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事故调查管理制度

时间：2024-10-22 17:30:41 制度我要投稿

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事故调查管理制度

　　在社会发展不断提速的今天，越来越多地方需要用到制度，制度是指在特定社会范围内统一的、调节人与人之间社会关系的一系列习惯、道德、法律(包括宪法和各种具体法规)、戒律、规章(包括政府制定的条例)等的总和它由社会认可的非正式约束、国家规定的正式约束和实施机制三个部分构成。那么制度怎么拟定才能发挥它最大的作用呢？下面是小编精心整理的事故调查管理制度，希望能够帮助到大家。

事故调查管理制度

事故调查管理制度1

　　第一条一般事故由企业组织调查。发生重大事故时，集团公司主管部门参与调查。发生特大事故时，由集团公司会同地方有关部门组织调查。

　　第二条企业的安全监督管理部门为事故综合管理部门，主管各类事故的汇总、统计、分析和上报工作。有责任对各类事故的调查处理情况进行监督。对不符合“三不放过”原则的事故报告有责任要求重新规范。各类事故的调查主管部门为：

　　1．人身事故的调查由安全监督管理部门负责。

　　2．火灾、爆炸事故的'调查由消防主管部门负责。

　　3．设备事故的调查由设备主管部门负责。

　　4．生产事故的调查由生产主管部门负责。

　　5．交通事故的调查由交通（运输）主管部门负责。

　　第三条外委工程乙方发生的事故，由乙方负责组织调查、处理。

　　第四条各单位所属城镇集体企业或其他企业发生的事故，应由该集体企业或其他企业及其单位主管部门组织调查、处理；参加国有企业劳动的集体企业或其他企业职工发生的伤亡事故，由国有企业组织调查、处理。

　　第五条事故调查组成员应当符合下列条件：

　　1．具有事故调查所需要的某一方面的专长；

　　2．与所发生事故没有直接利害关系；

　　3．具有认真负责，实事求是的品德。

　　第六条事故调查组的职责

　　1．查明事故发生原因、过程和人员伤亡、经济损失情况。

　　2．确定事故责任者。

　　3．提出事故处理意见、防范措施和建议。

　　4．写出事故调查报告。

　　第七条事故调查组有权向发生事故的单位、有关部门和有关人员了解有关情况和索取有关资料，任何单位和个人不得拒绝。

事故调查管理制度2

　　1、目的：

　　为了使职工伤亡事故报告的`调查、分析、处理、统计和上报工作更加系统化和规范化，特指定本制度。

　　2、适用范围：

　　适用于矸石公司各部门、专业。

　　3、引用标准：

　　3.1国务院第75号令国务院《企业职工伤亡事故报告和处理规定》

　　3.2劳计字[1992]74号劳动部《企业职工伤亡事故统计报表制度》

　　3.3国电电源[20xx]49号国家电力公司《电力建设安全健康与环境管理工作规定》

　　4、内容：

　　4.1记录事故（不含严重未遂事故）由事故当事人或事故现场有关人员向班（组）长报告，由班组长主持调查、处理。吸取教训，登记后向专业负责人和安全员报告。

　　4.2严重未遂事故要按已遂事故处理，由车间主任主持，（生产办有关人员参加）按“四不放过”原则认真调查、分析、处理，将调查材料上报生产办，生技科负责将《事故调查表》上报公司项目管理部。

　　4.3发生轻伤事故，车间主任必须立即将事故概况，报生产办。车间主任主持对事故的调查、处理，生技科人员参加。事故单位必须于事故发生三天内填写出“职工伤亡事故登记表”和调查材料及处理意见等材料报送生产办生技科，医院对伤员诊断证明书、照像底片一同报上。生产办生技科将《轻伤事故报告》报公司人力资源部。

　　4.4发生重伤事故，事故单位或现场有关人员应立即报告生产办生技科人员及生产办领导，生技科在4小时内报公司领导和人力资源部并同时报当地劳动部门并保护好事故现场。重伤事故由矸石公司经理主持，安全、生产、工会等有关人员参加，由生技科填写“企业职工伤亡事故调查书”，于事故发生一个月以内报送公司及当地劳动部门批复。

　　4.5发生死亡事故及重大伤亡事故，事故现场有关人员应立即报告生产办领导和生技科。生产办领导接到事故报告后，应立即组织有关人员迅速抢救伤者，保护事故现场，查清事故的基本情况（如时间、地点、伤亡人数、姓名及简要经过等），并立即报公司领导及项目管理部，当地劳动、公安、工会等部门。生产办同时还要成立事故调查组配合上级事故调查组对事故的调查、处理，同时做好事故的善后处理工作。

　　4.6无论发生何种事故都不得隐瞒，超出24小时不向生产办生技科报告者，一经查出按隐瞒事故严肃处理。

　　4.7分包商发生死亡事故后应向其上级的主管部门报告，同时也应向当地劳动部门、甲方生技科等有关部门报告。生产办也要向公司报告，并认真帮助分包商对事故进行调查、分析，共同制定防范措施。

　　4.8发生重伤、死亡、重大伤亡事故，就近作业人员应立即停止工作，迅速采取措施抢救伤员和财产，防止事故扩大，并保护好事故现场。（因抢救伤员需动用事故现场物品时，应做好标记）。

　　4.9按规定每月填报《职工伤亡事故月报表》，并于当月25日报公司人力资源部。

事故调查管理制度3

　　一、发生因工伤亡（重伤以上，下同）事故及火灾事故后，事故现场主要负责人必须立即用电话向本单位负责人报告，负责人接到报告后应立即向上一级主管领导和主管部门报告，并于1小时内将事故情况向事故发生地有关政府部门报告。

　　二、发生事故后，事故单位应迅速组成内部事故调查组，协助配合政府各主管部门开展事故调查；工程局或事故单位组成事故调查组对事故按照“四不放过”的原则处理。

　　三、发生因工伤亡事故后，由单位填写《因工伤亡事故快报表》，并加盖公章后传真至工程局安全生产监督管理部门，快报上报的时间不能超过12小时。事故单位应认真组织内部事故调查分析，并认真填写《因工伤亡事故调查报告书》，加盖公章后上报至工程局安全生产监督管理部门。

　　四、事故结案后，各单位应及时将政府部门出具的事故结案报告及结案批复意见上报至工程局安全生产监督管理部门备案或提供相关能证明事故已经结案的材料。

　　五、每月2日前，各单位将《职工伤亡事故统计月报表》上报至工程局安全生产监督管理部门。

　　六、每年1月15日前，各单位将《职工伤亡事故统计年报表》上报至工程局安全生产监督管理部门。

　　七、因工伤亡事故统计报告实行领导负责制和职能部门、工作人员责任制。各级（项目经理部、分公司、工程公司）主要领导是因工伤亡事故统计报告的第一责任人，对及时、准确上报因工伤亡事故统计报告负领导责任。

　　八、各级安全生产监督管理部门负责因工伤亡事故统计报告的.具体管理工作，部门经理和专业岗位人员对及时、准确上报因工伤亡事故统计报告负直接责任。

　　九、对发生以下违规行为的责任人视情节轻重给予通报批评或相应的经济、职业资格处罚及行政处分，触犯法律的将移交司法部门追究相关法律责任：

　　1、违反本规定，未按期上报《因工伤亡事故快报表》、《因工伤亡事故调查报告书》、《职工伤亡事故统计月报表》、《职工伤亡事故统计年报表》；

　　2、疏于管理，对下级单位发生的伤亡事故不知情；

　　3、故意拖延、隐瞒伤亡事故不报；

　　4、弄虚作假、扰乱事故调查。

事故调查管理制度4

　　一、发生生产安全事故，未造成人员伤亡的，应在24小时内报告工程局安全监督管理部门，可由事故单位组成事故调查组对事故进行调查，按照“四不放过原则”进行处理，并在90天内结案。

