工地宿舍管理制度（范例13篇）
在学习、工作、生活中，越来越多人会去使用制度，制度是在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范。想学习拟定制度却不知道该请教谁？下面是小编收集整理的工地宿舍管理制度，希望对大家有所帮助。
工地宿舍管理制度 篇1
为了保证职工的工作和休息质量，保障身体健康，项目部领导班子群众制定了以下宿舍管理制度：
1.每个职工应该把宿舍看作自己的家，保持个人卫生，上班前叠好被子，保持整洁有序。
2.每个寝室由班组长指定或推选一名寝室长，督促指导。职工每天轮流值日清扫寝室，生活垃圾放在指定地点。
3.禁止职工私自接电，使用未经许可的电器，破坏公用设施，乱涂乱画，随意拉接电线，随地涂痰大小便，聚众赌博等行为，违反者将罚款10-100元。
4.宿舍的卫生负责人每天检查，值日生不得移交。每半个月，项目部会同各工种负责人及寝室长进行宿舍卫生评比，评出最好和最差的'各一名，并进行奖罚处理。
5.宿舍内各种活动不得超过晚上10点钟，不得大声喧哗，影响他人休息者将被警告，不听者罚款50-100元。禁止赌博、卖淫、斗欧、酗酒、偷窃行为，如发现将开除或送公安机关处理。
6.禁止非本工地或非本宿舍的人员在宿舍内住宿。
7.职工应保管好自己的钱物，提高警惕，防止小偷行为。一经发现有不法行为的将被除名开除，并扣发全部工资。对举报有功者将予以奖励。
工地宿舍管理制度 篇2
1、施工人员进入施工现场后，必须向公司供给进入本工地住宿人员的花名册，以及身份证复印件。
2、宿舍区内的'临时用电、用水、线路、管道，任何人不得擅自进行改动和布设。
3、宿舍区内禁止使用煤油、火炉、煤气灶等器具。
4、在宿舍区内禁止乱丢烟头、垃圾、随地吐痰、乱倒剩饭剩菜、不得随地大小便，如发现违规者，进行处罚，罚金100--500元。
5、宿舍区应定期清扫、保洁、生活垃圾应清倒在指定区域内，严禁随便抛撒。
6、严禁向外抛撒生活垃圾，如发现有向外抛垃圾现象，进行处罚，罚金100--500元。
7、宿舍内严禁存放易燃易爆物品。
8、严禁在楼内任何地方大小便，一经发现，进行处罚，罚金100--500元。在现场施工人员必须佩戴安全帽，如有发现施工时不佩戴安全帽，进行处罚，罚金100--500元。
9、不得随意挪用工地、建筑物、宿舍区的材料和电器材料等公物工地宿舍规章制度百科。住宿人员应注意爱护、保护公物，不得损害、遗失私人物品必须注意妥善保管，防止失窃。
10、禁止在宿舍内酗酒、打架斗殴、__或进行其他违法活动(严禁施工前酗酒以及酒后施工)。
11、凡在宿舍区范围内发生违反上述规定或出现案情时，住宿人员有职责予以制止、举报、供给线索，协助调查、处理、破案。
12、施工负责人员对施工人员的礼貌、卫生、职业健康、安全负领导职责。应认真组织学习、执行以上规定，确保职业健康安全生产，礼貌施工。
工地宿舍管理制度 篇3
1、严格执行市劳动部门、公安部门的有关规定雇请民工，受雇民工务必持有本人身份证，严格遵守和执行项目部制度的纪律和规章制度，服从安排；
2、受雇民工在上岗前务必由雇请单位对民工进行一次上岗前的`法制、安全保卫教育，未经教育者一律不准上岗，严禁在宿舍内聚众赌博，打架斗殴和其他违法乱纪活动；
3、雇请民工的单位务必将每个民工的姓名、姓别、年龄、籍贯、身份证号码等登记造册，受雇民工务必按登记房号、床号就位，未经同意，不得更改，要爱护公共财物，如有意损坏者，除照价赔偿损失，并视情节给予罚款；
4、严格执行民工出入验证制度，每个民工务必由工作单位发放出入证（出入证上要有单位、相片、姓名、性别等），以备进出时门卫验证；
5、民工务必在群众饭堂就餐，生活垃圾、剩饭、剩菜，务必扔到指定地点。不准民工私自在民工宿舍内开小灶，民工宿舍内严禁使用电炉、电饭煲、电炒锅等电热器具和煤气炉具；
6、民工宿舍内严禁乱拉乱接电源线路、照明灯具、插座等，不准使用≥60w的照明灯泡；
7、民工宿舍内务必持续清洁卫生，不准躺在床上吸烟，严禁乱丢烟头；
8、民工要听从雇请单位管理人员的指挥，统一集中住宿，不准私自带亲友到宿舍内住宿，如有特殊需要，须经领导或管理人员批准办理手续方能住宿；
9、建筑施工现场内不准携带家属和小孩居住，合法夫妻（有结婚证）在同一个现场工作的，要有专门宿舍居住，不准在群众民工宿舍男女混住；
10、民工宿舍务必配备足够的灭火器材，放置位置要适当，要培训每个民工会正确使用灭火器材；
11、民工宿舍的搭建要贴合防火规定。每幢宿舍居住人数不宜超过25人，为了便于疏散，要有一个可直接出入的门，门宽不小于1.2m。民工宿舍的门应向外开，宿舍内顶高度不低于2.5m；
12、民工宿舍通道必须要畅通，不能堆放杂物或其他物品；
13、民工宿舍建立完善卫生值班制度，个人用品叠放整齐，地下无杂物烟头并设置吸烟灰桶收集烟头。
