纪检部管理制度

时间:2023-08-17 15:39:17 满全 制度 我要投稿
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纪检部管理制度

  在生活中,我们每个人都可能会接触到制度,制度对社会经济、科学技术、文化教育事业的发展,对社会公共秩序的维护,有着十分重要的作用。你所接触过的制度都是什么样子的呢?下面是小编为大家整理的纪检部管理制度,欢迎大家分享。

纪检部管理制度

  纪检部管理制度 1

  为了加强学生干部的监督检查,改善学生会的管理,提高工作效率,促进学生会的发展,特制定本条例。本条例由学生会纪检部负责实施,适用于南昌航空大学全体学生干部。凡是南昌航空大学学生会干部违反本条例,都必须受到追究。本条例实行量化扣分制,基本分为一百分,逐次递减。每月考核一次,月总分为25分。

  本制度考核分三个等级:90~100分为优秀,80~90为良好,70~80为合格。

  一、对违反纪律的学生会干部的纪律处分分以下几种:提醒、警告和上报。

  1、提醒:在一个月内考核分数低于20分者;

  2、警告:在一个月内考核分数低于15分者;

  3、上报:在一个月内考核分数低于10分者。

  纪检部对学生会干部的纪律考核,要本着实事求是的态度,坚持定性准确,处理适当,惩前毖后的原则。

  二、根据本条例:凡属于警告(含警告)以下的处分者由纪检部报分管主席签发。凡属于警告以上处分记录者,由纪检部提交主席团并由主席团讨论审阅。

  第一章纪律检查

  第一条 例会制度

  学生会各级干部不得无故缺席应参加的会议、活动。纪检部负责学生会各级会议(活动)考勤,考勤记录内容为缺席、迟到、早退、请假、违纪等。上述记录统一折算成缺席次数。学生会各部门制定部门例会制度,由纪检部分派指定人员点到,考查出勤率。学期末会议及活动出勤率将作为考核学生干部的依据。

  1、缺席:不列席应当参加的会议(活动)且在会议(活动)前无有效假条者(会议及活动进行十分钟后未到者均视为缺席)扣5分;三次开除所属组织。

  2、迟到:未准时列席会议(活动):晚于三分钟者扣2分;

  晚于五分钟者扣3分;

  晚于八分钟者扣4分。

  3、部长级会议缺席超过三人次第二天同一时间、地点由主席补会。

  迟到两次按一次缺席计,以此类推,并扣月考核分。

  3、早退:会议(活动)结束前未经负责人同意自行离开者视为早退,早退折算方法同于迟到。

  (1)请假:有事却不能参加会议(活动),必须请假。三次请假按一次无故缺席计,五次缺席按两次无故缺席计,以此类推,并扣月考核分;

  (2)请假者必须在会议(活动)前向纪检部要请假条并由执行主席(不在时找分管主席)签字批准,并交于纪检部,否则视为无效。假条统一由纪检部收集;

  (3)出席会议和参加活动必须佩戴工作证和校徽。对没有佩戴工作证的学生干部给予提醒,并扣月考核分1分。三次(含三次以上)没有佩戴工作证和校徽的.给予警告,并扣月考核分3分;

  (4)参加会议的学生干部衣着整齐,不得穿奇装异服,发现一次给予提醒,并扣月考核分1分。三次以上给予警告,并扣月考核分3分;

  (5)会议期间不得随意接听电话或出入会议室,不得玩笔发出响声,手机尽量调成震动或静音状态,如有违反,一次提醒,并扣1分。三次及以上者按警告处理,并扣月考核分3分。

  (6)会议期间不得开小会和发短信,如有违反,一次提醒,并扣2分。三次及以上者按警告处理并扣月考核分4分。

  第二条 作风制度

  学生干部必须遵守南昌空大学校规校纪,模范遵守《学生手册》。纪检部负责组织人员对学生会干部违规违纪现象进行监督和检查。

  1、学生干部不得在公共场合吸烟,注意言谈举止,道德行为,树立南航形象是我们的职责,如发现有学生干部在公众场合吸烟、酗酒、出言不逊者,给予通报批评处理,并扣月考核分10分;

  2、学生干部不得参加打架斗殴赌博等违纪行为,如有发现视通报批评,立即在学生会除名。

  3、学生干部不得拉帮结派,搞形式主义,背离核心,一旦发现经主席团讨论是否除名。

  4、不定期的对学生干部的早操出勤率进行考核,深入学院,建立公开管理体系。具体考核办法如下:出勤率低于95%者扣2分;

  出勤率低于90%者扣3分;