　　二、发生生产安全事故，造成人员伤亡的，应在12小时内上报工程局安全监督管理部门，原则上由工程局组成事故调查组对事故进行调查，或者由事故单位组成事故调查组，工程局派人参加，协助事故调查组，并按照“四不放过原则”进行处理，在90天内结案。

　　三、填写《因工伤亡事故快报表》时，按照有关规定，因工伤亡人员的“用工形式”分以下四类填写：

　　1、属于总包本企业的'职工在用工形式一栏中填入“本企业职工”；

　　2、属于签订总分包合同的分包企业职工，在用工形式一栏中填入“分包企业职工”；

　　3、属于业主直接发包的企业职工(与我方无任何合同关系)，在用工形式一栏中注明“业主直接分包企业职工”；

　　4、非因工伤亡，但由于本企业施工生产安全事故导致的人员伤亡，在用工形式一栏中注明“其他”。

事故调查管理制度5

　　1.目的

　　为规范安全、环保事故报告和调查处理的管理，防止和减少生产安全事故，根据国家《生产安全事故报告和调查处理条例》等法律法规，结合公司实际，特制定本管理制度。

　　2.适用范围

　　适用于公司生产安全、环境污染事故的管理。

　　3.术语和定义

　　3.1生产安全事故：是指在生产经营领域中发生的意外的突发事故，通常会造成人员伤亡伤害、职业病、财产损失或或其他损失的意外情况，使正常生产经营活动中断的事件。

　　3.2环境污染：指由于单位或个人原因致使环境受到污染，造成人员伤害和经济损失，并造成不良社会影响的事件。

　　3.3“四不放过”是指事故原因没有查清不放过，责任人没有受到处理不放过，职工没有受到教育不放过，防范措施没有落实不放过。

　　4.管理内容

　　4.1事故按照严重程度分为：

　　4.1.1特别重大事故：是指造成10人以上死亡，或者50人以上重伤，或者5000万元以上直接经济损失的事故。

　　4.1.2重大事故：是指造成5人以上10人以下死亡，或者30人以上50人以下重伤，或者20xx万元以上5000万元以下直接经济损失的事故。

　　4.1.3较大事故：是指造成2人以上5人以下死亡，或者10人以上30人以下重伤，或者500万元以上20xx万元以下直接经济损失的事故。

　　4.1.4一般事故：是指造成2人以下死亡，或者10人以下重伤，或者500万元以下直接经济损失的事故。

　　本条所称的“以上”含本数，“以下”不含本数。

　　对道路交通安全、火灾、特种设备和环境污染事故的分类按相关法律法规进行分类。

　　4.2事故的报告

　　4.2.1事故报告范围

　　有下列事故之一者，应按规定报告：

　　4.2.1.1火灾事故；

　　4.2.1.2因工伤亡事故；

　　4.2.1.3在生产经营中发生职工中毒事故；

　　4.2.1.4职业病；

　　4.2.1.5机器设备、设施损坏事故；

　　4.2.1.6交通事故；

　　4.2.1.7被盗案件；

　　4.2.1.8被骗案件；

　　4.2.1.9原辅材料、产成品损坏事故；

　　4.2.1.10环境污染事故；

　　4.2.1.11轻伤事故或其他造成经济损失的事故。

　　4.2.2事故报告应当及时、准确、完整，任何部门和个人对事故不得迟报、漏报、谎报或者瞒报。

　　4.2.3事故报告流程

　　4.2.3.1事故发生后，事故现场有关人员应当立即报告公司生产部，由生产部向公司负责人报告，并于1小时内向属地安全监管职能部门报告。

　　4.2.3.2情况紧急时，事故现场有关人员可以越级报告。

　　4.2.3.4公司各级人员接到报告，应记录事故报告的时间、事故发生的时间、地点、人员伤亡情况、经过及事故处置情况等重要信息。

　　4.2.3.5发生事故后公司必须在24小时内按事故报告的内容向家具园区生产部门和属地安全监管职能部门递交书面报告。

　　4.2.4事故报告应当包括下列内容：

　　4.2.4.1事故发生单位概况；

　　4.2.4.2事故发生的时间、地点以及事故现场情况；

　　4.2.4.3事故的简要经过；

　　4.2.4.4事故已经造成或者可能造成的伤亡人数(包括下落不明的人数)和初步估计的直接经济损失；

　　4.2.4.5已经采取的措施；

　　4.2.4.6其他应当报告的情况。

　　4.2.5事故报告后出现新情况的，应当及时补报。自事故发生之日起30日内，事故造成的伤亡人数发生变化的，应当及时补报。道路交通事故、火灾事故自发生之日起7日内，事故造成的伤亡人数发生变化的，应当及时补报。

　　4.3事故的救援

　　4.3.1公司负责人接到事故报告后，应当事故类别立即启动相应的`事故应急预案，在采取有效应急措施后，组织抢救人员和物资，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。

　　4.3.2事故发生后，有关部门和人员应当妥善保护事故现场以及相关证据，任何部门和个人不得破坏事故现场、毁灭相关证据。因抢救人员、防止事故扩大以及疏通交通等原因，需要移动事故现场物件的，应当做出标志，绘制现场简图并做出书面记录，妥善保存现场重要痕迹、物证。

　　4.4事故调查

　　事故调查和事故调查处理应当坚持实事求是、尊重科学的原则，及时、准确地查清事故经过、事故原因和事故损失，查明事故性质，认定事故责任，提出对事故责任者的处理意见，总结事故教训，落实整改措施。

　　4.4.1事故调查的权限

　　4.4.1.1发生一般及以上等级事故，按照《生产安全事故报告和调查处理条例》的规定由相应级别政府组织调查，公司有关领导、部门以及事故发生部门要做好积极配合工作，对事故按照“四不放过”的原则进行处理。

　　4.4.1.2发生一般以下等级事故（包括轻伤事故），由公司总经理负责组织调查。调查组由公司有关领导、生产部门、工会、事故部门以及有关部门人员组成。

　　4.4.2事故调查组组长由公司总经理或分管安全的副总经理担任。事故调查组实行事故调查组长负责制。调查组成员应当具有事故调查所需要的知识和专长，并与所调查的事故没有直接利害关系。

　　4.4.3公司调查组应履行下列职责：

　　4.4.3.1查明事故发生的经过、原因、人员伤亡情况及直接经济损失；

　　4.4.3.2认定事故的性质和事故责任；

　　4.4.3.3提出对事故责任者的处理建议；

　　4.4.3.4 总结事故教训，提出防范和整改措施；

　　4.4.3.5提交事故调查报告。

　　4.4.4事故调查组有权向有关部门和个人了解与事故有关的情况，并要求其提供相关文件、资料，有关部门和个人不得拒绝。

　　4.4.4.1事故发生部门的负责人和有关人员在事故调查期间不得擅离职守，并应当随时接受事故调查组的询问，如实提供有关情况。

　　4.4.4.2事故调查中发现涉嫌犯罪的，事故调查组应当及时将有关材料或者其复印件移交司法机关处理。

　　4.4.4.3事故调查组成员在事故调查工作中应当诚信公正、恪尽职守，遵守事故调查组的纪律，保守事故调查的秘密。未经事故调查组组长允许，事故调查组成员不得擅自发布有关事故的信息。

