门卫岗位管理制度

时间:2023-04-12 18:25:56 制度 我要投稿

门卫岗位管理制度

  随着社会不断地进步,人们运用到制度的场合不断增多,制度是要求成员共同遵守的规章或准则。制度到底怎么拟定才合适呢?下面是小编帮大家整理的门卫岗位管理制度,仅供参考,大家一起来看看吧。

门卫岗位管理制度

门卫岗位管理制度1

  门卫岗位职责及工作管理制度为加强对机关保安工作的管理,规范门卫工作人员行为,保持好机关稳定有序的工作秩序,特制定本制度。

  一、工作守则

  1、热爱本职工作,做到坚守岗位,文明服务,不得擅离职守,认真执行领导指定的任务,树立高度的组织纪律观念,全面做好局机关大楼的安全保卫工作。

  2、上岗时注意形象,做到服装整齐,仪表端正,精神饱满,态度和蔼,礼貌待人,不干与工作无关的事,不随便会客、聊天,不擅自把无关人员带进机关,严禁在门卫室内进行娱乐活动。

  3、全天24小时守卫,遵守考勤制度,做到无迟到、早退、缺勤,因事、因病离岗或请假须提前和局办公室主任报告。经批准并确定代班人员后方可离开,不得擅离岗位。 4、爱护办公设备设施,熟悉有关设备的操作、使用,按照安全、节俭的`原则,使用水、电等设施。

  二、岗位职责

  1、时刻坚守工作岗位,不得随意无故离岗、脱岗、空岗。 2、门卫实行24小时值班,负责机关安全和卫生,门卫工作人员有事按职工请销假制度执行3、来访客人必须登记备案。

  4、门卫岗是机关的第一关口,必须对进出的行人进行科学管理,以确保办公大楼的安全。

  5、按照门卫制度严格履行岗位职责,大胆管理,对上访人员和集体上访,必须弄清单位、人数和原由,及时报告有关部门和保卫科予以接待。

  6、对破坏正常办公秩序的行为要迅速制止,全体人员要主动配合,勇于斗争。

  7、管理好各种车辆,统一指挥各种机动车,按照标志停放车辆

  8、办公楼(主楼)不准闲杂人员进出、玩耍、探窥。 9、办公人员下班后,在岗人员做到认真检查,一窗、二门、三电源,及时处理排查安全隐患。

  10、认真做好消防记录、检查办公楼的消防四器材是否完好无损,做到心中有数。

  11、应注意防火、防盗,下班时间和双休日应加强巡视,确保机关安全,如有情况及时向带班领导或分管领导汇报,并做好值班记录;

门卫岗位管理制度2

  一、个人管理:

  1、注重仪表、忠于职守、语言文明、礼貌待人。

  2、坚守工作岗位,不擅离职守,不做与职责无关的事项。无关人员不得随便进入值班室。

  3、负责做好公司划分卫生责任区的清扫与保洁,做到整洁,无杂物。

  4、严格执行交接班规定,不得迟到早退,并在交班前写好值班记录。(交接班时间:早上8:00,晚上19:00;周日倒班,即晚上24:00增加一次交接班。门卫每月应值班时间不少于:20个白天,15个晚上。)

  二、人员管理:

  1、严格本公司员工进出管理,坚持按公司制度办事。

  2、公司大门平时应保持关闭。凡外来人员均须验明身份,问清事由,经有关部门同意并进行登记才允许入内。非经本公司领导同意,不准进入车间。来宾离开时,填写离开时间。

  3、人员携带物品出门,须凭公司总办出具的出门证明,并严格检查物、证是否相符,才予放行。凭证每天封存保管,于月底上交公司总办。

  4、公司员工在上班时间出入,门卫须过问并记录出入时间,避免有人迟到、早退。

  5、门卫应仔细盘查欲进入企业的可疑人员,将其劝退,必要时报公安部门处理。

  三、车辆管理:

  1、凡进出车辆一律停车检查,不得徇私舞弊。进厂车辆当注意有无载有违禁、危险或易燃物品。

  2、本公司各型车辆出厂须凭相应的通知或单据(总办、市场部、生产部)放行。

  3、凡出厂车辆载有货物时,应凭专用放行单经查验无误,并作好记录后放行。

  4、进出公司私人车辆须有相关通行证,方可进出。

  5、负责管理公司的'停车位,指挥各种车辆有秩序停放。自行车进出大门时,应下车推行。

  6、外来车辆非经领导同意不准进厂。进厂后门卫应指引到停车位置停放。工厂大门内外不得停放任何车辆或堆放物品。

  四、物品管理:

  1、对报刊杂志,一般快递邮件,可予代收,然后通知总办分发处理。重要的信件、快递邮件应即时交总办签收。

  2、离厂人员经门卫查获有私带公物或他人物品之嫌者,暂扣留物品,并通知总办处理。

  3、厂内住宿人员携带个人物品搬离宿舍时,应予检查,确认无公共物品后,方可放行。

  4、本公司员工及外宾不准携带照相机进厂也不准用手机拍照,如遇特殊情况,需先报总办批准。

  五、安全管理

  1、需在大门区域内不断巡查,大门处不得有人员聚集。如发现大门内外有特殊情况,应及时通知公司有关部门或报警。

  2、熟悉公司治安环境情况,熟练掌握使用治安、消防报警电话和消防设备。门卫执勤中应时刻提高警觉,遇有重大灾变时,应临危不乱,正确处置,并立即报告上级部门。

  3、每天工人下班后,检查各车间、各部门关门窗、关设备情况。发现违规情况立即处置,并记录在案,次日报总办处理。

  4、夜间每隔2小时必须巡查一次,发现厂区内电、水、门窗、消防设施等不关闭或不安全情况,应及时采取补救措施或报警,并报告有关领导。次日报总办查处。

  5、交接班时,应将注意事项交代清楚,并将执勤中所见重要事项或事故记录在“执勤日志簿”,报送总办核阅。遇有特殊情况应立即或次日上班后报告。

  6、发现窃盗时,以追回失窃物为首要,即时报警,并根据情况呈报有关部门处理。

门卫岗位管理制度3

  一、个人管理:

  1、注重仪表、忠于职守、语言文明、礼貌待人。

  2、坚守工作岗位,不擅离职守,不做与职责无关的事项。无关人员不得随便进入值班室。

  3、负责做好公司划分卫生责任区的清扫与保洁,做到整洁,无杂物。

  4、严格执行交接班规定,不得迟到早退,并在交班前写好值班记录。(交接班时间:早上8:00,晚上19:00;周日倒班,即晚上24:00增加一次交接班。门卫每月应值班时间不少于:20个白天,15个晚上。)

  二、人员管理:

  1、严格本公司员工进出管理,坚持按公司制度办事。

  2、公司大门平时应保持关闭。凡外来人员均须验明身份,问清事由,经有关部门同意并进行登记才允许入内。非经本公司领导同意,不准进入车间。来宾离开时,填写离开时间。

  3、人员携带物品出门,须凭公司总办出具的出门证明,并严格检查物、证是否相符,才予放行。凭证每天封存保管,于月底上交公司总办。

  4、公司员工在上班时间出入,门卫须过问并记录出入时间,避免有人迟到、早退。

  5、门卫应仔细盘查欲进入企业的可疑人员,将其劝退,必要时报公安部门处理。

  三、车辆管理:

  1、凡进出车辆一律停车检查,不得徇私舞弊。进厂车辆当注意有无载有违禁、危险或易燃物品。

  2、本公司各型车辆出厂须凭相应的通知或单据(总办、市场部、生产部)放行。

  3、凡出厂车辆载有货物时,应凭专用放行单经查验无误,并作好记录后放行。

  4、进出公司私人车辆须有相关通行证,方可进出。

  5、负责管理公司的`停车位,指挥各种车辆有秩序停放。自行车进出大门时,应下车推行。

  6、外来车辆非经领导同意不准进厂。进厂后门卫应指引到停车位置停放。工厂大门内外不得停放任何车辆或堆放物品。

  四、物品管理:

  1、对报刊杂志,一般快递邮件,可予代收,然后通知总办分发处理。重要的信件、快递邮件应即时交总办签收。

  2、离厂人员经门卫查获有私带公物或他人物品之嫌者,暂扣留物品,并通知总办处理。

  3、厂内住宿人员携带个人物品搬离宿舍时,应予检查,确认无公共物品后,方可放行。

  4、本公司员工及外宾不准携带照相机进厂。也不准用手机拍照,如遇特殊情况,需先报总办批准。

  五、安全管理

  1、需在大门区域内不断巡查,大门处不得有人员聚集。如发现大门内外有特殊情况,应及时通知公司有关部门或报警。

  2、熟悉公司治安环境情况,熟练掌握使用治安、消防报警电话和消防设备。门卫执勤中应时刻提高警觉,遇有重大灾变时,应临危不乱,正确处置,并立即报告上级部门。

  3、每天工人下班后,检查各车间、各部门关门窗、关设备情况。发现违规情况立即处置,并记录在案,次日报总办处理。

  4、夜间每隔2小时必须巡查一次,发现厂区内电、水、门窗、消防设施等不关闭或不安全情况,应及时采取补救措施或报警,并报告有关领导。次日报总办查处。

  5、交接班时,应将注意事项交代清楚,并将执勤中所见重要事项或事故记录在“执勤日志簿”,报送总办核阅。遇有特殊情况应立即或次日上班后报告。

门卫岗位管理制度4

  一、总则:

  维护公司资源安全,确保人员、车辆、物资出入安全有序,提高公司形象。

  二、范围:

  公司所辖的所有场合之出入管理与值班管理。

  三、人员出入管理

  (一)公司员工

  当班员工原则上不得离开公司,除公司总经理、副总经理以及采购、

  司机等外勤人员外,其他(她)员工确需外出,应如实填写员工外出单,交门卫处;部门主管以下员工外出,须由所在部门主管审批;中层干部外出,须由分管该部门的副总审批;不符合上述手续者,门卫不准放行。强行外出者,应立即上报总经办,按照旷工半天处理并通报批评。上班期间非因公外出,外出时间将按月累计。因公司原因造成的提前下班(如缺料、断电等特殊原因),凭公司办公室通知门卫处后方可离开。

  (二)租赁公司场地办公、生产的人员出入大门,需持有公司统一配发

  的出入证。

  (三)外来人员

  1.外来人员因事需进公司(包括租赁公司场地办公的单位),应主动出示有效证件、填写会客单,并将有效证件置于门卫处后方可进入公司。会客结束后,凭被访人签字的会客单,换回有效证件方能离开公司。外来人员一时没有联系上被访人,可在门卫室内或指定地方等候。严禁闲杂或与公司工作无关人员进入公司。 2.因基建施工或设备设施维修等长期滞留厂区的(两天以上),需凭个人有效证件,在公司办公室办理外来人员登记手续,领取临时出入证,并凭证出入,业务结束后到公司办公室办理出入证注销手续。

  四、物资出入管理

  1.公司物资

  物资出厂(包括产品外协和加工成品),由市场部开具放外协单或仓库

  开具出库单报部门主管签字批准后,门卫根据单据核对物品无误并登记

  后方可出公司。

  2.外来物品

  供货商送货入公司,应办理外来人员登记手续,并注明送货的产品名称;出公司时,门卫根据物资入库票据,核对无误后放行。

  五、车辆管理

  (一)公司车辆及租赁公司场地办公的单位车辆

  1.公司车辆外出

  a)运送物资外出,外协员或驾驶员应主动出示外协单或出库单,接受门卫值班员检查和登记;

  b)外出采购,外协员或驾驶员应主动出示主管部门签发的派车单,接受门卫值班员登记后方可外出;

  c)公司副总以上领导外出,门卫值班员需登记车牌号和驾车人后方可放行。

  2.租赁公司场地办公的单位车辆,公司将统一配发车辆出入证,门卫值班员凭证放行;

  3.门卫值班员对车辆进行引导、停放,维持停放秩序;

  4.进出车辆如有损坏公司财物,门卫值班员应报公司办公室,责其照价赔偿;

  5.上班期间乘车外出的'公司员工(除司机外),也需持有外出单。

  (二)外来车辆

  1.外来车辆因公进入公司,应主动出示有效证件、填写会客单,并将有效证件置于门卫处后方可进入公司。会客结束后,凭被访人签字的会客单,换回有效证件方能离开公司。

  2、邮局、快递公司等车辆无特殊情况,不得进入厂区。厂区内人员邮件、包裹等物品,由门卫签收、登记,后通知收件人至门卫处领取。

  六、日常巡视管理

  1.巡视时间:夜间每两小时巡视巡逻一次;

