社团管理制度

[集合]社团管理制度

　　在当下社会，制度使用的情况越来越多，制度是指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。相信很多朋友都对拟定制度感到非常苦恼吧，以下是小编为大家收集的社团管理制度，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

社团管理制度1

　　吉林华侨外国语学院

　　辩论协会社团章程

　　一、名称和宗旨

　　名称：吉林华桥外国语学院辩论协会

　　宗旨：“关注热点，追求真理，锻炼口才，发展自我”

　　二、学生社团登记类别

　　兴趣爱好类

　　三、活动范围和活动方式

　　活动范围：在本校、其他大学以及组织参加各大型辩论赛事

　　活动方式：

　　1) 在校团委指导下组织、举办社团内部的大学生辩论赛，促进校社团发展；

　　2) 完成校团委下达的各项任务；

　　3) 每周开展与口才相关的活动，培养会员对辩论的兴趣，锻炼和提高会员的辩论口才。

　　四、组织机构及权限

　　本协会下设机构有：指导老师、会长、副会长、秘书处、组织部、宣传部、财务部 各机构权限：

　　【指导老师】

　　积极指导协会具体活动；

　　组织相关讲座；

　　拥有全程监督协会各项事宜的权利；

　　【会长】

　　每月末进行一次协会活动总结；

　　与协会辅导老师保持沟通，积极联系其他高校进行社团联谊赛，关注各大相关赛事； 有要求秘书处发放协会通知的权利；

　　要求组织部对各大赛事宜进行组织、监督的权利；

　　要求宣传部进行相关宣传的权利；

　　拥有支配财务的权利；

　　受副会长、秘书处、组织部、宣传部、财务部的监督。

　　【副会长】

　　拥有监督会长、秘书处、组织部、宣传部、财务部的权利；

　　应及时与会长保持意见沟通。

　　【秘书处】

　　及时发布协会通知，并转达给会长、副会长最终结果；

　　拥有监督会长、副会长的权利。

　　【组织部】

　　对各赛事保持较高敏感度，组织各类赛事相关事宜；

　　协调会员之间的矛盾；

　　拥有监督会长、副会长的权利。

　　【宣传部】

　　对协会相关活动进行积极有效的宣传；

　　拥有监督会长、副会长的权利。

　　【财务部】严格核对协会内部支收明细，每月末向会长说明详细情况；

　　拥有监督会长、副会长的权利。

　　五、会员的权利和义务

　　会员的权利：

　　会员对本协会有批评、建议、咨询和监督的权利；

　　会员拥有选举权、被选举权和表决权；

　　会员有获得通知，优先参加本协会各项活动的权利；

　　会员有自由退会的权利；

　　会员享有本协会其他权利。

　　会员的义务：

　　会员有遵守本协会章程，执行本协会决议的义务；

　　会员有积极参加本协会举办的各项活动的义务；

　　会员有维护本协会利益和名誉、为本协会服务的义务；

　　会员有本协会规定承担的其他义务。

　　六、负责人的职权，内部机构建设

　　负责人职权：详见第四条【指导老师】【会长】【副会长】权限

　　内部机构建设：

　　1、选举任命：选举制（由上届全体会员投票选出下任会长、副会长）或推荐制（由上任会长推荐新会长名单，并公示以征求意见，并由新会长委任副会长名单，公示之）；

　　2、选举罢免：协会领导机构的选举与罢免必须经过民主表决过程，以民主集中制原则为指导，选举实行无记名投票制度；

　　3、人员构成：协会将在每年面向新生,公开纳新,择优录取。严格选拔表现优异的辩手为正式队员，并在特定时间内完成辩论协会领导机构的交接和队员的更新，以使论协会不断延续；

　　4、协会规模：协会的人数将控制在100人内,辩论协会规模扩大或有特殊需要时可适当增加队员人数，具体增加人数由会长和提案，副会长各部门集体协商决定；

　　5、管理方式：协会在校团委领导、社团联合会监督、统一管理；在指导老师的指导下，由各部门机构自主管理；

　　6、协会纪律：

　　A.每名正式会员自加入本辩论协会之日起必须服从管理和各项有效决议，遵守本辩论协会的有关纪律，对于以任何形式，任何方式违反纪律的相关责任人员将按照相关规定予以处理；

　　B.会员必须准时参加辩论协会的每次正式活动，不得无故缺席、迟到或早退。因病因事或其他原因不能到会、延迟到会或提前离会的，应提前请假。对无故缺席、迟到及早退者将提出会内批评，三次无故缺席或多次无故迟到及早退视为自动退出本协会；

　　C.会员必须服从协会的日常决议和管理。在坚决服从管理和执行决议的前提下，可以声明保留意见，并且可以向领导机构提出建议。但是不得以意见分歧或其他原因抵制或煽动抵制决议及管理，对违规者将提出队内批评，对情节严重或屡次违规者将予以除名；

　　D.会员须以正当方式对协会活动提出个人要求或建议，但具体实施要服从决议和组织安排，对不经批准擅自行动者将提出会内批评，对情节严重或屡次违规者将予以除名；

　　E.会员须积极维护协会团结和利益，维护学院的整体利益，不得搞个人小团体以及任何分化协会的行为。对破坏队内团结，损害协会利益情节轻微者将提出会内批评，对情节严重或屡次违规者将予以除名。对于其他以任何行为或方式损害学院利益者，直接除名，并上报校团委及社联。

　　7、奖励措施：

　　对于为协会做出重大贡献的、在大型活动中（如校内外大型比赛、大型学术活动）表现优异并取得较好成绩的以及在辩论协会中一贯表现突出的回暖员，协会将给予一定的.精神表彰或物质奖励。

　　七、财务的会计制度及审核制度

　　1、本协会对每届新会员收取会费（20元/人，每人只收一次），作为以后的活动及各项费用。经费开销由各部门向会长提出申请，经财务部门同意。事后须提交相关票据，由财务部门核对保管；