　　4.4.5由公司负责调查的事故，事故调查组应当自事故发生之日起10日内向公司安全生产领导小组提交事故调查报告。

　　4.4.6事故调查报告应当包括下列内容：

　　4.4.6.1事故发生经过和事故救援情况；

　　4.4.6.2事故造成的人员伤亡和直接经济损失；

　　4.4.6.3事故发生的原因和事故性质；

　　4.4.6.4事故责任的认定以及对事故责任者的处理建议；

　　4.4.6.5事故防范和整改措施。

　　4.4.6.6事故调查报告应当附具有关证据材料；事故调查组成员应当在事故调查报告上签名。

　　4.4.7由行业上级部门或安全监督管理职能部门组织进行的调查，事故调查报告报送负责事故调查的行业上级部门后，事故调查工作即告结束。由公司组织进行调查处理的，完成处理后即结束。

　　4.4.8公司需报行业上级部门或安全监督管理职能部门的，应及时报其备案。由公司组织事故调查的相关资料应由公司生产部归档保存。

　　4.5事故处理

　　4.5.1凡是由政府或行业上级部门组织进行调查的，以政府安全监督管理部门批复或行业上级部门的处理决定对相关责任人员进行处理。

　　4.5.2由公司组织进行调查的，按《公司安全事故责任追究制度》进行责任追究。需报公司安全生产领导小组批复的，以批复处理的决定对相关的责任人员进行处理。

　　4.5.3事故的善后处理由公司安全生产领导小组按相关规定进行处理。

　　4.6事故的教育

　　不论事故大小，事故部门负责人应在事故发生后，对事故开展调查分析，及时召开事故分析讨论会，按“四不放过”原则对相关人员进行教育，吸取教训。

　　4.7对因工伤亡人员的工伤管理由行政部按有关规定进行管理和处理。

事故调查管理制度6

　　第一条一般事故由企业组织调查。发生重大事故时，集团公司主管部门参与调查。发生特大事故时，由集团公司会同地方有关部门组织调查。

　　1.人身事故的调查由安全监督管理部门负责。

　　2.火灾、爆炸事故的调查由消防主管部门负责。

　　3.设备事故的调查由设备主管部门负责。

　　4.生产事故的调查由生产主管部门负责。

　　5.交通事故的调查由交通(运输)主管部门负责。

　　第三条外委工程乙方发生的事故，由乙方负责组织调查、处理。

　　第四条各单位所属城镇集体企业或其他企业发生的`事故，应由该集体企业或其他企业及其单位主管部门组织调查、处理；参加国有企业劳动的集体企业或其他企业职工发生的伤亡事故，由国有企业组织调查、处理。

　　第五条事故调查组成员应当符合下列条件：

　　1.具有事故调查所需要的某一方面的专长；

　　2.与所发生事故没有直接利害关系；

　　3.具有认真负责，实事求是的品德。

　　第六条事故调查组的职责

　　1.查明事故发生原因、过程和人员伤亡、经济损失情况。

　　2.确定事故责任者。

　　3.提出事故处理意见、防范措施和建议。

　　4.写出事故调查报告。

　　第七条事故调查组有权向发生事故的单位、有关部门和有关人员了解有关情况和索取有关资料，任何单位和个人不得拒绝。

事故调查管理制度7

　　一、发生因工伤亡(重伤以上，下同)事故及火灾事故后，事故现场主要负责人必须立即用电话向本单位负责人报告，负责人接到报告后应立即向上一级主管领导和主管部门报告，并于1小时内将事故情况向事故发生地有关政府部门报告。

　　五、每月2日前，各单位将《职工伤亡事故统计月报表》上报至工程局安全生产监督管理部门。

　　六、每年1月15日前，各单位将《职工伤亡事故统计年报表》上报至工程局安全生产监督管理部门。

　　七、因工伤亡事故统计报告实行领导负责制和职能部门、工作人员责任制。各级(项目经理部、分公司、工程公司)主要领导是因工伤亡事故统计报告的第一责任人，对及时、准确上报因工伤亡事故统计报告负领导责任。

　　八、各级安全生产监督管理部门负责因工伤亡事故统计报告的具体管理工作，部门经理和专业岗位人员对及时、准确上报因工伤亡事故统计报告负直接责任。

　　九、对发生以下违规行为的责任人视情节轻重给予通报批评或相应的`经济、职业资格处罚及行政处分，触犯法律的将移交司法部门追究相关法律责任：

　　1、违反本规定，未按期上报《因工伤亡事故快报表》、《因工伤亡事故调查报告书》、《职工伤亡事故统计月报表》、《职工伤亡事故统计年报表》；

　　2、疏于管理，对下级单位发生的伤亡事故不知情；

　　3、故意拖延、隐瞒伤亡事故不报；

　　4、弄虚作假、扰乱事故调查。

事故调查管理制度8

　　1、目的：

　　为了使职工伤亡事故报告的调查、分析、处理、统计和上报工作更加系统化和规范化，特指定本制度。

　　2、适用范围：

　　适用于矸石公司各部门、专业。

　　3、引用标准：

　　3.1国务院第75号令国务院《企业职工伤亡事故报告和处理规定》

　　3.2劳计字[1992]74号劳动部《企业职工伤亡事故统计报表制度》

　　3.3国电电源[20xx]49号国家电力公司《电力建设安全健康与环境管理工作规定》

　　4、内容：

　　4.1记录事故(不含严重未遂事故)由事故当事人或事故现场有关人员向班(组)长报告，由班组长主持调查、处理。吸取教训，登记后向专业负责人和安全员报告。

　　4.2严重未遂事故要按已遂事故处理，由车间主任主持，(生产办有关人员参加)按“四不放过”原则认真调查、分析、处理，将调查材料上报生产办，生技科负责将《事故调查表》上报公司项目管理部。

　　4.3发生轻伤事故，车间主任必须立即将事故概况，报生产办。车间主任主持对事故的'调查、处理，生技科人员参加。事故单位必须于事故发生三天内填写出“职工伤亡事故登记表”和调查材料及处理意见等材料报送生产办生技科，医院对伤员诊断证明书、照像底片一同报上。生产办生技科将《轻伤事故报告》报公司人力资源部。

　　4.5发生死亡事故及重大伤亡事故，事故现场有关人员应立即报告生产办领导和生技科。生产办领导接到事故报告后，应立即组织有关人员迅速抢救伤者，保护事故现场，查清事故的基本情况(如时间、地点、伤亡人数、姓名及简要经过等)，并立即报公司领导及项目管理部，当地劳动、公安、工会等部门。生产办同时还要成立事故调查组配合上级事故调查组对事故的调查、处理，同时做好事故的善后处理工作。

　　4.6无论发生何种事故都不得隐瞒，超出24小时不向生产办生技科报告者，一经查出按隐瞒事故严肃处理。

　　4.8发生重伤、死亡、重大伤亡事故，就近作业人员应立即停止工作，迅速采取措施抢救伤员和财产，防止事故扩大，并保护好事故现场。(因抢救伤员需动用事故现场物品时，应做好标记)。

　　4.9按规定每月填报《职工伤亡事故月报表》，并于当月25日报公司人力资源部。

　　5、附录：无

事故调查管理制度9

　　为了建立有效的事故处理机制，做好事故报告和处理工作，并采取有效预防措施，防止各类事故发生，根据《中华人民共和国安全生产法》，特制定本制度

　　1、本规定适用于本公司范围内发生的生产安全事故报告、调查与处理

　　2、事故报告、调查和处理工作必须坚持实事求是、遵守科学的原则

　　3、生产部是事故调查与处理的职能部门，安全生产管理员负责各类事故的统计，并主管、协调、监督各类事故的'调查和处理工作

　　4、事故报告规定

　　（1）发生生产安全事故，现场当事者应立即报告上级主管和公司负责人，任何部门或个人不得阻碍或干预报告

　　（2）发生火灾事故、危险化学品泄漏事故，现场当事人应立即报告公司负责人和拨打119报警，同时采取应急措施

　　（3）发生人员重伤、死亡或直接经济损失重大的各类生产安全事故，社会影响较大的其他事故，公司负责人接到报告后，应当在1小时内向安全生产监管部门等相关部门报告

　　（4）事故报告内容应包括事故发生时间、地点、单位、简要事故经过、伤亡人数和采取的应急措施等

　　（5）公司负责人接到事故报告后，应当立即启动事故相应的应急预案，采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失

