总经理发言稿

时间:2024-06-17 13:21:46 演讲稿 我要投稿

总经理发言稿

  现如今,发言稿在我们的视野里出现的频率越来越高,发言稿可以帮助发言者更好的表达。你所见过的发言稿是什么样的呢?以下是小编为大家收集的总经理发言稿,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

总经理发言稿

总经理发言稿1

尊敬的各位领导、尊敬的各位嘉宾,女士们、先生们、朋友们:

  大家下午好!

  今天,我们隆重举办xx大酒店开业庆典仪式,身为酒店总经理,我感到无比荣幸。在此,我代表全体员工,热烈欢迎各位嘉宾的到来,衷心祝贺酒店成功试业。同时,我们还要感谢为了酒店的建设不辞辛劳付出心血和汗水的全体施工管理者和工程建设者以及协作单位。

  我公司成立于九三年,经过十几年的发展壮大,业务范围不断扩大,例如房地产开发、装饰设计及建筑施工、物业管理服务等,近期还进入包装工业、餐饮业、高尔夫球练习场等领域,充分展现了员工的勤奋上进精神。此次xx大酒店正式试业,能够推进公司的进一步发展。酒店占地面积超过二万平方米,拥有设备完善的'客房和服务式公寓套房,总量达到一百多间,多种康乐休闲设施包括多功能会议中心、迷你影院、中西餐厅、阳光泳池、足浴、卡拉OK、酒吧、舞蹈室、健身房、台球房、乒乓球室和羽毛球场等,适合短暂商务停留或中长期居住,现代风格的建筑设计与主题、内容、需求完美契合;此外,在我市大力推进旅游经济发展的当下,更是天时、地利、人和兼备。

  展望未来,我们将会一如既往地致力于提升酒店的服务和管理质量。同时,我们还将为建设Xx实业的各个项目制定更高的目标,同时希望得到在座各位领导和嘉宾一如既往的关注和支持。

  最后,我祝愿各位嘉宾身体健康,万事如意,家庭幸福!谢谢!

总经理发言稿2

尊敬的评委:

  非常感谢您能够参加我竞聘总经理的演讲。在我看来,担任总经理是一项极具挑战性和责任感的工作,但我相信我是适合这份工作的最佳人选。

  我认为作为企业的总经理,我的'第一项职责是保持团队的和谐与稳定。我将积极促进团队中的合作和协调,确保员工之间能够充分地发挥各自的优势,使企业能够更具竞争力地提供高质量的产品和服务。

  另一个我认为非常重要的职责是确保企业能够实现可持续发展。这意味着我必须关注企业的长远发展,而不仅仅是眼前利益。我将推动企业技术创新,并及时重视市场上的动态变化,以及制定适当的市场策略,确保企业不断地发展壮大。

  此外,我还将注重企业的社会责任感。公司不仅是为了盈利成功,也为了回馈社会,推进公益事业。我将着手解决与环保和人文方面的疑问,使我们的企业走向更加可持续的未来。

  最后,我深信通过我丰富的企业管理经验和出色的领导才能,我可以大力推动我们的企业发展,取得更加可观的成果。再次感谢您给我一个机会表达我的竞选意愿,我期待着成为您的合作伙伴,共同努力推动我们的企业进入一个更加美好的明天。

  谢谢!

总经理发言稿3

各位嘉宾、同志们、朋友们、父老乡亲们:

  今天,在这个辞旧迎新的大喜日子里,我们欢聚在xxxxx广场,共同庆祝xxxxx广场隆重开业,我谨代表市委、市政府向xxxxx广场致以热烈的祝贺!向前来参加庆典的各届人士表示热烈的欢迎,同时向xxx的父老乡亲表示诚挚的问候!

  xxxxx广场地处我市中心黄金地段,交通便捷、人气旺盛、商气浓厚。商场配套设施完善、装潢精美、格调高雅、布局合理、经营品种齐全且物美价廉,是市民百姓购物的理想场所。董事长xxx多年来一直从事房地产开发,为xxxxx市经济建设、城市发展及解决城乡居民住房做出了一定贡献,现又心系百姓,誓把便捷实惠送到老百姓手中,今天,正逢20xx年元旦佳节,xxxxx广场盛装展颜、隆重开业,全新亮相,正式为xxxxx百姓服务。我们相信,xxxxx广场的开业,一定会为xxxxx的父老乡亲送来优质的商品、低廉的价格、优良的`服务、便捷的购物,给xxxxx商贸流通注入新的活力。近年来,我市一直致力于优化区域经济发展环境,致力于为民营企业营造一个健康向上和稳定成熟的发展空间,真正使民营企业家能够安心创业,能够全身心地融入xxxxx市经济发展的潮流之中,xxxxx广场的开业又是一大例证。我们愿意为所有民营企业的发展创造一个宽松和谐的经营环境。我们期待,xxxxx广场以一流的管理、一流的服务、一流的信誉在xxxxx树起良好的企业形象,成为xxxxx市有品味、有档次、有影响、有效益、低价格的一流商业民营企业。我们也衷心地希望xxxxx广场合法经营,诚实守信,为繁荣xxxxx经济作出贡献,实现"做xxxxx商业行业优秀知名企业,做真正薄利多销企业的奠基者"的发展目标。

  最后,衷心祝愿xxxxx广场开业大吉,生意兴隆,财源广进!也祝到场的各位嘉宾身体健康、节日愉快!祝xxxxx的父老乡亲生活美满、家庭幸福。开心购物、快乐消费、福乐全家。

  谢谢!