　　2、比赛奖金或商家赞助的收入应记入财务支出中，用于协会往后的活动；

　　3、财务部门应确保账目准确，财务公开，并定期向校团委、校社联审计查对。

　　八、会长的选举制度及日常行政管理制度

　　会长的选举制度：详见第六条内部机构建设1（选举任命）；

　　日常行政管理制度：详见第六条内部机构建设

　　九、章程的修改程序

　　本章程的修改程序经过会员大会三分之一以上的会员同意通过；

　　本章程解释权归属协会负责人及秘书处。

　　十、章程实施的日期和其他需要注明的事项

　　章程实施日期：20xx年9月~20xx年9月

　　其他注意事项：无

　　十一、社团终止程序

　　本协会提出注销登记申请、社团负责人签名、经成员大会通过的注销申请书；

　　由校社联组织对协会财务进行检查（检查期间协会不再开展任何活动）；

　　协会自检查十日内向社联办理注销登记；

　　在协会注销后第10-15天内，社联将予以注销公示，至此，社团终止。

社团管理制度2

　　第一章总则

　　第一条社团根据自身的特点、发展情况、历史背景、邀请适合自身的指导老师，其目的为促进学生社团积极运作，使社团建设管理正规化。

　　第二章聘任原则

　　第二条社团以聘请一名指导老师为原则。

　　第三条社团根据自身文化特点可聘请与本社团专业相符且对社团工作有足够兴趣的指导老师。

　　第三章聘请范围

　　第四条社团可邀请社会知名人士、专业素质人才、人脉广阔的社会人士、热心大学生活动事务的老师等作为指导老师。

　　第四章聘请程序

　　第五条由社团提出申请聘任人员，经当事人及校团委同意后方可聘请。

　　第六条由各社团向大学生社团联合会提交指导老师个人档案等资料。

　　第七条由大学生社团联合会向指导老师发放聘任证书。

　　第八条指导老师的解聘工作由社团向社联提交解聘申请后注销或变更。

　　第五章权利义务

　　第九条要求指导老师每学年指导活动至少两次，或通过见面会、授课、演讲等形式参与社团活动。

　　第十条社团内部为指导老师提供适当的待遇，尊敬指导老师，听取指导老师的意见并坚持自己的原则。

　　第十一条由大学生社团联合会向指导老师颁发荣誉证书或实物奖励等以感谢指导老师对社团的帮助。

　　社团建设指导小组二课证发放及管理制度

　　第一章总则

　　第一条学生手册规定：“本科生在一、二年级内必须参加一项团体活动，并取得合格证书。”

　　第二条大学生社团联合会对于积极参加社团活动或对社团发展做出重大贡献者发放第二课堂活动合格证书。

　　第二章二课证的.发放

　　第三条社团根据其会员参加例会、社团活动以及维护社团荣誉负责社团任务等方面综合表现制定评比细则；比如一次例会扣一分等。

　　第四条严格执行社团联合会制定的二课证发放制度，按年终评定的二课证发放比率上报人数。

　　第五条二课证分优秀、良好、合格三个等级，社团内部考核获90分以上会员可获得优秀二课证（80分以上良好，60分以上合格），优秀的比率控制在10%以内。

　　第三章二课证的管理

　　第六条二课证的上报要及时、合理、不做假。

　　第七条获得二课证的会员社团负责人要及时公示（会议通知、张榜公告、上传网站等）。

　　第八条二课证相关资料要作为社团重要文件妥善保管

社团管理制度3

　　第一章总则

　　1、为切实加强学生社团的监督和管理，正确、合理地管理社团的各项经费，营造良好的财务环境，规范财务工作、明确财务流程，使会员的基本权利得到保障、使学生社团联合会的活动费用和日常支出得到规范统一的管理，特制定本制度。

　　2、本制度针对于本校各社团，是指我校学生自愿组成，为实现成员共同意愿，按照其章程开展活动的学生组织。

　　3、本制度所称社团必须以遵守宪法、法律、法规和国家政策，以及学校的有关规定为前提。

　　第二章经费来源

　　1、会费收入：会费在会员入会时收缴我校所有社团属于非营利性学生社团。禁止向任何社员以任何形式收取不正当费用，违反此条者，按情节严肃处理。

　　2、各社团可自行根据活动的需要，经社团联合会批准对外拉赞助。社团获得的赞助费应用于社团活动和社团发展，社团获得赞助应提前向社团联合会上交书面介绍及协议书，未经校团委批准，各社团不得为赞助商进行宣传或商业活动。

　　3、各种奖励：学生社团获得的各种奖励经费不得用于任何的个人支出，需在公开公正的情况下对其进行管理使用。

　　4、其他经费：学校相关部门对学生社团活动支持的经费。

　　第三章经费的审批及报销经费的审批原则为：预算合理并且有益于学生社团活动的开展。

　　社团在进行活动需要使用经费时必须制定详细的经费预算、活动方案和指导老师意见，交由社团联合会审批，经批准后方能使用。活动结束后，社团必须填写经费使用结果，包括经费流向、所剩资金、或亏空资金在社团经费支出记录本上详细登记。

　　第四章经费的使用

　　1、社团所有固定资产和资金均归该社团所有。各社团拥有该社团财产的使用权。

　　的使用原则为：各社团在不违反本制度的前提下根据各社团的财务制度对经费进行使用。社团经费必须用于学生社团活动，不得用于与社团无关的活动，任何人不得侵占、私分或挪用学生社团的财产，亦不得在社团成员中分配。

　　3、社团经费应由社团的有关人员负责专门管理。有关费用收支应向全体社团成员公开。

　　4、社团经费管理应做到收支记帐，帐目清楚，并保留原始凭证或复印件、经费使用人和社团负责人的签名，每月25至30号上交社联进行帐目审计。

　　5、社团经费接受社团联合会的监督和检查。社团干部换届时，应负责做好财务交接工作。向本社团成员说明自己社团的经费盈余情况，透明自己社团的财务。同时社员可以向社团负责人提出疑问，如果社团负责人不能回答清楚则可以向社团部反映情况，社团部根据具体情况给予社团负责人相应的处罚。

　　第五章会员上交会费详细处理

　　1、参加社团的每个会员缴纳会费15元作为社团经费，其余额外收取的培训费或材料费及其他费用必须提交申请上交团委批准。

　　2、社团经费收取过程中，应向收取了会费的成员出具相应的票据凭证必须有社团联合会印章方有效，作为该社员的注册证明，没有票据的成员社团部不予注册。

　　3、纳新结束后，各社团必须将所收会费如数上交于社联，经校团委核实后，由社联负责按各社团上交人数及会费总额按每人次12元返还于所属社团，其余每人次3元作为社团管理经费。

　　4、各社团所收取会费必须公开化，要有专门的详细开支记录本。每月25号至30号将账目记录本及发票上交至社团联合会进行核对，1号社联帖出专栏公布相关经费情况。(严格执行无票据。且必须使用的单据必须为专用正式发票)。

　　5、社团纳新结束，必须将纳新时所开收据副本经费及所纳会员详细资料(社团联合会将以海报形式在全校公布)一并上交。会员上交经费及所拉赞助经费归该社团公共财产，专款专用任何组织和个人不得非法侵占。

