酒店微型消防站管理制度

酒店微型消防站管理制度7篇

　　在发展不断提速的社会中，需要使用制度的场合越来越多，制度就是在人类社会当中人们行为的准则。那么拟定制度真的很难吗？以下是小编精心整理的酒店微型消防站管理制度，希望对大家有所帮助。

酒店微型消防站管理制度1

　　1.微型消防站实行24小时值守制度，明确日常值班站长及人员，确保每班有值守人员时时在岗。

　　2.接到火警信息后，控制室值班员应在1分钟内到现场核实火警，启动灭火处置程序。消防员应按照“3分钟到场”要求赶赴现场处置。

　　3.消防站值班人员应按时上岗，并做好交接班工作，接班人员未到岗前，严禁擅离职守。

　　4.值班期间应保持高度警惕，尽职尽责，不得脱岗，严禁值班前饮酒，严禁值班时玩手机、吃东西、会客等，因确有特殊情况不能到岗的，应提前向单位领导请假，经批准后，由同等职务人员替代值班。

　　5.值班人员要做到服从命令、听从指挥，圆满完成上级交给的训练、执勤以及灭火任务。

　　6.要爱护站内设施、器材、做好日常维护、保养工作，保持消防站卫生干净整洁。

　　7.消防员应积极参加学习和训练，做好各项执勤备战工作，定期参加消防技能训练。

　　8.微型消防站应纳入当地灭火救援联勤联动体系，时刻准备参与周边区域灭火处置工作。

酒店微型消防站管理制度2

　　为积极引导和规范城乡居民社区志愿消防队伍发展，建设“有人员、有器材、有战斗力”的社区微型消防站，实现有效处置初起火灾的目标，特制定本标准。

　　一、建设原则

　　以救早、灭小和“3分钟到场”扑救初起火灾为目标，划定最小灭火单元，依托消防安全网格化管理平台和体系，发挥治安联防、保安巡防等群防群治队伍作用，建立社区微型消防站，积极开展初起火灾扑救等火灾防控工作。

　　二、人员配备

　　社区微型消防站应确定1名人员担任站长，确定5名以上接受基本灭火技能培训的保安员、治安联防队员、社区工作人员等兼职或志愿人员担任队员。

　　三、站房器材

　　（一）微型消防站应充分利用社区服务中心等现有的场地、设施，设置在便于人员出动、器材取用的位置，房间和场地应满足日常值守、放置消防器材的基本要求，设置外线电话。

　　（二）微型消防站应根据扑救本社区初起火灾的需要，配备消防摩托车和灭火器、水枪、水带等基本的`灭火器材和个人防护装备。具备条件的，可选配小型消防车。

　　四、岗位职责

　　站长负责社区微型消防站的日常管理，组织制定各项管理制度和灭火应急预案，掌握人员和装备情况，组织开展业务训练，组织指挥扑救初起火灾。其他成员按照职责参加扑救初起火灾。

　　五、值守联动

　　（一）微型消防站应建立24小时值守制度，分班编组值守，每班不少于3人。

　　（二）乡镇（街道）辖区内建有多个社区微型消防站的，应实行统一调度，并纳入当地灭火救援联勤联动体系。

　　六、管理训练

　　（一）社区是微型消防站的建设管理主体，社区微型消防站建成后，应向辖区公安消防部门备案。

　　（二）微型消防站应建立日常管理、排班值守、训练和灭火工作制度，定期开展基本技能训练，熟悉本社区情况，提高扑救初起火灾的能力。

酒店微型消防站管理制度3

　　1、副站长、班长在站长直接领导下进行工作;

　　2、模范带领本班按照要求，管理好防火责任区的消防设施和消防器材，做到消防器材“四定”管理责任制长期落实，处于良好的备用状态;

　　3、负责组织本班严格遵守值班制度，坚守岗位、提高警惕，接火警后立即赶赴现场，运用正确战术和扑救方法进行扑救并向上级报告;

　　4、加强对本班人员的教育管理，经常组织站员学习专业知识，熟练掌握灭火战术技术。圆满完成领导交给的各项工作任务;

　　5、督促站员整理好内务，管理好值班用品和装备器材。

　　6、负责填写交接班记录， 认真进行交接班。

　　消防战斗员工作职责

　　1、积极参加学习和训练，做好各项执勤备战工作。

　　2、保证个人装备和分工到己的器材(装备)保养及完好。

　　3、服从火场负责人的指挥，完成上级分配的`各项任务。

　　4、明确自己的分工，听到出动信号迅速着装出动。

　　例会制度

　　消防站每周召开一次例会,由站长主持，全站人员参加。(如有特殊情况，站部另行通知)。 例会内容通常包括：

　　1、分析本月完成工作任务情况;