  出勤率低于85%者扣5分,并通报批评。

  本条例试施以一学期为一个时间段,如有不妥经主席团商议另行修改。

  第三条 群众监督和申诉制度

  1、纪检部设立干部群众监督信箱收集广大同学对校学生会干部违规现象的检举。信箱地址:大学生活动中心115室。

  2、纪检部对所反映问题必须迅速处理,认真调查,妥善解决,对学生干部受检举情况属实者,根据情况作出严格处理,并报主席团。

  3、当事人对处理结果不服,课在处理下达7日内向主席团及团委老师申诉。

  4、纪检部必须严格做好保密工作,一丝不苟,公开公正。

  第二章 违纪处理方案

  第一条 对学生干部违反纪检部学生会会议(活动)纪律者,纪检部根据条例进行处分;

  1、无故缺席学生会各级会议(活动)一次者,扣5分;

  2、无故缺席学生会会议(活动)两次者,扣12分;

  3、无故缺席学生会会议(活动)一学期达三次以上者,在学生会除名。

  第三章 附则

  〈第一条〉实习、病假或因上课不能参加会议(活动)不记入请假次数,但必须出示有效证明。如发现作假按缺席计,并内部通报批评;

  〈第二条〉因负责人通知失误而造成的缺席、迟到等,由负责人承担相应责任;

  〈第三条〉警告以上(含警告)三次以下记录材料给与分管主席,由主席团讨论内部通报批评;

  〈第四条〉本制度解释权属南昌航空大学学生会纪检部,并由纪检部负责执行。

  〈第五条〉本条例从发布之日起实施,如有与南昌航空大学学生会守则相矛盾的地方,按《学生守则》执行。

  纪检部管理制度 2

  一、惩罚制度

  1)迟到累计三次者记为一次缺勤,旷会者记为一次缺勤。

  2)无故缺勤二次者给予口头警告,无故缺勤三次者给予辞退处理。

  3)对纪检部造成不良影响或带来损失者,给予辞退处理。

  4)在工作中不认真职守者给予警告并通报批评。

  5)用权谋私、滥用权力者,将视情节轻重给予口头批评至辞退处理。

  二、纪检部职责规定、要求及组织体系

  1)对组长的职责规定:组长根据计划向组员分配任务,且随时询问了解计划执行情况,听取组员工作建议及任务完成情况;组长有责任和义务对组员的活动操作能力进行培养和提供锻炼的机会,充分发挥每个组员的特长,提高工作效率及工作质量。组长并定期向副部长汇报组内的工作。

  2)对组员职责范围的规定:按时出席每次全体会议及部内会议;各组员应服从组长管理,按时完成任务。也可以对工作提出合理建议或设想;及时向部长汇报工作;积极协助其他各组工作;积极参加学生会开展的各项活动。

  3)组长应有高度的责任感和工作热情,在工作中认真负责,按时完成工作,积极进取。

  4)遇到突发事件如:(查勤遇到学生特意刁难)应头脑冷静处理事情,绝不允许意气用事,将该班级记下,然后需第一时间向上级报告。

  5)对于组员退出纪检部,组员需提前一周向部长递交退部申请,经纪检部批准后方可正式退出。

  6.纪检部组织体系:一个部长、三个副部长、五个纪检组。

  三、行为规范

  1.查勤

  1)按时到达指定教室,禁止迟到事情的发生。

  2)说话礼貌用语,进门主动问好,尊重老师与同学。查勤完毕,主动关门,对全体同学及老师说“谢谢”等礼貌用语。

  3)保证查勤的数据正确性及公正性,杜绝私自改查勤单子。

  4)如实反映出现的'各重问题及情况。

  2.所有纪检部成员

  1)不迟到早退。

  2)积极维护活动等各项秩序。

  3)服从安排,配合部长工作,支持学校的各种活动。

  4)不做影响纪检部形象的事,及时反映各种情况,积极主动学习和改变自己的不足。

  5)不准与同学发生口角,杜绝身体冲突的行为,如有情况立即向部长及老师反映。纪检部所有成员必须服从学生会的各种规章制度,如有需要,积极配合其他部门的工作,为整个学生会而努力。

  纪检部管理制度 3

  部门成员守则:

  1、部门成员必须遵守校规校纪以及经济系团委学生会管理体制,做到例会、本职工作等到岗、到心。

  2、部门成员要本着全心全意为同学的态度,发挥开拓创新和实事求是的精神,虚心纳谏,争取在任期内有开创性成果。

  3、部门成员应认真对待每一项工作,做到分工明确,责任到人,积极按时、按质、按量完成任务,并在此基础上做到部门工作协调、合作。

  4、部门成员代表着经济系团委学生会和本部门的形象,应时刻注意自己的言行举止,公正、客观地对待每项工作。在平时的'生活在中应该注意自己的礼貌,见到老师以及师兄师姐必须主动打招呼或问好。

