企业单身宿舍管理制度

企业单身宿舍管理制度（精选12篇）

　　在发展不断提速的社会中，我们都跟制度有着直接或间接的联系，制度是要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。我们该怎么拟定制度呢？下面是小编收集整理的企业单身宿舍管理制度，希望能够帮助到大家。

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　　1、目的：宿舍是公司提供给在职员工居住的场所，是员工享受的福利待遇之一，为保障员工一个清洁、卫生、安全的环境及公司财产安全，特制定本规定。

　　2、范围：公司所有宿舍。

　　3、内容：

　　3.1宿舍安全秩序

　　3.1.1各宿舍推选宿舍长一名，负责本宿舍相关事务并安排员工轮流值日，打扫卫生。

　　3.1.2严禁携带易燃易爆有毒及其他危险品进入宿舍，一经发现作开除处理，情节严重者报请公安机关处理。

　　3.1.3严禁乱搭接、拆改电线电路及在宿舍生火，用电饭煲等大功率电器，一经发现给予罚款。

　　3.1.4严禁在宿舍酗酒、聚众打麻将、赌博、打架、盗窃及盗用不属于本人的财物，一经发现处以500-1000元罚款。

　　3.1.5严禁高空抛物，乱扔垃圾和烟头，乱倒污水。一经发现，处以100元以上罚款。

　　3.1.6严禁外人留宿和在宿舍接待宾客，特殊情况须报人力资源部批准。

　　3.1.7住宿员工必须服从房号和铺位安排，未经允许不准私自更换铺位，不准私拆床架，不得到宿舍顶楼乘凉或睡觉。

　　3.1.8损坏公司财产的责任人应照价赔偿。员工应相互监督，正确使用，以保障公司财产完好。如损坏人无法确定，则宿舍内的所有住宿人员均有承担赔偿公司财产损失的责任。

　　3.2宿舍卫生秩序

　　3.2.1各宿舍推选宿舍长一名，负责本宿舍相关事务并安排员工轮流值日、打扫卫生。

　　3.2.2住宿舍员工必须讲究公共及个人卫生，不准随地吐痰，衣物、床被须干净、整洁。

　　3.2.3各宿舍按名单顺序轮值，负责房间卫生打扫及公用设施的维护，如有异常情况，及时向人力资源部报告。

　　3.2.4个人物品放置应摆放整齐，不得乱扔乱放，妨碍他人，影响宿舍公共卫生。

　　3.2.5洗手间、下水道不准乱扔杂物、纸张等以防堵塞。

　　3.3宿舍公共秩序

　　3.3.1不准在宿舍内乱张贴、乱拉绳索、乱打铁钉、乱动公用设施和他人财物。

　　3.3.2宿舍应保持肃静，严禁大声喧哗及放高音响，23：00后不得有影响他人休息的行为和串门探访，23：00后娱乐设施必须关闭，外出人员必须在24：00前回到宿舍，24：00后所有宿舍必须熄灯就寝。

　　3.3.3不准在宿舍内做有伤风化之事。

　　3.3.4搬离宿舍时应上交锁匙并保证公用设施完好无损，否则按3.1.8项处理。

　　3.4宿舍费用负担

　　3.4.1每间宿舍用水定额10方，电20度，超出部分由室内员工分摊。

　　4、加强公司宿舍文明建设，保障宿舍管理秩序，公司将定期举办文明宿舍评选活动，并奖优罚劣。员工有义务充分配合并纠正各种不良行为，以形成良好的习惯。

　　5、凡是被辞退的.员工必须在接到人事通知当日由宿舍长签字后搬离宿舍，辞职的员工必须在结算薪资之前搬离宿舍，未住满半个月的，扣除当月水电费10元，超过半个月的，扣除水电费20元。每延误一天，扣住宿费50元，同时公司将采取强制措施。

　　6、以上规定，从颁布之日起实施，请各位员互相监督，共同遵守。若有违反，将予以处罚。

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　　1、范围

　　1.1主题内容

　　本标准规定了单身宿舍的分配、调整以及单身宿舍管理。

　　1.2适用范围

　　本标准适用于公司单身宿舍的分配、调整和管理。

　　2、引用文件

　　q/临.g（26）2—xx员工住房管理办法

　　3、职责

　　3.1服务公司为单身宿舍管理的职能部门，其职责为：

　　3.1.1负责新进厂人员的住宿安排以及对部分单身者进行宿舍调整。

　　3.1.2负责单身宿舍的清理。

　　3.1.3负责单身宿舍日常维修的.协调。

　　4、管理内容和要求。

　　4.1新进厂的大学本科生分配在家属区宿舍楼，大户住3人，小户住2人。

　　4.2男单身宿舍大专学历直接分配小间，中专（含中专）以下分配大间，每间2人。

　　4.3女单身宿舍大专学历每间2人，中专（含中专）以下学历每间4人。

　　4.4老单身的员工，分配在家属区居住，参照《员工住房管理办法》中第4.1、4.2、4.3条执行。

　　5、奖惩

　　5.1任何个人不得强占住房和私自换房，违者给予罚款60元，且从次日起每天罚款5元，直到搬出为止。

　　5.2损坏公物照价赔偿。

　　5.3上述罚款由服务公司出据证明，在工资中扣除，或按罚款规定进和行交款，或由保卫科处理。

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　　第一条 为使员工宿舍保持良好的清洁卫生，整齐的环境及公共秩序，使员工获得充分的休息，以提高工作效率，特订本办法。