工地宿舍管理制度 篇4
一、工地群众宿舍管理制度
为了创造一个良好的住宿环境，宿舍人员应自觉养成良好的社会公德和卫生惯。同时，宿舍人员应建立值班制度，确保室内外卫生天天有人打扫，并且爱护公物，不得乱涂乱画、随地吐痰、乱扔垃圾。室内布置应井井有条，不得乱摆乱放。在宿舍内应保持安静，不得大声喧哗，同事之间不得争吵、打架。同时，不得在宿舍内聚众赌博、酗酒闹事，也不得将外来人带到宿舍内住宿。持续高度防火意识，做到安全用电用火。出入宿舍时要随手关门，注意防盗和治安防范。晚上外出时应向上一级领导通报，并于23点前回到宿舍。不得随意乱接乱拉电线，用电时要注意安全。如果发现有偷窃行为者，一律处以罚款后开除。
二、施工现场宿舍管理制度
为了管理好施工现场宿舍，雇请民工应持有本人身份证，并严格遵守和执行项目部制度的纪律和规章制度，服从安排。受雇民工在上岗前应接受一次法制和安全保卫教育，未经教育者一律不准上岗。同时，严禁在宿舍内聚众赌博、打架斗殴和其他违法乱纪活动。雇请民工的单位要将每个民工的信息登记造册，并按登记房号、床号就位，未经同意不得更改。民工要爱护公共财物，如有意损坏者，除照价赔偿损失外，还要视情节给予罚款。出入宿舍时要验证身份，每个民工必须由工作单位发放出入证，以备进出时门卫验证。民工应在群众饭堂就餐，生活垃圾、剩饭、剩菜应扔到指定地点。不准民工私自在民工宿舍内开小灶，宿舍内严禁使用电热器具和煤气炉具。民工宿舍内不准乱拉乱接电源线路、照明灯具、插座等，也不准使用60w以上的照明灯泡。宿舍内要持续清洁卫生，不准躺在床上吸烟，严禁乱丢烟头。民工要听从雇请单位管理人员的指挥，统一集中住宿，不准私自带亲友到宿舍内住宿，如有特殊需要，须经领导或管理人员批准办理手续方能住宿。
建筑现场内不允XXX和小孩居住。合法夫妻（有结婚证）在同一现场工作的，必须有专门的宿舍居住，并且不得与群众民工宿舍男女混住。
民工宿舍必须配备足够的灭火器材，并且放置位置要适当。每个民工都必须接受灭火器材的培训，确保正确使用。
民工宿舍的搭建必须符合防火规定。每幢宿舍的居住人数不得超过25人，必须有一个可直接出入的门，门宽不得小于1.2米。宿舍的门应向外开，宿舍内顶高度不得低于2.5米。
民工宿舍的通道必须保持畅通，不得堆放杂物或其他物品。
民工宿舍必须建立完善的卫生值班制度，个人用品必须整齐叠放，地下不得有杂物或烟头。同时，必须设置吸烟灰桶收集烟头。
本制度旨在加强员工宿舍的管理，保证宿舍的安全、礼貌、整洁，为员工提供良好的生活环境，提高工作效率。
本制度适用于公司内住宿员工，行政人事部负责员工宿舍的管理，包括员工宿舍人员出入手续状况登记、监督检查员工宿舍的各种安全、卫生状况等。
公司员工于辖区内无适当住所或交通不便者，可向行政人事部申请住宿。但患有传染病或有不良嗜好者不得住宿，也不得携眷住宿。员工退宿时，应于离职当日内到行政人事部办理移交手续并迁离宿舍，不得拖延。
任何员工未经公司许可，不得擅自留宿外人。每位员工配置一个床位，不得私自调换房间或多占床位。每月不在宿舍住宿达5天的员工将取消住宿资格，另行安排人员入住。宿舍评出宿舍长，住宿人员必须服从舍长的有关安排。
第九条规定员工在宿舍内不得从事酗酒、赌博、打架斗殴、骂架或任何不良行为。
第十条规定员工不得攀爬宿舍窗户，未经邀请或室员允许不得私自进入他人宿舍或使用他人物品。违反规定者将被视为盗窃嫌疑，视情节轻重处理或移交公安机关处理。
第十一条规定员工在宿舍内使用电器时应注意安全，室内禁止烧煮、烹饪或私自接配电线并装接额定功率大于400w电器。员工离开宿舍前务必检查并关闭所有电器电源。
第十二条规定员工应注意安全，防止火灾和盗窃。员工离开宿舍时务必关好门窗，严禁使用或存放危险及违禁物品。现金、财物等应妥善保管，贵重物品应避免携入，遗失由各自负责。
第十三条规定员工在宿舍内使用公用水电设施时，如有损坏应及时报告宿舍长并由行政人事部派人修理。室员不得擅自违章维修，因此造成的后果由职责人承担。
第十四条规定员工应按时作息，就寝时间以不超过晚间十时为原则。休息后不得有干扰他人宁静之行为。上、下夜班员工应保持安静。
第十五条规定员工不得有意损坏宿舍公共财产及设施。如造成损坏，由公司行政人事部酌情处理，由职责人员负担该项修理费或赔偿费并视情节轻重予以其他处罚。
第十六条规定除有关人员查房、检修外，任何男士不得进入女宿舍，女员工不得长时间(超过两小时)在男宿舍逗留。员工亲友来访，男性不得进入女宿舍，女性不得长时间(超过两小时)逗留。若确需长时间逗留，须报经行政人事部批准。
第十七条规定员工宿舍应保持良好的卫生状况，不得随手乱抛垃圾，每个宿舍由宿舍长安排卫生值日人员并应持续地面及门前清洁。每周应最少组织一次大扫除以清洁卫生死角。宿舍内应保持整洁卫生，不得存放危险物品，墙壁、橱柜上不得随意张贴字画或钉物品。废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒。宿舍及宿舍区内一律禁止饲养家禽、家畜。