　　6、各社团可根据自己的'具体情况举行相关的授课活动，授课所需经费按课时计算或按节数计算可以由社团自己商量。授课经费也可自行商定。(说明：所请授课人必须是校内或校外的老师或相关授课人员。社团内部成员之间的讲学等等属于社团内部的经验技术交流，不应涉及授课经费的使用。对此社联工作者会随机的抽查各社团的授课情况，届时将对授课费用进行相应的调整。

　　第六章违反规定的处理方法

　　1)各社团上报人数少报1至5名在社团负责人会议上通报批评。

　　2)社团上报人数少报6至15名在社团负责人会议上通报批评，并在学校张榜通告。

　　3)社团上报人数少报16至30名取消其社团各种荣誉评选资格，并公告全校。该社团负责人在全校通报批评。

　　4)社团上报人数少报31至50名取消其会长职务，取消该社团各种荣誉评选资格，并公告全校。

　　5)社团上报人数少报50以上者，停止该社团活动，进行整顿。取消该社团负责人职务，在全校通报批评。

　　6)各社团未按规定程序额外收取费用者，社团负责人在社团会议上做通报批评，情节严重者严肃处理。

　　7)各社团未每月未时上交详细开支账目者，超过两次及两次者取消该社团各种荣誉评选资格。

　　8)非法侵占社团财务者视情况严肃处理。

社团管理制度4

　　一条社团联合会档案是社团联合会历史延革、工作开展情况的真实记录，是社团联合会决策、开展工作的重要参考。

　　二条社团联合会档案由相应部门管理，实施档案登记管理制度，定期进行整理、归档和编目。

　　三条对于上级文件、外校来函及相关图文资料等有保存价值的材料均作为档案保存。

　　四条社团联各部的部门工作计划、工作总结、活动情况及时以书面形式上交办公室，并由办公室（社团资料档案由秘书处管理，下同）整理后存档。办公室作好每一次会议记录，整理后存档作为社团联合会会议记录。

　　五条加强与各社团及其管理机构的联系，并对他们的工作计划、活动开展情况、任务执行情况等建立专门档案。

　　六条加强对各社团的档案管理，各社团的'工作计划、工作总结、活动开展情况，以书面或表格形式及时上交各分管常任理事，并由各类别社团工作委员会整理后交秘书处档案人员存档。

　　七条社团联合会各部人事、各社团人事及社团负责人推荐表，社团负责人任命表，社团负责人档案表，社团干部考查表，社团干部考查考核表，社团干事考核表，社团理事会登记表，社团会员登记表等一并整理，单独存档作为社团联合会系统人事档案档。

　　八条社团联合会各部、各社团每月必须及时上交每月帐目开支表，由经费审查部核实并存档作为社团联合会系统财务档案。

　　九条各部门须认真整理并妥善保管档案，借用相关档案的须经得相应部门同意，办理手续后方可借用。

　　十条其它各部、社团及个人必须妥善保管并及时归还所借档案资料，档案借阅期不得超过一周。

　　十一条主席团有权对档案管理工作不定期进行检查。

　　十二条本制度解释权归淮北师范大学信息学院学生社团联合会，自通过之日起生效。

社团管理制度5

　　为配合学校的教学改革，促进校园文明建设，繁荣校园文化，加强我校学生素质教育工作，加强对学生社团的指导和管理，推进社团的健康发展，活跃学生的业余文化生活，提高综合素质，促进全面发展，特制订本管理办法。社团部应积极地开展社团服务工作，紧扣时代主旋律，积极组织引导校内各学生社团开展丰富多彩的校园文化活动，做到“自我教育、自我管理、自我服务”，在完善校园管理的基础上，促进学生活动健康有序开展。

　　一、社团部的职能

　　1、社团部负责新成立社团的登记，注册。

　　2、社团部负责组织和协调学生社团的活动，对学生社团的日常活动进行宏观管理，对社团的工作作原则性指导。

　　3、社团部负责审核、考评学生社团上一期的工作，布置下一期的活动计划。

　　4、负责对各类学生社团考核评比，评选优秀学生社团，对违反有关规定的学生社团作出适当处理，并有权解散严重管理不当或有严重违纪、违反章程的社团。

　　5、负责对各级社团会长、副会长的工作进行培训、审查和考评。

　　二、社团部干部职责

　　（一）社团部部长职责：

　　1、社团部管理工作。

　　2、传达学校行政会议、团委精神，审批布置并宏观管理社团各项主题活动。

　　3、负责社团内部组织建设。

　　4、通过考核审查，竞聘，参与社团内部组织建设。

　　5、参与社团部后备力量的培养与举荐。

　　（二）社团部干事职责：

　　1、协助社团部部长做好日常管理工作。

　　2、做好例会出席情况及会议记录。

　　3、负责社团整体活动人员调配问题。

　　4、负责管理社团内部档案及资料。

　　5、负责社团整体宣传报、校报为主办的宣传刊物。

　　（三）社团指导老师

　　1、协助社团做好申报工作；

　　2、指导社团制作活动计划和材料积累；

　　3、组织好每次活动。

　　三、社团部的管理办法

　　（一）社团部设：部长一名、干事两名。

　　（二）社团部部长由校长室任命，享受中层副职待遇，干事原则上由相关年部干事兼职。干事聘期为一年。干事应当主动团结在社团部周围，在遵守社团部章程的前提下，积极主动、认真负责地完成社团部分配的工作。

　　（三）社团活动原则上安排在周五下午3、4节课。

　　四、社团考核制度

　　（一）对社团的考评实行学期评比制，凡在社团部注册的社团都有资格参加评比。

　　（二）对社团的考评采取积分制，以量化其工作成果。社团部评分基准为100分，

　　其中社团主要负责人的`工作情况占10分，各社团的工作计划及活动计划占10分；工作总结点10分；活动记录点20分，一次未交扣5分，扣完为止；例会的到会情况占20分，迟到一次扣3分，缺席一次扣5分，扣完为止；另外30分为各社团活动开展情况的评定分，分数依据所开展活动的意义，规模及效果由社团部评定。

　　（三）对社团的考评结果将作为年度优秀社团评比的主要依据。

社团管理制度6

　　一、 学生社团为非盈利组织，不能以任何理由、任何形式进行盈利性活动。

　　二、 学生社团自成立时即建立财务收支账目，并由专门人员负责。

　　三、 社团负责人不能兼任财务人员，不能干涉财务人员的.工作。财务人员须 在社团中担任副社长或相当职务。

　　四、 学生社团活动经费大部分需自行筹集，对于大型活动学生社团可寻求社会赞助，但具体事宜须向社团部提交申请，并由院团委批准后方可实施。学生社团的经费只能用于内部管理和活动组织。