　　2、进行政治思想教育和行政管理等方面落实情况;

　　3、总结经验，讲评各班工作;

　　4、研究布置下周工作;

　　5、需强调和要求的有关工作及注意事项;

　　6、听取站员对工作的意见和建议。

　　无特殊事由，站员不得无故缺席。例会设记录本及签到表，由专人记录，并存档备查。

酒店微型消防站管理制度4

　　1、消防站实行24小时值班制，每班不少于6人。值班期间不许请假、脱岗、溜岗。

　　2、按时上班，若有迟到者，未提前请假者按迟到论处。

　　3、凡在未到下班时间而提前下班又未经请假者，按早退论处。

　　4、对待消防工作要高度警惕，不得拒绝上级交给的各项任务，站员不能对工作处于消极态度。

　　5、值班中，不允许酗酒，凡因酗酒造成的一切后果自负。

　　6、值勤时发生故障，应及时汇报并尽快处理，且有书面记录、签字，否则产生后果由本人自负。

　　7、严格遵守交接班制度，交接班记录要认真填写，站部做不定期检查。

　　8、根据《消防法》和“谁主管，谁负责”的'原则管理好自己的责任区域，管理员对要检查本班值班人员是否到齐，并做好登记。

　　9、消防站值班室公共卫生应人人遵守，不允许在墙上乱钉乱画，随地吐痰和乱抛杂物，每日早晨交班时要打扫自己的环境责任包干区，保持良好的内务卫生。

　　10、对火警电话应保持高度警惕，接到火警后要迅速及时赶赴火灾现场，告诉亲友不许随意使用火警电话。

　　11、工作时间内严禁干与工作无关的事，凡未经请假不许离开工作岗位。

　　12、全站人员除遵守店规店纪外，应遵守消防站各种规章制度和工作标准。

　　13、全站人员要团结互助，共同做好本职工作。

　　14、对每次的体、技能训练要克服各种困难，努力提高自己的身体素质及各种灭火技能。

　　15、要爱护公物，不无故损坏，对故意损坏者，按价赔偿。

　　16、正常情况下，职工上班期间，值班人员不得打闹、喧哗，应开展学习和正常工作，夜晚站员宿舍不得留宿他人。

酒店微型消防站管理制度5

　　一、微型消防站职责：

　　1.宣传消防安全知识，提高群众自防自救能力，协作做好消防工作;

　　2.开展防火巡查，报告火灾隐患，提出整改意见和建议;

　　3.制定防护区域灭火预案，定期开展演练;

　　4.扑救初起火灾，协助保护火灾现场;

　　5.依法应当履行的其他职责。

　　二、微型消防站队长应履行以下职责：

　　1.组织指挥初起火灾扑救和应急救援;

　　2.组织制定执勤、管理制度，掌握人员和装备情况，组织开展灭火救援业务训练、落实安全措施;

　　3.组织熟悉所在单位的道路、水源和单位情况以及灭火救援预案，掌握常见火灾及其他灾害事故的种类、特点及处置对策，组织建立业务资料档案;

　　4.组织开展防火巡查、消防宣传教育;

　　5.及时报告工作中的重要情况。

　　三、站点消防员应履行以下职责：

　　1.根据职责分工，完成初起火灾扑救和应急救援任务;

　　2.掌握所在单位的道路、水源、单位情况和常见火灾及其他灾害事故的.处置程序及行动要求，熟悉灭火救援预案;

　　3.保持个人防护装备和负责保养装备完整好用，掌握装备性能和操作使用方法;

　　4.负责防火巡查和消防宣传教育。

　　5.根据值班备勤制度，班长负责监督检查值班人员的各项工作情况，与防护区域各消防控制中心的信息沟通情况，及时通知到巡查、检查消防员。

　　6.各站设专门的通信员，负责站内、站与站、站与各项目消防安全管理部门、消防控制中心对消防安全情况的实时联系与信息沟通;负责站内通讯设备日常维护管理，保障通讯正常。

酒店微型消防站管理制度6

　　1、消防站应设站长、副站长、消防员、控制室值班人员，人员配备不少于6人，实行24小时值班制，每班不少于3人。

　　2、消防站应根据扑救初期火灾需要，配备一定数量的灭火器、水枪、水带等灭火器材；配置外线电话、手持对讲机等通信器材；选配消防头盔，灭火防护服、防护靴、破拆工具等器材。

