保卫工作管理制度

保卫工作管理制度

　　随着社会一步步向前发展，我们可以接触到制度的地方越来越多，制度是指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。我们该怎么拟定制度呢？下面是小编精心整理的保卫工作管理制度，欢迎大家分享。

保卫工作管理制度1

　　学生在整个学生管理工作中发挥着主体性的作用,通过倡导学生的自我服务,自我管理,自我教育,自我约束意识,对创造良好的校园环境发挥着重要的作用。为完善相关政策,要求做到以下几点:

　　(一)成立专门机构,如学生自律委员会等。发挥学生的积极性,做好管理职能部门联系同学的桥梁和纽带,代表学生参与管理事务,维护校规校纪,协助学校创造良好的学习和生活环境,积极反映同学的意见、建议和要求,维护同学的正当利益。

　　(二)不断探索学生自我管理的新途径、新方法,协助公寓服务中心加强对学生行为规范的管理,促进学院学生工作的不断深化,真正做到从学生中来到学生中去,上情下达,下情上达。

　　(三)协助公寓服务中心做公寓的治安保卫工作,通过网络、简报、座谈会等形式对同学进行安全教育,增强同学们的安全意识和自我保护意识。及时掌握同学们的安全状况,经常检查公寓内各种安全设施,发现隐患及时向有关部门报告,协助公寓中心对学生宿舍进行安全检查。

　　(四)配合公寓服务中心做好宿舍事务的.管理。积极倡导宿舍内的安全、文明、团结氛围,配合公寓管理中心做好宿舍文明状况的检查和文明寝室的评比,努力为同学创造良好的生活与学习环境。

保卫工作管理制度2

　　第一章总 则

　　第一条 为加强学校内部安全保卫工作，全力维护教学秩序的稳定，预防和减少突发公共事件的发生，保障师生员工生命财产安全，根据政府和上级部门有关法律、行政法规，特制定本条例。

　　第二条 凡属深圳市沙头角中学的内部安全保卫工作，均应遵守本条例。

　　第三条 违反本条例的行为，由学校安全办公室、有关职能部门查实后报请学校处理。

　　第四条 学校内部安全保卫工作实行安全保卫责任制。校长负责对全校安全保卫工作统一领导，安全办公室依律对全校安全保卫工作进行指导和监督；各行政部门负责人是本部门内部安全保卫责任人，负责本部门内部安全保卫工作。

　　第五条学院内部安全保卫工作的主要任务：

　　（一）制定和完善各项安全保卫工作制度，落实各项安全保卫防范措施；

　　（二）维护社会治安秩序，预防和制止内部发生的各种违法犯罪行为，调解内部纠纷，维护正常秩序；

　　（三）加强安全保卫信息收集工作，及时向公安保卫部门报告发生的刑事案件、治安案件、治安灾害事故和不安定苗头、事端；

　　（四）保护刑事案件、治安案件和治安灾害事故现场，抢救受伤人员和物资，协助公安保卫部门做好案件侦察、事故处理等工作；

　　（五）帮助教育有违法行为或轻微犯罪行为的人员，协助公安保卫部门监督、考察、教育被判处管制、被剥夺了政治权利、宣告缓刑、假释、监外执行和依法保外就医的犯罪分子，以及被监视居注取保候审的犯罪嫌疑人和劳动教养所外执行人员；

　　（六）协助公安保卫部门管理暂住人口和其它外来人员；

　　（七）完成政府、上级部门规定和布置的其它安全保卫任务。

　　第六条 学校安全办公室应根据实际需要建立健全以下内部安全保卫工作制度，并明确学校内相关部门和人员的.责任：

　　（一）门卫、值班、巡逻制度；

　　（二）易燃、易爆、剧毒、放射性等危险物品管理制度；

　　（三）涉密的文件、图纸、档案、资料等保密管理制度；

　　（四）印鉴、财务资料和票据、现金、贵重物品、重要设备和物资等安全保卫管理制 度；

　　（五）要害部位安全保卫管理制度；

　　（六）教室、实验室、学生公寓、食堂、运动尝图书馆、集会场所等公共场所安全管理制度；

　　（七）安全保卫工作监督检查、考核及奖惩制度；

　　（八）突发公共事件的消息传递制度；

　　（九）主办、承办大型集体活动申报制度。

　　第七条 学校的要害部门或部位必须安装防火、防盗、防破坏、防泄密、防治安灾害事故的安全设施或技术防范装置，并根据需要组织人员值班护卫。

　　第八条 应定期检查各项安全保卫工作制度和安全防范措施的落实情况。发现隐患，及时整改。接到公安保卫部门安全、治安隐患整改通知书后，应在限期内积极完成整改，消除隐患。

