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洁员管理制度
在我们平凡的日常里，很多情况下我们都会接触到制度，制度泛指以规则或运作模式，规范个体行动的一种社会结构。那么你真正懂得怎么制定制度吗？以下是小编整理的洁员管理制度，希望对大家有所帮助。
洁员管理制度1
1.0上(离)岗
1.1上岗:经面试、体检合格,便可以根据安排报到。报到时须携带相关证明、身份证、近期相片二张。报到时须与分包公司签立劳务合同;
1.2 试工期:一般试工期为30天,试工期内双方可自由劳务关系。试工期满后,由本人向主管提出转正申请;
1.3 离职:不论何原因需辞职时,需经同意批准后,应将所领工具、胸牌、工作服等物品交接手续办完后离职;
1.4 解雇:因过失被解雇时,主管应书面形式向其说明解雇理由。有经济责任的过失,责任人还应承担赔偿责任。
2.0考勤和请假制度:
2.1 出勤:在工作开始之前提前更换工服并做好各项准备,并在考勤记录表上签字确认;
2.2 缺勤:因特殊情况不能上班时,应提前亲自向主管请假,获得批准后,方可休息。如遇急病,应电话通知主管,否则将视为矿工。病休后应及时销假;
2.3休息:实行轮休制度。
2.4 加班:根据工作实际情况和工作量,有时需要加班,员工加班按国家劳工标准计算加班工资。
2.工作时间:每人每天工作八小时(不含就餐和午休时间)。
3.0仪表仪容
3.1全体员工应经常保持洁净整齐;
3.2男员工应每天修面,头发梳理整齐,头发不超过耳朵和领子,不得留大鬓角;
3.3 女员工应每天修饰头发,简短干净,长发应盘于脑后;
3.4上班前应检查制服是否洁整,工作鞋是否干净,胸牌是否戴好;
3.5工作时间应化淡妆品和香水,严禁佩戴过多首饰。
3.6上班时间不得使用手机聊天或干与工作无关的事;
3.7工作制服不得人为损坏或弄污,非因工作时间,不得穿着制服外出或在园区内闲逛。
3.8每名员工均发工作牌一个,统一佩戴,以便客户确认身份。
4 行为规范
4.1 服务语言和态度要文明和蔼,禁止使用不文明举止和污言秽语;
4.2 行为举止端庄、得体、严肃;
4.3上班时未经批准,不得随意串岗走动;不得处理私人事务;
4.4工作时间内不得进入与工作无关的场所;
4.5工作时不得在公共场合大声喧闹。
4.6未经公司同意,员工不得泄漏、传达、刊印有关公司的文件、照片或信件等,不得接受公司事务的评论;
4.7严禁相互讨论或泄露公司秘密及任何关于客户的隐私情况;
4.8员工如触犯国家现行的法律法规和地方行政规章,被依法处理并立即给予解雇。
5.0病事假待遇
员工因病、因事请假均不计算工作,并相应扣除福利待遇;
6 纪律处分
违纪处分的.根据员工违规违纪的事项作出处理相应处理。
洁员管理制度2
为明确管理责任,保持酒店干净整洁的环境卫生,培养良好的卫生习惯,创建环境一流的环境卫生,特制定本制度。
1、树立高度的责任心,关心洒店的利益,严格片区保洁责任制,在清洁过程中,如发现设施设备有损坏或异常情况应及时向上级或工程维修人员汇报,负责管理好片区卫生器具,认真做到卫生器具整洁、布置合理,随时保持清爽、美观,保证酒店内外的.清洁卫生,不留卫生死角。保洁人员应随时巡视卫生区域,发现污物杂物应及时处理,随时保证酒店内的清洁卫生。
2、保洁人员要努力提高自身素质和对公司负责的觉悟,服从领导工作安排,遵守酒店工作纪律,不迟到,不早退,不擅自离岗,如有急事须向上级请假。当班人员不得做与本职工作无关的事。
3、岗位片区卫生必须达到规定标准,连续3次未达标者,分别给予警告、过失的处罚,每次处罚i0元。
4、保洁人员要对客人及本=酒店职员服务要热情周到,举止端庄,礼貌大方,不得与客人及同事发生争执,违者处罚30元。
5、上班时必须穿着清洁,按规定要求着装,不管在任何时候,任何工作场所都不得穿短裤、背心、拖鞋,违者扣20元。
6、保洁人员在工作要坚持原则,团结协作,以礼相待,不准以个人恩怨懈怠工作,不准给同事设备造成障碍,不准以任何借口扰乱工作秩序,违者处罚100元。
7、不准私拿公物,私卖废品,如发现,分别给予罚款100元并同时辞退;如损坏卫生工具者,要照价赔偿。拾到物品,应及时上交。
8、保洁人员在工作中有权劝阻、制止破坏公共卫生的行为,不能处理、解决时应立即向上级主管汇报,有权提出工作中的一些合理化建议。
洁员管理制度3
一、文明卫生标准:
1、大院道路、空地每天专人打扫,室内经常打扫,做到窗明几净。
2、院内鼠、蚊、蝇密度达标,厕所有专人每天打扫,保持清洁无臭味、管道畅通、无滴水。
3、院内无乱搭、乱建、乱放、乱堆、乱倒现象。
4、院内无饲养家禽家畜现象。
5、倒垃圾按时按指定地点,严禁院内乱掷烟头、纸屑瓜果皮壳。
6、楼道畅通,无杂物堆放,严禁在过道里放炉灶,晾晒衣服绳索整齐有序,不影响市容和过路。
7、汽车、自行车在指定线内有序停放,驾驶人员洗刷汽车后要立即将污渍地面扫净。
8、院内三线(电话、电力、电视线)线路整齐美观。
9、保持院内花草树木完整、美观、地面无枯败枝叶、杂草和弃物。
10、严禁住楼户往楼下乱掷杂物。
11、下水道畅通无堵塞,窨井完好无损。
12、装潢施工有序,建筑材料定点摆放,废土及时清运整理,无遗留现象。
二、责任范围:
1、保洁员对所属卫生包干区要经常打扫,每日打扫不少于二次,保持包干区整洁卫生。
2、生活区分片负责人要做好片内卫生监督检查工作,责任人有权对片内违反制度当事人进行警告、处罚。
3、住家户要保持家庭内外整洁卫生,对庭院卫生负有责任。
4、卫生管理人员,要负责好大院卫生工作,每天要巡回视察,发现问题及时处理。
5、业主管理委员会对大院卫生情况不定期进行检查,原则上每半月检查不少于一次。
三、处罚规定:
1、凡查出卫生包干区不卫生的,每次扣保洁员奖金50元,并责令其立即打扫。
2、住家户乱倒垃圾的,发现一次罚款100元,并责令立即清扫。
3、住家户养家禽家畜,一但发现立即予以没收,并罚款50元。
4、在院内乱掷烟头者,发现一次罚款100元。
5、对住家户乱堆乱放,乱搭乱建,除责令其清理外罚款100-3000元。
6、对损坏院内花草树木者予以花木价值三倍罚款。
7、卫生管理人员(包括打扫卫生,打扫公共厕所人员)工作不负责任,造成脏、乱、差的每查出一次罚款100元。
8、院内乱停放车辆的.每次罚款200元。
四、本规定自二0xx年三月十二日起执行。
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