　　第二条 员工申请住宿条件

　　(一)营业所人员于辖区内无适当住所或交通不便者，可以申请住宿。

　　(二)凡有以下情况之一者，不得住宿

　　1.患有传染病者。

　　2.有不良嗜好者。

　　(三)不得携眷住宿。

　　(四)需遵守本公约。

　　第三条 本公司提供员工宿舍系现住人尚在本公司服务为条件，倘若员工离职，(包括自动辞职，受免职、解职、退休、资遣等)时，对房屋的使用权当然终止，届时该员工应于离职日起三天内，迁离宿舍，不得借故拖延或要求任何补偿费或搬家费用。

　　第四条 宿舍统由所长(或职位最高者。职位相当以年资长者)担任宿舍舍监，其工作任务如下：

　　(一)总理一切内务，分配清扫，保持整洁，维持秩序，负责管理水电，煤气，门户。

　　(二)监督轮值人员维护环境清洁及门窗的.关闭(尤其夜晚及台风)。

　　(三)备置员工资料(如血型、紧急联络人……)

　　(四)有下列情况之一者，应通知主管及管理部门：

　　1违反宿舍管理规则，情节重大者。

　　2留宿亲友者。

　　3宿舍内有不法行为或外来灾害时。

　　4员工身体不适应负责照顾，病情重大者应通知其亲友及主管并送医院。

　　第五条 员工对所居住宿舍，应尽管理人责任，不得随意改造或变更房舍。

　　第六条 员工不得将宿舍之一部或全部转租或借予他人使用，若经发觉，即停止其居住权利。

　　第七条 营业所所长或总公司得经常视察宿舍，员工不得拒绝，并听从有关指示。

　　第八条 有关宿舍现有的器具设备(如电视、煤气炉、玻璃、卫浴设备、门窗、床铺等)本公司以完好状态交与员工使用，如有疏于管理或恶意破坏，酌情由现住人员负担该项修理费或赔偿费，并视情节轻重论处。

