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足球管理制度

时间：2024-08-17 14:46:42 制度我要投稿

足球管理制度

　　随着社会不断地进步，制度使用的情况越来越多，制度是各种行政法规、章程、制度、公约的总称。想学习拟定制度却不知道该请教谁？以下是小编整理的足球管理制度，希望对大家有所帮助。

足球管理制度

足球管理制度1

　　为了深入贯彻教育部办公厅文件精神，根据加快发展和普及校园足球的要求，进一步推进学校的体育工作，增进学生的身心健康，促进学生的全面发展、健康发展、和谐发展，提高学生体育运动素质和体育竞技水平，确保我校校园足球工作规范有序地开展，特制定本工作管理制度。

　　第一条．组织领导

　　1.高度重视学校体育和学生体质健康，按照体育与健康课程标准及有关规定开展体育教学和校园足球工作。学校将足球工作纳入到学校发展规划之中，纳入到学校年度工作计划和学期工作计划之中，纳入到学校日常的议事日程之中。

　　2.健全工作机制。本校校园足球领导小组的组长由校长田祥珍直接担任，分管教学的副校长刘宏春担任副组长并直接领导，学校教务处、德育处、艺体中心等相关部门共同参加校园足球工作领导小组，具体指导本校校园足球工作的开展。

　　3.建立完善的规章制度。学校制定校园足球工作组织实施、招生、教学管理、课余训练和竞赛、运动安全防范、师资培训、检查督导等方面的规章制度和工作制度，并且不断完善。具体工作由教务处安排实施。

　　第二条．条件保障

　　1.完善体育设施。本校建有足球运动场1个（占地1500㎡、足球门2副）。场地设施、器械配备基本达到国家标准，能满足体育工作的需求。同时，学校还应节约资金，积极购进足球以及和各类足球相关器材若干，足球训练设施安全到位。

　　2.配齐配强体育师资。本校现有体育教师4人，专职足球教练员3人。学校每年提供至少一次体育师资参加培训机会，定期开展体育教学研究，不断提高体育教师教学技能。

　　3.落实体育教师待遇。体育教师开展体育教学和足球训练活动都计入教学工作量。保证体育教师在评优评比、工资待遇、职务评聘等方面享受同等待遇。

　　4.体育经费保障充足。设立有体育工作专项经费，纳入学校年度经费预算，达到了原则上年生均体育教育经费不低于10%，保证体育和校园足球工作的正常开展。学校还应在为学生实施校方责任险的基础上，为学生新增购买运动意外伤害险。

　　第三条．教育教学

　　1.体育教师的`学历和普通话必须按上级部门要求达标。

　　2.本校体育教学理念是：深化学校体育改革，坚持健康第一，把足球作为立德树人的载体，积极推进素质教育，促进学生全面发展，健康成长。为了提高足球训练水平，本校图书室、阅览室向全体教师开放，并为体育教师订购了体育方面的相关杂志。鼓励和支持体育教师们外出参观学习。

　　3.保证体育教学时间。教务处应按照国家要求，开足开齐体育课，保证学生每天一小时校园体育活动；学校还将做到把足球作为体育课的必修内容，每周用一节体育课进行足球教学。

　　4.科学开发足球课程资源。根据国家校园足球教学指南，因地制宜，开发和编制足球校本教材，实施适合学生年龄特点的足球教学和课外活动。让足球教学成为学校校本课程和校外活动的重要内容。

　　5.进一步营造校园足球文化。经常开展以足球为主题的校园文化活动，建立基于互联网的校园足球信息平台，动态报道足球活动、交流工作经验、展示特色成果。

　　第四条．训练与竞赛

　　1.培养学生积极向上的拼搏精神，增强学生竞争意识，发现和培养高文化修养、高综合素质、高运动水平的足球运动人才，学校把加强足球重点校的建设作为学校的重要工作，注重采取形式多样的方式方法，使得学校的足球事业得到了长足的发展，学生的足球竞技水平得到不断提高。

　　2.成立足球组织。针对不同年级的学生特点，积极开展课外活动足球兴趣班。从培养学生足球兴趣出发，针对一二年级学生的特点，组织他们进行运球练习并开展射空门比赛；三、四年级学生有了一定的足球基础，组织他们开展五人制或七人制的趣味比赛，让学生在比赛中学会传球、学会交流；对于五、六年级学生针对孩子们逐渐有了配合意识的特点，组织各班成立足球队参加学校联赛。

　　3.提高学生的足球竞技水平并组织学生参加竞赛活动。学校在五、六年级学生中组成校级足球队，足球队每天坚持1个小时的常规化训练，并在每周末举行一次比赛。

　　4.制定有系统、科学的训练计划，常年开展课余足球训练，注重提高训练效益，并配备有安全、医疗等应急方案。定期邀请校外专业教练员提供技术指导。鼓励有天赋、有潜力的学生参与校外足球训练、培训和比赛，并积极向上级特色学校及各级各类足球优秀运动队输送人才，为学生提高足球竞技水平和运动能力创造条件。

