事业部竞聘演讲稿

时间:2024-10-27 08:12:58 演讲稿 我要投稿
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事业部竞聘演讲稿范文

  演讲稿特别注重结构清楚,层次简明。随着社会一步步向前发展,在很多情况下我们需要用到演讲稿,怎么写演讲稿才能避免踩雷呢?以下是小编帮大家整理的事业部竞聘演讲稿范文,仅供参考,希望能够帮助到大家。

事业部竞聘演讲稿范文

事业部竞聘演讲稿范文1

尊敬的各位评委、各位同事:

  大家好!

  首先感谢公司领导及同事们的信任,使我能有机会站在这里展示自己,我竞聘的岗位是资金事业部部长助理。 我竞聘资金事业部部长助理这个岗位,我自认为有以下几点优势:

  一是有吃苦耐劳、默默无闻的敬业精神。我出生在农村,深深懂得“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”的道理。我珍惜现在的工作,爱岗敬业,工作踏踏实实,兢兢业业,一丝不苟,努力把工作做得最好。

  二是有较为扎实的专业知识和工作经验。我是学财会专业的,加入xx以前一直从事企业财务工作,积累了一定的工作经验,进入公司以后也一直在资金部工作,除主要负责农行融资工作外,先后参与了世纪花园三期、香洲苑、xx家居装饰广场、世纪花园四期、在水一方、冷水江xx广场、湖天一色等项目开发贷款的申报、调查和评估工作。四年多来,我不断学习有关金融方面的知识、掌握金融法规,完善自己的知识结构,提升自己的知识层次。

  三是有严于律己、诚信为本的优良品质。我信奉诚实待人、严于律己的处世之道,以“老老实实做人、勤勤恳恳做事”为信条,严格要求自己,尊敬领导,团结同事,得到了领导和同事的肯定。

  诚然,在肯定自身有利条件的同时,我也清醒地认识到自己存在一些不足之处:与领导、同事交流不够,有时工作缺乏主动性,谨慎有余,泼辣不够。不过我有信心,在以后的工作实践中不断克服。

  在决定参加这次竞聘前,本人曾度德量力,思虑再三,因为我的处世哲学就是不与人争。与两年前参加资金事业部一处主任竞聘时相比,我少了几份激情,多了几份彷徨,我曾全方位的审视了自己这两年来在工作中的得与失、成与败,总觉得不尽人意,但仔细想来,本人已竭尽全力,问心无愧。今天,我之所以走上了这个讲台,并不是把这次竞聘看作是职务升迁的机会,而是想通过这次演讲,锻炼自己的能力、并借此机会和各位同仁交流,接受领导和同事们的客观评价,重新认识自己,对自己以后的人生目标进行重新定位。

  假如我这次有幸竞聘成功,我将不负众望,积极工作,加强学习,提高自身素质,协助好资金事业部部长的工作,拓宽公司融资渠道,为加速公司资产的变现出谋划策。

  在我的演讲即将结束的时候,我想说的是:即使我在这次竞聘中没有成功,我仍将一如既住的'努力工作,我深信,在充满生机与活力的21世纪,在竞争激烈,机遇与挑战并存的今天,通过这样一种民主科学的形式推选出来的,一定是公司里最优秀的员工,真正德才兼备的骨干,我为他们祝福,也为公司祝福。我庆幸自己能搭上xx这个平台,我将不断努力,奉献自己的青春、才华,为xx的事业作出自己应有的贡献。

  谢谢大家!

事业部竞聘演讲稿范文2

尊敬的各位评委、各位同事:

  首先感谢公司能提供这样的挑战与机会,让我能有幸站在这里,接受公司和各位评委们的神圣选择。

  本人xx,今年xx岁, xx年xx月入司。五年来,我在思想上坚决认同公司企业文化,行为上以公司制度为准绳,工作上兢兢业业,不畏艰辛,先后在贸易公司、工程公司工作过;xx年xx月调入房产公司征地办;xx年xx月,担任地产事业部地产征地处副主任至今。现就本次岗位竞聘发表如下演说:

  二、拟聘岗位的现状分析:

  本人拟聘的岗位是地产事业部开发处副主任。随着国家政策的调整,和对土地控制越来越严的趋势,以协议方式拿地的情况已经基本不可能了;另一方面,土地交易市场或一些单位改制、改建、农民安置等一些手上有土地而自己又没能力开的,对外寻求合作的机会确大有作为。因此,在这种情况下,地产事业部适时对机构进行调整,对工作重点进行转移,变过去为项目被动服务,调解矛盾纠纷工作,为主动出击,寻找新的土地,进行项目合作开发的全新局面。开发处目前的主要职能有以下三点:

  一是消化解决因原有征地方式的工作弊端,而产生的矛盾纠纷和遗留问题,保障在建项目的正常施工和建设。

  二是尽快完成“世纪花园”主楼、云集路“世纪花园”段范围内的征地、拆迁工作;摩托车读市场的联合开发或变现工作。

  三是着手进入土地市场,寻找新的机遇,改以往被动为项目服务为主动出击,在土地开发的`市场中大显身手,为今后地产事业部真正走向市场打下坚实基础。

  我之所以要竞聘这个岗位,是因为我既然已经在从事这项工作,就要将这份工作做好,虽然难度很大,但迎难而上,不畏风险才能带给我一种挑战,“不鸣则已,一鸣惊人”。

  三、对拟聘岗位未来工作的措施:

  如果本人此次能竞聘成功,将在以下几个方面开展处室工作:

  1、协助总监依据公司分解的任务目标,制订和完成部门年度工作计划,并配合开展各项工作。

  2、拿出可行的开发处工作流程与项目服务标准,制订年工作目标,将工作任务落实到人。

  3、根据已经通过的“世纪花园”主楼立项,以与湖天开发区合署办公的形式,计划在今、明两年内,完成“世纪花园”主楼、“云集路”的征地、拆迁工作,为“世纪花园”项目和“云集路”的通行画上一个完美的句号。

  4、根据原“摩托车市场”项目(须重新定位)宗地的实际情况,采取与当地村民联合开发、就地安置的形式,启动该项目的征地拆迁工作。或是将其尽快变现,将资金投入到其它更有价值的项目中去。

  5、计划用两年时间,逐步解决“湖天一色”、“世纪花园”等项目,在当初为完成征地、拆迁工作,采用一些应急措施和做出承诺,而形成的遗留问题和扫尾工作。

  6、积极策划、参与一些企、事业单位的改制后土地的联合开发,多方面进行资源整合,实现共赢。

  7、积极完成领导交办的其它工作任务。

  只要做到“用心营造、至高至远”,在公司领导的英明决策下,在同事们的支持与帮助下,开发处的工作一定会开展得有声有色。

  木桶容量由是每一块木板所决定的,正是因为身边的所有“木板”的共同努力成长,xx城这个“大水桶”装的水越来越多。今天在大山深处建桃园,明天在大海边建都市,我们这些“木板”一定会造成一艘方舟,航行在美丽的大海之中。

  我的演讲完毕,谢谢大家!

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