总经理发言稿4

各位来宾、全体员工及家属挚友们:

  大家晚上好!

  今晚我们在这里团聚一堂,共庆20xx年元旦佳节。在这辞旧迎新之际,我谨代表单位党委及我本人的名义,向各位领导的到来表示热情的欢迎!向单位全体职工及其家属同志们致以节日的问候,并祝大家新年好!

  即将过去的一年是不平凡的一年,在这一年里公司干部职工团结进取、奋力拼搏,单位的各项工作均取得了令人瞩目的成果。成果的取得,得益于市委、市府、上级主管部门和市有关部门的`正确领导,得益于公司干部职工的奋力拼搏,也得益于职工家属的大力支持。借此机会,我代表单位党委向各位领导、公司干部职工及其家属,表示诚心的感谢! 充溢希望的20xx年即将到来。新的一年里,机遇与挑战并存,希望与困难同在,摆在我们面前的任务仍旧非常艰难。让我们同心同德、艰苦奋斗,我信任,我们的明天肯定会更加美妙!最终,预祝晚会圆满胜利!

  踏着20xx的脚步,我们迎来了万象更新的20xx年。值此辞旧迎新、继往开来的特别时刻,我谨代表总公司的领导、xx项目部的领导班子,向艰苦奋战在xx项目第一线的工程技术人员、广阔工人同志们、管理人员以及你们的家人,致以最亲切的问候和最真诚的祝愿!在这里,祝大家新年欢乐,工作顺当,身体健康,万事如意,合家华蜜!

  大家都知道,在即将过去的20xx,我们经过了公司的飞跃发展,也是我们xx项目部确定施工的第一年。回顾20xx的历程,我感到很欣慰,也很骄傲,通过不断的努力,经受住重重考验,克服了种种困难,以超前的策划、务实的拼搏,使各项工作稳步地向前推动,成功地完成了全年安排。在此,我再次向大家说声,辛苦了~! 今日,在庆祝中华民族的传统节日——元旦节,借着今晚的活动,我们团聚一堂,共话今昔,欢声笑语,喜迎新春。凯歌辞旧岁,瑞雪迎新年,满怀对过去一年辛勤耕耘的丰收喜悦,我们更加坚决了迈向新征程的豪迈步伐。希望在即将来临的20xx年里,我们xx人接着发扬敢为人先、迎难而上的精神,秉承“奋起、争先、严谨、实干”的企业精神,再接再厉,接着开拓,为实现xx目标而奋斗,为xx事业的发展做出更大的贡献,创建出新的奇迹!

  最终,在新年钟声即将敲响之际,让我们带着在新的一年里的美妙祝福,大家尽情欢歌,尽情快乐吧! 感谢大家!

总经理发言稿5

各位来宾:

  大家好!

  首先,我谨代表中国银行某分行对某电子交易中心正式开业表示最热烈的祝贺!

  电子商务作为网络经济的重要载体,已经成为信息时代的某地场开展的一个重要标致。随着电子商务技术的日趋完善和电子商务某地场环境的日趋成熟,电子商务成为越来越多的企业和行业追求和向往的.交易模式。

  近几年来,中国银行致力于电子商务支付平台的构建,目前我行已拥有国内最大、最完善的电子交易支付平台,我们倾力打造的在线支付和企业网上银行系统,被国际著名的《环球金融》杂志评为“中国最正确企业网上银行”的称号。某大宗钢铁电子交易中心与我行的强强联手,将有力地推动钢铁行业乃至于是中国B2B电子商务事业的开展和壮大。

  电子商务的交易方式,不仅把某地场的交易行为标准化,同时也为交易提供了更大的灵活性,大大提高了交易各方的运作效率;与此同时,电子支付也减轻了交易各方的资金运作压力,提高了资金的利用率;电子商务使企业的采购、生产、财务、供给等内部主要管理环节更加紧密,较好地推动企业的高效运行,提高了企业的效益。

  这次,中国银行为交易提供的配套专业解决方案,将着力于交易各方资金流转的平安、快捷,同时,保证了在线远期、在线专场、在线挂牌等多种灵活的交易模式的实施。在此根底上,我们还可以根据交易各方运作和管理的要求,对资金流实行全程的监管和控制,保障资金的平安实时流动,促进交易合同的最终履约。我相信,中国银行的企业网上银行系统和在线交易支付平台,一定会强劲地支撑和推动钢铁在线交易的开展。

  最后我祝愿某电子交易中心的业务蒸蒸日上,交易红红火火。谢谢各位!

总经理发言稿6

尊敬的各位领导、各位来宾,

  女士们先生们,大家上午好!

  缤纷的六月,百花竞放,百木峥嵘,在这个炫彩的美丽季节,睿德.名人艺术酒店盛装起航!在今天迎来了它的开业庆典,这标志着睿德名人即将步入一个全新的起点,一个新里程碑正在我们手中树起!

  回望筹备期的那些日日夜夜和风风雨雨,我深感荣幸和自豪,全体员工群策群力,克服了种种困难,终于迎来了我们酒店的盛大开业。在此,我谨代表酒店管理层:向付出辛勤劳动的酒店员工、各位同仁以及关心支持酒店事业的'家人表示衷心的感谢和真挚的敬意!谢谢你们!