第十八条规定行政人事部每周对宿舍卫生状况进行不定期检查，并根据检查状况每月综合评比一次，确定相关的奖惩制度并据以实施。
第十九条规定员工应团结一致，互谅互让，互勉互助，取长补短，和睦相处。
第二十条规定违反上述规定的员工将视情节轻重给予批评、警告、通报、记过、开除及10元-100元罚款等处罚。
为了加强工地安全管理，预防火灾事故的发生，特制定以下防火管理制度。
施工现场防火的安全管理：
1.施工现场负责人应全面负责防火安全工作，建设单位应监督施工单位具体负责现场的消防管理和检查工作。
2.施工现场应建立、健全防火检查制度，发现火险隐患，立即消除，难以消除的隐患，要定人员、定时间、定措施限期整改。
3.施工现场发生火警或火灾，应立即报告公安消防部门，并组织力量扑救。
4.在火灾事故发生后，施工单位和建设单位应共同做好现场保护和会同消防部门进行现场勘察的工作。对火灾事故的处理提出推荐，并落实防范措施。
5.施工单位在承建工程项目签订的工程合同中，必须有防火安全的资料，合同建设单位共同搞好防火工作。
6.在编制施工组织设计时，施工总平面图、施工方法和施工技术要符合消防要求。
7.施工现场应明确划分用火作业、易燃可燃材料堆场、仓库、易燃废品集中站和生活区等区域。
8.施工现场夜间应有照明设备，保持消防车通道畅通，并加强值班巡逻。
9.施工作业期间需搭设临时性建筑物，必须经施工企业技术负责人批准，施工结束后应及时拆除。不得在高压架空线下面搭设临时性建筑物或堆放可燃物品。
10.施工现场应配备足够的消防器材，指定专人维护、管理、定期更新，保证完整好用。
11.在土建施工时，应先将消防器材和设施配备好，有条件的应敷设好室外消防水管和消火栓。
12.焊、割作业点，氧气瓶、乙炔瓶、易燃易爆物品的距离应符合规定；如达不到上述要求的，应执行动火审批制度，并采取有效的安全隔离措施。
13.施工现场的焊割作业，必须符合防火要求，并严格执行电焊十不烧规定。
14.施工现场用电，应严格执行上级有关文件规定，加强电源管理，防止发生电气火灾。
15.冬期施工采用保温加热措施时，应进行安全教育；施工过程中，应安排专人巡逻检查，发现隐患及时处理。
工地防火检查制度：
1.项目经理部每月定期组织有关人员进行一次防火安全专项检查；每周一次定期安全检查中对防火安全进行检查。
2、重点部位隐患排查与防范工作
在宿舍、仓库、木工间、食堂、脚手架等重点部位，进行隐患排查并及时整改，同时做好防范工作，确保工作场所的安全。
3、宿舍内禁止使用电炉、煤油炉
为确保宿舍内的安全，禁止使用电炉、煤油炉。一旦发现使用，除没收器物外，还将罚款50元。
木工间禁止吸烟，落手清理木屑刨花
在木工间内禁止吸烟，并每天做好落手清理木屑刨花。如发现堆积不能及时清运，将罚款50元。同时，发现有人吸烟者将罚款10元。
灭火器定期检查
按规定时间对灭火器进行药物检查，发现药物过期、失效的灭火器，应及时更换，以确保灭火器材处于正常可使用状态。
4、施工现场动用明火审批制度
一级动火审批制度：禁火区域内进行动火作业，需进行动火申请并经过多级审批后方可动火。
二级动火审批制度：在非禁火区域内进行临时焊割等动火作业，需进行动火申请并经过审批后方可动火。
三级动火审批制度：在无明显危险因素的场所进行动火作业，需进行动火申请并经过审批后方可动火。
5、消防安全管理制度
在防火要害部位设置消防器材，由该部位的消防职能人负责维修及保管。对故意损坏消防器材者，将按照处罚办法进行处理。器材保管人员应懂得消防知识，正确使用器材，并认真负责地工作。定期检查消防器材，发现超期、缺损的.，及时向消防负责人汇报并更新。
6、义务消防队训练计划
制定义务消防队训练计划，定期进行消防演练，提高消防意识和应急处置能力。
为了确保本工程项目的顺利实施，保护国家财产和职工的生命安全，我们成立了一支义务消防队。为了更好地发挥义务消防队的预警预报潜力，提高业务素质，我们特制定以下训练计划：
1.每月组织一次活动，采用丰富多彩的形式，如消防知识讲座、经验交流会、参观观摩会、观看录像等。
2.活动的形式和资料由消防领导小组或义务消防队队长负责安排，通过活动使队员们深刻地认识到消防工作的重要性，针对工程实际状况，结合工程进度明确防火重点部位，掌握消防器材的操作知识，提高危险因素分析潜力和扑救方法。
3.及时与当地消防部门建立联系，搞好消防联防工作。有计划地到当地消防部门参与联谊活动，观察消防队员消防演。
4.定期举办义务消防队员消防操作技能训练，做到防消结合。
5.根据工程进展实际状况，适时举办一些消防培训活动。
特别重点部位防火管理制度：
1.不得在高压架空线下面搭设临时焊、割作业场，不得堆放建筑物或可燃品。