　　五、 社团财务人员须履行以下职责：

　　1、 将资金来源、去向逐项登记清楚，并有相应原始凭证。

　　2、 定期向学生社团成员汇报财务状况，并接受社团成员监督。

　　3、 在学生社团主要干部换届时，负责做好财务交接工作。

　　六、 社团部将对各社团财务状况进行不定期检查。对为严格遵守上述规定的社团，社团部将予以通报批评；情节严重者将停止其活动直至撤销该社团，并对相关责任人严肃处理（具体处罚条例参考《宁夏大学新华学院学生社团处罚条例》）

　　七、 社团财产为学生社团集体所有，任何成员不得擅自处理；学生社团终止时，其财产归属在院团委指导下处理。

　　八、 会费标准

　　1、 会费上限为20元。

　　2、 视社团性质和需要，如增加会费，需向社团部提出书面申请，经社团部会议通过并上报主管书记批准，方可实行。

社团管理制度7

　　第一章

　　第一条性质：心理社团是以心理健康服务为主，志愿从事各项服务工作，并由在院校学生自愿组成的团体。

　　第二条宗旨：提高我院学生的心理素质及自我调试能力，促进学生的健康成长。丰富同学们的课余文化，实现学习和生活娱乐两不误，使学生在学习的同时也能及时的了解和认识社会，并学会适应社会。

　　第三条任务：

　　（一）遵循和贯彻本学院的教育方针，全方位、多角度地开展各种社会实践活动，使广学生掌握一定的心理健康知识，培养其面对困难的应变能力。

　　（二）在院校团、学生会的指导和支持下，组织学生参见各类有意义的活动，为其在以后就业奠定基础。

　　（三）在严格遵守学院规章制度的前提下，进行一系列的学生便利服务工作，以无偿为主，突出社团的性质，真正为广学生提供学习、生活等方面的方便。

　　第二章会员

　　第一条入会凡热衷于服务工作，并且有一定社会实践能力的本院学生，热爱本社团工作，有一定组织能力，学习上勤奋刻苦、工作上积极主动，团结同学，乐于助人，有奉献精神。

　　第二条退会会员向社团提出退会申请，即可自愿退会。

　　第三条基本权利和义务

　　（一）权利

　　1、有按本社团章程规定的入会、退会自由的权利。

　　2、有权出席本社团全体会议，参加本社团所组织的系列活动。

　　3、在会员会享有权和被权，并对重问题享有表决权。

　　4、凡本社团会员在各项活动中一律平等。

　　5、对本社团工作有进行监督，提出建议、意见个批评的权利。

　　6、根据社团规章制度收取管理和使用会费，吸收和处分会员。

　　7、定期召开例会并制定社团规章制度、活动制度。

　　（二）义务

　　1、有义务出席本社团全体会议、参加本社团组织的各项活动。

　　2、自觉遵守本社团章程。

　　3、支持并承担社团托工作。

　　4、自觉维护本社团声誉，为社团的发展壮贡献力量。

　　5、服从校团、学生会的领导。

　　6、组织社团成员开展各项活动。

　　第三章组织机构

　　本社团设社长一名，社长助理两名，部长、部长助理各三名。社团下设组织部、宣传部、后勤部

　　（一）组织部

　　1、负责社团活动的策划、组织及安排活动。

　　2、组织丰富多彩的活动，培养学生的兴趣爱好，丰富同学们学生活、陶冶学生的.情操。

　　3、协调其余各部门的.活动安排。

　　（二）宣传部

　　1、负责社团活动相关宣传文字、图片等的策划，设计和发布工作，并能够搜集相关信息，并将活动归纳成文字材料。

　　2、负责社团简报的编辑和印刷。

　　3、负责社团与其他社团的联系，通过各种形式宣传社团，进一步扩社团在校内外的影响，为社团的进一步发展创造良好的外部环境。

　　（三）后勤部

　　1、负责本社团所需物品的采购、活动经费支出的财务管理、日常安排。

　　第四章活动

　　第一条社团所进行的一切活动必须严格遵守学校的规章制度及其国家法制。

　　第二条一切外部活动必须经院团通过方可执行。

　　第三条社团需每学期向指导老师上交一份本学期活动小结，小结内容包括组织者的姓名，参与人数、活动内容、场地、活动应以及经费结算等情况。

　　第五章经费

　　第一条本社团所有日常开支必须由社长同意签字生效，交后勤部执行。

　　第二条本社团经费来源

　　1、会员费

　　2、学院赞助

　　3、活动创造

　　4、外界赞助

　　第三条本社团经费使用办法

　　1、日常宣传

　　2、日常用品

　　3、组织活动经费

　　第四条经费使用原则

　　以尽可能少得费用获得尽可能的效益

　　第六章管理制度

　　第一条社团社长

　　1、负责确定本社团各个阶段的工作和任务

　　2、领导各部门及下属组织的日常工作，主持社团例会

　　3、监督各部门工作，对各部门工作进行考评

　　4、负责社团重活动的筹备和组织

　　5、加强内部人员的团结，充分调动各方面积极性，协调各方关系，争取各方支持

　　第二条社长助理

　　1、协助社长处理日常工作及任务安排

　　2、视察各个部门的工作情况

　　3、了解各个部门的需求

　　4、社长不在时，代理社长的基本工作

　　第三条部门

　　社团各项事务按各职能部门分工管理机构制定决策

　　第四条档案制度

　　组织部具体负责档案管理，对社团的各项活动和人员信息要及时记录、整理、存档

　　第五条财务制度

　　社团经费原则上自行处理，社团指定后勤部负责，主要由社长领导，社长助理组织后勤部开展各项活动费，对各笔经费的来源、管理和用途进行详细的记载

　　第七章附则

　　第一条本章程解释权归xx学院心理社团行使

　　第二条本章程自学生会社团部通过之日起生效，即为全体会员活动之准则

社团管理制度8

　　总则

　　为完善社团组织机构，便于社团管理及远景规划，根据有关规定制定此章程。

　　第一条社团名称：律动音乐社

　　第二条社团性质：本社团为学生当代音乐文化传播及交流组织，自愿结成。

　　社团宗旨：“让所有喜欢音乐的人共同享受音乐带来的乐趣。”活跃校园音乐艺术文化氛围，倡导原创精神，为有梦想、爱音乐的青春构筑一个交流的平台；了解当代音

　　乐艺术知识，加深对音乐与社会历史文化之间关联的认识与理解，传播多元音乐文化。

　　第三条本社团接受梧州职业学院团委的领导，在学生会社团部的具体指导和管理下开展工作。

　　第一章关于社团

　　第一条律动音乐社是梧州职业学院团委、学生会社团部直接领导下音乐爱好者自己的组织，是学生第二课堂的重要组成，是大学生发挥艺术水平的殿堂，是大学生陶冶艺术情操的摇篮；