  5、部门成员应密切联系同学,及时反映同学的意见和要求,维护同学的正当利益。

  6、每月必须有两位干事主动找部长反映工作上或生活上、学习上等各方面存在的问题。

  例会制度:

  1、开会时部门内的每位成员都必须佩带工作证,笔记本以及笔,方便做会议记录。

  2、每次会议,部门内的每位成员不仅要准时到会场,而且至少要比规定的时间提早5分钟到达。开会迟到者,上交1500字检讨书。

  3、不得无故缺席,会前进行签到。如有特殊情况,必须提前2小时向三位部长请假,干事应事先上交请假条,并由部长签字后生效。如有紧急情况,应先向部长或副部长口头请假,并于会后两天之内补交请假条,无故缺席者,3000字检讨。

  4、凡开会迟到一次者应向部长说明原因,迟到两次者按缺席一次处理。

  日常管理制度:

  1、每位干事工作时,必须佩戴工作证,必要时穿系服,否则,违反者上交一份1000字检讨书,检讨书包括为什么会犯错、自己的体会、日后改正措施等内容。

  2、要求每位干事对该月工作进行总结,我部每月将举行每月总结大会要求各位干事轮流上台总结发言总结本月工作中的优点与不足。事后要求各位干事上交每月总结。

  3、在每月28号之前,要求干事们上交一份工作清单,让干事简单罗列本月参与过的工作;没有按时上交者,负责下个月会议记录。

  4、每位干事必须在每周按质按量的完成点课量,凡未达到点课量三次的该组,要进行自我检讨。

  5、每次工作,无故迟到五分钟以上(包括五分钟)的干事,需上交写一份2000字检讨书,要在例会上公开检讨。

  6、不能在指定时间内,完成自己的本职工作或部长安排的工作,需上一份3000字的情况说明,说明为什么不能完成自己的本职工作并负责填写本月工作手册的相关内容。

  纪检部管理制度 4

  一、总则

  1.纪检部工作成员必须遵守校纪校规与学生会规章制度。

  2.作为学生干部应树立高度的主人翁责任心,努力工作保证质量,按期完成上级交给的各 项任务。

  3.纪检工作全体同学自愿并热情服务于广大同学,全心全意、尽职尽责。

  4.纪检部工作成员应当自觉遵守各项规章制度,按照有关准则规范约束自己的言行。

  二、部门职责

  1.具体负责全院学生纪律检查工作,制定工作计划,主持召开有关会议。

  2.建立健全学生纪律检查组织机构,做好纪检干事的管理培训工作。

  3.认真制定院纪律检查标准,并做好组织实施,促进院风和班风建设。

  4.搞好组织纪律教育、增强全院同学的组织纪律观念。

  5.指导各班搞好教室、集会等场所的日常纪律检查工作。

  6.对学生纪律工作提出建设性意见,并大胆地进行开创性的'工作。

  7.及时完成领导交办的各项工作任务。

  三、检查标准

  1.询问班级应到人数时,以各班级学生花名册为

  2.实到人数以查询人员汇报为准,受查询小组所有成员监督

  3.走读学生不上晚自习的班级,走读人数以各班级学生花名册为准

  4.请假人数以各班班长汇报为准,但需出示请假条为证,请假条上必须写上合理的请假理由,并且有辅导员(班主任)签字,满足以上条件请假有效

  5.其他人数为参与学生会工作,参加团委工作,当时有事不能在班上的人数

  6.临时请假人数为被老师叫走人数、培训或其他非学生会团委等事务的人数,数据为班长汇报,做好记录

  7.旷到人数为班级应到人数减去实到人数、减去走读人数、减去请假人数、减去其他人数、减去临时请假人数

  8.出勤率为(应到人数—旷到人数)/应到人数

  9.总出勤率为各班级出勤率的平均数

  四、成员守则

  1.纪检部查询晚自习考勤时,由3-4人为一组,各组成员相互监督

  2.每次查询考勤时,需要积极工作,不能消极对待,并且要端正自己的态度

  3.每次查询考勤时,要随机应变,不要与各班级班长、班委、老师发生冲突

  3.每次查询考勤时,一定要核对各班级人数,核对清楚并记录后再查询下一个班级

  4.不能以学生会的名义做出有辱学生会事情

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