总结会的领导讲话稿

时间:2024-06-30 09:00:36 演讲稿 我要投稿

总结会的领导讲话稿

  总结就是对一个时期的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的回顾和分析的书面材料,它可以明确下一步的工作方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效益,是时候写一份总结了。你想知道总结怎么写吗?下面是小编精心整理的总结会的领导讲话稿,欢迎阅读与收藏。

总结会的领导讲话稿

总结会的领导讲话稿1

九年级全体老师、同学们:

  还有一个多月,中考之战就要打响了,这是同学们人生中第一次真正的较量,俗话说“是驴还是马,拉出来瞧瞧”。究竟自己水平是如何的,这是你表现的最机会了。

  现在在这一个多月的时间里如何提高学习效率,以最佳的状态迎接中考却显得非常重要。因此,我奉劝那些已经蹉跎了岁月的同学,不要再怨天尤人,在叹息中空耗时光;更不要无所事事,在闲聊中打发日子,只要你抓住每一天时间去学习,总会有所收获,哪怕是良心上的安慰,更何况决定人生命运的一周岂能白白放过。我也奉劝那些已经尽力学习的同学,不要有太大的心理压力,只要尽心尽力就可以无怨无悔。

  现在,我们要做的是调整心态,竭尽全力迎接中考。那么,怎样调整心态呢我送大家十六个字:强化信心,优化情绪,进入状态,充分发挥。我希望同学们在临考的一周内,努力做以下几件事。

  1.有计划的复习。

  尽管时间很短了,但就是只有一个小时,也要养成订计划的习惯,把每天复习功课的时间合理安排,不断梳理知识体系,考前看看近段时间所做试卷的错题,及时查漏补缺,防止复习忙忙乱乱。

  2.每天以中考的心态做试卷。

  有些同学认为自己已经做了几个月的试卷了。临考前几天不做,看看就行了,这可能会导致考试时抓不住感觉,手生,影响发挥。我建议同学们每天以中考的心态做试卷,到中考时就会以平常心态做考卷。

  3.抓住最佳记忆时间。

  心理学研究证明,早晨起床后半小时及晚上睡觉前半小时由于不受前摄抑制,后摄抑制的影响,记忆效果最。建议同学们在早晨起床后半小时及晚上睡觉前半小时复习最关键,最重要的课程内容。特别是科中的重点知识。

  4.增强信心,坚信我能行。

  一个缺乏自信的人无论如何都是不会成功的。只有对自己进行积极的自我评价,相信自己,才能取得中考的成功。

  从现在开始不再做难题,不再做新的题目。强化自己已掌握的知识,增强我们的自信心。每一个人掌握知识的程度不一样,中考的目标就不一样,只要达到了自己能力所及的目标就是中考成功。临考前这些天,每天挺胸抬头快步走,有助于增强信心。要相信自己的力量,相信自己可以做得很。信心是中考成功的灵魂,只要你有良的心态就能达到你力所能及的考试目标。

  5.轻松面对中考。

  中考是每个考生必须面对的,来者自来,不必太在意。不管结果如何,也不必想结果如何,只要认真走过中考就意味着成长。希望同学们结合自己的实际情况,不断调整心态,寻找最佳的复习方式,最大限度的`挖掘自己的潜能,考出成绩。同学们,人生的第一次真正的较量很快就要来临了。请你们记住:今天的我是昨天的我所注定,明天的我,要看今天的我怎样安排!希望你们以良的心态,合适的方法,健康的身体,迎接这次挑战。

  无论何时何地何种处境,希望大家都要积极地勉励自己,不要害怕,从容面对,你会发现自己有不一样的能量去创造奇迹!相信大家都会度过这段人生中最难忘的日子!

总结会的领导讲话稿2

同志们:

  为进一步提升我行规范化服务质量和6S管理水平,强化员工服务意识,今天我们例行召开x年第x季度规范化服务及6S管理工作总结会。会议的主题是进一步明确目标、落实任务,动员全行上下积极行动起来,确保银行服务质量提升工作扎实开展、有序推进,切实提升我行金融服务满意度。

  围绕这一主题,我们每季度都会对全辖规范化服务工作进行分析总结,x老师也通过数据对比、问题枚举、共性分析等方式对各网点外部环境、内部环境、柜员服务、大堂经理服务、保安服务、晨会执行情况等几大模块进行了逐个点评,直观展现了全行规范化服务工作取得的进步和仍然存在的各类问题。

  根据本次检查结果来看,虽然各网点的规范化服务工作取得了一定的成绩,但在优质服务管理方面仍存在着一些薄弱环节,各项优质服务的基础管理工作还有待进一步深化,这些问题在日常工作当中易导致客户满意度降低或引发客户投诉。究其原因,我认为主要有两点:一是营业场所没有日常持续地做好规范化服务管理工作。部分临柜人员对服务标准掌握不熟练、理解不透彻,执行过程发生偏差,或虽熟知服务标准,但在实操过程中无法将服务规范自然的融入至业务流程中,最终选择不执行或只执行部分。二是网点干部职工对规范化服务管理工作的认识还有待进一步提高,不能正确认识和处理经营发展与规范化服务之间的利害关系。部分网点负责人和促导师(会计)思想上未深刻认识到规范化服务工作的重要性和必要性,工作中心只放在日常业务上,导致规范化服务新问题层出不穷、小问题不断反复。

  为了解决这些现实存在的.问题,不再让服务问题成为影响x银行成绩的短板,真正从内而外擦亮品牌,我再提几点要求。

  一是要高度认识金融服务的重要性。优质金融服务是业务发展的“助推器”,是转型提质的“稳定器”。各网点要高度重视金融服务工作开展,将规范化服务提升与日常工作有机结合,把持续改进提升金融服务贯穿于各项日常工作中,内化于心、外化于行,持续树立“以客户为中心”的工作理念,提高思想认识,增强行动自觉,不断提升金融服务质效,打造x服务品牌。

  二是抓好问题整改。检查不是目的,提升才是目标。只有抓好整改落实,从发现、解决问题,到规避、杜绝问题,才能使我们例行的回访检查、阶段总结发挥出实实在在的效果,一直以来付出的努力才有意义。因此,各网点要对照通报问题和文明规范服务标准,将各检查项目、检查对象、检查内容、扣分情况等逐条划分、逐项分解,责任到人。其中,要重点关注柜面人员及大堂经理的服务流程和文明用语规范。在后续工作中,网点负责人要坚持以多种层次相结合的方法,反复开展不间断的规范化服务检查,及时发现薄弱环节,认真抓好落实和执行整改责任制,及时发现和堵住不规范操作,保证规范化服务的各项规章制度落在实处,不断做好客户服务营销。

  三是要关注客户实际需求,优化服务方式方法。客户的实际需求是金融服务的出发点和落脚点,要准确捕捉不同客户群体的实际需求,提供更加个性化、针对性的金融服务,同时要高度关注老年人、青少年等特定群体的金融服务可得性,推进绿色通道建设和业务提速,更好的服务广大客户。要坚持线上电子银行业务和线下网点窗口服务同步发展,在推进柜面服务标准化、规范化建设的同时,拓宽线上服务渠道,优化线上业务开展,持续优化流程、高效服务,保障客户金融服务需求得到有效满足。

  “服务始于细微,见于平凡”。规范化服务是一项长期而系统的工作,要在硬件上长期坚持,从软件上整改提升。各网点要严格落实各项规范化服务要求,细化网格分工,细分责任到人,坚持好每周二集中清扫整顿,将规范化服务落实好、保持住,决不能出现忽冷忽热、一阵风的现象。总行将继续协同第三方公司,通过现场与非现场检查、每月评比和每旬通报等方式,积极推进全行6S管理、五小建设及网点升级改造工程,确保辖内营业网点硬件设施的全面升级,为员工、客户打造整洁舒适的办公办理环境,真正把优质服务转化为推动我行高质量发展的现实生产力。

总结会的领导讲话稿3

各位校长、各位老师,同志们:

  这次全区中考总结会是继今年3月份全区教育工作会后又一次重要的教育工作会议。区委、区政府在一年内召开两次专项工作会,研究部署教育工作,而且是在城市重点工程、奥运安保任务繁重的情况下召开,特别是我们四套班子主要领导全部参加。可以说,区委、区人大、区政府、区政协对教育工作非常重视,这也表明区委、区政府大抓教育、抓好教育的鲜明态度和坚定信心。刚才,建国同志宣读了表彰决定,受到表彰的只是一小部分,优异成绩的取得是全区广大教育工作者共同努力的结果;李宏同志对今年的中考工作进行了总结,应该说成绩突出,值得肯定;教育局、五中分别做了发言,讲得都很好,希望再接再厉、再创佳绩;王区长对下一步工作进行了安排部署,请大家认真抓好落实。下面,我讲三点意见:

  一、总结成绩,深入分析,切实增强加快发展的责任感和使命感

  百年大计,教育为本。近年来,我区大力实施“科教兴区”战略,狠抓教育结构优化调整和教育教学质量提升。今年3月份,区委、区政府召开全区教育工作会,根据去年个别学校教学质量有所波动的现象和部分教师教学精力有所分散的现状,及时提出“全面提升教育教学质量”的目标要求。各学校深刻领会会议精神,迅速行动,认真贯彻,在抓教学、提质量、创特色上下了很大功夫,中考取得优异成绩。我区升入一中人数达到402人,较上一年增加66人,而且各科成绩总体上较上一年都有所提高。全区主科三率15项,只有数学三率下降2-3个百分点,所以我们是喜中有忧。五所中学只有探中一枝独秀,项项超过去年,其次是五中;全市总分前10名中我区占7人,全市中考状元在七中,全省高考理科状元也是我区七中xx年的毕业生。这是非常不容易的。更为难能可贵的是,全区五所中学首次都有上一中录取分数线的学生,这是“零”的突破。我区今年的中考实现了全面提升教育教学质量的可喜一跃,在促进教育工作均衡发展方面迈出了关键一步。在此,我代表区委、区政府对全区中考取得的优异成绩表示热烈的祝贺!向辛勤奋战在教育战线上的广大教育工作者表示衷心的感谢和亲切的慰问!

  成绩属于过去。今年中考取得的.成绩值得肯定,但这只是我们做好今后教育工作的新起点、新动力。每个学校既要总结成绩、增强信心、鼓舞士气,又要看到差距、查找不足、分析原因,切实增强全面提升教育教学质量的紧迫感和使命感。

  要全面分析成绩。对中考成绩进行综合分析,既要看绝对数、又要看相对数,既要纵向与自身比、又要横向与其它省市先进县区学校比,既要看最高分、又要看平均分,既要看优秀率、又要看及格率,真正把成绩分析透,对各个段次学生的情况了如指掌,看一看我们距离均衡发展的差距有多大、差在哪些方面,进而明确下一步的主攻方向。

  要辩证看待进步。今年的中考成绩不错,是必然结果,还是通过抓一抓苦拼上来的,或者是有其它因素,这都要认真分析。在看待进步上,我们不能一叶障目,也不能鼠目寸光,不能把目标只限定在今年、只锁定在某一所学校。我的观点是,要有大境界,跳出市区的局限,把我区的教育放在全省乃至全国的大坐标中定位,努力打造全市有名、全省知名、全国挂名的教育强区。要对今年中考各个学校的考生进行生源情况分析,看看还有没有潜力可挖、有多大潜力可挖。我们的进步必须是芝麻开花节节高,绝不能昙花一现、过一年说一年。

  要正确认识“提升”。区委、区政府要求“全面提升教育教学质量”,这里的“全面提升”,既包含表面的短时间升入一中人数的大幅度增加,又要求内在的持久性及格率、优秀率的不断提高,既要立竿见影,又要旷日持久,确保健康可持续发展。每一名校长、每一名教师都要全面总结,今年考好了、提升了,明年、后年有多大把握,能不能做到年年上台阶、届届有提升,敢不敢拍胸脯、肯定地讲能做到。

  以上是我对今年中考成绩的三点思考,也是三个研究课题,希望各位校长和老师认真思考,客观分析,戒骄戒躁,始终保持清醒的头脑,再鼓干劲,再增动力,努力推动教育工作实现更大突破。

  二、品牌办学,名师兴校,持续提升教育教学质量

  “品牌”就是知名度、就是吸引力、就是竞争力。事物都是一分为二的,我们自身办学质量的提高自然会提高我们的知名度、影响力,生源会源源不断,生源质量也会越来越好。反之,我们就会被动办学,在抓生源上费很大功夫。从我区目前的教育发展现状来看,我们距“品牌办学”还有很大差距,任重道远。为此,我们要将“品牌办学”作为今后教育工作的着力点,下功夫、花力气、求实效。区委、区政府总的思路和要求是,一年跃全市、两年跃全省、三年跃全国,三年三大步。也就是通过三到五年的不懈努力,使全区教育教学质量彻底发生从量到质的重大变化,整体达到一个较高水平。各学校要增强信心、加倍努力,围绕全区总思路和总要求,积极探索,发挥“三大效应”,共同打造桥东区的教育品牌,形成区域性基础教育的航空母舰,通过我们桥东小学初中的基础教育,最终实现全国各名牌中学都要有我们的一席之地。

  要充分发挥“磁场效应”。这个“磁场”就是学校,“效应”取决于教学成绩。教育工作涉及千家万户。现在,多数家庭都是一个孩子,孩子就是家庭的希望和未来,教育工作水平关系到孩子们的成长和未来。所以,家长和社会对教育的关注程度越来越高。从现阶段的形势来看,社会评价一所初中教学水平的高低标准,主要还是由中考成绩来决定,而且这一标准取向在短时间内还不会有大的改变。我讲过,教学成绩突出的学校不一定是名校,但名校必须得有好的教学成绩。五中之所以是家长心目中的“名校”,主要是因为多年来教学质量突出,今年中考上一中分数线人数居全市之首,单科状元也是全市最多;七中之所以出名,是因为上一中分数线人数相对来讲也不少,而且出了两个状元。从另一个角度来讲,中考也产生经济效益。一方面,教育工作拉动相关产业发展,另一方面是减轻家庭负担。通过我们的努力,让学生多学习些知识、有一个好的成绩,这是对社会的最好回报、最大贡献。各学校要牢固树立“质量就是生命、成绩就是品牌”的思想,以质量求生存,以品牌求发展。要坚持走“质量立校、品牌办学”的路子,努力在探索科学先进的教学思路、行之有效的教学方法上下功夫,不断提高中考优秀率,大幅度增加一中上线人数。

总结会的领导讲话稿4

各位宾客、各位同仁们:

  律回春晖渐,万象始更新。在20xx年新春即将到来之际,我谨代表公司向为辛勤工作的各岗位全体员工致以忠心的谢谢及新年的庆贺!回忆即将过去的20xx年,xx公司在全体员工的共同努力下,公司各方面工作均取得了不错的成果。各部门严格管理,明晰责任,尽心尽力,使公司呈现出团结一心、主动向上、高效务实的.良好工作气氛,管理水平越趋成熟,员工岗位技能也逐渐提高。

  虽然经济市场大势不是很乐观,但公司整体运营情况还是呈良好的态势,xx公司依旧获得了安康、稳步、持续的进展,做到了销售业绩稳健的增长,尤其是近一个月,海外销售量浮现一周就是400万美金的佳绩,这是全体x公司员工共同努力的成绩。同时,公司在总经理提出的新的一年里,我们将面对更多的困难与风险,固然,也是更大的挑战与机遇。通过目前的分析来看,20xx年市场前景比拟乐观,公司的接单形势也将喜人,并且xxX也即将在20xx年正式全面投产,这不仅将为公司的进展带来更多生机,同时也越发巩固xx在国内行业中的地位。所以我们要继续尽一切努力,抓住机遇,把握当前市场进展的良好势头,利用公司现有的优势,挖掘资源,整合资源,加大研发力度,提高生产产量,突破销售瓶颈,争取在企业融资上取得更大的突破,从而控制更多市场竞争的积极权。对此,我对我们纳尔人弥漫了信念!

  公司管理方面,我们要持续仔细贯彻并落实同时,我们还要尽力营造企业管理文化。xx作为一个在xxX行业的企业,我们不仅要对企业经营战略做要求,也要对逐渐建设起属于自己的个性企业管理文化、企业价值观,使公司品牌及公司形象得到更大提升。

  总之,我信任20xx年,在公司管理层正确决策与领导下,在我们全体员工的共同努力和齐心协力下,xx肯定会以开辟创新、与时俱进的精神面貌,在新的一年里以新的姿势、新的步子谱写出xx的新篇章!

  最后,再次庆贺大家以及你们的家人在新的一年里:工作顺利、身体安康、合家幸福、新春开心!感谢!

总结会的领导讲话稿5

各位领导、学友:

  大家上午好!