　　第二条：音乐社以丰富大学生课余文化生活，提高大学生文化素质与艺术修养为己任，以提高学生综合文化素质，繁荣校园文化，创建文明校园为目的；

　　第三条：本社团必须遵守中华人民共和国宪法、法律和梧州职业学院的有关规定；

　　第四条：音乐社将积极配合梧州职业学院工作，努力与其他兄弟社团合作，共同营造美好生活。

　　第二章关于会员

　　第六条：音乐社会员以音乐学习交流，探讨切磋，共同进步并最终提高综合文化素质为目的；

　　第七条：梧州职业学院在校正规注册生，思想健康，热衷于艺术追求，均可以申请加入本社团；

　　第八条：会员入会程序：

　　1申请入会；

　　2填写入会情况调查表；

　　3社长及各部门审核通过；

　　4交纳会员会费，并填写有关表格；

　　5加入本社；

　　6由本社有关部门颁发会员证；

　　第九条：会员的权利和义务：

　　1会员有向社团提意见和建议的权利；

　　2会员有对本社工作的`批评建议和监督的权利；

　　3会员递交申请报表后，有自动退会的权利；

　　第十条：本社会员档案由本社妥善存档；

　　第十一条：提前退出的社团成员酌情退还部分社费；

　　第十二条：会员使用本社会员证，须严格遵守本社会员证使用的有关规定；

　　第十三条：新学期的前两周为会员登记、注册时间；

　　第十四条：会员如有严重违反本章程的行为，经本社干事商议，可予以强行取消会员资格；

　　第三章组织机构与部门职权

　　第十五条：本社主要负责人必须具备以下条件：

　　1 思想健康；

　　2热心学生社团工作，对社团会员负责；

　　3有组织管理能力和创新意识；

　　4学习刻苦努力，综合素质高；

　　5大学期间未受过学校的处分；

　　第十六条：社团负责人从本社团成员中产生，本着个人自荐与民主推荐的原则，选出候选人经过社团管理委员会上报团委审批；

　　第十七条：社团各主要负责人任期一年（特殊情况与社团利益严重影响者须有大部分会员通过，酌情延期）；

　　第十八条：各部门职权：

　　社长: 1带领社团沿着正确的方向发展，负责社团整体的组织管理，协调各部之间有序开展活动和工作；

　　2召集和主持执行机构会议；

　　3检查会员代表大会、社团执行机构决议的落实情况；

　　4代表本社团签署有关重要文件；

　　5协调组织各种重大活动；

　　6具有决策权和监督权；

　　副社长：1协助社长领导各部门，执行会议后各干部的决议；

　　2注意学员会员的态度，掌管好所有学员会员的名单；

　　3负责社团的公假事务；

　　4配合好社长的工作，与社长相辅相成；

　　策划部:负责活动的计划和组织；

　　外联部: 1负责与其它社团及活动中心沟通各项事宜；

　　2负责与其它同性质社团联系；

　　3负责与商家接洽广告赞助之事宜；

　　4负责各项活动的对外联络及邀请事宜；

　　宣传部: 1负责活动海报、邀请卡的设计、制作及张贴；

　　2负责设计社员资料卡；

　　3制作宣传资料；

　　4协助活动部布置活动场地；

　　第十九条：音乐社最高领导为社长。副社长积极配合和帮助社长处理日常事务，组织实施年度计划并协调各分支机构开展工作。各部的日常工作由本部部长做出总结,

　　并向社长汇报,最后讨论做出决定；

　　第二十条：各部部长全面负责所在部的各项工作，副部长协助部长开展工作；

　　第二十一条：各部设立干事若干名，由各部正、副部长提名，报理事会审核通过后产生；

　　第二十二条：各部的干事须听从部长的安排，协助部长完成各项工作；

　　第二十三条：各部成员须团结一致，积极努力做好各项工作；

　　第四章纪律

　　第二十四条：本社团处分分为警告、取消会员资格等两种；

　　第二十五条：无故不参加本社团各项活动及会议的，年度累计三次为警告，四次取消会员；因故不能参加本社团各项活动及会议的，须事先向有关部门请假，经允许后，方按请假办理；

　　第二十六条：对败坏社团声誉，破坏会员团结，违反社团章程的会员，社团有权对其进行取消会员资格处分；

　　第五章奖惩制度

　　第二十七条：社团各项比赛活动将设立物质、精神等各种奖励政策；

　　第二十八条：每学年末对社团成员进行综合评定；

　　第二十九条：符合下列条件之一的社团主要负责人可考虑评选“优秀社员”：

　　1工作积极负责，认真执行社团章程；

　　2对社团的发展有卓越贡献；

　　3以本社团会员的名誉在各大报刊杂志上发表学术性文章或作品，为社团争得荣誉的；

　　第三十条：本社每年评选一次“社团积极分子”和“优秀社团成员”，评选由各部门推荐人选，经有关部门审核通过后产生；

　　第三十一条：凡符合下列条件之一的，可考虑评选“优秀社团成员”：

　　1积极认真地参加社团活动、会议的；

　　2为社团的发展积极献策献计，且确实起到积极作用的；

　　3代表本社团参加有关比赛、活动，并为社团争得荣誉的；

　　4对社团发展有杰出贡献的；

　　第三十二条：对于违反校规校纪及社团章程的社团成员，或学习成绩较差的会员取消其本年度评优及提名资格，对于无不正当理由不参加社团各项活动、会议的会员

　　取消其本年度评优及提名资格；

　　第六章财务管理制度

　　第三十三条：社团经费的主要来源：

　　1会员交纳的会费；

　　2各企、事业单位及公司的赞助；

　　3其它一切合法所得；

　　第三十四条：本社经费必须用于本章程所定范围内的活动和和社团自身的发展，不得挪作他用，不得在会员中分配；

　　第三十五条：本社的资金按照“取之有道，用之有度”的原则，建立严格的财务管理制度，保证财务资料全面、真实、准确、完整；

　　第三十六条：本社团经费必须接受会员代表大会的监督，资产来源于专项资金或社会捐赠、资助的，必须接受社团中心的财务审计，本社团经费，任何单位、个人不得侵占、挪用和私分；