  睿德.名人艺术酒店作为一家四星级的综合性商务酒店,集客房、餐饮、娱乐、会议服务为一体,不论是风格、设计、功能,还是酒店的主题上都豪华大气、独具匠心来满足客户的要求,同时对提升周边的环境和经济的开发起着举足重轻的作用;在酒店的开业之前经过前期试运营,已经得到了各级领导和各界人士的支持和关心,也为睿德.名人艺术酒店今后的良好运营提出了宝贵可行的意见。

  在酒店开业前期,酒店的全体同仁也展现出了的良好的职业素养和敬业精神,我相信,睿德名人艺术酒店带给我们的不仅是惊喜和赞叹,更多的,是对其深层价值的期许和展望!我更加坚信,酒店管理层和全体员工的共同努力,是支撑睿德名人艺术酒店发展并运行的信心和源泉,睿德.名人必将在市场上傲然挺立,拥有一席之地,树立吉林省酒店行业的全新标杆!

  今天是一个美好的日子,此时更是一个美好的时刻,

  音乐,歌声,礼花烘托出酒店喜庆的盛典,让我们共同庆祝这一盛事,

  共享这一激动人心的时刻,再一次感谢各位领导、各位来宾的莅临!

  祝大家生活幸福,身体安康,万事如意!

  祝xx名人艺术酒店开业大吉,生意兴隆,鹏程万里!谢谢!

总经理发言稿7

尊敬的董事长、韩总、各位领导、各位同事:

  大家好!

  一、自我介绍

  我叫bylw8,是山西xx中汽贸进口xx的负责人。

  二、公司介绍

  xx于20xx年2月开始筹备,5月11日正式营业,至今已有半年有余。xx是山西最大的一家集进口美规、中东及中规高端车包括奔驰、宝马、保时捷、福特猛禽、丰田塞纳霸道等名车于一体的专业销售公司。

  三、工作总结

  在过去的半年多的时间里,在董事长和韩总的关心、帮助下,xx在逐渐成长壮大。记得在今年的开业之初,董事长亲自带领我和资源部经理去天津保税区考察市场,天津港有几百家进口车经销商,我们就这样一家一家的过,一家一家的谈,最终确定了几家大型的进口车商做为我们的合作伙伴。事后有经销商的老总谈及此事任然佩服我们董事长,他说还没有见过哪个董事长能放下身价,这样严谨认真,也正是董事长严谨认真的工作态度影响着我和我们的团队。

  xx做为一种新型的销售模式,在我们创业之初也遇到了许多困难。与我们熟知的4S店销售模式不同,因为港口车型、配置众多,而客户的需求也不尽相同,这就要求销售顾问具备更深厚的产品知识和销售功底以及对市场行情的把脉。不仅是展厅有什么车卖什么车,而是在除满足客户需求外,要引导客户的需求,这就对销售顾问有更高标准的要求。举例来说,仅奔驰一个品牌就有美规、中规近20个级别几十个车型配置。在没有专业培训讲师的情况下,每个销售顾问扮演成讲师,收集各种车型的资料,每天进行产品轮训。记得有个销售顾问在极大压力下质问我:谁家的销售顾问只卖车就行了,还干这个?我说:咱家的'!我们只能去克服困难,而不能让困难把我们克服!在此,我非常感激陪我一起走过来的兄弟姐妹,你们都是好样的!谢谢你们!

  四、市场分析及明年计划

  进口高端车市场需求依然旺盛。在一线城市,一家成熟的综合展厅,一年的中高端车销售量可达近千台,而我们xxxx做为山西最大的综合展厅,市场潜力远远还没有挖掘出来,这需要我们在未来的日子里更加努力,用心经营,才可以打出我们的品牌与口碑。才能让“买进口车到xx,修进口车还是到xx”深入人心,口碑相传。用我们的真诚和专业赢得客户,保持创业的这股劲头,把xx做大、做强!谢谢!

总经理发言稿8

各位领导、各位贵宾、各位朋友、父老乡亲们:

  今天,在这满目清翠、秀竹飘香、湖水荡漾,热烈喜庆的大好日子里,我们在这里隆重举行国家中部旅游人才培训基地重渡沟教育实验基地揭牌暨xx大酒店开业庆典剪彩仪式,这是xx建设发展史上的又一大盛事。在此,我代表栾川县xx有限公司、xx大酒店向前来参加开业庆典剪彩仪式的各级领导、省内外各级媒体、旅行社表示最热烈的欢迎,向前来祝贺的各位贵宾、各位朋友、父老乡亲表示衷心的感谢!

  近年来,xx在各级领导、各级旅游主管部门的关心和大力支持下,得到快速、有序、健康、和谐发展。累计投入开发建设资金5。8亿元,使景区的基础设施日趋完善、娱乐项目逐年增加、接待规模不断增大、服务质量明显提高、客源市场迅速拓宽。先后荣膺伏牛山世界地质公园、国家A级景区、全国农业旅游示范点和河南省十大热点景区。目前xx已名扬中原,走向全国,并成为省内外游客休闲度假、养生健身的首选之地。尤其是重渡沟300多家农家宾馆的管理经营模式,不仅极大地丰富了“栾川模式”的深刻内涵,而且为当地群众脱贫致富开辟了新途径,中国旅游第一人魏小安先生高度称赞重渡沟是“中国农家宾馆第一村”。

  xx大酒店是栾川县重点建设工程,总投资1。68亿元,总建筑面积18000平方米,是一个集住宿、餐饮、休闲、娱乐、商务洽谈、高中档次会议接待,拓展培训于一体的综合性大酒店,同时也是目前河南省旅游景区唯一一家按五星级标准建设的大酒店。xx大酒店有总统套房2套,豪华单间、豪华套房、豪华标间、普通套房、普通标间228间和大、中、小型会议室8个,可同时为450多人提供住宿、餐饮、聚会、拓展培训服务。