  紧张充实的国培第二阶段影子实践研修阶段一晃就结束了。回想这一段时期,感慨万千,尤其离别之际这一场春雨,更是让人在感伤之余倍感这次国培对自我人生的重大意义恰似一场及时的贵如金的甘霖为我们的教育教学人生注入了新的活力,浇灌了滋润的生命的生长姿态,愿这一场春雨为我们迎来自我的新的盎然生机在人生的平台上跨上更高的台阶,升华自己。

  一、难忘温情的回顾

  1、难忘这里任劳任怨、无私奉献的带教老师

  在影子实践学习期间,他们给予我们无私的帮助,课余向我们传授真经,闲暇之时与我们谈心;有时还不忘谆谆告诫我们要在语文教学之路上学会耐得住寂寞,要多在理论上下功夫。 我们是庆幸的,他们每日对待工作、对待学生的态度,让们学到了很多很多;他们每日对我们的帮助,让我们受益匪浅,影响至深。在这里,向他们说声谢谢!

  2、难忘努力认真的学友们

  每天,大家都早早赶到学校,认真备课,仔细批改作业,有时还会找学生谈谈心。更多的时候还是大家在一起讨论某一个篇目的解读与教学设计。常常会被学友们精深的解读所折服,为学友们认真的劲而感动,为学友们巧妙的设计而钦佩。

  二、感动真诚的谢意

  三、展望美好的梦想

  影子实践研修结束了,可我们心中的激情却还在澎湃。记得名师袁卫星老师说过,学校给我搭多高的梯子,我就能爬多高的.楼。这句话更多的表达出了袁老师的志向与信心,展现出了他前行的决心做一个真正的全身心投入到教育教学上的人及努力提高自我的强大愿望。我个人觉得,袁老师带给我们的启示是,心中一定要有梦,有梦才会去追寻,追寻的路上,与荆棘、汗水相伴的定会有一路的芬芳在不远的前方。

  做个有梦的人,做个追梦的人。

  让我们记住:我们在路上,我们是一群行走的语文教师。

总结会的领导讲话稿6

尊敬的各位专家,各位领导:

  上午好!

  首先,我代表市教育局向各位专家三天以来,不畏炎热、不辞劳苦地深入课堂听课,仔细翻阅档案资料,贴近师生访谈调查的严谨求实的工作态度,以及平易近人的工作作风表示深深的敬意!你们的工作热忱、敬业精神、渊博学识和丰富经验值得我们学习。尤其是各位专家从徐闻中学长远发展、可持续发展的角度,从办好优质高中教育,满足人民群众需要,实现好、维护好人民群众利益的高度出发,实事求是、客观公正地指出了徐中发展过程中存在的一些问题,提出了很多很好的意见和建议。我们坚信,通过这次专家评估,将极大地推进徐中各方面地工作向前发展,同时也必将对本地整体教育产生巨大的影响。下面,我对这次评估工作作个表态:

  第一,始终把这次创建评估作为徐中提档升级的新起点,坚持抓反复、反复抓,在可持续发展上下功夫。我们深知,尽管学校有很多工作没有做到位,但专家们对徐中的评价较高,肯定较多,我们一定要保持清醒的头脑,把表扬当起点,把鼓励当动力,在“巩固、发展、创新”上花气力,从思想和行动上创建一所名符其实的国家级示范高中。

  第二,针对专家提出的宝贵意见和建议,联合制定整改方案,在狠抓落实上下功夫。专家们提的这些意见,客观、公正、科学、严谨,市教育局将会同徐中,在徐闻县委、县政府的领导下,认真整理,制定对策,逐一整改。重点要解决好办学理念有待进一步创新的问题、办学行为有待进一步规范的问题、学校管理有待进一步细化的问题、师资队伍有待进一步加强的问题、办学水平有待进一步提高的问题。通过一个时期的整改,真正达到先进的办学理念、优美的校园环境、精湛的教师队伍、一流的教学质量。

  第三,强化教育主管部门的责任意识,全力做好支持和服务工作,在创造良好的.外部发展环境上下功夫。现在,困扰徐中发展有二个瓶劲问题:一是债务化解难的问题,二是改善办学条件的问题。为此,一方面,徐闻中学要挖潜增收,开源节流;另一方面,我们将积极向当地政府反映情况,提出建议,争取领导重视,争取上级政策扶持,为徐中发展创造良好的外部环境。

  各位领导、各位专家,徐闻中学能够取得今天的成绩,是全体徐中人共同努力的结果,也是与各级领导、专家的重视支持分不开的。同样我坚信,有各位领导、专家的重视、关心、支持,有徐中全体师生的共同努力,徐闻中学的明天一定会更好!

  最后,我诚恳地邀请各位领导、专家多来徐闻指导工作。由于条件有限,如接待不周敬请原谅。

总结会的领导讲话稿7

各位新员工:

  大家好!经过为期一周的紧张培训,我相信大家对xxxxxx从企业文化到管理制度,从业务操作到服务礼仪都有了大概的了解,首先祝贺你们即将步入岗位工作,开启人生新的征程。同时,也预祝你们能在新的岗位上实现自我发现、自我提升和自我完善。

  借此机会,我代表分行党委讲几点意见,希望你们在以后的工作中能够珍惜xxxxxx提供的平台,严格要求自己,不忘初心,砥砺奋进,早日成长成才。

  一是积极融入,尽快适应。

  首先是融入岗位。要认真学习业务操作,熟悉岗位制度,遵守管理规定,适应工作环境,树立工作责任心,从转变思想开始,将个人发展融入岗位工作;其次是融入集体。一滴水只有放进大海,才不会枯竭,一个人只有融入集体,才能更好的发挥力量。新员工要积极主动的融入到工作环境中,树立大局意识与集体意识,勤学多问,在团队中学习提升自己,发挥团结协作,增强集体荣誉感;再次是要融入xxxxxx发展。你们正值青春韶华,正是干事创业阶段,xxxxxxxxx分行是一个年轻的、优秀的、有潜质的团队,正处于快速发展阶段,要将你们的青春活力,拼搏奋进融入到业务发展,努力适应xxxxxx发展速度,将自己价值的实现融入到企业的长远发展中来。

  二是努力学习,快速提升。

  从你们大学毕业走出校门的那一天,大学四年所学到的知识已经有50%老化掉了,要是自己尽快脱颖而出,成为优秀的人才,关键是要提高自主学习的能力,尤其是刚踏入社会,步入岗位的你们,需要学习的东西还有很多,从业务技能到专业知识,从工作发放到为人处事,既要把所学的知识运用到实践,又要学会在实践中总结经验,快速提升。向前辈学习,可以让你少走弯路,用心积累可以是你成长的更快,毕业后的.五年既是过渡期,更是职业生涯的定型期,利用这五年学习、积累、厚积薄发才会让自己在以后的职业生涯中稳得住、走得正、长得快。所幸,xxxxxx不缺优秀的人才,只要你们有上进的愿望,你都能从身边找到老师,找到榜样,xxxxxx也会为优秀的人提供更高的平台。

  三是廉洁自律,忠诚担当。

  你们正处于价值观形成和确立的关键时期,要始终严格要求自己,不断强化自身修养,加强廉洁自律意识,守纪律,重操守,坚持自尊、自省、自警、自励。作为一名银行从业人员,更是要筑牢道德风险堤坝,坚持廉洁从业,经得起诱惑,守得住底线,在日常工作中,不断增强职业道德意识、风险意识、法律意识和自我提防意识,将廉洁自律内化于心,外化于行;在实践中,勤于思考,大胆探索,锤炼自己忠诚履职、尽心尽责、积极进取的良好品质,逐渐成长为一名德、能、勤、绩、廉全面发展的综合性人才;要忠于组织、忠于事业、忠于岗位,要树立大局意识、规矩意识、责任意识和奉献意识,要守得住清贫、耐得住寂寞,在平凡的岗位上将自己锤炼成xxxxxx的优秀人才。

  四是敬业奉献,志存高远。

  目前,xxxxxx正处于快速发展阶段,基层职工工作压力大、任务重是现实情况,你们必须做好能吃苦、能打仗的准备。我行有一批很优秀的员工,他们经历了发展初期与发展中的每一步艰难,始终秉持兢兢业业、精益求精的工作作风,以超乎寻常的努力向着更高、更远、更强的目标迈进,他们不仅为xxx分行的发展做出了巨大贡献,也在这个过程中得到了很好的历练,走上了管理岗位,我想那是他们应得的,作为新员工要懂得只要你付出同样的努力你也会在不远的将来得到这一切。

  天道酬勤。只要你们始终专注于自己的奋斗目标,并为之付出行动与汗水,保持乐观与追寻,勤奋努力,持之以恒,就一定能实现职业生涯的辉煌!我们也等待着你发光的那一刻。

  最后祝大家心情愉快、工作顺利!

