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汽车消防管理制度
在我们平凡的日常里，制度的使用频率呈上升趋势，制度具有合理性和合法性分配功能。相信很多朋友都对拟定制度感到非常苦恼吧，下面是小编为大家收集的汽车消防管理制度，希望能够帮助到大家。
汽车消防管理制度1
1、目的
对消防安全进行掌握管理，保障车间的健康、稳定进展及员工的人身安全。
2 、适用范围
适用于水汽车间消防安全工作的组织管理、责任划分、明火管理、电源电气管理、消防器材管理、消防安全检查、突发安全大事响应等过程。
3、职责
3.1车间主任对消防安全工作全面负责；
3.2综合办负责实施消防安全宜传教育和培训。
3.3各班组负责所管工作范围内的消防安全管理。
4、内容
4.1方针和原则
4.1.1消防安全管理以“预防为主，防消结合”为基本方针；实行“谁管理，谁负责；谁使用，谁维护”的原则。
4.2组织管理
4.2.1车间要建立、健全职工岗位消防安全责任制，明确各岗位的防火责任区和消防职责。
4.2.2车间要对职工进行常常性的消防安全宣扬教育，普及消防学问，增加安全观念：让职工懂得本岗位有什么火灾危急，懂得预防措施，懂得灭火方法；会报警，会使用消防器材，会处理事故苗头。
4.3消防安全责任
4.3.1车间主任作为水汽车间消防安全第一责任人，应当履行下列消防安全职责：
a、执行消防法规，保障本单位消防安全符合规定，把握车间的.消防安全状况。
b、统筹支配车间的消防安全管理工作。
c、逐级落实消防安全责任，组织开展消防安全检查，督促落实安全隐患整改，准时处理涉及消防安全的重大问题。
4.3.2综合办作为车间消防安全管理的归口部门，应当履行下列消防安全职责：
a、组织实施日常消防安全管理工作；
b、拟订消防安全资金投入及组织保障方案；
c、组织实施消防安全检查和火险隐患整改工作；
d、组织实施对车间消防设施、灭火器材和消防安全标识的维护保养，确保其完好有效；
e、组织防火和应急疏散预案的实施和演练；
f、组织开展消防学问、消防操作技能的宣扬、教育和培训。
g、督促各班组落实消防安全责任制，明确消防安全职责；
h、负责公司消防器材的统一申报、选购和配挥工作。
4.3.4各班组的组长，应当履行下列消防安全职责：
a、车间各班组组长的是各自主管区域的消防安全第一责任人，对管理区域内的消防安全负有主要责任；
b、在其负责区域内落实消防安全管理制度，明确消防安全责任；
c、负责管理区域内消防安全的自查与隐患整改工作；
d、对管理区域内重大消防安全隐患应准时上报安全科；
e、负责管理区域内消防器材的管理、维护和保养，严禁将消防设施设备挪作他用；
f、准时将车间内损坏、失效、己使用的设施设备上报备案；
g、确保消防设施设备的干净完好。
4.4明火管理
4.4.1车间各班组因工作需要使用电焊、气焊（割）时，必需事先申请，办理相关手续并有专人监护，严格执行安全操作规程，必要时，应实行相应的消防安全措施。
4.4.2严禁在车间、仓库等重点区域内使用明火。
4.4.3车间库区、易燃易爆物品作业场所．应设立明显禁烟、火警标志，严禁吸烟。
汽车消防管理制度2
1、该三个车库都属于油类、可燃部位，存在着肯定的危急性，必需严禁烟火。
2、岗位人员对所属部位应正确配备消防器材，而且要把握消防器材的使用方法，并做好日常维护保养。
3、库内严禁乱拉电缆电线和使用电炉，照明灯不准超过100瓦。
4、库内不得堆放油布、棉纱、废纸等易燃易爆物品。
5、库内不得存放汽油、柴油和其他油类。
6、岗位人员应加强对各种车辆的'正确熟悉和保养。
汽车消防管理制度3
1、目的
对消防安全进行掌握管理，保障车间的健康、稳定进展及员工的人身安全。
2 、适用范围
适用于水汽车间消防安全工作的组织管理、责任划分、明火管理、电源电气管理、消防器材管理、消防安全检查、突发安全大事响应等过程。
3、职责
3.1车间主任对消防安全工作全面负责；3.2综合办负责实施消防安全宜传教育和培训。
3.3各班组负责所管工作范围内的消防安全管理。
4、内容
4.1方针和原则
4.1.1消防安全管理以“预防为主，防消结合”为基本方针;实行“谁管理，谁负责;谁使用，谁维护”的原则。
4.2组织管理
4.2.1车间要建立、健全职工岗位消防安全责任制，明确各岗位的防火责任区和消防职责。
4.2.2车间要对职工进行常常性的消防安全宣扬教育，普及消防学问，增加安全观念:让职工懂得本岗位有什么火灾危急，懂得预防措施，懂得灭火方法;会报警，会使用消防器材，会处理事故苗头。
4.3消防安全责任
4.3.1车间主任作为水汽车间消防安全第一责任人，应当履行下列消防安全职责:
a、执行消防法规，保障本单位消防安全符合规定，把握车间的消防安全状况。
b、统筹支配车间的消防安全管理工作。
c、逐级落实消防安全责任，组织开展消防安全检查，督促落实安全隐患整改，准时处理涉及消防安全的重大问题。
4.3.2综合办作为车间消防安全管理的归口部门，应当履行下列消防安全职责:
a、组织实施日常消防安全管理工作；
b、拟订消防安全资金投入及组织保障方案；
c、组织实施消防安全检查和火险隐患整改工作；
d、组织实施对车间消防设施、灭火器材和消防安全标识的维护保养，确保其完好有效;
e、组织防火和应急疏散预案的实施和演练；
f、组织开展消防学问、消防操作技能的宣扬、教育和培训。
g、督促各班组落实消防安全责任制，明确消防安全职责；
h、负责公司消防器材的统一申报、选购和配挥工作。
4.3.4各班组的组长，应当履行下列消防安全职责:
a、车间各班组组长的是各自主管区域的消防安全第一责任人，对管理区域内的消防安全负有主要责任;
b、在其负责区域内落实消防安全管理制度，明确消防安全责任；
c、负责管理区域内消防安全的自查与隐患整改工作；
d、对管理区域内重大消防安全隐患应准时上报安全科；
e、负责管理区域内消防器材的管理、维护和保养，严禁将消防设施设备挪作他用;
f、准时将车间内损坏、失效、己使用的设施设备上报备案；
g、确保消防设施设备的干净完好。
4.4明火管理
4.4.1车间各班组因工作需要使用电焊、气焊(割)时，必需事先申请，办理相关手续并有专人监护，严格执行安全操作规程，必要时，应实行相应的消防安全措施。
4.4.2严禁在车间、仓库等重点区域内使用明火。
4.4.3车间库区、易燃易爆物品作业场所.应设立明显禁烟、火警标志，严禁吸烟。
4.5电源电气管理
4.5.1车间仓库、泵房内严禁擅自乱拉、乱接电源线路，不得随便增设电器设备。如需转变或安装线路，必需由持合格证的电工负责。
4.5.2车间库房、泵房的电源线路、电器设备应保持清洁，配电箱、立式配电柜内应保持干燥，不得有灰尘积累，不准堆放物品。各电气设备的导线、接点、开关不得有断线、老化、暴露、破损。禁止使用不合格的保险装置，电气设施严禁超负荷运行。
4.5.3电工组负责车间电气安全管理，合理安装电气设备，做到安全操作，常常检查，准时修理，保证用电安全。
4.5.4电气线路、电器设备必需由持合格证的电工进行安装、检查和修理保养，操作时必需严格遵守各项安全操作规程。
4.6消防器材管理
4.6.1公司应依据消防安全管理的需要，配备适当种类和足够数量的消防设备和器材，且不得挪作他用。
4.6.2车间综合办应建立本公司《消防器材管理记录》，具体记录公司消防器材的名称、规格型号、数量、安装地点、有效状况等。
4.6.3管理要求要点:
a、消防设备器材和工具应放置在醒目、取用便利的地点。放置在室外的要实行防雨、防晒、防锈蚀、防霉烂、防结块和防冻措施。
b、消防设备、器材的四周不准堆放杂物和挂放其他物品.车间综合办对消防设备、器材要建立定期修理保养制度，保证完好有效。
4.7消防安全检查
4.7.1车间必需建立、健全逐级消防安全检查制度，准时发觉和消退安全险患。
4.7.2车间综合办应每月组织消防安全检查，班组实行日检查。消防安全检查内容应包括:
a、用火、用电有无违章状况;
b、消防水压是否正常;
c、消防器材是否到位、有效;
d、是否存在线路私拉乱接、开关暴露等安全隐患；
e、电气等关键设备运转是否良好，有无易燃易爆物品摆放或粘附；
f、库房区域是否有吸烟现象，地面是否有烟头；
g、火灾等安全隐患的整改状况及防范措施落实状况。
4.7.3车间每次检查后，应形成《消防安全检查记录》准时通报，并要求责任人整改。对查出的安全隐患或违章作业应仔细讨论，有条件的马上实行措施整改、消退:对一时难以解决的要准时上报，同时实行有效防范措施限期整改;
4.7.4安全隐患或违章作业整改完毕，负责整改的部门或责任人应准时将整改完毕的工作报送车间综合办验证、存档。
4.8发生安全大事响应
4.8.1发生火灾、爆炸等消防安全突发大事时，车间在职人员应乐观参加突发大事的`处理工作，实施灭火和应急疏散方案，确保火险事故得到准时有效处理，尽量避开或将损失降低到最小。
4.8.2一旦发生火灾、爆炸等安全突发大事时，相关人员应马上实行坚决的应急措施，快速扑灭火灾，紧急疏散人员，以掌握事故扩散。
4.8.3应对消防安全突发大事过程中，有下列行为之一者，公司将视情节轻重赐予通报批判、降级、开除或实行经济惩罚:
a、不执行、不听从公司领导的应急指令；
b、供应错误、虚假的消防安全信息，导致公司决策失误的；
c、玩忽职守，对突发安全大事隐瞒、缓报或置之不理的；
d、麻痹大意，处置不准时的;
4.9激励
车间将对在消防安全管理工作中有显著成果的班组和个人予以表彰和嘉奖:
a、模范执行消防安全法规、规章和岗位防火责任制，在消防安全工作中做出突出贡献的；
b、乐观参与灭火战斗、抢救车间财产和爱护员工生命安全表现突出的;
c、刻苦钻研消防安全业务，提出合理化建议被接受的；
d、发觉和消退重大火险等安全隐患，避开火灾等重大损失的；
e、准时发觉和扑救火灾，避开了重大经济损失的。
f、适当时依据，公司制度进行相应的嘉奖。
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