练掌握基础业务知识上的破陈出新,只有创新才是饭店增加利润的的灵魂。在思想认识和专业管理方面仍要坚持学习,集百家之长,敢于接受新知识、新想法,敢于面对挑战与批评,不断反思自我。通过归纳。

  总结。

  提高饭店的经营业绩。以上是我个人的不成熟的构想希望能帮助自己的工作越做越好。

  如果此次竞聘成功,我会一如既往地配合酒店各部门的工作,为饭店的经营奉献出自己的全部力量,为世纪金源集团的发展作出自己应有的贡献。有句名言说的好,只有一条路不能选择——那就是放弃的路;只有一条路不能拒绝——那就是成长的路。不管此次竞聘成功或者失败,我都会坦然地去面对。因为生命之灯因热情而点燃,生命之舟因拼搏而前行。

  谢谢各位领导和同事,我的演讲完毕!

酒店演讲稿范文12

  在这个充满热情的季节,**迎来了五周岁生日。为迎接这一天的到来,**人很早就积极准备,排练节目,装扮店堂,共同庆祝这个隆重的日子。

  20xx年8月11日—20xx年8月11日,多么触动人心的数字。五年的时间,**已从当年那个不起眼的路边小店成长为享誉河北乃至全国的餐饮品牌;五年的时间,**用优质的菜品和高质量的服务赢得了无数荣誉和良好口碑,更赢得了广大顾客的青睐和喜爱;五年的时间,**在全国拥有加盟店达30多家,成为川菜的优秀代表;五年的时间,**共捐助了18名优秀贫困大学生进入高等学府深造。积极参与各种公益活动,用自己的实际行动回报社会。

  回望过去的五年,每一个沉甸甸的脚印里都装满了**人辛勤的汗水和收获的喜悦。艰辛与幸福印在每个**人的心中,正是凭着那一股不屈不挠的韧性和艰苦创业的精神我们才一路走到今天。百尺竿头,更进一步,展望未来,**会以更加规范的管理体系,完善的经营理念,为广大顾客提供一流的菜品,创造一流的.就餐环境。

  **在一天天成熟壮大,而我们**人也在她坚强的护翼下日益丰盈充实。明天,我们将以更加饱满的热情,更高的要求,团结一致,齐心协力,共同奋斗,为辣婆婆的发展添砖加瓦。在这个激动人心的时刻,让我们举杯共同祝愿我们的**更加繁荣辉煌,也祝各位兄弟姐妹们身体健康,生活幸福!

  在五周年到来之际,为了进一步提高企业凝聚力,强塑企业文化,早在一个月前我们就精心准备,开出庆典礼单。

  一是发扬以往关爱社会回报社会的优良传统,在公司内部发起了“渝乡情心连心让爱圆您大学梦”的爱心捐助活动,资助两名优秀贫困大学生,并在企业内部为她们提供了勤工俭学的工作岗位;

  二是积极筹备10000平方米的xxxx直营店开业事宜,作为**在第五个年头发展的重大突破;

  三是10日晚在希望会堂举办“**五周年庆典晚会”,各店员工利用业务时间自编自导自演的文艺节目,通过各种形式来展现**精神和丰富的企业文化;四是**细心装扮就餐环境,悬挂彩旗,头戴生日帽,鲜花迎客,把“招牌菜水煮鱼免费吃”作为答谢广大消费者的一份厚礼。

酒店演讲稿范文13

各位亲爱的酒店同事:

  大家好!

  在这个喜庆的日子里,我谨代表酒店管理层,向在各个岗位上辛勤工作的所有员工们,致以节日的问候和谢意,感谢大家为瑞江国际大酒店能够取得良好经营业绩所做的贡献!感谢大家伴随着瑞江一路走来、创造三都的传奇!

  今天的瑞江国际大酒店能成为被大家公认的三都最佳酒店,离不开在座各位同事的辛勤耕耘,离不开我们管理公司各位同仁的努力付出,离不开公司董事会以及丁总的大力支持。在此,我向大家表示衷心的谢意!

  回首一年来,我们瑞江人走过了一条光荣而辉煌的道路。我们在这一年里创造了多个三都第一,将整个三都县的服务行业水平提高到了一个从所未有的高度!为树立三都良好的服务形象,对外展示三都的人文水平打下了坚实的基础。因为有瑞江国际大酒店的存在,结束了三都给人服务水平低下、接待能力差的印象;因为有瑞江国际大酒店的存在,有越来越多的游客、嘉宾觉得在三都也能享受到大城市里才有的高级酒店服务;因为有xx国际大酒店的存在,我们三都人可以告诉外面的朋友:三都人的服务也是一流的!

  在这一年里,我们克服了许多的困难,从筹备时期的时间紧、任务重、难度大,到经营后的服务细节问题多、工程问题多、人员流动大,我们一一地把问题进行了化解和改善,把酒店不断地带领向新的高度上走。我也曾经有过失落和无奈的时候,因为总看到有熟悉的面孔、熟悉的同事从自己身边离开,有时也感觉自己的工作不被理解、难以开展。但是,世界始终是向前发展的,办法总比困难多,只要我们坚持做好服务、用心去管理、真诚地待客,就没有克服不了的困难。每当看到有新鲜的`、年轻的面孔加入我们的团队,每当看到大家有一种初生牛犊不怕虎的冲劲,我就知道,我们的道路将是光明的,我们的事业,将是成功的!不是吗?让大家来看看我们创造的记录:

  我们,创造了xx平均开房率连续半年达到100%的记录;

  我们,创造了xx单天开房率112%的最高记录;

  我们,创造了xx第一个接待国家副国级领导人的记录;

  我们,创造了xx第一个在最短的时间内(两天)完成最高标准接待的准备工作;

  我们,创造了xx在一个月内接待高等级宾客最多的记录

  这些记录,不但在xx是从所未有的,在黔南州甚至贵州省内都是不多见的。这说明,只要愿意努力,我们xx人一样可以做得很好!