足球管理制度2

　　一、目标与宗旨

　　以球会友，以打造快乐足球团队为目标，以认真对待每一场比赛为宗旨。

　　二、球队组织架构

　　本队设领队一名，负责日常训练日程安排、队员通知、考勤统计及后勤工作（包括饮用水、常用药品的准备）设战术训练小组，小组由队员选举产生3—4名队员组成，负责日常训练科目及战术安排；比赛期间，该小组成员不能同时上场，以观察场上情况与队员状态及表现，以便及时作出调整；

　　三、队员管理

　　①本队队员原则上要求为绿魂会员，如非绿魂会员且实力达到球队要求的，劝导其加入绿魂，未成年队员如遇资金问题，可由球队集体资金出资入会；

　　②本队采取正式队与预备队相结合的管理模式，以鼓励队员间的`良性竞争，正式队员上限为20人（其中至少有门将两名，参加11人制比赛可扩大至25人）预备队人员不受限制，具体成员有领队与战术训练小组根据球技、纪律、精神面貌确定；

　　③新队员一律属于预备队，至少经过三次训练，再有领队与战术训练小组确定是否可以晋升为正式队员；如正式队满20人，有新队员晋升正式队的话，那么必须确定一人调至预备队。

　　④新队员入队需提供包括姓名、身份证号码、xxx码，比便报名参加比赛与训练通知，任何人联系方式有更改均需第一时间通知领队；

　　⑤长期出差或驻外队员可经过申请保留其预备队员资格，装备由战术训练小组代其保管，同时有缴纳队费的义务；

　　四、考勤与训练制度

　　①训练时间、地点由领队负责通知，通知时间需提前至少一天，如出现队员三次无故不到场，且不请假的，视为严重违反纪律，作除名处理；

　　②训练未请假而迟到者，罚跑圈2圈、俯卧撑30个；

　　③未热身直接进行有球训练的，罚跑圈2圈、俯卧撑30个；

　　④训练计划由战术训练小组同意安排，训练期间必须按照训练计划与战术来进行，不得擅自调整；如对训练科目有异议，请训练后向战术训练小组提出，共同商讨；战术训练小组必须安排专人负责预备队队员的技术训练；

　　⑤未能参加50%以上的比赛、训练的正式队员降至预备队，预备队员则作除名处理；战术训练小组成员出勤率需达到70%以上；

　　⑥预备队队员同样适用考勤与训练制度；

　　五、资金来源

　　①、企业赞助

　　②、队员缴纳队费

　　③、参加大型赛事可有单独的企业冠名

　　六、资金管理

　　球队资金只适用于购买装备、训练用水、场租、药品、赛事交通费用，由球队领队管理，账目应及时公开（每月一次），上传qq群共享，各队员负责监督。

　　七、比赛管理与纪律

　　①本队选择性参加业余比赛与友谊赛，如有对手发出挑战，可有领队与训练小组共同协商是否应战，任何队员均不可私自应战；

　　②比赛期间上场队员必须竭尽全力，如体力不支必须及时申请换人；

　　③非战术训练小组成员不得对场上队员进行战术性暗示，以免影响场上队员发挥；

　　④场上队员不得对包括对方球员、裁判在内的相关人员进行粗暴行为与行为；不得埋怨队友，如有合理建议尽量以沟通为主；

　　八、装备管理

　　①本队各种装备均属于集体财产，任何队员离队均需上缴包括比赛服、外套在内的各种装备；

　　②比赛服、外套、袜子等装备平时由各队员自行保管；

　　③训练装备如球、训练背心、标示物则有战术训练小组成员负责管理，原则上一分为二，至少由两个人保管，以免因一人不能参加训练，耽误全队训练。

足球管理制度3

　　1、教练员须持有中国足球协会E级以上执教资格证书。

　　2、教练员要有高度的责任心和敬业精神，爱岗敬业，服从学校安排，努力工作，兢兢业业，任劳任怨；高标准、严要求地做好学校训练工作。

　　3、教练员要具有强烈的事业心和岗位责任意识，努力提高专项业务能力和教学水平，遵循青少年训练规律，不断学习，吸取新的运动训练专业教学理论知识，改进训练教学方法，提高教学质量，科学育人。

　　4、教练员与学校教育工作者要相互学习、相互支持，团结协作。

　　5、严格按照“中国校园足球特色学校”要求，认真制定多年、年度阶段训练计划、月训练计划、周训练计划和教案。

　　6、必须认真制定每天的训练课教案，应根据队员运动水平，年龄阶段生长规律和青少年训练规律，心理特征，保证每堂课有足够适量的训练时效和训练量，在周训练计划及教案中应对训练实数安排和训练密度强度安排有明确要求，课后要认真作教学课小结。

　　7、教练员在教学活动中，按规定时间于课前15分钟到达训练场，准备场地与器材，必须穿运动服，运动鞋，不得吸烟、会客、迟到、早退和旷训，有急事需提前请假，在教学训练和生活管理中不得体罚学生。