2.各种警告牌、操作堆积牌、禁火标志悬挂醒目齐全。
3.焊、割作业点与氧气瓶、电石桶和乙炔发生器等危险物品的距离不得少于10m，与易燃易爆物品的距离不得少于30m。
4.乙炔发生器和氧气瓶的存放距离不得少于2m，使用时两者的距离不得少于5m。氧气瓶、乙炔发生器等焊割设备上的安全附件应完整而有效，否则严禁使用。
5.施工现场的焊割作业，务必贴合防火要求，按规定应配置必须数量灭火器，严格执行十不烧规定。
6.动火作业前务必执行审批制度，履行交底签字手续。
7.严格执行奖惩制度，遵守消防规章制度，对未出大小火灾事故，能消除火灾隐患或勇敢扑灭火灾事故的个人给予表彰和奖励，对违反规定，造成火灾事故的人员视情节给予处罚，造成严重后果的依法追究刑事职责。
材料仓库防火管理制度：
1.施工现场材料仓库的安全防火由材料仓库负责人全面负责。
2.对进入仓库的易燃物品要按类存放，并挂设好警示牌和灭火器。
3.经常注意季节性变化状况，高温期间如气温超过380c以上时，应及时采取措施，防止易燃品自燃起火。
4.仓库间电灯要求吸顶，离地不得低于2、4m，电线敷设规范，夜间要按时熄灯。
5.工地其他易燃材料不得堆垛仓库边，如需要堆物时，离仓库持续6m以外，并挂设好灭火器。
6、严格检查制度，做好上下班前后的检查工作，确保木工间、机修间、电焊间、油漆间和职工宿舍的防火管理制度得到有效执行。
9、木工间防火管理制度：由木工组长负责防火工作，对本组作业人员进行经常性的安全防火教育，增强防火意识和灭火技术。严格检查机械的电器设备、安全防护装置及随机开关，及时更换破损电线。严禁烟火，如发现有人抽烟或作业场内有烟蒂，按规定罚款处理，并做好落手清工作。经常检查灭火器，发现药物及压力表失效时，及时更换。设置安全防火警告标志及警告牌，做好防火安全检查工作，发现隐患，及时整改。严禁非作业人员进入木工间，一旦发生人为火灾事故，应追究当事人职责。
10、机修间防火管理制度：机管员全面负责机修间的安全防火工作。各种防火警告牌必须齐全，各种制度应张贴在墙上。机械设备安放位置应选取合理，电线及配电箱应设置规范，做好机械的接地或接零。下班时切断电源。油类物品要归类存放，配备必须数量有效的灭火器。按规定做好每一天的检查工作，发现火灾隐患，及时采取措施。
11、电焊间防火管理制度：由组长全面负责电焊间的防火安全工作，对本组作业人员要加强安全宣传教育，增强防火观念和灭火技术水平。建立动用明火审批制度，做好审批工作，操作时，应带好两证(特种工种操作证、动火审批许可证)，并配备好灭火器，落实动火监护人，焊割作业应严格遵守电焊十不烧及压力使用规定。作业场内严禁烟火，违章按规定罚款处理。灭火器挂设务必贴合要求，经常进行检查，发现药物及压力表失效时，及时与工地安全员联系更换。各种安全防火警告标志及警告牌务必悬挂醒目、齐全。开展经常性防火自我检查，发现隐患，及时整改。
12、油漆间防火管理制度：工地油漆间设专职的仓库保管员，应懂得化学危险品的基本性质，工作认真。严禁库内吸烟，对违者进行严格处罚。建立禁火区动火审批制度。室内电器设备应贴合防火、防爆要求。正确配置灭火器材，做好定期检查。严禁闲人入内。
13、职工宿舍防火管理制度：室长负责职工宿舍的防火工作，室员共同配合。严禁使用电加热器具。电线由电工安装完毕后，禁止他人乱拉乱接。严禁躺在床上吸烟，电扇不得放在床内吹风。
5) 在职工宿舍每50平方米设置一只灭火器，灭火级别不得低于3a，并定期检查和更换药物，以确保可靠性和有效性。
6) 防火工作负责人应高度警惕，经常巡视生活区域和宿舍，及时消除危险因素和隐患。
14、食堂防火管理制度
1) 工地食堂防火安全由炊事班长全面负责，经常对炊事人员进行防火安全教育，并提高灭火技术和防火意识。
2) 炊事人员在作业时严禁吸烟，使用电器设备前要严格检查，发现隐患及时整改。
3) 食堂内每个灶间必须配备齐全、有效的灭火器，各种防火警告牌应挂设完整、醒目。
4) 做好经常性的防火检查工作。
5) 灶间严禁堆放易燃物品，炊事人员如违反有关规定所引起的火灾事故，应追究当事人的职责。
15、奖励与惩罚
1) 奖励方法：
1) 关心消防工作，用心投入消防工作，成绩显着的；
2) 模范遵守消防法规，制止违反消防法规的行为，表现突出的；
3) 及时了解和消除重大火险隐患、避免火灾事故发生的；
4) 用心扑救火灾、抢救公共财产和人民生命财产，表现突出的；
5) 对查明火灾原因有突出贡献的；
6) 在消防工作其他方面做出显着贡献的；
7) 对以上在消防工作中有先进事迹的个人应给予表扬和奖励。
2) 惩罚规定：
有下列行为之一，情节较重的，由本单位或上级主管部门给予行政处分或经济处罚：
1) 施工人员不按防火制度规定进行施工；
2) 防火负责人不履行职责；
3) 值班人员撤离职守或失职；
4) 不按规定添置消防器材、设备的职责人；
