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监理部车辆管理制度
在当今社会生活中，越来越多地方需要用到制度，制度就是在人类社会当中人们行为的准则。大家知道制度的格式吗？以下是小编为大家收集的监理部车辆管理制度，希望对大家有所帮助。
监理部车辆管理制度1
为了更好地做好施工现场的用车服务，做到安全行车、文明行车，根据监理部的特点，制定如下规定：
一、工作制度：
1、驾驶员的工作时间是不定时制，必须24小时待命，因公事必须用车的，应做到随叫随到，并且在出车前做好各项准备工作。
2、上班时间不得擅离职守，如本人有急事需要离开，需向监理办公室请假，写好请假条给领导审批后方可离开。
3、上班时间做到服从分配、听从调度、不得找借口推诿。
4、团结友爱、互相关心、尊重领导，努力完成各项用车任务。
二、用车制度：
1、在工地施工地点以内出车，无需向监理办公室说明驾驶员可自行接送，超出监理施工地点范围必须告知监理办公室统一调配。
2、如有专业监理工程师出车办公在远距离地点情况时，驾驶员得知需停留时间在1个小时以上应立即赶回监理部由办公室根据工地情况调配用车，专业监理工程师办公完后用电话通知办公室去接回。按照先重后轻的`原则用车，特殊情况特殊处理。
3、车辆在不出车时应停放在监理部指定地点，不得擅自离开。
4、禁止公车私用，特殊情况必须告诉监理办公室。
5、上班时间应做到车辆停放有序。
三、车辆保养和汽配、油料管理
1、车辆维修保养：一般由驾驶员提出，经监理办公室负责人检验，根据车型及故障程度，到定点修理厂修理（除外地执行任务外）。修理项目驾驶员应核对后签字。
2、汽配管理：需要换配件的车辆，经监理部领导同意后，方可购买，做到配件与清单相符。
3、油料管理：远途外地用车除外，加油须使用油卡，做好行车记录让用车人签字并登记行驶里程数，平时要节约用油。
四、安全行车制度
1、驾驶员应遵纪守法，严格执行各项安全用车制度，提倡开安全车、行文明车，严禁酒后开车，积极参加安全教育活动。
2、爱护车辆，做到车容整洁、车况良好，不带故障行车，以确保行车安全。
五、惩罚制度
1、私自出车超出工地范围一次者，监理部办公室提出警告，二次者将给予相应的处罚。私自出车造成交通安全事故，赔偿费用由本人自负。
2、擅自把车辆交给非监理部驾驶员和无证人员驾驶，违者给予警告并给予相应的处罚，造成交通事故，由本人全部负责。
3、车辆在夜间随处停放，造成车辆损失和失窃，由本人自行负责。
4、发生交通事故，按责任（以交警队事故处理责任认定书为准）来进行处罚。
5、发生以下情形者，解除劳动合同：
(1)因公需要出车但顽固拒绝三次者；
(2)私自出车造成严重后果者；
(3)擅自把车辆交给外人驾驶，情形恶劣者；
(4)发生交通事故，责任认定为全责者。
监理部车辆管理制度2
为了更好地完善公司的内部管理，增强企业的凝聚力，明确司机的利益与公司的效益的密切关系，提高司机的工作责任心，特定如下制度。
一、货运车辆与司机的管理制度和奖罚制度
(1)车辆由公司指定人员负责管理，公司根据司机全年工作表现，从司机安全行车、维修费用、服务态度、客户意见等各方面全面考虑，对表现好的`司机给予奖励，对表现差的司机按公司有关制度进行处罚。
(2)车辆由公司指定驾驶员专用，其它人员未经批准不得驾驶，专车司机不能将车转借他人或其他单位使用，如有违反扣罚500元，造成后果由司机本人承担，屡次违反规定做停车处理，停车期间不发工资，进行学习提高后上岗。
(3)车辆除执行运输任务外，未经批准不得随便驶离指定的停车场，包括不得私自开车回家和办私事，任务完成后应及时将车辆开回指定的停车场，不准起动发动机在车内睡觉和卸货，以上如发现第一次扣罚50元。
(4)司机每天按时上班(早上8：00)；接送员工须7：30到，特殊情况除外，不得无故旷工、迟到、早退。请假要事先通知管理人员，经批准后方可休息。
(5)司机执行运输任务时，在外遇特殊情况或发生事故，不论在何时何地必须马上通知部门经理。
(6)司机报销过桥费、加油费等必须要做到如实反映，按公司报销规定要求，并记录车辆已行驶公里数和过桥过路费用的实际内容，不得弄虚作假、虚开发票收据，如发现经核实后要从严处理。
(7)司机要文明有礼，努力提高服务素质。
(8)在运输途中如有特殊情况，如车辆须维修或装货时间过长等，应及时反映给公司避免造成不必要损失的。
(9)在目的地装卸货和提取货物时应注意观察货物的破损情况。
二、安全行车制度
(1)司机必须积极学习行车知识，进一步落实各项交通安全措施,加强安全行车意识。
(2)司机必须严格遵守公安、交通部门所颁发的一切条例规定，严格按机动车驾驶操作规程行车，严禁将车辆交给无驾驶证人员驾驶。
(3)严格遵守交通规则，不能超速、乱抢道等违章行车。
(4)司机在上班时间内不能饮酒，严禁醉酒驾驶，开车时要集中精神。
(5)由货物或车辆造成的违章罚款(如车辆发生故障、货物超重、客载货等)，公司给予全报。
(6)若司机个人造成的违章罚款，由司机本人全部承担。
(7)在运输作业过程中，对安全行车的司机，公司根据其全年实际表现设立安全行车奖，年终时一次性奖励给司机，以作鼓励。
三、奖励办法：
（1)按季度考核没有发生任何交通事故、服务态度好、能为公司节约维修等费用、工作积极的司机给予200-300元的奖励，包括对方负全责的事故和货物超重、客载货、等造成的违章罚款。
（2)对全年发生一次小事故公司损失200元以下的司机奖励100元。
（3)对全年未发生事故的司机奖励500元。
（4)在运输作业或在目的地装卸货过程中，由于司机不负责任，导致发生事故及货物损失，使公司造成经济损失的，公司根据其事故责任以及经济损失的程度扣罚。
四、扣罚条件：
(1)不按交通法规行车的，由司机承担所有责任。
(2)酒后驾驶出事故的，由司机承担所有责任。
(3)如有私开货物包装或有盗窃行为的追究刑事责任。
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