  值此,在xx大酒店挂牌建立国家中部旅游人才培训基地重渡沟教育实验基地和隆重举行xx大酒店开业庆典剪彩仪式,是xx开发建设的一个新标志,必将使xx旅游接待及深度开发步入新的发展阶段,也必将对全面提升xx的'接待质量产生深远影响,将会给xx旅游产品向高端化转型奠定坚实基础。xx将会牢牢抓住这个千载难逢的大好机遇,并以此为契机,进一步加大对景区的投入力度,进一步完善景区的基础设施,进一步提高景区的管理水平,进一步加强与旅游界同仁、新闻媒体、旅行社的合作,共同携手把xx和xx大酒店,打造成功能齐全、服务一流、游客满意的国家中部旅游人才培训基地和全国知名的休闲度假中心。

  最后,对各位领导、各位贵宾、各位朋友、父老乡亲对xx的关心,对xx的支持,再次表示衷心的感谢!

总经理发言稿9

尊敬的集团的各位领导、亲爱的员工朋们:

  晚上好!

  今天,是我们XX大饭店的大喜日子,因为在今日、今时,我们XX大饭店的新老员工汇聚在这里,迎来了这众目以待的时刻。

  在今天这个特别的日子里,首先,我仅代表XX大饭店的.各位领导对饭店所有员工辛勤的付出表示感谢,对一直关心和支持XX大饭店的各位同仁表示由衷的谢意,并致以良好的祝愿!

  我们集团董事会对XX大饭店的未来发展提出了要求,并寄予了良好的祝福和期望,我们饭店每一位员工都应铭记于心!

  “热情、亲切、周到、细致”是我们XX大饭店的服务风格,今后,我们饭店将为社会提供一流的服务!我们有理由相信,在各级领导的支持和关怀下,XX大饭店将会迎来一个又一个美好的明天!最后,我再次感谢集团各位领导和在座的每一位员工这段时间对XX大饭店所付出的辛勤劳动,我们XX大饭店将秉承着“宾客至上、服务第一“的管理理念,以及20xx年的经营管理方针:振奋精神、科学管理;优化质量、发展企业;来开展我们的本年度工作,力争使XX大饭店从声誉与业绩上更上一层楼;

  谢谢大家!谢谢各位!

总经理发言稿10

  各位同仁、各位商界朋友,很荣幸、大家下午好!

  很高兴能有这样的机会,和大家一起分享一年来公司所经历的点点滴滴;刚才陈列总经理已经给我们很生动、很深刻的总结了这一年来公司的成败和得失,我非常荣幸、非常骄傲公司有这样英明的领导者,我来公司时间不长,但是我却时时刻刻、真真切切的感受到在陈宰臣董事长和陈列总经理的指示和关怀下,公司发生的巨大变化和进步!我在这里代表销售部向他们和公司的用心良苦表示感谢!

  下面我作为营销总监和大家一起分享下有关营销的方方面面,关于营销这块,在在座的各位的鼎立支持下,我们可以说,今年打了个非常漂亮的战役!大家都知道,今年4月份,我们现在的工厂才有雏形,真可以说是百废待兴、百业待举。短短的几个月,我们不光在销售业绩上给公司交个满意的成绩单,而且在销售模式和公司未来的营销方

  向上做了重大的变动和明确,为公司未来的发展做了很好的规划和铺垫,下面我就以下三个方面和大家分享下:

  一、公司目前的营销模式和构成:销售构成。

  目前公司的销售主要有四大块:半成品(箱体、玻璃、外壳等)、国际贸易(燃气热水器、烤炉等)、OEM(电压力锅等)、国内销售。其中半成品占20%、出口占10%、OEM占10%、国内销售占50%;

  2)营销模式:由于我们的销售产品比较多元化,营销模式也是比较多样性,为了大家便于理解,那么在这里我重点阐述下国内销售的营销模式,国内销售也分为两大块:以批发为主的营销二部和以凯信品牌为品牌推广的营销一部,很显然,营销二部主要是以批发为主,追求的是量的变化,从而达到质的变化;也就是说二部追求的是客户的数量和出货的数量,从而提高利润的数量,用六个字简言之,也就是“深挖洞、广积粮”,没有粮食人会饿死,在现阶段,没有大量利润的保证,公司就会出现饥荒和危机。但是,一味的“深挖洞、广积粮”不是我们的最终目标,我们的目的是为了称王,成就一番霸业;我们通过什么来实现我们的霸业,总的有个媒介,我们的媒介就是凯信品牌,所以我们成立了营销一部,一部的营销模式三个字“品牌化”或者说“xxx霸业”。讲话致辞

  二、一年来营销方面的工作总结;

  在这里,我借陈宰臣董事长的一句话“销售是一个企业的龙头,龙头如果不能发挥它该承担的责任,就会牵一发而动全身,让整个工厂失去活力、战斗力、以及生存的本钱”;在这一年里,公司的所有销售人员都克己敬业、始终把公司的利益放在第一位,我们的半成品销售比去年提高了50%;我们的OEM客户在去年的基础上又增加20%;而我们的出口更是朝气勃勃、大放异彩,不但在业绩上取得辉煌成就,而且成功的和国际上的一些大经销商实现完美对接;我们的国内销售也是百尺竿头、更进一步,我们的网络已经遍及全国各地,其中我们的'电压力锅产品销售从每月的几百台到现在每月2万台,这是一个什么速度,这离不开销售人员的努力,当然也离不开在座各位的支持和关怀;我们自己的品牌也实现了零的突破,目前网络有10多家,我们取得了一些成绩,同时也存在很多不如意和困难,但是公司品牌化路程已经迈出了坚实的第一步,虽然比较艰辛,但已经有了很好的开端。如果说今年是我们向品牌化进xxx吹响的第一声号角,那么明年就是进入冲刺和真正的战争时代,都说商场如战场,一点不假,我们就是在进行一场没有硝烟的战争!