　　第二章处罚

　　第九条 对违反学校安全保卫管理的行为，视性质、情节、后果和态度，分别给予下列处理或处罚：

　　（一）通报批评；

　　（二）赔偿损失；

　　（三）行政处分（教职工：警告、严重警告、记过、记大过、留察、开除；学生：警告、严重警告、记过、记大过、留校察看、留校试读、开除）；

　　凡在校外受到执法部门处罚者，学院根据情况进行相应处理；对拒不服从学校处理或处罚者，移交公安机关处理。

　　第十条 有下列情形之一者，视情节轻重，处通报批评或警告以上行政处分：

　　（一）部门存在重大安全隐患，未在学校规定期限内整改或采取相应措施的；

　　（二）因存在重大安全隐患，未在学校规定期限内整改或采取相应措施；

　　（三）发生突发公共事件不报告或不及时报告的。

　　第十一条 有下列扰乱公共秩序行为之一的教职员工，视情节轻重，处通报批评或警告以上行政处分：学生处警告以上行政处分。

　　（一）扰乱正常的教学、科研、工作及生活秩序者；

　　（二）扰乱教室、实验室、图书馆、食堂、运动场所等正常秩序不听劝阻者；

　　（三）在公共场所或学生宿舍起哄、砸玻璃、摔瓶子、燃烧公私物品，影响他人工作、学习、休息者；

　　（四）在宿舍、教室等公共场所攻击他人者；

　　（五）在校园道路、篮球场等地踢足球、溜旱冰、练习自行车或进行其他不宜活动而不听劝阻者；

　　（六）酗酒闹事，不服从管理者；

　　（七）携带弹弓或其它器械在校园内打鸟者；

　　（八）在学生宿舍私自留宿者。

　　第十二条 有下列妨害公共安全行为之一者，视情节轻重，教职员工处以通报批评或警告以上行政处分，学生处警告以上行政处分：

　　（一）违反危险物品管理规定或私自存放爆炸、易燃、剧毒物品者；

　　（二）伪造各类票据、磁卡、证件等弄虚作假者；

　　（三）结伙滋事、制造混乱或煽动闹事，尚未造成严重后果者；

　　（四）妨碍公安保卫部门或有关人员执行公务，尚未使用暴力、威胁手段者。

　　第十三条 有下列侵犯公民权利、损坏公私财物行为之一者，视情节轻重，教职员工处以罚款、通报批评或警告以上行政处分，或移交公安机关处理；学生处警告以上行政处分或移交公安机关处理：

　　（一）打架斗殴或殴打他人，造成轻微后果者；

　　（二）偷窃、骗娶抢夺公私财物者；

　　（三）调戏、侮辱妇女或进行其它流氓活动者；

　　（四）利用语言或传单、信件、大小字报对国家、集体和他人人身进行攻击者；

　　（五）敲诈、勒索公私财物者；

　　（六）非法限制他人自由或非法侵入他人住宅者；

　　（七）故意破坏公私财物者；

　　（八）恐吓或以其它方式威胁他人安全者。

　　第十四条 违反消防安全管理规定，有下列行为之一者，视情节轻重，教职员工处以通报批评或警告以上行政处分；学生处警告以上行政处分：

　　（一）在易燃易爆场所，违反禁令吸烟或使用明火者；

　　（二）过失性引起火灾，尚未造成严重后果者；

　　（三）违反安全用电管理规定，私接电线或违章用电者（违规器具一律没收）；

　　（四）违反消防管理规定占用消防通道，埋压、圈占消防设施，毁坏或无故耗损消防设施、消防器材、设备或将其挪作它用者；

　　（五）在校区未经许可动用明火，不听劝阻者；

　　（六）有火险隐患，经学校通知后仍不整改者；

　　（七）发生火灾，隐匿不报者；

　　（八）违反《消防法》其它规定者。

　　第十五条 有下列行为之一者，视情节轻重，教职员工处以通报批评或警告以上行政处分；学生处警告以上行政处分：

　　（一）无证件出入校门，不接受批评教育者；

　　（二）无有关部门证明携物外出，不听劝阻者；

保卫工作管理制度3

　　安全保卫工作科在政教处领导之下开展工作。在分管校长领导下，政教处主任、副主任有权决定工作人员的聘任和解聘，有权决定工作人员的校内职级评定、优劣等级评价，工作人员应无条件接受并努力做好主任、副主任安排的一切工作。