  2.巡视范围:公司厂区;

  3.巡视时做到多看、多听,若有问题,立即报公司领导;

  4.下班后对厂区进行巡视,检查水电、门窗是否关闭;

  5.巡视时注意人身安全,遇突发事件立即汇报,并对事件做详细记录。

  七、安全

  1.值勤期间发现有可疑的人或事,应及时处理并报告办公室;

  2.如发现火警、电器漏电、设备故障、建筑物险情等不安全情况,应立即

  采取有效措施,并及时通知有关部门主管;

  3.值勤期间,要做到大门随开随关,门卫室随时要保持有人(特别是遇值班门卫用餐、为完成临时事项需离开一会等情况的),以保证人员、物资、车辆进出得到有效控制。

  八、门卫的工作权限

  1.门卫有权对出入厂区的各种闲杂人员,非本厂区人员进行询查过问,未经公司相关部门同意,有权制止携带危险品的车辆及人员进入厂区;

  2.上班时间有权拒绝无本部车间主管签名的请假条员工出门;

  3.门卫有权拒绝推销员及未经公司同意的人员进入厂区,有权对公司存在的安全隐患进行调查,对重大安全隐患要及时报告主管部门。

  九、其它

  4.门卫室及周边要保持干净,物品放置应定位规范。无关人员不得在门卫室逗留、闲聊、嬉笑、打闹、借故刁难、纠缠执勤人员,违者视情节轻重,严肃处理。值勤人员态度粗暴,不文明不礼貌,故意刁难员工或外来人员,一经发现严肃处理;

  5.负责并监督员工上下班打卡考勤,严禁员工打完卡又借故离开公司。门卫要好违规违纪人员的登记,并及时向公司总经办上报。

  十、考核

  未按规定实施人员、物资、车辆出入登记及检查及日常巡视管理,一经发现每次扣减当月收入20元。若因此造成公司物资流失的,按规定承担赔偿。如在值班过程中挽回公司物资流失,发现不安全隐患,避免公司经济损失的,公司将视请给予表彰、奖励。

  十一、制度争议处理办法

  本制度自批准之日起执行,在执行过程中如有争议,报公司办公室协调,协调不成报公司总经理办公会裁决。

门卫岗位管理制度5

  一、时刻坚守工作岗位,不得随意无故离岗、脱岗、空岗。上班时间不得打瞌睡和从事打牌、下棋等与工作无关的事情。

  二、来访客人必须登记备案,送货客户入门记录,出门查验收货单并检查车辆是否夹带本公司产品及配件等,有问题立即扣留并报告厂办室处理,正常的放行。

  三、外出员工要把出厂时间、原因、返回时间一一登记清楚。正在上班人员必须有本部门主管领导签字方可放行。

  四、车辆进出做好登记(车牌号、司机、随车人员、出入时间及行车路线等),车辆出厂需有行政部签批的《用车申请表》方可放行。

  四、闲杂人员不得随意放行入厂,更不可入生产区,车辆要在规定区域停放,不得乱停乱放。

  五、晚上不得随便放员工出厂门,回家返厂的员工必须在晚12点以前回厂。

  六、负责打扫厂院、大门前的.卫生,负责保安室的卫生。

  七、负责公司鱼类、花草的养护,鱼池、鱼缸要按规定换水,投放鱼料。

门卫岗位管理制度6

  一.遵纪守法,遵守本企业的各项规章制度,服从领导;

  二.严格执行本公司门卫管理制度,坚持原则,一视同仁,按制度办事。

  三.坚守岗位,发现问题及时处理、汇报;

  四.不得酒后上岗或擅离岗位;

  五.负责并督促公司员工上下班打卡考勤,配合有关部门抓好劳动纪律;

  六.做好安全保卫及公司区域的`巡查工作;

  七.对非本公司人员、车辆进出厂区要实行查询登记;

  八.信件、报纸及时送至办公室,密件或限时信件及时呈送有关领导;

  九.做好开水供应及生产楼大门区域内的卫生环境整治。

门卫岗位管理制度7

  为维护公司资源安全,确保人员、车辆、物资出入安全有序,提高公司形象,制定以下规定:

  一、人员出入管理:

  (一)公司员工

  当班员工原则上不得离开公司,公司的主要领导及人事部、采购部、司机等外勤人员除外,员工须凭工卡进入公司。

  (二)外来人员

  1、外来人员因事需进入公司,应主动出示有效证件,填写《访客登记表》,

  同时领取公司访客证,方可进入公司。外来人员没有联系到被访人,可在门卫指定地方等候。

  2、对来访人员,使用“请问”、“您是哪个单位”、“您找谁?”、“您有预约吗?”、“您有什么事?”、“对不起”、“请出示有效证件”、“请您填写访客登记表”、“请您稍后”、“请他来接您”等文明用语,做到礼貌待人,文明执勤。

  3、访客来访,问明情况,填写《访客登记表》,发放车辆临时通行证,同时向访客说明行走路线,方可进入公司。

  4、应聘人员来访,应出示有效证件,并填写《访客登记表》,发放公司临时证件,通知人事部。

  5、夜间外来人员来访,无预约一律不准入内,不予接待。

  6、未经总经理或公司部门领导同意,任何人不得将客人带入净化车间参观,拍照录像。

  7、凡已与我公司解除劳动关系、劳务关系者,视同外来人员按以上1.3条执行。如遇强行闯入者,门卫应立即上报公司相关领导处理。

  二、物资出入管理

  (一)公司物资

  物资出厂时须由主管部门开具《物品放行单》,相关人员及部门负责人签字批准后,门卫根据单据核对物品无误并登记后方可出公司。

  (二)外来物品

  1、供货商送货入公司,应办理外来人员登记手续,出公司时,门卫根据物资入库票据或主管部门开具的《XXX放行单》,核对无误方可放行。

  2、外来人员或车辆物品进入时,门卫人员需了解物品情况,如有危险品等须公司级领导核准后方可进入。

  三、车辆管理

  1、公司领导(本公司车辆)外出时,门卫值班员需自行登记立即放行。

  2、门卫值班员应对车辆进行引导、停放,维持停放秩序。

  3、进出车辆如有损坏公司财物,门卫值班员应立即报告综合部相关领导。

  四、日常安全巡视管理

  1、巡视时间:夜间每两小时巡逻一次。

  2、巡视时对厂区进行巡视做到:多看、多听、发现可疑的'人或事,应及时处理并报告部门相关领导。

  3、下班后对公司公共部位进行巡视,检查水电、门窗是否关闭。

  4、如发现火警应立即采取有效措施,并及时通知相关部门领导。

  五、门卫岗位职责及遵守的条例

  1、遵纪守法,遵守公司的各项规章制度,服从管理、恪尽职守、文明执勤、礼貌待客。

  2、严格执行公司门卫管理制度,坚守岗位,发现问题及时处理、汇报。

  3、不得酒后上岗或擅离岗位。

  4、对非本公司的人员、车辆进出要实行查询登记。

  5、信件、报纸及时送至办公室,密件或限时信件及时呈送相关领导。

  6、做好大门20米区域内卫生环境整治和清理。

  7、随时清扫门卫室,保持门卫室干净卫生。

  8、执勤期间要做到大门随开随关,注意安全。

  9、衣冠不整,穿拖鞋、背心、短裤者不得进入公司。

  10、值班人员必须文明执勤,不得态度粗暴,故意刁难员工、外来人员、公司客户及合作伙伴,一旦发现严肃处理,如情况属实,每次处50—200元罚款。

  六、本制度自颁布之日执行。

门卫岗位管理制度8

  一、本岗实行二十四小时轮留值勤制度,严禁在岗喝酒、睡觉,及做与值勤无关之事;

  二、岗位值勤、值班人员要严格执行公司的制度,做好安全防范工作。

  三、岗位必须保持卫生清洁,物品放置应定位规范,爱护保管好岗位值班物品,不在岗位内吸烟,未经允许不得擅自私放外人进入值班岗位。

  四、严格执行出入登记制度,严禁闲杂或与公司工作无关人员进入公司。

  五、保卫人员值勤时不得进行私人会客,特殊情况须经所属部门领导同意,方可进行。

  六、严格执行物资管理规定,任何物资出入公司均需办理有关手续,凡末经登记的物品不得放行;

  七、未经允许,执勤人员不得擅自脱岗、离岗。

  八、严格遵守公司、部门有关管理规定,严格执行交接班制度,执勤时须衣着整洁、用语文明礼貌,形象良好。

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