　　8、教练员要以身作则，身教重于言教，对学生要加强思想道德品行教育和管理，在训练、学习、生活等方面做队员的.表率。

　　9、认真执行学校纪律规定，时刻注意自己教练员形象和教态，处处起表率作用。

　　10、带队外出比赛要提前做好与相关班级联系请假，补课等相关事宜，要以高度的安全责任意识来管理好所带队伍，努力完成比赛任务，力争好成绩。

　　11、教练员应遵纪守法，在所有训练，比赛或训练教学活动场所严禁打牌赌博、酗酒、严禁酒后驾车。

足球管理制度4

　　一、足球运动员必须努力学习文化知识，争取取得优异的学习成绩，以提高个人的全面素质;

　　二、足球运动员必须热爱集体，服从队集体的安排，全力为队集体取得更高的荣誉;

　　三、足球运动员要遵守社会公德，严格遵守社会各项规章制度，要讲文明、讲礼貌、讲团结、讲奉献，谦虚待人、尊重师长、敬老爱幼，杜绝一切污秽的言谈举止，在任何公共场合都要文明着装，仪表整洁，不留长发、不染发、拖鞋;

　　四、足球运动员要有良好的作息时间，在校期间严禁携带手机、MP3、游戏机等影响学习、训练、休息等娱乐用品，严禁食用垃圾食品及碳酸饮料等，必须保证训练比赛后的保温、恢复措施，注意日常生活的饮食卫生，不疯打闹，以保证良好的身体状况投入训练;

　　五、足球运动员都必须有打扫、保持、完善和监督足球办公室、训练室、训练场卫生的责任，爱护一切公共财物，损坏需要赔偿;

　　六、足球运动员要热爱足球运动，要以执著的事业心、责任感和敬业态度，积极努力自觉刻苦的投入训练，以尽快提高个人和全队的整体竞技水平;

　　七、足球赛场是展现球队精神面貌、训练水平的重要视窗，足球运动员要有积极向上、顽强拼搏的精神，要胜不骄、败不馁赛场上要无条件服从裁判员的判罚，做到尊重裁判、尊重对手、尊重观众，并向社会、学校和家长展现精湛的球艺、良好的赛风;

　　八、足球运动员在训练和比赛中必须始终保持高昂的`姿态，要极力做到全为以赴、全神贯注、全身心地投入，并且要绝对服从教练员的指挥，严格按教练员的计划和要求进行训练和比赛，不得无辜缺席和迟到训练课，有事必须向教练员请假，不许代假;

　　九、足球运动员必须遵纪守法,严禁打骂斗殴、滋衅闹事参与不正当活动，严重违犯队规队纪者，并在校内外造成严重不良影响者，破坏学校、足球队声誉者，将一次除名;

　　十、足球运动员要养成良好的集体主义作风，杜绝一切不良的个人主义行为，队员必须积极参加球队组织的集体活动，并按时交纳各类费用。

足球管理制度5

　　一、总则

　　1、此队规为胜利学校足球队队规。

　　2、此队规为胜利学校园足球活动小组统一制定并实行。

　　二、入队规则

　　1、球队统一管理，共同建设。

　　2、队员必须是胜利学校在校生

　　3、队员必须身体健康，遵守学校及班级规定，按时完成作业。

　　4、队员由各班主任教师推荐，校足球队教练通过训练、比赛活动中选拔。

　　三、队员守则

　　1、队员之间必须团结，个人服从集体。

　　2、任何队员都必须以学校为中心，维护球队利益，树立足球队的积极进取、奋勇拼搏的形象。

　　3、队员应遵守球队的规章制度。

　　四、训练、比赛守则

　　1、如无特殊情况每周训练四次，训练时间为半小时。

　　2、每次训练之前，队员必须提前提前10分钟到场，如临时有事不能到场请至少提前两小时通知教练，以便及时安排训练。

　　3、任何训练比赛严禁与教练、对方队员、对方啦啦队或其他同一场地做游戏同学等发生。如遇意外，请队员克制自己，由教练或队长向对方交涉。

　　4、对待任何训练、比赛都要力争发挥自己最好水平。比赛中积极进取、奋勇拼搏，本着友谊第一，比赛第二的原则无论是领先还是落后，都要在一种良好的精神状态下完成比赛。

　　5、训练、比赛中任何队员必须进行热身活动。尽量避免身体伤害。

　　6、训练、比赛中如有受伤，应立即停止比赛，助受伤同学接受治疗。

　　7、替补队员要有良好的心态和行动，积极热身，随时准备替换上场。

　　五、处罚规则

　　(一)迟到、缺席处罚

　　1、训练时，不允许迟到，否则不允许在该场比赛首发。累计迟到2次者，停止比赛1-2场。累计迟到3次者，只允许在球队跟随训练，并停止一切比赛。累计迟到4次者，开除出队，并公开对其的惩罚。