总结会的领导讲话稿8

  各位同仁:

  大家好!时隔一年之久,今天,我们又齐聚一堂,共谋发展,内心激动非常,感动万分!在此,我谨代表网通管业全体家人向大家致以最最诚挚的谢意和敬意!感谢你们在过去的一年里,对网通管业的鼎力支持,网通管业能有今天的发展,与你们的支持和守候是分不开的!同时,特别感谢大家对网通管业过去一年里偶尔犯错的包容! 谈过去

  网通管业自成立以来,至今十五年有余,在过去日子里,我们并肩作战,同欢苦,共荣辱,有很多的辛酸和汗水,也有很多的收获和快乐!最为宝贵的收获是培养了一批公司骨干人员,汇集了一大批你们这样的销售精英和技术良将!看到你们,我就看到了公司的希望,不禁遐想起公司的未来,有你们在,我坚信!有任何的困难我们都可以克服,有任何市场我们都可以做好!公司的明天将充满无限希望!

  谈去年

  在过去的一年里,网通管业的影响力已渗透全国,截止20xx年底全国共有经销商3386家,在全国水暖行业低糜的一年中稳定发展,稳居中原地区水暖行业前列。为完全相应国家“互联网+”的'号召,网通管业打破传统的营销模式,精心打造了一支网络营销团队,至此网通管业,线上线下全部打通,成为一家高新技术企业,网络营销团队,专业服务网通管业各地区经销商,通过网络搜集资源,下发给各经销商,不仅拓宽了经销商的销售渠道,更加保障了经销商区域客户的笼络性!

  谈展望

  20xx年以辉煌结尾,20xx年网通管业迎接新的突破,我相信,通过大家的齐心同力的配合,网通管业20xx年将更加辉煌。网通管业向着20xx年新目标正式拔锚起航!

  谢谢各位。

总结会的领导讲话稿9

尊敬的各位领导、各位钓友、各位宾客:

  大家好!

  春回大地、万物复苏、气象万千,在这美妙的时节,我们欢聚一堂,全市垂钓喜好者欢聚一堂,分享垂钓事业喜人成绩,同绘垂钓事业进展蓝图。首先,我谨代表市体育局、体育总会对大会的顺利召开表示热情地庆贺!向长久以来关怀和支持萍乡垂钓事业进展的各界人士表示诚心的谢谢,向向来支持、关怀体育事业,并主动参与体育锻炼的各位领导、同志表示崇高的敬意!

  市钓鱼协会从86年成立以来,协会的进展和管理标准有序,活动开展丰盛多彩,充分发挥了桥梁和纽带作用,主动引导和团结全市钓鱼喜好者相互,切磋技艺,沟通阅历,为全市钓友搭起了一个切磋技艺和促进交流的良好平台,掀起新一轮的钓鱼健身热潮,为全市垂钓事业进展、扩宽和丰盛全市全民健身事业方面做出了突出奉献。在由全国老年人体育协会、中国钓鱼运动协会主办的20xx年全国老年人钓鱼竞赛中,我们协会的四名队员获得了竞赛五块金牌中的三块,这样的.骄人战绩不但为钓鱼协会争了光,还为萍乡体育事业添了彩,获得了全国钓鱼界的高度关注和认可。钓鱼是全民健身运动的重要组成局部,也是很适宜老年人陶冶情操、休闲娱乐、强身健体的一项体育活动。在萍乡有浓厚的进展根底,在新的一年中,作为职能管理部门,市体育局、市体育总会也将一如既往的关怀和支持钓鱼协会的进展,为萍乡垂钓事业的长进营造良好的进展环境。

  “年年岁岁花相像,岁岁年年人不同〞,我信任在社会各界的大力支持下,有各位主席、秘书长的运筹协调和广大会员的通力合作,市钓鱼协会肯定会进一步遵照办会宗旨,团结和带着广大会员及钓鱼喜好者一起切磋技艺,垂范钓德,陶冶情操,增加乐趣,为丰盛活泼广大市民文体生活,为萍乡全民健身事业的安康进展做出主动奉献!一幅阳光灿烂,山清水秀,鸟语花香,和睦安详,弥漫诗情画意的萍乡垂钓事业进展蓝图正呈现在我们眼前,让我们精神振奋,同心同德,共谋萍乡垂钓事业美妙的明天!

总结会的领导讲话稿10

各位同事:

  大家好!

  首先,我感谢过去一年来公司全体员工为公司做出的巨大贡献,在座的各位都是公司的骨干和精英,公司今天取得的辉煌成就与你们平时辛勤劳动和创新拼搏是分不开的,一年一度的新春佳节就要到了,今天在这里我给大家拜个早年,祝大家新春快乐,家庭和美,万事如意,心想事成。

  今天在这里我们召开20xx年度工作总结表彰大会,主要是回顾成绩,总结经验,表彰先进,明确目标。

  在今天的大会上我们表彰了一批在20xx年度公司的先进集体,先进班组和先进个人,这既是我们公司的群英会,又是尊重劳动,弘扬先进,鞭策后进的动员会。我代表公司向受到表彰的先进集体和先进个人表示衷心祝贺,希望你们在今后的工作当中,继续发扬吃苦耐劳,无私奉献,敢于创新,勇于拼搏的精神,发挥模范带头作用,为康泰化工的快速发展做出更大贡献!

  一年来,我公司在上级政府及主管部门的正确领导下,以科学发展观为指导,围绕公司制定的各项目标,加强公司科学化生产管理,调整开拓公司国际营销策略,加大科技投入和安全环保投入,重视科研创新,狠抓产品质量,严把原料,配件采购质量关,突出了向管理要效益以创建“科学发展型,环境友好型”企业为主题,超额完成了各项生产任务和经济指标。

  一、20xx年指标完成情况

  今年实现生产总值2.1亿元,比去年增长46%。20xx全年生产三氯粉剂12241.52吨,(计划11500吨,超计划936吨)同比增长43%;20xx年生产颗粒10696.625吨,(计划9500吨,超出计划665吨)同比增长38.8%;20xx年生产片剂4121.48吨,同比增长1.4%;氰尿酸厂20xx年生粗品8988.48吨,增长率为90%;20xx年生产精品7987.625吨,增长率为99.89%;20xx年生产硫胺11642.6吨,增长率是去年的3.22倍。

  二、销售方面情况

  今年公司调整了以往的销售观念,由以往的经第三方出口为主,转变为直接出口,减少中间环节,降低销售成本,扩大利润空间。为此,公司加大了开拓国际市场力度,构筑了国际直销网络信息平台,构建了自己的国际销售网络信息中心,同时应诉了美欧发达国家的反倾销官司,赢得了美欧发达国家的低税率进口税,尽管加大了投入,但赢得了国际市场,维护公司低税率出口权益,增加了国际市场份额,提高了国际市场占有率。销售渠道由20xx年的23个国家和地区增加至30多个国家和地区。销售收入由20xx年1.2亿元上升到今年的1.6亿元,同比增长33.3%。

  三、供应情况

  只有合格的原辅料才能生产出合格的产品,才能

  提高产品的优级品率;只有优质的标准的零配件才能延长并保证生产设备的正常运转,延长设备寿命,并降低生产成本,增大利润空间。为此,公司制定了规范的采购制度,严把原料,配件购进质量关,达

  到了采购物料,配件合格率100%,保证了生产的.正常运行,提高了产品合格率。

  四、仓储方面

  在生产制造企业中,仓储是企业物料配送的一个重要环节,其人员和设备配置以及管理效率在很大程度上影响着整个供应链的操作成本。仓库业务正常进行,能保征企业仓库货物安全,快速,准确的发货。其作用及任务主要为:

  ⑴、利用市场经济手段获得最大的仓储资源的配置。

  ⑵、以高效率为原则组织管理机构。

  ⑶、以高效率、低成本为原则组织仓储生产。

  通过制度化、科学化的先进手段不断提高物流管理水平。20xx年,是环保任务繁重的一年,各级验收与检查接连不断,公司仓储部积极响应公司号召,做了大量的工作,为公司的生存与发展做出了重大的贡献。产品质量情况,20xx年组建了以总经理为主要负责人的质检部,编制完善了产品质量检测,检验制度,细化产品检测检验程序规定,严格明确了产品质量检测,检验责任。实行谁检验谁负责,一抓到底的产品质量控制,做到了一样多检。不合格产品不入库,不合格产品不出厂。由于以上种种措施,大大提高了产品合格率,使合格率达到95%,提高了公司产品质量信誉,树立了企业国际形象,赢得了国际客户的信赖。

