公司车辆管理制度通用
在不断进步的社会中，越来越多人会去使用制度，制度是国家机关、社会团体、企事业单位，为了维护正常的工作、劳动、学习、生活的秩序，保证国家各项政策的顺利执行和各项工作的正常开展，依照法律、法令、政策而制订的具有法规性或指导性与约束力的应用文。我们该怎么拟定制度呢？下面是小编帮大家整理的公司车辆管理制度通用，希望能够帮助到大家。
第一条为切实加强公司车辆管理，进一步做好公司服务工作，确保车辆安全运行，根据国家有关法规规定，结合公司实际，制定本制度。
第二条日常管理
（一）车辆由行政部统一管理。员工根据情况确需用车，可到办公室填写《用车申请单》，报请部门经理审核，再交行政部审核。驾驶员凭《用车申请单》出车。
（二）主管副总批准后，驾驶员凭派用单出车，出车前要进行出车登记，登记时间，出车路线，严格按照行车路线和目的地行车。
（三）驾驶员在使用途中，必须保持通讯24小时畅通。
（四）用车部门填写用车单，经部门长审核后交行政部。
（五）出车前进行例行检查：
1、检查证照是否齐全；
2、车况，如车灯、水箱、刹车、轮胎、油等是否正常；
3、核对公里数；
4、替车时，加油量计入被替车辆油耗。
（六）严禁无照驾车、酒后驾车、带病驾车。
（七）驾驶员对所驾车辆负保管的职责，经证明有故意或过失的行为，造成所保管车辆有损害或丢失等后果，应负相应责任。
（八）严禁私人用车。不得私自将车辆交由他人驾驶，否则视情况给予严肃处理，逐渐达到车辆管理到人，责任一对一。
（九）保持车内清洁，禁止吸烟。
（十）依车辆的限载为准，乘员、载物均不得超载。
（十一）驾驶员因自身原因违反交通法规，罚款由驾驶员自行负担。
（十二）因违规被扣驾照或交纳罚款外出的，按事假处理。
（十三）公司所有车辆一般不得用于办理私事或外借使用。因特殊情况私人用车必须经领导批准。燃油费、过路过桥费、司机补助费及其他费用均由用车人承付。
第三条安全管理
（一）公司车辆实行定人定车责任制，专人驾驶，禁止私自将车辆交他人驾驶。
（二）驾驶员应加强安全法律法规、安全知识和安全技能学习，牢固树立安全第一意识，自觉遵守有关法律、法规和交通规则，禁止酒后驾驶，做到谨慎驾驶，确保安全。
（三）驾驶员应严格遵守车辆操作规程，加强对车辆的经常性安全检查，定期维护保养，严禁带故障出车。
（四）驾驶员出车，必须带齐有关证照。
（五）车库和车辆须按规定配备有效的消防器材。
（六）任何时候、任何情况下，发生事故必须立即电话报告办公室，并在回单位后写出书面情况报告。
（七）交通事故的处理。
a）事故发生后，应先保护现场并急救伤员，及时拨打122报案，立即与行政部联络，通知保险公司，以利于车险索赔。
b）因交通事故造成的车辆损坏、人身伤害、其他财产损失等，除保险公司赔偿的部分外，差额部分根据交警部门处理结果，由使用者与公司共同负担，使用者负担视责任性质而定。
（八）车辆被盗赔偿。发生车辆被盗的，除向保险公司索赔部分赔偿外，其余部分由当事人依据下列情况承担相应的赔偿责任。
a）因驾驶员个人原因，不能提供车辆证件，导致交警部门及保险公司拒绝受理，其经济损失由驾驶员承担。
b）驾驶员擅自将车借给他人使用或私自用车，赔偿车辆全部实际损失。
c）经批准的私事用车。
（九）车辆发生损坏时，除向保险公司索要部分赔偿外，其余部分当事人分别承担赔偿责任。
a）班后不按规定地点停放车辆，由当事人全部承担。
b）擅自将车辆借给他人使用或私自用车，由驾驶员全部承担。
c）车辆因公停放在指定停车场地或在工厂内停车场地，发生相互碰撞损坏，由当事人或肇事者赔偿。
第四条维修管理
（一）车辆实行定点维修。一般情况下驾驶员须拟出维修清单经批准后方可维修，由办公室会同财务科负责结算维修费。汽车大修须经办公室认真调查核实后提出车辆维修计划，报总经理批准，按规定办理维修报批手续。
（二）因公外出，途中车辆发现故障需临时维修，须请示随车领导同意后，方可就地维修。驾驶员需持旧部件及有效票据进行费用核销。凡未按要求、私自维修的，费用自行承担。
第五条油料管理
（一）实行'统一管理、定点加油、分车核算、定时公布'制度，驾驶员持油卡加油。行政部直管车辆，油卡充值由财务人员购买，主卡由行政部管理。
（二）除长途行车和特殊情况外，不得自行购买油料。外出途中购买油料须经随车领导签字，办公室审核后方可办理报销。
（三）驾驶员应建立行车记录，如实记录行车日期、时间、去处、事由、乘车人、里程、加油等情况，作为审核差旅费和有关费用报销的依据。
第六条奖惩办法
（一）对模范执行本制度，工作成绩显著的驾驶员给予奖励。
设立车辆安全奖。对安全行车无事故者，按每月50元标准给予奖励，年终对照本规定由总经理和财务部进行综合评比确认后，实施奖励。
（二）对违反纪律及有关规定，造成不良后果者视情节轻重予以处理。
a）凡发生行车事故者，驾驶员需写出书面检查，扣发驾驶员当月奖金。事故情节严重者，给予通报批评、调离岗位直至待开除公司。
b）擅自出车发生事故，驾驶员承担全部责任，并给予开除处理。
c）驾驶员将车辆私自交他人驾驶发生事故，由该车驾驶员承担一切责任，并给予开除处理。
d）工作时间外，车辆未按指定地点停放，发现一次，扣发岗位补贴20元；造成损坏，损失费用全部由驾驶员承担，并追究责任人相关责任。
e）未带齐相关证件、违反交通法规，受到交警部门处罚，费用由责任人自理。丢失车辆证件、牌照及驾驶证的，驾驶员承担全部证、照补办费用。
f）酒后驾车发生事故，驾驶员承担全部责任，并给予开除处理。
g）驾驶员私自将油料外流，一经发现，赔偿三倍油料价值款，给予开除处理，并在公司通报批评。
第七条个人用车
（一）如公司使用员工车辆外出，员工可向公司申请报销油费等相关事项。
（二）员工因个人需要外出拜访客人等情况，公司不予报销个人油费。
第八条附则
（一）行政部对本制度实施情况进行监督检查。
（二）本制度解释权、修改权归公司，自公布之日起生效。
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