单位员工工作证明
在日常的学习、工作、生活中,大家都写过证明,肯定对各类证明都很熟悉吧,证明是具有证明特定事件效力的文件。那么证明怎么拟定才能发挥它最大的作用呢?下面是小编整理的单位员工工作证明,希望能够帮助到大家。
单位员工工作证明1
兹证明我单位_________先生/女士,(于_____年_____月_____日出生,身份证号码:__________________)自_____年_____月至今在我单位工作,任职为_________,月收入约为_________元。
该人员与_________为夫妻关系,此次预计于_____年_____月_____日至_____月_____日前往韩国旅游。
特此证明!
单位电话:_____ (任何一个城市都请注明区号)
本人手机号码:_____
负责人签名:_____公司职务:_____
公司名(加盖公司章)
_____年_____月_____日
单位员工工作证明2
兹证明,本单位_______,性别:______,于___年___月___日出生,身份证编号:____________。于____年___月___日至今,在________学校从事________教育教学工作。
以上经历表明该同志已具有___年以上教育工作经历。
特此证明。
单位联系电话:________
________学校
____年___月___日
单位员工工作证明3
兹有_________学校_________专业_________同学于_________年_________月_________日至_________年_________月_________日在_________实习该同学的实习职位是_________ xxx同学实习实习期间工作认真,勤奋好学,踏实肯干,虚心好学。善于思考,能够举一反三。能够将在学校所学的知识灵活应用到具体的.工作中去,保质保量完成工作任务。同时,该学生严格遵守我公司的各项规章制度,实习期间,未曾出现过无故缺勤,迟到早退现象,并能与公司同事和睦相处,与其一同工作的员工都对该学生的表现予以肯定,受到大家好评,望今后发扬成绩。
特此证明。
_________(实习单位盖章)
_______年____月_____日
单位员工工作证明4
一、单位员工在职工作证明范本
兹证明_______是我公司员工(身份证号码_____________________),在________部门任________职务,已有_______年。
特此证明。
本证明仅用于证明我公司员工的工作,不作为我公司对该员工任何形式的担保文件。
单位名称(盖章):_________________________________________
日期:______年___月___日
二、单位虚开工作收入证明的法律风险
1、违背民法诚信原则,涉嫌“恶意串谋”故意损害他人利益的侵权行为。公司处于维护员工的角度出发,为员工虚开收入证明,作为个人购房贷款所用。单位提供虚假证明的行为本身违反诚信原则,同时,因为为员工出具虚假证明在主观上是明知或者故意的,侵害了银行的利益,有可能构成侵权,而需要承担相应的法律责任;
2、有可能作为劳动关系的认定。为员工开设虚假证明,除了提高员工实际收入所得外,还有一种就是因为人情关系和上级领导要求,为本身并不是自己单位的员工,开出收入证明。在劳动关系的认定标准上,用人单位给劳动者出具的`收入证明等是重要参考凭证,如果公司没有有力证据加以驳斥,如果遇到心怀不轨的人员,可能会引发一系列后续问题,面临败诉的风险。
3、有可能引发劳动争议。在很多民事损害赔偿案件中,有些单位出于同情和好意为员工开具虚高收入证明,最后被品行不端的员工,作为证据,反而像公司要求补足工资工资差额和赔偿,引发劳动争议,像这样的案例,不在少数。
三、开具工作证明的注意事项
1、开工作证明必须要盖“鲜章”也就是收入证明复印是无效的。
2、开工作证明要注意必须的格式。
3、盖的章必须是单位的公章。而且必须是圆章。
单位员工工作证明5
尊敬的xxx单位:
兹有我单位xx在xxx部门,从事xx工作,工作年限为xx年。
特此证明。
备注:此证明仅作报考xxx凭据,不作其他用途。本单位对此证明真实性负责。
证明人:xxx
单位(盖章)
20xx年xx月xx日
单位员工工作证明6
xxxx有限公司(单位名称):
兹证明xxx,性别xx,xx年xx月xx日出生,系我单位(公司)正式员工,自xx年x月在我单位工作,现任(职务),年薪xxx。他(她)将于xx年x月x日前往台湾旅游,我司担保其在台湾期间遵守台湾法律,在旅游结束后按期返回,继续在我司工作。
特此证明。
公司名称:
负责人或主管人员签名:
负责人或主管人员电话:
公司:
开具日期:
单位员工工作证明7
兹证明 ______是我公司在职人员,身份证号码__________________,已在我公司工作______年,现任职______部门______职务。
公司地址:________________________
邮政编码:____________
联系电话:____________
特此证明 !