  五,狠抓安全不放松

  在20xx的工作中,我们始终以“安全责任重于泰山”为指导,做到人员落实,制度落实,机构落实,责任落实,经费落实。制订了《突发事件应急预案》,加强对职工的安全培训共计60人次,认真执行每周五安全生产综合检查的有关规定,组织各职能部门,生产车间有关领导对东西两厂进行隐患排查,及时发现并排除安全隐患。20xx年全年没出现影响较大的安全事故,出现的几起小事故也按规定妥善处理。以上安全措施的实施,防患于未然,能够将安全隐患及时排除,减少了事故带来的危害,为安全生产起到了保驾护航的作用,使生产能够正常运行,为确保按时完成生产任务起到了积极作用。

  六,重视环保求发展

  (1)绿色环保是生命之源,综合国内外目前形势,节能减排,降低消耗是关键,为保障南水北调工程的实施,完成国家“十个一”工程项目目标,同时也是为企业谋长远发展之路,20xx年公司投资1455万元引进“多效蒸发器”及各种配套辅助设施,并投资200多万元对厂区内进行了美化、亮化、硬化、绿化,提高了公司形象。

  (2)为了实现工业废水“零排放”的目标,按照ISO9001环境管理体系要求,在综合管理部和安环部的大力配合下,完成了《废水深度治理项目》的评审修订工作

  (3)新修建了生物指示池,雨水口,在线监测房等环保设施,为了降低废气排放量,新进“三级吸收塔”和“三级废气吸收装置”,使废气达到回收再利用,减少并净化了废气,降低了废气粉尘带来的危害。为构建绿色家园,创建和谐社会做出了重大贡献。

  七、坚持技改不停步扩大生产增效益

  为了降低能源消耗,扩大生产规模,促进生产长周期运行,公司于20xx年对生产设备和工艺进行技术改造:

  ⑴压片车间新上单传自动包装机;

  ⑵造粒车间增加了一台Ⅱ型造粒机,产量得到了提高;

  ⑶新购进新型制冷冰机一台,耗电低且减员增效;

  ⑷新建了500㎡的氯气棚,安装大型航吊,开启第三套第四套生产线;

  ⑸改造了消毒剂厂氯化车间的烘干系统,配料系统;

  ⑹改造了氯化车间用电线路⑺对硫酸铵车间生产设备,精品车间配料系统,母液处理系统进行改造;

  ⑻新安装并投产了硫酸铵车间;

  ⑼新建了室内装卸平台,购买了移动装卸平台;

  ⑽氯化车间污水处理系统由原白灰中和改为自动碱液中;

  ⑾新建了大型储煤场;

  ⑿启用了新办公大楼。扩大技改后,大大提高了生产能力,降低了不合格产品的生产率,确保了产品质量,同时也维护了员工的人身健康,增加了工作积极性,提高了公司效益。

  八、人力资源

  作为现代企业,我们要充分认识到人力资源在企业发展中所占的位置,人力资源工作作为企业的核心资源将直接决定企业的核心竞争力,因此从公司层面要求不仅从战略上建立具有竞争优势的人力资源管理制度,更要求把人力资源各环节的具体工作做好,做细,做到位,协助公司形成企业特有的文化氛围。20xx年,人力资源部做了一下工作:

  ⑴根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划。

  ⑵,对各种人力资源管理制度进行完善,建立详细全面的人力资源管理档案。

  ⑶,制定考勤制度并严格实施。

  ⑷,定期组织开招聘会,为公司广泛吸纳人才,培养人才并留住人才。

  ⑸,建立人才资源储备库。

  ⑹,做好工伤事故的上报工作。

  ⑺,做好员工的福利发放工作。人力资源的工作是繁琐而又重要的,通过人力资源可以

总结会的领导讲话稿11

尊敬的各位朋友,大家好!

  在这新的一年马上到来的美好时刻,我们高兴的欢聚一堂举行年末总结和展望XX,对今天所有光临的朋友表示热烈的欢迎,和衷心的感谢。

  大家都知道在XX年里我们的`成绩是肯定的,每个人基本上都有很大的进步,比如有生孩子的,有买房的,买车的等等更值得可喜可贺的是大部分人都有坚定的目标和美好的追求。特别值得一提的是我们尊敬的郑宇梁同志,也是我们集团公司的重要领导核心人物之一,他对集团的无私奉献有目共睹,他那份有了小家不忘大家的真诚与热情更是多次打动我们的心,他对事业的执着让我们为之感叹,他的事业有所成就更令我们为之骄傲。在此我祝愿他和大家事业上芝麻开花节节高,金钱数不胜数,身体壮如虎,干活不辛苦。

  不知不觉走近了XX我们的点滴成绩都是在家人和朋友的帮助关怀下取得的,祝他们身体健康,心想事成。

  展望XX我们的事业一定会蒸蒸日上,健康成长,我们的喜悦会伴随汗水,成功伴随着艰辛,所以我们一定要倍加要求自己多努力,多学习,多向上。我相信XX年对我们一定是风调雨顺,五谷丰登的一年,集团公司一定会更强盛,收入一定会上一个更高的台阶。

  最后我出个对联:上联是:吃,吃尽人间美味不要不要浪费,下联是:喝,喝尽天下美酒不要喝醉,横批:吃好喝好,谢谢

总结会的领导讲话稿12

  今天是我们房产20xx年度的年会之日,我本人十分荣幸地代表我们房产公司管理层上台发言。谢谢大家!

  我是xx年中搭上我们班车的,在这一年半载间,我们走了很多弯路,碰到了很多钉子,遇到了很多难题,我是一一看在心里的,我也相信在座的每一位朋友都是或多或少的了解和感受到的:这中间有苦也有甜,有愁也有喜;这中间,我们有过改旗换面的那一天;这中间,我们有过被外界恶性竞争,甚至诋毁打压的那一天,但是,我们相信,不经历风雨,是见不得彩虹的,任何风风雨雨都能促成我们越聚越大,今天我们五桌,明年就是五十桌!大家说,是不是?

  当然,能一起走到今天,实属不易,这离不开我们在座的`每一位朋友的付出和努力,我们有些人工作在电话营销一线,有些人工作在每一个项目现场,有些人马不停蹄地奔波在去开发商或分销商的路上,有些人又或办公室精心思考策划方方面面,但很明显,我们每一个工作都始终围绕着做大做强xx公司的核心,此时此刻,我看到每一位朋友的面孔,很亲切,我想说:难得有今天,难得有大家!谢谢你们!

  20xx年是我们发展的突破年,公司战略目标很是高远,需要更多的朋友加入和支撑起来。为此,我们一方面将不断引进管理人才和行业精英,不断培养后起之秀,另一方面,将完善公司各项规章制度,确保公司经营规范、科学和人性化相结合,届时还请大家把各自的想法与我们管理人员多多沟通,只有集思广益,才能做得尽善尽美。

  借此机会,我在再充两句,一方面,于公于私,我都真心希望xx公司能健康的、能顺利的长远性发展,同时,真心希望大家能以更客观的角度理解和支持我的工作,另一方面,我也衷心祝愿妹妹的事业能在20xx年度更上一层楼,祝愿大家能在这一事业上找到新动力,找到新方向,找到新未来!谢谢大家!