　　第九条 住宿员工(含出差员工)应遵守下列规则：

　　(一)服从舍监管理、派遣与监督。

　　(二)室内禁止烧煮、烹饪或私自接配电线及装接电器。

　　(三)室内不得使用或存放危险及违禁物品。

　　(四)个人棉被、垫被起床后须叠齐。

　　(五)烟灰、烟蒂不得丢弃地上，烟灰缸及其易燃物品不得放置寝室。

　　(六)换洗衣物不得堆积室内，其余衣、鞋必须收入柜内。

　　(七)洗晒衣物需按指定位置晾晒。

　　(八)电视、收音机的使用，声音不得放大，以免妨碍他人安宁。

　　(九)就寝后不得有影响他人睡眠行为。

　　(十)宿舍不得留宿外人或亲友，如外人拜访应登记姓名、关系及进出时间。

　　(十一)夜间最迟应于23时前返回宿舍(注意关闭门窗)，否则应向舍监报备。

　　(十二)贵重物品应避免携入，遗失由各自负责。

　　(十三)不得于墙壁、橱柜上随意张贴字画或钉物品。

　　(十四)污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒。

　　(十五)各房间的清洁由住宿人轮流清洁整理。

　　(十六)对水、电、煤气的使用，应遵照下列规定：

　　1水、电不得浪费，随手关灯及水龙头。

　　2煤气使用后务必关闭，轮值人员于睡前应巡视一遍。

　　3沐浴的水、电、煤气用毕即关闭，浴毕应清理浴池。

　　4沐浴以20分钟为限。

　　(十七)不得于床上抽烟，不得于宿舍内吃槟榔或其他不良物品。

　　(十八)员工不得于宿舍或办公室内聚餐、喝酒、赌博、打麻将或其他不良或不当行为。

　　第十条 住宿人员需排轮值人员，负责公共地区的清洁，物品的修缮，水、电、煤气、门窗等的巡视，管理及其他联络事项。

　　第十一条 住宿员工有下列情况之一者，除取消其住宿权利(退宿)并呈报管理部议处：

　　(一)不服从舍监或所长的监督、指挥者。

　　(二)在宿舍赌博(打麻将)斗殴、及酗酒。

　　(三)蓄意破坏公用物品或设施等。

　　(四)擅自于宿舍内接待异性客人或留宿外人者。

　　(五)经常妨碍宿舍安宁、屡戒不改者。

　　(六)违反宿舍安全规定者。

　　(七)无正当理由经常外宿者。

　　(八)有偷窃行为者。

　　第十二条 迁出员工应将使用的床位、物品、抽屉等清理干净，所携出的物品，应先经舍监或主管人员检查。

　　第十三条 员工住宿应向警察单位办理流动户口登记。

　　第十四条 本公约经呈总经理核准后公布实施，修改亦同

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　　宿舍所有人员必须做好用电防火为重点安全工作，必须严格遵守厂内统一管理和安排。根据《消防法》实行防火制度，本着谁主管谁负责的原则，宿舍主管部门对宿的`安全负责，各住宿人员为第一责任人。各住宿人员要会使用灭火器，发现着火、立即采取措施扑灭初期火灾，同时迅速疏散人员并报警，火警电话119。

　　1、禁止在宿舍吸烟、生火、玩火、焚烧物品及燃放烟花、爆竹和点燃蜡烛、蚊香等。

　　2、禁止携入或私存易燃、易爆、有毒、居毒以及腐蚀性、传染性等妨碍公共安全卫生的危险物品。

　　3、宿舍内安全用电严防火灾，禁止烧煮、烹饪等。

　　4、禁止在宿舍内私接电源、安装括座。

　　5、禁止在蚊帐内点炷设灯看书。

　　6、禁止将插座、电器等带电体放于床下。

　　7、禁止在电线灯头、灯管等电器设备上搭挂衣物或烘烧物品。

　　8、人员离室锁门时，务必检查并关门窗户及电灯、电扇、电脑、充电器等所有电器设备电源。

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　　为了加强集体宿舍的正规化管理，给员工创造一个文明、卫生、安静、安全的休息环境，提高员工的精神文明素质，将做如下规定:

　　1、服从宿舍管理人员的管理，严格遵守宿舍的各项规定。

　　2、如工作调动，离店人员必须在停止工作后三日内办好手续搬出宿舍，再将宿舍钥匙交到行政事务部，每超一天收取十元宿舍租金。

　　3、自觉维护宿舍内外及楼梯走廊、通道、公共卫生间的秩序安全卫生，不准乱扔垃圾，随地大小便，随手倒污水，应自觉将垃圾置入垃圾筒内，争创文明宿舍。

　　4、维护宿舍内外的设施设备，不准乱拿乱借，乱拉乱接，一旦损坏应立即报告，保证各种设施设备的完好。

　　5、宿舍晚上23:00关门，如有因工作需要晚回宿舍者，须持有部门经理因公加班的证明信，方可进入宿舍，否则视为违反宿舍规定一次。

　　6、宿舍不准会客，如有直系亲属来探访，必须在宿舍值班室办理登记手续，探访时间不得超过21:00，否则禁止入内，同学朋友等非直系亲属无特殊情况一律禁止入内。

　　7、有直系亲属来访需过夜者，必须到行政事务部申请批准后在不超过三天的情况下可以入住，但留宿者必须遵守有关规定。

　　8、宿舍内禁止大声喧哗，听收音机或录音机如看电视不得影响他人休息。

　　9、宿舍内禁止打扑克、打麻将、酗酒、打架斗殴、赌博及变相赌博。

　　10、男女员工不得以任何理由串宿舍。

　　11、宿舍实行轮流值班日制，当天的.值日生负责搞好宿舍内、门口外的卫生，宿舍要保持每时每刻干净整齐。

　　12、住宿员工不准私自移动宿舍床位或私自调换宿舍。

　　13、不准乱拉电线，私自使用电炉子、电褥子、热得快、60w以上灯泡。

　　14、对浪费水、电，造成一定经济损失者，按工程下达的有关规定处理(有一处浪费现象罚款50元)。

　　15、宿舍内各种物品摆放整齐，床面地面要整洁。

　　16、在宿舍内禁止带入有皮核的食品或零食。

　　17、宿舍内打内线电话不得超过三分钟。

　　18、凡未经各部门经理批准同意(值班除外)，严禁整宿不归在外过夜者。

　　凡违反上述规定，第一次除给予书面警告处分，还将给予10-20元的经济处罚，第二次除给予最后警告处分，还将给予30-50元的经济处罚，情节严重及屡教不改者，除给予留店察看或者开除之外，还要根据情节给予一定的经济处罚。