　　第三十七条：社团的资金主要用于各种活动的组织、宣传、奖励及其它日常开支；

　　第三十八条：各部门有权按照本规定报销有关开支，但报销前须向社长申请，经同意后，持有关发票，社长签字后，予以报销；

　　第三十九条：财务组要做到总帐明细，帐单清晰，并定期公开，接受全体会员的监督；

　　第七章会员证管理制度

　　第四十条：本社会员证正面为“音乐社团”字样，会员姓名等；

　　第四十一条：会员证经本社盖章，注册后有效；

　　第四十二条：会员证只限本人使用，不得涂改、转借、顶替使用；

　　第八章社团的活动

　　第四十三条：社团的各类活动必须严格遵守校社联的有关规定；

　　第四十四条：各部门的组织活动及会议，须事先写好活动或会议计划；

　　第四十五条：社团开展活动或召开会议时组织部须做好点名记录工作，其他部门开会或开展活动由部长安排，认真作好点名登记工作，每月月底上报秘书部审核；

　　第四十六条：各部门每学期须做好工作计划，学期末须写好工作总结，上交社团接受社团和校社联的审核；

　　第九章终止程序

　　第四十七条：本社团完成宗旨或自行解散或由分立、合并等原因需要注销的，由本社团执行机构提出终止提议；

　　第四十八条：本社团终止提议须经会员代表大会表决通过，并报指导老师审查同意；

　　第四十九条：本社团终止前，须成立清算小组，清理债权债务，处理善后事宜；

　　第十章附则

　　第五十条：本章程经20xx年12月1日会员代表大会通过；

　　第五十一条：本章程的最终解释权归音乐社会员代表大会执行机构所有；

　　第五十二条：本章程与有关规定相抵触之处，须服从规章制度；

　　指导教师：本校音乐老师

　　活动地点：行政楼二楼

社团管理制度9

　　为了加强对社团档案资料的管理，规范社团的建设，提高工作水平，根据档案管理实际情况，制定本制度。

　　第一条校社团联合会档案的管理工作由秘书处具体负责、专人管理，保证档案管理的科学性、合理性。各社团应根据本制度制订相应的档案管理条例。

　　第二条档案的分类管理：对校社团联合会所有资料包括各社团上交的资料，进行统一整理和分类，校社团联合会自身的各种资料按类别、性质分档，各社团上交的资料按社团类别分档。

　　第三条资料的存档：按资料的性质、类别存档、编号，统一入档，每周对新资料进行一些清点，由专人负责分类存档在年底统一上交校团委：

　　（１）每学期开学初：各社团负责人存以下资料：社团注册表、社团成员登记表、社团负责人登记表、社团学期工作计划、社团会费收费情况及使用范围。（合指导老师和挂靠单位意见）

　　（２）学期末存如下材料：社团工作总结、社团材料汇编、社团成员、个人小结、社团负责人总结及建议；社团活动申请登记表、社团的'活动图片及社团其他主要成果、财务帐目报表；

　　（３）以上材料应以打印稿留存，所有材料应客观、公正、真实。

　　第四条档案的查阅。需要查阅相关资料的按以下要求进行：

　　（１）校社团联合会所有成员都有权查看资料，办公室成员可自由查阅，其它成员需查阅的，要经办公室副主任或档案管理负责人的许可。

　　（２）各级社团成员，如需查阅相关资料的，应说明理由报请校社团联合会组委会批准。

　　（３）任何查阅人员，必须保证档案的完整性，查阅后要恢复原状，不得乱扔乱放，同时未经特别许可不得在其上涂改，或带出，或复印，或其它非法形式使用，若有任何失误，将按有关规定予以追究当事人责任。

　　第五条档案的更新：每学期期未对全部档案清点整理一次，根据实际情况或需要作以调查、更新，使之日趋合理化、科学化

　　附：本制度自公布之日起实行，解释权东华理工南昌校区社团联合会。

　　东华理工大学南昌校区社团联合会

　　XX年7月23日

社团管理制度10

　　为了保证腰鼓队各项工作顺利进行，形成和谐、有序的团队氛围，促使本队不断发展，特制定本条例。本条例适用于腰鼓队，本队队员必须遵守腰鼓队的各项规章制度。本条例具体内容如下：