总结会的领导讲话稿13

同志们:

  上半年,全市司法行政机关围绕贯彻落实孟加书记关于司法行政工作要抓住载体,围绕中心,提出更多的实体目标和实际措施的批示和燕飞书记司法行政工作要强化相关职能,特别是围绕社会和人民群众的新需求,不断加大创新和服务的力度的要求,开放奋进、加快发展,司法行政工作社会影响不断扩大,司法行政工作职能不断提升,各方面工作取得了新的成绩。

  一、上半年工作亮点

  (一)以行业性、专业性人民调解组织建设为突破点,化解各类新型、热点矛盾纠纷,从根本上、基础上、源头上维护社会稳定,促进社会和谐。一是纵深推进交通事故人民调解委员会建设。截止目前,全市共建立交调委7个,共受理交通事故损害赔偿纠纷3976件,调解成功3761件,涉及赔偿金额6446.3万元,涉及人员死亡案件85件88人,无一例反弹。二是探索建立林权纠纷调委会。今年4月,荥经县成立林权纠纷人民调解委员会,共调成林权纠纷25件。三是探索建立旅游纠纷调委会。今年4月,宝兴县成立旅游纠纷调解委员会,共调成旅游矛盾纠纷25件。四是探索建立消费纠纷调委会。今年4月,荥经县消费纠纷调解委员会,共调成消费纠纷25件,涉及消费金额12万元。五是探索建立劳动纠纷调委会。今年5月,宝兴县成立劳动争议联合调解委员会,共调成劳动争议纠纷60件。

  (二)以促增长、惠民生法律服务专项行动为切入点,落实市委市政府思想解放与雅安开放总要求。一是发挥律师、公证等团队的专业优势,为党委政府招商引资、政务决策提供法律咨询,为企业生产经营、转型升级等提供法律服务。围绕城乡生产要素领域改革,不断推动法律服务介入茶叶、旅游等各类农业行业组织。3月25日,全市促增长惠民生法律服务专项行动动员部署会后,截至5月,全市共开展法律服务宣讲25次,开展法律服务进工业园区、集中区10场次,开展百家企业法律体检活动31家,担任行业协会(商会)法律顾问5家,担任招商引资部门法律顾问3家,建立矛盾纠纷调处队伍和专家库65人,办理涉法涉诉信访案件37件,调解案件363件,办理法律援助 171件,担任乡(镇)法律顾问18家,开展涉农产权法律论证11次,为农民专业合作社担任法律顾问3家,为农业龙头企业担任法律顾问4家,提供其他法律服务170件。二是启动我为党旗添光彩、法律援助惠民服务活动,通过建立百名党员法律援助服务队、构建1小时法律援助服务圈、开展受援群众大回访行动、实施接待受理大厅临街落地工程、建立法律服务机构代为受理法律援助申请和法律援助机构首席律师等制度,全面推进我市法律援助民生工程建设。目前,全市建立党员法律援助服务队9支,队员112名,法律援助首席律师25名。截止6月底,全市共实施法律援助民生工程7655人次,其中案件285件,咨询等7085件,完成省上下达目标任务14000人次的54.68%。

  (三)深化雅安首创的社会矛盾纠纷(基层)动态管理评估机制,不断推进各项司法行政业务工作规范化、专业化、标准化、信息化建设。一是强力推进社会矛盾纠纷(基层)动态管理评估机制建设,机制实施一年,成效显著。市委市政府将机制纳入对县(区)的综治考核;市人大代表、政协委员多次进行专题调研指导;省委政法委、省司法厅也充分肯定,四川日报、四川法制报等多家新闻媒体进行了专题报道,省科技厅已将其列为省软科学研究项目,引起了司法部基层司关注,河南新乡市司法局、山东威海市司法局,南充、乐山市司法局等专程来雅调研,均反映该课题有效弥补了矛盾纠纷基础统计空白,创新了高效便捷的基层社会矛盾纠纷化解和稳控的新机制,实现了基层矛盾纠纷管控化解由个案式向类别化,由同一式向差异化,由事后救济向源头预防,由运动式向常态化,由单兵作战、单一手段向横向联合、优势互补的飞跃;拓展了人民调解的工作领域和业务深度,极大地提升了司法行政工作整体态势,促使了基层社会矛盾纠纷受理、化解、考核的规范化、标准化、专业化和信息化。截至6月底,评估机制累计录入矛盾纠纷7018件,调解成功6196件,调成率88.28%。二是三层B/S结构的公证管理信息系统已研发成功并投入试行,这是目前全国都较先进的公证软件系统,超过了全国统一运行的两层B/S结构;三是三层B/S结构的特殊人群管理系统已经研发成功,将于7月中旬投入使用;四是三层B/S结构的律师管理、司法鉴定管理、基层法律工作软件操作系统也正在研发,力争在年底全部投入使用。五是法律援助管理系统、OA办公系统已顺利运行。

  (四)以法治村建设为落脚点,扎实推进法制教育和普法宣传工作。20xx年是六五普法启动之年,为提高基层干部群众的法律素质和法制意识,提高村(居)民进行民主管理的能力,提高农村(社区)法制化管理水平,按照燕飞书记的指示要求,市司法局部署开展了法治村(社区)创建活动。活动通过制定完善村(居)民自治章程、村规民约,不断完善村民民主自治制度。按照每年有一个年度工作计划、有一个法制宣传栏、有一个法律图书角、有一支法律宣传队、有一套实用的学法制度、每月一次义务法制宣传活动、每季度一堂法制讲座、一村(社区)一法律顾问八个一的要求,开展法律服务进村入户活动,加强法制宣传教育,推进法律服务和法制保障。7月6日,名山县在百丈镇天宫村举行 法治村建设启动仪式。市委常委、政法委书记燕飞书记出席活动,名山县委书记、县委政法委书记、分管副县长及各乡镇分管领导及当地村(社区)干部群众参加了活动。

  (五)以发扬传统、坚定信念、执法为民主题教育实践活动为统揽,切实加强司法行政机关队伍建设。一是紧扣活动、教育、亲民、教育四条主线开展主题教育实践活动,组织瞻仰井冈山革命遗址,参加雅安市直机关唱红歌、颂党恩歌咏比赛等。二是开展创先争优活动。明确党组织以创建五好四强、党员以争当四个先锋为载体,不断改进机关作风,提高管理和服务水平。三是开展挂包帮活动,截止目前,局党委班子深入部门联系村、帮扶户家中10余人次,帮扶资金2500元,赠送各类书籍、资料240余册(份),提供法律咨询服务30余人次。四是推行一线工作法。 1-5月,局领导班子参加政法部门联合接访18次,接访群众130余人次。坚持并完善了市司法局领导班子成员及中层干部联系县(区)司法局制度,落实县(区)司法局机关干部下派和联系基层司法所制度,坚持法律服务机构结对帮扶乡镇司法所制度。五是抓好法律服务队伍培训。举办全市法律服务工作者综合素质培训、西南片区五市州公证员专题培训等,共培训500余人次。

  (六)信息报送工作成效明显。一是截至5月底,完成省厅下达全年信息报送目标任务的200.4%,在全省各市(州)中排名仅次于成都。二是截至6月底完成市委市政府下达全年信息报送目标任务的53.25%。

  二、下半年工作重点

  (一)加强和创新社会管理,进一步预防和化解社会矛盾纠纷。加大《人民调解法》的宣传、贯彻,建立健全多种形式的人民调解组织。巩固推广林权纠纷、旅游纠纷、劳动争议纠纷、消费纠纷调委会;督促名山县尽快成立交通事故调委会,及时有效化解其日益增加的交通事故纠纷。另外,3月,市司法局已组织人员赴资阳、遂宁考察医患纠纷人民调解委员会工作,提出雅安市处理医患纠纷相关工作的建议,指导雨城区成立医患纠纷调委会,指导名山县成立工业园区调委会。

  (二)深化促增长惠民生法律服务专项行动,拓宽法律服务领域,规范法律服务市场,服务经济建设、保障和改善民生。一是全面推进警民亲活动,真正形成警爱民、民拥警的'和谐局面。二是以全市112支党员法律援助服务队、25名法律援助机构首席律师为骨干力量,积极探索完善法律援助便民措施,保证应援尽援三是就法律援助范围、条件、所需证明文件、程序等涉及代理要求等操作细节加强培训,确保法律援助代理制度等惠民帮扶措施的真正有效实施,切实帮扶惠民;四是以此项活动为基础,探索律师管理工作的制度化、规范化,探索建立律师执业档案制度,进一步规范律师管理工作。

  (三)进一步加大社会管理创新力度。争取全面完成律师、司法鉴定和基层法律服务等业务工作软件系统的研发工作。将社会矛盾纠纷(基层)动态管理评估机制作为常态化的工作机制注入乡(镇)司法所, 在乡(镇)惠民帮扶中心设立法律服务窗口,为群众提供及时快捷高效的便民服务。认真收集材料,做好下半年市委市政府对评估机制的督查准备。加强对特殊人群社会危险评估管理软件的运行工作,探索建立社区矫正对象定位监控系统。

  (四)做好六五普法规划的编制、启动和组织实施工作。深入推进依法治市和法治村建设工作,以法律六进为载体,重点围绕加快转变经济发展方式、保障和改善民生、维护社会稳定开展专项法制宣传教育,增强法制宣传的针对性和实效性。

  (五)要进一步做好宣传工作。及时向上反馈全市司法行政工作动态和取得的成绩,进一步提高信息简报的质量。各级司法行政部门要多向当地党委政府领导汇报工作,争取工作支持。要加强与新闻媒体的交流合作,加大电台、电视台、报纸、网络等媒介对我市司法行政工作的宣传力度。