　　一、安全保卫工作科主要职责

　　1、安全保卫工作科科长全面负责本科工作的安排、协调、督促、检查和落实，做好工作人员的思想教育工作，培养自身及工作人员的职业素养和道德情操，指导工作人员的工作方法，创造性地开展工作。

　　2、认真学习国家法律法规和学校保卫制度，并坚决贯彻执行。

　　3、负责检查记录学生出入校门情况。进校门必须佩带校徽或《自律手册》，出校门必须持规范的请假条，对于迟到者应查验身份并做好记录，凡无任何证明者一律不予放行，有特殊情况者应通过电话向班主任询问并做记录后方可放行。

　　4、负责管理检查记录校园纪律。凡课间 、上学、放学期间，门口留1人值班，另2人到校园巡逻，发现违纪情况（如：追逐打闹、玩球、骑车、破坏公物等）应立即予以纠正并作好记录，严重者叫到保卫科处理并与班主任或级部主任取得联系。发现的问题应于当天报政教处公布。

　　5、负责违纪事件的调查并有初步处理意见，形成书面材料后报政教处审批。

　　6、负责校园安全保障。夜间保证有3人值班，每两小时巡逻一次，发现不关灯、不关门窗及其他违纪事件，应立即采取补救措施并作好记录，第二天予以公布或通知班主任；严重情况应立即报政教处或分管校长处理。对于校内货物出门，需查验货物品类、验明出门证明并做好记录。

　　7、负责外来人员的盘查登记工作。无特殊情况一律不允许外来人员进入校园，凡有公事、参观或找人的，应首先通过电话询问接待部门或接待人，征得同意后，先办理登记手续，并让外来人员持出入凭条进入，出门时应收回由责任部门或责任人签字后的出入凭条。

　　8、负责来访家长的接待工作。除学校放假领导同意外，一律不允许家长进入校园，凡家长给学生送东西者，应一律安排在家长接待室等候或将物品放在接待室但一定作好登记，学生领物品时应让学生签字；属于来找班主任座谈的家长，应电话通知班主任到接待室接待。

　　9、负责外来车辆的盘查登记工作。无特殊情况一律不允许外来车辆进入校园，允许进入校园的车辆出校门时应予以检查或由接待部门同意后放行。下列情况应区别对待：①上级领导来校视察工作，应在第一时间电话通知办公室或接待部门；②紧急用车应有用车部门事先通知方可放行；③校内食堂、门市部进货车辆应办理出入证，证上应贴照片、写清车型、车号、有效期、接受单位等，并要求一律熄火后进入；④外单位车辆一律不允许进入校园。

　　10、负责自行车管理工作。自行车区域划分，车牌发放，每天三次检查有无违规摆放的自行车，对未上锁和违规摆放的自行车进行扣留或扣分。

　　11、严格执行门前“三包”规定，保持校门内外整洁、畅通，严禁在校门两侧设摊，及时清理校门内外的违规停车。

　　12、负责学校的消防工作，及时检查和维护消防设备，积极开展消防知识的宣传教育工作，经常性地开展消防演练；确实做到防火、防盗、防爆，经常和上级有关部门联系，防止一切安全事故的发生。

　　13、负责教学楼、办公楼的开门、关门，锁门前要细致检查各楼层各教室，保证门关、窗关、电关、人空，发现问题要及时处理并做好登记和汇报工作。

　　14、安排专人负责学校教职工及家属、子女的户籍工作。

　　15、健全工作台帐，记录工作情况，定时向政教处汇报。

　　16、做好政教处安排的其他工作。

　　二、安全保卫工作科工作纪律

　　1、全体人员要遵守“合作、公正、友善、诚信”的工作信条，树立“以人为本”的教育理念、“求实务实”的`工作精神和“奉献敬业”的工作态度。

　　2、全体人员要以服务为宗旨，尊重服务对象，既要坚持原则、秉公办事，又要热情和蔼、耐心周到，做到不徇私、不发火、不违规操作，树立良好的值班形象。

　　3、当班期间，严守岗位，着装整齐（着制服），站姿坐姿端正，语言文明，服务规范到位，严格执行保卫管理制度，严格履行岗位职责，认真填写值班记录，发现异常情况及时报告。