　　总 要 求

　　1、所有队员要有主人翁意识，要以腰鼓队的发展大局为主。

　　2、所有队员要热爱团队，积极参加和配合队内举行的各项活动。

　　3、所有队员需具有吃苦耐劳、坚持不懈的精神，努力提高自身基本功，增强自身对腰鼓文化艺术的理解。

　　4、所有队员需团结互助、真诚相待，共同营造友爱的团队氛围。

　　5、所有队员需爱护本队财产，自觉对本队财产进行维修。

　　6、所有队员需努力创新，要敢于提出自己的想法（如动作、场形、建队思想、工作方式、提高团队凝聚力的方法）。

　　7、各负责人要以身作则，有高度责任感，与队员同甘共苦，没有级别之分，热忱关心和帮助队员。

　　日常训练、演出管理细则

　　（一）训练

　　1、参加日常训练的腰鼓队队员必须按照本队时间安排按时进行，不得迟到、早退和旷训（本队训练时间为课余时间）。

　　2、训练过程中要服从队长，副队长的安排，不得拿着鼓槌互相追逐打闹，不得做与训练无关的事情。

　　3、训练时，着装适当，适宜训练，态度谦和认真，维护鼓队的形象，同时互相学习交流，勇于创新。

　　4、训练时爱护训练器材，训练后将训练器材归回原处（训练器材为鼓槌，小鼓，钹等）。

　　5、主管训练负责人须掌握训练进度，及时对训练情况进行总结，对下阶段训练合理计划，提高训练质量。

　　（二）演出

　　1、腰鼓队队员都有参加演出的`机会，凡要求演出的队员不得无故不参加演出活动。

　　2、演出前彩排过程必须服从队长及其他负责人的安排，集中注意力，不得做与彩排演出无关的事情，自觉维护腰鼓队形象。

　　3、演出前，演员与工作人员按时到位、集合，必须服从负责人具体安排。

　　4、演出队员及工作人员必须全身心对待演出，维护腰鼓队形象。

　　5、演出前，必须保证服装整洁和其它演出物品完好。演出后，演出人员须将演出服装器材及时归还。

　　6、演出后，各演出人员、工作人员及时汇报演出感受。

　　财产管理细则

　　本队队员有意将队内财产损坏或丢失的，按双倍价格进行赔偿，无意或偶然损坏或丢失的视情节按原价赔偿或不赔偿。队外人员将财产损坏的，按原价赔偿。

　　考勤管理细则

　　考勤分为点名，请假，迟到、早退，旷训、旷会、旷演等四方面。

　　（一）点名

　　腰鼓队日常训练、演出，会议及组织生活都要进行点名，签到留底由社团进行存档。

　　（二）请假

　　1、如不能参加规定的日常训练、演出，需由本人或让人交请假条，才能视为有效。

　　2、病假或急事必须向队长或指导老师请假。

　　3、奖励与处罚制度：

　　（1）旷训一次由德育处扣一分。

　　（2）给予警告三次以上的给予留队察看处分，留队察看期限为一个月，表现良好者，可申请取消留队察看处分，表现极坏以开除队籍处分。

　　（3）在日常活动中不服从管理，不遵守条例，态度不端正者，经由各负责人审议视情节依据本条例作出相应处分。

　　（4）经一年训练，表现极坏者，劝其退队。

社团管理制度11

　　一、学生社团经费公开化

　　各学生社团负责人每学期必须定期向社团全体成员公开账目，增加社团经费管理制度的透明度，如有中途加入社团的应正常收取会费并向全体会员公开以及上报学生会办公室。真正做到经费“取之于社员，用之于社员。”如违反本条款规定，将直接追究负责人的全部责任。经费应用与社团活动的开展，活动经费预算应在活动策划书和申请表上写明，经学生会办公室及学生处审核通过后方可执行。

　　二、会员会费

　　各学生社团可在每学年末向学生会办公室提交下学年社团招新期间预算、收取会费标准的申请及会费将如何服务社员等详细说明，经学生会办公室审核上报学生处批准通过后方可按规定执行。收会费时需向社员开出收据。招新工作结束后需及时向学生会办公室提交会费收据及新社员名单进行财务核查。

　　三、账目管理

　　各学生社团必须要有本社团的正规账本。且必须有专门的财务负责人管理社团财务、发票，并且要制定详细合理的财务制度。社团财务负责人不能是社团第一负责人。财务的出入要有社团负责人和财务负责人共同签字并定期公开给会员知晓。财务负责人具体属实地登记好每一笔财物去向用途，做好现金记账。任何人不得插手干涉。否则，追究其责任。

　　四、票据正规化

　　各学生社团成员在活动购买用品或是社团财务有支出时需索取正规的.发票，条件不允许时可用收据（20元以上须用正规发票）。发票填写必须全面真实无涂改。发票须要有经手人、证明人及社团财务负责人签字后才方可入账。若确实遇到特殊情况无法开出发票或收据，则必须有社团负责人和财务负责人书面证明该款项的具体用途及无法开出发票的原因。如发现虚开发票、虚报人民币金额或伪造票据，立即撤消当事人的职务，并追究其责任。

　　五、拉赞助

　　所有学生社团向其他单位拉赞助开展活动时，须向学生会办公室声明，应拟有书面的活动方案，说明赞助经费金额和预算使用情况，必须在活动开展之前向社团全体成员说明拉赞助的成效与金额数目，必须具有正规的赞助合同，确保对方的权利和义务。活动结束后，三天之内，必须出示此次活动的全部正规账目材料与票据上交到学生会办公室以供核查、备案。如核查发现社团存在不正常的经费收支情况，追究当事人全部责任。

社团管理制度12

　　第一条：本办法根据我院学生社团实际情况，由学生社团联合会制定。

　　第二条：会员证分级管理：

　　１、社团联合会为全院各个学生社团会员证颁证单位，主要负责会员证的颁发、补发、注册和回收工作。

　　2、各个学生社团主要负责颁证前的统计工作、颁证后的发放工作和活动记录工作，日常管理工作。

　　第三条：会员证的使用：

　　1、会员证为协会会员的身份证明。

　　2、会员凭借会员证参加本协会的活动。

　　3、会员凭借会员证参加“优秀会员”的评选，活动记录作为评选的主要依据之一。

　　4、会员可凭借会员证享受大学生活动中心的一定优惠。

　　5、会员可优先参加社团联合会所举办的全校性学生社团活动。

　　第四条：会员证的颁发：

　　1、经本人自愿，承认本学生社团章程，加入淮北师范大学信息学院的学生社团，成为其会员。

　　2、各个学生社团负责颁证前的统计工作并统一领取本社团会员证。

　　3、由会员自行填写好会员证后，连同一张一寸照片上交社团负责人。

　　4、由各个学生社团负责对本协会会员证进行统一编号后，上交社团联合会资格审查部部加盖社团联合会公章，进行统一的`认证。

　　5、会员证认证后由各社团统一领取和发放。

　　第五条：会员证编号：

　　会员证具体编号规则如下：

　　第１、２位数字代表年级；

　　第３、4位字母代表学生社团名称缩写；

　　第5、6、7、8位数字为会员的数编号

　　第六条：会员证注册与注销：

　　1、会员证有效期为一年，每一学期注册一次。

　　2、注册期限为一个月，超过期限者不再给予注册，未注册者视为自动退会处理。

　　3、会员参加本协会的活动必须超过本协会总活动的60％，否则将被作自动退会处理，会员证由社团理事会收回注销。（以活动记录为准）

　　4、会员退出协会时须退还会员证，并进行注销。

　　5、会员在学年内受社团内部警告以上处分或受校纪校规处分的取消会员资格，会员证由社团联合会收回注销。

　　第七条：会员证注意事项：

　　1、会员证不得转借和私自涂改，有涂改现象视为作废。

　　2、会员证如若遗失，须向本协会理事报告，待处理后再行补发。

　　3、会员证中活动记录内容作为大学生素质拓展证书填充依据。

　　5、会员证不具备身份证明，抵押等用途，此类行为均视为无效。

　　6、会员证盖章有效。

　　第八条：本细则由社团联合会制订并负责解释。

社团管理制度13

　　为加强社团管理，防止社团活动中出现不必要的混乱的局面，进一步强化自我约束机制，结合我校实际。特制定如下财务管理制度：

　　(一)：社团经费公开化

　　社团负责人每学期必须定期向全体社员公开帐目，不断增加社团经费管理制度的透明度。真正做到经费“取之于社员，用之于社员。”如违反本条规定，将直接追究负责人的全部责任。经费应用于社团活动的开展，活动经费预算应在社团例会上讨论通过，方可执行。