　　以上规定从分到宿舍之日起请遵照执行。

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　　第一章总则

　　第一条为保障员工利益，维护宿舍秩序，特制定本规则。

　　第二条本规则适用于摩登百货有限公司全体居住单身宿舍的员工。

　　第二章管理组织

　　第三条员工宿舍之主管部门是行政部总务科。

　　第四条公司设宿舍管理员1名，负责宿舍日常事务，其工作职责为：

　　1、负责按总务科通知安排员工入住或退宿；

　　2、编造住宿人员名册，记录《员工管理日记》，并于每月向总务科提出报告；

　　3、宿舍资产管理及登记；

　　4、住房的水、电等公共设施之维护与管理，登记每月每套房所耗之水、电数，代住宿员工换煤气；

　　5、维护宿舍区之生活纪律，调解和处理宿舍区内之纠纷；

　　6、作好防火，防盗工作；

　　7、做好公共区域环境清洁工作；

　　8、宿舍福利设施之管理及维护；

　　9、督导住宿人员彻底遵守应履行之义务；

　　10、上级要求办理之事项。

　　第五条为加强宿舍管理，维持宿舍正常秩序，宿舍设立宿舍委员会（下称舍委会）。

　　一、舍委会之组成：

　　1、各房间住宿成员推举舍长1名；

　　2、各楼层舍长推举楼长1名。

　　二、舍委在任职期间如不适任可进行改选。

　　第六条舍委工作职责：

　　一、定期轮流对宿舍卫生状况进行检查，并按第三章之规定给予处理。

　　二、对宿舍管理存在的.问题及时的请各相关部门处理并督导其改善。

　　三、就住宿员工立场及福利对公司提出意见。

　　第七条舍长工作职责：

　　1、安排和督导本宿舍内务和卫生轮值；

　　2、督导本宿舍人员日常作息，维护本宿舍之正常生活秩序；

　　3、关心本宿舍人员之生活，及时向上级反映职工之合理要求和建议；

　　4、参与宿舍卫生评比；

　　5、协助宿舍管理员做好宿舍之各项管理事务。

　　第三章日常生活与管理

　　第八条住宿人员出入宿舍大门必须佩戴《识别证》及携带《住宿证》。

　　第九条搬入、搬出单身宿舍，必须凭住宿证和批准的住（退）宿申请。

　　第十条宿舍来访客人不得进入宿舍区。

　　第十一条非执行公务不得进入宿舍区及异性宿舍。

　　第十二条住宿人员的义务

　　一、住宿人员如发现如下情形时，必须及时报告管理员处理：

　　1、建筑物或其附属设备故障、毁损、损失时；

　　2、遇火警、盗窃及其他异常时；

　　3、宿舍内或宿舍附近发生或可能发生传染病患时；

　　4、其他认为有需要报告之情形发生时。

　　二、住宿人员应遵守下列规定：

　　1、保护及爱护宿舍建筑、附属设备及各种公用器具；

　　2、保持宿舍之整洁；

　　3、不妨害他人正常生活；

　　4、节约水电；

　　5、提高警觉，慎防火灾；

　　6、维持风纪。

　　第十三条禁止行为及处罚：

　　一、宿舍区内以下行为经人检举属实，第一次给予记一级过失处分，第二次记二级过失处分，第三次记三级过失处分并强制搬离宿舍：

　　1、在宿舍随地吐痰，乱扔垃圾、便后不冲厕或其他形式破坏环境者；

　　2、超过规定时间，播放电视机、收音机、录音机或其他音响设施影响他人正常休息者；

　　3、浪费水电，人离不关电、水源者；

　　4、未经许可，动用他人物品或出入其他宿舍者；

　　5、私自调动房号或床号者。

　　二、在宿舍内有以下行为者，第一次给予记二级过失处分，第二次记三级过失处分并强制搬离宿舍：

　　1、在非指定处所随地大小便者；

　　2、未经许可，留宿非本公司人员者；

　　3、在房内使用炉具者；