　　（6）当发生重大事故后，在政府部门事故调查处理人员没到现场前，应当妥善保护现场及相关证据，不得破坏事故现场、毁灭事故证据。确因抢救人员、防止事故扩大以及疏通交通等原因，需要移动事故现场的，应当作出标志，绘制现场简图并作出书面记录，妥善保存现场重要痕迹、证物

　　（7）事故档案管理

　　事故发生后，事故已调查清楚，对事故责任者进行了认定，并落实了整改措施，经事故调查小组同意，事故可以结案。结案后，主管部门应将事故资料全部归入安全生产管理档案，并填写目录以备查考。档案资料应包含下列内容：

　　A、员工伤亡事故登记表

　　B、员工工伤事故调查报告

　　C、现场调查记录、图纸、照片

　　D、直接或间接经济损失的说明资料

　　E、技术鉴定和实验报告

　　F、物证、人证调查资料

　　G、事故责任人的自述材料

　　H、医疗部门对伤亡情况的报告

　　I、发生事故时的工艺条件、操作情况和设计资料

　　J、受处分人员的检查资料

　　K、事故调查分析会议记录

　　L、有关本事故的通报及文件

事故调查管理制度10

　　第一章总则

　　第一条为贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”方针，规范公司工程、运营项目安全事故报告、调查、分析和统计，总结经验教训，研究事故规律，采取预防措施，防止和减少生产安全事故的发生，特制定本制度。

　　第二条本制度依据《生产安全事故报告和调查处理条例》（国务院令第493号）及国家部门有关法律、法规、公司管理制度等制定。

　　第三条本制度适用于北京环能工程技术有限责任公司（简称公司）。

　　第二章工程、运营项目安全事故等级划分

　　第四条安全事故（包括人身伤亡事故、设备事故、火灾事故、交通事故），等级划分执行以下标准（本制度所称“以上”包括本数，“以下”不包括本数，下同）：

　　（一）造成下列情况之一的为特别重大事故：

　　1．30人以上死亡。

　　2. 100人以上重伤（包括急性工业中毒，下同）。

　　3. 1亿元以上直接经济损失。

　　（二）造成下列情况之一的定为重大事故：

　　1. 10人以上30人以下死亡。

　　2. 50人以上100人以下重伤。

　　3．5000万元以上1亿元以下直接经济损失。

　　（三）造成下列条件之一的为较大事故：

　　1. 3人以上10人以下死亡。

　　2．10人以上50人以下重伤。

　　3．1000万元以上5000万元以下直接经济损失。

　　（四）造成下列情况之一的为一般事故：

　　1. 3人以下死亡。

　　2. 10人以下重伤。

　　3. 100万元以上1000万元以下直接经济损失。

　　第三章事故报告和调查

　　第五条事故发生后，事故现场有关人员应当立即向运行值班人员或本单位负责人报告。单位负责人接到报告后，应立即向上级领导和地方有关政府部门报告。

　　第六条即时报告

　　（一）发生一般及以上事故，应立即汇报总公司领导和事故发生地有关政府部门，发生人身伤亡事故的还应报公司人力资源部。公司向上级有关单位和政府有关部门报告时限为1小时。

　　（二）即时报告应包括以下内容：

　　1.发生的时间、地点、单位。

　　2.发生的简要经过、伤亡人数、直接经济损失的初步估计。

　　3.原因的初步判断。

　　4.采取的措施和事故控制情况。

　　5.其它应当报告的情况。

　　（三）报告后出现新情况的，应当即时补报。

　　（四）不得迟报、漏报或瞒报、谎报事故情况。

　　第七条有关负责人接到事故报告后，应立即启动相应应急预案，做好事故应急处置善后等各项工作。应急管理具体要求见《应急管理制度》。

　　第八条事故调查组织

　　（一）由国家相关部门和上级单位组织的调查，事故单位应积极配合。

　　（二）考核性事故以及国家有关部门和上级单位委托公司调查的事故，由公司组织调查，公司有关部门参加或委托事故发生单位负责调查，并形成报告。

　　第九条调查程序

　　（一）保护事故现场

　　1.事故发生后，有关单位和人员必须迅速采取正确措施、在保证安全前提下抢救伤员并妥善保护事故现场，以及施工、运行日志、隐患排查整改记录、安全会议记录纪要等相关资料，并在事故调查组成立后将有关材料、资料移交事故调查组。

　　2.因抢救人员或采取紧急措施，需要改变事故现场、移动设备的，应当作出标记、绘制现场简图、妥善保存重要痕迹、物证，并作出书面记录。

　　3.不得故意破坏事故现场，不得伪造、隐匿或者毁灭相关证据。

　　（二）收集原始资料。

　　1.事故发生后，事故单位应立即组织现场作业人员和其他有关人员在离开事故现场前，分别如实提供现场情况并写出事故的原始材料；指定负责人，及时收集有关资料，并形成事故原因初步分析报告。

　　应收集的原始资料包括：有关规章制度、操作规程、安全培训记录、作业方案、交底记录、安全检查和隐患整改记录、施工日志、运行日志、通知纪要、伤亡人员信息等记录文件，以及事故发生时的现场影像资料、处理过程记录等。

　　2.事故调查组成立后，事故单位及时将上述材料移交事故调查组。有新情况发生和原因分析进展的，事故单位应补充相关资料。

　　3.事故调查组应根据事故情况查阅有关记录文件和事故发生时的录音、计算机打印记录、现场监控录像等，及时整理事故相关的图表和分析事故所必需的各种资料和数据。

　　4.事故调查组在收集原始资料时，应对事故现场搜集到的所有物件（如破损部件、碎片、残留物等）保持原样，并贴上标签，注明地点、时间、物件管理人。

　　5.事故调查组有权向事故发生单位、有关部门及有关人员了解事故的有关情况，并索取有关资料，任何单位和个人不得拒绝。

　　（三）调查事故情况。

　　1.人身事故。

　　（1）查明伤亡人员和有关人员的单位、姓名、性别、年龄、文化程度、工种、技术等级、工龄、本工种工龄等。

　　（2）查明事故发生前工作内容、开始时间、许可情况、作业程序、作业监护、作业时的行为及位置、事故发生的经过、现场救护情况。

　　（3）查明事故发生前伤亡人员和相关人员的技术水平、安全教育记录、健康状况、过去的事故记录，以及违章违纪情况等。

　　（4）查明事故场所周围的环境情况（包括照明、湿度、温度、通风、道路、工作面状况，以及工作环境中有毒、有害物质和易燃易爆物取样分析记录）、安全防护设施和个人防护用品的使用情况（了解其有效性、质量及使用时是否符合规定）。

　　2.查明直接和间接经济损失、对工程后续建设影响等情况。

　　3.了解现场规章制度是否健全，规章制度本身及其执行中暴露的问题；了解事故单位管理、安全生产责任制和技术培训等方面存在的问题；了解全过程管理是否存在漏洞；事故涉及两个及以上单位时，应了解相关合同或协议。

　　（四）分析原因及责任。

　　1.事故单位应在公司调查组召开事故正式分析会前提交代表本单位意见的原因分析报告。

　　2.事故调查组在事故调查的基础上，分析并明确事故发生、扩大的直接原因和间接原因。必要时，事故调查组可委托专业技术部门进行相关计算、试验、分析。

　　3.事故调查组在确认事实的基础上，分析是否人员违章、过失、失职、违反劳动纪律；安全措施是否得当；事故处理是否正确等。

　　4.根据事故调查的事实，通过对直接原因和间接原因的分析，确定事故的直接责任者和领导责任者；根据其在事故发生过程中的作用，确定事故发生的主要责任者、次要责任者、事故扩大的责任者。根据事故调查结果，确定相关单位承担主要责任、同等责任、次要责任或无责任。