5) 故意损坏消防器材。
工地宿舍管理制度 篇5
一.借住工地宿舍人员,必须经项目经理部统一安排,并服从统一管理,非经项目经理同意,一律不许借住。
二.工地宿舍要创建文明宿舍,借住人员必须保持室内整洁,床上棉被叠放整齐,床下鞋放整齐(各人不超过3双,床底下不留杂物),做到室内清洁无垃圾,清洁衣物放入包(箱)内,其他生活用品放置整齐。
三.每个借住人员要自觉遵纪守法,杜绝一切违法乱纪的现象。严禁无要工要住宿登记者在宿舍内留宿。不准男女混居。
四.每个借住人员要爱护公物,宿舍内严禁使用电炉,电加热器、液化气、煤油炉及规定步得使用的照明设备。
五.宿舍内有专人负责管理,健全卫生值日制度,名单上墙,借住人员的贵重物品,请各自保管好,不得在宿舍内乱放,如有遗失,由本人负责。
六.宿舍环境要有人打扫,宿舍区要有固定有盖垃圾箱,房间卫生由宿舍人员轮流值日是。宿舍内严禁堆放生产工具材料等非生活用品。
工地宿舍管理制度 篇5第1条、在建工程不得用来住宿工人，应另建些临时性宿舍让工人住宿。
第2条、当条件允许时临时宿舍应当尽可能建在离建筑物二十米以外的地方。临时宿舍的`使用期限较长或在使用期间正值雨季的，不得修建在低洼潮湿的地带和其他可能被水淹没的地带。
第3条、厨房、变电室与临时宿舍之间的防火距离，不得小于十到十五米。
第4条、临时宿舍区通向工地要修建简易道路。
第5条、宿舍天棚的高度，不应当低于二点五米。
第6条、每间宿舍的面积不得小于20平方米，居住人数不超过10人，并且要有一个窗户和出入的门，门宽不得小于一米，门扇必须向外开，室内应通风采光不错。
第7条、宿舍的四周和道路两侧，应当修建排水明沟。
第8条、照明电线应当有不错的绝缘采用拉线开关，夏季应在每间宿舍装上防暑降温的风扇或空调，并且有专人负责管理。
第9条、为了保证安全，宿舍应设置一些消防设施和工具，如消火栓、砂袋、水桶、手动水泵、灭火器等，并且建立防火制度，进行定期检查和消防演习。
第10条、修建临时宿舍要有规划和简要设计，并且应经公司安全科的审核批准，才能施工。
第11条、临时宿舍使用期间，应当经常发动职工开展防火和卫生运动。
第12条、每个床铺均应统一配备防止蚊虫叮咬的蚊帐，以及电动驱蚊器或蚊香盘。
第13条、床铺应用统一的材料制成，宿舍内应设置专门放置生活用品的桌子或架子，统一放置整齐有序;床单和被子每日起床后均要折叠整齐并统一方位放置。
第14条、每间宿舍应选出1名室长对本宿舍进行全面的管理，其主要职责是：做好宿舍防火工作、人员卫生防病工作和建立轮流打扫卫生的值日制度。
第15条、每间宿舍的墙壁上均要张贴“三表”，即：卫生值日表、作息时间表和安全防火检查记录表。
工地宿舍管理制度 篇6
为加强本工地临时宿舍务工人员集中居住管理，改善居住条件和环境，确保建筑工地安全生产和治安秩序，特制定本制度：
1、施工人员进入施工现场后，务必向公司带给进入本工地住宿人员的花名册，以及身份证复印件。
2、宿舍区内的.临时用电、用水、线路、管道，任何人不得擅自进行改动和布设。
3、宿舍区内禁止使用煤油、火炉、煤气灶等器具。
4、在宿舍区内禁止乱丢烟头、垃圾、随地吐痰、乱倒剩饭剩菜、不得随地大小便，如发现违规者，进行处罚，罚金100——500元。
5、宿舍区应定期清扫、保洁、生活垃圾应清倒在指定区域内，严禁随便抛撒。
6、严禁向外抛撒生活垃圾，如发现有向外抛垃圾现象，进行处罚，罚金100——500元。
7、宿舍内严禁存放易燃易爆物品。
8、严禁在楼内任何地方大小便，一经发现，进行处罚，罚金100——500元。在现场施工人员务必佩戴安全帽，如有发现施工时不佩戴安全帽，进行处罚，罚金100——500元。
9、不得随意挪用工地、建筑物、宿舍区的材料和电器材料等公物工地宿舍规章制度百科。住宿人员应注意爱护、保护公物，不得损害、遗失私人物品务必注意妥善保管，防止失窃。
10、禁止在宿舍内酗酒、打架斗殴、赌博或进行其他违法活动（严禁施工前酗酒以及酒后施工）。
11、凡在宿舍区范围内发生违反上述规定或出现案情时，住宿人员有职责予以制止、举报、带给线索，协助调查、处理、破案。
12、施工负责人员对施工人员的礼貌、卫生、职业健康、安全负领导职责。应认真组织学习、执行以上规定，确保职业健康安全生产，礼貌施工。
工地宿舍管理制度 篇7
1.符合条件的职工入住公司宿舍时，必须到后勤管理部办理入住手续。
2.住宿员工应保持宿舍区的清洁、卫生、无垃圾，严禁随地吐痰、乱丢废物、垃圾及乱倒污水，不得在公共走廊、通道等公共场所堆放杂物。
3.爱护宿舍的'集体财产和所配置的生活用品及水、电等设施，如造成损坏，须照价赔偿;平时要节约用水、用电。
4.随时做好防火、防盗、防爆工作，及时排除隐患;宿舍内不得擅自安装、使用大功率的电器;严禁私接电路。
5.在宿舍内要做到团结互助，不打架，不骂人，宿舍内不得留宿他人或亲友，确需留宿的，须找后勤负责人登记;不得有酗酒、赌博或传播淫秽音像、书画及其他违法行为。