　　4、除收音机、床头扇、充电器等小型家电外，架接电源或电炉、电热器等大功率电器（500W以上）者；

　　5、在墙上乱写乱画或刻字画者；

　　6、拒绝接受宿舍管理员管理监督或出入宿舍不出示有效证件；

　　7、未经允许，擅自将宿舍公共场所之用具带回宿舍者。

　　三、宿舍内有以下行为之一者，给予记三级过失处分并强制搬离宿舍：

　　1、携入易燃、易爆、有毒之化学物品或腐臭之物品者；

　　2、在宿舍内或在外喝酒回宿舍大吵大闹者；

　　3、不按操作说明操作或擅自拆卸修理宿舍生活配套设施而致其损坏者。（如有损坏须照价赔偿）。

　　4、公司规定之其他行为。

　　四、宿舍内有以下行为之一者，给予辞退处分：

　　1、聚众赌博或参与赌博者；

　　2、打架斗殴或聚众闹事者；

　　3、偷窃或故意破坏他人或公司财物者，除给予开除并移交法办；

　　4、公司规定之其他行为。

　　第十四条内务卫生标准及评比惩处

　　一、为加强内务卫生之管理，特制定如下十项内务卫生评比标准：

　　项目标准门窗及门口卫生门窗擦拭干净，门口整洁卫生，垃圾桶清洁。

　　床上物品床上物品（包括被子、枕头、衣物等叠放整齐，蚊帐必须撩起，以保持整洁和美观。

　　床下物品床下物品（包括鞋子、鞋刷、纸箱等）摆放整齐。

　　天花、墙面墙上、墙角及天花板洁净无蛛网。

　　地面地面干净、无水渍。

　　桌、椅、盆、桶桌面干净，桌面物品摆放整齐，盆桶摆放整齐。

　　毛巾、衣物、衣柜毛巾、衣物悬挂整齐、美观、衣柜摆放整齐。

　　床位床位依照公司规定统一摆放。

　　行李行李按指定位置摆放。

　　洗手间干净、整洁无积水、无异味

　　二、以上十项各占10分，由宿舍管理员及宿舍舍长二名（男女各一名）组成之评委（宿舍长评委采取轮流制）每周评一次，采用不预告、不定时检查方式。评分标准如下：优10分，良8分，及格6分，差4分，特差2分以下，具体评分时可依据此标准，以0。5分作为酌情加减。

　　三、各宿舍得分以评委分之平均值为准（舍长不对其所在房间评分）。评委每月根据当月4次评比结果进行统计，对不合格的将报请行政部对相关宿舍全体人员进行相应之处罚：

　　获差及特差者——记一级过失一次；连续二个月获差或特差——记二级过失一次；连续三月差或特差：取消住宿资格。

　　第四章入宿及退宿

　　第十五条员工宿舍的入住及退宿

　　一、入住

　　1、需住宿之员工，应凭《识别卡》至总务科领取《住（退）宿申请表》。（附表）

　　2、《住（退）宿申请表》需经申请人填写，所在部门主管签名确认。

　　3、住宿申请获得批准后，由总务科发出《住宿证》。

　　4、申请人持已审批的《住（退）宿申请表》及《住宿证》至宿舍，由管理员收存《住（退）宿申请表》后作好安排及登记。

　　5、入住员工宿舍需交纳一定住宿费用（一个月的住宿费），由总务科通知人事部门在其本人工资里扣除。

　　二、退宿

　　1、住宿员工如有下列情况，应于发生下列情况的当日退宿：

　　⑴因个人原因要求外宿并办理完毕相关手续时；⑵丧失本公司员工资格时；⑶违反本规定或扰乱宿舍规律及秩序时；⑷其他正当理由命令退宿时。

　　2、住宿人员退宿时，应对房间内自己使用部份进行清洁，并至总务科办理退宿手续，缴回《住宿证》，经管理员点检携带物品及归还使用公物后方可离开宿舍。

　　3、住宿人员如丧失本公司员工资格，其所在部门之主管应于当日以书面形式知会总务科。

　　第五章附则

　　第十六条本规定解释权及修改权属行政部。

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　　一、公司按工作实际需要为部分员工提供宿舍，所有员工必须服从管理，按指定床位入住。