公司(盖财务/人事/公司章):
______年______月______日
单位员工工作证明8
兹证明xx,女(男),身份证号码为:xxxxx,是我单位在编在岗职工,已连续在我单位工作(多长时光),该同志目前在我校xx部门担任xx职务。
特此证明
单位名称:
单位公章或人事部门公章:
日期:xx年x月x日
单位员工工作证明9
日本驻广州总领事馆:
兹有我单位xx(姓名)xxx(护照号码)申请前往贵国旅行。xx为我单位xx(职务),xx(年/月)进入我单位,为单位服务xx年,年收入xx元。我单位同意xx(申请人)于xx(月/日)至xx(月/日)期间休假,在贵国期间一切费用(包括机票、住宿、医疗保险及其他费用)将由其本人承担。x_(申请人姓名)在旅行结束后,将按时回国,继续为我公司服务。
xxx
20xx年xx月xx日
单位员工工作证明10
我单位汪xx出生于xx-xx年3月5日。于xx-xx年11月10日在我单位工作至今,担任总经理一职。
特此证明。
单位地址:xx-xxx-xxx-xxx-xxx-xxx-xxx-xxx-x号
单位电话:xx-xxx-xxx-xxx-x
负责人电话:xx-xxx-xxx-xxx-x
月 薪: 3000元/月
负责人亲笔签名:(必须手写)
xx-xxx-xxx-xxx-xxx-xxx-xxx-xxx-xxx-xxx-xxx-xxx-xx司
(公章)
年 月 日
单位员工工作证明11
x有限公司(单位名称)
兹有我单位在x部门,从事工作,工作年限为xx年。
特此证明。
备注:此证明仅作报考凭据,不作其他用途。本单位对此证明真实性负责。
单位xx(盖章)
20xx年x月x日
单位员工工作证明12
兹证明,本单位xxxx,性别:女,于xx年xx月xx日出生,身份证编号:xxxxxx。于xx年xx月xx日至今,在xxxx学校从事xxxx教育教学工作。
以上经历表明该同志已具有xx年以上教育工作经历。
特此证明。
xxxx学校
xx年xx月xx日
单位员工工作证明13
xxx:
兹证明,本单位xxx,性别:女,于xxx年xx月xx日出生,身份证编号:xxxxxxxxxxxx。于xxx年xx月xx日至今,在xxxx学校从事xxxx教育教学工作。
以上经历表明该同志已具有xx年以上教育工作经历。
特此证明。
xxx学校
xxxx年xx月xx日
单位员工工作证明14
兹证明我单位_______先生,(于_______年_______月出生,身份证号码:_____________________),自_______年_______月至今在我单位任_______一职,月收入约_______元。该人员于_______月_______日前往韩国旅游。
特此证明!
领导签名:
单位名称(并盖公章):
单位电话:
20xx年4月27日
单位员工工作证明15
兹证明先生/女士(其有效身份证件为:□身份证/□军官证/□护照,号码:),自年月至今一直在我单位工作,目前从事工作,担任职务,□税前/□税后平均月收入为人民币(大写)元。另有奖金和福利等其他收入________________元,其个人所得税和社保由本公司代扣代缴,社保编号为_______________.
公司为其提供宿舍居住,地址为_____________________________________
工资是否有工资单(工资条)□有□无
特此证明。
我单位对本收入证明内容的真实性承担法律责任。
单位公章或人事(劳资)部门盖章
年x月x日
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