　　2、对任何旷训、罢训、旷赛、罢赛队员：第一次实行严重警告，并停训1场，并做出书面及全体队员的检讨，第二次开除出队。

　　3、如因特殊情况不能参加或不能准时参加球队活动时，须提前给教练请假。未提前请假者作无故缺席处理。

　　(二)关于比赛

　　1、比赛听从教练及场上队长指挥，遵守比赛纪律，禁止恶意犯规或有违体育道德的行为发生，违者停赛一场。

　　2、首发阵容以注册队员、经常参加球队比赛、按时到场训练比赛顺序为原则，一般队员、新队员作为替补。原则上球队比赛阵容由教练、队长安排，球队没有绝对主力与替补之分，任何队员都应做好替补准备，关键位置稍微固定。

　　3、球队比赛时队员需提前十分钟到场，针对比赛指定首发阵容、安排技战术打法、进行赛前热身与准备活动。比赛过程中，队长有权对人员进行调换，应遵守队长的安排。比赛结束后，队内总结完毕方可离开。

　　4、比赛结束前不得离开球队，若需提前离开，应向领队或教练请假，违者停赛一场，屡教不改者劝其离队。

　　六、其他处罚

　　1、对违校规校纪、违球队规章制度、损害学校声誉者，一律开除。

　　2、对殴打、谩骂、侮辱他人者等品行不端，视情况而定，处以停训3场或以上到开除出队的处罚。

　　3、对不听从教练指挥、擅自行动者，视情况而定，处以警告、停训、停赛、开除出队处罚。

　　4、学习成绩显著下降，经一段时间整改后不明显提升的自动离队。直至成绩进步方可再次参加训练。

　　5、连续3次，累计5次不参加球队义务劳动或有益活动者，视情况而定处以警告、停训、停赛、开除出队处罚。

　　4、学校路队安全管理制度

　　1、学校为确保学生安全，每天中午、下午放学实行站路队回家。

　　2、各班应根据生源实际情况，科学地进行分流编队，确保班级队伍有序分流回家。

　　3、中午、下午放学由值日教师负责整队。做到“快静齐”。值日教师要利用路队整队的机会，加强对学生的.纪律与安全教育。

　　4、路队出校门时，队伍要整齐，行进速度要慢。要自觉遵守交通规则。回家路上不玩笑打闹，不离开路队买零食，要按时回家。

　　5、路队长负责路队纪律及处理偶发事件，并填好当天路队情况记载表，并且每周向学校汇报一次路队执行情况。

　　6、值日教师对出现空档无人护送、组织松散的路队即时登记，汇报值日工作时点名通报。

　　7、值日教师放学五分钟后开始逐个班级进行清查，清除校园内学生。

　　8、班主任应经常、及时了解有关学生路队中途情况，作出表扬和批评。

　　9、全体教师要本着对学生生命安全高度负责的责任感，尽心尽力地做好本职工作，学校将给予专项考评。

　　10、成立学生放学路队领导组，建立责任制。校长是学校路队管理工作的第一责任人，各班主任是班级学生路队管理工作的第一责任人，各路队长是本路队管理工作的第一责任人。

足球管理制度6

　　为响应国家全民健身的号召，丰富职工业余文化生活，增强职工身体素质，培育职工的团队精神，促进我司与外界的友好合作和交往，特此成立足球队。为规范足球队的组建、训练和比赛，特制定本规范。

　　一、球队架构

　　(一)足球队领队和综合执事

　　1、足球队设领队1名，负责带领足球队对外参加大型比赛活动的综合事宜，包括但不限于赛前与对方球队沟通协商比赛地点、确定比赛目的、比赛过程中协调两队关系、维护本队队员及拉拉队参加和观看比赛秩序、赛后与友队联谊、总结等事项。

　　2、参加和观看比赛的所有队员和非队员(包括啦啦队)必须听从领队对赛事程序的安排。

　　3、综合执事负责对外联谊事宜、联系赛事，对内负责球队后勤保障，包括队服、队旗的订制、球队参赛和拉拉队的后勤物资准备等。

　　4、领队及综合事务执办为了球队训练和比赛需要，可以将相关事务委托给有能力承担的队内成员办理，相关成员应积极配合;如领队或综合事务执办因特殊原因不能参加比赛的，可以相互委托或委托队内其他成员行使领队或综合事务执办的权利。

　　5、如足球队三分之二以上队员认为领队或综合事务执办有更合适人选时，原领队及综合事务主任应无条件更换。

　　(二)足球队教练员

　　1、足球队设主教练1名，助理教练2名(可由队员当任)。

　　2、教练和助理教练负责组织足球队日常训练，研究技、战术，发现并确定比赛主力队员;在对外正规比赛中，进行赛前战术布置，并根据不同的比赛情况和队员个人特长替换队员。

　　3、教练和助理教练应与领队或综合执事协商处理重大赛事的对外事务。

　　4、教练和助理教练如因特殊情况不能参加训练或比赛的，可以相互委托或委托球队队长或队内其他成员行使教练或助理教练的权利。

　　5、如足球队三分之二以上队员认为球队教练或助理教练有更合适人选时，原教练及助理教练应无条件更换。

　　(三)足球队队长

　　1、足球队设队长、副队长各1名。

　　2、队长和副队长负责组织开展足球队非赛事期间的训练，对外正规比赛过程中队员的带领，负责全队对教练员战术的.贯彻实施，负责场上突发事件的处理等等。

　　3、队长和副队长应与教练或助理教练协商进行队员替换、战术转变等事宜，应与领队或综合事务执办协商处理相关非比赛内容的事宜;队长或副队长有特殊原因不能参加比赛时，可以委托球队其他队员行使队长权利。