　　4、全体人员要树立大局意识，尊重领导，遵守校规，服从安排，勤恳工作。

　　5、全体人员要严格遵守劳动纪律，按时上班，严格履行上下班交接手续。

　　6、有病有事要做到请假并填写请假单，半天之内要经科长批准，一天之内要经主任批准，三天之内要经分管校长批准，三天以上要经校长批准。

　　7、实行24小时轮班制，科长按学校规定的时间正常上班，其他人员分三组轮班，每组设一名组长，因病因事需换班者必须经科长批准。

　　8、值班期间严禁出现空岗、睡岗现象，凡出现空岗、睡岗及其他管理责任事故的，应追究值班人员责任并按有关规定给予相应处罚。

　　9、值班期间严禁值班人员或其他人员在保卫科酗酒、打牌、打麻将等，否则将追究值班人员责任并按有关规定给予相应处罚。

　　三、安全保卫工作科考核办法

　　1、坚持过程考核与终结考核相结合、部门考核与服务对象考核相结合的原则。

　　2、考核内容：

　　（1）个人修养：（10分）包括政治思想、精神境界、品德素质等。

　　（2）工作态度：（30分）包括敬业精神、服务与服从意识等。

　　（3）工作水平：（30分）包括方式方法、有无工作事故等。

　　（4）考勤：（30分）迟到、早退一次扣2分，旷工一个值班日（24小时）扣10分（不足12小时扣5分，超过12小时扣10分）；旷会及缺席学校或部门组织的其他集体活动一次扣5分；请事假一天扣5分；请病假者需出示医院或卫生室证明，否则按事假对待每天扣5分；30分扣完为止。