  我们取得这些业绩,虽然谈不上骄傲,但是我们却在脚踏实地的在走,不积跬步,无以成千里。今天的一小步也就是以后的一大步!在这里,请允许我,允许我代表全体销售人员对在座的各位、以及公司的领导、各位商业朋友,对你们的支持和配合表示感谢!

总经理发言稿11

各位同学:

  大家好!

  在这个七月流火的盛夏,欢迎初入职场的大家,来到我们安全环保的大家庭。 我谨代表公司,感谢大家对安全环保产业的青睐和憧憬,更感谢大家对我们安全环保公司的信任,从今天起同学们就是我们安全环保大家庭中的一员了,从今天起我们大家的命运将被捆绑在一起。

  安全环保是现代企业生存发展的基石,我们公司更是中海油系统内唯一一家以此为主营业务的专业公司。公司始终是着眼于大市场、大产业、大结构的.新兴力量。成为国内国际同行业的翘楚,占据世界安全环保行业的“制高点”,是公司奋斗的目标,也是每个安全环保人追求的理想。

  各位同学既然选择了我们,就要跟我们一样,为我们共同的目标奋斗到底。在此我想说的是,同学们已经不再是象牙塔里埋头钻研的学者,而是职场奋斗的职业人,要迅速完成角色的转换,跨入个人人生的新阶段,把自己在学校里学到的知识,迅速转换为公司的核心竞争力。

  当然,我们并不是让同学们丢弃以的前一切,在此特别希望同学们继续保持做学问时的严谨,“大学之道,在明明德,在亲民,在止於至善。”对于每件工作,大家都应该保持严谨地态度,尽善尽美地完成自己的工作。

  除此之外,各位同学还应该做到“一日三省吾身”,在不断总结中持续改进,在持续改进中强大自我,因为你们强大了,公司也就强大了,这无论对于公司和我们个人来讲都是双赢。

  《钢铁是怎样炼成的》里保尔说过这样一句话“人的一生,应当这样度过:当他回首往事时,不因虚度年华而悔恨,也不因碌碌无为而羞耻”,我希望多年以后,各位同学在回顾自己人生历程的时候,会想起这句话,会觉得安全环保产业的壮大是咱们自己奋斗的必然结果,咱们的奋斗历程是安全环保公司最亮丽的一道风景!

总经理发言稿12

尊敬的各位领导、同事们:

  大家晚上好!很高兴,也很激动站在这个台上,参加本次业务经理竞聘会!感谢领导提供这样一个平台,给我一次学习、锻炼自己的机会!我现年xx岁,中共党员,大专学历。现任岗位是分行营业部综合柜员。

  在从事xx工作四年,四年,在xx的深厚历史底蕴中并不长,但在我自己的青春年华中并不短。工作中有压力有困难有委屈,但是每当惰性就要战胜理智的时候,我一遍遍告诉自己:“你行的,你一定可以做到!”而后我又在不断的学习、实践、检验中成长着,在领导的关怀和鼓励,兄弟姐妹们的帮助和搀扶下进步着。站在这个台上,无论结果怎么样,我都收获了一笔宝贵的精神财富。

  经理这个岗位对个人综合协调能力和管理能力都有较高的要求。它需要进行授权范围内的业务审批,对高风险环节进行监控,对xxx等重点风险点进行有效管理,另外还要涉及检查、纠错、报告、整改、培训、协调等方面。就我而言是一项全新的挑战,但我有信心而且已经做好了迎接这一新挑战的准备。参与xx经理岗位竞争,我有三方面的优势:

  一、业务、组织能力强

  “不积洼步无以至千里,不积小流无以成江海”,通过从书本上学、文件中看、工作中摸索,一点一点知识的累积使自己成为了业务知识的专家,操作岗位的能手。同时,作为一名共产党员,我总能服从领导的工作安排、响应党委的号召,积极参与营销和xx各项活动。

  二、爱岗敬业,责任心强

  干一行爱一行,我珍视并热爱银行事业,愿意把我自己的知识和力量奉献给xxx。虽然我从事的xxx工作,但对工作的这份热情将陪伴着自己,在平凡的工作岗位上实现自己不平凡的人生价值。在工作的责任心、使命感是不可缺的,这是做好工作的前提。这种责任心体现在工作讲原则,平时讲风格上;这种责任心也体现在关键是能舍小家、顾大家的奉献精神上,我认真负责完成部门工作,尽全力发挥自身的优势,完成各项工作任务;这种责任心还体现在明辨是非、抛却小我的大局意识上。有了这种责任心,工作中不仅注意规范性,更注重创造性。工作起来让领导放心,同事贴心,自己安心。

  三、努力提升,不断进步

  业务经理上对领导,下对员工,就像一条纽带。我深知这个岗位的艰巨任务和重大责任。如果竞聘成功,我将怀着“勤于学习、善于创造、乐于奉献”的思想,从三方面做好岗位工作:

  一是抓好内控管理,外树形象。把工作按条块梳理展开,严格参照《xx经理管理办法》,加强网点内控合规制度。加强员工政治思想理论和业务操作制度的培训,用制度来规范行为,提高工作效率。二是以人为本,充分调动职工的积极性,提高员工技能操作水平。带领网点员工进行技能大练兵,结合员工岗位要求和年龄差别,有针对性地开展技能练习,提高技能水平,力争在xx排名中名列前茅。同时注重培养员工素质,积极调动网点员工进行相关资格认证的学习,加强业务知识、营销知识、理论知识多层面培训,激发员工的爱岗敬业精神,增强网点员工的危机感、责任感和紧迫感。今天的竞职是为了明天的战斗,更是为了后天的辉煌。如果我能够竞职成功,我一定不辜负各位领导和同事的期望,保持谦虚谨慎、廉洁奉公和团结同事的工作作风,创造性的开展工作,为xx事业的发展贡献自己的才智。同时我也深知“不可以一时之得意,而自夸其能,亦不可以一时之失意,而自坠其志。”无论得或失,我都会一如既往的勤奋学习、踏实工作,为中行事业的发展尽职尽责,再立新功。

  最后祝愿今天参加竞聘的同事们马到成功,梦想成真!祝愿在座的各位领导和同事工作顺利,万事如意!谢谢大家! 竞聘总经理演讲稿【篇10】

  尊敬的各位领导,各位评委,同事们,大家好!

  首先,我对自己能工作在移动通信公司这样一个快节奏、高效率、充满生机与活力的企业里,感到十分荣幸;其次我要感谢省公司领导采取竞聘上岗的用人机制给了我这次可以充分展示的机会。我十分珍惜这次竞聘机会,无论竞聘结果如何,我认为能够参与竞聘的整个过程其本身就意义重大,并希望能通过这次的竞聘锻炼,使自己的工作能力和综合素质得到进一步提高。

  自然简历和工作情况:

  我叫xxx,现年32岁,中共党员, 现任公司综合部主任。我1996年7月毕业于省邮电学校通信电源专业。曾先后在xxx邮电局、xxx邮电局移动分局担任过线务员、机务员,1999年分营后在移动通信分公司实业公司任广告部经理,20xx年6月调入xxx移动通信分公司综合部任副主任,20xx年4月聘为综合部主任至今。工作期间,还利用业余时间参加自学考试和函授,先后顺利修完吉林大学计算机通信专业的大专和通信工程本科课程,目前正在进修哈尔滨理工大学在职工程硕士研究生学位。

  在综合部任职期间,踏实工作,严格管理,整章建制做了大量的基础工作,多次被评为先进工作者,20xx年组织召开了职代会暨工作会议,并负责组织起草会议文件;协助公司领导沟通协调内外部关系,成功完成20xx年重组上市各种手续的变更;连续多年在后勤管理、车辆和安全管理方面无重大事故。20xx年公司连续三年获得省级重合同、守信用企业荣誉称号,20xx年公司被评为省级档案管理工作标兵单位,个人被评为省级档案工作突出贡献人才。

  我的竞争优势和弱势:

  我的优势:

  一是具有较好的年龄优势。我现年33岁,精力充沛,处于人生的黄金阶段,并具有较高的办事效率,对于工作能全身心的投入。我敢于创新、思想敏锐,可塑性强。善于接受新事物,适应新环境,并能根据实际情况,大胆设想管理方法和改革方案。二是具有较强的工作能力。在日常生活和工作中经常深入工作一线,不断培养自己的工作能力,自任办公室主任以来,努力发挥自己的特长,认真做好参谋决策、日常服务、沟通协调、信息传递等办公室工作,取得了一定的成绩。经过多年的学习和锻炼,自己的写作能力、组织协调能力、判断分析能力、领导部署能力都有了很大的提高。

  三是具有较高的个人素养。我有较强的敬业精神,工作认真负责,有着严明的组织纪律性吃苦耐劳的`优良品质。我信奉诚实、正派的做人宗旨,坚持团结而不特立独行,尊重权威但不妄自菲薄,遇事懂得及时征求他人意见,能够与人一道,共同打造一个充满凝聚力和生命力的战斗团队。

  四是具有丰富的实际工作经验。从99年毕业后,先后从事过线路工程维修,通信电源维护,网络基站维护管理,广告宣传、策划管理等,多年的综合部工作,培养了我较强的沟通协调能力和丰富的协调内外部关系经验。

  五是具有一定的综合事物管理、文秘管理能力。具有多年的综合部管理工作经验和文字综合能力,积累了许多丰富的管理知识,能较好地完成调查报告、经验材料、工作总结以及各种公文的写作任务。

  我的弱势:一是学历起步低,中专毕业。但自参加工作以来我始终不忘记读书,勤钻研、善思考、多研究,不断地丰富自己,提高自己。目前正在进修哈尔滨理工大学在职工程硕士研究生学位。

  二是做事不够果断。因多年的管理工作和对外沟通协调关系,办事风格过于严谨,有时考虑事情过于复杂,想的方面过多,往往会根据以往经验怕出现纰漏,有点瞻前顾后,缺乏雷厉风行的作风。

  三是市场实战经验薄弱。只是99年在实业公司做过广告管理和策划,后来就一直在从事管理工作,虽积累了一些市场理论和沟通协调关系的经验,但缺乏市场实战经验。

  对所竞聘的岗位认识:

  总经理助理既是管理者,同时又是执行者。肩负着上传下达的重要使命,不仅仅要协助分公司总经理根据省公司的总体规划和目标任务,合理制定分公司的工作计划、方案,同时要充分调动广大干部和员工积极性,发扬团队精神,指导工作方案的有力实施。不仅要协助总经理协调好内外部关系,为企业发展营造良好的运营环境,还要深入基层,调查研究,与员工打与一片,及时了解员工的意见和建议,准确及时的向总经理反馈员工的呼声。

  总经理助理要站在企业战略统一的高度,把企业利益、为领导分忧和为员工服务作为工作的出发点和落脚点。把“参与政务”、“管理事务”、“搞好服务”三大职能统筹兼顾,合理安排,要做到调研围绕市场转,协调围绕领导转,服务围绕客户转,决策围绕信息转。总经理助理除了具备较强的业务管理、决策分析等能力之外,还应该掌握一定的文字综合方面的基本知识和较强的沟通协调能力,也就是说应该具备多方面的综合素质。

  工作设想:

  基于以上一些工作实践和经验,我对今天所参加地市总经理助理一职充满信心,下面我陈述一下我对集团客户的认识和工作设想:

  集团客户在我们的客户名单上占据着极其重要的位置---不仅在于其本身能够带来可观的业绩贡献,而且有利于提高个人客户的粘性和收入,有利于培养客户的消费习惯。通过集团V网,还可以很好的保证网内的个人客户不会轻易流失;同时,维护好集团客户,也有利于对新开发的个人业务和集团业务进行有效推广,提高个人ARPU和集团收入。

  一是在开发扩大集团客户市场的同时,应更注重集团客户的维系力度,应加大集团客户的服务和流程管理工作。

  二是进一步细化集团客户经理分级。应建立一套合适客户经理分级体制,包括工作分级、薪酬分级、考核分级、培训分级等。让最优秀的客户经理负责最重要的集团客户,并获得最佳的物质报酬。让新进的客户经理有职业发展的目标,有一个畅通的上升通道。建立科学的客户经理评级和考核制度,实现客户经理的能力与岗位、绩效与薪酬相匹配的原则。

  三是进一步细化集团客户分类。应定期根据不同集团客户的规模、行业、贡献度等要素,重新调整集团客户类别,并根据A、B、C类集团客户的需求特征和重要性设计服务方式和服务内容。

  四是通过现有服务渠道进行服务分流。目前,随着企业的高速发展,集团客户数量越来越多,除利用客户经理作为服务和营销的主渠道直接面对集团客户之外,应考虑更加广泛和灵活的使用营业厅、呼叫中心及合作伙伴等各类服务渠道,为集团客户打造一个全方位、立体化的服务体系,同时也可以减轻客户经理的工作压力,这一点在面对数量庞大、价值偏低而需求单一的C类集团客户时尤其显的重要。

  这次,如果我能竞聘成功,我不仅只是把它当作对过去工作的认可,而是也要把它作为促我启航的鸣笛。我将不辱使命,全力以赴,牢牢把握“快、深、实”三个字,即: 进入角色要“快”。我要尽快地转换角色,更新观念,调整好自己的心态和工作方式,与公司领导形成合力,以一种崭新的视觉看待问题,解决问题,使自己的所作所为能够从公司的战略出发,从公司的利益出发,从员工的利益出发。学习知识要“深”。我会以强烈的紧迫感和责任感抓好学习,诚恳地以身边人为师,以互联网为师,自我加压,勤学好问,联系实际,善于总结,既要融会贯通业务知识,又要虚心采撷工作经验,尽快转化为自己实际的工作能力。

  基础工作要“实”。总经理助理的主要工作出发点始于市场,最后的归宿也是落脚于市场,为此我一定会报着求真务实、锐意进取的态度,多深入市场,贴近用户,采集和整理第一手有用资料,为总经理科学决策提供事实依据。

  如果这次竞聘我失败了,我也不会气馁,说明我离公司对我的要求还有一定的距离,这将促使我在以后的工作中,励精图治,努力学习,勤奋工作,一如既往地为公司的发展添砖加瓦。

  最后,我要说的是:

  青春因理想而激昂,人生因执著而铿锵。

  谢谢大家!

总经理发言稿13

各位领导,同事们:

  大家好!

  首先我要衷心的感谢总公司各位领导对我的信任和支持,任命我担任子公司总经理一职。这次任职不仅是对我以往工作的'肯定和认可,更是对我今后工作的希望和重托。同时,我也深知,这次任职更是一次挑战和考验,我将把今天作为一个新的起点,尽快从体制内向体制外转换角色,勤勉履职,扎实工作,在此,我做以下表态发言:

  一、强化服从意识。

  坚决按照总公司对我公司的总体部署和要求,提高运营实效,提升竞争能力。全力以赴的带领全体职工做好各项工作,扎实推进公司高效率、高质量发展,争取早日将公司发展为业内骨干企业。

  二、强化担当意识。

  首先是协助董事长、总经理做好分管工作,勇于担负起分管领域内的职责。其次我将牢牢把握工作重点,创新工作措施,对外加强联系,对内加强管理,切实做到求真务实,脚踏实地,恪尽职守。

  三、强化学习意识。

  除了抓好业务工作以外,还要通过学习掌握企业运营的相关知识,借鉴先进管理经验拓展知识面。带领全体职工转理念、转作风、转方式,彻底从体制内的观念转变出来,尽快适应企业化管理模式,从而推动公司高效发展。

  四、强化纪律意识。

  切实把严明政治纪律和政治规矩放到首位,坚定政治方向和政治立场,严格执行中央八项规定精神和总公司相关规定及制度。时刻保持头脑清醒,廉洁自律,严于律己,自觉接受大家监督。

  总之,我有决心、有信心履行好职责,我将与公司全体职工一起团结奋进,攻坚克难,共同开创公司全新的篇章。

  谢谢大家!