　　5.外包项目发生以下事项之一造成事故的，确认为本单位负同等以上责任：

　　（1）本单位和本单位承包、承租、承借的工作场所，由于本单位原因，致使劳动条件或作业环境不良，管理不善，设备或设施不安全，发生触电、高处坠落、设备爆炸、火灾、生产建（构）筑物倒塌等造成事故。

　　（2）外包项目，发生以下情形之一者：

　　a)资质审查不严，承包方不符合要求。

　　b)开工前未对承包方负责人、技术人员和安监人员进行应由发包方交代的安全技术交底，且没有完整的记录。

　　c)对危险性生产区域（指容易发生触电、高空坠落、爆炸、爆破、起吊作业、中毒、窒息、机械伤害、火灾、烧烫伤等引起人身和设备事故的场所）内作业未事先进行专门的安全技术交底，未按安全施工要求配合做好相关的安全措施（含有关设施、设备上设置明确的安全警告标志等）。

　　d)未签订安全生产管理协议，或协议中未明确各自的安全生产职责。

　　（3）主管部门认定的本单位负同等以上责任的其它情形。

　　6.凡事故原因分析中存在下列与事故有关的问题，确定为领导责任：

　　（1）安全生产责任制不落实。

　　（2）规程制度不健全。

　　（3）对员工教育培训不力。

　　（4）现场安全防护装置、个人防护用品、安全工器具不全或不合格。

　　（5）安全技术劳动保护措施计划和应急预案不落实。

　　（6）同类事故重复发生。

　　（7）违章指挥。

　　（8）政府相关部门规定的有关安全证件不全。

　　（9）事故调查组确定的应为领导责任的其它情形。

　　（五）事故调查组应根据事故发生、扩大的原因和责任分析，提出防止同类事故发生、扩大的组织措施和技术措施。

　　第十条事故调查报告

　　（一）由政府及上级单位调查的事故，调查报告书由事故发生单位留档保存，并上报总公司。

　　（二）由公司负责调查的事故，由公司事故调查组负责填写《事故（事件）调查报告》。

　　（三）由部门负责调查的事故，由该单位填写《事故（事件）调查报告》，涉及人身伤亡的，报公司审核备案。

　　（四）调查报告应当包括下列内容：

　　1.发生单位概况和发生经过。

　　2.造成的直接经济损失和对后续工程、运营项目的影响情况。

　　3.发生的原因和事故性质。

　　4.应急处置和恢复的情况。

　　5.责任认定和对责任单位、责任人的处理建议。

　　6.防范和整改措施。

　　调查报告应当附具有关证据材料和技术分析报告。调查组成员应当在调查报告上签字。

　　（五）调查结案后，事件发生单位应将有关资料归档，资料必须完整，根据情况应有：

　　1.伤亡事故登记表或事故报告。

　　2.调查报告书。

　　3.现场调查笔录、图纸、仪器表计打印记录、资料、照片、录像带等。

　　4.技术鉴定和试验报告。

　　5.物证、人证材料。

　　6.直接损失材料。

　　7.责任者的自述材料。

　　8.医疗部门对伤亡人员的诊断书。

　　9.发生事故时的.工艺条件、操作情况和设计资料。

　　10.有关事故的通报、简报及成立调查组的有关文件。

　　11.调查组的人员名单，内容包括姓名、职务、职称、单位等。

　　第十一条责任归属

　　外单位人员在本单位工作中造成负有同等责任及以上的人身、设备事故定为该单位的事故。

　　第四章事故处理与统计分析

　　第十二条调查报告应按照公司规定提交领导审阅，并根据公司相关制度规定进行处理，对相关责任单位、责任人的考核处理按照公司绩效考核管理规定执行，由人力资源部实施。

　　第十三条所有工程、运营项目特大、重大、较大事故、除以下情况的一般事故、事件，或者经公司认定的以外，均应作为发生单位安全事故统计：

　　（一）新投产项目一年以内发生由于设计、制造、施工安装、调试、集中检修等单位负主要责任造成的事故、事件。

　　（二）事先经上级管理部门批准进行的科学技术实验项目，由于非人员过失所造成的无责任事故、事件。

　　（三）设备因覆冰、暴风、雷击、水灾、火灾、地震、泥石流等自然灾害超过设计标准承受能力而发生的非责任事故、事件。

　　（四）不可预见或无法事先防止的外力破坏非责任事故、事件。

　　（五）为了抢救人员生命而紧急停止设备运行构成的事故、事件。

　　（六）遭遇不可抗拒的自然因素或目前科学无法预测的原因造成的人身伤亡非责任事故。

　　第十四条综合部应做好事故统计，并对各类事故、进行分析，研究事故规律，跟踪预防和纠正措施的落实，并在公司推广防范措施，预防同类事故事件的再次发生。

　　第五章附则

　　第十五条公司所属各工程、运营项目管理单位应制定事故定性标准和调查、处理细则，并报公司备案。

　　第十六条本制度由公司安委会负责解释。

　　第十七条本制度自颁布之日起执行。

事故调查管理制度11

　　五、每月2日前，各单位将《职工伤亡事故统计月报表》上报至工程局安全生产监督管理部门。

　　六、每年1月15日前，各单位将《职工伤亡事故统计年报表》上报至工程局安全生产监督管理部门。

　　七、因工伤亡事故统计报告实行领导负责制和职能部门、工作人员责任制。各级(项目经理部、分公司、工程公司)主要领导是因工伤亡事故统计报告的.第一责任人，对及时、准确上报因工伤亡事故统计报告负领导责任。

　　九、对发生以下违规行为的责任人视情节轻重给予通报批评或相应的经济、职业资格处罚及行政处分，触犯法律的将移交司法部门追究相关法律责任：

　　1、违反本规定，未按期上报《因工伤亡事故快报表》、《因工伤亡事故调查报告书》、《职工伤亡事故统计月报表》、《职工伤亡事故统计年报表》；

　　2、疏于管理，对下级单位发生的伤亡事故不知情；

　　3、故意拖延、隐瞒伤亡事故不报；

　　4、弄虚作假、扰乱事故调查。

事故调查管理制度12

　　1总则

　　1.1为了及时报告、调查、统计、处理生产事故，规范风电场生产事故管理和调查行为，制定本规定。

　　1.2风电场生产事故调查应做到事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。

　　1.3风电场生产事故统计报告应当及时、准确、完整。

　　1.4本规定适用于山西福光风电有限公司下属的所有风电场。

　　2事故定义和级别认定

　　2.1风电场人身事故的确定

　　人身伤亡事故按劳动部门《关于重伤事故范围的意见》和《企业职工伤亡事故报告统计问题解答》的规定确定人身死亡、重伤、轻伤事故，人身事故等级国务院第493号《生产安全事故报告和调查处理条例》规定确定。

　　2.2风电场设备事故的确定

　　根据事故性质的严重程度及经济损失大小，设备事故分为特别重大设备事故、重大设备事故、较大设备事故、一般设备事故。

　　2.2.1一般设备事故以上设备事故按照国务院第493号《生产安全事故报告和调查处理条例》规定确定。

　　2.2.2公司风场一般设备事故、一二类障碍按公司规定执行。

　　3事故调查

　　3.1各类事故的调查

　　3.1.1人身轻伤以上人身事故以及一般设备事故以上的设备事故调查处理按照国务院第493号《生产安全事故报告和调查处理条例》及劳动部门《关于重伤事故范围的意见》和《企业职工伤亡事故报告统计问题解答》相关规定执行。