　　3、消防站接到火警信息后，控制室值班人员要迅速核实火情，启动灭火处置程序。消防员要按照“3分钟到场”赶赴现场处置。

　　4、消防站值班室不允许闲杂人员进入，不允许在墙上乱钉乱画，器材装备随意乱扔，确保值班室卫生干净整洁，器材装备摆放有序。

　　5、消防站要严格遵守交接班制度，每日对器材装备进行擦拭保养，确保完整好用，交接班记录要认真填写，站长不定期进行检查。

　　6、消防站值班人员要严格遵守消防站各种规章制度和工作标准，值班期间不得脱岗、漏岗，工作时间严禁干与工作无关的事，未经请假不得离开工作岗位。

　　7、消防站人员要定期开展扑救初期火灾业务技能、防火巡查检查、灭火器材和个人防护器材的使用等基本知识的培训。新上岗人员应当接受岗前培训，经培训合格后方可上岗。

　　8、消防站要纳入本地灭火救援联勤联动体系，参与周边区域灭火处置工作。

　　消防站长工作职责

　　1、消防站站长应由单位消防安全管理人兼任，在消防安全责任人的直接领导下建设单位微型消防站，对单位的消防安全责任人负责。

　　2、负责微型消防站日常管理和人员工作任务分工，组织制定各项管理制度和灭火应急预案，定期开展防火巡查、消防宣传教育和灭火救援训练。

　　3、拟订消防站日常管理资金投入和组织保障方案；按照《消防安全重点单位微型站建设标准》配置装备器材，并定期组织检修、维护、确保完好有效。

　　4、组织指挥初期火灾扑救和人员疏散，维持火场秩序，保护火灾现场，配合公安消防机构进行火灾调查工作。

　　5、定期向单位领导汇报消防站的工作情况，整理和收集消防站的日常管理资料，做好内部协调，确保消防站正常运行。

　　6、副站长在站长的领导下协助站长工作，站长不在时履行站长的职责。

　　消防员工作职责

　　1、消防员在站长的直接领导下开展工作。

　　2、熟悉建筑消防设施情况和灭火应急预案，熟悉掌握器材性能和操作使用方法，并落实器材维护保养。

　　3、负责初起火灾的扑救和人员疏散，做好单位日常的消防防火检查、巡查，并做好记录，发现问题及时上报解决。

　　4、严格遵守值班制度，坚守岗位、提高警惕，接到火警后立即赶赴现场，运用正确战术和扑救方法进行有效控制，并及时向上级报告。

　　5、积极参加业务学习和灭火救援训练，协助站长组织员工开展消防知识、技能的教育培训，协助站长组织灭火和应急疏散预案的实施和演练。

　　6、爱护装备器材，管理好值班用品和个人防护器材，管理好防火责任区的消防设施和消防器材，认真进行交接班，负责填写交接班记录。

　　7、发现火警信号，及时报警，牢记自己的分工，做好个人防护，迅速着装出动，积极参与扑救，服从火灾现场负责人的指挥。

　　控制室值班人员职责

　　1、负责对各种消防控制设备的监视和运用，不得擅离值守，做好检查、操作等任务。

　　2、熟悉本公司采用消防设施系统基本原理、功能，熟练掌握操作技术，协助技术人员进行修理、维护，不得擅自拆卸、挪用或停用，保证设备正常运行。

　　3、发生火灾要尽快确认，及时、准确启动有关消防设备，正确有效地组织扑救及人员疏散，给领导决策当好参谋，并应直接拨119向消防队报警，不得迟报或不报，消防队到场后，要如实报告情况，协助消防人员扑救火灾，保护火灾现场，调查火灾原因。

　　4、对消防控制室设备及通讯器材等要进行经常性的检查，定期做好各系统功能试验，以确保消防设施各系统运行状况良好。做好交接班工作，认真填写值班记录。

　　5、宣传贯彻消防法规、遵守防火安全管理制度，以高度的责任感去完成各项技术工作和日常管理工作。积极参加消防专业培训，不断提高业务素质。

　　消防安全例会制度

　　1、消防安全例会应定于每月第一周召开。会议主要的内容应以研究、部署、落实本站的消防安全工作计划和措施为主。如涉及消防安全的重大问题，应随时组织召开专题性会议。

　　2、消防安全例会应由消防站站长主持，无特殊事由，站员不得无故缺席，例会设记录本及签到表，有专人记录，并存档备查。

　　3、会议应听取站员有关防火巡查检查、灭火业务训练、设备器材的使用等有关情况的汇报，研究分析本单位消防安全形势，对有关重点、难点问题提出解决办法，布置下一阶段的工作。

