优秀员工竞选演讲稿
演讲稿在写作上具有一定的格式要求。在日新月异的现代社会中，我们都可能会用到演讲稿，那么一般演讲稿是怎么写的呢？下面是小编为大家收集的优秀员工竞选演讲稿，希望对大家有所帮助。
尊敬的各位领导、各位评委、各位同事：
大家好!今天我演讲题目是——态度决定一切。
“学习成就事业，知识创造未来”。在机关开展学习活动中，我认真阅读和学习了《态度决定一切》这本书，体会很深。
在工作面前，态度决定一切。没有不重要工作，只有不重视工作人。不同态度，成就不同人生，有什么样态度就会产生什么样行为，从而决定不同结果。
有这样一个小故事：三个工人在砌一堵墙。有人过来问他们：“你们在干什么?”
第一个人抬头苦笑着说：“没看见吗?砌墙!我正在搬运着那些重得要命石块呢。这可真是累人啊……
第二个人抬头苦笑着说：”我们在盖一栋高楼。不过这份工作可真是不轻松啊……
第三个人满面笑容开心地说：“我们正在建设一座新城市。我们现在所盖这幢大楼未来将成为城市标致性建筑之一啊!想想能够参与这样一个工程，真是令人兴奋。”
十年后，第一个人依然在砌墙;第二个人坐在办公室里画图纸——他成了工程师;第三个人，是前两个人老板。
可见，一个人工作态度折射着人生态度，演讲稿而人生态度决定一个人一生成就。
虽然成功是由多种因素制约，但态度是首要解决问题。有人在做过万人次以上调查后发现了态度和成功一些规律：成功第一大类要素与他们态度有着直接关系，如积极、主动、果断、毅立、奉献、乐观、信心、雄心、恒心、决心、爱心、责任心等这样因素大概占80%左右;第二类要素，属于后天修炼所得，叫“技巧”，如善于处理人际关系、口才好、有远见、创造力强、技术好、工作能力强，这类要素大概占13%左右;第三类属于客观要素，如运气、机遇、环境、长相、天赋等，这类要素大概占7%左右;同时，还归纳了这三者关系：第一，态度与技巧是因果关系。第二，成功需要持续好运气。
所以，我们做任何事情，成败关键在于我们做事态度，关键在于我们是直面困难、解决困难，还是回避困难、在困难面前放弃。这是一个态度问题。
在实际生活当中，我们常听到这样抱怨：“工作很累，钱挣很少”，“做同样工作，为什么他挣比我多呢?”，“领导为什么只重视他，委以他重任呢?”诚然，这样情况实际中确实存在。带着情绪工作，肯定不会有出表现。试想，左手边站着一个态度积极向上、右手边站一个灰心丧气、凡事都摇头员工，领导会做出什么样选择。
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