6.晚10点后，宿舍内不准高声喧哗，不得使用高音及扩音设备，严禁饲养禽、畜，以免影响他人休息。
7.住宿员工在房间分配定位后，不得将钥匙转借给他人使用，也不得任意调换，如有特殊情况需调换，须经后勤同意后方可。如擅自离开项目部的，责任自负。
8.全体住宿人员必须配合后勤部对宿舍区的检查工作，服从管理、派遣与监督，不得拒绝和阻拦。
9.宿舍内不得存放易燃、易爆等危险品，禁止使用煤气灶和电炉。
10.住宿人员要及时关窗锁门，保管好私有财物，属保管不慎而丢失的责任自负。
11.宿舍内不得长时间接待来客或接待异性客人。男、女职工按划分区域住宿，不得越区进入异性宿舍内逗留、住宿。患有传染病或有不良嗜好习惯者，要单独住宿。
12.职工在离职时应到后勤部办理退房手续，交回公共财物。
工地宿舍管理制度 篇8
为了加强对建筑民工的宿舍安全明管理，预防和查挖违法犯罪活动，风险保障民工人身和财物安全，保证每个职工能工作 休息，特制订工地宿舍管理制度。
1 凡来工地参加施工作业，女生宿舍符合在现场宿舍住宿条件的职工，由项目部统安排，每人配备床位个，按照指定的宿舍和床位住宿，不准擅自奥蒙床位，不许冒名顶替住宿，不准私自留宿他人，如有探亲访本人确需留宿应当办理登本人手续后可留宿。床位如有损坏，按原价赔偿。
2 自觉节约水电，爱护物，不准在墙上乱钉 乱写 乱划 乱踢 乱敲。损坏物按价赔偿。
3 住宿人员的现金 贵重物品要妥善保管，谨防遗失和被盗，严禁把门钥匙转让他人，进出房门时，要随手关门和窗，严禁将易燃易爆 剧放射物品 特种刀具等危险物品入大屋房存放。
4 不准在宿舍内寻衅闹事，严禁斗殴 赌博 嫖宿和其他性变态头子活动以及传播放映反动 淫秽书画 照片 录音 录像，坚决放任非法同居，男女混居等伤风败俗的不法行为。
5 不准在宿舍内卧床吸烟生产毛序火取暖，不准使用电炉 电炒锅 煤炉 煤气灶 酒炉 电饭煲烧饭炒菜，擅自随意乱拉私接电线 燃气和用燃气烘鞋，防止火灾事故发生。
6 讲究明礼貌，维护社会德，爱护学生宿舍内的切用设施，住宿人员起床后必须把被子和床铺，并打扫室内卫生，衣服等其它用品订放置适度，做到整齐致，不得从室内从上往下随意倾倒和扔出垃圾废物和剩菜剩饭，无须随地大本人便，保持明卫生整洁。
7 晚上十时以后就寝时间必须保持安静，不准高声交谈 播放音响及喧哗，不准到他人处找老乡，不允许他人来自己过夜。
8 要提高警惕，注意观察外来不明真相的动态，发现可疑行为要分析报告及时向工地负责人报告，以便控制和查清情况，必要时同当地安机关联系报告。
9 每个宿舍由班组长指定推选名寝室长，督促指导。每半个月由项目部各班组负责人及寝室长进行宿舍卫生评比。选出最和最差的.各名，按规定进行奖罚预处理。并对检查结果进行布。
10 对有违反旁观者上述规定的人和事，项目部有权处理并根据违反情况轻重，分别给予批评 教育 警告 罚款，不听没有劝阻本人项目部无须清理出场，情节严重本人提交当地安机关处理。
帮办浦东新区蔡路建筑安装工程有限司
20xx年12月1日
工地宿舍管理制度 篇9
为了健全项目部的各项规章制度，确保职工有一个文明卫生、舒适的住宿生活环境，特制订如下制度：
1、职工要注意个人生活卫生，每天要做到衣、被、鞋叠放整齐，生活用品统一挂入，保证室内整洁。
2、集体宿舍的卫生采用“寝室长”负责制，每天自行安排值日人员对宿舍进行清理、打扫；严禁随地大小便，严禁乱倒剩菜、垃圾；集体场所的卫生工作人人有责，如生病应及时就医，传染病应及时回报隔离，如不及时汇报也不采取措施而传染给他人，应赔偿他人一切费用；保持室内清洁，不乱涂乱画墙壁，爱护宿舍内的`一切公共财物，如发现损坏，则予以一定经济处罚。
3、非本项目职工不得在集体宿舍过夜，男女严禁混居，一经发现罚款50元/人次。非法同居送治安部门处理，亲戚、家属探亲影响项目不汇报，并由保卫部门登记备案。
4、宿舍个人物品应妥善保管，管好门窗，做好防盗工作。
5、职工夜间加班，夜间加班回宿舍时也不影响他人休息，晚间睡觉熄灯的时间不得超过十点。
QQ:118712****
电话：1895427****
青岛永源城工贸有限公司
工地宿舍管理制度 篇10
1、施工人员进入施工现场后，必须向公司供给进入本工地住宿人员的花名册，以及身份证复印件。
2、宿舍区内的临时用电、用水、线路、管道，任何人不得擅自进行改动和布设。
3、宿舍区内禁止使用煤油、火炉、煤气灶等器具。
4、在宿舍区内禁止乱丢烟头、垃圾、随地吐痰、乱倒剩饭剩菜、不得随地大小便，如发现违规者，进行处罚，罚金100--500元。
5、宿舍区应定期清扫、保洁、生活垃圾应清倒在指定区域内，严禁随便抛撒。
6、严禁向外抛撒生活垃圾，如发现有向外抛垃圾现象，进行处罚，罚金100--500元。
7、宿舍内严禁存放易燃易爆物品。