　　4、涉及消防安全的重大问题召开的专题会议纪要或决议，应当报送辖区公安公安消防部门，并提出针对性解决方案和具体落实措施。

　　5、如遇单位发生火灾事故，事故后应及时召开会议，分析查找事故原因，总结事故教训，制定整改措施，进一步落实管理责任，防止事故再次发生。

　　交接班制度

　　各班在每天交接班时，将自己分管的.工作和列入移交的器材、工具、设备等进行移交。交接时，双方在场认真点清，交接后双方在值班记录上签字。交接内容包括：

　　1、介绍当班灭火、火灾隐患及遗留工作，提醒下班注意情况。

　　2、认证检查器材（装备）保证装备完好

　　3、认真清理值班室卫生，保持卫生干净、整洁、各类物品摆放整齐有序。

　　4、制定合理的训练计划和演练任务，并按时组织实施。

　　5、将分析出来的特殊安全隐患资料作以整理，向上级汇报解决。

　　器材（装备）管理制度

　　消防站必须严格执行器材（装备）管理的有关条例，遵守维护保养、保管、检查制度和使用规定，防止器材（装备）损坏、丢失、锈蚀和失效，保证器材（装备）始终处于良好状态。

　　1、使用器材（装备）的人员必须熟悉器材（装备）的性能，做到会使用、会检查、会保养、会排除一切故障。

　　2、各种器材（装备）必须按照编配用途和技术性能使用，并按规定及时填写器材（装备）卡片。

　　3、使用器材（装备），应严格遵守操作规程和有关安全规定。

　　4、严禁擅自动用消防站的器材（装备）。

　　5、添置器材（装备）应从严掌握，确需增添时应按照先报批，后按正规渠道采购的程序办理，并由专人负责，严格履行经办、验收、入库等手续。

　　6、领用（配置）器材（装备）应在消防设施（装备）登记表上登记，并由领发人签字确认。

　　7、器材、装备应设置细致准确的台账，每季度清点一次器材的数量和完好状态。

酒店微型消防站管理制度7

　　为积极引导和规范消防安全重点单位(简称“重点单位”)志愿消防队伍建设，推动落实单位主体责任，着力提高重点单位自查自纠、自防自救的能力，建设“有人员、有器材、有战斗力”的重点单位微型消防站，实现有效处置初起火灾的目标，特制定本标准。

　　一、建设原则

　　除按照消防法规须建立专职消防队的重点单位外，其他设有消防控制室的重点单位，以救早、灭小和“3分钟到场”扑救初起火灾为目标，依托单位志愿消防队伍，配备必要的消防器材，建立重点单位微型消防站，积极开展防火巡查和初起火灾扑救等火灾防控工作。合用消防控制室的重点单位，可联合建立微型消防站。

　　二、人员配备

　　(一)微型消防站人员配备不少于6人。

　　(二)微型消防站应设站长、副站长、消防员、控制室值班员等岗位，配有消防车辆的微型消防站应设驾驶员岗位。

　　(三)站长应由单位消防安全管理人兼任，消防员负责防火巡查和初起火灾扑救工作。

　　(四)微型消防站人员应当接受岗前培训;培训内容包括扑救初起火灾业务技能、防火巡查基本知识等。

　　三、站房器材

　　(一)微型消防站应设置人员值守、器材存放等用房，可与消防控制室合用;有条件的，可单独设置。

　　(二)微型消防站应根据扑救初起火灾需要，配备一定数量的灭火器、水枪、水带等灭火器材;配置外线电话、手持对讲机等通信器材;有条件的'站点可选配消防头盔、灭火防护服、防护靴、破拆工具等器材。

　　(三)微型消防站应在建筑物内部和避难层设置消防器材存放点，可根据需要在建筑之间分区域设置消防器材存放点。

　　(四)有条件的微型消防站可根据实际选配消防车辆。

　　四、岗位职责

　　(一)站长负责微型消防站日常管理，组织制定各项管理制度和灭火应急预案，开展防火巡查、消防宣传教育和灭火训练;指挥初起火灾扑救和人员疏散。

　　(二)消防员负责扑救初起火灾;熟悉建筑消防设施情况和灭火应急预案，熟练掌握器材性能和操作使用方法，并落实器材维护保养;参加日常防火巡查和消防宣传教育。

　　(三)控制室值班员应熟悉灭火应急处置程序，熟练掌握自动消防设施操作方法，接到火情信息后启动预案。

　　五、值守联动

　　(一)微型消防站应建立值守制度，确保值守人员24小时在岗在位，做好应急准备。

　　(二)接到火警信息后，控制室值班员应迅速核实火情，启动灭火处置程序。消防员应按照“3分钟到场”要求赶赴现场处置。

　　(三)微型消防站应纳入当地灭火救援联勤联动体系，参与周边区域灭火处置工作。

　　六、管理训练

　　(一)重点单位是微型消防站的建设管理主体，重点单位微型消防站建成后，应向辖区公安消防部门备案。

　　(二)微型消防站应制定并落实岗位培训、队伍管理、防火巡查、值守联动、考核评价等管理制度。

　　(三)微型消防站应组织开展日常业务训练，不断提高扑救初起火灾的能力。训练内容包括体能训练、灭火器材和个人防护器材的使用等。

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