  (六)进一步加强司法行政队伍管理。按照司法部和省司法厅相关规定,与乡镇党委加强协调,加大对专职司法助理员编制、工资、考核、任用的管理,避免专职司法助理员出现混岗和人岗分离的情况,确保专职司法助理员在岗在位在为,各地最迟在明年解决缺编问题;做好律协支部的改选工作,加强对法律服务队伍党建工作的指导。落实县(区)司法局局务会制度(所有乡镇专职司法助理员参加)和司法所每月向县(区)司法局、乡镇党委政府书面汇报工作制度(包括评估机制运行、矛盾纠纷化解、社区矫正、安置帮教等,并提出下月工作打算及争取党委政府重视支持的措施)。争取市、县(区)司法业务用房建设项目在国家发改委立项,力争在2-3年内,市、县两级司法行政机关的办公条件和业务用房状况有根本性改变。

总结会的领导讲话稿14

  近年来,我们xx社区坚持“依托社区力量,整合社区资源,强化社区功能,解决社区问题,服务社区人民”的工作方针,一步一个脚印,一年一个新台阶,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持“两个务必”,结合社区优势和文化优势,大力开发社区文化资源,开创了“五个率先”,现将有关情况汇报如下:

  一、主要工作

  (一)、依托党建联席会,加强社区建设

  社区共有党组织19个,其中党委5个,党总支6个,党支部8个,党员541人,其中在职党员310人,退休党员174人,下岗党员57人,并成立了社区艺术团临时党支部。每年定期召开党员互联共建联席会2

  次,确定划分党组责任区13个,主要负责责任区内的政治思想、环境卫生、社会治安、计划生育、市民教育、居民服务等工作。通过开展此项活动,取得了明显成效,共疏通下水道3处,换下水道井盖3块,清运死角垃圾8堆。

  (二)、利用社区艺术团优势,不断丰富人民群众文化生活

  艺术团成立至今,共创作30多个节目,深入农村、厂矿、部队、福利院、监狱、医院等,演出40多场,观众达20多万人次,做到了活动不断,好戏连台,受到了群众的欢迎和领导的赞扬,在市里举办的大型文化活动中,接踵获大奖。去年底,我们xx社区艺术团被文化部授予了先进集体的称号。

  20xx年9月,市委宣传部、文体局主办的第五届文化节:《为中国队加油》获三等奖,《我心飞翔》获一等奖。

  20xx年元宵节获xx市第四届民间艺术表演赛金奖。

  20xx年1月7日xx区第五届文化节,评为先进集体;表演唱《看看新气象》评为优秀节目。

  20xx年4月全省经典老歌大奖赛获金奖。

  (三)、服务辖区妇女

  一是组织妇女《婚姻法》、《妇女权益保障法》等,使她们树立了正确的权利观和价值观,增强了自我保护意识;二是开展培训、知识竞赛等活动提高妇女的业务素质。我们曾先后举办法律知识竞赛2次,多次为下岗女职工举办了电脑、电器维修、服装、才艺等培训班,参学人员达100多人次。我社区被省妇联授予“巾帼示范岗”光荣称号。在社区的宣传带动下,辖区单位也积极行动起来,中国农行分行举办了中国农业银行女员工权益保障(暂行)办法知识竞赛,有100多人参赛,90获优秀。

  (四)、保辖区平安,组建社区巡逻队

  去年4月底,我们以社区为单位成立了由4人组成的专业治安巡逻队,专门负责重点区域、重点时段、重要路段、开放式小区、居民区的巡防,队伍成立后,对本辖区日夜巡逻,全天24小时对辖区进行巡察,有效地控制了辖区的发案率。同时考虑到队员人数较少,力量单薄,便将辖区的低保户们组织起来,配合专业巡逻队的工作。巡逻队实行交接班制度,对外来流动人员进行登记办证,对巡逻时的情况进行记录反馈,辖区内的治安环境有了很大的改观,居民安居乐业,群众拍手叫好。

  (五)、反邪工作形势多样

  去年5月,全市“反邪警示教育现场会”在我社区召开,陈永贵书记亲临我社区听取工作汇报。我们充分利用载体,举办了一系列讲究实效、形式多样、生动活泼的活动。一是利用课堂,举办讲座。我们曾先后5次组织居民到市青少年活动中心教学室学习政治,向居民讲清反邪的重要性及“功”的本质及其危害,同时还开展科普知识讲座,达500多人次,发放宣传资料2200多份。二是利用办黑板报、墙报、挂横幅标语、宣传灯箱、举办反邪有奖知识问答活动等形式进行宣传,还办了反邪画廊,共50多幅。三是利用网站,加大宣传力度。我们在网站上开辟了反邪专栏,及时向居民宣传党的方针政策、科普知识及反邪的图片。

  (六)、扶贫帮困,建好“爱心超市”

  为了弘扬中华民族“济贫帮困”的传统美德和构建和谐社区,于20xx年10月在全区率先建立了“爱心超市”。消息一传开,社区居民及辖区所在单位,纷纷解难,鼎力相助,捐款捐物,络绎不绝。至今,我们共收到现金数千元,物资100多件,折合人民币壹万多元。我们曾先后发放给贫困户18户,受益者达80多人。我们利用端午节、中秋节、春节等传统节日,对社区内57户特困户开展扶贫送温暖活动,共送去大米80袋,食用油70壶,棉衣10件,棉被10床,使他们感受到了社区大家庭的温暖。

  (七)、抓廉政文化建设

  我们以“三个代表”重要思想为指导,用先进的文化推动廉政教育,使廉政文化贴近实际、贴近生活、贴近群众,不断增强廉政文化的吸引力和感染力,营造浓厚的廉政文化氛围。一是构建活动载体,增强廉政文化的亲和力,利用社区“文化园地”、文化宣传长廊、天鹅广场、“廉政网站”等阵地建立廉政文化基地,运用廉政漫画,文艺演出等构建廉政文化进社区工作平台。在土门园小区及塔影新村制作了墙面图片,在安置了廉政路灯灯箱,吸引广大社区居民参加观看。二是采取多种形式,增强廉政文化的渗透力。以社区艺术团为依托,编排文艺节目,歌颂反腐倡廉新人新事;以家庭为细胞,开展家庭助廉活动;以假期为契机,丰富居民精神生活,如举行文艺晚会,廉政知识竞赛等;以巷、院为窗口,把廉政文化活动渗透到群众居住的每个角落之中,融入到社区居民文化生活之中,使廉政文化永驻社区,到目前为止,到我社区来参观的各地朋友达一千多人。

  (八)、抓劳动保障工作

  xx社区劳动保障站从去年成立至今,共帮助安置了60名下岗失业人员,主要从事保安、家政服务、清扫保洁等工作;建立了困难群体个人档案资料,随时与他们保持联系,通过电话或上门服务,为下岗失业人员送政策、送岗位、送温暖,帮助解决实际困难;为下岗职工提供再就业咨询,积极引导下岗失业人员自谋职业,参加免费的职业技能培训;帮助办理再就业优惠证、小额贷款,促进了就业和再就业。

  (九)、加大宣传力度,完善社区网站

  为了扩大社区宣传面、交流面和获取信息面,去年率先在全市成立了社区网站,为了更好的完善网站,我们设置了《社区简介》、《社区艺术团》、《妇工园地》、《廉政廉洁》、《工作动态》、《百姓心声》等11个栏目,阅览人数达3000多人次。我们的传输工作达到了立体化、速度快、效果好。自建站以来,我们获取了大量的信息,学习了外地社区的经验,加强了我们与其他社区居委会的联系,倾听了居民的呼声、意见和建议,并及时作了答复,对改进我们的工作,提高工作效率起到了事半功倍的`效果。

  二、今后工作打算

  目前,社区服务领域虽然在逐步拓展,服务的内容不断增多,但还是不能满足居民群众的需求,居民日常生活中的修修补补,理发和量量血压等服务项目比较普遍,而当前居民群众也很关心的金融保险、劳动就业、医疗卫生、社会教育等服务项目,还不够普及,居民群众就近就地得到帮助困难,一般都要去有关职能部门咨询方能掌握。我们今后工作在保持社区先进不后退的同时,重点完善服务设施配套,提高社区服务质量,抓好以下方面工作:

  (一)、对下岗失业人员的扶持。考虑到他们是为国家的改革发展牺牲了个人的利益,为此,我们成立社区再就业服务站,免费为下岗失业人员提供就近技能培训,快捷就业信息,切实解决他们的后顾之忧,真正体现党和政府的温暖。

  (二)、对老年人的扶持。针对社会人口老龄化趋势,在社区建成老年人服务中心,设立休闲、娱乐场所,开展老年人喜闻乐见的活动,真正使老年人老有所养、老有所乐、老有所为、安度晚年。

  (三)、对残疾人和体弱病者的扶持。积极与民政、劳动等部门配合,对个别有劳动能力的人,尽力安排适当的岗位,实现自立;对那些确无劳动能力,又无经济来源的人,要保障他们的生活和就医问题,同时建立残疾人康复中心。

  (四)、提升形象,着力打造文化艺术型社区品牌。在辖区单位及各级领导的关心下,我们社区将利用现有的金宇水泥厂办公大楼办好社区服务站,建成全市第一流的社区服务站。该大楼共四层,计1000多平方米,目前设立了社区服务大厅、艺术团办公室、社区再就业服务站、党员活动室、湖北经济学院教学基地,还将建立社区老年服务中心。社区为改造、装修此大楼,共用去资金47。5万元。目前,社区硬件设施已初步形成,还需投入资金进一步完善配套设施。

  三、主要困难

  (一)、办公用房产权的权属问题。能否将产权划拨给社区,使社区有一个安定的办公环境。

  (二)债务问题。目前社区负债27。5万元,希望各级领导给予支持。

总结会的领导讲话稿15

各位领导、老师、同学们:

  今天,我们在这里隆重召开期中考试总结表彰大会,目的是更加明确目标,坚定信心,振奋精神,打好下阶段复习备考的攻坚战。因此这不仅是个表彰会、更是一个总结会、还是个鼓励会。刚才,在这次考试中成绩优秀和进步的部分同学、以及我们的优秀班干部受到了表彰。他们就是我们班的榜样,我们班的旗帜,我们应该向他们看齐。也希望他们继续保持,让优秀成为他们的习惯!值此机会,我代表学校和高三年级全体老师向他们表示热烈的祝贺!

  从8月5日开学至今,我们高三绝大多数同学以昂扬的斗志、饱满的精神状态投入到学习中。迟到的越来越少,课堂上精力不集中甚至打瞌睡的越来越少,找老师问问题的越来越多,跑操快速而有序、每班都迈着整齐的步伐,高喊着震耳响亮的口号。这些都透视着一股斗志昂扬的士气,一切都在向我们展示着我们的自信。

  每天我会为各位班主任忙碌的身影而感动;为老师们的精心备课、精彩讲课而钦佩;晚自习,会为老师们的解惑释疑的身影而心动。这都显示了我们高三师生高昂的士气,同学们,我们是高三人。高三人是最苦、最累、最忙碌的一群人。我相信,我坚信:有这样高度负责的老师,有这样辛勤耕耘的学生,明年的高考,我们必胜!俗话说:成绩不讲跑不了,问题不讲不得了。我们在充分肯定成绩的同时,更要敢于面对我们存在的问题。具体表现是:

  1、部分学生不能积极适应现在的高三备考模式,学习比较被动,容易被老师牵着鼻子走,学习效率不高。

  2、预备钟响后,不能立刻进入课室,也不能立刻安静地投入到学习中去,早读晚自习来回走动、上厕所的现象还有。

  3、教室是学习的场所,部分学生仍在教室大吵大闹,没有养成良好的学习习惯。

  4、部分学生仍旧玩手机。

  5、在学习方面存在的问题有:

  (1)会而不对。主要表现在解题思路上,或考虑不全,或推理不严,或书写不准

  (2)对而不全。主要表现在思路大致正确,但丢三落四,尤其二卷想不全面。

  (3)听课时只听不愿动笔,或忙于抄答案,没有积极思维。没有积累知识的意识。

  (4)课上没听懂的知识不做标记,课下不知道自己要解决什么问题,没有目标。

  (5)做计算题时细心、耐心和信心均不足,简单的计算往往算错,计算稍复杂的没有耐心,表现为得分意识差。

  (6)做完理综小训练和文科数学小训练后不及时核对标准答案,只停留在做完题,而不是做对题上,对自己知识掌握情况关注不够。

  (7)答题不规范,随意性强,不按要求答题,尤其括号内有要求的`题目。表现为审题不仔细。

  (8)不会改错,过程分析、思路方法总结的少。

  (9)部分学生产生消极心理。成绩波动重要从学习方法和效率上去查找问题,考试不理想后,一味地垂头丧气不管用,这只会影响你接下来的学习,会极大地伤害你的信心。

  (10)部分学生存在“一口吃个胖子”的心理。想把成绩搞上去,但经过一段时间的努力,成绩仍没有什么大的起色,随即产生“反正学不好了”和“我不是学习的料”的错误心理。

  所有这些都应该引起我们每一位同学的高度警觉。本次考试只是高三的一场战役,我们不能做兵败乌江的项羽、折戟赤壁的曹操。考试已经结束,我们要静下心来,认真总结,冷静反思,然后投入到下一阶段紧张的复习中。在高三的整体教学中:第一轮非常重要。一定要夯实基础,基础不牢,地动山摇,一轮复习不好我们的二轮和三轮将无法进行为此,一轮复习侧重于做“对”。“对”了才能快,为了“快”,必须“准” 。为了“准”,必须要“熟”、“巧”。“快”、“准”、“熟”、“巧”缺一不可。因此我想对同学们提三点希望和要求:

  一、要有拼劲,要有不服输的精神。衡水中学有一句非常响亮的口号,那就是“两眼一睁,开始竞争;两眼一睁,学到熄灯。”正是凭着这样一股拼劲,他们学校的教学质量在全国都是响当当的,每年都有一大批学生考入北大、清华等名校。与他们相比,我们缺的不是方法,不是经验,而是努力。想想即将来临的高考,看看我们还有多少时间没有完全利用,还有多少知识没有完全弄懂,还有多少方法没有完全掌握。我希望大家从现在开始就加倍努力,不是尽力而为,而是竭尽全力、全力以赴、不遗余力,充分利用好每一天的学习时间,多记几个单词,多背一段文章,多温习一遍知识重点,用自己的努力把遗憾变成欣慰,把空虚变成充实,把时间变成力量!

  二、要以坚强的意志征战高考。在艰苦的备考中,压力难免,竞争难免。面对压力与竞争,希望同学们学会排除干扰,学会调整心态,请你们记住一句话“除了你自己,没有什么能决定你的未来。”因为你没有显赫的背景,没人能为你铺出一条康庄大道,你也没有其他的

  选择。对你而言通往未来的路只有一座叫高考的独木桥。高三能走多远,不要问双脚而要问志向;高三能攀多高,不要问双手而要问意志。要取得成功,就必须要求自己别无选择,必须破釜沉舟,不能等待“以后”。

  三、要讲求方法策略,提高复习效益。科学的方法,无疑是决战高考的法宝。苦干加巧干,高考将战无不胜。对于我们师生来说,苦教苦学是基础,实教实学是灵魂,巧教巧学是关键。老师的教学具有极强的指导性和实战性,同学们要相信老师,全身心投入,紧跟老师思路,用心去思考,用手去书写运算,记笔记,用积极态度调动自己所有的兴奋点,真正提高课堂效率,收到事半功倍的成效。在复习中,同学们还要注意“三勤”:一是嘴要勤。不懂就问,张口就问,不留疑问;二是手要勤。课堂只听不记,作业只看不做,考试时有些题目就会成为熟悉的陌生人。三是脑要勤。每一节课、每一份练习、每一次考试,都要有思考,以逐步形成适合自己的方法和做法。每次作业都给自己设定一个切实可行的目标,功夫要下在平时每一天的学习中。另外,要突出“五练”:练规范、练速度、练重点、练技巧、练能力,确保基础题不失分,中档题得高分,难题多得分。总之,我们要向良好的行为规范要成绩,向科学的学习方法要成绩,向和谐的师生情感要成绩,向健康的心理品质要成绩,向良好的生活习惯要成绩。

  同学们,高三的时光在人生中很短,我们走过的每一天,都在为成功奠定基石。我希望同学们“信心、恒心、专心,用心备考;定力、毅力、精力,全力而为”。只要有我们有拼劲,有激情、敢拼、敢追,有不服输的精神,师生手拉手,肩并肩,埋头苦干,团结拼搏,我相信明年的高考我们一定会金榜题名,

  同学们,加油!!!谢谢大家!

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