　　二、禁止在宿舍内从事偷窃及“黄、赌、毒”等违法犯罪活动，违者一经发现，公司即将其送交公安机关处理。

　　三、要注意消防安全，未经同意不准在宿舍内使用明火或电炉等大功率电器，禁止更改宿舍内一切设施。

　　四、宿舍区内不准追逐打闹及高声喧哗，晚上十一点以后不准从事骚扰他人的'活动，外出人员在零晨一点前必须赶回宿舍。

　　五、节约用水用电，用完水、电请随手关好，不准开长流水、长明灯。

　　六、爱护公物，按规定正确使用并保护好宿舍内的一切公共设施。对故意损坏公物者，公司将从重处罚。

　　七、个人物品要摆放整齐，妥善保管好私人财物，做好防盗工作。

　　八、讲究卫生，保持室内清洁，不得随地吐痰、乱扔垃圾。

　　九、被褥、床单、蚊帐、衣服、鞋一律叠放整齐。

　　十、宿舍内保持安静，不得大声喧哗，吵闹、酗酒。不得有不穿衣服或只穿内裤出入宿舍等不文明的行为。

　　十一、外来人员一律不得进入宿舍，更不能在宿舍留宿，需要接待客人者需经部门经理批准。

　　十二、轮流值日，对卫生不合格者按奖罚制度执行处罚。

　　十三、同宿舍者应提倡团结、友爱、互助、谅解。

　　十四、凡违犯上述各项规定者，先口头警告，处罚人民币50元，严重违犯者，即予以开除。

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　　一、 寝室人员时刻要提高防火意识。

　　二、 平时经常检查寝室内，走廊，洗漱间的照明电路是否有破损或者漏电。

　　三、 无电时使用手电照明，切不可使用蜡烛明火等。

　　四、 寝室人员不能随身携带各种烟和火

　　五、 不允许寝室人员随身携带易燃易爆物品。

　　六、 各种油品远离火源。

　　七、 寝室长出或回寝室要认真检查各种开关开闭情况并做好检查记录。

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　　一、总则

　　1.1 为了保障员工有一个清洁、舒适、良好的住宿环境，维护宿舍的正常秩序，特制定本制度。

　　1.2本制度适用于薇凯集团旗下各分子公司(包含但不限于薇凯投资、薇凯医疗门诊、德尔美客、德欣达、铂锂、王瑜兰等)。

　　二、申请条件及费用说明

　　2.1 非沪籍员工且在上海无房产，可申请入住员工宿舍。

　　2.2 每人每月缴纳300元管理费，用于支付宿舍公共费用，当月入住不满15天者，按半月计算缴纳150元。管理费从当月薪资中扣除。

　　三、申请入住流程

　　3.1 申请人提交《员工宿舍申请表》，经所属部门、人事部领导审核，行政部同意后获得住宿资格。

　　3.2 由行政部统一分配宿舍，宿舍长协助安排床位、配发钥匙、介绍宿舍情况。

　　3.3 申请须提前至少3天，搬入宿舍时间以行政部通知为准

　　四、退宿流程

　　4.1 须提前至少3天报备行政部，结清当月住宿管理费用。宿舍长负责监督清点公用物资、收回钥匙并交还行政部。

　　4.2 离职人员须在离职后两天内搬离宿舍，不得无故拖延，违者每住一天收取费用100元。

　　五、管理规定

　　5.1 自觉养成良好的社会公德和卫生习惯，保持个人内务整洁有序及公共环境卫生良好。

　　5.2 不随地吐痰，不随处倒水，不乱丢垃圾。禁止将垃圾等杂物投入下水道、厕所内和抛出窗外。

　　5.3 制定卫生轮值表由员工轮流打扫、宿舍长监督执行，以保持良好的卫生环境。

　　5.4 自觉爱护宿舍的一切设施及房屋结构布局，不准擅自改动或拆卸，若有损坏照价赔偿。

　　5.5 住宿人员必须服从、配合宿舍长的管理。宿舍长发现有违规行为，应立即提醒并制止，情节严重者应及时上报行政部。

　　5.6 未经行政部同意，不得私自调换宿舍和床位。

　　5.7 通行过道禁止堆放杂物，公共区域物品需堆放整齐。

　　5.8 禁止在宿舍区域乱涂、乱画、乱贴、乱钉钉子、乱拉绳索。

　　5.9 禁止大声喧哗、吵闹、高声外放音乐和从事任何商业性活动，保持宿舍安静。

　　5.10 提高安全节能意识，节约用水、用电。外出需锁好门窗，做到人走灯关，做好防火、防盗工作。

　　5.11 严禁宿舍员工私拉电线插座，以免引起电线短路失火，若因此造成火灾等意外事故，将追究由此造成的`损失赔偿及相关刑事法律责任。

　　5.12 员工严禁在宿舍内吸烟，违者罚款200元/次，违规5次取消住宿资格。

　　5.13 访客须经宿舍长同意，由住宿员工陪同方可进入宿舍。访客22:00前必须离开宿舍，严禁留宿，违者行政部有权取消其住宿资格。

　　5.14 严禁打架、赌博、偷盗、吸毒、酗酒闹事，观看和传播淫秽书刊、光盘。

　　5.15 严禁饲养任何小动物。

　　5.16 宿舍内他人物品未经本人同意不得随意动用。

　　5.17 住宿人员如晚上超过22:00回宿舍，须提前报备宿舍长。以免影响他人休息。

　　六、考评、奖惩细则

　　6.1 员工如有违反宿舍管理规定，将视情节轻重予以100-500元的罚款。屡教不改或情况严重者将予取消住宿资格，并承担因个人行为产生的不良后果。知情不报者与违规者相同处罚。

　　6.2 宿舍长人选由宿舍人员推举、行政部核定。负责宿舍日常管理和监督工作，每月参加宿舍长会议，向行政部汇报管理情况。宿舍长管理费予以免除，以示鼓励。

　　七、附则

　　7.1 本制度由行政部制定并负责解释。

　　7.2 本制度公司总裁批准后施行，修改时亦同。

　　7.3 本制度自颁布之日起施行。

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　　为提高职工的生活水平，保障广大职工身心健康，减少疾病，以保证施工生产任务的顺利完成，特制定本制度。

　　（一）职工食堂管理制度

　　1、有明显的卫生分工责任制度。

　　2、炊管人员个人卫生应保持良好，按时进行体检，操作穿工作服，戴工作帽，经常剪指甲，便后及操作前洗手，卖饭时用夹子，作到货炊分开。

　　3、饭票要每日进行熏气或高压蒸汽消毒。

　　4、操作间、饭厅、库房要布局合理，整齐干净，作到四壁无尘土，无落灰和蜘蛛网，门窗玻璃光亮，灯具无尘土，夏季有防蝇设备，冬季要有保温防尘设备，作到无蝇、无蛆、无鼠、无蟑螂、无虫害。