8、严禁在楼内任何地方大小便，一经发现，进行处罚，罚金100--500元。在现场施工人员必须佩戴安全帽，如有发现施工时不佩戴安全帽，进行处罚，罚金100--500元。
9、不得随意挪用工地、建筑物、宿舍区的'材料和电器材料等公物。住宿人员应注意爱护、保护公物，不得损害、遗失。私人物品必须注意妥善保管，防止失窃。
10、禁止在宿舍内酗酒、打架斗殴、xx或进行其他违法活动(严禁施工前酗酒以及酒后施工)。
11、凡在宿舍区范围内发生违反上述规定或出现案情时，住宿人员有职责予以制止、举报、供给线索，协助调查、处理、破案。
工地宿舍管理制度 篇11
第一条为使员工宿舍保持一个良好、清洁、整齐的环境，以保证员工在工作之余得到充分的休息，维护生产安全和提高工作效益，特制订本制度。
第二条住宿条件
1、在市区内无适当住所或者交通不便的员工可申请住宿。
2、凡有以下情形之一者，不得住宿：
（1）患有传染病者。
（2）有吸毒、赌博等不良嗜好者。
3、不得携带家属住宿。
4、保证遵守本制度。
第三条员工离职（包括自动辞职、免职、解职、退休、深造等），应于离职日起3天内搬离宿舍，不得借故拖延或要求任何补偿费或搬家费。
第四条宿舍设立管理员，其工作任务如下：
1、监督管理一切内务。
2、监督值班人员维护环境清洁及关闭门窗。
3、保管住宿者如血型、紧急联络人等方面的资料，以备急需。
4、有下列情形之一者，应通知主管及总务部门：
（1）违反宿舍管理制度，情节严重；
（2）留宿亲友；
（3）宿舍内有不法行为或外来人员；
（4）员工身体不适以致病重，应及时送医院并通知其亲友。
第五条员工对所居住的宿舍，不得随意改造或变更。
第六条员工不得将宿舍转让或出借他人使用，一经发现，即停止其居住权利。
第七条公司主管和总务部门主管应经常视察宿舍，住宿员工不得拒绝。
第八条宿舍所有器具设备（如电视、玻璃镜、卫浴设备、门窗、床铺等），住宿员工有责任维护其完好。如有疏于管理或恶意破坏者，由其负担修理费或赔偿，并视情节轻重者给予处分。
第九条住宿员工应遵守下列规定：
1、服从管理员管理、派遣与监督；
2、室内禁止烧煮、烹饪或私自配电线及装接电器；
3、室内不得使用或存放危险及违禁物品；
4、起床后棉被叠放整齐；
5、烟灰、烟蒂不得丢地上，室内不得存放易然物品；
6、换洗衣物不得堆积在室内，暂不用的衣、鞋必须放入柜内；
7、洗完衣物在指定住置晾晒；
8、使用电视、收音机不得妨碍他人休息；
9、就寝后不得影响他人睡眠；
10、宿舍不得留宿亲友，外人拜访登记姓名、与员工的关系及进出时间；
11、夜间最迟应于23时前返回宿舍，否则应向管理人员报告；
12、贵重物品应避免携入，违反规定放入室内而致丢失者责任自负；
13、不得在墙壁、橱柜、门窗上随意张贴字画或钉挂物品；
14、废物、垃圾等应集中倾倒在指定场所；
15、房间清洁由住宿人轮流负责；
16、节约用水，节约用电，人去灯灭；
17、不得在床上抽烟；
18、不得在宿舍内聚餐、喝酒、赌博、打麻将或从事其他不健康活动。
第十条住宿人员轮流值班，负责公共地区的清洁，公共设施的`修缮，水、电、门窗等的安全巡视，发现问题及时报告并立即采取措施。
第十一条住宿员工发生下列情形为之一者，即应取消其住宿资格，并呈报其所属部门和总务部门处理：
1、不服从管理员监督、指挥；
2、在宿舍赌博、打麻将、斗殴、酗酣；
3、蓄意毁坏公司物品或设施；
4、擅自在宿舍内接持异性或留宿外人；
5、经常妨碍宿舍安宁，屡教不改；
6、严重违反宿舍安全规定；
7、无正当理由经常外宿；
8、有偷窃行为。
第十二条住宿者迁出应将床位、物品、抽屉等处理干净，带出物品应先交管理员或主管员检查。
第十三条管理人员应按规定及时到公安户籍管理部门为住宿者办理临时户口登记。
第十四条本制度报呈总经理核准后公布实施，修改时是亦同。
工地宿舍管理制度篇第一章总则
第一条为加强员工宿舍的管理，保证宿舍的安全、文明、整洁，使员工有一个良好的生活环境，以提高工作效率，特制订本制度。
第二条适用范围：本制度适用于公司内住宿员工。
第三条责任部门：公司员工宿舍管理由行政人事部负责;管理职责包括：员工宿舍人员出入手续情况登记、负责员工宿舍公共设施的购买、维护及统计报修，监督检查员工宿舍的各种安全、卫生情况。
第二章入住与退房相关手续
第四条员工申请住宿条件及方式：
4.1公司员工于辖区内无适当住所或交通不便者，可至行政人事部申请住宿。
4.2凡有以下情况之一者，不得住宿：
4.2.1患有传染病者。
4.2.2有不良嗜好者。
4.3不得携眷住宿。
4.4需遵守本管理制度。
第五条退宿：员工离职(包括自动辞职、解聘等)时，应于离职当日内到行政人事部办理移交手续，清点财物，迁离宿舍，不得借故拖延，违者由保卫人员强制迁出;员工因其他原因不需在员工宿舍住宿，应至行政人事部提出申请并立即办理宿舍相关物品(如房间钥匙等)移交手续，并于当日内在行政人事部指定人员监督下将个人物品搬离员工宿舍。