　　4、如足球队三分之二以上队员认为球队队长或副队长有更合适人选时，原队长或副队长应无条件更换。

　　(四)足球队队员

　　1、任何在职员工均可申请成为足球队队员。

　　2、所有足球队队员应积极参加训练和比赛，加强与全队的熟悉、融合。

　　3、所有足球队队员在训练和比赛中必须听从教练和队长的安排，维护队内足球活动的整体性。

　　4、每次对外正规赛事前由球队教练根据赛前训练情况和个人技术水平确定10-15人的参赛球员名单，名单内的球员根据教练安排上场，名单外的球员非经球队教练同意不得要求上场。

　　二、足球赛纪律

　　(一)在比赛时，所有队员必须服从教练员的指导，与比赛无关的人员不得参与比赛的战术和人员等安排，以保证全体队员可以全身心投入比赛。

　　(二)队员从进场开始到比赛结束，所有队员均应秉持“友谊第一、比赛第二”的精神进行比赛，无论由于比赛原因还是其他任何原因，都不应对对方球员或观众有任何语言攻击，出现争执时应尽快与队长或教练员取得联系，由队长或教练与对方有关人员进行交涉解决。

　　(三)所有队员必须团结一致，队员间相互鼓励，严禁对其他队员进行讽刺或攻击，不搞个人英雄主义，提高整体作战实力。

足球管理制度7

　　一、学院足球队宗旨：强身健体，丰富生活；情感交流，快乐足球

　　二、学院足球队目的：为学院热爱足球的同学提供活动的空间平台，锻炼身体，以球会友，在此基础上寻求篮球队更高更远的发展。

　　三、学院足球队成员：每一个热爱运动热爱足球的朋友。能够遵守足球队的规章制度，尊重足球队的每一个成员

　　四、学院足球队活动时间：大家根据的自己的安排来参加活动，天气状况影响除外，能参加活动的成员请尽量跟帖确认

　　五、学院足球队活动内容：基本分为三大块：即日常训练、队内比赛和对外比赛三种方式，日常训练以基础训练、战术训练、队内分组赛为主，队内比赛旨在加强基础，整合队形，确定阵容，具体的细节安排由教练组和活动负责人承担起来，原则上日常训练和对内比赛可以穿插在每次活动中，对外比赛有机会再说。

　　六、学院足球队基本纪律：平时的日常训练和对内比赛，在引进高质量的`对抗前提下大家要互相尊重，学会自我保护，努力提高自己和全队的水平。在对外比赛中，本着友谊第一，比赛第二的原则，尊重对手，服从裁判，提倡团队精神，正确处理好个人与团队、上场与替补的关系，服从全队的战术安排，队员之间不要有埋怨，要多鼓励，严禁在比赛中出现打骂现象，有问题及时向场上队长提出，记住我们是一个团队，我们是一起的。

足球管理制度8

　　第一章总则

　　第一条注册成立时间：20xx年11月25日

　　第二条本俱乐部定名为：南京一动足球俱乐部（缩写为：NJYD）

　　第三条本俱乐部宗旨是“强身健体，增强体质，丰富生活，团队合作，开发潜能，展示激情，弘扬足球文化，共同创造辉煌”。同时培养优良品德和顽强拼搏的意志，促进友谊，促进团结，努力将足球队树立成一支素质过硬、技术过硬、作风过硬、纪律过硬的“一动”之师。