　　3.1.2公司风电场一般设备事故调查

　　汇报上级公司，由上级公司组织或由上级公司委托公司组织调查，由公司安全生产部、风场组成调查组调查。

　　3.1.6轻伤事故、障碍调查

　　轻伤事故由公司安全生产部、风场组成调查组进行调查。

　　3.2事故汇报及现场的保护

　　事故发生后，必须立即抢救伤员、处理事故并逐级汇报，并派专人严格保护事故现场和收集证据工作，未经调查和记录的事故现场，不得任意变动。

　　3.2.1事故发生后，事故风场应立即逐级汇报至总经理，总经理在1小时内通过应急值班系统报集团公司应急值班室，并根据事故级别，按照有关规定及时、准确报告政府监管部门，汇报应及时准确，不得迟报、漏报或者瞒报、谎报事故情况。

　　3.2.2事故发生后，公司领导及安全生产部人员和参加事故调查的有关人员应迅速赶赴现场，立即记录现场事故情况，并对事故现场和损坏的设备进行拍照，录像，绘制草图，收集资料。

　　3.2.3未经调查和记录的事故现场，不得任意变动。需要紧急抢救恢复运行而变动事故现场者，必须经公司有关领导同意。并作出标记、绘制现场简图并写出书面记录，妥善保存现场必要的痕迹、物证。

　　3.3事故原始材料的收集

　　3.3.1事故发生后，当值值班人员、现场作业人员和在场的其他有关人员在离开事故现场前必须尽快如实提供现场情况和写出事故的原始材料。

　　3.3.2事故发生后，事故调查组向事故发生部门、有关部门及有关人员了解事故的有关情况并索取资料，任何部门和个人不得拒绝。事故调查组成立之前，安全生产部要及时收集有关资料并妥善保管。

　　3.3.3事故现场所有搜集到的物件(如破损部件、碎片、残留物等)应保持原样，不准冲洗擦拭，并贴上标签，注明地点、时间、管理者。

　　3.4事故调查内容

　　3.4.1人身事故

　　3.4.1.1人身事故发生前受害人和肇事者的健康状况；过去的`事故记录，工作内容、开始时间、许可情况，作业时的动作(或位置)，有关人员的违章违纪情况等。

　　3.4.1.2人身事故还应了解受害人和肇事者的姓名、性别、年龄、文化程度、工种、技术等级、工龄、本工种工龄等，并应查清受害人和肇事者的技术水平、接受安全教育情况。

　　3.4.1.3人身事故场所周围环境(包括照明、湿度、温度、通风、声响、色彩度、道路以及工作环境中有毒、有害物质取样分析记录)，安全防护设施和个人防护品的情况(了解其有效性、质量及使用时是否符合规定)。

　　3.4.2设备事故

　　3.4.2.1发生时的时间、地点、气象情况，查明事故发生经过、扩大及处理情况；设备事故发生前，设备和系统的运行情况。

　　3.4.2.2仪表、自动装置、断路器、保护、故障录波器、调整装置、遥测遥信、遥控、录音装置和计算机等的记录和动作情况。上报时只需书面说明动作正确与否，但原始记录需要妥善保存归档备案。

　　3.4.2.3设备资料(包括订货合同等)、设备损坏情况和损坏原因。

　　3.4.2.4现场规程制度是否健全，规程制度本身及其执行中暴露的问题。

　　3.4.2.5企业管理、安全责任制和技术培训等方面存在的问题。

　　3.4.2.6设计、制造、施工安装、调试、运行、检修等质量方面存在的问题。

　　3.5原因和责任分析

　　3.5.1在调查分析的基础上，应明确事故发生、扩大的直接原因和间接原因。

　　3.5.2根据事故调查所确认的事实，通过对直接原因和间接原因分析，确定事故中的直接责任者和领导责任者。在直接责任者和领导责任者中，根据其在事故发生过程中的作用，确定主要责任者、次要责任者和扩大责任者，并确定各级人员对事故应负的责任。在报告中应写明责任者的姓名、职务、技术等级。

　　3.5.3设备投产后发生的事故，如与设计、制造、施工安装、调试、检修等单位有关时，应通知有关单位派人参加调查分析，并追查其事故责任。

　　3.6对下列情况应从严处理

　　3.6.1因忽视安全生产，违章指挥、违章作业，违反劳动纪律，玩忽职守或发现事故隐患、危害现场而不积极采取有效措施，造成严重后果的，对责任人员要依法追究其刑事责任。

　　3.6.2在事故发生后隐瞒不报、谎报或故意迟延不报或在调查中采取弄虚作假、隐瞒真相的。

　　3.6.3以各种方式进行阻挠着、故意破坏现场或无正当理由拒绝接受调查，以及拒绝提供有关情况和资料者。

　　3.6.4在事故处理中积极恢复设备运行和救护、安置伤亡人员，并主动反映事故真相，使事故调查顺利进行的有关事故责任人员，可酌情从宽处理。

　　3.7事故归档资料

　　3.7.1职工伤亡事故登记表或设备事故报告；

　　3.7.2事故调查报告书、事故处理报告书及批复文件：

　　3.7.3现场调查笔录、图纸、仪器表计打印记录、照片、录像带等；

　　3.7.4技术鉴定和试验报告；

　　3.7.5物证、人证材料；

　　3.7.6直接和间接经济损失材料；

　　3.7.7医疗部门对伤亡人员的诊断书；

　　3.7.8发生事故时的工艺条件、操作情况和设计资料；

　　3.7.9处分决定和受处分人的检查材料；

　　3.7.10有关事故的通报、简报及成立调查组的有关文件；

　　3.7.11事故调查的人员名单、内容包括姓名、职务、职称、单位等；

　　3.7.12事故责任者的自述材料。

　　4统计报告

　　4.1事故报告、统计、报送单位和负责人

　　4.1.1各风场为本风场事故报告、统计和报送的基层单位，风场场长为负责人。

　　4.1.2安全生产部为公司各类事故报告、统计、报送的汇总单位，安全生产部经理为负责人。

　　4.2事故报告的填写

　　4.2.1《人身伤亡事故报告》填写范围：所有人身轻伤、重伤、死亡事故(按一人一张填报，同一次事故编号应相同)。

　　4.2.2《设备事故报告》和《设备一类障碍报告》填写范围：所有设备事故和障碍。

　　4.2.3《事故报告》和《月度安全综合报表》应经安全生产部经理和公司领导审核后按上级公司规定时间上报。

　　4.3《事故调查报告书》

　　4.3.1人身伤亡事故、一般设备事故、对社会造成严重影响的事故应填写《事故调查报告书》

　　4.3.2发生事故的30天内(特殊情况由上级部门同意可延长)，由安全生产部以文件形式报出《事故调查报告书》，并附影像资料，报上级公司安监处。

事故调查管理制度13

　　安全生产管理制度：伤亡事故调查报告管理制度

　　为认真贯彻执行国务院颁发的工人职员伤亡事故规程'，做好伤亡事故的调查、统计、报告工作，结合公司具体情况，制定本制度。

　　1、伤亡事故统计范围凡本公司各单位正式吸收的职工，在生产区域所发生的与生产有关的伤亡事故，予以统计上报。

　　2、职工在生产区域内发生的'与生产有关的伤亡事故，(简称伤亡事故，以下同)凡丧失劳动能力满一个工作目的事故，在事故后48小时内，车间、区队负责人必须组织调查，并认真填好写工伤亡事故登记表，填好后会同主治医生签具伤害程度意见后交安全处存档并主报公司安委会。