　　(二)：帐目管理

　　社团必须要有本社团的正规帐本。收支情况要分项目记录清楚。要有专人管理。任何人不得插手干涉，否则，追究其责任。

　　(三)：票据正规化

　　社团成员在活动购买用品时，必须要商家索取正规票据，或做帐时，不得虚开假的'发票。虚报人民币金额或伪造票据。如发现违规，立即撤消当事人的职务，并追究其责任。

　　(四)：拉赞助

　　(五)：活动结余金额的处理

　　赞助经费应用于社团活动正常开展，任何社团不得以拉赞助来积累资本。社团活动结余的经费应记入社团帐本，用于下次活动的使用。

　　(六)：帐目的清查

　　校社团管理委员会对全校所有社团进行不定期的帐目清查。如有拒绝或抵触情绪或故意寻求理由拖延检查时间，并造成工作人员查帐困难者，管理委员会及时报告团委与挂靠单位，按照规定严肃处理。

　　(七)：活动的公开化

　　社团活动必须公开化、正规化。任何人不得以任何理由私自以社团名义招收成员或开展社会活动。参与社会活动不能单独操作，谋取个人私利。一经发现，追究当事人责任。

社团管理制度14

　　为规范我校学生社团经费管理，使学生社团经费能够合理、有效使用，根据《北海职业学院学生社团管理办法(试行)》，特制定本条例。

　　第一条学生社团的活动经费包括会员会费、社会赞助、捐赠、社团创收和院团委、系部分团委提供的活动经费。

　　第二条会费的收缴在吸收会员时一并进行，收费前，必须报社团管理部门审批同意，否则相关负责人须承担责任。收费按照学术科技型社团每学年会费不超过10元/人，其他类型社团每学年会费不超过8元/人的标准执行。会费的收缴必须遵行自愿的原则。

　　第三条学生社团如因某种原因另行收费的，需事先将收费理由及收费标准报社团管理部门，经批准方可收费。私自乱收费的，追究当事人的责任。

　　第四条社团管理部门视社团活动开展情况可以给予一定的经费支持。

　　第五条学校鼓励各学生社团通过勤工俭学获取活动经费，但是禁止在校园内一切以营利为目的纯粹的商业销售行为。

　　第六条学生社团收取的会费以及社团在存续期间以社团名义取得的其他收入必须严格按照社团宗旨的要求使用，任何个人及组织均不得非法使用社团的财产。

　　第七条学生社团经费的使用坚持先审批，后使用的原则，每次经费使用须经社团负责人会签，数额较大的，须报送社团管理部门审批。

　　第八条学院每年拨出的专项经费，主要用于每届社团文化节的'开展和院团委根据各社团工作计划资助社团举办有全校影响或有重大意义的活动。

　　第九条社团申请专项经费时，需先将详细计划和经费预算报经院团委审核批准，各社团必须严格按照批复开支。

　　第十条学生社团接受赞助、捐赠，必须符合国家法律和该社团章程的规定，并报社团管理部门通过。根据与赞助、捐赠的单位个人约定的期限、方式、用途来合理使用，并在事后向社团管理部门提交经费使用清单。

　　第十一条学生社团经费应统一设帐、专人管理。学生社团每学期末须公布正式的财务收支使用总结报告，以供管理部门及学生社团会员检查、监督。

　　第十二条向社团管理部门报销活动经费须使用国家正式发票，发票须注明用途并由经手人和该社团负责人签名;社团内部活动经费收支正式发票与普通收据均可，并须注明用途，由经手人和该社团负责人签名方可入帐。

　　第十三条院团委将定期对各社团财务负责人进行培训，加强帐册管理、发票管理，监督经费使用。

　　第十四条对社团活动使用经费过程中，谋取个人不正当利益的，或因经费管理混乱，造成恶劣影响后果的，一经查实，予以严肃处理。

社团管理制度15

　　一、社团组织机构管理

　　1、学校鼓励和提倡学生社团开展有益的科技、文化、艺术、体育等活动。

　　2、在新桥中学范围内组织社团，均应向团委申请登记，经审核批准后，方可进行活动。

　　3、申请成立新社团时应提交包括社团章程、活动内容、活动形式和负责人情况、成员资料在内的书面材料，报团委批准。

　　4、社团成员人数限定在20至50人范围内，低于20人的，取消组社资格;高于50人的，作适当限制。

　　5、社团必须遵守宪法和法律，不得从事损害国家利益、社会利益、集体利益以及公民的合法自由和权利的活动。

　　6、社团活动要以保证完成学习任务和不影响学校正常的教学和生活秩序为前提，以有益于学生健康成长和学校的各项工作为原则。

　　7、每个社团需聘请至少一名校内老师做指导。

　　8、社团应在团委指导下，结合本社特点，拟定本学期工作计划，本社团全体成员开会讨论通过后，报团委批准后执行。

　　9、社团不得从事以盈利为目的的经营性活动。

　　10、社团举办的各项活动，要有书面的计划、总结，并报请团委审批，不得擅自行动。

　　11、社团在一学期内未举办过两次以上的大型活动，该社团即被取消资格，自动解散。

　　12、学生团体的活动均应在课外活动期间进行，不得影响正常的教学秩序。活动(含会议)需提前一周得到团委相关部门的批准。

　　13、社团举办的各项活动，参加人数未达规定，累计有两次以上，该社团即告解散。

　　二、社团成员管理办法

　　1、学生社团是本校学生自愿组织的，在团委的指导和管理下组织开展活动。取得本校学籍的在校学生均可申请加入。

　　2、新成员招募：

　　(1)招募时间统一定在新学年的第一周、第二周。

　　(2)社团面向新生招收成员，老生原则上不在招收范围之内。

　　(3)社团负责人在公开、公正、公平的`原则上开展招募工作。

　　(4)招募工作结束后，由社团负责人将成员的基本资料上交团委备份。

　　3、学生社团负责人原则上由民主选举产生，特殊情况下由团委临时指定。

　　4、社团要明确规定社员的权利和义务，明确本社团的活动特点和范围。

　　5、每人只能参加一到两个社团。如在社团中担任干部的，只能参加一个社团。

　　6、社员在参加社团活动时，应随身携带社员证。团委指定人员进行不定期检查，凡社员被查到未带社员证参加活动的，累计2次以上，即被取消社员资格，并对社团进行扣分、批评;凡非社团成员被查到参与只能由社团成员才参加的活动的，对该社团及社团负责人进行扣分、批评。

　　7、社员累计有3次以上(含3次)不参加社团活动的，即被取消社员资格。

　　8、团委每学期结束前，对各社团进行综合考评。凡考评不合格的社团，取消组社资格。

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