　　第四条球队规则：团结、友爱、互助；有正义感、使命感；强硬的纪律性、组织性。按时参加训练，积极参加比赛，齐心协力完成各项任务；

　　第二章组织机构

　　第五条

　　1、委员会

　　（1）责职：为俱乐部决策与权力机构，负责俱乐部的比赛训练、后勤保障，对外联络、拓展工作、资金管理、人员调整、日常运营等。

　　（2）成员：吴芳

　　2、领队

　　（1）责职：对外联络、拓展工作、组织会议、协调工作

　　（2）成员：管权，朱骏

　　3、队长：

　　（1）责职：安排比赛、训练、处理日常工作

　　（2）成员：管权

　　4、资金部

　　（1）责职：筹措、使用、管理资金。每季度公布一次收支情况

　　（2）成员：朱骏

　　5、比赛部

　　（1）责职：安排比赛阵容，场上人员调换

　　（2）成员：于洋

　　6、信息部

　　（1）责职：建立和维护网络，记录球队的发展历程

　　（2）成员：常鸣

　　8、后勤部

　　（1）责职：安排队员的饮水，提供、保管足球、器材等

　　（2）成员：xx峰

　　第三章队员权利和义务

　　第六条

　　1、入会

　　（1）入会条件：热爱足球运动，遵纪守法、身体健康、品行良好、服从组织、自觉履行俱乐部会员义务。

　　（2)入会程序：参加第一次俱乐部活动时，交纳训练比赛资金，每年收取一次。(50/人）20xx年1月正式实行。

　　2、队员权利和义务

　　（1）向领队及队长提出建议。

　　（2）球队领队及队长等决议的选举及被选举权。

　　（3）有权监督球队的管理组织是否公正合理。

　　（4）有权要求了解与公开球队财务情况。

　　（5）有权参加足球队各项活动。

　　（6）有自由退出的权利，应向队长提出说明。

　　3、队员义务

　　（1）遵守足球队的规章制度，服从足球队的统一管理和安排。

　　（2）认真进行足球训练和比赛，积极参加全部的俱乐部活动。

　　（3）自觉分摊训练或比赛中需要的费用。

　　（4）维护足球队声誉，积极参加足球队活动。

　　（5）富于集体观念和团队精神，清楚自己在球场上的最佳位置并忠于职守。

　　（6）为改进和发展足球队工作提出宝贵意见和建议。

　　（7）球员联系方式改变时，应及时通知球队。

　　4、球队纪律

　　（1）参赛队员每场训练前应提前10分钟到达比赛场地。比赛应提前30分钟到达场地。

　　（2）训练及比赛要认真自觉，缺席球队活动必须事先向球队领队或队长请假。

　　（3）要求所有队员在场上应时刻谨记自己的位置职责，积极与队友相互配合和协助。球队是一个集体，不应擅离自己的位置导致防守漏洞和队形混乱。

　　（4）要求所有队员绝对服从队长对上场、换人及场上位置的统一安排，有任何对上场、位置及阵型、战术等安排的异议，应在赛前或中场休息的时候提出，在进行了集体讨论的情况下，遵循少数服从多数的'原则，在没有进行集体讨论的情况下请服从队长安排。

　　（5）比赛时遵守赛场规则，不得与裁判、对方球员发生冲突。

　　（6）不得在网上发布不利于球队和交友群团结的言论。

　　（7）保持严于律己，宽于待人，永不服输的精神。

　　（8）没有请假，无故不参加球队通知的比赛，训练者，视情况而处罚：

　　a、一次无故不参加球队活动者，将以警告处理。罚款10元

　　b、二次无故不参加球队活动者，将以停赛处理。罚款20元

　　c、三次无故不参加球队活动者，将以自动离队处理。罚款50元

　　d、迟到罚款5元。

　　（9）球队每次活动将电话通知。

　　5、求队进程

　　（1）平时每周的训练。

　　（2）每月一次的比赛。

　　（3）根据俱乐部的资金，适当的聘请专业教练，提高球队技战术水品。

　　（4）根据俱乐部的资金，适当的组织俱乐部成员聚餐，娱乐，提高团队团友谊。

　　（5）根据信息部对每次训练，比赛中活跃的成员。在年底的员公大会上进行表彰，并给予鼓励。（按照信息部的记录为准）

　　（6）根据信息部的记录，每年聘选出，最佳后卫，金靴奖，最佳助攻王在大会上进行表彰。

　　6、退役

　　（1）会员到达一定年龄后，或离开本公司俱乐部为正式退役。

　　（2）退役后进入“名人堂”，队服号码保留。

　　第四章财务制度

　　第七条俱乐部活动经费主要来源是队员训练比赛上缴资金及社会企业赞助。

　　第八条本俱乐部建立严格财务管理制度，保证会计资料真实、准确、完整。

　　第五章附则

　　第九条俱乐部将充分考虑每次活动的安全性，采取适当的安全防护措施。对于活动中因个人因素和不可抗拒自然因素等造成的事故和伤害，发起与赞助单位与俱乐部不负法律、经济和医疗责任。

　　第十条本规章的解释权属本俱乐部的委员会。

足球管理制度9

　　为进一步贯彻落实区教育部门关于加强学生安全管理的文件精神，规范学校路队管理，保障学生交通安全和人身安全，培养学生良好的.行为习惯，提高学生和教职工的道路交通安全意识，确保学生放学路上的交通安全。特制订如下制度：

　　1．学校为确保学生安全，每天中午、下午放学实行路队回家。

　　2．全校学生按放学路径分四路队，向东汽配城方向为第一路队，从玉泉街向西方向为第二路队，向东方向为第三路队，向北茶城方向为第四路队。每班每个路队设路队长1名，负责本班路队纪律管理。