　　3、考核形式：

　　（1）考评小组由政教处主任、副主任、主任助理、保卫科负责人、级部代表和学生代表组成。

　　（2）考核成绩：主要考核个人修养、工作态度、工作水平三项，满分70分，占总成绩的70%。

　　（2）出勤考核：由科室负责人记录考勤，每月向主任汇报一次，满分30分。

　　（3）政教处每周至少应对保卫科全方位不定期抽查一次，抽查结果作为奖惩和考核依据。

　　（5）考核成绩=考评小组考核成绩+考勤成绩

　　（6）工作考核每月进行一次，安排在下一个月的1—3号进行。

　　4、职级工资发放办法：

　　（1）每月考核成绩和工作责任事故为发放工资的主要依据。

　　①月考核成绩在95分以上，并且无责任失误，职级工资全额发放，可由处室负责人向学校建议增加一级浮动职级；

　　②月考核成绩在90分以上（含90分）的，工资全额发放；

　　③月考核成绩在90分以下的，每缺10分（不足10分的按10分计）扣机动工资10元；

　　④出现工作责任事故从结构工资中另行扣除。

　　（4）出现下列工作责任事故，从结构工资中直接扣除：

　　出勤：迟到、早退： 扣5元

　　迟到、早退半小时以上：按旷工论处，扣20元

　　会议：迟到、早退： 扣5元

　　旷会： 扣10元

　　工作失职：

　　①迟到学生未登记入校： 1元/每人/每值班人员

　　②上学期间学生离校不查假条、不登记：1元/每人/每值班人员

　　③经允许入校的外来人员未登记： 1元/每人/每值班人员

　　④未经允许入校的外来人员： 5元/每人/每值班人员

　　⑤仪容不整、语言不文明： 5元/每人次

　　⑥门前“三包”落实不到位的： 扣10元/每人次

　　⑦值班室杂乱不洁、校门内外地面不洁 扣10元/每人次

　　⑧社会车辆、推销商、小商贩、收购杂物者，未经主管部门批准进入校园的，发现一次扣值班人员10元，

　　⑨外来人员造成不良影响或发生事故的，视情况分别扣值班人员和科长50—100元

　　⑩空岗、睡岗、酗酒、打牌、打麻将等违规事件的，每次扣科长工资20元，扣值班人员40元

　　11、对职责范围内的校园违纪现象视而不见（如校内骑车、乱放自行车、学校内外周边打架斗殴等）或管理失当者，每次扣值班人员10元

　　12、凡属学校财产未经主管部门开具出门证明而私自放行的，每次扣值班人员10元，造成学校损失的视情况分别扣值班人员和科长50—100元

　　13、工作记录、台帐不健全的，扣科长工资20元

　　14、不能按时开关楼门、自行车棚者，扣值班人员10元/每人

　　15、不能按标准检查自行车排放、及时上报者，扣值班人员5元/次

　　16、校内发现乱放车辆，扣1元/车/每人

　　17、在车棚丢失自行车，扣值班人员20元/人

　　18、出现其他工作失误，将视情节扣款；对学校造成严重影响者，加重处罚

保卫工作管理制度4

　　1、上岗前

　　(1)收费人员在解款室作上岗前的准备工作,准备期间防盗门上锁,安保员持安保器械在解款室外站立守卫。

　　(2)发现解款室门窗、票箱等异常时,立即报告值班人员。

　　(3)上岗前准备工作完毕,当班人员一起离开解款室,锁好门窗。

　　(4)收费人员出解款室后,做到票箱不离手,由安保员护送收费人员上岗。副站的工作人员用汽车送达工作场所。

　　(5)班长、安保员按规定加着反光背心。

　　2、上岗交接班

　　(1)上岗途中,密切关注周围车辆、人员情况。横穿车道时,做到“一停、二看、三通过”。

　　(2)进入收费亭后亭门上锁,安保员配合收费员交接班,疏导车辆。

　　3、上岗时

　　3.1收费员

　　(1)亭门上锁,无关人员不得入内,临时出收费亭时亭门、窗上锁。

　　(2)负责保管安全箱钥匙,及时将大额现钞放入安全箱中。

　　(3)发现可疑情况或车道内车辆发生刮、碰、撞等事件,立即报告班长或安保员;遇偷、盗、抢等事件按报警器报警。

　　3.2班长

　　(1)注意收费广场、车道的动态,及时疏散闲置车辆及行人。

　　(2)将预付卡、多余的备用金放入安全箱,备用票证统一放入抽屉并上锁。

　　(3)接收费员报告后与安保员一起处理安保事务,遇重大事件报告所务值班人员。

　　(4)检查监督收费员的安全防范措施。

　　(5)中班下岗前,安保员对管理所办公区域进行一次巡查。

　　3.3安保员

　　(1)做好收费区域的巡查工作,疏散闲置车辆、闲杂人员。

　　(2)配合收费员开关车道,做好车辆的疏导工作。

　　(3)配合处理收费员上报的事件。

　　(4)监督收费员的安全防范措施。

　　(5)检查收费区域内各类安全设施的运行情况,发现问题及时处置。

　　(6)中班下岗前,对收费广场(地下通道)、下岗行进路线等区域进行一次巡查,及时疏散闲置车辆及闲杂人员。

　　3.4所务值班人员

　　(1)检查监督收费员、班长、安保员的安全防范措施。

　　(2)督促检查消防设施是否完好,发现问题及时处置。

　　(3)处理班长上报的事件。

　　4、下岗交接时

　　(1)票款放入票箱内并上锁,做到票款不外露。关闭车道时,将收费亭的`门窗上锁,并锁好抽屉和安全箱。

　　(2)列队下岗途中,应注意周围的车辆及闲杂人员;横穿车道时,要做到“一停、二看、三通过”.

　　(3)列队下岗途中,带票款的收费员走在前面,其他收费人员及安保员注意协防。副站的下岗人员由汽车送达。

　　5解款过程

　　(1)安保员手持安保器材协助班长做好收费广场至解款室及解款室至金库室路径的安全巡查保卫工作。

　　(2)在上、下岗途中收费员站位在前,安保员在后,应时留意周边环境变化,遇异常情况及时上报班长。

　　(3)收费员进入解款室后,检查防盗门有否反锁情况,安保人员持安保器材守卫在解款室门一侧,并做好安全巡视工作。

　　(4)解款完毕后,安保人员护送收费班到收费员票库,直至集体离开票库。

保卫工作管理制度5

　　1 编制目的

　　为保证施工人员的人身安全及财产安全,确保工程的顺利进行和总体目标的实现,制定以下管理制度。

　　2管理规定

　　1、指定安全保卫工作责任人,明确安全保卫工作职责。

　　2、各施工队及劳务队应密切配合项目部,积极开展安全保卫工作。

　　3、为工程的顺利施工,严禁施工人员与当地村民发生口角,杜绝违法违纪的重大事件的`发生。

　　4、有义务与违法违纪作斗争,保护公共财产不受损害。

　　5、各人私有物品应谨慎保管,防止盗窃事件的发生。

　　6、施工现场禁止外来人员进入。如有发生,现场安全员应立即予以制止。遇有特殊情况时,另行处理。

　　7、施工现场应指定2名及以上有责任心的夜晚值班人员,发现问题应及时向有关部门报告。

　　8、对违章违纪人员进行登记,并对其进行批评教育,有违法事件时移交有关部门处理。

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