总经理发言稿14

尊敬的各位领导,各位来宾,女士们,先生们,朋友们:

  大家上午好!在此我代表XX公司董事长XX先生及全体员工对各位来宾的光临表示热烈的欢迎!!

  XX乘八面来风,迎万众期盼,在这春意盎然,轻风送爽的季节里隆重开业。于此同时还迎来了有我方投资的XX也于今天成功落户位于XX(地点)。今天,我们无比荣兴的邀请到了各位领导和嘉宾,隆重举行XX的开业庆典,请允许我代表集团公司向在百忙之中光临庆典仪式的各位尊敬的领导和嘉宾表示热烈的欢迎和最诚挚的感谢,山东财富置地有限公司自成立以来,得到了各方面领导的高度重视和关爱与支持,在这里,特别要感谢各位领导的细心指导和政策扶持,正是有了社会各界朋友的顶立相助和全心扶持,财富置地集团才在李佳荣董事长的带领下从无到有不断发展壮大,并取得了辉煌的业绩。

  我们山东财富置地集团有限公司是一家正在蓬勃发展的集团公司,一直以来,我们以自我积累,自我发展,开拓进取,诚实守信为集团发展的主要宗旨,以房地产经营项目为发展目标,公司还于去年XX月份借黄河三角洲开发之际成功购得沾化沿海近三千亩土地的使用权,财富国际假日酒店与刚刚落户滨州的四季瑞丽大酒店是我们公司刚刚开发的餐饮服务项目,它的落成和开业是我们集团发展壮大的又一新的`里程碑。现在装修完成开业的财富国际假日酒店设计新颖,风格别致,功能齐全。我相信今后财富国际假日酒店与四季瑞丽大酒店一定会成为滨州服务业一道最亮丽的风景线。“有朋自远方来,不亦乐乎”。我们期待各位领导、四方来宾、各界朋友予以更多的支持、关心、重视和理解。同时,我们将加强管理、规范运作,热忱服务、爱岗敬业、尽心尽力把财富国际假日酒店和四季瑞丽大酒店做成滨州市有品味、有档次、有影响的一流酒店。

  您的一次光临,就是对我们的一次支持;您的一份满意,就是我们的一份幸福。忠心的希望大家能一如既往的关爱财富国际假日酒店与四季瑞丽大酒店。我相信,有了你们,我们集团一定会生意兴隆、财源茂盛、兴旺发达、鹏程万里!

  最后,我预祝XX酒店开业庆典与XX酒店落户XX(地点)取得圆满成功,也祝愿财富国际假日酒店XX能够拥有一个灿烂的明天!

  再次感谢大家,祝大家身体健康、工作顺利、万事如意!

总经理发言稿15

  大家好!我非常高兴能有机会站在这里做一次很特别的演讲。为什么说特别呢?原因有两个:

  首先,要确立企业的共同远景。从短期看一个企业要有自己的目标;从长远看,企业要有一个全体员工共同为之奋斗的蓝图。无论短期目标还是长期目标,企业是必须做到与员工充分沟通,要让员工在搜盈公司看到希望。从某个方面讲,企业目标的实现有利于增强员工的信心,企业在长远目标规划中,也要考虑到目标实现后员工得到的利益,在企业内部建立起企业与员工共同发展的利益共同体。

  其次,要重视人,换句话就是要学会尊重企业的每一位员工。的公司是一个整体,任何一位都是我们公司整体的组成部分,都担负着公司发展中必不可少的工作任务。因此,重视每一位员工,尊重每一个人,无论哪个部门,哪个员工都不能忽视,给予他们适当的关心,有的`时候哪怕是一个不经意的举动都会带来意想不到的效果。除了较好的福利待遇外,企业还要让员工拥有培训和发展的空间,鼓励员工学习,创造培训机会等等。更重要的是要让员工在自己的岗位上进行实践和锻炼,让我们的员工真正感觉到在工作中超越自我,在工作中享受快乐。重视员工才能得人心,也只有这样,我们公司的员工才能真正的团结在一起。

  少制度,但并不能得到执行,结果仍是我行我素,企业的领导随意性太大,“没有规矩不成方圆”。制度化管理就必须从严处理,所以员工必须共同遵守制度,一视同仁,不能随意搞“特殊化”。人性化管理注重对每位员工的关爱,强调与员工互相交流,创造员工满意。比如员工生日,我们大家可以送上一份礼品或祝福,用真诚体现对员工的关心。作为公司的领导,如果能像对待客户那样关注员工的内心需求就一定能够促进人性化管理的发展与创新。总经理也是公司的一员,只有经常与员工交流才能发现公司存在的问题,也才能了解员工的想法与困难,这样才能从员工的嘴中从中得到企业发展的真实建议。当然,与员工拉近距离也要把握好尺度。工作中严格要求和沟通中的平易近人是完全不一样的,所以,作为一名管理者要刚柔并济,软硬兼施。所谓硬的部分是制度,软的部分就是企业文化。

  最后,要致力于营造一个舒适的工作环境。这不仅仅是树立公司形象的需要,由于公司注重员工并为他们创造良好的工作环境。所以,也在一定程度上会自然的增加员工对企业的认同感。

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