　　3．各班应根据生源实际情况，科学地进行分流编队，确保班级队伍有序分流回家。

　　4．中午、下午放学由班主任负责整队。做到“快、静、齐”。班主任要利用整队的机会，加强对学生的纪律与安全教育。

　　5．路队出校门时，队伍要整齐。出校门后，路队靠右行进，速度不能太快，要自觉遵守交通规则。回家路上不追逐打闹，不离开路队买零食，如违要求者，经路队长批评教育后仍不改正者向老师映，纳入班级个人评价。

　　6．路队长负责路队纪律及处理偶发事件，并及时向班主任映路队情况。

　　7．每天值勤教师准时到岗，检查各班队伍，确保学生有序、安全地出校门。

　　8．值勤教师对出现空档无人护送、组织松散的路队即时登记馈。

　　9．学生成长中心放学二十分钟后安排静校检查，检查校园内有无随便逗留的.学生。

　　10．路队全部走完后，家长还没有来接的学生，由班主任交与家长沟通。

　　11．班主任应经常、及时了解有关学生路队中途情况，在班里作出表扬和批评。

　　12．建立学生放学路队值勤表，实行责任制。学生成长中心负责学校路队管理工作，各班主任负责班级学生路队管理工作，校安全科负责每天值勤教师管理工作。

　　13.如遇突发交通事故，值勤教师需及时向校安全科、学生成长中心及分管校长汇报。

足球管理制度10

　　一、名称:

　　山东冶金技术学院足球协会。

　　二、社团宗旨:

　　本社团以丰富我院同学们课余生活,培养同学们的集体荣誉感,增强团队合作精神,并为我院广大足球爱好者提供一个展示自我和相互交流的平台为宗旨.

　　三、社团性质:

　　本社团是院团委、社团总会组织下成立的有组织、有纪律的'团体组织.

　　四、口号:

　　“足球的激情让我们倾倒,激情的足球由我们创造。”

　　五.组织机构:

　　下设教练一名,领队一名,社长一名,副社长三名,队长一名,副队长三名,组织部长一名,副部长两名。

　　1.教练和领队:主要负责球队日常训练和制定训练内容安排

　　2.社长和副社长:作为球队与教练的桥梁和纽带,认真做好内部的各项工作。

　　3.队长和副队长:主要负责社团内部队员的组织训练、出勤和内部纪律的监督。

　　4.组织部:主要负责队内比赛的安排及人员管理。

　　六.社团内部纪律:

　　“没有规矩,不成方圆。”任何一个团体都需要一定的纪律,为了足球社团更好的生存和发展,也为了更好的为队员服务,经研究决定,特制定了以下纪律规定,希望全体队员自觉遵守。

　　1.队员要按时出勤,不迟到,不早退,有事请假,不准无故旷勤。

　　2.队员要服从队长和副队长的组织安排,如有意见,或建议私下交流,不能发生争执和纠纷。

　　3.队员训练时服装整齐,态度端正。

　　4.队员要做到团结互助,相互促进,相互提高,保持高的积极性和敬业精神。

　　5.队员如有个人倾向,不服从上级指示,与队友发生冲突,破坏团结气氛者经教育不悔改,将作停训、停赛或开除处分。

足球管理制度11

　　1、波比足球开放时间为每日09：00—22：00；

　　2、本项目仅限15周岁以上人士使用；

　　3、请爱惜本设施并妥善使用；

　　4、在使用过程中，请注意不要大力拍打设施、台面及大声喧哗；

　　5、请保持室内环境卫生，不要随地吐痰、乱扔烟头、纸屑等杂物；

　　6、请勿将其它物品摆放于台面；；

　　7、损坏设施桌面或附属物品须按原价赔偿；

　　8、请勿让儿童在波比足球区域内围观或玩耍，以免发生碰伤，儿童损坏物品需由家长或监护人赔偿；

　　9、需签单的业主请自觉出示会员卡、告之服务人员房号及姓名。

足球管理制度12

　　为规范校园足球教学管理工作和教师的教学和训练行为，提升足球教学质量和教研水平，特制定本制度。

　　一、教学计划管理

　　1、各学校应严格按照建设全国校园足球特色校开课设节，组织教学活动。每周两节足球课。

　　2、学校每学期应拟订校园足球教学教研工作计划，（包括指导思想、工作任务与目标、具体措施和教学教研活动安排，编制训练比赛作息时间表、日课表和周事历），运动安全防范工作计划等，交学校审查备案。期末分别写出校园足球工作总结，汇报计划执行情况。

　　3、体育教师期初拟定校园足球教学工作计划。

　　二、备课管理

　　1、备课是上课的必要准备，体育教师应坚持超周备课，严禁无教案上课。

　　2、备课要使用县统一印制的备课本，写好校园足球教学计划，分节写好教学设计。每篇教案前要有备课节次的流水号，要写好教学目标、重点、难点、教学方法和教学准备，教学内容力求具体详细。结合本堂课的得失写好教后感。

　　3、学校教导处对体育教师的足球教案要进行检查，一般是一月检查一次，并填写好教案检查情况登记表，检查人要签字盖章，以示负责。检查情况包括教案的数量、质量、存在的.问题等要详细记录，及时与教师交换意见，并定期通报。检查结果与绩效工资挂钩。