　　5、各种炊具、如刀、匙、墩、案板、屉、筐、盆水池、抹布、冰箱、冷库等，要严格生熟分开，洗涮干净，达到木见本色，铁不生锈，特别是盛过生鱼生肉的容器，必须用热碱水进行彻底洗涮消毒。

　　6、严格进行食品验收、验售制度，注意食品的'采购、运输、保管中卫生和容器的清洁，防止污染。一切销售的食品必须做到无毒、无病菌、无寄生虫、无腐烂霉变、清洁无变质，坚决做到不买、不做、不卖、不吃腐烂变质的食物。

　　7、蔬菜、饭和购入直接入口的生熟食品，必须加热后再出售。

　　8、蔬菜必须先洗后切，作到菜内无泥沙、无虫。小卖部内严禁出售非直接入口的食品，生吃凉拌菜必须洗净消毒，方能销售。

　　（二）职工宿舍卫生管理制度

　　1、室内布置科学合理，有明确的卫生轮流值日制度。

　　2、室内严禁存放或使用煤气油炉、电炉、煤气罐做饭。

　　3、室内四壁无尘土，无落灰和蜘蛛网，地面无痰、无纸屑、无烟头和火柴棒，门窗玻璃清亮，灯具无尘土。

　　4、床上被褥衣服叠放整齐，摆放一致，床单枕巾清洁。

　　5、床下一望到底，无死角、无杂物，鞋应放置固定地方，摆放整齐。

　　6、桌上无尘土，物品放置整齐有序。

　　7、牙餐具洗刷干净，餐具要放在固定的地方，有遮盖，无剩菜剩饭。

　　8、毛巾搭成一条线，脸盆摆放一致。

　　9、夏季要有防蚊蝇，无臭虫。

　　10、冬季凡室内生火炉的必须安装烟筒。

　　（三）办公室卫生管理制度

　　1、物品摆放合理，有明确的卫生轮流值日制度。

　　2、室内有痰盂、痰盂内外清洁干净无污垢。

　　3、室内四壁无尘土，无落灰和蜘蛛网，地面无痰迹，无纸屑，无烟头和火柴棒。门窗玻璃光亮，灯具无尘土。

　　4、桌柜上无尘土，物品清洁整齐，书报、杂志、文件和办公用品摆放有序不凌乱。

　　5、室内设有值班床的，要求被褥叠放整齐一致，床单枕巾清洁，床下无堆物，无死角，达到一望到底。

　　（四）环境卫生管理标准：

　　1、生活区要搞好绿化，种植花草树木，卫生要有专人清理，达到环境整洁优美。无专人负责环境卫生的单位，要实行地段区域分片包干现任制，以保持卫生工作经常化。

　　2、场内堆物、堆料整齐有序，设置垃圾箱（加盖），垃圾要及时清理。

　　3、场地地面平整，不随意泼水和到垃圾，保持下水道畅通无积水。

　　4、设置痰盂，玻璃光亮，墙壁无尘土，无落灰和蜘蛛网，地面无垃圾，无痰。

　　5、厕所要有专人每日打扫冲刷1-2次，墙壁无落灰和蜘蛛网门窗玻璃光亮，灯无尘土，大、小便池无污垢，纸篓每日清理，地面干净，水池清洁不堵塞，夏季有防蝇设备，达到无蝇、无蛆、无味。

　　企业单身宿舍管理制度 11

　　1、公司为职工提供宿舍，由人事部统一规划宿舍设施，职工本人有权选择是否住宿厂舍；凡是住宿厂舍的职工，必须遵守《职工宿舍管理条例》之规定，若有违反者，人事部视情况给予处罚或取消其住宿资格。

　　2、住厂舍职工，必须服从宿舍保安安排，未经批准，任何人不得私自调换房间或床位；严禁乱住、混住，若有违者，给予罚款元。

　　3、任何人不得带非本厂人员进入宿舍或留宿厂舍；法定假日若有本厂职工亲属需留宿者，必须填写书面申请，经人事部经理或工场长批准后，方可留宿，否则，一律不得留宿。若有违反者，给予罚款元。

　　4、严禁在宿舍私拉电源线及电源插头、电炉、煤油炉、使用电饭煲等，若有违反者，给予罚款元，后果严重者送交公安机关处理。

　　5、禁止在职工宿舍内饮酒滋事、赌博，凡被查获利用纸牌或麻将在职工宿舍赌博者，给予无经济补偿解雇；无理取闹者，送交公安机关处理。

　　6、未经公司领导同意，任何人不得私自进入异性房间，若有违反者，给予罚款元。（因工作原因或保安检查宿舍除外）

　　7、爱护宿舍各类公用设施，保障设施的完好，对人为因素损坏公用设施的，将严惩违纪人，并责令赔偿公司经济损失；针对个别房间不能举报肇事人的，由其房间职工均分承担赔偿金。