　　3、工伤事故调查分析及责任

　　(1)一般轻伤事故，由车间、区队负责人在事故后24小时内同安全员及其他有关人员进行调查分析，找出原因，分清责任，拟定出改进措施并报有关领导和公司安全处。

　　(2)重伤事故，多人事故(指一次同时伤及三人或三人以上的事故)重大未遂事故，应由本单位负责人组织生产，安全科及有关部门进行分析。事故报告于7天内报告公司。

　　(3)发生死亡事故后，必须立即电话报公司安委会，并告之事故概括、分析、处理措施等。

　　(4)公司在接到发生死亡事故单位的报告后，必须有规定的时间内向上级主管部门汇报，并积极协助、配合主管部门调查事故原因，分析责任，并提出防范措施。

　　(5)伤亡事故月报，各项目部于次月一日报到公司，各项目部在报送月表时，凡本单位发生丧失劳动能力在一个工作日以上的一切轻、重、伤、死亡事故，均应在'工伤事故按月登记表'中逐栏详细填写。

　　(6)各项目负责人(安全生产第一责任人)要对事故的登记统计的准确性负责，不得有隐瞒，不报或迟报、虚报，发生上述情况时，项目负责人要负安全责任，情节严重的要受行政处分。

事故调查管理制度14

　　1、目的

　　为了满足在职业健康安全管理体系的要求下,使本公司员工伤认定、救治和工亡善后处理处于受控状态,并使其特性达到预期要求,特制定本程序。

　　2、适用范围

　　本程序规定了发生人身伤亡事故后,如何进行报告、调查、分析及处理的办法,适用于迁安轧一钢铁集团公司发生的职工伤亡事故的调查处理。达到事故发生后认真吸取事故教训,做好事故预防,避免或减少事故的重复发生,保证安全生产的目的。

　　3、职责

　　3.1安全部负责轻伤以上事故(包括轻伤、重伤、工亡、重大险肇事故、职业病)的调查、分析上报、涉及到两部门责任之间事故的调查。

　　3.2安全部负责事故调查、查明事故经过、人员伤亡和直接经济损失情况;依照“四不放过”原则,查明事故原因和性质;确定事故责任,提出对事故责任者的处理建议;提出防止事故发生的措施建议;写出事故调查报告。

　　3.3工会、行政部、人力资源部、保卫部、事故单位负责伤亡家属善后处理工作。

　　3.4人力资源部负责工伤保险理赔工作。

　　3.5保卫部负责厂内、外交通事故的调查、分析、查明事故经过、查明人员伤亡事故原因和性质;确定事故责任,提出对事故责任者的处理建议;提出防止事故发生的措施建议;写出事故调查报告,并将事故处理结果报公司。

　　3.6相关方发生的安全事故、事件由安全部按照《相关方管理程序》进行调查处理。

　　3.7各部门负责本单位发生的微伤事故的调查处理,配合重伤以上的事故调查并负责事故现场保护。

　　4、工作程序

　　4.1报告程序

　　4.1.1发生轻伤以上事故(包括轻伤、重伤、工亡、重大险肇事故、职业病)后,应由负伤者或事故现场有关人员立即将事故情况向班组长、车间主任报告,同时逐级报告本部门生产调度室、安全科及部门负责人。事故部门发生事故后立即电话上报安全部,在1小时之内将事故报告上报安全部。安全部及时通知人力资源部。

　　4.1.2发生死亡事故和重大伤亡事故应由公司安全部立即上报政府有关部门。

　　4.1.3发生重大以上事故时,事故单位立即上报安全部。安全部按照事故快报的时限在规定的时间内上报给上级主管部门。

　　4.2事故调查

　　4.2.1分级调查

　　a、微伤事故由事故发生部门组织成立事故调查组。事故调查结束后要形成事故调查报告上报安全部备案。

　　b、轻伤、重伤事故以上由安全部组织成立事故调查组。事故调查组由安全部等有关人员参加。事故调查结束后,由事故调查组形成事故调查报告。事故调查组要填写《职工伤亡事故登记表》,上报安全部备案。

　　c、死亡事故由迁安市安全生产监督管理局组织成立事故调查组调查。安全部和事故部门及有关部门配合调查。

　　d、重大事故由上级部门按照国家有关规定进行调查。

　　4.2.2事故调查组成员的组成

　　a、事故调查组的人员必须具有调查所需要的某一方面的专业知识;

　　b、与所发生事故没有直接利害关系的相关部门参加;

　　4.2.3事故调查

　　4.2.3.1现场处理

　　a、事故发生后立即成立事故调查组进行调查。

　　b、事故发生后,应救护受伤害者。采取措施防止事故扩大。

　　c、保护事故现场。凡与事故有关的物体、痕迹、状态,不得破坏。

　　d、为救护受伤者需要移动现场某些物体时,必须做好现场标志。

　　4.2.3.2取证

　　——物证搜集

　　a、现场物证包括破损部件,碎片、残留物、致害物的位置。

　　b、现场搜集到的所有物件贴上标签、注明时间、地点、管理者。

　　c、物件应保持原样,不准冲洗擦拭。

　　——证人材料搜集

　　a、对证人的口述材料应认真考虑其真实程度,并做好记录。

　　b、要求证人对口述的材料要写成书面材料。

　　——事实材料的搜集

　　a、事故发生的部门、地点、时间、受害者的个人基本情况;

　　b、受害人的接受安全教育情况,是否持证上岗;

　　c、有关工作环境方面的状况

　　d、个人防护措施状况;

　　e、出事前受害人的健康状况;

　　f、其它可能与事故有关的细节或因素。

　　4.2.4原因分析

　　根据事故发生的有关经过、搜集的有关资料进行事故原因的分析。分析事故原因时,应从直接原因入手,分析事故的主要原因再深入到间接原因,从而分析出事故的全部原因。

　　4.2.4.1属于下列情况为直接原因

　　a、机械、物质或环境的不安全状态;

　　b、人的不安全行为。

　　4.2.4.2属于下列情况为间接原因

　　a、技术和设计上的缺陷;

　　b、教育培训不够、没有培训、缺乏不懂安全操作技术;

　　c、劳动组织不合理;

　　d、对现场工作缺乏检查或指导错误;

　　e、没有安全操作规程或不健全;

　　f、没有实施事故防范措施,对事故隐患整改不到位。

　　4.2.5责任分析

　　a、根据事故调查所确认的事实,通过对直接原因和间接原因的分析,确定事故中的直接责任者和领导责任者;

　　b、在直接责任者和领导责任者中,根据其在事故发生过程中的作用,确定主要责任者;

　　c、根据事故后果和事故责任者,应负的责任由事故调查组提出对责任者的处理建议。

　　4.2.6形成事故调查报告(具体见附表)

　　4.3事故责任认定

　　4.3.1微伤事故由事故发生部门领导人提出对事故责任者的处理意见。

　　4.3.2轻伤事故由安全部提出对事故责任者的处理意见,报公司领导审阅后执行。

　　4.3.3重伤、死亡事故由事故调查组对事故责任人提出处理意见。报公司领导审批后执行。

　　4.3.4重大死亡事故由上级主管部门和政府有关部门组成的事故调查组对事故责任人提出处理意见。

　　4.3.5对事故责任部门的经济处罚,发生事故瞒报、迟报、谎报者,按公司《安全管理考核细则》有关规定进行处罚。

　　4.4预防事故重复发生的措施

　　4.4.1事故调查组提出的纠正和预防措施按照《不符合、纠正和预防措施管理程序》执行。对纠正和预防措施的风险评价按照《危险源辨识、风险评价和风险控制程序》执行。

　　4.4.2事故部门根据提出的要求在规定的期限内完成。

　　4.4.3措施完成后反馈到安全部,安全部组织人员进行落实和评审。

　　4.4.4对事故的调查和纠正引起的文件的修改按照《文件控制程序》执行。

　　4.5工伤保险

　　4.5.1工伤认定

　　4.5.1.1工伤认定范围

　　职工由于下列情形之一负伤、致残、死亡的应当认定为工伤:

　　a、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害;

　　b、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的';

　　c、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

　　d、患职业病的;

　　e、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

　　f、在上下班途中,受到机动车事故伤害的(有证照齐全);

　　g、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形;职工由于下列情形之一负伤、致残、死亡的应当视同工伤:

　　a、在工作时间和工作岗位上,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;

　　b、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;

　　c、职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的;