　　9、足球教案封面要填写完整，并加盖学校公章。

　　三、上课管理

　　1、严格按课表上课，未经学校教导处同意，不得随意调课或请人代课。学校统一调课要由教导处进行登记并通知到当事人。

　　2、上课要准备好教学训练用品用具，不得迟到。按时下课，不得早退或拖堂。

　　3、上课衣着要整洁，举止行为要端庄大方，态度要亲切自然。不准穿背心、短裤、不准穿拖鞋，不准体罚或变相体罚学生。

　　4、足球教学内容要集中，重点要突出，思路要明晰。课堂训练指导要有逻辑性、层次性，切忌随口便答。要鼓励学生质疑，发表不同意见。

　　5、科学安排训练时间，恰当选择教学方式。要留给学生充裕的时间接触到球。倡导自主学习、探究学习，逐步改变单一的接受学习方式。

　　6、充分使用教具和学具，提倡运用校园足球比赛促进教学。

　　7、教学语言要简明、准确，力求用普通话教学。

　　8、对教师课堂教学的情况，学校应采取进堂听课、巡回检查和召开学生座谈会等形式进行了解，发现问题及时督促教师改进。

足球管理制度13

　　第一条

　　教练必须制定出严谨、科学、规范的训练计划(包括阶段、周及课时计划)、及训练比赛总结，所有队员必须严格按照计划执行。

　　第二条

　　队员必须按时训练，不迟到，不早退，如有特殊情况需要请假者，必须提前向队长申请，队长批准后方可奏效。

　　第三条

　　队员训练时必须服从教练，队长的安排，不得有任何的偷懒现象，如训练态度出现问题，予以警告，态度恶劣则开除出队，鉴其认错态度考虑其是否复原，如果出现不同意见，可以通过正常渠道向队长及教练提出。

　　第四条

　　队员之间要互相帮助，互相鼓励，团结友爱，足球队是一个平等的团队，没有高、低级别之分，不得出现以大欺小，或者是小不服大的情况，特别不允许在训练比赛中出现相互埋怨的情况，一旦发现故意人生攻击闹事者，马上逐出院队，情节严重则永不起用。

　　第五条

　　队内不允许打架斗殴，一经发现在通报批评，记过处分。

　　第六条

　　队员需要爱惜队服，训练用球等公共财产。若发现将公物占为己用者除需赔偿损失之外将立即开除出队，如有故意损坏公物者按双倍物价赔偿，队服在日常训练中损坏需自己承担更换费用，在对外正式比赛中因不可抗拒因素损坏由公司承担更换费用，如果出现意外情况丢失训练用球，则全队一起赔偿。

　　第七条

　　队长必须公正对待每一位队员，不能随意因主观臆断处罚或奖励队员，开除或吸收队员。

　　第八条

　　足球队活动1-2周组织一次，具体活动时间和地点由队长或领队通过微信群(待建)或电话通知。

　　第九条

　　足球队自行组织活动费用由参加该次活动的`所有人员分摊，不得拖欠。

　　第十条

　　不拒绝非球队人员参加活动，但非球队人员参加活动需由球队正式人员带领，每人限带1人，若非球队人员违反球队规章制度，由带领其参加活动的球队成员代受处罚。

　　第十一条

　　综合事务执办需整理球员花名册，对退役及现役球员的有关事宜作出统计和存档工作。

足球管理制度14

　　一、xxxx学院足球队宗旨：强身健体，丰富生活；情感交流，快乐足球

　　二、xxxx学院足球队目的：为xxxx学院热爱足球的同学提供活动的空间平台，锻炼身体，以球会友，在此基础上寻求篮球队更高更远的发展。

　　三、 xxxx学院足球队成员：每一个热爱运动热爱足球的朋友。能够遵守足球队的规章制度，尊重足球队的每一个成员

　　四、 xxxx学院足球队活动时间：大家根据的自己的安排来参加活动，天气状况影响除外，能参加活动的成员请尽量跟帖确认

　　五、 xxxx学院足球队活动内容：基本分为三大块：即日常训练、队内比赛和对外比赛三种方式，日常训练以基础训练、战术训练、队内分组赛为主，队内比赛旨在加强基础，整合队形，确定阵容，具体的细节安排由教练组和活动负责人承担起来，原则上日常训练和对内比赛可以穿插在每次活动中，对外比赛有机会再说。

　　六、 xxxx学院足球队基本纪律：平时的日常训练和对内比赛，在引进高质量的`对抗前提下大家要互相尊重，学会自我保护，努力提高自己和全队的水平。在对外比赛中，本着友谊第一，比赛第二的原则，尊重对手，服从裁判，提倡团队精神，正确处理好个人与团队、上场与替补的关系，服从全队的战术安排，队员之间不要有埋怨，要多鼓励，严禁在比赛中出现打骂现象，有问题及时向场上队长提出，记住我们是一个团队，我们是一起的。