第三章宿舍日常管理制度
第六条任何员工未经公司许可，不得擅自留宿外人。
第七条公司为每位员工配置床位一个，员工必须严格服从行政人事部的统一安排，不得私自随意调换房间、房间内公共财产物品或多占床位，若有更改则由行政人事部统一安排;对于每月不在宿舍住宿达5天(特殊情况除外)的员工，公司将收回床位，取消该员工住宿资格，另行安排人员入住。
第八条宿舍评出宿舍长，负责本宿舍的管理工作，住宿人员必须服从舍长的有关安排，不服从者将依规定处罚。
第九条员工不得于宿舍内有酗酒、赌博、打架斗殴、骂架或有伤风化之行为。
第十条员工不得攀爬宿舍窗户;在未受邀请或得到室员允许的情况下，不得私自进入他人宿舍或动用他人物品;违者一经发现以盗窃嫌疑论处，视情节轻重处理或交公安机关。
第十一条注意宿舍内安全用电，室内禁止烧煮、烹饪或私自接配电线并装接额定功率大于400W电器;人员离开务必检查并关掉所有电器电源。
第十二条注意安全，放火防盗;员工离开宿舍必须关好门窗;室内严禁使用或存放危险及违禁物品;现金、财物等应妥善保管，贵重物品应避免携入，遗失由各自负责。
第十三条员工宿舍的公用水电设施若有损坏，宿舍长必须及时报告行政人事部派人修理，如不报告出现事故由该房室员负责。室员不得擅自违章维修，因此造成的后果由责任人承担。
第十四条按时作息，宿舍就寝时间以不超过晚间十时为原则;休息后不得有干扰他人宁静之行为。上、下夜班员工应保持安静。
第十五条住宿人员不得有意损坏宿舍公共财产及设施，如造成损坏，由公司行政人事部酌情处理，由责任人员负担该项修理费或赔偿费并视情节轻重予以其他处罚。
第十六条除有关人员查房、检修外，任何男士不得进入女宿舍，女员工不得长时间(超过两小时)在男宿舍逗留;员工亲友来访，男性不得进入女宿舍，女性不得长时间(超过两小时)逗留;若确需长时间逗留，须报经行政人事部批准。
第十七条员工宿舍应保持良好的卫生状况并应遵守：
17.1个人物品摆放整齐;不得随手乱抛垃圾;垃圾应及时清理至垃圾池。
17.2每个宿舍由宿舍长安排卫生值日人员并应保持地面及门前清洁;每周应最少组织一次大扫除以清洁卫生死角;保持：宿舍内整洁卫生，室内无杂物，地面、墙面无污迹，天花板无蛛网，空气清新、无异味;下水道因卫生不清洁造成的堵塞由责任人承担其维修费用，如无法明确责任则由所住房间员工平均分摊。
17.3废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒。
17.4宿舍及宿舍区内一律禁止饲养家禽、家畜。
17.5不得于墙壁、橱柜上随意张贴字画或钉物品。
第十八条行政人事部每周对宿舍卫生状况进行不定期检查并根据检查情况每月综合评比一次，确定相关的奖惩制度并据以实施。
第十九条员工必须团结一致，互谅互让，互勉互助，取长补短，和睦相处。
第二十条处罚规定。违反上述款项者将视情节轻重给予批评、警告、通报、记过、开除及10元-100元罚款等处罚。
工地宿舍管理制度 篇12
遵守作息时间，不开天亮灯。不大声喧哗和戏闹，特别是夜间加班回室时，不影响他人休息。不赌博或以娱乐为借口的变相赌博
建筑工地宿舍及卫生管理制度
为了健全宿舍清洁卫生及安全用电管理，确保职工住宿安全舒适，有一个良好的休息生活环境，特制定本制度。
1、每个宿舍必须选定(或班长指定)一名负责人，督促其管理室内的清洁卫生和安全用电等有关事项，确保室内整洁。
2、遵守作息时间，不开天亮灯。不大声喧哗和戏闹，特别是夜间加班回室时，不影响他人休息。不赌博或以娱乐为借口的'变相赌博。
3、不随意乱倒剩菜剩饭或乱泼废水，自觉遵守项目部规定的"七不"规范。做好个人卫生，衣物整洁，摆放整齐。
4、不损坏公物，损坏照价赔偿。有意破坏者，按有关规定处罚。
5、为了安全起见，严禁在使用的电线中或灯头上挂钩用电，违者按工地治安综合管理奖惩条例第八条规定处罚。
6、未经组织审批，严禁任休人随意私装插座或灯头，违者按工地治安综合管理奖惩条例第七条规定处罚。
工地宿舍管理制度 篇13
为了加强明工地建设，保证职工想想舒适干净的居住环境，特制订管理制度如下。
1 建立宿舍管理委员会，严格制定安全保卫制，卫生责任制，积极开展明宿舍竞赛活动，并定期检查评比。
2 要切实增强根据生产班组切实做好住宿，并设专兼职服务人员，负责共卫生，宿舍设施管理 值班及治安保卫生等项工作。
3 宿舍应坚固 美观 保温 通风 照明 防火 防潮湿 宿舍地面应硬化，墙面应刷白。
4 宿舍应设单人床或上下撘，禁止职工睡通铺，并保持整洁 卫生 明。
5 宿舍用电要符合用电厯，不准用电炉子，不准随意接线，接电褥子，接灯和点长明灯。
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