　　8、各房间职工必须将垃圾放入指定的垃圾桶内，不得乱扔、乱放，若有违反者，给予罚款xx元。

　　9、为保障职工的安全，避免非本厂人员进入宿舍，请职工出入宿舍大门时，自觉出示厂证，配合当值保安人员的检查；针对不自觉出示厂证或不接受当值保安人员检查的'，给予罚款元。

　　10、宿舍当值保安员应加强宿舍检查及管理，杜绝已辞工、解雇、自离等人员留宿厂舍，凡因当值保安员值班不严，造成留宿厂舍者，给予当值保安员从重处理。

　　11、住宿厂舍的职工，必须在晚上：时之前返回厂舍，超过：时未返回宿舍者，宿舍当值保安员有权拒绝公进入宿舍；针对无理取闹者，上报人事部从重处理。（工作原因除外）

　　12、住宿厂舍的职工，每人每月用水为方，用电为度，超过部分由同宿舍人员均分承担。（每月底以保安人员抄表数计算）

　　13、禁止职工将匪带到宿舍就餐，若有违反者，给予罚款元。

　　14、晚上：时，所有宿舍必须关灯休息，若有违反者，给予罚款；因工作需要开灯时，离开后一定要将灯关掉，以免打扰他人休息。

　　15、要求全体职工必须认真遵守《职工宿舍管理条例》，携手创文明宿舍。

　　16、此规定自颁布之日起正施实施。

　　企业单身宿舍管理制度 12

　　一、住宿须知

　　1、每位员工配置床位一个，交纳房屋清洁费10元/月。

　　2、集体宿舍床位只限员工本人使用，不得带外来人员来宿舍住宿（含亲朋好友等）违者处以30元/次罚款。

　　3、男女员工不得随意窜寝室，不得在异性寝室逗留或留宿，违者处以50元/次处罚。

　　4、自觉保持宿舍安静，不得大声喧哗，同事之间应和睦相处，不得以任何借口争吵、打架、酗酒，晚上22时后停止一切娱乐活动，违者处以30元/次的处罚，情节严重者予以辞退。

　　5、节约水电，爱护公物，不准在墙上乱钉、乱写乱划，损坏（浪费）公物照价赔偿。

　　6、自觉将室内物品摆放整齐。

　　7、所有探视员工的亲属，必须经公司保安人员批准后登记本人签字，方能进入宿舍，但不得在宿舍内留宿。探访时间：8：00时至22：00时。

　　8、严禁在宿舍范围内搞封建迷信和违法乱纪活动。

　　9、员工离职（包括自动离职、正常辞职、被免职），应于离职日起3日内搬离宿舍，不得继续住宿或借故拖延，违者将由宿舍管理人员督促撤离，离职时应退回公司所发的一切物品，遗失则照价赔偿。

　　二、宿舍房内卫生管理

　　自觉养成良好的'社会公德和卫生习惯，保持宿舍内外环境卫生清洁。

　　1、宿舍房间内的清洁卫生工作由住房员工负责，实行轮值制度（如遇加班，不能当天清扫房间卫生者，可找同房间的另一人顶替），每天的卫生值班员负责卫生清洁工作。

　　2、经常清理屋顶的蜘蛛网。

　　3、床铺应摆放整齐。

　　4、总经办每周检查（凡抽查不合格，将对该宿舍所有人员各处以10元/次处罚），住宿人员应主动配合卫生检查不得拒绝。

　　5、严禁杂物倒在楼梯口、下水道或厕所内，如造成厕所、下水道排污堵塞，一切费用有责任人承担，如无法明确责任人，由该宿舍所有人员平均承担维修费用。

　　三、消防安全管理

　　1、自觉遵守各项消防安全制度。

　　2、不得私自乱拉乱接电线、插座。

　　3、宿舍内不得使用电热炊具、电熨斗及各种交流电器用具。

　　4、人离熄灯，断电源。

　　5、宿舍严禁卧床吸烟，烟灰、烟头不得随意丢弃地上。

　　6、禁止在员工宿舍范围内燃放烟花鞭炮。

　　7、出入房间随手关门，注意防窃防盗。

　　四、集体宿舍出入规定

　　1、未经批准的外来人员或车辆一律不准进入大院。

　　2、进入宿舍大院的人员、车辆必须出示有效证件，并服从值班人员的管理。

　　3、带行李、物品出宿舍大门的员工须自觉接受保安人员的检查。

　　4、凡外出的员工必须在22时前回宿舍。

　　5、来访者，需凭证登记，经验证核实后方可进入。

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