  今天,我们站在这里,共同庆祝xx国际大酒店开业一周年,我们深情回顾过去,更加满怀激情展望未来。我们将秉承xx人“要做就要做到最好、要做就要做xx第一”的企业精神,继续努力奋斗,把我们的服务不断推向新的台阶。我们的客房、我们的餐饮,乃至以后我们开张的KTV、沐足,都将是xx最好的,我们必定用我们的双手证明:xx,就是NO.1! 一朝踏入xx门,此生都是xx人。期望明年今日,我们还可以共聚一堂,举酒扬杯、笑谈时光,为我们的酒店说出我们的祝福:xx,我为你骄傲!xx,我为你自豪!xx,祝您生日快乐!

酒店演讲稿范文14

尊敬的各位领导、各位评委:

  你们好!

  感谢商城为我们提供了这次公平竞争的机会,也感谢各位评委为我的演讲进行评判。

  我这次竞聘的岗位是xx领班。

  首先做一下自我介绍:我叫xxx,今年23岁,高中学历,毕业武汉技术学院。

  之所以竞聘这个岗位,这是基于对这个岗位的了解和对自身认识的情况下作出的选择。在这近一年的工作中,我对的领班工作职责、职能、工作范围都非常的'熟悉,自从到我xx就严格要求自己,对自己所负责的工作尽心尽责,力求在自己所负责的工作范围内,不出任何差错,优质的完成任务。

  各位评委都知道,管理人员负责的都是与广大员工日常工作息息相关的事情,所处理的都是维系日常运行xx的基础保障工作,是xx重要的工作。竞聘这个岗位对我来说是一次挑战,所谓没有压力就没有动力,有了目标,才能去努力,只有通过努力才能成功。

  假如我竞聘成功了,我将会从平时的工作态度及工作质量开始。俗话说的好,态度决定一切。没有好的工作态度,就没有好的工作质量。在工作中,严格要求自己,认真做好本职工作,当好领导的参谋和助手,协调好各部门之间的相互关系。对待工作有敬业精神,工作踏踏实实,时刻为企业着想,在平凡的工作中体现自己的价值。

  再就是自己要主动学习,加强自身的修养。一就是业务方面,包括管理方面的知识及日常业务的处理。二就是个人素质方面,包括自己的工作态度、习惯、心态等方面。工作中遇到问题虚心向同事请教,只有不断的学习,才能适应不断变化的市场环境,才能更好的完成自己的工作。发现问题及时纠正、及时处理,提高工作质量,少说多做,用具体的行动和效果来说明能力,做到干一行,爱一行,专一行。

  最后在平时工作和管理过程中,真正用行动实践:执行制度,从我做起。海尔总裁张瑞敏也曾经说过:“管理的本质不在于知而在于行。”管理的重点在于执行,这里的执行包括三个方面:一就是指自己对制度的执行,在执行制度时,必须做到不折不扣,认真执行,二就是指对领导安排工作的执行,我要求自己做到及时、认真的完成领导安排的工作,并对工作的完成情况及时向领导反馈,三是指自己安排员工的工作是否执行,要求员工必须及时反馈工作的进度,自己要及时跟进进行检查。要在管理工作中做到执行,必须强调沟通,包括上行沟通和下行沟通以及和其他相关部门之间的沟通。其次,还要落实工作责任,将每项工作都具体化、明确化,工作做到日清日结。

  我来xx半个月了,到xx,接触到其先进的管理理念和经营理念,使自己的素质得到进一步的加强,我觉的能够参加这次竞聘活动,无论成功与否,对我都是一次锻炼,我坚信,无论面对何种工作,面对何种困难,只要有事业心、有责任心,老老实实做人,踏踏实实做实事,必定会走向成功。

  谢谢!

酒店演讲稿范文15

尊敬的各位领导、各位宾客,女士们、先生们:

  XX酒店在市区两级领导的关心支持下,在各界朋友的鼎力帮助下,历时15个月的紧张建设和筹备,今天隆重开业了!在此,我代表XX酒店全体员工,向为XX酒店建设给予大力支持和帮助的各级领导、各界友人,致以崇高的敬意和衷心的感谢!

  XX酒店隶属XXXX,是按照三星级标准建筑设计,集客房、餐饮、会议、娱乐为一体的综合性酒店。酒店主体X层,建筑面积XX平方米,设有标准客房XX间、豪华套房3个,可为四海宾客提供干净舒适的如家式服务;设有可容纳XX多人的大型会议室、容纳XX人的小型会议室各XX个,能满足社会各界举办各类会议的要求;精心设计的大型宴会厅和大中小包房,经营粤菜、川菜、北方菜等经典菜系,可容纳XX人同时就餐,是宴请高朋贵客的理想选择。

  我们秉承服务区委、政府,服务各部门,服务全社会的`经营宗旨,坚持“优质、高效、方便、快捷”的经营理念,强化服务,规范管理,努力把XX酒店打造成品味、档次、影响、效益一流的综合性酒店。

  XX酒店刚刚起步,发展任重而道远。在今后新的创业历程中,我们期望各级领导、社会各界一如既往地关心和支持XX酒店,使我们XX酒店云四海宾客,汇五湖朋友,尽早发展成为白城服务接待的最佳平台。

  最后,祝各位领导、各位嘉宾、各界朋友身体健康、生活幸福、事业顺达!

  谢谢大家!

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