　　4.5.1.2工伤认定上报时间

　　职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向市劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

　　4.5.1.3工伤认定申请需提交下列材料:

　　a、工伤认定申请表;

　　b、与用人单位存在劳动关系的证明材料;

　　c、身份证复印件;

　　d、事故调查报告;

　　e、医疗诊断证明、病历复印件;

　　4.5.2工伤鉴定

　　a、市劳动保障局进行工伤认定填写工伤认定书。

　　b、市工伤鉴定服务中心根据认定书,组织进行工伤鉴定。

　　4.5.3工伤赔偿

　　a、职工工伤鉴定得出,属于工伤的由唐山市社会劳动保障局颁发《工伤证》。

　　b、职工领到工伤证后,由人力资源部具体办理工伤理赔事宜工作。

　　4.6职业病调查处理程序

　　a、各部门发现职业病或疑似职业病立即上报安全部;

　　b、安全部组织对职业危害岗位进行检查,发现职业病的部门,及时将职业病人调离原岗位并妥善安置;安全部接到报告后将有关情况上报给迁安市劳动社会保障局;

　　c、迁安市劳动社会保障局办理有关手续委托唐山市职业病鉴定中心进行鉴定;

　　d、鉴定出患有职业病的,由唐山市劳动社会保障局颁发职业病《工伤证》;

　　e、人力资源部具体办理工伤理赔相关手续。

　　4.7事故结案归档

　　事故结案归档包括以下资料;

　　a、职工伤亡事故报表;

　　b、职工伤亡事故登记表;

　　c、职工重伤、死亡事故调查报告书;

　　d、现场调查记录、照片、现场示意图;

　　e、物证、人证材料;

　　f、医疗部门对伤亡人员的诊断书;

　　g、受处分人员的检查材料;

　　h、有关事故的通报;

　　i、工伤认定书;

　　g、劳动能力伤残鉴定表。

　　4.8事故统计

　　4.8.1公司所属各单位于每月5日前,向公司安全部报送上月的《工伤事故统计表》。

　　4.8.2安全部按规定,做好工伤事故统计和报送工作。

　　5、相关文件

　　文件管理程序

　　不符合、纠正和预防措施管理程序

　　危险源辨识、风险评价和风险控制管理程序

　　相关方管理程序

　　6、相关记录

　　职工伤亡事故登记表

　　工伤认定申请表

　　职工伤亡事故调查报告

　　工伤事故统计表

事故调查管理制度15

　　1目的

　　为了规范公司生产安全事故的报告和调查处理程序，落实生产安全事故责任追究制度，防止和减少生产安全事故，结合公司实际情况，制定本规定。

　　2范围

　　公司及公司属各基层单位在生产经营活动中发生的造成人身伤亡或者直接经济损失的生产安全事故报告和调查处理，适用于本制度。

　　3引用文件

　　3.1《中华人民共和国安全生产法》；

　　3.2《生产安全事故报告和调查处理条例》(国务院令第493号)；3.3《生产安全事故信息报告和处置办法》(国家安监总局令第21号)；

　　3.4大连港集团有限公司《生产安全事故报告和调查处理办法》。

　　4管理规定

　　4.1公司安全部负责公司生产安全事故的综合管理；其他职能部门按照职责分工，负责生产安全事故相关事项的管理；各基层单位负责本单位生产安全事故的综合管理。

　　公司各级工会组织依法参与事故调查处理，有权向有关部门提出处理意见。

　　4.2事故报告应当及时、准确、完整，任何单位和个人对事故不得迟报、漏报、谎报或者瞒报。

　　4.3事故调查处理应当按照科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效的原则；坚持事故原因不查清不放过，事故责任者得不到处理不放过，整改措施不落实不放过，教训不吸取不放过的原则。

　　4.4事故发生单位必须全力支持、配合公司、集团和政府有关部门对事故的调查处理工作，并提供必要的便利条件。任何单位和个人不得阻挠和干涉对事故的依法调查处理。

　　4.4事故报告

　　4.4.1事故发生后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人；单位负责人接到报告后，应立即向公司安质部及主管安全经理报告，主管安全经理应立即向总经理报告，并在事故发生30分钟内报告至集团安全安委办。

　　特别是发生较大人员伤亡或被困、危险化学品泄漏、中毒、着火、爆炸等事故，除按规定向公司报告外，必须在10分钟内向集团安委办和市安监局（电话）口头报告，在拨打110、119报警时，应同时拨打12350或82595958向市安监局应急中心报告。

　　发生交通、火灾等事故，事故发生单位除按相关规定向公安部门报告外，还应按照以上规定报告公司安质部。

　　4.4.2报告事故应当包括下列内容：

　　（1）事故发生单位（单位全称、隶属关系、行业类型、经济类型、企业规模、各类证照等）；

　　（2）事故发生的时间、地点以及事故现场情况；

　　（3）事故的简要经过；

　　（4）事故已经造成或者可能造成的伤亡人数（包括下落不明的人数）和初步估计的直接经济损失；

　　（5）已经采取的措施；

　　（6）其他应当报告的情况。

　　4.4.3事故报告后出现的新情况应当及时补报。

　　自事故发生之日起30日内，事故造成的伤亡人数发生变化的，须及时补报。交通事故、火灾事故自发生之日起7日内，事故造成的伤亡人数发生变化的，须及时补报。

　　4.4.4事故单位负责人接到事故报告后，应当立即赶赴事故现场，迅速采取有效措施，组织抢救；要立即启动事故应急救援预案，并根据事故救援的需要采取警戒、疏散等措施，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失；要在抢险救援过程中科学施救,确保救援人员的生命安全,防止扩大伤亡或者发生次生事故。

　　4.4.5事故发生后,事故单位和人员应当妥善保护事故现场以及相关证据,任何单位和个人不得破坏事故现场、毁灭证据。因抢救人员、防止事故扩大以及疏通交通等原因,需要清理或者移动事故现场物件的,应当做出标志、绘制现场简图并做出书面记录。必须使用摄像、录像等技术手段采集证据,妥善保存现场痕迹和物证，保留好现场视频监控。

　　4.5事故调查

　　4.5.1发生死亡事故或者集团认为需要调查的，由集团联系政府相关部门负责组织；重伤及以下事故的调查，由集团负责组织。轻伤事故经集团同意公司可自行调查。

　　4.5.2集团组织的事故调查，事故调查组由安监部门、大连港公安局以及工会派人组成，并可根据事故的具体情况，邀请有关职能部门及专家共同组成事故调查组。

　　4.5.3公司组织的事故调查，事故调查组由安质部、工程部、工会及相关部门组成，并可根据事故的具体情况，邀请集团安监部有关领导参加指导。

　　4.5.4事故调查组成员应当具有事故调查所需要的.知识和专长，并与所调查的事故没有直接利害关系。

　　4.5.5事故调查组履行下列职责：

　　（1）查明事故发生的经过、原因、人员伤亡情况及直接经济损失；

　　（2）认定事故的性质和事故责任；

　　（3）提出对事故责任者的处理建议；

　　（4）总结事故教训，提出防范和整改措施；

　　（5）提交事故调查报告。

　　4.5.6事故调查组有权向有关单位和个人了解与事故有关的情况，并要求其提供相关文件、资料，有关单位和个人不得拒绝。